株式会社デイトナ・インターナショナル 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～セレクトショップ「FREAK'S STORE」を運営の急成長企業※年間休日120日／週2回在宅勤務可能／土日祝休み／風通しのよい社風～ ■企業HP：https://www.freaksstore.com/ 成長著しいデイトナ・インターナショナルの事業を支える、経理部長を募集いたします。ファッション事業を中心に、店舗・ECでの小売事業、卸売事業、及び子会社等、多角的な事業展開を進めており、これらを統括する経理責任者を募集いたします。 ■業務内容： ・社内外規則に沿った正確な月次・四半期次・年次決算業務の統括と・報告及びスケジュール管理 ・決算期における管理項目の検証と承認（売掛金・買掛金管理、・税務申告管理、固定資産管理、引当・見積もり管理、減損管理等） ・監査法人対応 ・親会社との決算パッケージ調整 【補足情報】 ・現在、経理部は経理課と決算課の2課体制で、現在の人員は課長1名（決算課長は募集中）、課員２名、派遣１名体制となっています。課長以下4名で、それぞれに担当を割り振って日々業務を遂行しています。 ・今回は経理部を率いる部長の退職に伴い、後任を募集いたします。 ・アパレル等の小売業界、及び多店舗展開事業等、類似事業での経理分野での包括的経験、及び経理部隊を率いたマネージメント経験のある方を募集しています。 ■組織構成： サービス本部 ├人事総務部 ├財務・資金管理部 ├経理部（←本件の募集組織） 　├経理課 　├決算課 ├経営企画部 経理部：部長1名、課長1名、スタッフ2名、派遣1名 一部の経費管理等の基礎的な業務は外部委託を活用 ■ブランドショップ：「FREAK'S STORE」の特徴： アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円～860,000円＜月給＞530,000円～860,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※別途残業代支給※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします賞与年2回（7月・12月）：夏季1.5ヶ月・冬季1.5ヶ月想定※全社業績及び個人業績に応じて変動します昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■アパレル事業：セレクトショップ「FREAK'S STORE」（フリークスストア）の運営。メンズ・レディースのセレクト商品の輸入とオリジナル商品の企画・開発がメインとなる。「10年経っても色褪せない服」を中心に、インポートブランドやオリジナルブランドの洋服、小物、雑貨など幅広く扱う。■FREAK’S HOUSE事業：2017年よりスタートしたセレクトショップ業界初となる協業注文住宅『LIFE　LABEL』（https://lifelabel.jp/）。フリークス ストアの強みでもある空間デザイン力を生かし、住宅メーカーとの協業によるプロジェクト。■その他事業：『OPEN STUDIO』フリークス ストアの旗艦店である渋谷店に併設したギャラリー兼ポップアップスペース。

～急成長のアパレルセレクトショップを支える UIUX/WEBディレクターを募集／リモート勤務可／年休120日～ ■企業HP：https://www.freaksstore.com/ ■業務概要： FREAK'S STORE／Firsthand／Freada等のファッションやライフスタイル雑貨を扱うECサイト・アプリ・店舗のUXデザイン、ディレクション業務全般をお任せします。 具体的には、自社ECの売り上げ拡大に向けて、新規プロダクト構築、UI/UXの改善、機能追加等、あらゆる施策を行っていただきます。加えて実店舗側もDX推進チームとしてのUX改善業務も行っていただきます。 ■業務内容： ・自社ECサイト・アプリの企画、構築、運営、改善、分析業務等 ・要件定義、社内・社外の制作チームディレクション ・実店舗のUX改善、設計業務 ■ミッション： DX推進の文脈で、自社ECの売上拡大を進めるために新規プロダクトの構築、UI/UX改善、機能追加を進め、カスタマーエクスペリエンスの向上とCVR向上を進めていきます。 ■募集背景： 当社では、DX推進のために2021年に新たな組織を立ち上げてデジタルプラットフォーム構築をすすめており、アクションプランを一緒に遂行していただける新規メンバーを募集しております。 ◎DX本部 └EC STORE MANAGEMENT └PRODUCT DESIGN　★募集部門 └DIGITAL MARKETING　 └SYSTEM SOLUTION　 ■ブランドショップ：「FREAK'S STORE」について： アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。