株式会社Ａｎｏｔｈｅｒ の求人・中途採用情報

＜個人ノルマなし/無理のない営業スタイルで売上拡大/メンバーからマネジメントなどへキャリアアップ明確＞ ■仕事概要 あなたには家電量販店などに常駐いただき、携帯電話の販売を行います。 接客販売に集中できる環境で、将来的にはメンバーマネジメントなどをお任せするコンサルタントになっていただきます。 ○店舗コンサルティングとオペレーション再構築： 担当店舗の客層を緻密に分析し、ターゲットに合わせたノベルティの手配や有効なPOP作成を主導します 。店舗責任者やスタッフに対 し、独自の販売戦略に沿った「トークスクリプト」を落とし込み、レクチャーを実施することで、店舗全体のオペレーションを再構築 します 。 ○大規模イベントのプロデュース： 大型イベントなどの設計、設営、運用、振り返りまでを一貫して統括します 。スタッフへの戦略徹底と予算責任を担う、非常にインパ クトの大きい業務です。 例）1回で500万円前後の予算が動く5日間のイベント ○論理的なレポーティングと予算管理： 予算責任者に対し、月間や3ヶ月単位での達成状況および改善策を論理的にレポートします。単なる「感覚」ではなく、数字に基づく根 拠を示すことで、プロとしての信頼を勝ち取ります 。 ○スピーディな実績創出： 目まぐるしく環境が変わる通信業界において、商材が変わった際にも即座に実績を上げることが求められる、数値に対してシビアかつ エキサイティングな環境です ■教育体制・育成ステップ 中途入社の方は、2～3か月以内に現場の第一線に立つことを目標としています。 ・初期研修 まずは2週間弱の座学で基礎を固めます ・実践ＯＪＴ アサイン先ごとに求められるスキルが異なるため、先輩社員と1～3ヶ月程度のOJTを実施し、着実に実力を養います ・伴走サポート 現場配属後も、毎週のオンライン接点や隔週の対面フォローを通じ、新卒・中途問わず密にコミュニケーションを図 ります。 ・運営側へのステップ 各店舗店長との信頼関係を活かしながら後輩指導を行い、自然と店舗運営側へシフト。まずは実績管理からスタートし、将来的には3～4名チームの案件管理（アカウントマネージャー）を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋の店舗住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞336万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～321,450円＜月給＞240,000円～321,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職のご経験や面接内容を加味して検討します。■昇給：有（年2回）■賞与：決算賞与有（過去実績2ヶ月分）成果に応じて別途インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容【コンサルティング事業】・接客販売をメインとする営業組織の生産性を向上させるコンサルティングサービスを企画・提供しております。【セールスプロモーション事業】・販売支援が出来る人材を提供し、クライアントの売上向上に繋げます。【代表挨拶】「人々に、今までにない新しい選択を」当社の名前にかけた想いです。 人生は常に選択の連続です。「これからどういう人生を歩もうか、どういう人になっていきたいか、今挑戦していることを続けていこうか」こういった大きな選択から「服は何を着ようか、夕食に何を食べようか、待ち合わせにどうやって向かおうか」日々の生活においても常に選択し続けています。当社はクライアントが感じる課題に対し、「もう一歩、もっと新しい」今までにない選択を共に模索し、価値創出を実現し続ける組織です。共に働くメンバーには、一人一人が「気づきもしなかった、よりワクワクする」実りのある生活を追求し、常に挑戦し続ける姿勢と責任をもったビジネスパーソンになれる環境を作っていきます。関わる全ての皆様に、誠実さと感謝を持ち続け世界に、次世代に誇れる企業へ発展し貢献し続けます。

