Ｍ＆Ｎ辰巳税理士法人 の求人・中途採用情報

～京都で70年の歴史を持つ当社。DX推進で働き方◎今後の事業拡大を見据えて育成前提の体制強化中～ ◆未経験から会計を「入力作業」ではなく構造理解として学び、3～4年かけて専門性を積み上げ ◆「徒弟的に厳しくしなければ育たない、出社しなければ成長できない」といった業界の固定観念を覆す！柔軟な働き方と高い品質基準を両立 ◆70年の信頼を土台に、DX・AIを取り入れ進化する税理士法人で本質的な実務力を磨く環境 【業務内容】 業容拡大と品質維持を両立するため、税理士補助として基礎業務から腰を据えて担っていただきます。本ポジションで期待しているのは、単なる記帳作業者ではなく、過去の帳票や運用背景を読み解き、なぜその処理になるのかを考え続けられる姿勢です。入社後は所内での入力・記帳、決算補助を中心に、巡回監査補助やバックオフィス管理まで段階的に担当します。修正指示や差し戻しは多くありますが、どこまで確認し、どこに影響するかまで考え抜くことが品質文化の前提です。楽な環境ではありませんが、会計・税務の土台を本気で身につけたい方にとっては、確かな成長実感を得られるポジションです。 【配属組織について】 税理士・補助・コンサルティング部門が連携する組織で、20代からベテランまで幅広いメンバーが在籍しています。徒弟型OJTが中心で、最初から手厚いマニュアルが整っている環境ではありません。その分、過去データを見に行く、自分で仮説を立てるといった自走力が鍛えられます。数年後には、入力や補助に留まらず、顧客対応や付加価値業務へと領域を広げていくことも可能です。 【当社について】 ◆70年の信頼と実績：1976年創業。京都を拠点に取引顧客は1000社以上。法人化後も安定成長を継続しています。 ◆大事にしたい考え方：分業化・DX推進により、スタッフ1人あたりの生産性は約3倍に向上。税理士を「先生業」ではなくサービス業・安心提供業と定義し、技術を活用しながら人とのつながりを重視した支援を続けています。 ◆働き方◎：在宅勤務により遠方力勤務する社員も多数。生産性を約3倍に伸ばし、「働きがいのある会計事務所特選」に掲載されました。成長環境と働き方改革の両面で評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市左京区鹿ケ谷西寺ノ前町36 勤務地最寄駅：蹴上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

蹴上駅、東山駅(京都府)、元田中駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 税務・会計業務（税務顧問（顧問契約）、決算・申告、年末調整、確定申告、相続の相談、開業、会社設立の支援、業務効率化支援（クラウド会計）、経理・記帳の相談、給与計算、融資相談・事業計画書作成など）■私たちについて：私たちは1976年創業、京都に根ざし70年にわたり税務・会計を通じて企業や個人事業主を支えてきた税理士法人です。現在は取引顧客1000社超を抱え、地域に密着しながらも、会計事務所の新しい在り方を模索し続けています。三代続く事務所を引き継ぐ中で、現代表は会計業界が抱える構造的な課題──税理士の高齢化、属人化した業務、旧来型の働き方、受け身のサービス提供──に強い危機感を持ちました。このままでは業界は縮小し、次世代に選ばれない。そうした問題意識から、個人事務所から税理士法人への転換を決断し、経営・組織・DXの再設計に本気で取り組んできました。私たちが目指しているのは、税理士個人の力量に依存する事務所ではなく、分業化・組織化・デジタル化によって、品質と成長を両立できる会計事務所です。顧客ニーズに応じてサービスを切り分け、業務を見える化し、仕組みで品質を担保する。その結果、スタッフ一人あたりの生産性は約3倍に向上し、安定した成長基盤を築いてきました。また、私たちは「徒弟的に厳しくしなければ育たない」「毎日出社しなければ成長できない」といった業界の固定観念も前提にしていません。重要なのは時間や場所ではなく、会計を構造として理解し、考え続ける姿勢です。IT・DX・AIを活用し、在宅正社員を含む柔軟な働き方を取り入れながらも、品質基準は決して下げない。その両立に挑戦しています。こうした取り組みは外部からも評価され、「働きがいのある会計事務所特選」にも掲載されました。私たちは、会計事務所も一つの事業体として、経営・人材育成・価値提供を磨き続けるべきだと考えています。業界の変化を待つのではなく、自ら変えにいく。その実践の最前線にある法人です。