※年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（7月・12月）※全社業績及び個人業績に応じて変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■アパレル事業：セレクトショップ「FREAK'S STORE」（フリークスストア）の運営。メンズ・レディースのセレクト商品の輸入とオリジナル商品の企画・開発がメインとなる。「10年経っても色褪せない服」を中心に、インポートブランドやオリジナルブランドの洋服、小物、雑貨など幅広く扱う。■FREAK’S HOUSE事業：2017年よりスタートしたセレクトショップ業界初となる協業注文住宅『LIFE　LABEL』（https://lifelabel.jp/）。フリークス ストアの強みでもある空間デザイン力を生かし、住宅メーカーとの協業によるプロジェクト。■その他事業：『OPEN STUDIO』フリークス ストアの旗艦店である渋谷店に併設したギャラリー兼ポップアップスペース。

～セレクトショップ「FREAK'S STORE」を運営の急成長企業※年間休日120日／週2回在宅勤務可能／土日祝休み／風通しのよい社風～ ■企業HP：https://www.freaksstore.com/ 今後の事業拡大を支える人事総務部にて『人事労務課長』として幅広い業務をお任せいたします。今までのご経験を活かしながら、人事労務実務～システムの導入や業務フローの改善、メンバーのマネジメント等上流の業務を担っていただける方を歓迎します！ ■業務内容： ・勤怠管理及び労務対応業務 ・社労士事務所との連携 ・雇用保険・社会保険手続き ・年末調整 ・入退社および労働契約の管理 ・衛生委員会関連（衛生委員会、産業医面談、健康診断等） ・就業規則・人事関連諸規定の策定及び管理・改定 ・評価制度、規定構築 ・人事考課の集計業務 ※給与計算、社会保険手続きはアウトソースしております。 ※勤怠システムはAKASHI、人事管理システムはSmartHR、タレントマネジメントシステムはカオナビを利用しています。 会社の急成長に伴って、新たな人材管理システムを導入、運用を進めています。 ■組織構成： サービス本部は、人事総務部、経理部、財務・資金管理部部、経営企画部で構成されています。 うち今回の募集部門である人事総務部は総勢17名で、部長1名・採用課（5名）・人事課（4名）・労務課（4名）・総務課（3名） です。 配属先の労務課は20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 ■人事総務部のミッション： ～企業価値を高め、誇れる会社基盤を作る～ ・働きやすい職場環境の整備 ・働き甲斐を感じられる人事制度への改革 ・多様化への理解と啓蒙の促進 ■ブランドショップ：「FREAK'S STORE」の特徴： アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～480,000円＜月給＞400,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途残業代支給※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします賞与：夏季1.5ヶ月・冬季1.5ヶ月想定※全社業績及び個人業績に応じて変動します昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■アパレル事業：セレクトショップ「FREAK'S STORE」（フリークスストア）の運営。メンズ・レディースのセレクト商品の輸入とオリジナル商品の企画・開発がメインとなる。「10年経っても色褪せない服」を中心に、インポートブランドやオリジナルブランドの洋服、小物、雑貨など幅広く扱う。■FREAK’S HOUSE事業：2017年よりスタートしたセレクトショップ業界初となる協業注文住宅『LIFE　LABEL』（https://lifelabel.jp/）。フリークス ストアの強みでもある空間デザイン力を生かし、住宅メーカーとの協業によるプロジェクト。■その他事業：『OPEN STUDIO』フリークス ストアの旗艦店である渋谷店に併設したギャラリー兼ポップアップスペース。

【DX化推進により売り上げ拡大中の人気アパレル企業／残業平均月10～30h／土日祝休み】 ライフスタイル事業を根幹に、セレクトショップ「FREAK'S STORE」（フリークスストア）などファッション事業を中心に、卸売り事業、スタジオ運営、住宅事業、クリエイティブデザイン事業等多角的な経営を行っている当社にて、以下の業務をお任せします。 ■募集背景： 成長著しいデイトナ・インターナショナルの事業を支える、経理部のメンバーを募集いたします。ファッション事業を中心に、店舗・ECでの小売事業、卸売事業、及び子会社等、多角的な事業展開を進めており、また、上場企業グループ傘下となったことから、「経営インフラ基盤」を整備・強化が必要となっており、専門的にご活躍いただける経理部メンバーを募集いたします。 