株式会社ワークスアプリケーションズ・フロンティア の求人・中途採用情報

■業務概要 （1）クラウド基盤の構築・運用： ∟HUE PJMシリーズのクラウド環境におけるインフラ設計・構築・運用を担当。 （2）信頼性向上の主導： ∟可用性・信頼性・保守性の継続的改善（SLO/SLIの設計、運用自動化、監視強化、パフォーマンスチューニング）。 （3）横断連携・マネジメント： ∟開発・SRE・サポート・海外拠点と連携し、運用標準化や改善プロジェクトを推進。Mgr候補としてチームを牽引。 ■オススメポイント ◎事業インパクト： ∟国内大手企業の基幹業務を支える大規模環境で、障害予防や復旧時間短縮などの信頼性指標を自ら改善できる。製品価値と顧客業務の生産性向上に直結する手応えがある ◎プロダクト横断の技術裁量： ∟標準機能志向のERPにおけるSRE最適化（監視・自動化・容量計画・パフォーマンス）を設計から運用まで一気通貫で担える ◎グローバル×ダイバーシティ： ∟海外拠点や外国籍メンバーとの協働で、英語による技術議論や運用連携を通じた視野拡張と組織牽引の経験を積める 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区二番町9-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所： 大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～341,000円固定残業手当/月：63,466円～105,529円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞308,466円～446,529円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給等により考慮。■給与改定：年2回■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1） ERPパッケージソフトウェアのHUE PJM*シリーズの開発・販売及びサポートに係る事業　 *建設業向けプロジェクト統合管理: PJM = ProJect integration Management system For Construction Contractors（旧SCM）　　- 契約・受注管理 / 調達管理 / 工事・原価管理（JV含む）（2） HUE PJM シリーズに係るユーザーサポート及びその他のプロフェッショナルサービス事業（3） 建設・プラント業向け基幹パッケージ事業 HUE C2*シリーズ　 *HUE for Construction Contractors： HUE PJM シリーズ・HUE AC シリーズ（4） SIサービス事業■企業情報。・私たちは「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します・私たちは「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます・私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します当社、株式会社ワークスアプリケーションズ・フロンティア（WAPF）は、2021年4月に株式会社ワークスアプリケーションズ（WAP）の100%子会社として設立されました。2022年12月にWAPよりマネジメント・バイアウト（MBO）する形で独立し、成長の加速を目指す新たなステージに挑戦しています。

