インフォニック株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容： Web開発エンジニアとして、開発業務をお任せします。当社では、メーカーから学校、医療法人まで、長期的にお付き合いのあるクライアント複数あります。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、精鋭独立系SIerとして高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。 ◆具体的には… ・Webアプリケーションおよびシステムの設計、開発、導入、保守 ・お客様から直接受注した中小規模システムの開発 ・上流から下流工程までの自社内開発 ・システム保守と追加開発 ■業務の特徴： ・提案から運用まで、幅広い工程の経験が積める ・小・中規模案件が多いため、様々な技術や構成に触れることができる ・トレンドの最新技術に触れることができる ■主な開発環境： ・開発言語：Python、PHP、Go、Java、Javascript、HTML、CSS ・開発ツール：VSCode、git ・フレームワーク：FastAPI、CakePHP、Laravel、React、Vue ・データベース：SQL、MySQL、PostgreSQL ・プラットフォーム：Linux、Docker、nginx、WordPress ・クラウド：AWS ■魅力ポイント： 【残業5～10ｈ/月程度の働きやすい環境】 プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロールしています。 【入社後のサポート体制】 Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。また、現場OJTでの教育体制強化を行っています。 【最良なキャリアを選択できる人事制度】 毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談を実施しています。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けているため、現時点で自身のキャリアに不安をお持ちの方もご安心ください。 ◆企業HP：https://recruit.infonic.co.jp/about 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府 大阪市北区梅田2丁目5-4 千代田ビル西館5F勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：60,000円～100,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり■昇給：年1回※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

THINK　BEST　ANSWER：クライアントにとって、多様な解決策から最善の１つを見つけ、ご提案する。また、社員にとってもそんな会社でありたいと思い、多くある企業の中であなたにとって最善の会社でありたいと考えています。■事業内容：2005年に京都で創業したSier（システムインテグレーター）です。関西圏、首都圏を中心にSalesforceやAWSといったクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、シシステム開発といったITサービスを提供しています。クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。また、クライアントの抱えるさまざまな要望にお応えするために、フラットな視点で多彩なソリューションを連携させてカスタマイズし、安定的に稼働するシステムを適性コストでご提供しています。■ビジョン：2005年派遣業から始まり、2006年より受託開発開始、2009年に京都・滋賀エリア発となるSalesforceパートナー契約締結など、20年間成長と遂げてまいりました。創立当初より、企業理念として「みたす・あゆむ・つなぐ」を掲げております。お客様に対して、社会の変化を先取りし、お客様の業務の理解と技術・品質の向上を通じて、満足と信頼を「みたす」存在でありつづけます。ともに働くメンバーに対して、意欲と能力のある人材に、チャレンジする機会とステージを提供し、ともに働く仲間の成長に最大限の投資を行っていきます。私たちは、仲間の成長とともに、ずっと「あゆみ」つづけます。社会に対して、社会の規範を守り、社会から必要とされ、愛される存在として、私たちとお客様の成功を、社会の繁栄としあわせに「つなぎ」ます。■特徴：当社は、複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを提供する”マルチベンダー”です。新しい技術を取り入れながら時代の最適解を求め、マルチベンダーとして進化してきました。マルチベンダーが提案するシステムは複数の製品やサービスの連携を伴うことが多いため、不具合が発生しやすいと言われることがあります。しかし、わたしたちにはマルチベンダーとして約20年にわたって積み上げてきた経験と実績があり、不具合に対処する豊富な知見を持ち合わせています。

■業務内容： インフラエンジニアとして、ネットワークソリューションの構築、設計、運用をお任せします。お客様先のWANを主としてネットワークに関連するソリューション（L2・L3スイッチ、ファイアウォール、セキュリティ、プロキシ、DNSなど）の設計、構築、導入を主に担当していただきます。案件によっては提案の支援、要件定義、設計、構築、導入、運用と多岐にわたって対応することができ、幅広い知識の習得が可能です。クラウドプロキシやSD-WANなどのトレンドな技術を学べる環境も用意しております。 将来的には、組織の中核メンバーとして案件規模拡大を図り、メンバー育成などにチャレンジしていただくことも可能です。 ■業務の特徴： ＜大規模案件＞ ・高度なネットワーク構成などが学べる ・大手企業ならではの、プロセスやノウハウなどを学ぶことができる ＜小・中規模案件＞ ・提案から運用まで、幅広い工程の経験が積める ・複数の顧客のネットワークを担当するため、様々な経験が積める ■魅力ポイント： 【精鋭独立系SIerとしての強み】 メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しています。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。 【入社後のサポート体制】 Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。また、現場OJTでの教育体制強化を行っています。 【残業5～10ｈ/月程度の働きやすい環境】 プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロールしています。 【最良なキャリアを選択できる人事制度】 毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談を実施しています。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けているため、現時点で自身のキャリアに不安をお持ちの方もご安心ください。 ◆企業HP：https://recruit.infonic.co.jp/about 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府 大阪市北区梅田2丁目5-4 千代田ビル西館5F勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：60,000円～100,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり■昇給：年1回※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

THINK　BEST　ANSWER：クライアントにとって、多様な解決策から最善の１つを見つけ、ご提案する。また、社員にとってもそんな会社でありたいと思い、多くある企業の中であなたにとって最善の会社でありたいと考えています。■事業内容：2005年に京都で創業したSier（システムインテグレーター）です。関西圏、首都圏を中心にSalesforceやAWSといったクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、シシステム開発といったITサービスを提供しています。クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。また、クライアントの抱えるさまざまな要望にお応えするために、フラットな視点で多彩なソリューションを連携させてカスタマイズし、安定的に稼働するシステムを適性コストでご提供しています。■ビジョン：2005年派遣業から始まり、2006年より受託開発開始、2009年に京都・滋賀エリア発となるSalesforceパートナー契約締結など、20年間成長と遂げてまいりました。創立当初より、企業理念として「みたす・あゆむ・つなぐ」を掲げております。お客様に対して、社会の変化を先取りし、お客様の業務の理解と技術・品質の向上を通じて、満足と信頼を「みたす」存在でありつづけます。ともに働くメンバーに対して、意欲と能力のある人材に、チャレンジする機会とステージを提供し、ともに働く仲間の成長に最大限の投資を行っていきます。私たちは、仲間の成長とともに、ずっと「あゆみ」つづけます。社会に対して、社会の規範を守り、社会から必要とされ、愛される存在として、私たちとお客様の成功を、社会の繁栄としあわせに「つなぎ」ます。■特徴：当社は、複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを提供する”マルチベンダー”です。新しい技術を取り入れながら時代の最適解を求め、マルチベンダーとして進化してきました。マルチベンダーが提案するシステムは複数の製品やサービスの連携を伴うことが多いため、不具合が発生しやすいと言われることがあります。しかし、わたしたちにはマルチベンダーとして約20年にわたって積み上げてきた経験と実績があり、不具合に対処する豊富な知見を持ち合わせています。

