インフォニック株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容： AWS導入案件における営業支援と受注後のプロジェクト管理業務 ・プリセールス活動（提案資料の作成、提案説明） ・プロジェクト管理 ・AWSグランドデザイン、標準化、運用設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 中堅・中小企業向けのAWS導入案件の提案、要件定義、プロジェクト管理をお任せできる方を募集。業種、内容は案件によって様々です。お客様との初回折衝から提案・契約、要件定義からリリースまでをご対応いただきます。 ■この仕事で得られるもの： 精鋭独立系SIerとして様々な業種のお客様に対し、システム開発・インフラ構築を提供しているインフォニック。強いポリシーとして、以下の判断基準を基に、とことん案件の選択を行います。元請け・下請けの上下関係では無く、不可欠な事業パートナーとしてお付き合いいただけるお客様か、自社の今後の事業発展につながる案件か、エンジニアの成長につながる案件か。これらを基本に自らの考えを伝え、意志決定の場にかかわることができます。 また、チーム単位でのワンストップサービスにより、システムを実際に使用するお客様からのニーズを早期にキャッチアップできることで、プロジェクトの業務設計などを当社で調整することが可能です。そのおかげで、高い水準でお客様との折衝の機会をもて、残業時間のコントロール（平均20時間）や現場OJTでの教育体制の強化を行っています。他にも、新規事業や既存事業のサービス拡充のための企画・開発なども行っており、主体的に業務に携わることができます。 社内制度としては、自身にとって最良なキャリアを選択できるよう人事制度を整えています。 ex）月1回上長と目標設定の振返り／随時1on1面談（先輩・後輩・同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府 大阪市北区梅田2丁目5-4 千代田ビル西館5F勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり■昇給：年1回※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラウドプラットフォーム（特にSalesforce、AWS）をベースとしたシステム構築とインフラ構築業務に強い企業です。セールスフォース認定コンサルパートナー、AWSコンサルティングパートナー　セレクトディア、HubSpot Solutions Partner、過去5年で5社のM&A等による事業譲受により事業規模を大きく拡大させています。

【リモート勤務可（在宅勤務）／提案～実装まで一気通貫／クラウドプロキシやSD-WANなど幅広い技術を学べる】 ■業務内容： 顧客のWANを主としてネットワークに関連するソリューション（L2・L3スイッチ、ファイアウォール、セキュリティ、プロキシ、DNSなど）の設計、構築、導入を主に担当していただきます。現在は4名チームでお客様の案件に入り込んでおります。案件によっては提案の支援、要件定義、設計、構築、導入、運用と多岐にわたって対応することができ、幅広い知識の習得が可能です。アサイン先は大手NIer様の予定で、クラウドプロキシやSD-WANなどのトレンドな技術を学べる環境も用意しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 【精鋭独立系SIerとしての強み】メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しています。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。社員の多様性を尊重する、仲間や後輩思いの社員であふれている、ひとりでやり遂げるのではなくみんなで達成することに喜びを感じる…創業以来守り続けてきた価値観が独自の社風・文化を育み、より大きな創造力へ、より強い組織へとつながっています。 【評価制度】自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談 【ビジネスモデル・残業時間 等】プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロール（平均5～10時間）、現場OJTでの教育体制強化を行っています。その他、新規事業としてクラウドやビジネスインテリジェンスなど、技術特異性の高いサービスを持ち合わせており、新規事業の開発企画なども行っています。 ■研修制度：Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府 大阪市北区梅田2丁目5-4 千代田ビル西館5F勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり■昇給：年1回※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋職務給の合計を基礎額として算定・支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：クラウドプラットフォーム（特にSalesforce、AWS）をベースとしたシステム構築とインフラ構築業務に強い企業です。セールスフォース認定コンサルパートナー、AWSコンサルティングパートナー　セレクトディア、HubSpot Solutions Partner、過去5年で5社のM&A等による事業譲受により事業規模を大きく拡大させています。世界40か国、14万人が使用する国内唯一のB2Bウェビナーマーケティングプラットフォームサービスで、3年後株式公開を計画する関係会社（ネクプロ）もあります。