サービス本部 ├人事総務部 ├財務・資金管理部 ├経理部 　├経理課 　├決算課（←本件の募集組織） ├経営企画部 経理部：部長1名、課長（経理課）1名、スタッフ2名、派遣2名 一部の経費管理等の基礎的な業務は外部委託を活用 ■仕事内容： ・各種経理業務における分担（固定資産管理、経費処理管理、旅費・交通費管理等） ・分担分野における経理処理 ・現在、経理部は経理課と決算課の2課体制で、現在の人員は課長1名（決算課長は募集中）、課員２名、派遣１名体制となっています。課長以下6名で、それぞれに担当を割り振って日々業務を遂行しています。 ・アパレル等の小売業界、及び多店舗展開事業等、類似事業での経理分野での経験のある方を募集しています。 ・経理部内では、それぞれのメンバーに担当分野を割り振って日々業務を遂行しています。ご経験などに応じて、力を発揮していただける業務を担当していただきます。 ■ブランドショップ：「FREAK'S STORE」について： アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。※年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）※全社業績及び個人業績に応じて変動します。■昇給年1回（3月）■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■アパレル事業：セレクトショップ「FREAK'S STORE」（フリークスストア）の運営。メンズ・レディースのセレクト商品の輸入とオリジナル商品の企画・開発がメインとなる。「10年経っても色褪せない服」を中心に、インポートブランドやオリジナルブランドの洋服、小物、雑貨など幅広く扱う。■FREAK’S HOUSE事業：2017年よりスタートしたセレクトショップ業界初となる協業注文住宅『LIFE　LABEL』（https://lifelabel.jp/）。フリークス ストアの強みでもある空間デザイン力を生かし、住宅メーカーとの協業によるプロジェクト。■その他事業：『OPEN STUDIO』フリークス ストアの旗艦店である渋谷店に併設したギャラリー兼ポップアップスペース。

～セレクトショップ「FREAK'S STORE」運営企業／DX推進により売り上げ拡大中の急成長アパレル企業／ECサイトで展開するメンズ商品の企画・仕入れ・バイイングをお任せ／土日祝休み／風通し◎社員の夢を応援する社風～ ■募集背景： 売上好調につき、更なる体制強化のため、FREAK'S STOREメンズオリジナル＆ライセンスのEC展開商品のバイヤーを募集します。 ■業務内容： ・MD計画作成 ・オリジナル、ライセンス商品の企画提案 ・メーカーとの商談 ・仕入ブランドの展示会廻り ・商品発注 ■担当商材： FREAK'S STOREブランドとライセンスブランドの布帛、ニット＆カットソー、バッグ、シューズ、服飾雑貨、仕入ブランドアイテム全般 ■商品構成： 布帛アイテム40％、ニット＆カットソー60％ ■「FREAK'S STORE」について： アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。 モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。 「FREAK'S STORE」は現在、新しいフェーズに入りました。私たちと一緒に更に盛り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします■年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）■昇給年1回（3月）■賞与年2回（7月・12月）※全社業績及び個人業績に応じて変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■アパレル事業：セレクトショップ「FREAK'S STORE」（フリークスストア）の運営。メンズ・レディースのセレクト商品の輸入とオリジナル商品の企画・開発がメインとなる。「10年経っても色褪せない服」を中心に、インポートブランドやオリジナルブランドの洋服、小物、雑貨など幅広く扱う。■FREAK’S HOUSE事業：2017年よりスタートしたセレクトショップ業界初となる協業注文住宅『LIFE　LABEL』（https://lifelabel.jp/）。フリークス ストアの強みでもある空間デザイン力を生かし、住宅メーカーとの協業によるプロジェクト。■その他事業：『OPEN STUDIO』フリークス ストアの旗艦店である渋谷店に併設したギャラリー兼ポップアップスペース。