■業務内容： インフラエンジニアとして、ネットワークソリューションの構築、設計、運用をお任せします。お客様先のWANを主としてネットワークに関連するソリューション（L2・L3スイッチ、ファイアウォール、セキュリティ、プロキシ、DNSなど）の設計、構築、導入を主に担当していただきます。案件によっては提案の支援、要件定義、設計、構築、導入、運用と多岐にわたって対応することができ、幅広い知識の習得が可能です。クラウドプロキシやSD-WANなどのトレンドな技術を学べる環境も用意しております。 将来的には、組織の中核メンバーとして案件規模拡大を図り、メンバー育成などにチャレンジしていただくことも可能です。 ■業務の特徴： ＜大規模案件＞ ・高度なネットワーク構成などが学べる ・大手企業ならではの、プロセスやノウハウなどを学ぶことができる ＜小・中規模案件＞ ・提案から運用まで、幅広い工程の経験が積める ・複数の顧客のネットワークを担当するため、様々な経験が積める ■魅力ポイント： 【精鋭独立系SIerとしての強み】 メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しています。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。 【入社後のサポート体制】 Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。また、現場OJTでの教育体制強化を行っています。 【残業5～10ｈ/月程度の働きやすい環境】 プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロールしています。 【最良なキャリアを選択できる人事制度】 毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談を実施しています。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けているため、現時点で自身のキャリアに不安をお持ちの方もご安心ください。 ◆企業HP：https://recruit.infonic.co.jp/about 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東銀座駅、築地市場駅、銀座駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：60,000円～100,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり■昇給：年1回※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

THINK　BEST　ANSWER：クライアントにとって、多様な解決策から最善の１つを見つけ、ご提案する。また、社員にとってもそんな会社でありたいと思い、多くある企業の中であなたにとって最善の会社でありたいと考えています。■事業内容：2005年に京都で創業したSier（システムインテグレーター）です。関西圏、首都圏を中心にSalesforceやAWSといったクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、シシステム開発といったITサービスを提供しています。クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。また、クライアントの抱えるさまざまな要望にお応えするために、フラットな視点で多彩なソリューションを連携させてカスタマイズし、安定的に稼働するシステムを適性コストでご提供しています。■ビジョン：2005年派遣業から始まり、2006年より受託開発開始、2009年に京都・滋賀エリア発となるSalesforceパートナー契約締結など、20年間成長と遂げてまいりました。創立当初より、企業理念として「みたす・あゆむ・つなぐ」を掲げております。お客様に対して、社会の変化を先取りし、お客様の業務の理解と技術・品質の向上を通じて、満足と信頼を「みたす」存在でありつづけます。ともに働くメンバーに対して、意欲と能力のある人材に、チャレンジする機会とステージを提供し、ともに働く仲間の成長に最大限の投資を行っていきます。私たちは、仲間の成長とともに、ずっと「あゆみ」つづけます。社会に対して、社会の規範を守り、社会から必要とされ、愛される存在として、私たちとお客様の成功を、社会の繁栄としあわせに「つなぎ」ます。■特徴：当社は、複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを提供する”マルチベンダー”です。新しい技術を取り入れながら時代の最適解を求め、マルチベンダーとして進化してきました。マルチベンダーが提案するシステムは複数の製品やサービスの連携を伴うことが多いため、不具合が発生しやすいと言われることがあります。しかし、わたしたちにはマルチベンダーとして約20年にわたって積み上げてきた経験と実績があり、不具合に対処する豊富な知見を持ち合わせています。

■業務内容： AWSエンジニアとして、AWSを採用したインフラ・Webシステムの設計、開発、導入、運用、保守をお任せします。顧客から直接受注した小規模のインフラ／Webシステムの設計、開発、導入、運用、保守を主に担当していただきます。将来的には、お客様との初回折衝から提案・契約、要件定義からリリース、受注後のプロジェクト管理までプリセールスとしての役割も期待します。また、組織の中核メンバーとして、メンバー育成などにチャレンジしていただくことも可能です。 ■業務の特徴： ・小・中規模案件が多いため、様々な技術や構成に触れることができる ・インフラ～開発と様々な経験ができるので幅広い知識が身につく ・トレンドの最新技術に触れることができる ■魅力ポイント： 【精鋭独立系SIerとしての強み】 メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しています。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。 【入社後のサポート体制】 Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。また、現場OJTでの教育体制強化を行っています。 【残業5～10ｈ/月程度の働きやすい環境】 プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロールしています。 【最良なキャリアを選択できる人事制度】 毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談を実施しています。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けているため、現時点で自身のキャリアに不安をお持ちの方もご安心ください。 ◆企業HP：https://recruit.infonic.co.jp/about 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東銀座駅、築地市場駅、銀座駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり■昇給：年1回※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

THINK　BEST　ANSWER：クライアントにとって、多様な解決策から最善の１つを見つけ、ご提案する。また、社員にとってもそんな会社でありたいと思い、多くある企業の中であなたにとって最善の会社でありたいと考えています。■事業内容：2005年に京都で創業したSier（システムインテグレーター）です。関西圏、首都圏を中心にSalesforceやAWSといったクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、シシステム開発といったITサービスを提供しています。クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。また、クライアントの抱えるさまざまな要望にお応えするために、フラットな視点で多彩なソリューションを連携させてカスタマイズし、安定的に稼働するシステムを適性コストでご提供しています。■ビジョン：2005年派遣業から始まり、2006年より受託開発開始、2009年に京都・滋賀エリア発となるSalesforceパートナー契約締結など、20年間成長と遂げてまいりました。創立当初より、企業理念として「みたす・あゆむ・つなぐ」を掲げております。お客様に対して、社会の変化を先取りし、お客様の業務の理解と技術・品質の向上を通じて、満足と信頼を「みたす」存在でありつづけます。ともに働くメンバーに対して、意欲と能力のある人材に、チャレンジする機会とステージを提供し、ともに働く仲間の成長に最大限の投資を行っていきます。私たちは、仲間の成長とともに、ずっと「あゆみ」つづけます。社会に対して、社会の規範を守り、社会から必要とされ、愛される存在として、私たちとお客様の成功を、社会の繁栄としあわせに「つなぎ」ます。■特徴：当社は、複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを提供する”マルチベンダー”です。新しい技術を取り入れながら時代の最適解を求め、マルチベンダーとして進化してきました。マルチベンダーが提案するシステムは複数の製品やサービスの連携を伴うことが多いため、不具合が発生しやすいと言われることがあります。しかし、わたしたちにはマルチベンダーとして約20年にわたって積み上げてきた経験と実績があり、不具合に対処する豊富な知見を持ち合わせています。

