株式会社HADO
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設立
- 2020年
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従業員数
- 10名
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平均年齢
- 25.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社HADO
株式会社HADOの過去求人情報一覧
仕事
【広告運用の枠を越え、事業成長を数字でリード/CMO候補へキャリア拡大/自社サービスのマーケ全般に挑戦できる環境】 ■業務概要 当社の自社サービスを対象に、広告運用を軸としつつ、マーケティング全体の戦略立案・実行を担当いただきます。単なる運用担当に留まらず、事業全体の成長を牽引する一員として、幅広い業務に携わるポジションです。入社後はご自身の強みである広告運用分野から着実に成果を上げていただき、段階的に業務領域を拡大できる環境を用意しています。 ■業務詳細 ・Google、Meta、各種SNS、動画広告などのインハウス運用(予算配分、クリエイティブ改善提案、数値分析、レポート作成、PDCA推進) ・外部広告代理店やASPパートナーのディレクション、進行管理(社内外と連携し施策全体を推進) ・新規事業の0→1マーケティング(市場調査、戦略設計、集客チャネル構築、仮説検証型の施策実行) ・マーケティングチームの採用・育成・マネジメント(組織拡大に向けた人材採用、教育、チームビルディング) ■扱うサービス 自社で企画・開発・グロースを行う複数事業の広告運用、マーケティング施策全般を担当します。 ■組織構成 少数精鋭のマーケティング部門で、20代メンバー中心に構成されています。 ■業務の魅力 広告運用にとどまらず、代理店管理、新規事業マーケティング、チームマネジメントまで幅広く経験を積めます。運用のスペシャリストを超え、CMO候補への成長機会を得られます。 ■教育体制 入社後は経験や強みに応じて業務をお任せし、段階的に業務領域を広げていける環境です。 ■想定されるキャリアパス 広告運用に加え、代理店管理や新規事業、採用・育成など幅広い経験を積みながら成長し、将来的にはマーケティング戦略や組織運営を担うCMOを目指せるポジションです。市場価値の高いマーケティング人材を目指す方に適した環境です。 ■企業の特徴/魅力 新規事業や組織拡大に積極的な社風で、個人の成長と事業成長を両立できるフィールドです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区上目黒1丁目1-5 第2育良ビル4F 勤務地最寄駅:代官山駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
代官山駅、中目黒駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。固定残業代制(45時間分、超過分は別途支給)。<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~480,000円固定残業手当/月:130,000円~170,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~650,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給年2回賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:<心震わすTikTokマーケティング>HADOはTikTokに特化したマーケテイングエージェンシーです。『TikTokでプロモーションを加速化したい』そんな企業様のニーズにとことん向き合い、広告運用、クリエイターアサイン、アカウント運用を基軸とするTikTokマーケティングを提供いたします。■ビジョン: 自らと若者の人生のブレークスルーポイントに。私たちはメンバーにとっての人生のブレークスルーポイントとなる組織を創ります。私たちに相談をされる若者にとっての人生のブレークスルーポイントとなるサービスを提供します。「明日働く」ことに興奮して、なかなか寝付けない。「今日働く」ことにワクワクしてつい早く起きちゃう。そんな会社を、そんな世の中を一緒に作りませんか?■組織風土: ◎失敗を恐れない「何度も失敗し、挑戦できる環境が必要だ」これがHADOを創業した理由です。私の友人は1つのプロダクトを外しただけで借金を背負い、企業の道を閉ざしてしまいました。どんなに優秀な人でもいきなり事業を当てられることは超稀です。だからこそ少しでも多くの若い才能をビジネスで開花させるため、何度も挑戦できる環境としてHADOは存在します。たくさんの打席に立ちまだ見ぬ景色をあなたと一緒に見れたら私たちは幸せです。◎若手が育ちやすい「20代のポテンシャルを信じる」HADOメンバーの中心は倍率100倍以上をくぐり抜けた20代の若者。どこで働いても活躍できる優秀なメンバーが、あえてHADOを選んでくれています。超優秀なポテンシャルを持つメンバーだけが入ることができて、超優秀なメンバーと働く。だからこそ相乗効果が生まれて大きな結果が自然に生まれる。そんな優秀層が集まるホットスポットの中で、揉まれ本気で仕事に取り組む時間は一生の財産になります。
