株式会社デイトナ・インターナショナル 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～FREAK'S STOREを展開するデイトナ・インターナショナル社／セレクトショップのPR業務／裁量大／若手活躍中／年間休日120日以上／転勤無～ ■業務概要： ファッションビジネスを中心に新たな事業を展開して急成長している当社にて、ブランディング、広報、PR,販売促進担当を募集します。 ■業務詳細： ＜メインでお任せをしたいプレスチームの主な仕事内容＞ ■ブランディングコントロール ■リース対応 ■リリース配信 ■リレーション構築(メディア・インフルエンサー・アーティスト・VIPほか) ■ビジュアル制作 ■タイアップ・コラボレーション企画進行 ■販促計画の立案、実施、検証等 ■部署横断型プロジェクトのPM・ファシリテーション ■「FREAK'S STORE」の特徴： アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。全国に60店舗以上を展開。各店舗の個性を大切にし、地域に根差した店舗運営、DX推進によりオンラインと店舗をシームレスにつなぐ戦略を強みとしています。地方自治体、鉄道会社、スポーツチームなど異業種とのコラボレーション・プロジェクトなども多数展開中。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞450万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はスキル・経験・前職給与等を考慮の上決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（7月・12月）※全社業績及び個人業績に応じて変動します年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【DAYTONA INTERNATIONAL/デイトナ・インターナショナル】1986年創業。基幹事業であるセレクトショップ「FREAK'S STORE(フリークス ストア)」をはじめ、「CAHLUMN」「Freada」「Firsthand」「PUBLUX」などのブランドを展開。さらに、セレクトショップ業界初となる協業規格住宅「FREAK’S HOUSE」や、映画の配給・宣伝を軸とした映像事業「FREAK'S MOVIE」、コワーキングスペース「&FREAK.」、”好き”と”情熱”のコミュニティ「FREAK'S VILLAGE」、再エネプロジェクト「フリークス電気」、NFTプロジェクト「NFT FREAK」などを幅広く⼿がける。【FREAK'S STOTRE/フリークス ストア】「アメリカの豊かさとワクワク・ドキドキを日本に伝えたい」という想いからスタート。1986年の創業以来、洋服を中心に、カルチャーやアートなど自分たちが本当に良いと思うものをセレクト。積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、豊かなライフスタイルの楽しみ方をリアルに提案するセレクトショップ。

～FREAK'S STOREを展開するデイトナ・インターナショナル社／様々なプロモーション戦略の立案・実行をお任せ／裁量大／リモート勤務制度あり／年間休日120日以上～ ■業務概要： FREAK'S STOREを中心に新たな事業を次々に展開して急成長している当社にて、店舗を軸としたプロモーションの課長候補ポジションをご担当いただく方を募集しています。 https://www.freaksstore.com/ ■直近のコラボ事例としては以下です。 ＊ローソン社との取り組み https://www.daytona-park.com/feature/944887 ＊ZOZO社、京成電鉄社との取り組み https://www.daytona-park.com/news/935097 ■業務詳細： ・プロモーション企画の立案、実行(店舗・EC・ブランド・コーポレート) ・企業とのコラボレーション開発 ・行政、学校法人、NPOなどとのコミュニティ育成 ・強化ブランド、課題ブランドの販売促進 ・ビジュアル、タグライン、キャンペーン開発 ・部署横断型プロジェクトのPM、ファシリテーション ・インセンティブ、ノベルティ制作 ・イベント制作 ■組織： ・ブランディング本部 ├ブランド戦略部　←本件の募集部門 ■「FREAK'S STORE」の特徴： アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。全国に60店舗以上を展開。各店舗の個性を大切にし、地域に根差した店舗運営、DX推進によりオンラインと店舗をシームレスにつなぐ戦略を強みとしています。地方自治体、鉄道会社、スポーツチームなど異業種とのコラボレーション・プロジェクトなども多数展開中。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はスキル・経験・前職給与等を考慮の上決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（7月・12月）※全社業績及び個人業績に応じて変動します年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【DAYTONA INTERNATIONAL/デイトナ・インターナショナル】1986年創業。基幹事業であるセレクトショップ「FREAK'S STORE(フリークス ストア)」をはじめ、「CAHLUMN」「Freada」「Firsthand」「PUBLUX」などのブランドを展開。さらに、セレクトショップ業界初となる協業規格住宅「FREAK’S HOUSE」や、映画の配給・宣伝を軸とした映像事業「FREAK'S MOVIE」、コワーキングスペース「&FREAK.」、”好き”と”情熱”のコミュニティ「FREAK'S VILLAGE」、再エネプロジェクト「フリークス電気」、NFTプロジェクト「NFT FREAK」などを幅広く⼿がける。【FREAK'S STOTRE/フリークス ストア】「アメリカの豊かさとワクワク・ドキドキを日本に伝えたい」という想いからスタート。1986年の創業以来、洋服を中心に、カルチャーやアートなど自分たちが本当に良いと思うものをセレクト。積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、豊かなライフスタイルの楽しみ方をリアルに提案するセレクトショップ。

