株式会社ファイブピット の求人・中途採用情報

システムコンサルティングから開発、運用までを行う同社にて、システムエンジニア・プログラマーをお任せします。 ■採用背景： 当社では、エンジニアが「仕様を受け取る側」ではなく、課題定義から価値創出までを担う存在として活躍でき る環境を整えています。事業拡大フェーズにある今、技術力と構想力の両方を活かし、組織の中核を担うエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： システムコンサルティングから開発・運用まで一貫して担当します。 ※クライアントは主にSIerとなります。 【具体的には】 ・顧客の課題をヒアリングの上、デジタル技術を活用した価値創出につながる最適なシステムを提案し、設計・開発を行います。 【実績例】 プロセス改善：某製造業の業務プロセス改善（DX） システム構築：某県立美術館のCMS構築／コミュニティの情報配信システム構築 システム運用：某企業情報システム部の運用 インフラ構築：某企業情報システム部のインフラ構築 開発・保守：某金融勘定系の開発・保守 ■配属組織について 18名が所属しており、20代～50代と幅広い年齢層が活躍しています。 チームと協力して高付加価値のサービス提供に貢献頂きます。 ■キャリアについて： 人事評価はIPA（情報処理推進機構）のITスキル標準に基づき評価を実施しており、上長の考課をもとにスキルレベルを決定し、昇給やキャリア形成に反映します。また、スキルアップの支援もあり、資格試験に合格した場合は試験費用を負担しています。 ■当社について 急速に変化するビジネス環境や多様化する社会のニーズに対応するため、デジタル技術を活用し、新たな価値を提供するビジネスモデルの創出を目指して設立されました。「想像力と、それを実現する創造力。高付加価値の創造」を理念に掲げ、お客様に満足いただけるサービスを継続的に提供しており、常に革新に挑み、高付加価値を創出することで、お取引先、従業員、そして社会全体の持続的な成長に貢献する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞宮城県仙台市内住所：宮城県仙台市内 勤務地最寄駅：JR東日本線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分）■その他の手当：役割手当 5,000円～50,000円役職手当 80,000円～120,000円資格手当 1,000円～11,000円住宅手当 10,000円～30,000円家族手当 5,000円～10,000円在宅勤務手当 200円日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： システムコンサルティング、システム開発、システム運用、データサイエンス・ラボ■設立目的： 当社は、激しいビジネス環境の変化や世の中に対応していく為に、デジタル技術を活用し、顧客や社会のニーズに対応した「変革したビジネスモデル」を提案することを目的に設立。『想像力とそれを実現する創造力、高付加価値の創造』お客様に満足していただけるサービスを提供し続けるイノベーション企業として、常に新しいことにチャレンジし、高付加価値を創造することにより、お取引先・従業員を始めとするステークホルダーと社会の発展に貢献できる会社を目指してます。■実績： ・某県立美術館のCMS構築・コミュニティの情報配信システム・某企業情報システム部の運用・某企業情報システム部のインフラ構築・某金融勘定系の開発保守

システムコンサルティングから開発、運用までを行う同社にて、システムエンジニア・プログラマーをお任せします。 ■採用背景： 当社では、エンジニアが「仕様を受け取る側」ではなく、課題定義から価値創出までを担う存在として活躍できる環境を整えています。事業拡大フェーズにある今、技術力と構想力の両方を活かし、組織の中核を担うエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： システムコンサルティングから開発・運用まで一貫して担当します。 ※クライアントは主にSIerとなります。 【具体的には】 ・顧客の課題をヒアリングの上、デジタル技術を活用した価値創出につながる最適なシステムを提案し、設計・開発を行います。 【実績例】 プロセス改善：某製造業の業務プロセス改善（DX） システム構築：某県立美術館のCMS構築／コミュニティの情報配信システム構築 システム運用：某企業情報システム部の運用 インフラ構築：某企業情報システム部のインフラ構築 開発・保守：某金融勘定系の開発・保守 ■配属組織について 18名が所属しており、20代～50代と幅広い年齢層が活躍しています。 チームと協力して高付加価値のサービス提供に貢献頂きます。 ■キャリアについて： 人事評価はIPA（情報処理推進機構）のITスキル標準に基づき評価を実施しており、上長の考課をもとにスキルレベルを決定し、昇給やキャリア形成に反映します。また、スキルアップの支援もあり、資格試験に合格した場合は試験費用を負担しています。 ■当社について 急速に変化するビジネス環境や多様化する社会のニーズに対応するため、デジタル技術を活用し、新たな価値を提供するビジネスモデルの創出を目指して設立されました。「想像力と、それを実現する創造力。高付加価値の創造」を理念に掲げ、お客様に満足いただけるサービスを継続的に提供しており、常に革新に挑み、高付加価値を創出することで、お取引先、従業員、そして社会全体の持続的な成長に貢献する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都内住所：東京都内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分）■その他の手当：役割手当 5,000円～50,000円役職手当 80,000円～120,000円資格手当 1,000円～11,000円住宅手当 10,000円～30,000円家族手当 5,000円～10,000円在宅勤務手当 200円日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： システムコンサルティング、システム開発、システム運用、データサイエンス・ラボ■設立目的： 当社は、激しいビジネス環境の変化や世の中に対応していく為に、デジタル技術を活用し、顧客や社会のニーズに対応した「変革したビジネスモデル」を提案することを目的に設立。『想像力とそれを実現する創造力、高付加価値の創造』お客様に満足していただけるサービスを提供し続けるイノベーション企業として、常に新しいことにチャレンジし、高付加価値を創造することにより、お取引先・従業員を始めとするステークホルダーと社会の発展に貢献できる会社を目指してます。■実績： ・某県立美術館のCMS構築・コミュニティの情報配信システム・某企業情報システム部の運用・某企業情報システム部のインフラ構築・某金融勘定系の開発保守