■業務内容： Web開発エンジニアとして、開発業務をお任せします。当社では、メーカーから学校、医療法人まで、長期的にお付き合いのあるクライアント複数あります。特に、京都エリアでは、グループ会社間における案件の連携等により、既存クライアントからの新規引き合いすらお断りせざるを得ないほど、案件が潤沢しています。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、精鋭独立系SIerとして高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。今後も業種を問わず、販売管理、生産管理（ERP）に関連する案件や、レガシー開発からモダン開発（SPA、API連携、DevOps）や、PowerPlatformなどクラウド開発といった最新技術に携わるチャンスが広がっていく見込みです。 ◆具体的には… ・Webアプリ（CMS）開発 　∟改善要求（詳細設計）を元に（PHP）プログラム改修 　∟将来的には基本設計や要件定義、PMやチームリーダーまで ・カスタマーサービスクラウド（Zendesk）のカスタマイズ開発 　∟顧客向けのカスタマイズ開発と自社資産の開発 　∟将来的にはPGから設計、要件定義まで ■業務の特徴： ・提案から運用まで、幅広い工程の経験が積める ・小・中規模案件が多いため、様々な技術や構成に触れることができる ・トレンドの最新技術に触れることができる ■魅力ポイント： 【残業5～10ｈ/月程度の働きやすい環境】 プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロールしています。 【入社後のサポート体制】 Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。また、現場OJTでの教育体制強化を行っています。 【最良なキャリアを選択できる人事制度】 毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談を実施しています。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けているため、キャリアについての壁打ちがしやすい環境です。 https://recruit.infonic.co.jp/about 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都本社住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 烏丸中央ビル6F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄・阪急京都 線／四条駅・烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：100,000円～310,000円＜月給＞350,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり■昇給：年1回※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

THINK　BEST　ANSWER：クライアントにとって、多様な解決策から最善の１つを見つけ、ご提案する。また、社員にとってもそんな会社でありたいと思い、多くある企業の中であなたにとって最善の会社でありたいと考えています。■事業内容：2005年に京都で創業したSier（システムインテグレーター）です。関西圏、首都圏を中心にSalesforceやAWSといったクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、シシステム開発といったITサービスを提供しています。クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。また、クライアントの抱えるさまざまな要望にお応えするために、フラットな視点で多彩なソリューションを連携させてカスタマイズし、安定的に稼働するシステムを適性コストでご提供しています。■ビジョン：2005年派遣業から始まり、2006年より受託開発開始、2009年に京都・滋賀エリア発となるSalesforceパートナー契約締結など、20年間成長と遂げてまいりました。創立当初より、企業理念として「みたす・あゆむ・つなぐ」を掲げております。お客様に対して、社会の変化を先取りし、お客様の業務の理解と技術・品質の向上を通じて、満足と信頼を「みたす」存在でありつづけます。ともに働くメンバーに対して、意欲と能力のある人材に、チャレンジする機会とステージを提供し、ともに働く仲間の成長に最大限の投資を行っていきます。私たちは、仲間の成長とともに、ずっと「あゆみ」つづけます。社会に対して、社会の規範を守り、社会から必要とされ、愛される存在として、私たちとお客様の成功を、社会の繁栄としあわせに「つなぎ」ます。■特徴：当社は、複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを提供する”マルチベンダー”です。新しい技術を取り入れながら時代の最適解を求め、マルチベンダーとして進化してきました。マルチベンダーが提案するシステムは複数の製品やサービスの連携を伴うことが多いため、不具合が発生しやすいと言われることがあります。しかし、わたしたちにはマルチベンダーとして約20年にわたって積み上げてきた経験と実績があり、不具合に対処する豊富な知見を持ち合わせています。

■業務内容： Web開発エンジニアとして、開発業務をお任せします。当社では、メーカーから学校、医療法人まで、長期的にお付き合いのあるクライアント複数あります。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、精鋭独立系SIerとして高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。 ◆具体的には… ・Webアプリケーションおよびシステムの設計、開発、導入、保守 ・お客様から直接受注した中小規模システムの開発 ・上流から下流工程までの自社内開発 ・システム保守と追加開発 ■業務の特徴： ・提案から運用まで、幅広い工程の経験が積める ・小・中規模案件が多いため、様々な技術や構成に触れることができる ・トレンドの最新技術に触れることができる ■主な開発環境： ・開発言語：Python、PHP、Go、Java、Javascript、HTML、CSS ・開発ツール：VSCode、git ・フレームワーク：FastAPI、CakePHP、Laravel、React、Vue ・データベース：SQL、MySQL、PostgreSQL ・プラットフォーム：Linux、Docker、nginx、WordPress ・クラウド：AWS ■魅力ポイント： 【残業5～10ｈ/月程度の働きやすい環境】 プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロールしています。 【入社後のサポート体制】 Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。また、現場OJTでの教育体制強化を行っています。 【最良なキャリアを選択できる人事制度】 毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談を実施しています。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けているため、現時点で自身のキャリアに不安をお持ちの方もご安心ください。 ◆企業HP：https://recruit.infonic.co.jp/about 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東銀座駅、築地市場駅、銀座駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：60,000円～100,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり■昇給：年1回※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

THINK　BEST　ANSWER：クライアントにとって、多様な解決策から最善の１つを見つけ、ご提案する。また、社員にとってもそんな会社でありたいと思い、多くある企業の中であなたにとって最善の会社でありたいと考えています。■事業内容：2005年に京都で創業したSier（システムインテグレーター）です。関西圏、首都圏を中心にSalesforceやAWSといったクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、シシステム開発といったITサービスを提供しています。クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。また、クライアントの抱えるさまざまな要望にお応えするために、フラットな視点で多彩なソリューションを連携させてカスタマイズし、安定的に稼働するシステムを適性コストでご提供しています。■ビジョン：2005年派遣業から始まり、2006年より受託開発開始、2009年に京都・滋賀エリア発となるSalesforceパートナー契約締結など、20年間成長と遂げてまいりました。創立当初より、企業理念として「みたす・あゆむ・つなぐ」を掲げております。お客様に対して、社会の変化を先取りし、お客様の業務の理解と技術・品質の向上を通じて、満足と信頼を「みたす」存在でありつづけます。ともに働くメンバーに対して、意欲と能力のある人材に、チャレンジする機会とステージを提供し、ともに働く仲間の成長に最大限の投資を行っていきます。私たちは、仲間の成長とともに、ずっと「あゆみ」つづけます。社会に対して、社会の規範を守り、社会から必要とされ、愛される存在として、私たちとお客様の成功を、社会の繁栄としあわせに「つなぎ」ます。■特徴：当社は、複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを提供する”マルチベンダー”です。新しい技術を取り入れながら時代の最適解を求め、マルチベンダーとして進化してきました。マルチベンダーが提案するシステムは複数の製品やサービスの連携を伴うことが多いため、不具合が発生しやすいと言われることがあります。しかし、わたしたちにはマルチベンダーとして約20年にわたって積み上げてきた経験と実績があり、不具合に対処する豊富な知見を持ち合わせています。