～フルリモート／自社ERP製品で企業の生産性向上と働き方改革を支える～ ●建設業界向けERPで導入実績多数/MBOを経て独立成長フェーズに突入した技術志向企業 ●AWS運用経験を活かし可用性/信頼性/保守性を継続的に高める取組み主導 ●海外拠点や外国籍社員との連携でグローバル＆ダイバーシティな環境 ●「フルリモート×フルフレックス」で柔軟な働き方を実現 ■業務概要 （1）クラウド基盤の構築・運用： ∟HUE PJMシリーズのクラウド環境におけるインフラ設計・構築・運用を担当。 （2）信頼性向上の主導： ∟可用性・信頼性・保守性の継続的改善（SLO/SLIの設計、運用自動化、監視強化、パフォーマンスチューニング）。 （3）横断連携・マネジメント： ∟開発・SRE・サポート・海外拠点と連携し、運用標準化や改善プロジェクトを推進。Mgr候補としてチームを牽引。 ■オススメポイント ◎事業インパクト： ∟国内大手企業の基幹業務を支える大規模環境で、障害予防や復旧時間短縮などの信頼性指標を自ら改善できる。製品価値と顧客業務の生産性向上に直結する手応えがある ◎プロダクト横断の技術裁量： ∟標準機能志向のERPにおけるSRE最適化（監視・自動化・容量計画・パフォーマンス）を設計から運用まで一気通貫で担える ◎グローバル×ダイバーシティ： ∟海外拠点や外国籍メンバーとの協働で、英語による技術議論や運用連携を通じた視野拡張と組織牽引の経験を積める ■製品・事業の強み ◎AIによる業務自動化の拡充（グループ最新動向）： ∟入力支援・分析・意思決定支援などのAI機能がHUE最新バージョンで強化。自然言語での業務操作・データ活用を後押しする設計が進んでいる（Azure基盤活用） ◎日本企業の複雑な業務に強い設計思想： ∟HUEシリーズは標準機能の網羅性が高く、Fit to “Japan”な要件対応を重視。追加開発に頼らず標準で広範な業務をカバーする方針が特長 ◎建設業向けに最適化されたERPラインアップ： ∟契約・調達・工事・原価など建設実務にフィットする統合管理を自社開発・提供。WAPグループの「HUE for Construction Contractors（HUE C2）」と連携し、現場の生産性と可視化を支える基盤を提供 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区二番町9-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所： 大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞600万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,843円～565,976円固定残業手当/月：105,157円～184,024円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給等により考慮。■給与改定：年2回■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1） ERPパッケージソフトウェアのHUE PJM*シリーズの開発・販売及びサポートに係る事業　 *建設業向けプロジェクト統合管理: PJM = ProJect integration Management system For Construction Contractors（旧SCM）　　- 契約・受注管理 / 調達管理 / 工事・原価管理（JV含む）（2） HUE PJM シリーズに係るユーザーサポート及びその他のプロフェッショナルサービス事業（3） 建設・プラント業向け基幹パッケージ事業 HUE C2*シリーズ　 *HUE for Construction Contractors： HUE PJM シリーズ・HUE AC シリーズ（4） SIサービス事業■企業情報。・私たちは「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します・私たちは「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます・私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します当社、株式会社ワークスアプリケーションズ・フロンティア（WAPF）は、2021年4月に株式会社ワークスアプリケーションズ（WAP）の100%子会社として設立されました。2022年12月にWAPよりマネジメント・バイアウト（MBO）する形で独立し、成長の加速を目指す新たなステージに挑戦しています。

～第二創業期の企業にて社会課題に直結するプロダクト開発で成長とやりがいを両立～ ●大手建設企業を中心に導入実績◎／MBO独立後、急成長中の技術志向企業 ●自社製品のため上流から一貫した開発経験を積むことができ市場価値UP ●「フルリモート×フルフレックス」で柔軟な働き方を実現 ■業務概要 経験を活かしながら製品開発から運用、顧客対応まで一貫して携わり、プロダクト価値の最大化に貢献いただきます。 ◎新規機能の企画・設計・開発・テストによるプロダクト価値向上 ◎AWS等を活用した安定化・コスト最適化 ◎SLOなどの目標値策定・改善による顧客体験向上 ◎顧客対応を通じた製品改善・価値向上 ■フォローアップ体制 フルリモート環境でも安心の教育体制が整っています。 ◎先輩社員によるOJTでスタートダッシュ ◎チームによる開発のフォローアップ体制あり ◎チャレンジ大歓迎な組織風土と十分な支援あり ◎上長との定期1on1 ◎定期Meetで進捗共有と早期課題解決を実現 ■プロダクト全体に関わる経験が積める環境 ・自社プロダクトのため設計/改善/運用/顧客対応まで上流～下流まで挑戦 ・製品を「使いやすいサービス」として育てる視点を養い市場価値アップへ ・チームで協力しながら、製品の成長に貢献する実感が得られるやりがい ■顧客の生産性や働き方改革に直接貢献できるやりがい ・自分が関わった機能が、企業の業務を効率化へ直結するやりがい ・顧客課題だけでなく社会課題である「働き方の改善」にも寄与 ・目に見える成果があるため、達成感を感じやすい仕事◎ ■顧客と近い距離で仕事ができる ・実際のユーザーの声を聞きながら製品をより良くする提案ができるため、ユーザー体験を意識したエンジニアとして成長性◎ ・チームだけでなく営業、コンサル、SREなどの他部署と連携しながら、コミュニケーション力も自然と磨かれる環境