仕事
【HADO流Webマーケティングを一気通貫で担当/戦略立案から実行・分析・改善まで裁量大きく活躍可能なポジション】 ■業務概要 当社のSNSマーケターとして、TikTok・Instagram・YouTubeを中心としたSNSマーケティング戦略の立案・実行から、クリエイティブの企画・ディレクション、広告運用、分析、改善提案まで、業務全体を一気通貫でご担当いただきます。クライアントワークだけでなく、自社事業の成長にも直接関与し、独自のHADO流マーケティングメソッドを習得しながら本質的なマーケティング力を身につけられる環境です。 ■業務詳細 ・SNSマーケティング戦略の立案・実行 ・TikTok/Instagram/YouTube向けのクリエイティブ企画・ディレクション ・SNS広告運用、データ分析、レポート作成、改善提案 ・クライアントへの戦略提案および成果報告 ・チーム内でのナレッジ共有やジュニアメンバー育成(経験に応じて) ・入社後1~2カ月は独自フレームワークの集中インプット、3カ月~担当案件を持ち戦略立案~実行を経験、6カ月以降はチームリードや新規案件の責任者として裁量を拡大 ■扱うサービス SNS広告事業(TikTok/Instagram/YouTube等)、D2Cブランドや自社メディア運営など多岐にわたる事業のグロースに携わります。 ■組織構成 平均年齢20代の若手中心組織で、現場主導型の戦略立案や意思決定が特徴です。 ■業務の魅力 広告運用だけでなく、企画・分析・改善まで一貫して携わることで、本質的なマーケティング力を身につけられる環境です。独自の「エモーショナルマーケティング」のノウハウを学びながら、感情を動かすコンテンツ設計や再現性の高い集客手法を習得し、戦略的に成果を生み出せるマーケターへ成長できます。成果連動型の評価で20代でも高収入を実現しています。 ■企業の魅力 自社事業を通じて実践的なマーケティング経験を積みながら、成果が評価や報酬に直結する環境です。独自のマーケティング手法を習得できるほか、戦略立案や予算配分など大きな裁量を持って業務に取り組めます。成長意欲の高い仲間と切磋琢磨できる、活気あるカルチャーも魅力です。 変更の範囲:無
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区上目黒1丁目1-5 第2育良ビル4F 勤務地最寄駅:代官山駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
代官山駅、中目黒駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。固定残業代制(超過分は別途支給)<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~480,000円固定残業手当/月:130,000円~170,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~650,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職給与を踏まえ、当社規定により決定半期ごとの成果評価で月給が連動します。昇給年2回賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:<心震わすTikTokマーケティング>HADOはTikTokに特化したマーケテイングエージェンシーです。『TikTokでプロモーションを加速化したい』そんな企業様のニーズにとことん向き合い、広告運用、クリエイターアサイン、アカウント運用を基軸とするTikTokマーケティングを提供いたします。■ビジョン: 自らと若者の人生のブレークスルーポイントに。私たちはメンバーにとっての人生のブレークスルーポイントとなる組織を創ります。私たちに相談をされる若者にとっての人生のブレークスルーポイントとなるサービスを提供します。「明日働く」ことに興奮して、なかなか寝付けない。「今日働く」ことにワクワクしてつい早く起きちゃう。そんな会社を、そんな世の中を一緒に作りませんか?■組織風土: ◎失敗を恐れない「何度も失敗し、挑戦できる環境が必要だ」これがHADOを創業した理由です。私の友人は1つのプロダクトを外しただけで借金を背負い、企業の道を閉ざしてしまいました。どんなに優秀な人でもいきなり事業を当てられることは超稀です。だからこそ少しでも多くの若い才能をビジネスで開花させるため、何度も挑戦できる環境としてHADOは存在します。たくさんの打席に立ちまだ見ぬ景色をあなたと一緒に見れたら私たちは幸せです。◎若手が育ちやすい「20代のポテンシャルを信じる」HADOメンバーの中心は倍率100倍以上をくぐり抜けた20代の若者。どこで働いても活躍できる優秀なメンバーが、あえてHADOを選んでくれています。超優秀なポテンシャルを持つメンバーだけが入ることができて、超優秀なメンバーと働く。だからこそ相乗効果が生まれて大きな結果が自然に生まれる。そんな優秀層が集まるホットスポットの中で、揉まれ本気で仕事に取り組む時間は一生の財産になります。
出典:doda求人情報
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