リプトン・ティーアンドインフュージョン・ジャパン株式会社 【神奈川県】 の求人・中途採用情報

■職務概要： 当社は、これまで参入してこなかった新しい市場への拡大を進めており、そのため、新製品開発は非常に重要な役割を担っています。本ポジションは、ティーバッグ、リーフティー（茶葉）、濃縮液、インスタントパウダーなど様々な形態において、国内外の複数のステークホルダーと連携しながら、日本市場向け新製品の開発を担当します。本ポジションは、中味開発と包装開発の両方を担っていただきます。 ■職務詳細： ・業界の新技術や市場トレンドなどの情報を収集し、将来の新製品開発（NPD）に向けたアイデアを創出する。 ・既存・新規サプライヤーと連携し、新規原料を開発する。 ・新製品の処方開発、および原価や製造工程の最適化のための既存処方の再設計を実行する。 ・プロジェクトにおけるリスクアセスメントの実施とリスク低減策の展開をリードする。 ・上海オフィスのメンバーと協働しながら、日本国内の包装開発を主導する。 ・新製品および既存製品の規格（スペック）管理を実行する。 ・テクニカルプロジェクトリーダーとして、部門横断チームと連携しながらプロジェクトチームを率いる。 ■ステークホルダーマネジメントと主な連携先： ・地域（リージョナル）および日本のR&I ・日本のビジネスチームおよびマーケティングチーム ・静岡工場を含む、地域および日本のサプライチェーン部門 ・日本の調達（プロキュアメント）部門 ・原料サプライヤー ・外部製造委託先 ■LIPTON Teas and Infusions について： Lipton Teas and Infusionsは、Lipton、Pukka、Tazo、T2、PG Tips などのブランドを擁し、グローバルでパーパスを原動力とする、お茶を取り扱う世界最大の企業です。オランダに本拠を置き、100を超える国で事業を展開し、革新的、かつサステナブルなお茶・ハーブティーを先駆けて生み出し、日々消費者の方々に喜びを届けています。 ■働き方について： 週3回程度在宅勤務が可能です。(月)と(水)に本社に出社となり、それ以外はリモートワーク可能です。（月水出社/出社を推奨しています） また、有給取得率85％～90％と高水準で、業務とプライベートを両立しやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

武蔵小杉駅、向河原駅、新丸子駅

＜予定年収＞607万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～560,000円＜月給＞340,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：812万円■年収構成：545万円＋49%(Bonus)＋残業代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：世界最大のティーブランドカンパニーとして、紅茶やハーブティーをはじめとする３０以上のブランドを展開しております。静岡工場においては「リプトン」をはじめとした各種紅茶製品の製造を行っております。■当社の特徴：世界最大の紅茶会社として、紅茶やハーブティーなど30以上のブランドを展開しております。日本法人である当社では、20年以上にわたって安定した事業を継続しております。静岡工場は、Liptonをはじめ、Pukkaなど様々なブランドの紅茶を製造しており、コンビニ等で販売されているチルドパック向け茶葉などのLipton製品に関わるほぼ全ての茶葉を当工場にて加工し、国内に流通させています。また、アジアで唯一の自社工場となりますので、海外にも積極的に製品の輸出を行っております。■当社の強み：36のブランドはそれぞれが世界レベルまたは地域レベルで消費者に有名で意味のあるものであり、当社のお茶や煎じ薬を通じて毎日 4 億人の消費者の健康に貢献しています。また、リプトン ティー アンド インフュージョンズは、生活の向上や労働者のやりがいのある機会の創出など、サプライ チェーン全体およびそれ以降にわたって社会と環境にプラスの影響を与えることに取り組んでいます。