～FREAK'S STOREを展開するデイトナ・インターナショナル社／セレクトショップのPR業務／裁量大／若手活躍中／年間休日120日以上／転勤無～ ■業務概要： ファッションビジネスを中心に新たな事業を展開して急成長している当社にて、ブランディング、広報、PR,販売促進担当を募集します。 ■業務詳細： ＜メインでお任せをしたいプレスチームの主な仕事内容＞ ■ブランディングコントロール ■リース対応 ■リリース配信 ■リレーション構築(メディア・インフルエンサー・アーティスト・VIPほか) ■ビジュアル制作 ■タイアップ・コラボレーション企画進行 ■販促計画の立案、実施、検証等 ■部署横断型プロジェクトのPM・ファシリテーション ■「FREAK'S STORE」の特徴： アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。全国に60店舗以上を展開。各店舗の個性を大切にし、地域に根差した店舗運営、DX推進によりオンラインと店舗をシームレスにつなぐ戦略を強みとしています。地方自治体、鉄道会社、スポーツチームなど異業種とのコラボレーション・プロジェクトなども多数展開中。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞450万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はスキル・経験・前職給与等を考慮の上決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（7月・12月）※全社業績及び個人業績に応じて変動します年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■アパレル事業：セレクトショップ「FREAK'S STORE」（フリークスストア）の運営。メンズ・レディースのセレクト商品の輸入とオリジナル商品の企画・開発がメインとなる。「10年経っても色褪せない服」を中心に、インポートブランドやオリジナルブランドの洋服、小物、雑貨など幅広く扱う。■FREAK’S HOUSE事業：2017年よりスタートしたセレクトショップ業界初となる協業注文住宅『LIFE　LABEL』（https://lifelabel.jp/）。フリークス ストアの強みでもある空間デザイン力を生かし、住宅メーカーとの協業によるプロジェクト。■その他事業：『OPEN STUDIO』フリークス ストアの旗艦店である渋谷店に併設したギャラリー兼ポップアップスペース。

～セレクトショップ「FREAK'S STORE」運営／OMO戦略により売り上げ拡大中のアパレル企業／レディースアパレルのMD業務をお任せ／土日祝休み／風通しのよく社員の夢を応援する社風／リモート可～ ■募集背景： WOMENS強化に伴い、MDを募集します！ ■仕事内容： FREAK'S STOREの商品政策を支えるウィメンズMDを募集いたします。 FREAK'S STOREらしい商品ラインナップを実現させながら売上拡大を目指し、商品施策や販売戦略の提案などMD業務を幅広くお任せします。 ・ブランドコンセプトに基づいたMD計画の作成 ・店舗の売上や売れ筋商品の分析・統計、および市場調査に基づく商品構成の立案 ・商品計画の立案、商品発注、メーカーとの商談 ・カテゴリーごとのアイテム構成比・価格の決定 ・オリジナル、ライセンス商品の企画提案 ■担当商材： FREAK'S STOREブランドとライセンスブランドの布帛、ニット＆カットソー、バッグ、シューズ、服飾雑貨、仕入ブランドアイテム全般 ■「FREAK'S STORE」について： 1986年メンズブランドとして始まり、今ではレディースウェア、アクセサリー、雑貨も多く展開中。アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。 モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします■年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）■昇給年1回（3月）■賞与年2回（7月・12月）※全社業績及び個人業績に応じて変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■アパレル事業：セレクトショップ「FREAK'S STORE」（フリークスストア）の運営。メンズ・レディースのセレクト商品の輸入とオリジナル商品の企画・開発がメインとなる。「10年経っても色褪せない服」を中心に、インポートブランドやオリジナルブランドの洋服、小物、雑貨など幅広く扱う。■FREAK’S HOUSE事業：2017年よりスタートしたセレクトショップ業界初となる協業注文住宅『LIFE　LABEL』（https://lifelabel.jp/）。フリークス ストアの強みでもある空間デザイン力を生かし、住宅メーカーとの協業によるプロジェクト。■その他事業：『OPEN STUDIO』フリークス ストアの旗艦店である渋谷店に併設したギャラリー兼ポップアップスペース。