■業務詳細： ご本人様のご経験や志向性に合わせて、以下のポジションよりマッチ度の高いポジションにて選考させていただきます。ポジションの詳細については、書類選考後にご案内いたしますが、面接やカジュアル面談にて直接ご説明させていただくことも可能です。 ■ポジション： ・インフラエンジニア（ネットワーク） ・システムエンジニア（Web開発） ・AWSエンジニア ※配属ポジションは、選考を踏まえて確定いたします。 （1）インフラエンジニア（ネットワーク）の業務内容： ネットワークソリューションの構築、設計、運用を通して、最新技術に触れることができます。WANを主としてネットワークに関連するソリューション（L2・L3スイッチ、ファイアウォール、セキュリティ、プロキシ、DNSなど）の設計、構築、導入を主に担当していただきます。 （2）システムエンジニア（Web開発）の業務内容： 顧客から直接受注した中小規模システムの開発を主に担当していただきます。Webアプリケーションおよびシステムの設計、開発、導入、保守まで、一気通貫した幅広い工程で経験を積むことができます。 （3）AWSエンジニアの業務内容： 顧客から直接受注した小規模のインフラ／Webシステムの設計、開発、導入、運用、保守を主に担当していただきます。トレンドのAWSを採用したインフラ・Webシステムの設計、開発、導入、運用、保守まで様々な経験ができるため、インフラ～開発の幅広い知識が身につきます。 ■魅力ポイント： 【精鋭独立系SIerとしての強み】 メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しています。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。 【入社後のサポート体制】 Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。また、現場OJTでの教育体制強化を行っています。 【残業5～10ｈ/月程度の働きやすい環境】 プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロールしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府 大阪市北区梅田2丁目5-4 千代田ビル西館5F勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり■昇給：年1回※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

THINK　BEST　ANSWER：クライアントにとって、多様な解決策から最善の１つを見つけ、ご提案する。また、社員にとってもそんな会社でありたいと思い、多くある企業の中であなたにとって最善の会社でありたいと考えています。■事業内容：2005年に京都で創業したSier（システムインテグレーター）です。関西圏、首都圏を中心にSalesforceやAWSといったクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、シシステム開発といったITサービスを提供しています。クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。また、クライアントの抱えるさまざまな要望にお応えするために、フラットな視点で多彩なソリューションを連携させてカスタマイズし、安定的に稼働するシステムを適性コストでご提供しています。■ビジョン：2005年派遣業から始まり、2006年より受託開発開始、2009年に京都・滋賀エリア発となるSalesforceパートナー契約締結など、20年間成長と遂げてまいりました。創立当初より、企業理念として「みたす・あゆむ・つなぐ」を掲げております。お客様に対して、社会の変化を先取りし、お客様の業務の理解と技術・品質の向上を通じて、満足と信頼を「みたす」存在でありつづけます。ともに働くメンバーに対して、意欲と能力のある人材に、チャレンジする機会とステージを提供し、ともに働く仲間の成長に最大限の投資を行っていきます。私たちは、仲間の成長とともに、ずっと「あゆみ」つづけます。社会に対して、社会の規範を守り、社会から必要とされ、愛される存在として、私たちとお客様の成功を、社会の繁栄としあわせに「つなぎ」ます。■特徴：当社は、複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを提供する”マルチベンダー”です。新しい技術を取り入れながら時代の最適解を求め、マルチベンダーとして進化してきました。マルチベンダーが提案するシステムは複数の製品やサービスの連携を伴うことが多いため、不具合が発生しやすいと言われることがあります。しかし、わたしたちにはマルチベンダーとして約20年にわたって積み上げてきた経験と実績があり、不具合に対処する豊富な知見を持ち合わせています。

■業務詳細： ご本人様のご経験や志向性に合わせて、以下のポジションよりマッチ度の高いポジションにて選考させていただきます。ポジションの詳細については、書類選考後にご案内いたしますが、面接やカジュアル面談にて直接ご説明させていただくことも可能です。 ■ポジション： ・インフラエンジニア（ネットワーク） ・システムエンジニア（Web開発） ・AWSエンジニア ※配属ポジションは、選考を踏まえて確定いたします。 （1）インフラエンジニア（ネットワーク）の業務内容： ネットワークソリューションの構築、設計、運用を通して、最新技術に触れることができます。WANを主としてネットワークに関連するソリューション（L2・L3スイッチ、ファイアウォール、セキュリティ、プロキシ、DNSなど）の設計、構築、導入を主に担当していただきます。 （2）システムエンジニア（Web開発）の業務内容： 顧客から直接受注した中小規模システムの開発を主に担当していただきます。Webアプリケーションおよびシステムの設計、開発、導入、保守まで、一気通貫した幅広い工程で経験を積むことができます。 （3）AWSエンジニアの業務内容： 顧客から直接受注した小規模のインフラ／Webシステムの設計、開発、導入、運用、保守を主に担当していただきます。トレンドのAWSを採用したインフラ・Webシステムの設計、開発、導入、運用、保守まで様々な経験ができるため、インフラ～開発の幅広い知識が身につきます。 ■魅力ポイント： 【精鋭独立系SIerとしての強み】 メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しています。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。 【入社後のサポート体制】 Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。また、現場OJTでの教育体制強化を行っています。 【残業5～10ｈ/月程度の働きやすい環境】 プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロールしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東銀座駅、築地市場駅、銀座駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり■昇給：年1回※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

THINK　BEST　ANSWER：クライアントにとって、多様な解決策から最善の１つを見つけ、ご提案する。また、社員にとってもそんな会社でありたいと思い、多くある企業の中であなたにとって最善の会社でありたいと考えています。■事業内容：2005年に京都で創業したSier（システムインテグレーター）です。関西圏、首都圏を中心にSalesforceやAWSといったクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、シシステム開発といったITサービスを提供しています。クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。また、クライアントの抱えるさまざまな要望にお応えするために、フラットな視点で多彩なソリューションを連携させてカスタマイズし、安定的に稼働するシステムを適性コストでご提供しています。■ビジョン：2005年派遣業から始まり、2006年より受託開発開始、2009年に京都・滋賀エリア発となるSalesforceパートナー契約締結など、20年間成長と遂げてまいりました。創立当初より、企業理念として「みたす・あゆむ・つなぐ」を掲げております。お客様に対して、社会の変化を先取りし、お客様の業務の理解と技術・品質の向上を通じて、満足と信頼を「みたす」存在でありつづけます。ともに働くメンバーに対して、意欲と能力のある人材に、チャレンジする機会とステージを提供し、ともに働く仲間の成長に最大限の投資を行っていきます。私たちは、仲間の成長とともに、ずっと「あゆみ」つづけます。社会に対して、社会の規範を守り、社会から必要とされ、愛される存在として、私たちとお客様の成功を、社会の繁栄としあわせに「つなぎ」ます。■特徴：当社は、複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを提供する”マルチベンダー”です。新しい技術を取り入れながら時代の最適解を求め、マルチベンダーとして進化してきました。マルチベンダーが提案するシステムは複数の製品やサービスの連携を伴うことが多いため、不具合が発生しやすいと言われることがあります。しかし、わたしたちにはマルチベンダーとして約20年にわたって積み上げてきた経験と実績があり、不具合に対処する豊富な知見を持ち合わせています。