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区二番町9-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所： 大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,369円～458,028円固定残業手当/月：87,631円～148,972円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,000円～607,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給等により考慮。■給与改定：年2回■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：① ERPパッケージソフトウェアのHUE PJM*シリーズの開発・販売及びサポートに係る事業　 *建設業向けプロジェクト統合管理: PJM = ProJect integration Management system For Construction Contractors（旧SCM）　　- 契約・受注管理 / 調達管理 / 工事・原価管理（JV含む）② HUE PJM シリーズに係るユーザーサポート及びその他のプロフェッショナルサービス事業③ 建設・プラント業向け基幹パッケージ事業 HUE C2*シリーズ　 *HUE for Construction Contractors： HUE PJM シリーズ・HUE AC シリーズ④ SIサービス事業■企業情報。・私たちは「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します・私たちは「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます・私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します当社、株式会社ワークスアプリケーションズ・フロンティア（WAPF）は、2021年4月に株式会社ワークスアプリケーションズ（WAP）の100%子会社として設立されました。2022年12月にWAPよりマネジメント・バイアウト（MBO）する形で独立し、成長の加速を目指す新たなステージに挑戦しています。

～完全フルリモート／未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方歓迎～ ●建設業界向けERPで導入実績多数/MBOを経て独立成長フェーズに突入した技術志向企業 ●未経験から上流から一貫した開発経験を積むことができ着実に市場価値UP ●「フルリモート×フルフレックス」で柔軟な働き方を実現 ■業務概要 未経験からでも安心してスタートできる環境の中で、製品開発から運用、顧客対応まで一貫して携わり、プロダクト価値の最大化に貢献いただきます。 ■業務詳細 ◎新しい機能の企画・設計・開発 ∟チームでサポートしながら進めます ◎製品の安定性や使いやすさを高める改善活動 ∟AWSなどのクラウド技術も活用 ◎ユーザーの声をもとにした改善提案やサポート対応 ◎製品の使い方や効果を社内外に伝える活動 ■フォローアップ体制 フルリモート環境でも安心の教育体制が整っています。 ◎先輩社員によるOJTでスタートダッシュ ◎チームによる開発のフォローアップ体制あり ◎チャレンジ大歓迎な組織風土と十分な支援あり ◎上長との定期1on1 ◎定期Meetで進捗共有と早期課題解決を実現 ■未経験からプロダクト全体に関わる経験が積める環境 ・自社プロダクトのため設計/改善/運用/顧客対応まで上流～下流まで挑戦 ・製品を「使いやすいサービス」として育てる視点を養い市場価値アップへ ・チームで協力しながら、製品の成長に貢献する実感が得られるやりがい ■顧客の生産性や働き方改革に直接貢献できるやりがい ・自分が関わった機能が、企業の業務を効率化へ直結するやりがい ・顧客課題だけでなく社会課題である「働き方の改善」にも寄与 ・目に見える成果があるため、達成感を感じやすい仕事◎ ■顧客と近い距離で仕事ができる ・実際のユーザーの声を聞きながら製品をより良くする提案ができるため、ユーザー体験を意識したエンジニアとして成長性◎ ・チームだけでなく営業、コンサル、SREなどの他部署と連携しながら、コミュニケーション力も自然と磨かれる環境

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区二番町9-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所： 大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～341,000円＜月給＞245,000円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給等により考慮。■給与改定：年2回■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：① ERPパッケージソフトウェアのHUE PJM*シリーズの開発・販売及びサポートに係る事業　 *建設業向けプロジェクト統合管理: PJM = ProJect integration Management system For Construction Contractors（旧SCM）　　- 契約・受注管理 / 調達管理 / 工事・原価管理（JV含む）② HUE PJM シリーズに係るユーザーサポート及びその他のプロフェッショナルサービス事業③ 建設・プラント業向け基幹パッケージ事業 HUE C2*シリーズ　 *HUE for Construction Contractors： HUE PJM シリーズ・HUE AC シリーズ④ SIサービス事業■企業情報。・私たちは「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します・私たちは「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます・私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します当社、株式会社ワークスアプリケーションズ・フロンティア（WAPF）は、2021年4月に株式会社ワークスアプリケーションズ（WAP）の100%子会社として設立されました。2022年12月にWAPよりマネジメント・バイアウト（MBO）する形で独立し、成長の加速を目指す新たなステージに挑戦しています。