～小中規模案件を提案から実装まで一気通貫／専任営業はおらずSEが案件取捨選択／自社内勤務でリモートも可能／精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法／残業10時間～ ■業務内容： 中堅・中小企業向けのセールスフォース導入支援業務をお任せします。 ・業種は案件によって様々です。主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMからの指示のもと実施していただきます。 ・2～3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特長： 【精鋭独立系SIerとしての強み】 メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 【評価制度】 自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 【ビジネスモデル・残業時間 等】 チーム単位でのワンストップサービスによりシステムを実際に使用するクライアントからの早期にニーズをキャッチアップできることで、プロジェクトの業務設計などを当社で調整することが可能です。そのおかげで、高い水準での顧客折衝の機会や残業時間コントロール（平均10時間）、現場OJTでの教育体制強化を行っています。その他、新規事業としてクラウドやビジネスインテリジェンスなど、技術特異性の高いサービスを持ち合わせており、新規事業の開発企画なども行っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都本社住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 烏丸中央ビル6F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄・阪急京都 線／四条駅・烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり■昇給：年1回※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：クラウドプラットフォーム（特にSalesforce、AWS）をベースとしたシステム構築とインフラ構築業務に強い企業です。セールスフォース認定コンサルパートナー、AWSコンサルティングパートナー　セレクトディア、HubSpot Solutions Partner、過去5年で5社のM&A等による事業譲受により事業規模を大きく拡大させています。世界40か国、14万人が使用する国内唯一のB2Bウェビナーマーケティングプラットフォームサービスで、3年後株式公開を計画する関係会社（ネクプロ）もあります。

～1千万円前後の中規模案件を提案から実装まで一気通貫/セールスフォー ス社からの紹介案件中心/在宅勤務可/精緻な見積より「価値」に重点を置 く見積手法～ ■業務内容： 中堅企業から大企業向けのセールスフォース導入支援業務、プロジェクト統括をお任せします。 ・業種は案件によって様々です。プロジェクト統括者として顧客との交渉 からプロジェクトの推進、リリースまでをご対応いただきます。 ・主に標準機能を使ったカスタマイズ要件定義、設計、実装、テスト業務 のチームの統括となりますが、必要な場合には開発メンバーを伴うチーム を統括していただきます。 ・2～3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特長： 【精鋭独立系SIerとしての強み】 メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 【評価制度】 自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 【ビジネスモデル・残業時間 等】 チーム単位でのワンストップサービスによりシステムを実際に使用するクライアントからの早期にニーズをキャッチアップできることで、プロジェクトの業務設計などを当社で調整することが可能です。そのおかげで、高い水準での顧客折衝の機会や残業時間コントロール（平均20時間）、現場OJTでの教育体制強化を行っています。その他、新規事業としてクラウドやビジネスインテリジェンスなど、技術特異性の高いサービスを持ち合わせており、新規事業の開発企画なども行っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都本社住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 烏丸中央ビル6F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄・阪急京都 線／四条駅・烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,763,600円～7,681,200円固定残業手当/月：144,700円～192,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞625,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：クラウドプラットフォーム（特にSalesforce、AWS）をベースとしたシステム構築とインフラ構築業務に強い企業です。セールスフォース認定コンサルパートナー、AWSコンサルティングパートナー　セレクトディア、HubSpot Solutions Partner、過去5年で5社のM&A等による事業譲受により事業規模を大きく拡大させています。世界40か国、14万人が使用する国内唯一のB2Bウェビナーマーケティングプラットフォームサービスで、3年後株式公開を計画する関係会社（ネクプロ）もあります。

【リモート勤務可（在宅勤務）／提案～実装まで一気通貫／クラウドプロキシやSD-WANなど幅広い技術を学べる】 ■業務内容： 顧客のWANを主としてネットワークに関連するソリューション（L2・L3スイッチ、ファイアウォール、セキュリティ、プロキシ、DNSなど）の設計、構築、導入を主に担当していただきます。現在は4名チームでお客様の案件に入り込んでおります。案件によっては提案の支援、要件定義、設計、構築、導入、運用と多岐にわたって対応することができ、幅広い知識の習得が可能です。アサイン先は大手NIer様の予定で、クラウドプロキシやSD-WANなどのトレンドな技術を学べる環境も用意しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特長： 【精鋭独立系SIerとしての強み】メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しています。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。社員の多様性を尊重する、仲間や後輩思いの社員であふれている、ひとりでやり遂げるのではなくみんなで達成することに喜びを感じる…創業以来守り続けてきた価値観が独自の社風・文化を育み、より大きな創造力へ、より強い組織へとつながっています。 【評価制度】自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談 【ビジネスモデル・残業時間 等】プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロール（平均10時間）、現場OJTでの教育体制強化を行っています。その他、新規事業としてクラウドやビジネスインテリジェンスなど、技術特異性の高いサービスを持ち合わせており、新規事業の開発企画なども行っています。 【研修制度】Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府 大阪市北区梅田2丁目5-4 千代田ビル西館5F勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり■昇給：年1回※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラウドプラットフォーム（特にSalesforce、AWS）をベースとしたシステム構築とインフラ構築業務に強い企業です。セールスフォース認定コンサルパートナー、AWSコンサルティングパートナー　セレクトディア、HubSpot Solutions Partner、過去5年で5社のM&A等による事業譲受により事業規模を大きく拡大させています。