～小中規模案件を提案から実装まで一気通貫／専任営業はおらずSEが案件取捨選択／精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法／残業月10時間程～ ■業務内容： ＜大企業のセールスフォース構築案件のプロジェクト統括＞ ◇業種は案件によって様々です。お客様との初回折衝から提案・契約、要件定義からリリースまでをご対応いただきます。 ◇PMとして、主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、追加開発部分を含めた案件統括を行い、業務をSEに指示し管理していただきます。 ◇2～3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。 ■事例紹介： https://infonic.co.jp/case-study ■当社の特長： ＜精鋭独立系SIerとしての強み＞ メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 ＜評価制度＞ ・自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。 ・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 ■当社について： 2005年に京都で創業したSIer（システムインテグレーター）です。現在は関西圏・首都圏を中心にクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、システム開発といったITサービスを提供しています。 複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを構築する“マルチベンダー”であり、クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東銀座駅、築地市場駅、銀座駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円その他固定手当/月：225,000円～315,000円＜月給＞535,000円～715,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（8・12月）※左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

THINK　BEST　ANSWER：クライアントにとって、多様な解決策から最善の１つを見つけ、ご提案する。また、社員にとってもそんな会社でありたいと思い、多くある企業の中であなたにとって最善の会社でありたいと考えています。■事業内容：2005年に京都で創業したSier（システムインテグレーター）です。関西圏、首都圏を中心にSalesforceやAWSといったクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、シシステム開発といったITサービスを提供しています。クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。また、クライアントの抱えるさまざまな要望にお応えするために、フラットな視点で多彩なソリューションを連携させてカスタマイズし、安定的に稼働するシステムを適性コストでご提供しています。■ビジョン：2005年派遣業から始まり、2006年より受託開発開始、2009年に京都・滋賀エリア発となるSalesforceパートナー契約締結など、20年間成長と遂げてまいりました。創立当初より、企業理念として「みたす・あゆむ・つなぐ」を掲げております。お客様に対して、社会の変化を先取りし、お客様の業務の理解と技術・品質の向上を通じて、満足と信頼を「みたす」存在でありつづけます。ともに働くメンバーに対して、意欲と能力のある人材に、チャレンジする機会とステージを提供し、ともに働く仲間の成長に最大限の投資を行っていきます。私たちは、仲間の成長とともに、ずっと「あゆみ」つづけます。社会に対して、社会の規範を守り、社会から必要とされ、愛される存在として、私たちとお客様の成功を、社会の繁栄としあわせに「つなぎ」ます。■特徴：当社は、複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを提供する”マルチベンダー”です。新しい技術を取り入れながら時代の最適解を求め、マルチベンダーとして進化してきました。マルチベンダーが提案するシステムは複数の製品やサービスの連携を伴うことが多いため、不具合が発生しやすいと言われることがあります。しかし、わたしたちにはマルチベンダーとして約20年にわたって積み上げてきた経験と実績があり、不具合に対処する豊富な知見を持ち合わせています。

～小中規模案件を提案から実装まで一気通貫／専任営業はおらずSEが案件取捨選択／精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法～ ■業務内容： ＜大企業、中堅企業のセールスフォース導入支援、構築、開発＞ ◇業種は案件によって様々です。主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMからの指示のもと実施していただきます。 ◇2～3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。 ■当社の特長： ＜精鋭独立系SIerとしての強み＞ メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 ＜評価制度＞ ・自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。 ・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 ■当社について： 2005年に京都で創業したSIer（システムインテグレーター）です。現在は関西圏・首都圏を中心にクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、システム開発といったITサービスを提供しています。 複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを構築する“マルチベンダー”であり、クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞舞鶴支社住所：京都府舞鶴市北吸1039-2 赤れんが3号棟2階 ROOM1勤務地最寄駅：JR舞鶴線／東舞鶴駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東舞鶴駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円その他固定手当/月：30,000円～85,000円＜月給＞250,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり■昇給：年1回※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

THINK　BEST　ANSWER：クライアントにとって、多様な解決策から最善の１つを見つけ、ご提案する。また、社員にとってもそんな会社でありたいと思い、多くある企業の中であなたにとって最善の会社でありたいと考えています。■事業内容：2005年に京都で創業したSier（システムインテグレーター）です。関西圏、首都圏を中心にSalesforceやAWSといったクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、シシステム開発といったITサービスを提供しています。クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。また、クライアントの抱えるさまざまな要望にお応えするために、フラットな視点で多彩なソリューションを連携させてカスタマイズし、安定的に稼働するシステムを適性コストでご提供しています。■ビジョン：2005年派遣業から始まり、2006年より受託開発開始、2009年に京都・滋賀エリア発となるSalesforceパートナー契約締結など、20年間成長と遂げてまいりました。創立当初より、企業理念として「みたす・あゆむ・つなぐ」を掲げております。お客様に対して、社会の変化を先取りし、お客様の業務の理解と技術・品質の向上を通じて、満足と信頼を「みたす」存在でありつづけます。ともに働くメンバーに対して、意欲と能力のある人材に、チャレンジする機会とステージを提供し、ともに働く仲間の成長に最大限の投資を行っていきます。私たちは、仲間の成長とともに、ずっと「あゆみ」つづけます。社会に対して、社会の規範を守り、社会から必要とされ、愛される存在として、私たちとお客様の成功を、社会の繁栄としあわせに「つなぎ」ます。■特徴：当社は、複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを提供する”マルチベンダー”です。新しい技術を取り入れながら時代の最適解を求め、マルチベンダーとして進化してきました。マルチベンダーが提案するシステムは複数の製品やサービスの連携を伴うことが多いため、不具合が発生しやすいと言われることがあります。しかし、わたしたちにはマルチベンダーとして約20年にわたって積み上げてきた経験と実績があり、不具合に対処する豊富な知見を持ち合わせています。