■職務概要： リプトンの事業におけるサプライチェーン上の製品供給/在庫計画です。主な業務は、製品供給に伴うプランニングオペレーションとS&OPプロセスを運営することであり、パートナーや工場との適切な原料、資材の調達計画と在庫レベルのコントロールに基づいて完成品の供給を手配し、S&OPの予測精度とその改善プロセスを通じてSC効率を向上させることです。S&OPのクロスファンクショナルチームやビジネスパートナーとの協働を通じて、供給と在庫管理によるインセールスを実現させます。S&OPを物量面からリードし（S&OPにおいて公平・中立、データに基づいた透明性の高い役割を果たす）、パートナーの在庫・供給精度を管理する事となります。これらの業務に関わる営業部門、ファイナンス、カスタマーコラボレーションチーム、購買チームと密接に連携した業務を担う事となります。 ■職務詳細： ・営業、ファイナンスおよび、国内/APAC含むサプライチェーンパートナーとのS&OPプロセスを実行する ・小売業・外食産業向け販路や、海外向け製品の輸入国をはじめとする各ビジネスパートナーとの密接な連携とオペレーションに基づき、合意数量を供給し、出荷率を維持し、バリューチェーン全体の効率化や低コスト化に向けた改善点を模索する。 ・売上、利益の拡大プランに貢献し、供給量を管理・計画し、サプライヤーと原材料や包装材料の在庫とその配送に気を配る。 ・顧客とのミーティングに参加し、パートナーでの供給オペレーションと在庫レベル管理を行い、計画変更に対応する。 ・新しいビジネスチャンスで日本・APACでのビジネス拡大に貢献する。 ・適切な在庫管理及び廃棄管理を行い、供給体制の確保と最適なキャッシュフローを生み出す仕組みを管理運用する。 ・日常業務にマッチした最適化された業務ツールと手順の改善と展開。 ■働き方について： 週3回程度在宅勤務が可能です。(月)と(水)に本社に出社となり、それ以外はリモートワーク可能です。（月水出社/出社を推奨しています） また、有給取得率85％～90％と高水準で、業務とプライベートを両立しやすい職場です。 ※静岡工場へ月1～2回程度出張あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

武蔵小杉駅、向河原駅、新丸子駅

＜予定年収＞610万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～750,000円＜月給＞370,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年3回（7、12、3月）※ボーナス（変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：世界最大のティーブランドカンパニーとして、紅茶やハーブティーをはじめとする３０以上のブランドを展開しております。静岡工場においては「リプトン」をはじめとした各種紅茶製品の製造を行っております。■当社の特徴：世界最大の紅茶会社として、紅茶やハーブティーなど30以上のブランドを展開しております。日本法人である当社では、20年以上にわたって安定した事業を継続しております。静岡工場は、Liptonをはじめ、Pukkaなど様々なブランドの紅茶を製造しており、コンビニ等で販売されているチルドパック向け茶葉などのLipton製品に関わるほぼ全ての茶葉を当工場にて加工し、国内に流通させています。また、アジアで唯一の自社工場となりますので、海外にも積極的に製品の輸出を行っております。■当社の強み：36のブランドはそれぞれが世界レベルまたは地域レベルで消費者に有名で意味のあるものであり、当社のお茶や煎じ薬を通じて毎日 4 億人の消費者の健康に貢献しています。また、リプトン ティー アンド インフュージョンズは、生活の向上や労働者のやりがいのある機会の創出など、サプライ チェーン全体およびそれ以降にわたって社会と環境にプラスの影響を与えることに取り組んでいます。

■職務概要： 本ポジションは、担当カスタマーとともに顧客戦略およびビジネスプランを策定・実行し、リプトンT&Iの成長と収益性向上をリードする役割です。主な責任範囲は以下の通りです。 ・担当カスタマーとの信頼関係を構築・強化する ・顧客戦略を策定・実行し、継続的に改善する ・担当カスタマーとの共同ビジネスプランを合意・推進し、事業目標の達成につなげる ・社内の販売オペレーションプロセス（S&OP）を通じて、計画の実行、進捗管理、レビューを行う ・カスタマーおよびチャネルに関する知見を社内に提供する ・担当カテゴリーにおけるカスタマーP&Lを管理する ・取引条件および販促投資について計画・交渉・実行する ：カテゴリー担当者およびマーケティングと連携し、売場・チャネル戦略の実行精度を高める ■職務詳細： ・担当カスタマーとの商談等の日々の活動を通じて、取引先との強固な関係を構築・維持する ・カスタマー毎のビジネスプランを策定し、実行をリードする ・担当カスタマーとの年次交渉および販促計画を推進する ・トレードスペンドを効果的に活用し、投資対効果を高める ・Perfect StoreとKPIを定義し、実行の上でKPIを推進・モニターする ・取引先との価格交渉および価格管理を行う ・販促・マーチャンダイジング活動の実行状況と効果を評価する ・担当領域における主要競合の分析をリードする ・需要予測を含むS&OPプロセスに必要なインプットを行う ・社内外と連携し、顧客対応および業務パフォーマンスを改善する ・二次販売データを収集・分析し、売上機会を最大化する ・カスタマー貢献度および主要カテゴリーの市場シェアを追跡し、パフォーマンスを管理する ・顧客に対しては当社の代表として、社内に対しては顧客の代弁者として行動する ■働き方について： 週3回程度在宅勤務が可能です。(月)と(水)に本社に出社となり、それ以外はリモートワーク可能です。（月水出社/出社を推奨しています） また、有給取得率85％～90％と高水準で、業務とプライベートを両立しやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