～未経験からエンジニアを目指せる！経験豊富な先輩エンジニアのサポート×原則チーム参画～ ■業務内容： 大手SI企業からの業務委託開発を担っていただきます。当社請負・保守開発業務の対応で、プログラミング、テスト業務が中心となります。ポジションとしては、プログラミング・QA（品質保証）エンジニアです。 ■安心のサポート体制： ・入社後3ヶ月間…OJT中心で、経験豊富な先輩エンジニアが教育を行っていきます。勉強をしながら、簡単な業務から実践的に行ってもらうので、スピード感を持ってスキル習得いただける環境です。入社時期にや状況によっては、4月の新人研修に参加いただくことも可能です。 ・入社後4ヶ月目以降…まずは、テスト業務中心に行っていただきます。客先常駐ではなく、自社またはリモート勤務のため、分からないことはすぐに確認できる環境です。テスト業務の後は、知識の習得状況を見ながら、本格的なプログラミング業務にも携わっていただきます。 ■働き方： 残業時間は月平均10h程度です。定期的な稼働時間チェック、産業医を交えた衛生委員会での月次チェック、エンジニアへのヒアリングなど、エンジニアの残業時間を抑える取り組みを実施しています。 ■当社について： 20名の仲間と共にスタートを切ったのは2005年。技術も経験も実績もない私たちにあったのは、「みんなで、社会に絶対不可欠な、明るい世の中を作る会社になるんだ」という大きな夢と、やけどしそうなくらい熱く燃える希望だけでした。現在、企業や教育機関の活動の根幹を支えるシステム開発や社会インフラの構築で数多くのプロジェクトに取り組む一方、SalesforceやAWS、Zendeskなど先端のITサービスの活用を幅広く提供しています。社員全員で会社を成長させようという文化があり、 ボトムアップでの色々な施策を歓迎する風土があります。困ったことあれば、slackで形式ばらずに相談しあえる環境のため、自社のメンバーとのつながりを感じられます。社長とも「○○さん！」という距離感で、ちょっとした飲み会に社長が参加することも多々あります。常駐先には先輩社員が所属しているため、社員同士で助け合いながら仕事ができます。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞京都本社住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 烏丸中央ビル6F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄・阪急京都 線／四条駅・烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（8・12月）※業績次第で3月に決算賞与の支給有り■モデル年収：入社4年目／約420万円入社5年目／約500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：クラウドプラットフォーム（特にSalesforce、AWS）をベースとしたシステム構築とインフラ構築業務に強い企業です。セールスフォース認定コンサルパートナー、AWSコンサルティングパートナー　セレクトディア、HubSpot Solutions Partner、過去5年で5社のM&A等による事業譲受により事業規模を大きく拡大させています。世界40か国、14万人が使用する国内唯一のB2Bウェビナーマーケティングプラットフォームサービスで、3年後株式公開を計画する関係会社（ネクプロ）もあります。