システムコンサルティングから開発、運用までを行う同社にて、システムエンジニア・プログラマーをお任せします。 ■採用背景： 当社では、エンジニアが「仕様を受け取る側」ではなく、課題定義から価値創出までを担う存在として活躍できる環境を整えています。事業拡大フェーズにある今、技術力と構想力の両方を活かし、組織の中核を担うエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： システムコンサルティングから開発・運用まで一貫して担当します。 ※クライアントは主にSIerとなります。 【具体的には】 ・顧客の課題をヒアリングの上、デジタル技術を活用した価値創出につながる最適なシステムを提案し、設計・開発を行います。 【実績例】 プロセス改善：某製造業の業務プロセス改善（DX） システム構築：某県立美術館のCMS構築／コミュニティの情報配信システム構築 システム運用：某企業情報システム部の運用 インフラ構築：某企業情報システム部のインフラ構築 開発・保守：某金融勘定系の開発・保守 ■配属組織について 18名が所属しており、20代～50代と幅広い年齢層が活躍しています。 チームと協力して高付加価値のサービス提供に貢献頂きます。 ■キャリアについて： 人事評価はIPA（情報処理推進機構）のITスキル標準に基づき評価を実施しており、上長の考課をもとにスキルレベルを決定し、昇給やキャリア形成に反映します。また、スキルアップの支援もあり、資格試験に合格した場合は試験費用を負担しています。 ■当社について 急速に変化するビジネス環境や多様化する社会のニーズに対応するため、デジタル技術を活用し、新たな価値を提供するビジネスモデルの創出を目指して設立されました。「想像力と、それを実現する創造力。高付加価値の創造」を理念に掲げ、お客様に満足いただけるサービスを継続的に提供しており、常に革新に挑み、高付加価値を創出することで、お取引先、従業員、そして社会全体の持続的な成長に貢献する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞岩手県盛岡市内住所：岩手県盛岡市内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分）■その他の手当：役割手当 5,000円～50,000円役職手当 80,000円～120,000円資格手当 1,000円～11,000円住宅手当 10,000円～30,000円家族手当 5,000円～10,000円在宅勤務手当 200円日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： システムコンサルティング、システム開発、システム運用、データサイエンス・ラボ■設立目的： 当社は、激しいビジネス環境の変化や世の中に対応していく為に、デジタル技術を活用し、顧客や社会のニーズに対応した「変革したビジネスモデル」を提案することを目的に設立。『想像力とそれを実現する創造力、高付加価値の創造』お客様に満足していただけるサービスを提供し続けるイノベーション企業として、常に新しいことにチャレンジし、高付加価値を創造することにより、お取引先・従業員を始めとするステークホルダーと社会の発展に貢献できる会社を目指してます。■実績： ・某県立美術館のCMS構築・コミュニティの情報配信システム・某企業情報システム部の運用・某企業情報システム部のインフラ構築・某金融勘定系の開発保守

＜年休127日／残業20h以内／スキルを評価される人事制度＞ ■業務内容： ・金融系の運用保守業務 ・一部、システム改修業務（設計・構築・テスト） ※業務上COBOLを使用する機会がありますが、現地で教育を行います。全面的にサポートいたしますので、経験がなくとも構いません。 ■組織構成： 配属先は3名構成されており、お客様と共に作業をしています。 ■昇給制度（人事評価制度）： IPA（情報処理推進機構）のITスキル標準に基づき自己評価を実施。上長の考課をもとにスキルレベルを決定し、昇給やキャリア形成に反映します。 ■当社について 当社は、急速に変化するビジネス環境や多様化する社会のニーズに対応するため、デジタル技術を活用し、新たな価値を提供するビジネスモデルの創出を目指して設立されました。 「想像力と、それを実現する創造力。高付加価値の創造」を理念に掲げ、お客様に満足いただけるサービスを継続的に提供します。 常に革新に挑み、高付加価値を創出することで、お取引先、従業員、そして社会全体の持続的な成長に貢献する企業を目指します。 ＜事業内容＞ システムコンサルティング システム開発、運用 データサイエンス・ラボ

学歴不問

＜勤務地詳細＞青森県青森市住所：青森県青森市問屋町 勤務地最寄駅：青森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

筒井駅(青森県)、東青森駅、小柳駅(青森県)

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～266,000円＜月給＞200,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分）■その他の手当：役割手当 5,000円～30,000円役職手当 30,000円～60,000円資格手当 1,000円～11,000円住宅手当 10,000円～30,000円家族手当 5,000円～10,000円在宅勤務手当 200円／日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： システムコンサルティング、システム開発、システム運用、データサイエンス・ラボ■設立目的： 当社は、激しいビジネス環境の変化や世の中に対応していく為に、デジタル技術を活用し、顧客や社会のニーズに対応した「変革したビジネスモデル」を提案することを目的に設立。『想像力とそれを実現する創造力、高付加価値の創造』お客様に満足していただけるサービスを提供し続けるイノベーション企業として、常に新しいことにチャレンジし、高付加価値を創造することにより、お取引先・従業員を始めとするステークホルダーと社会の発展に貢献できる会社を目指してます。■実績： ・某県立美術館のCMS構築・コミュニティの情報配信システム・某企業情報システム部の運用・某企業情報システム部のインフラ構築・某金融勘定系の開発保守