～京都で70年の歴史を持つ当社。DX推進で働き方◎今後の事業拡大を見据えて育成前提の体制強化中～ ◆業界変革と事業成長：取引顧客1000社超／DX×組織改革で会計事務所の新モデルを構築 ◆スキルアップ：分業×品質管理により生産性約3倍を実現した現場で成長できる ◆働き方◎：在宅正社員を含む柔軟な環境で成果と専門性の両立を目指す法人 【業務内容】 1976年より京都を拠点に成長している当法人にて税理士補助をお任せします。 単なる記帳・入力要員ではなく、「会計事務所の価値提供を支える人材」としての役割を期待しています。 当法人は、三代続く会計事務所を法人化する過程で、属人化・受け身体質・旧来型の働き方といった業界構造に正面から向き合ってきました。その結果、顧客ニーズに応じたサービス設計、分業体制、DX推進を進め、スタッフ一人あたりの生産性は約3倍に向上しています。 今回の採用背景は、取引顧客1000社超・案件数の増加に伴う体制強化です。業務としては記帳・決算補助を起点に、過去データを読み解き、修正の影響を全体で捉えるなど、品質を前提とした実務を担っていただきます。差し戻しやチェックは多い環境ですが、それは「作業者」で終わらせないための仕組みです。 【配属組織について】 組織は20代～ベテランまで幅広く在籍し、税理士・補助・コンサル部門が分業で連携しています。徒弟的に張り付いて学ばせる育成ではなく、帳票・データ・プロセスを見える化し、自走力を育てることを重視しています。在宅正社員も在籍しており、「出社しなければ成長できない」という前提を置かない点も特徴です。実務理解を深めた先には、顧客対応や付加価値領域へと役割を広げていくことが可能です。 【当社について】 ◆70年の信頼と実績：1976年創業。京都を拠点に取引顧客は1000社以上。法人化後も安定成長を継続しています。 ◆大事にしたい考え方：分業化・DX推進により、スタッフ1人あたりの生産性は約3倍に向上。税理士を「先生業」ではなくサービス業・安心提供業と定義し、技術を活用しながら人とのつながりを重視した支援を続けています。 ◆働き方◎：在宅勤務により遠方力勤務する社員も多数。「働きがいのある会計事務所特選」に掲載され、成長環境と働き方改革の両面で評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市左京区鹿ケ谷西寺ノ前町36 勤務地最寄駅：蹴上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

蹴上駅、東山駅(京都府)、元田中駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 税務・会計業務（税務顧問（顧問契約）、決算・申告、年末調整、確定申告、相続の相談、開業、会社設立の支援、業務効率化支援（クラウド会計）、経理・記帳の相談、給与計算、融資相談・事業計画書作成など）■私たちについて：私たちは1976年創業、京都に根ざし70年にわたり税務・会計を通じて企業や個人事業主を支えてきた税理士法人です。現在は取引顧客1000社超を抱え、地域に密着しながらも、会計事務所の新しい在り方を模索し続けています。三代続く事務所を引き継ぐ中で、現代表は会計業界が抱える構造的な課題──税理士の高齢化、属人化した業務、旧来型の働き方、受け身のサービス提供──に強い危機感を持ちました。このままでは業界は縮小し、次世代に選ばれない。そうした問題意識から、個人事務所から税理士法人への転換を決断し、経営・組織・DXの再設計に本気で取り組んできました。私たちが目指しているのは、税理士個人の力量に依存する事務所ではなく、分業化・組織化・デジタル化によって、品質と成長を両立できる会計事務所です。顧客ニーズに応じてサービスを切り分け、業務を見える化し、仕組みで品質を担保する。その結果、スタッフ一人あたりの生産性は約3倍に向上し、安定した成長基盤を築いてきました。また、私たちは「徒弟的に厳しくしなければ育たない」「毎日出社しなければ成長できない」といった業界の固定観念も前提にしていません。重要なのは時間や場所ではなく、会計を構造として理解し、考え続ける姿勢です。IT・DX・AIを活用し、在宅正社員を含む柔軟な働き方を取り入れながらも、品質基準は決して下げない。その両立に挑戦しています。こうした取り組みは外部からも評価され、「働きがいのある会計事務所特選」にも掲載されました。私たちは、会計事務所も一つの事業体として、経営・人材育成・価値提供を磨き続けるべきだと考えています。業界の変化を待つのではなく、自ら変えにいく。その実践の最前線にある法人です。

