ドルビックスコンサルティング株式会社（丸紅100%出資）

経理担当（財務会計の専門性を磨く）◆丸紅グループの成長コンサルファーム／安定基盤と成長環境

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■□丸紅グループの安定基盤×成長ファームの裁量環境で、経理の専門性を高める■□
●丸紅株式会社100％出資、創業5年・180名規模の成長コンサルティングファーム
●財務会計の専任担当として、経理業務全体を幅広く経験可能
●決算補助から主担当へ。段階的なOJTを通じて専門性を高められる環境
●管理会計や経営管理領域へのキャリア拡大も可能
●大手グループの安定性と、少数精鋭組織ならではの裁量を両立

■業務内容：
丸紅グループのコンサルティングファームとして成長を続ける当社において、財務会計業務を担っていただきます。
日常経理業務から月次・年次決算補助まで幅広く担当し、事業拡大を支える管理基盤の強化に貢献いただくポジションです。少人数組織ならではの裁量の大きさがあり、経理業務の一部分ではなく会計プロセス全体を見渡しながら専門性を高めることができます。

■具体的には：
・財務会計の専任担当として、日常経理から月次決算までを担っていただきます。
・仕訳連携、証憑管理、経費精算
・売上計上、請求書発行、入金確認・消込
・支払申請の確認、支払処理
・売掛金・買掛金・未払金等の管理
・月次・年次決算・連結業務の補助
・会計データ・勘定残高の確認
・経理に関する社内からの問い合わせ対応
・その他、財務会計に付随する業務

■入社後のキャリアイメージ：
入社後は当面、財務会計の専任担当として日常経理・月次決算を中心にご担当いただきます。まずは正確で安定した会計オペレーションを一人で回せる状態を目指し、その後、決算業務の主担当や監査法人対応など、担当領域を段階的に広げていただくことを想定しています。
将来的には、ご本人の志向に応じて管理会計・経営管理領域へキャリアを広げるパスもあります。少人数の組織のため、経理の一部業務だけでなく会計プロセス全体を見渡せる点が、この規模のファームで働く魅力です。

■魅力：
・上場企業グループ水準の会計実務を、少人数体制で幅広く経験できます
・決算補助から段階的に難易度を上げるOJTを前提としており、未経験領域も先輩とともに習得できます
・業務フローや管理体制を整備していくフェーズのため、「決まった手順をこなす」ではなく「より良い進め方を提案する」経験ができます

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社、会計事務所または税理士法人における経理実務経験2年以上
・仕訳入力、経費精算、請求・支払処理など、日常経理の実務経験
・Excelスキル中級以上（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル）
・日商簿記2級以上の資格、または同等の知識を有する方

■歓迎条件：
・月次・年次決算補助の経験
・勘定奉行、楽楽精算の利用経験
・コンサルティング会社または専門サービス業での経理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2-10F
勤務地最寄駅：銀座線／三越駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
事業所は本社（東京）のみですので転勤はありませんが、担当する案件により、出張は発生します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:45
フレキシブルタイム：7:30～10:30、15:45～20:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修
IT基礎研修
OJT
社内勉強会
資格取得・維持支援
メンター制度
研修補助制度

＜その他補足＞
■フレックスタイム制
■テレワーク勤務制度
■育児休業
■介護休業
■育児時間制度
■パソコン・スマホ貸与
■社員紹介制度
■企業型確定拠出型年金
（上限55，000円まで、給与から年金に拠出することが可能です。）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、オールシーズン休暇、ファミリーサポート休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、看護等休暇、介護休暇、育児休業、介護休業