＜個人ノルマなし/無理のない営業スタイルで売上拡大/メンバーからマネジメントなどへキャリアアップ明確＞ ■仕事概要 あなたには家電量販店などに常駐いただき、携帯電話の販売を行います。 接客販売に集中できる環境で、将来的にはメンバーマネジメントなどをお任せするコンサルタントになっていただきます。 ○店舗コンサルティングとオペレーション再構築： 担当店舗の客層を緻密に分析し、ターゲットに合わせたノベルティの手配や有効なPOP作成を主導します 。店舗責任者やスタッフに対 し、独自の販売戦略に沿った「トークスクリプト」を落とし込み、レクチャーを実施することで、店舗全体のオペレーションを再構築 します 。 ○大規模イベントのプロデュース： 大型イベントなどの設計、設営、運用、振り返りまでを一貫して統括します 。スタッフへの戦略徹底と予算責任を担う、非常にインパ クトの大きい業務です。 例）1回で500万円前後の予算が動く5日間のイベント ○論理的なレポーティングと予算管理： 予算責任者に対し、月間や3ヶ月単位での達成状況および改善策を論理的にレポートします。単なる「感覚」ではなく、数字に基づく根 拠を示すことで、プロとしての信頼を勝ち取ります 。 ○スピーディな実績創出： 目まぐるしく環境が変わる通信業界において、商材が変わった際にも即座に実績を上げることが求められる、数値に対してシビアかつ エキサイティングな環境です ■教育体制・育成ステップ 中途入社の方は、2～3か月以内に現場の第一線に立つことを目標としています。 ・初期研修 まずは2週間弱の座学で基礎を固めます ・実践ＯＪＴ アサイン先ごとに求められるスキルが異なるため、先輩社員と1～3ヶ月程度のOJTを実施し、着実に実力を養います ・伴走サポート 現場配属後も、毎週のオンライン接点や隔週の対面フォローを通じ、新卒・中途問わず密にコミュニケーションを図 ります。 ・運営側へのステップ 各店舗店長との信頼関係を活かしながら後輩指導を行い、自然と店舗運営側へシフト。まずは実績管理からスタートし、将来的には3～4名チームの案件管理（アカウントマネージャー）を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋の店舗住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,450円～428,500円＜月給＞321,450円～428,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職のご経験や面接内容を加味して検討します。■昇給：有（年2回）■賞与：決算賞与有（過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容【コンサルティング事業】・接客販売をメインとする営業組織の生産性を向上させるコンサルティングサービスを企画・提供しております。【セールスプロモーション事業】・販売支援が出来る人材を提供し、クライアントの売上向上に繋げます。【代表挨拶】「人々に、今までにない新しい選択を」当社の名前にかけた想いです。 人生は常に選択の連続です。「これからどういう人生を歩もうか、どういう人になっていきたいか、今挑戦していることを続けていこうか」こういった大きな選択から「服は何を着ようか、夕食に何を食べようか、待ち合わせにどうやって向かおうか」日々の生活においても常に選択し続けています。当社はクライアントが感じる課題に対し、「もう一歩、もっと新しい」今までにない選択を共に模索し、価値創出を実現し続ける組織です。共に働くメンバーには、一人一人が「気づきもしなかった、よりワクワクする」実りのある生活を追求し、常に挑戦し続ける姿勢と責任をもったビジネスパーソンになれる環境を作っていきます。関わる全ての皆様に、誠実さと感謝を持ち続け世界に、次世代に誇れる企業へ発展し貢献し続けます。

＜個人ノルマなし/無理のない営業スタイルで売上拡大/メンバーからマネジメントなどへキャリアアップ明確＞ ■仕事概要 あなたには家電量販店などに常駐いただき、携帯電話の販売を行います。 接客販売に集中できる環境で、将来的にはメンバーマネジメントなどをお任せするコンサルタントになっていただきます。 ○店舗コンサルティングとオペレーション再構築： 担当店舗の客層を緻密に分析し、ターゲットに合わせたノベルティの手配や有効なPOP作成を主導します 。店舗責任者やスタッフに対 し、独自の販売戦略に沿った「トークスクリプト」を落とし込み、レクチャーを実施することで、店舗全体のオペレーションを再構築 します 。 ○大規模イベントのプロデュース： 大型イベントなどの設計、設営、運用、振り返りまでを一貫して統括します 。スタッフへの戦略徹底と予算責任を担う、非常にインパ クトの大きい業務です。 例）1回で500万円前後の予算が動く5日間のイベント ○論理的なレポーティングと予算管理： 予算責任者に対し、月間や3ヶ月単位での達成状況および改善策を論理的にレポートします。単なる「感覚」ではなく、数字に基づく根 拠を示すことで、プロとしての信頼を勝ち取ります 。 ○スピーディな実績創出： 目まぐるしく環境が変わる通信業界において、商材が変わった際にも即座に実績を上げることが求められる、数値に対してシビアかつ エキサイティングな環境です ■教育体制・育成ステップ 中途入社の方は、2～3か月以内に現場の第一線に立つことを目標としています。 ・初期研修 まずは2週間弱の座学で基礎を固めます ・実践ＯＪＴ アサイン先ごとに求められるスキルが異なるため、先輩社員と1～3ヶ月程度のOJTを実施し、着実に実力を養います ・伴走サポート 現場配属後も、毎週のオンライン接点や隔週の対面フォローを通じ、新卒・中途問わず密にコミュニケーションを図 ります。 ・運営側へのステップ 各店舗店長との信頼関係を活かしながら後輩指導を行い、自然と店舗運営側へシフト。まずは実績管理からスタートし、将来的には3～4名チームの案件管理（アカウントマネージャー）を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト19階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪の店舗住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,450円～428,500円＜月給＞321,450円～428,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職のご経験や面接内容を加味して検討します。■昇給：有（年2回）■賞与：決算賞与有（過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容【コンサルティング事業】・接客販売をメインとする営業組織の生産性を向上させるコンサルティングサービスを企画・提供しております。【セールスプロモーション事業】・販売支援が出来る人材を提供し、クライアントの売上向上に繋げます。【代表挨拶】「人々に、今までにない新しい選択を」当社の名前にかけた想いです。 人生は常に選択の連続です。「これからどういう人生を歩もうか、どういう人になっていきたいか、今挑戦していることを続けていこうか」こういった大きな選択から「服は何を着ようか、夕食に何を食べようか、待ち合わせにどうやって向かおうか」日々の生活においても常に選択し続けています。当社はクライアントが感じる課題に対し、「もう一歩、もっと新しい」今までにない選択を共に模索し、価値創出を実現し続ける組織です。共に働くメンバーには、一人一人が「気づきもしなかった、よりワクワクする」実りのある生活を追求し、常に挑戦し続ける姿勢と責任をもったビジネスパーソンになれる環境を作っていきます。関わる全ての皆様に、誠実さと感謝を持ち続け世界に、次世代に誇れる企業へ発展し貢献し続けます。