武蔵小杉駅、向河原駅、新丸子駅

＜予定年収＞600万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～700,000円＜月給＞370,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年3回（7、12、3月）※ボーナス49%（変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：世界最大のティーブランドカンパニーとして、紅茶やハーブティーをはじめとする３０以上のブランドを展開しております。静岡工場においては「リプトン」をはじめとした各種紅茶製品の製造を行っております。■当社の特徴：世界最大の紅茶会社として、紅茶やハーブティーなど30以上のブランドを展開しております。日本法人である当社では、20年以上にわたって安定した事業を継続しております。静岡工場は、Liptonをはじめ、Pukkaなど様々なブランドの紅茶を製造しており、コンビニ等で販売されているチルドパック向け茶葉などのLipton製品に関わるほぼ全ての茶葉を当工場にて加工し、国内に流通させています。また、アジアで唯一の自社工場となりますので、海外にも積極的に製品の輸出を行っております。■当社の強み：36のブランドはそれぞれが世界レベルまたは地域レベルで消費者に有名で意味のあるものであり、当社のお茶や煎じ薬を通じて毎日 4 億人の消費者の健康に貢献しています。また、リプトン ティー アンド インフュージョンズは、生活の向上や労働者のやりがいのある機会の創出など、サプライ チェーン全体およびそれ以降にわたって社会と環境にプラスの影響を与えることに取り組んでいます。

■職務概要： 日本法人の経理・財務業務をご担当いただきます。Purchase to Pay（P2P）およびRecord to Report（R2R）プロセスを中心に、買掛金管理、月次決算、銀行関連業務、財務報告など幅広い経理オペレーションを担っていただきます。 また、外部サービスプロバイダー（BPO）や社内の各部門と連携し、経理プロセスの改善・標準化・自動化を推進していただきます。 ■職務詳細： ＜Purchase to Pay（P2P）業務＞ ◆Source to Pay（S2P）プロセス全体の管理 ・請求書計上 ・出張・経費精算（T&E）の確認・承認 ・月末未払計上（Accrual Journal）の作成 ◆AP（買掛金）ヘルプデスク対応（購買担当者・取引先からの問い合わせ対応） AP/P2P領域の業務エキスパートとして、以下の業務を担います。 ・請求書の内容確認 ・仕入先勘定（Vendor Account）・GR/IR勘定の照合 ・残高確認 ・請求書に関する問い合わせ・課題対応 ◆重複請求書のチェック ◆緊急支払依頼への対応 ◆AP 関連業務において外部 BPO ベンダーとの連携 ◆調達部門（Procurement）と協力し、業務プロセス・ポリシー・システム変更を推進 ＜Record to Report（R2R）業務＞ ◆日本法人のR2R業務およびP2P業務のサポート ◆銀行関連業務 ・総勘定元帳（GL）の消込（GL Clearing） ・銀行勘定調整 ・現預金に関する課題・問い合わせ対応 ◆残高試算表（Trial Balance）レビュー ◆Country Lock Meeting（月次決算確定会議）への参加 ◆月次決算プロセスの管理 ・財務システム上での月次締め ・各種資料作成 ・レポート提出 ◆財務レポートの検証 ◆勘定科目照合 ◆問い合わせ対応 ◆各国Finance ControllerおよびR2R Shared Service Centerとの連携 ◆グループ会社間取引（Intercompany Accounting）の管理（請求、配賦、リチャージ、残高照合） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