【FREAK'S STOREを展開するアパレル企業デイトナ・インターナショナルの子会社／OMOソリューションが強み／ファッションビル・ブランドなどの導入実績多数／少数精鋭のチームで裁量大／月残業10～30時間／土日祝休み】 会社のコア事業であるOMOソリューションにおいて既存サービスの新機能の追加や新しいサービス拡充を行います。 ※デイトナ・インターナショナル採用後、株式会社InnovationStudioへ在籍出向になります。　 ■業務内容： ◎既存サービスに対する新機能の企画、開発ディレクション ◎新規サービスの企画、開発ディレクション ◎既存サービスの利用データ分析やサービスの改善 ◆既存サービス オリジナルインタラクティブミラー「+PLUS MIRROR（プラスミラー）」https://innovation-studio.com/shopdx/plusmirror 店頭で商品の魅力を伝える「+PLUS PAD」 https://innovation-studio.com/shopdx/pluspad ■出向先について 株式会社InnovationStudio 勤務地：東京都渋谷区神宮前3-25-15 事業内容：OMOソリューション事業/デジタルファッション事業/インターネットサービス事業 デイトナ・インターナショナルの子会社としてこれまで培ってきた小売リのノウハウや経験にデジタル（テクノロジー）の力を融合し、新たなイノベーション創出を行うことを目的に設立された会社です。リアルとデジタルの境界線を感じずワクワクする体験ができる世界の創出に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～533,000円＜月給＞333,000円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、前職の給与等を考慮の上決定します。※年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5ヶ月ずつ）／全社業績及び個人業績に応じて変動します。※役職者で採用の際には、残業代の支給無■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■アパレル事業：セレクトショップ「FREAK'S STORE」（フリークスストア）の運営。メンズ・レディースのセレクト商品の輸入とオリジナル商品の企画・開発がメインとなる。「10年経っても色褪せない服」を中心に、インポートブランドやオリジナルブランドの洋服、小物、雑貨など幅広く扱う。■FREAK’S HOUSE事業：2017年よりスタートしたセレクトショップ業界初となる協業注文住宅『LIFE　LABEL』（https://lifelabel.jp/）。フリークス ストアの強みでもある空間デザイン力を生かし、住宅メーカーとの協業によるプロジェクト。■その他事業：『OPEN STUDIO』フリークス ストアの旗艦店である渋谷店に併設したギャラリー兼ポップアップスペース。

～FREAK'S STOREを展開するデイトナ・インターナショナル社の子会社／OMOソリューションが強み／ファッションビル・ブランドなどの導入実績多数／少数精鋭のチームで裁量大／年間休日120日以上～ ■業務概要： 2023年9月に設立された会社「株式会社Innovation Studio」をゼロから一緒に創り上げていただく新規メンバーを募集します。 マーケティングプランナーとして、OMOソリューションの認知拡大の企画・作成・運用業務全般をお任せします。 ※デイトナ・インターナショナル採用後、Innovation Studioへ在籍出向になります。 ■業務詳細： 会社のコア事業であるOMOソリューションの認知を拡大し、興味を持ってくれる顧客を増やし、製品への問い合わせを増やしていきます。 ・製品サイトの作成、改善 ・WPの企画、作成 ・イベント/セミナーの企画、実行 ・広告運用 ・リードデータの管理、MA施策の実施 ・プレスリリースの作成、配信 ◆既存サービス オリジナルインタラクティブミラー「+PLUS MIRROR（プラスミラー）」https://innovation-studio.com/shopdx/plusmirror 店頭で商品の魅力を伝える「+PLUS PAD」 https://innovation-studio.com/shopdx/pluspad ■出向先について 株式会社InnovationStudio 勤務地：東京都渋谷区神宮前3-25-15 事業内容：OMOソリューション事業/デジタルファッション事業/インターネットサービス事業 デイトナ・インターナショナルの子会社としてこれまで培ってきた小売リのノウハウや経験にデジタル（テクノロジー）の力を融合し、新たなイノベーション創出を行うことを目的に設立された会社です。リアルとデジタルの境界線を感じずワクワクする体験ができる世界の創出に貢献します。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～530,000円＜月給＞330,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はスキル・経験・前職給与等を考慮の上決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（7月・12月）※全社業績及び個人業績に応じて変動します年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■アパレル事業：セレクトショップ「FREAK'S STORE」（フリークスストア）の運営。