＜個人ノルマなし/無理のない営業スタイルで売上拡大/メンバーからマネジメントなどへキャリアアップ明確＞ ■仕事概要 あなたには家電量販店などに常駐いただき、携帯電話の販売を行います。 接客販売に集中できる環境で、将来的にはメンバーマネジメントなどをお任せするコンサルタントになっていただきます。 ○店舗コンサルティングとオペレーション再構築： 担当店舗の客層を緻密に分析し、ターゲットに合わせたノベルティの手配や有効なPOP作成を主導します 。店舗責任者やスタッフに対 し、独自の販売戦略に沿った「トークスクリプト」を落とし込み、レクチャーを実施することで、店舗全体のオペレーションを再構築 します 。 ○大規模イベントのプロデュース： 大型イベントなどの設計、設営、運用、振り返りまでを一貫して統括します 。スタッフへの戦略徹底と予算責任を担う、非常にインパ クトの大きい業務です。 例）1回で500万円前後の予算が動く5日間のイベント ○論理的なレポーティングと予算管理： 予算責任者に対し、月間や3ヶ月単位での達成状況および改善策を論理的にレポートします。単なる「感覚」ではなく、数字に基づく根 拠を示すことで、プロとしての信頼を勝ち取ります 。 ○スピーディな実績創出： 目まぐるしく環境が変わる通信業界において、商材が変わった際にも即座に実績を上げることが求められる、数値に対してシビアかつ エキサイティングな環境です ■教育体制・育成ステップ 中途入社の方は、2～3か月以内に現場の第一線に立つことを目標としています。 ・初期研修 まずは2週間弱の座学で基礎を固めます ・実践ＯＪＴ アサイン先ごとに求められるスキルが異なるため、先輩社員と1～3ヶ月程度のOJTを実施し、着実に実力を養います ・伴走サポート 現場配属後も、毎週のオンライン接点や隔週の対面フォローを通じ、新卒・中途問わず密にコミュニケーションを図 ります。 ・運営側へのステップ 各店舗店長との信頼関係を活かしながら後輩指導を行い、自然と店舗運営側へシフト。まずは実績管理からスタートし、将来的には3～4名チームの案件管理（アカウントマネージャー）を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト19階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪の店舗住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪駅

＜予定年収＞336万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～321,450円＜月給＞240,000円～321,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職のご経験や面接内容を加味して検討します。■昇給：有（年2回）■賞与：決算賞与有（過去実績2ヶ月分）成果に応じて別途インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容【コンサルティング事業】・接客販売をメインとする営業組織の生産性を向上させるコンサルティングサービスを企画・提供しております。【セールスプロモーション事業】・販売支援が出来る人材を提供し、クライアントの売上向上に繋げます。【代表挨拶】「人々に、今までにない新しい選択を」当社の名前にかけた想いです。 人生は常に選択の連続です。「これからどういう人生を歩もうか、どういう人になっていきたいか、今挑戦していることを続けていこうか」こういった大きな選択から「服は何を着ようか、夕食に何を食べようか、待ち合わせにどうやって向かおうか」日々の生活においても常に選択し続けています。当社はクライアントが感じる課題に対し、「もう一歩、もっと新しい」今までにない選択を共に模索し、価値創出を実現し続ける組織です。共に働くメンバーには、一人一人が「気づきもしなかった、よりワクワクする」実りのある生活を追求し、常に挑戦し続ける姿勢と責任をもったビジネスパーソンになれる環境を作っていきます。関わる全ての皆様に、誠実さと感謝を持ち続け世界に、次世代に誇れる企業へ発展し貢献し続けます。