ＫＵＲＯ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社 の求人・中途採用情報

～第二新卒・ポテンシャル歓迎◎／運用から戦略へスキルアップ◎／本質的な広告運用のノウハウが身につく／フルフレックス・年休125日～ ＼ここが魅力／ ★法人継続利用率95％超！設計・戦略・運用まで一気通貫型で、ビジネスモデルから最適なマーケティング手法を提案できる◎ ★第二新卒・運用経験のみの微経験の方も歓迎！豊富なフレームワークもあり、入社1年半で1人で案件を任せられるまで成長実績◎ ★顧客目線だけでなく、エンドクライアントを中心としてマーケティング＝UX重視の手法が身につく◎ ■業務内容 リスティング広告やディスプレイ広告をはじめとした運用型広告のコンサルティング業務をお任せします。 - デジタル広告におけるメディアプランニング - 各広告プラットフォームの設定・配信調整 - Google Analytics等の計測ツールの設定 - 配信レポートの作成・改善施策の立案 - 広告媒体社に対するディレクション業務 - クライアントへのヒアリング・提案 等 ■主な取扱媒体 ・Meta（Facebook・Instagram）・Google ・Yahoo! ・TikTok ・X（Twitter） ・LINE ・Criteo・RTB house等のリマーケティング媒体 ・MicroAd Universe・Logicad等 ■案件例 ・女性向けアパレル ・教育（言語習得） ・人材/転職 ・ゲーム ・美容 ・海外旅行 ■組織構成 マーケティングソリューション事業部：12名 ∟WEBマーケティング担当：4名（20代2名、30代2名） ∟1案件あたり平均2～3名でチームを組んで業務を推進します。 ■この仕事で得られるもの ◎大手企業を中心とした幅広い広告運用の経験 業界・予算規模を問わず多様なクライアントを支援。常に最新技術を取り入れながら、幅広い広告運用経験を積むことができます。 ◎上流から下流まで担当 広告代理店ではなくマーケティング主軸の立ち位置で、設計・戦略など上流から参画。広告の枠にとらわれず、裁量を持って提案・運用に携われます。 ◎キャリア形成の幅が広い 運用のプロフェッショナルを極める道も、戦略・分析まで担うWEBマーケターを目指す道も選択可能。ベンチャーならではの環境で成長を支援！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-11-5 VILLAGEAZABUDAI5F、6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、赤羽橋駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～424,000円固定残業手当/月：109,000円～151,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞415,000円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収を考慮いたします。賞与：有（会社業績・個人実績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デジタル領域のマーケティングを中心に、コンサルティング・各種制作・ECサイト運営などを行っている会社です。「『ひと』からはじまる人や社会の未来創り」というミッションのもと、クライアントが運営するWebサービス、アプリ、ECサイト、会員サイト、サブスクリプションサービスなどを対象に、デジタル領域で価値を発揮できることは何でも提案し、実行します。■事業内容： ・マーケティング事業（IMC）・デザインUX事業（experience）・クリエイティブUI事業（design）・システム開発事業（technology）・ECマーケティング事業（e-commerce）・D to C事業（direct to consumer）・コンサルティング事業（consulting）・ビジネスワークショップ事業（workshop）■強み：・UXセントリックなマーケティングサイクルを実現するバリューチェーンKURO HOLDINGSは、「ユーザー体験を中心に据えたマーケティング思考」で戦略的なビジネスプロセスつくり、問題解決に取り組む超実行主義なコンサルティングカンパニーです。マーケティングとは「顧客のニーズを捉えて収益機会に転化すること」。ここに焦点を絞って活動しています。この広い意味合いを持つマーケティング技術を専門分野ごとに学習し、弊社独自の技術に変換してお客様や社会の課題を解決してきました。この技術価値に加えて、弊社では高い実行機能を持つ人材を起用・育成し、理屈や計算だけでは突破できない多くの課題を解決するチームビルディングも大事にしています。・独自のフレームワークを活用した問題解決力適切なビジネスプロセスを作り出して成果を出すために、「Design/Strategy/Operation」の体系的なアプローチを基本的な戦略思考に据えて、組織の共通言語としています。これを理屈だけに構成しないためのValueとして非認知能力、特に実行機能（Executive function）を組織の重要な能力と考えています。