メンズ・レディースのセレクト商品の輸入とオリジナル商品の企画・開発がメインとなる。「10年経っても色褪せない服」を中心に、インポートブランドやオリジナルブランドの洋服、小物、雑貨など幅広く扱う。■FREAK’S HOUSE事業：2017年よりスタートしたセレクトショップ業界初となる協業注文住宅『LIFE　LABEL』（https://lifelabel.jp/）。フリークス ストアの強みでもある空間デザイン力を生かし、住宅メーカーとの協業によるプロジェクト。■その他事業：『OPEN STUDIO』フリークス ストアの旗艦店である渋谷店に併設したギャラリー兼ポップアップスペース。

～FREAK'S STOREを展開するデイトナ・インターナショナル社／様々なプロモーション戦略の立案・実行をお任せ／裁量大／リモート勤務制度あり／年間休日120日以上～ ■業務概要： FREAK'S STOREを中心に新たな事業を次々に展開して急成長している当社にて、プロモーション担当をご担当いただく方を募集しています。 ・プロモーション戦略の立案・実行 ■業務詳細： ・プロモーション企画の立案、実行(店舗・EC・ブランド・コーポレート) ・企業とのコラボレーション開発 ・行政、学校法人、NPOなどとのコミュニティ育成 ・強化ブランド、課題ブランドの販売促進 ・ビジュアル、タグライン、キャンペーン開発 ・部署横断型プロジェクトのPM、ファシリテーション ・インセンティブ、ノベルティ制作 ・イベント制作 直近のコラボ事例としては以下です。 ＊ローソン社との取り組み https://www.daytona-park.com/feature/944887 ＊ZOZO社、京成電鉄社との取り組み https://www.daytona-park.com/news/935097 ■「FREAK'S STORE」の特徴： アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。全国に60店舗以上を展開。各店舗の個性を大切にし、地域に根差した店舗運営、DX推進によりオンラインと店舗をシームレスにつなぐ戦略を強みとしています。地方自治体、鉄道会社、スポーツチームなど異業種とのコラボレーション・プロジェクトなども多数展開中。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はスキル・経験・前職給与等を考慮の上決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（7月・12月）※全社業績及び個人業績に応じて変動します年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■アパレル事業：セレクトショップ「FREAK'S STORE」（フリークスストア）の運営。メンズ・レディースのセレクト商品の輸入とオリジナル商品の企画・開発がメインとなる。「10年経っても色褪せない服」を中心に、インポートブランドやオリジナルブランドの洋服、小物、雑貨など幅広く扱う。■FREAK’S HOUSE事業：2017年よりスタートしたセレクトショップ業界初となる協業注文住宅『LIFE　LABEL』（https://lifelabel.jp/）。フリークス ストアの強みでもある空間デザイン力を生かし、住宅メーカーとの協業によるプロジェクト。■その他事業：『OPEN STUDIO』フリークス ストアの旗艦店である渋谷店に併設したギャラリー兼ポップアップスペース。

～セレクトショップ「FREAK'S STORE」を運営／勤怠管理のご経験お持ちの方を募集します※年間休日120日／週2回在宅勤務可能／土日祝休み／残業月10～30h以内／風通しのよい社風～ ■採用背景： 事業戦略の変更に伴い、これまでアウトソースしていた勤怠管理業務を内製化する予定です。 今までのご経験を活かしながら、勤怠管理業務をメインにご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： まずは勤怠管理をメインでお任せします。ご経験やスキルに応じて段階的に他業務お任せしていき、ゆくゆくは他労務業務や業務フローの改善などにも携わっていただくことが可能です。 ・勤怠管理 ・入社・退職・休職・復職および労働契約の管理 ・給与計算、年末調整（一部アウトソース） ・社会保険、労働保険　 ・健康診断の運営、産業医対応 ・就業規則・人事関連諸規定の策定及び管理・改定 ・人事関連システム導入、運営改善 ・各種問い合わせ、相談 ※給与計算、社会保険手続きは一部アウトソースしております。 ※勤怠システムはMINAGINE、人事管理システムはSmartHR、タレントマネジメントシステムはカオナビを利用しています。 ■組織構成： サービス本部は、人事総務部／財務・資金管理部／経理部／経営企画部／IPO準備室で構成されています。 うち今回の募集部門である人事総務部は総勢17名で、部長1名・採用課（5名）・人事課（4名）・労務課（4名）・総務課（3名） です。 