プレミアムウォータープロダクツ株式会社
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- 設立
- 2020年
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- 従業員数
- 194名
-
- 平均年齢
- -歳
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プレミアムウォータープロダクツ株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
【2022年OPENの最新工場/東証スタンダード上場グループ/年間休日121日/各種手当が充実】 ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、技術開発業務としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・PETボトルや梱包材、テープなど資材関連の技術開発業務 ・お客様のご意見やSDG's、環境に配慮したダイレクトな資材開発に携わることが可能 ・現在使用している資材の分析や評価も実施 ■評価制度: 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス: 先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例:課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■宅配水業界について: 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要がより高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8%と、まだまだ伸びしろしかない業界です。 ■職場の雰囲気: 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ≪プレミアムウォーターホールディングス≫ 私たちプレミアムウォーターホールディングスは、日本全国154万※件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。 プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。 ※2023年4月実績 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
北方真桑駅、穂積駅、西岐阜駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):178,500円~186,000円その他固定手当/月:25,825円~79,251円固定残業手当/月:70,675円~91,749円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~357,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■その他固定手当:職掌手当■昇給:年2回(3月・9月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ミネラルウォーター等の飲料水の製造
仕事
【2022年OPENの最新工場/東証スタンダード上場グループ/年間休日121日/各種手当が充実】 ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、技術開発業務としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・PETボトルや梱包材、テープなど資材関連の技術開発業務 ・お客様のご意見やSDG's、環境に配慮したダイレクトな資材開発に携わることが可能 ・現在使用している資材の分析や評価も実施 ■評価制度: 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス: 先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例:課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■宅配水業界について: 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要がより高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8%と、まだまだ伸びしろしかない業界です。 ■職場の雰囲気: 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ≪プレミアムウォーターホールディングス≫ 私たちプレミアムウォーターホールディングスは、日本全国154万※件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。 プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。 ※2023年4月実績 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
北方真桑駅、穂積駅、西岐阜駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,000円~229,000円その他固定手当/月:45,017円~106,464円固定残業手当/月:81,983円~116,036円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>319,000円~451,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■その他固定手当:職掌手当■昇給:年2回(4月・10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ミネラルウォーター等の飲料水の製造
仕事
【2022年OPENの最新工場/東証スタンダード上場グループ/年間休日121日/各種手当が充実】 ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、技術開発業務としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・PETボトルや梱包材、テープなど資材関連の技術開発業務 ・お客様のご意見やSDG's、環境に配慮したダイレクトな資材開発に携わることが可能 ・現在使用している資材の分析や評価も実施 ■評価制度: 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス: 先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例:課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■宅配水業界について: 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要がより高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8%と、まだまだ伸びしろしかない業界です。 ■職場の雰囲気: 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ≪プレミアムウォーターホールディングス≫ 私たちプレミアムウォーターホールディングスは、日本全国154万※件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。 プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。 ※2023年4月実績 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
北方真桑駅、穂積駅、西岐阜駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):318,000円その他固定手当/月:99,500円~270,000円<月給>417,500円~588,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■その他固定手当:職掌手当・役職手当■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ミネラルウォーター等の飲料水の製造
出典:doda求人情報
仕事
