ドルビックスコンサルティング株式会社（丸紅100%出資） 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■□保険業界向けコンサルタント／ブティック系ファームの柔軟さ×丸紅グループの事業基盤／生成AIを活用したサービスの高度化や基幹システムの変革など／上流の案件も幅広いテーマに携われる■□ ●2021年1月に設立された新興のDXコンサルティングファーム“第2創業”として更なる成長へ ●丸紅100％出資、商社系ファームとして、新規事業案件多い＆丸紅との事業開発もできる ●標準労働時間7時間45分×フレックス制度有り×在宅勤務可×副業・兼業可 ■業務内容： ・保険会社における生成AI等を活用した顧客サービスの高度化や業務の効率化支援 ・保険会社の基幹業務・システムの変革・高度化 ※異業種のプロジェクトに参画して頂く可能性有り ■BPR部署について： DXの本旨であるビジネスとテクノロジーの完全融合を通じた、既存ビジネスの価値の再定義・再創造と新たなビジネスの創造が当社のコンサルティングサービスの主戦場です。 AIやデータアナリティクス、クラウド、IoTなどの最先端のテクノロジーを利活用するだけでなく、総合商社グループの事業資産とケイパビリティも掛け合わせることで、従来型の戦略コンサルティングやITコンサルティングの枠に留まらない、ビジネスのプロデュースとクライアントとの協創に取り組んでいます。 ビジネスグロースパートナー（GPD）チーム：領域横断のオールラウンダーとして事業・業務変革の実行局面を主導・推進する ■同社の魅力： ◎ブティック系ファームの良さと大手総合商社資本の強みのハイブリッド◎ 同社の経営戦略コンサルティング本部は、軸となる専門性を持ちつつも複合的な経営課題への対応ができる人材育成を図っており、その強みと丸紅グループの特長的かつ強固なケイパビリティの掛け合わせにより、ユニークなコンサルティングサービスの実現に取り組んでおります。 ◎様々な業界に対する豊富なコンサルティング実績 丸紅グループが展開する多種多様な事業領域において、幅広い視点でDXを実践しており、DXに関する先駆的な知見・ノウハウを蓄積し展開しています。 ◎戦略×テクノロジーによる一気通貫の支援 構想策定にとどまらず、体制構築やアライアンス、システムの設計・開発など、事業化や運営体制の整備までをトータルにサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2-10F勤務地最寄駅：銀座線／三越駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞580万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,600円～531,140円固定残業手当/月：109,300円～204,660円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞392,900円～735,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇を決定■賞与：年2回■諸手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】当社は、2021年創業の新しいコンサルティングファームです。総合商社の事業資産とコンサルティングの知見・ケイパビリティを組み合わせ、顧客企業の成長力・競争力の向上に寄与するサービスを提供しています。総合商社が持つ多数の事業ドメインに渡るノウハウやネットワークを最大限に活用することで、企業単位のみならず業界横断の骨太なイニシアティブを支援することが特長です。また、クライアントワーク以外に自社事業の開発にもチャレンジするスタートアップ企業としての顔も有しています。当社には、設立後間もない新会社で組織と個人の成長の実感を得ながら、総合商社の豊富な事業資産を活用したスケールの大きい活躍の機会が得られる稀有な環境があります。2025年4月時点で約165名のプロフェッショナルが在籍しており、引き続き積極的な人員拡大を図っています。

■□大手総合商社「丸紅」発コンサルティングファーム／採用×育成×制度設計で組織成長をドライブするHRマネージャー■□ ●経営・事業と密接に連携し、採用～育成～定着まで一貫してリード ●新卒・中途・育成の全領域で仕組みづくりに挑戦できる／裁量大 ●ビジネス成長に直結する「活躍人材の創出」にコミットできるポジション ■部門説明： 人事・採用・育成・法務・総務等を担い、当社のポテンシャルを最大化するプロフェッショナルチームです。多様な人材が力を発揮できる仕組みと環境をデザインし、成長を加速させる“推進エンジン”として、会社の未来をつくっています。 ■職務内容： ・新卒採用・キャリア採用・人材育成のいずれかの領域を軸に、将来的には3領域全体のリード（マネージャーまたは候補として）を担っていただきます。 事業戦略と連動した採用計画の企画・実行から、オンボーディング、研修体系の構築、リーダー育成まで、幅広いHR領域を統括し、活躍人材を生み育てる仕組みづくりの中心となるポジションです。 ■具体的には： ●キャリア採用 ・採用戦略の策定（チャネル戦略や選考プロセスの最適化） ・プロジェクト全体管理 ・社内外ステークホルダーとの連携（事業責任者・エージェントなど） ●新卒採用 ・採用戦略・年間活動計画の策定 ・説明会・イベントの企画、運営 ・学生・内定者フォロー ・RPO連携（選考管理・日程調整など外部委託活用） ● 人材育成・能力開発 ・育成体系・能力開発施策の企画 ・新卒向け研修プログラムの企画・運営 ・キャリア採用者向けオンボーディング研修の企画・運営 ・階層別研修の企画・運営 ●その他人事関連業務 ・労務や制度運用のサポート ・メンバーサポート業務　など ■やりがい ◎経営・事業と密着し“会社の未来そのもの”をつくる 採用も育成も、単なるオペレーションではなく、事業成長の中心に関わるポジション。 ◎裁量が大きく、多様な取り組みに挑戦できる 新卒・中途・育成・制度と、広い領域に手を伸ばすことが可能。 ◎活躍人材が育ち、現場で成果を出す瞬間に立ち会える 自ら設計した仕組みで人が成長するやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,070万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～405,000円固定残業手当/月：123,000円～156,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞444,000円～561,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は、非管理監督者の場合の想定年収です。　管理監督者でオファーの場合は、年収850万円～（月額：617,000円～）となります※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇を決定■賞与：年2回■基本給には、ライフプラン選択金（55,000円）を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】当社は、2021年創業の新しいコンサルティングファームです。総合商社の事業資産とコンサルティングの知見・ケイパビリティを組み合わせ、顧客企業の成長力・競争力の向上に寄与するサービスを提供しています。総合商社が持つ多数の事業ドメインに渡るノウハウやネットワークを最大限に活用することで、企業単位のみならず業界横断の骨太なイニシアティブを支援することが特長です。また、クライアントワーク以外に自社事業の開発にもチャレンジするスタートアップ企業としての顔も有しています。当社には、設立後間もない新会社で組織と個人の成長の実感を得ながら、総合商社の豊富な事業資産を活用したスケールの大きい活躍の機会が得られる稀有な環境があります。2025年4月時点で約165名のプロフェッショナルが在籍しており、引き続き積極的な人員拡大を図っています。

■□大手総合商社「丸紅」発コンサルティングファーム／攻めの法務×仕組みづくり／会社の成長を支える中核メンバー■□ ●契約法務を中心に、制度設計・コンプライアンス・社内ルール整備など幅広く活躍 ●事業と並走しながら“攻め”の視点でビジネスを推進できる環境 ●法務ナレッジの蓄積・運用環境づくりにも主体的に関われる裁量の大きさ ●総務業務にも横断的に関われ、スモールチームの中で事業成長を加速 ■部門説明： 法務・総務・人事・採用・育成等を担い、当社のポテンシャルを最大化するプロフェッショナルチームです。多様な人材が力を発揮できる仕組みと環境をデザインし、成長を加速させる“推進エンジン”として、会社の未来をつくっています。 ■職務内容： 当社の事業成長を法務面からリードしていただくポジションです。 中心となるのは、 ・各種契約書のドラフト・レビュー・交渉支援 ・事業部門との連携によるリスクコントロールとスキーム支援 「守り」だけでなく「攻め」の視点で、ビジネス機会の最大化を後押ししていただきます。 また、法務のキーパーソンとして、 ・社内ルール整備 ・法改正対応 ・ナレッジ蓄積・運用 にも主体的に関与いただき、経営・現場双方の良きパートナーとして活躍いただくことを期待しています。 ※一部総務業務も兼務いただく想定です。 ■具体的には： ・契約書審査（若干の英文契約を含む） ・社内規程整備 ・コンプライアンス ・その他法務業務全般（メンバーサポート等） ・その他総務業務全般（メンバーサポート等） ■やりがい ◎ 事業に深く入り込める法務 ∟ビジネス部門と密に連携し、新たな取引やスキーム構築に「攻めの法務」として携われます。 ◎ 裁量が大きく、制度設計にも関われる ∟ルール整備・運用フロー構築など、“仕組みづくり”を主導できる環境。 ◎ 幅広いコーポレート領域に触れられる ∟法務×総務の掛け合わせにより、企業運営の全体像を理解できるポジション。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～405,000円固定残業手当/月：124,000円～156,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,000円～561,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は、非管理監督者の場合の想定年収です。　