～小中規模案件を提案から実装まで一気通貫／専任営業はおらずSEが案件取捨選択／精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法／残業月10時間～ ■業務内容： ＜大企業、中堅企業のセールスフォース導入支援、構築、開発＞ ◇業種は案件によって様々です。主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMからの指示のもと実施していただきます。 ◇2～3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。 ■当社の特長： ＜精鋭独立系SIerとしての強み＞ メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 ＜評価制度＞ ・自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。 ・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 ■当社について： 2005年に京都で創業したSIer（システムインテグレーター）です。現在は関西圏・首都圏を中心にクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、システム開発といったITサービスを提供しています。 複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを構築する“マルチベンダー”であり、クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東銀座駅、築地市場駅、銀座駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円その他固定手当/月：30,000円～85,000円＜月給＞250,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり■昇給：年1回※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

THINK　BEST　ANSWER：クライアントにとって、多様な解決策から最善の１つを見つけ、ご提案する。また、社員にとってもそんな会社でありたいと思い、多くある企業の中であなたにとって最善の会社でありたいと考えています。■事業内容：2005年に京都で創業したSier（システムインテグレーター）です。関西圏、首都圏を中心にSalesforceやAWSといったクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、シシステム開発といったITサービスを提供しています。クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。また、クライアントの抱えるさまざまな要望にお応えするために、フラットな視点で多彩なソリューションを連携させてカスタマイズし、安定的に稼働するシステムを適性コストでご提供しています。■ビジョン：2005年派遣業から始まり、2006年より受託開発開始、2009年に京都・滋賀エリア発となるSalesforceパートナー契約締結など、20年間成長と遂げてまいりました。創立当初より、企業理念として「みたす・あゆむ・つなぐ」を掲げております。お客様に対して、社会の変化を先取りし、お客様の業務の理解と技術・品質の向上を通じて、満足と信頼を「みたす」存在でありつづけます。ともに働くメンバーに対して、意欲と能力のある人材に、チャレンジする機会とステージを提供し、ともに働く仲間の成長に最大限の投資を行っていきます。私たちは、仲間の成長とともに、ずっと「あゆみ」つづけます。社会に対して、社会の規範を守り、社会から必要とされ、愛される存在として、私たちとお客様の成功を、社会の繁栄としあわせに「つなぎ」ます。■特徴：当社は、複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを提供する”マルチベンダー”です。新しい技術を取り入れながら時代の最適解を求め、マルチベンダーとして進化してきました。マルチベンダーが提案するシステムは複数の製品やサービスの連携を伴うことが多いため、不具合が発生しやすいと言われることがあります。しかし、わたしたちにはマルチベンダーとして約20年にわたって積み上げてきた経験と実績があり、不具合に対処する豊富な知見を持ち合わせています。

～小中規模案件を提案から実装まで一気通貫／専任営業はおらずSEが案件取捨選択／精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法／残業月10H程～ ■業務内容： ＜大企業のセールスフォース構築案件のプロジェクト統括＞ ◇業種は案件によって様々です。お客様との初回折衝から提案・契約、要件定義からリリースまでをご対応いただきます。 ◇PMとして、主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、追加開発部分を含めた案件統括を行い、業務をSEに指示し管理していただきます。 ◇2～3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。 ■事例紹介： https://infonic.co.jp/case-study ■当社の特長： ＜精鋭独立系SIerとしての強み＞ メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 ＜評価制度＞ ・自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。 ・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 ■当社について： 2005年に京都で創業したSIer（システムインテグレーター）です。現在は関西圏・首都圏を中心にクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、システム開発といったITサービスを提供しています。 複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを構築する“マルチベンダー”であり、クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞舞鶴支社住所：京都府舞鶴市北吸1039-2 赤れんが3号棟2階 ROOM1勤務地最寄駅：JR舞鶴線／東舞鶴駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東舞鶴駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円その他固定手当/月：225,000円～315,000円＜月給＞535,000円～715,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（8・12月）※左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

THINK　BEST　ANSWER：クライアントにとって、多様な解決策から最善の１つを見つけ、ご提案する。また、社員にとってもそんな会社でありたいと思い、多くある企業の中であなたにとって最善の会社でありたいと考えています。■事業内容：2005年に京都で創業したSier（システムインテグレーター）です。関西圏、首都圏を中心にSalesforceやAWSといったクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、シシステム開発といったITサービスを提供しています。クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。また、クライアントの抱えるさまざまな要望にお応えするために、フラットな視点で多彩なソリューションを連携させてカスタマイズし、安定的に稼働するシステムを適性コストでご提供しています。■ビジョン：2005年派遣業から始まり、2006年より受託開発開始、2009年に京都・滋賀エリア発となるSalesforceパートナー契約締結など、20年間成長と遂げてまいりました。創立当初より、企業理念として「みたす・あゆむ・つなぐ」を掲げております。お客様に対して、社会の変化を先取りし、お客様の業務の理解と技術・品質の向上を通じて、満足と信頼を「みたす」存在でありつづけます。ともに働くメンバーに対して、意欲と能力のある人材に、チャレンジする機会とステージを提供し、ともに働く仲間の成長に最大限の投資を行っていきます。私たちは、仲間の成長とともに、ずっと「あゆみ」つづけます。社会に対して、社会の規範を守り、社会から必要とされ、愛される存在として、私たちとお客様の成功を、社会の繁栄としあわせに「つなぎ」ます。■特徴：当社は、複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを提供する”マルチベンダー”です。新しい技術を取り入れながら時代の最適解を求め、マルチベンダーとして進化してきました。マルチベンダーが提案するシステムは複数の製品やサービスの連携を伴うことが多いため、不具合が発生しやすいと言われることがあります。しかし、わたしたちにはマルチベンダーとして約20年にわたって積み上げてきた経験と実績があり、不具合に対処する豊富な知見を持ち合わせています。

～小中規模案件を提案から実装まで一気通貫／専任営業はおらずSEが案件取捨選択／精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法～ ■業務内容： ＜大企業、中堅企業のセールスフォース導入支援、構築、開発＞ ◇業種は案件によって様々です。主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMからの指示のもと実施していただきます。 ◇2～3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。 ■当社の特長： ＜精鋭独立系SIerとしての強み＞ メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 ＜評価制度＞ ・自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。 ・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 ■当社について： 2005年に京都で創業したSIer（システムインテグレーター）です。現在は関西圏・首都圏を中心にクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、システム開発といったITサービスを提供しています。 複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを構築する“マルチベンダー”であり、クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞京都本社住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 烏丸中央ビル6F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄・阪急京都 線／四条駅・烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円その他固定手当/月：30,000円～85,000円＜月給＞250,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり■昇給：年1回※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