■業務内容： ITサービスプロバイダ企業からの業務委託開発をお任せします。主に、Pythonやサーバレス開発のシステムエンジニア/プログラマーのポジションとなります。勤務はリモート中心で、自社に週2程度出社いただきます。チームワークを大切にし、周囲と協力して目標達成に取り組める方にオススメです。 ■働き方： 残業時間は月平均10h程度です。定期的な稼働時間チェック、産業医を交えた衛生委員会での月次チェック、エンジニアへのヒアリングなど、エンジニアの残業時間を抑える取り組みを実施しています。 ■当社について： 20名の仲間と共にスタートを切ったのは2005年。技術も経験も実績もない私たちにあったのは、「みんなで、社会に絶対不可欠な、明るい世の中を作る会社になるんだ」という大きな夢と、やけどしそうなくらい熱く燃える希望だけでした。現在、企業や教育機関の活動の根幹を支えるシステム開発や社会インフラの構築で数多くのプロジェクトに取り組む一方、SalesforceやAWS、Zendeskなど先端のITサービスの活用を幅広く提供しています。社員全員で会社を成長させようという文化があり、 ボトムアップでの色々な施策を歓迎する風土があります。困ったことあれば、slackで形式ばらずに相談しあえる環境のため、自社のメンバーとのつながりを感じられます。社長とも「○○さん！」という距離感で、ちょっとした飲み会に社長が参加することも多々あります。常駐先には先輩社員が所属しているため、社員同士で助け合いながら仕事ができます。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都本社住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 烏丸中央ビル6F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄・阪急京都 線／四条駅・烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（8・12月）※業績次第で3月に決算賞与の支給有り■モデル年収：入社4年目／約420万円入社5年目／約500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：クラウドプラットフォーム（特にSalesforce、AWS）をベースとしたシステム構築とインフラ構築業務に強い企業です。セールスフォース認定コンサルパートナー、AWSコンサルティングパートナー　セレクトディア、HubSpot Solutions Partner、過去5年で5社のM&A等による事業譲受により事業規模を大きく拡大させています。世界40か国、14万人が使用する国内唯一のB2Bウェビナーマーケティングプラットフォームサービスで、3年後株式公開を計画する関係会社（ネクプロ）もあります。

■業務内容： AWS導入案件における営業支援と受注後のプロジェクト管理業務 ・プリセールス活動（提案資料の作成、提案説明） ・プロジェクト管理 ・AWSグランドデザイン、標準化、運用設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 中堅・中小企業向けのAWS導入案件の提案、要件定義、プロジェクト管理をお任せできる方を募集。業種、内容は案件によって様々です。お客様との初回折衝から提案・契約、要件定義からリリースまでをご対応いただきます。 ■この仕事で得られるもの： 精鋭独立系SIerとして様々な業種のお客様に対し、システム開発・インフラ構築を提供しているインフォニック。強いポリシーとして、以下の判断基準を基に、とことん案件の選択を行います。元請け・下請けの上下関係では無く、不可欠な事業パートナーとしてお付き合いいただけるお客様か、自社の今後の事業発展につながる案件か、エンジニアの成長につながる案件か。これらを基本に自らの考えを伝え、意志決定の場にかかわることができます。 また、チーム単位でのワンストップサービスにより、システムを実際に使用するお客様からのニーズを早期にキャッチアップできることで、プロジェクトの業務設計などを当社で調整することが可能です。そのおかげで、高い水準でお客様との折衝の機会をもて、残業時間のコントロール（平均10時間）や現場OJTでの教育体制の強化を行っています。他にも、新規事業や既存事業のサービス拡充のための企画・開発なども行っており、主体的に業務に携わることができます。 社内制度としては、自身にとって最良なキャリアを選択できるよう人事制度を整えています。 ex）月1回上長と目標設定の振返り／随時1on1面談（先輩・後輩・同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区銀座7丁目14-16 太陽銀座ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東銀座駅、築地市場駅、銀座駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり■昇給：年1回※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：クラウドプラットフォーム（特にSalesforce、AWS）をベースとしたシステム構築とインフラ構築業務に強い企業です。セールスフォース認定コンサルパートナー、AWSコンサルティングパートナー　セレクトディア、HubSpot Solutions Partner、過去5年で5社のM&A等による事業譲受により事業規模を大きく拡大させています。世界40か国、14万人が使用する国内唯一のB2Bウェビナーマーケティングプラットフォームサービスで、3年後株式公開を計画する関係会社（ネクプロ）もあります。

～1千万円前後の中規模案件を提案から実装まで一気通貫/セールスフォー ス社からの紹介案件中心/在宅勤務可/精緻な見積より「価値」に重点を置 く見積手法～ ■業務内容： 中堅企業から大企業向けのセールスフォース導入支援業務、プロジェクト統括をお任せします。 ・業種は案件によって様々です。プロジェクト統括者として顧客との交渉 からプロジェクトの推進、リリースまでをご対応いただきます。 ・主に標準機能を使ったカスタマイズ要件定義、設計、実装、テスト業務 のチームの統括となりますが、必要な場合には開発メンバーを伴うチーム を統括していただきます。 ・2～3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特長： 【精鋭独立系SIerとしての強み】 メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 【評価制度】 自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 【ビジネスモデル・残業時間 等】 チーム単位でのワンストップサービスによりシステムを実際に使用するクライアントからの早期にニーズをキャッチアップできることで、プロジェクトの業務設計などを当社で調整することが可能です。そのおかげで、高い水準での顧客折衝の機会や残業時間コントロール（平均20時間）、現場OJTでの教育体制強化を行っています。その他、新規事業としてクラウドやビジネスインテリジェンスなど、技術特異性の高いサービスを持ち合わせており、新規事業の開発企画なども行っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞舞鶴支社住所：京都府舞鶴市北吸1039-2 赤れんが3号棟2階 ROOM1勤務地最寄駅：JR舞鶴線／東舞鶴駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東舞鶴駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円＜月給＞500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり■昇給：年1回※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：クラウドプラットフォーム（特にSalesforce、AWS）をベースとしたシステム構築とインフラ構築業務に強い企業です。セールスフォース認定コンサルパートナー、AWSコンサルティングパートナー　セレクトディア、HubSpot Solutions Partner、過去5年で5社のM&A等による事業譲受により事業規模を大きく拡大させています。世界40か国、14万人が使用する国内唯一のB2Bウェビナーマーケティングプラットフォームサービスで、3年後株式公開を計画する関係会社（ネクプロ）もあります。