管理監督者でオファーの場合は、年収850万円～（月額：617,000円～）となります■キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇を決定■賞与：年2回■基本給には、ライフプラン選択金（55,000円）を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】当社は、2021年創業の新しいコンサルティングファームです。総合商社の事業資産とコンサルティングの知見・ケイパビリティを組み合わせ、顧客企業の成長力・競争力の向上に寄与するサービスを提供しています。総合商社が持つ多数の事業ドメインに渡るノウハウやネットワークを最大限に活用することで、企業単位のみならず業界横断の骨太なイニシアティブを支援することが特長です。また、クライアントワーク以外に自社事業の開発にもチャレンジするスタートアップ企業としての顔も有しています。当社には、設立後間もない新会社で組織と個人の成長の実感を得ながら、総合商社の豊富な事業資産を活用したスケールの大きい活躍の機会が得られる稀有な環境があります。2025年4月時点で約165名のプロフェッショナルが在籍しており、引き続き積極的な人員拡大を図っています。

■□大手総合商社「丸紅」発コンサルティングファーム／経営の“頭脳と心臓”としてブランド価値を創り発信する広報ポジション■□ ●経営層と近い距離で戦略策定～発信まで一気通貫で携われる ●丸紅グループならではの多様な事業・プロジェクトの広報に触れられる ●ストーリーづくり・数字理解・クリエイティブ感性をすべて磨ける ■部門説明： 当部門は、経営企画・経理・広報を横断して担う、会社の“頭脳と心臓”のようなチームです。経営に近い立場で戦略づくりに関わりながら、自ら発信し、会社のファンを増やすことができます。数字に強い、伝えることが好き、といった得意技を持つ方は、大きく成長できる環境です。一緒に、会社の未来とブランドをつくっていきませんか。 ■職務内容： 広報担当として、会社の魅力を発見・整理し、言葉とストーリーで社内外へ届ける役割を担います。 経営層やコーポレート本部、コンサルタントと密に連携し、プレスリリース、SNS、オウンドメディア、イベントなど多様なチャネルで情報発信します。 丸紅グループならではの多様なプロジェクトの広報にも関われるため、幅広い産業知識を獲得できるのも大きな魅力です。 ■具体的には： ・ブランディング・メディア対応（主な担当業務） ・ニュースリリースの作成 ・リリースになりうる情報の収集 ・各種メディア対応、管理 ・自社HPやSNSでの最新情報の発信・更新 ・イベントやセミナーの企画・運営 ・紙、映像など販促物の制作ディレクション ・ 適切な媒体を選定しての広告出稿ディレクション ・社内外コミュニケーション促進策の立案・実施 ・その他広報業務全般（メンバーサポート等） ■やりがい ◎経営層と近い距離で、戦略の背景や思考に触れられる 経営の意図を理解したうえで、自ら最適な形で発信する主体的な広報が可能です。 ◎自社のファンを増やし、ブランド価値向上に直接貢献できる 情報発信の成果がダイレクトに企業イメージに反映されます。 ◎クリエイティブ×ビジネスの両面のスキルが身につく 数字や戦略の理解力と、表現力・文章力・マーケ感覚といった幅広い能力が磨かれます。 ◎丸紅の多様なビジネス領域に触れられる 多岐にわたるコンサルティング案件に関わり、総合商社ならではの事業理解が深まります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、新日本橋駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～405,000円固定残業手当/月：123,000円～156,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞444,000円～561,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は、非管理監督者の場合の想定年収です。　管理監督者でオファーの場合は、年収850万円～（月額：617,000円～）となります■キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇を決定■賞与：年2回■基本給には、ライフプラン選択金（55,000円）を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【会社概要】当社は、2021年創業の新しいコンサルティングファームです。総合商社の事業資産とコンサルティングの知見・ケイパビリティを組み合わせ、顧客企業の成長力・競争力の向上に寄与するサービスを提供しています。総合商社が持つ多数の事業ドメインに渡るノウハウやネットワークを最大限に活用することで、企業単位のみならず業界横断の骨太なイニシアティブを支援することが特長です。また、クライアントワーク以外に自社事業の開発にもチャレンジするスタートアップ企業としての顔も有しています。当社には、設立後間もない新会社で組織と個人の成長の実感を得ながら、総合商社の豊富な事業資産を活用したスケールの大きい活躍の機会が得られる稀有な環境があります。2025年4月時点で約165名のプロフェッショナルが在籍しており、引き続き積極的な人員拡大を図っています。