THINK　BEST　ANSWER：クライアントにとって、多様な解決策から最善の１つを見つけ、ご提案する。また、社員にとってもそんな会社でありたいと思い、多くある企業の中であなたにとって最善の会社でありたいと考えています。■事業内容：2005年に京都で創業したSier（システムインテグレーター）です。関西圏、首都圏を中心にSalesforceやAWSといったクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、シシステム開発といったITサービスを提供しています。クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。また、クライアントの抱えるさまざまな要望にお応えするために、フラットな視点で多彩なソリューションを連携させてカスタマイズし、安定的に稼働するシステムを適性コストでご提供しています。■ビジョン：2005年派遣業から始まり、2006年より受託開発開始、2009年に京都・滋賀エリア発となるSalesforceパートナー契約締結など、20年間成長と遂げてまいりました。創立当初より、企業理念として「みたす・あゆむ・つなぐ」を掲げております。お客様に対して、社会の変化を先取りし、お客様の業務の理解と技術・品質の向上を通じて、満足と信頼を「みたす」存在でありつづけます。ともに働くメンバーに対して、意欲と能力のある人材に、チャレンジする機会とステージを提供し、ともに働く仲間の成長に最大限の投資を行っていきます。私たちは、仲間の成長とともに、ずっと「あゆみ」つづけます。社会に対して、社会の規範を守り、社会から必要とされ、愛される存在として、私たちとお客様の成功を、社会の繁栄としあわせに「つなぎ」ます。■特徴：当社は、複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを提供する”マルチベンダー”です。新しい技術を取り入れながら時代の最適解を求め、マルチベンダーとして進化してきました。マルチベンダーが提案するシステムは複数の製品やサービスの連携を伴うことが多いため、不具合が発生しやすいと言われることがあります。しかし、わたしたちにはマルチベンダーとして約20年にわたって積み上げてきた経験と実績があり、不具合に対処する豊富な知見を持ち合わせています。

～小中規模案件を提案から実装まで一気通貫／専任営業はおらずSEが案件取捨選択／精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法～ ■業務内容： 大企業、中堅企業のセールスフォース導入支援、構築、開発 ◇Salesforceエンジニアとして未経験からご活躍いただけます。エンジニアとしての知識や経験は既存メンバーがフォローします。 ◇研修制度あり、入社後は専任の担当者が丁寧にSalesforceの教育を実施します。 ◇業種は案件によって様々です。主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMからの指示のもと実施していただきます。 ◇2～3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。 ■当社の特長： ＜精鋭独立系SIerとしての強み＞ メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 ＜評価制度＞ ・自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。 ・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 ■当社について： 2005年に京都で創業したSIer（システムインテグレーター）です。現在は関西圏・首都圏を中心にクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、システム開発といったITサービスを提供しています。 複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを構築する“マルチベンダー”であり、クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都本社住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 烏丸中央ビル6F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄・阪急京都 線／四条駅・烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円その他固定手当/月：30,000円～85,000円＜月給＞250,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり■昇給：年1回※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

THINK　BEST　ANSWER：クライアントにとって、多様な解決策から最善の１つを見つけ、ご提案する。また、社員にとってもそんな会社でありたいと思い、多くある企業の中であなたにとって最善の会社でありたいと考えています。■事業内容：2005年に京都で創業したSier（システムインテグレーター）です。関西圏、首都圏を中心にSalesforceやAWSといったクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、シシステム開発といったITサービスを提供しています。クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。また、クライアントの抱えるさまざまな要望にお応えするために、フラットな視点で多彩なソリューションを連携させてカスタマイズし、安定的に稼働するシステムを適性コストでご提供しています。■ビジョン：2005年派遣業から始まり、2006年より受託開発開始、2009年に京都・滋賀エリア発となるSalesforceパートナー契約締結など、20年間成長と遂げてまいりました。創立当初より、企業理念として「みたす・あゆむ・つなぐ」を掲げております。お客様に対して、社会の変化を先取りし、お客様の業務の理解と技術・品質の向上を通じて、満足と信頼を「みたす」存在でありつづけます。ともに働くメンバーに対して、意欲と能力のある人材に、チャレンジする機会とステージを提供し、ともに働く仲間の成長に最大限の投資を行っていきます。私たちは、仲間の成長とともに、ずっと「あゆみ」つづけます。社会に対して、社会の規範を守り、社会から必要とされ、愛される存在として、私たちとお客様の成功を、社会の繁栄としあわせに「つなぎ」ます。■特徴：当社は、複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを提供する”マルチベンダー”です。新しい技術を取り入れながら時代の最適解を求め、マルチベンダーとして進化してきました。マルチベンダーが提案するシステムは複数の製品やサービスの連携を伴うことが多いため、不具合が発生しやすいと言われることがあります。しかし、わたしたちにはマルチベンダーとして約20年にわたって積み上げてきた経験と実績があり、不具合に対処する豊富な知見を持ち合わせています。

～小中規模案件を提案から実装まで一気通貫／専任営業はおらずSEが案件取捨選択／精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法／残業月10H程～ ■業務内容： ＜大企業のセールスフォース構築案件のプロジェクト統括＞ ◇業種は案件によって様々です。お客様との初回折衝から提案・契約、要件定義からリリースまでをご対応いただきます。 ◇PMとして、主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、追加開発部分を含めた案件統括を行い、業務をSEに指示し管理していただきます。 ◇2～3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。 ■事例紹介： https://infonic.co.jp/case-study ■当社の特長： ＜精鋭独立系SIerとしての強み＞ メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 ＜評価制度＞ ・自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。 ・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 ■当社について： 2005年に京都で創業したSIer（システムインテグレーター）です。現在は関西圏・首都圏を中心にクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、システム開発といったITサービスを提供しています。 複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを構築する“マルチベンダー”であり、クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都本社住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 烏丸中央ビル6F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄・阪急京都 線／四条駅・烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円その他固定手当/月：225,000円～315,000円＜月給＞535,000円～715,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（8・12月）※※左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

THINK　BEST　ANSWER：クライアントにとって、多様な解決策から最善の１つを見つけ、ご提案する。また、社員にとってもそんな会社でありたいと思い、多くある企業の中であなたにとって最善の会社でありたいと考えています。■事業内容：2005年に京都で創業したSier（システムインテグレーター）です。関西圏、首都圏を中心にSalesforceやAWSといったクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、シシステム開発といったITサービスを提供しています。クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。また、クライアントの抱えるさまざまな要望にお応えするために、フラットな視点で多彩なソリューションを連携させてカスタマイズし、安定的に稼働するシステムを適性コストでご提供しています。■ビジョン：2005年派遣業から始まり、2006年より受託開発開始、2009年に京都・滋賀エリア発となるSalesforceパートナー契約締結など、20年間成長と遂げてまいりました。創立当初より、企業理念として「みたす・あゆむ・つなぐ」を掲げております。お客様に対して、社会の変化を先取りし、お客様の業務の理解と技術・品質の向上を通じて、満足と信頼を「みたす」存在でありつづけます。ともに働くメンバーに対して、意欲と能力のある人材に、チャレンジする機会とステージを提供し、ともに働く仲間の成長に最大限の投資を行っていきます。私たちは、仲間の成長とともに、ずっと「あゆみ」つづけます。社会に対して、社会の規範を守り、社会から必要とされ、愛される存在として、私たちとお客様の成功を、社会の繁栄としあわせに「つなぎ」ます。■特徴：当社は、複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを提供する”マルチベンダー”です。新しい技術を取り入れながら時代の最適解を求め、マルチベンダーとして進化してきました。マルチベンダーが提案するシステムは複数の製品やサービスの連携を伴うことが多いため、不具合が発生しやすいと言われることがあります。しかし、わたしたちにはマルチベンダーとして約20年にわたって積み上げてきた経験と実績があり、不具合に対処する豊富な知見を持ち合わせています。