武蔵小杉駅、向河原駅、新丸子駅

＜予定年収＞607万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～560,000円＜月給＞340,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：812万円■年収構成：545万円＋49%（Bonus）＋残業代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：世界最大のティーブランドカンパニーとして、紅茶やハーブティーをはじめとする３０以上のブランドを展開しております。静岡工場においては「リプトン」をはじめとした各種紅茶製品の製造を行っております。■当社の特徴：世界最大の紅茶会社として、紅茶やハーブティーなど30以上のブランドを展開しております。日本法人である当社では、20年以上にわたって安定した事業を継続しております。静岡工場は、Liptonをはじめ、Pukkaなど様々なブランドの紅茶を製造しており、コンビニ等で販売されているチルドパック向け茶葉などのLipton製品に関わるほぼ全ての茶葉を当工場にて加工し、国内に流通させています。また、アジアで唯一の自社工場となりますので、海外にも積極的に製品の輸出を行っております。■当社の強み：36のブランドはそれぞれが世界レベルまたは地域レベルで消費者に有名で意味のあるものであり、当社のお茶や煎じ薬を通じて毎日 4 億人の消費者の健康に貢献しています。また、リプトン ティー アンド インフュージョンズは、生活の向上や労働者のやりがいのある機会の創出など、サプライ チェーン全体およびそれ以降にわたって社会と環境にプラスの影響を与えることに取り組んでいます。

～フレックス・転勤なし／英語力活かせる！◆食品業界経験者歓迎◆戦略立案から商品開発、マーケティング施策の実行まで～ 当社は、世界最大級のティーカンパニーとして100カ国以上で、Lipton、Pukka、Tazo、T2、PG Tipsなどのブランドを展開。革新的でプレミアムかつサステナブルなお茶・ハーブティー製品を通じて、世界中の消費者へ価値を提供しています。 私たちは「Tea for Everyone（すべての人にお茶を）」という理念を掲げ、多様な消費者ニーズに応えるブランドポートフォリオを展開しています。 ■業務概要 日本におけるLipton、Tazo、Pukkaおよびその他ブランドのブランドマーケティングマネージャーとして、ブランド成長を実現するための戦略立案から商品開発、マーケティング施策の実行までをリードしていただきます。 消費者インサイトや市場動向を深く理解し、戦略的かつクリエイティブな思考を発揮できる方を求めています。 マーケティング責任者と密接に連携しながら、日本および海外のクロスファンクショナルチームと協働し、ブランド指標の向上、市場シェア拡大、予算管理を推進します。 ■業務詳細 ◇商品・ブランド戦略立案 消費者インサイトやニーズに基づき、以下をリードします。 ・ブランド戦略の策定 ・イノベーション計画立案 ・コンセプト開発 ・市場調査 ・パッケージデザイン制作 ・商品仕様確定 ・導入計画（Deployment Plan）作成 ・営業チーム（GTMチーム）との連携による実行 ◇キャンペーン・販促企画 消費者の購買動機を高める強力なキャンペーン・アクティベーションを企画・推進。 ・広告代理店選定（Pitch） ・ブリーフ作成 ・クリエイティブ開発推進 ・広告制作・実行 ・規制・法務対応 ・TVCM、YouTube、Instagram等の運用 ◇メディアプランニング メディア代理店と連携し、 ・メディア戦略立案 ・KPI管理 ・CPM ・Reach ・Attention指標 を推進。 ◇PR活動 PRエージェンシーと協働し、 ・PR戦略立案 ・プレスリリース作成 ・メディア露出計画策定 を担当。 ◇その他 ・S&OP視点を活用した事業成長推進 ・予算管理 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

武蔵小杉駅、向河原駅、新丸子駅

＜予定年収＞840万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～830,000円＜月給＞580,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年3回（7、12、3月）※ボーナス26%（変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：世界最大のティーブランドカンパニーとして、紅茶やハーブティーをはじめとする３０以上のブランドを展開しております。静岡工場においては「リプトン」をはじめとした各種紅茶製品の製造を行っております。■当社の特徴：世界最大の紅茶会社として、紅茶やハーブティーなど30以上のブランドを展開しております。日本法人である当社では、20年以上にわたって安定した事業を継続しております。静岡工場は、Liptonをはじめ、Pukkaなど様々なブランドの紅茶を製造しており、コンビニ等で販売されているチルドパック向け茶葉などのLipton製品に関わるほぼ全ての茶葉を当工場にて加工し、国内に流通させています。また、アジアで唯一の自社工場となりますので、海外にも積極的に製品の輸出を行っております。■当社の強み：36のブランドはそれぞれが世界レベルまたは地域レベルで消費者に有名で意味のあるものであり、当社のお茶や煎じ薬を通じて毎日 4 億人の消費者の健康に貢献しています。また、リプトン ティー アンド インフュージョンズは、生活の向上や労働者のやりがいのある機会の創出など、サプライ チェーン全体およびそれ以降にわたって社会と環境にプラスの影響を与えることに取り組んでいます。