配属先の労務課は20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 ■人事総務部のミッション： ～企業価値を高め、誇れる会社基盤を作る～ ・働きやすい職場環境の整備 ・働き甲斐を感じられる人事制度への改革 ・多様化への理解と啓蒙の促進 ■ブランドショップ：「FREAK'S STORE」の特徴： アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします賞与：夏季1.5ヶ月・冬季1.5ヶ月想定※全社業績及び個人業績に応じて変動します■昇給3月 ■賞与7月・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■アパレル事業：セレクトショップ「FREAK'S STORE」（フリークスストア）の運営。メンズ・レディースのセレクト商品の輸入とオリジナル商品の企画・開発がメインとなる。「10年経っても色褪せない服」を中心に、インポートブランドやオリジナルブランドの洋服、小物、雑貨など幅広く扱う。■FREAK’S HOUSE事業：2017年よりスタートしたセレクトショップ業界初となる協業注文住宅『LIFE　LABEL』（https://lifelabel.jp/）。フリークス ストアの強みでもある空間デザイン力を生かし、住宅メーカーとの協業によるプロジェクト。■その他事業：『OPEN STUDIO』フリークス ストアの旗艦店である渋谷店に併設したギャラリー兼ポップアップスペース。

【スピード感ある環境で裁量もって活躍／DX化推進により売り上げ拡大中の急成長アパレル企業／年間休日120日】 ライフスタイル事業を根幹に、セレクトショップ「FREAK'S STORE」（フリークスストア）をなどファッション事業を中心に、卸売り事業、スタジオ運営、住宅事業、クリエイティブデザイン事業等多角的な経営を行っている当社する当社の経理担当の課長候補として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 当社および子会社を含むグループ全体の経理業務を統括していただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） ・税務申告業務 ・経理システムおよび周辺業務の改善・効率化推進 ・決算課組織マネジメント（課内の業務管理・部員育成・評価） ・他部署との調整や経営サポート業務 ・経営企画部と連携した会社業績資料の作成と分析 ※将来的な組織変更や事業展開に伴い、担当業務が変更となる場合があります ■募集背景： デイトナ・インターナショナルは、ファッション事業を中心に、卸売り事業、スタジオ運営、住宅事業、クリエイティブデザイン事業等多角的な経営を行っております。 「経営インフラ基盤」を整備・強化するため、周辺組織と連携し、専門的にご活躍いただける【経理部／決算課課長】を募集いたします。 ■組織構成： サービス本部は、人事総務部、経理部（※本件の募集部門）、財務・資金管理部部、経営企画部で構成されています。経理部門：部長1名、課長1名、スタッフ2名、派遣1名（一部の経費管理等の基礎的な業務は外部委託を活用） ■ブランドショップ：「FREAK'S STORE」（https://www.freaksstore.com/）の特徴： アメリカンライフスタイル好きな同社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,397円～533,400円固定残業手当/月：54,640円～67,247円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞488,037円～600,647円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はスキル・経験・前職給与等を考慮の上決定します。※年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季）／全社業績及び個人業績に応じて変動します■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■アパレル事業：セレクトショップ「FREAK'S STORE」（フリークスストア）の運営。メンズ・レディースのセレクト商品の輸入とオリジナル商品の企画・開発がメインとなる。「10年経っても色褪せない服」を中心に、インポートブランドやオリジナルブランドの洋服、小物、雑貨など幅広く扱う。■FREAK’S HOUSE事業：2017年よりスタートしたセレクトショップ業界初となる協業注文住宅『LIFE　LABEL』（https://lifelabel.jp/）。フリークス ストアの強みでもある空間デザイン力を生かし、住宅メーカーとの協業によるプロジェクト。■その他事業：『OPEN STUDIO』フリークス ストアの旗艦店である渋谷店に併設したギャラリー兼ポップアップスペース。