■業務内容： エンジニアとしての知識や経験は既存メンバーがフォローさせていただくため、Salesforceエンジニアとして未経験からご活躍いただけます。入社後は専任の担当者が丁寧にSalesforceに特化した教育を実施します。 大企業、中堅企業のSalesforce導入支援、構築、開発 をお任せしますが、業種は案件によって様々です。主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMからの指示のもと実施していただきます。2～3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで、ご本人様のスキルや状況に応じて対応いただきます。 ■魅力ポイント： 【精鋭独立系SIerとしての強み】 メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しています。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。 【入社後のサポート体制】 Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。また、現場OJTでの教育体制強化を行っています。 【残業5～10ｈ/月程度の働きやすい環境】 プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロールしています。 【最良なキャリアを選択できる人事制度】 毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談を実施しています。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けているため、現時点で自身のキャリアに不安をお持ちの方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞舞鶴支社住所：京都府舞鶴市北吸1039-2 赤れんが3号棟2階 ROOM1勤務地最寄駅：JR舞鶴線／東舞鶴駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東舞鶴駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円その他固定手当/月：30,000円～85,000円＜月給＞250,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり■昇給：年1回※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

THINK　BEST　ANSWER：クライアントにとって、多様な解決策から最善の１つを見つけ、ご提案する。また、社員にとってもそんな会社でありたいと思い、多くある企業の中であなたにとって最善の会社でありたいと考えています。■事業内容：2005年に京都で創業したSier（システムインテグレーター）です。関西圏、首都圏を中心にSalesforceやAWSといったクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、シシステム開発といったITサービスを提供しています。クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。また、クライアントの抱えるさまざまな要望にお応えするために、フラットな視点で多彩なソリューションを連携させてカスタマイズし、安定的に稼働するシステムを適性コストでご提供しています。■ビジョン：2005年派遣業から始まり、2006年より受託開発開始、2009年に京都・滋賀エリア発となるSalesforceパートナー契約締結など、20年間成長と遂げてまいりました。創立当初より、企業理念として「みたす・あゆむ・つなぐ」を掲げております。お客様に対して、社会の変化を先取りし、お客様の業務の理解と技術・品質の向上を通じて、満足と信頼を「みたす」存在でありつづけます。ともに働くメンバーに対して、意欲と能力のある人材に、チャレンジする機会とステージを提供し、ともに働く仲間の成長に最大限の投資を行っていきます。私たちは、仲間の成長とともに、ずっと「あゆみ」つづけます。社会に対して、社会の規範を守り、社会から必要とされ、愛される存在として、私たちとお客様の成功を、社会の繁栄としあわせに「つなぎ」ます。■特徴：当社は、複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを提供する”マルチベンダー”です。新しい技術を取り入れながら時代の最適解を求め、マルチベンダーとして進化してきました。マルチベンダーが提案するシステムは複数の製品やサービスの連携を伴うことが多いため、不具合が発生しやすいと言われることがあります。しかし、わたしたちにはマルチベンダーとして約20年にわたって積み上げてきた経験と実績があり、不具合に対処する豊富な知見を持ち合わせています。

■業務内容： AWSエンジニアとして、AWSを採用したインフラ・Webシステムの設計、開発、導入、運用、保守をお任せします。顧客から直接受注した小規模のインフラ／Webシステムの設計、開発、導入、運用、保守を主に担当していただきます。将来的には、お客様との初回折衝から提案・契約、要件定義からリリース、受注後のプロジェクト管理までプリセールスとしての役割も期待します。また、組織の中核メンバーとして、メンバー育成などにチャレンジしていただくことも可能です。 ■業務の特徴： ・小・中規模案件が多いため、様々な技術や構成に触れることができる ・インフラ～開発と様々な経験ができるので幅広い知識が身につく ・トレンドの最新技術に触れることができる ■魅力ポイント： 【精鋭独立系SIerとしての強み】 メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しています。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。 【入社後のサポート体制】 Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。また、現場OJTでの教育体制強化を行っています。 【残業5～10ｈ/月程度の働きやすい環境】 プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロールしています。 【最良なキャリアを選択できる人事制度】 毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談を実施しています。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けているため、現時点で自身のキャリアに不安をお持ちの方もご安心ください。 ◆企業HP：https://recruit.infonic.co.jp/about 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府 大阪市北区梅田2丁目5-4 千代田ビル西館5F勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり■昇給：年1回※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

THINK　BEST　ANSWER：クライアントにとって、多様な解決策から最善の１つを見つけ、ご提案する。また、社員にとってもそんな会社でありたいと思い、多くある企業の中であなたにとって最善の会社でありたいと考えています。■事業内容：2005年に京都で創業したSier（システムインテグレーター）です。関西圏、首都圏を中心にSalesforceやAWSといったクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、シシステム開発といったITサービスを提供しています。クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。また、クライアントの抱えるさまざまな要望にお応えするために、フラットな視点で多彩なソリューションを連携させてカスタマイズし、安定的に稼働するシステムを適性コストでご提供しています。■ビジョン：2005年派遣業から始まり、2006年より受託開発開始、2009年に京都・滋賀エリア発となるSalesforceパートナー契約締結など、20年間成長と遂げてまいりました。創立当初より、企業理念として「みたす・あゆむ・つなぐ」を掲げております。お客様に対して、社会の変化を先取りし、お客様の業務の理解と技術・品質の向上を通じて、満足と信頼を「みたす」存在でありつづけます。ともに働くメンバーに対して、意欲と能力のある人材に、チャレンジする機会とステージを提供し、ともに働く仲間の成長に最大限の投資を行っていきます。私たちは、仲間の成長とともに、ずっと「あゆみ」つづけます。社会に対して、社会の規範を守り、社会から必要とされ、愛される存在として、私たちとお客様の成功を、社会の繁栄としあわせに「つなぎ」ます。■特徴：当社は、複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを提供する”マルチベンダー”です。新しい技術を取り入れながら時代の最適解を求め、マルチベンダーとして進化してきました。マルチベンダーが提案するシステムは複数の製品やサービスの連携を伴うことが多いため、不具合が発生しやすいと言われることがあります。しかし、わたしたちにはマルチベンダーとして約20年にわたって積み上げてきた経験と実績があり、不具合に対処する豊富な知見を持ち合わせています。