＜経理や税理士事務所でのご経験ある方に◎／賞与3回／社内研修充実！＞ ■担当業務： 業容拡大に伴い増員募集を行います。基本的に所内での入力業務がメインとなります。 《具体的には》 ＊巡回監査・決算業務の税理士補助 ＊銀行財務のコンサルティング ＊バックオフィス管理及び記帳入力など ※使用ソフトは法人はTKCがメイン、個人はMFがメインです。 ※お客様は中小零細企業様や個人事業主様です。 ■組織構成： 税理士：2名 MBAホルダー：1名 補助：46名 コンサルティング部：16名 税理士補助：28名（本ポジションと同業務） ■特徴： ◎1976年の創業以来、風土や慣習も含め、京都のことを知り尽くし多くの「人」や「企業」を真摯にサポートしてきた【税務のプロ】です。 ◎「働きがいのある会計事務所特撰」に掲載されました。 ◎20～50代の若手からベテランまで幅広いメンバーがおり、明るい雰囲気の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市左京区鹿ケ谷西寺ノ前町36 勤務地最寄駅：蹴上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

蹴上駅、東山駅(京都府)、元田中駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 税務・会計業務（税務顧問（顧問契約）、決算・申告、年末調整、確定申告、相続の相談、開業、会社設立の支援、業務効率化支援（クラウド会計）、経理・記帳の相談、給与計算、融資相談・事業計画書作成など）■私たちについて：私たちは1976年創業、京都に根ざし70年にわたり税務・会計を通じて企業や個人事業主を支えてきた税理士法人です。現在は取引顧客1000社超を抱え、地域に密着しながらも、会計事務所の新しい在り方を模索し続けています。三代続く事務所を引き継ぐ中で、現代表は会計業界が抱える構造的な課題──税理士の高齢化、属人化した業務、旧来型の働き方、受け身のサービス提供──に強い危機感を持ちました。このままでは業界は縮小し、次世代に選ばれない。そうした問題意識から、個人事務所から税理士法人への転換を決断し、経営・組織・DXの再設計に本気で取り組んできました。私たちが目指しているのは、税理士個人の力量に依存する事務所ではなく、分業化・組織化・デジタル化によって、品質と成長を両立できる会計事務所です。顧客ニーズに応じてサービスを切り分け、業務を見える化し、仕組みで品質を担保する。その結果、スタッフ一人あたりの生産性は約3倍に向上し、安定した成長基盤を築いてきました。また、私たちは「徒弟的に厳しくしなければ育たない」「毎日出社しなければ成長できない」といった業界の固定観念も前提にしていません。重要なのは時間や場所ではなく、会計を構造として理解し、考え続ける姿勢です。IT・DX・AIを活用し、在宅正社員を含む柔軟な働き方を取り入れながらも、品質基準は決して下げない。その両立に挑戦しています。こうした取り組みは外部からも評価され、「働きがいのある会計事務所特選」にも掲載されました。私たちは、会計事務所も一つの事業体として、経営・人材育成・価値提供を磨き続けるべきだと考えています。業界の変化を待つのではなく、自ら変えにいく。その実践の最前線にある法人です。