～第二新卒・ポテンシャル歓迎◎／運用から戦略へスキルアップ◎／本質的なマーケティング力が身につく／フルフレックス・年休125日～ ＼ここが魅力／ ★法人継続利用率95％超！設計・戦略・運用まで一気通貫型で、ビジネスモデルから最適なマーケティング手法を提案できる◎ ★第二新卒・運用経験のみの微経験の方も歓迎！豊富なフレームワークもあり、入社1年半で1人で案件を任せられるまで成長実績◎ ★顧客目線だけでなく、エンドクライアントを中心としてマーケティング＝UX重視の手法が身につく◎ ■概要 「運用者」から「戦略を描けるマーケター」に成長できる環境で、キャリアアップを目指しませんか？ 縦割りのマーケティングではなく、課題から施策を逆算し、事業成果に直結する本質的なマーケティング支援を行っています。ECサイトやWEBサイト、広告の運用に留まらず、戦略の企画やクライアントのWEBマーケティング課題を分析・提案することを求められるのが、この仕事の特徴です。 ■業務内容 WEB広告、SNS、SEO（検索エンジン最適化）等において、Webマーケティングの設計から運用まで一気通貫でご担当いただきます。 ・戦略の策定 ・施策の立案 ・施策の運用・実行 ・施策に伴うクライアントへのヒアリング・提案等 ■組織構成 マーケティングソリューション事業部：12名 WEBマーケティング担当：4名（20代2名、30代2名） ■この仕事で得られるもの ◆課題発見力・思考力 弊社ではマーケターだけでなく、営業、デザイナー、エンジニア、バックオフィスにいたるまで全てのメンバーに対して教育を行っていますので、業務に取り組みながら高い思考力を養うことができます。 ◆本質的な評価・教育制度 弊社は従業員へのフィードバックの質にこだわります。特に技術や成果への評価よりも、どうしてそれを考えたのか？という思考の源泉を評価します。また、組織全体で成長していくための教育制度も活発に利用されています。 ■キャリアパス このポジションのゴールは「事業を伸ばす設計ができるマーケター」になることです。将来的には下記キャリアにも進めます。 例） ・戦略特化型のシニアマーケター ・コンサルタント/プロジェクトリード ・新規事業のマーケ責任者 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-11-5 VILLAGEAZABUDAI5F、6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、赤羽橋駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～424,000円固定残業手当/月：109,000円～151,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞415,000円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現年収を考慮いたします。賞与：有（会社業績・個人実績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デジタル領域のマーケティングを中心に、コンサルティング・各種制作・ECサイト運営などを行っている会社です。「『ひと』からはじまる人や社会の未来創り」というミッションのもと、クライアントが運営するWebサービス、アプリ、ECサイト、会員サイト、サブスクリプションサービスなどを対象に、デジタル領域で価値を発揮できることは何でも提案し、実行します。■事業内容： ・マーケティング事業（IMC）・デザインUX事業（experience）・クリエイティブUI事業（design）・システム開発事業（technology）・ECマーケティング事業（e-commerce）・D to C事業（direct to consumer）・コンサルティング事業（consulting）・ビジネスワークショップ事業（workshop）■強み：・UXセントリックなマーケティングサイクルを実現するバリューチェーンKURO HOLDINGSは、「ユーザー体験を中心に据えたマーケティング思考」で戦略的なビジネスプロセスつくり、問題解決に取り組む超実行主義なコンサルティングカンパニーです。マーケティングとは「顧客のニーズを捉えて収益機会に転化すること」。ここに焦点を絞って活動しています。この広い意味合いを持つマーケティング技術を専門分野ごとに学習し、弊社独自の技術に変換してお客様や社会の課題を解決してきました。この技術価値に加えて、弊社では高い実行機能を持つ人材を起用・育成し、理屈や計算だけでは突破できない多くの課題を解決するチームビルディングも大事にしています。・独自のフレームワークを活用した問題解決力適切なビジネスプロセスを作り出して成果を出すために、「Design/Strategy/Operation」の体系的なアプローチを基本的な戦略思考に据えて、組織の共通言語としています。これを理屈だけに構成しないためのValueとして非認知能力、特に実行機能（Executive function）を組織の重要な能力と考えています。