～1千万円前後の中規模案件を提案から実装まで一気通貫/セールスフォー ス社からの紹介案件中心/在宅勤務可/精緻な見積より「価値」に重点を置 く見積手法～ ■業務内容： 中堅企業から大企業向けのセールスフォース導入支援業務、プロジェクト統括をお任せします。 ・業種は案件によって様々です。プロジェクト統括者として顧客との交渉 からプロジェクトの推進、リリースまでをご対応いただきます。 ・主に標準機能を使ったカスタマイズ要件定義、設計、実装、テスト業務 のチームの統括となりますが、必要な場合には開発メンバーを伴うチーム を統括していただきます。 ・2～3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特長： 【精鋭独立系SIerとしての強み】 メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 【評価制度】 自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 【ビジネスモデル・残業時間 等】 チーム単位でのワンストップサービスによりシステムを実際に使用するクライアントからの早期にニーズをキャッチアップできることで、プロジェクトの業務設計などを当社で調整することが可能です。そのおかげで、高い水準での顧客折衝の機会や残業時間コントロール（平均20時間）、現場OJTでの教育体制強化を行っています。その他、新規事業としてクラウドやビジネスインテリジェンスなど、技術特異性の高いサービスを持ち合わせており、新規事業の開発企画なども行っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東銀座駅、築地市場駅、銀座駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：576,360円～768,120円固定残業手当/月：14,470円～19,290円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞590,830円～787,410円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：クラウドプラットフォーム（特にSalesforce、AWS）をベースとしたシステム構築とインフラ構築業務に強い企業です。セールスフォース認定コンサルパートナー、AWSコンサルティングパートナー　セレクトディア、HubSpot Solutions Partner、過去5年で5社のM&A等による事業譲受により事業規模を大きく拡大させています。世界40か国、14万人が使用する国内唯一のB2Bウェビナーマーケティングプラットフォームサービスで、3年後株式公開を計画する関係会社（ネクプロ）もあります。

～小中規模案件を提案から実装まで一気通貫／専任営業はおらずSEが案件取捨選択／自社内勤務でリモートも可能／精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法／残業10時間～ ■業務内容： 中堅・中小企業向けのセールスフォース導入支援業務をお任せします。 ・業種は案件によって様々です。主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMからの指示のもと実施していただきます。 ・2～3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特長： 【精鋭独立系SIerとしての強み】 メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 【評価制度】 自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 【ビジネスモデル・残業時間 等】 チーム単位でのワンストップサービスによりシステムを実際に使用するクライアントからの早期にニーズをキャッチアップできることで、プロジェクトの業務設計などを当社で調整することが可能です。そのおかげで、高い水準での顧客折衝の機会や残業時間コントロール（平均10時間）、現場OJTでの教育体制強化を行っています。その他、新規事業としてクラウドやビジネスインテリジェンスなど、技術特異性の高いサービスを持ち合わせており、新規事業の開発企画なども行っています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東銀座駅、築地市場駅、銀座駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり■昇給：年1回※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：クラウドプラットフォーム（特にSalesforce、AWS）をベースとしたシステム構築とインフラ構築業務に強い企業です。セールスフォース認定コンサルパートナー、AWSコンサルティングパートナー　セレクトディア、HubSpot Solutions Partner、過去5年で5社のM&A等による事業譲受により事業規模を大きく拡大させています。世界40か国、14万人が使用する国内唯一のB2Bウェビナーマーケティングプラットフォームサービスで、3年後株式公開を計画する関係会社（ネクプロ）もあります。