宅配水業界NO.1(※)の当社で、ミネラルウォーター製造工場での生産管理、購買業務を行っていただきます。 経験や希望に合わせて、できる範囲から少しずつお任せしていきます。 ※2023年12月末実施 日本流通産業新聞社「水宅配業界地図2024」 【具体的な業務内容】 ■入社後お任せする業務 ・生産性向上への改善提案 ・外注管理 ・生産、配送計画の立案 ・購買品の管理 ・原価(コスト)管理 など ――――――― 入社後の流れ ――――――― ▼未経験の方 入社後はまず先輩社員とのOJTからスタート。 業務の全体像を把握する事から始めていきましょう。 ▼管理業務経験者の方 最初は業務の流れやチーム内を把握するために現場に入っていただくことがあります。一通り流れをつかんでいただいた後は、管理・部下のマネジメント等をお任せ。 ★マネジメント経験がある方は、リーダー職・管理職からスタートできるポジションをご準備しています。 ――――――― キャリアパス ――――――― \ 自主的な取り組みを高く評価する風土 / 当社は上場企業でありながら、年功序列にとらわれず、「自主的な取り組み」を高く評価する文化が根付いています。 そのため、現場の社員にも大きな裁量権が与えられています。 例えば、オフィス整理整頓への取り組みなどの小さなことからでも構いません。 生産性向上への改善提案、プロジェクトの立ち上げ、外部との交渉など、組織をより良くするための取り組みは大歓迎です! また、社歴や年齢に関係なく、がんばりが正当に評価されるため、入社後1年で課長職に昇進する社員もいます。 私たちと一緒により良い組織を作り上げ、経営の中核を担う人材としてキャリアアップを目指しましょう。
給与
■一般クラス 月給24万7,000円~35万7,000円(固定残業代含む) (想定年収310万~450万) ■リーダー層…主任もしくは係長クラスの経験がある方 月給31万9,000円~45万9,000円(固定残業代含む) (想定年収400万~570万) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3,479円~11万7,963円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給(一般クラス・リーダー層 一律) ■管理職…課長以上の経験がある方 月給40万8,500円~61万8,000円 (想定年収500万~780万) ※管理職は管理監督者の為、固定残業代の支給なし ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
★転勤なし/借り上げ社宅制度(自己負担3~5割) マイカー通勤OK! 本社:岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2丁目1番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【アクセス】 樽見鉄道「北方真桑駅」より車で8分 JR東海道本線「穂積駅」より車で8分
仕事
宅配水業界NO.1(※)の当社で、ミネラルウォーター製造工場での品質保証業務をお任せします。 ※2023年12月末実施 日本流通産業新聞社「水宅配業界地図2024」 【具体的な業務内容】 ■入社後お任せする業務 ・製品水の検査/分析 ・生産工程の品質管理 ・品質向上に向けた取り組みの企画・推進 ・商品仕様・基準値の見直し ・法改正への対応 ・ISO認証取得(FSSC 22000)など 上記の業務より経験や希望に合わせて、 できる範囲から少しずつお任せしていきます! 【入社後の流れ】 未経験の方でも商品知識を得られるように、 座学・実務を効率良く学ぶことができる入社後研修が用意されています。 管理職経験のある方であれば、入社後すぐにでも品質保証部の リーダー候補としてマネジメント業務もお任せします。 ◎Point! ★キャリアパス オフィス整理整頓への取り組みなどの小さなことから、業務改善案の提案など、 組織をより良くすることに当事者意識をもって取り組む姿勢を高く評価します。 社歴や年齢に関係なく頑張りが評価されるため、入社後1年で課長職に就く社員もおります。 私たちと一緒により良い組織を作り上げ、経営の中核を担う人材として一緒に成長していきましょう。 ★今の時期の当社だから活躍できる! 東証スタンダードグループの一員として、安定した経営基盤を誇る当社ですが、 まだまだ組織を拡大していく段階にあるため、企業として不得意な分野もあります。 例えば水質の評価分析に特化したご経験のある方に入社いただければ、 すぐにでもその分野のトップランナーとして活躍することができます。 ぜひ当社のさらなる成長のために、あなたのお力をお貸しください!
給与
■一般クラス 月給24万7,000円~35万7,000円(固定残業代含む) (想定年収310万~450万) ■リーダー層…主任もしくは係長クラスの経験がある方 月給31万9,000円~45万9,000円(固定残業代含む) (想定年収400万~570万) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3,479円~11万7,963円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給(一般クラス・リーダー層 一律) ■管理職…課長以上の経験がある方 月給40万8,500円~61万8,000円 (想定年収500万~780万) ※管理職は管理監督者の為、固定残業代の支給なし ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
★転勤なし/借り上げ社宅制度(自己負担3~5割) マイカー通勤OK! 本社:岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2丁目1番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【アクセス】 樽見鉄道「北方真桑駅」より車で8分 JR東海道本線「穂積駅」より車で8分
仕事
宅配水業界NO.1の当社(※)で、ミネラルウォーターやペットボトルなどに関わる「製品開発」、あるいはそれらの生産設備、機械の「生産技術」業務をご担当いただきます。 ※2023年12月末実施 日本流通産業新聞社「水宅配業界地図2024」 【具体的な業務内容】 ■機械設計 機械設計から新規開発、生産設備保全業務、生産ライン設備の修理、メンテナンスなどをお任せします。 ■製品開発 ミネラルウォーターの容器の軽量化、形状の改善、よりよいサービスを提供するための資材開発や高品質な水源の開拓など、開発業務をお任せします。 ■生産工程設計・改善 製造プロセスの工程設計、改善。設備導入検討など、生産性向上に関わる業務をお任せします。 ★経験により担当業務を決定! 上記の業務より経験や希望に合わせて、 できる範囲から少しずつお任せしていきます! 【入社後の流れ】 未経験の方は、入社後はまず先輩社員とのOJTから始め、 業務の全体像を把握する事から始めていきましょう。 経験者の方には将来の工場長候補として、 マネジメントをお任せすることもございます! ◎Point! ★キャリアパス オフィス整理整頓への取り組みなどの小さなことから、業務改善案の提案など、 組織をより良くすることに当事者意識をもって取り組む姿勢を高く評価します。 社歴や年齢に関係なく頑張りが評価されるため、入社後1年で課長職に就く社員もおります。 私たちと一緒により良い組織を作り上げ、経営の中核を担う人材として一緒に成長していきましょう。 ★今の時期の当社だから活躍できる! 東証スタンダードグループの一員として、安定した経営基盤を誇る当社ですが、 まだまだ組織を拡大していく段階にあるため、企業として不得意な分野もあります。 例えば新規機械の開発に特化したご経験をお持ち方に入社いただければ、 すぐにでもその分野のトップランナーとして活躍することができます。 ぜひ当社のさらなる成長のために、あなたのお力をお貸しください!
給与
■一般クラス 月給24万7,000円~35万7,000円(固定残業代含む) (想定年収310万~450万) ■リーダー層…主任もしくは係長クラスの経験がある方 月給31万9,000円~45万9,000円(固定残業代含む) (想定年収400万~570万) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万3,479円~11万7,963円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給(一般クラス・リーダー層 一律) ■管理職…課長以上の経験がある方 月給40万8,500円~61万8,000円 (想定年収500万~780万) ※管理職は管理監督者の為、固定残業代の支給なし ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
★転勤なし/借り上げ社宅制度(自己負担3~5割) マイカー通勤OK! 本社:岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2丁目1番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【アクセス】 樽見鉄道「北方真桑駅」より車で8分 JR東海道本線「穂積駅」より車で8分
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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