【急成長中のセレクトショップを支える撮影ディレクション／ECサイトの運営・撮影・コーディネート全般を担当しブランドの魅力を発信】 ■業務概要 当社のECストアマネジメント部門において、自社ECサイトやZOZOTOWN等の外部プラットフォームに掲載する商品写真・動画の撮影ディレクションを中心に、商品撮影に関わる一連の業務をお任せします。ブランドイメージやシーズンテーマに沿ったコーディネート提案、撮影現場の進行管理、関連部門との連携、品質向上のための改善提案まで幅広くご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・ブランド毎のコーディネートやモデルへのスタイリング提案 ・カメラマン・モデルへの撮影指示、現場ディレクション ・撮影前の商品の検品・準備、撮影後の片付け等、撮影業務の全般運用 ・他部署と連携した画像品質やEC掲載内容の定期的な改善ミーティング ・撮影スケジュールの調整や進行管理 ・販促を意識した商品魅力の最大化や、お客様視点でのECコンテンツ企画 ■扱うサービス 当社が展開する自社ECサイトおよびZOZOTOWN等大手ECモールへの商品掲載に関わる撮影・運用全般 ■組織構成 DX本部内のEC STORE MANAGEMENT部門に所属し、商品企画・マーケティング・システム部門と連携して業務を推進します ■業務の魅力 ブランド価値を直接発信し、商品を魅力的に見せる撮影ディレクションや販促企画に深く関われるポジションです。自らのアイデアを形にでき、裁量を持って業務に取り組めます ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて撮影ディレクションやEC運営ノウハウを習得できます ■就業環境 渋谷・原宿エリアのオフィス勤務。土日祝休み・指定休暇含め年間休日120日以上。残業は月10～30時間程度でメリハリのある働き方が可能です ■想定されるキャリアパス 撮影ディレクションやEC運営のスペシャリストとして成長し、ブランドや事業全体を牽引するリーダーポジションへのステップアップも可能です ■企業の特徴/魅力 創業40年を迎える当社はグループの一員として更なる成長を目指し、常に新しいチャレンジを続けています。ファッション好きな方、チームワークを大切にする方が活躍できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給イメージは24万円～30万円です。スキル・経験・前職給与を考慮し決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）で計算されています。賞与は全社業績及び個人業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【DAYTONA INTERNATIONAL/デイトナ・インターナショナル】1986年創業。基幹事業であるセレクトショップ「FREAK'S STORE(フリークス ストア)」をはじめ、「CAHLUMN」「Freada」「Firsthand」「PUBLUX」などのブランドを展開。さらに、セレクトショップ業界初となる協業規格住宅「FREAK’S HOUSE」や、映画の配給・宣伝を軸とした映像事業「FREAK'S MOVIE」、コワーキングスペース「&FREAK.」、”好き”と”情熱”のコミュニティ「FREAK'S VILLAGE」、再エネプロジェクト「フリークス電気」、NFTプロジェクト「NFT FREAK」などを幅広く⼿がける。【FREAK'S STOTRE/フリークス ストア】「アメリカの豊かさとワクワク・ドキドキを日本に伝えたい」という想いからスタート。1986年の創業以来、洋服を中心に、カルチャーやアートなど自分たちが本当に良いと思うものをセレクト。積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、豊かなライフスタイルの楽しみ方をリアルに提案するセレクトショップ。

【自社EC・実店舗の多彩な顧客データをAI・データ分析で事業成長に直結／DX本部デジタルマーケティング部配属】 ■業務概要 当社DX本部デジタルマーケティング部にてデータサイエンティストとして、自社ECや店舗、アプリ、広告など多様な顧客データを活用し、AIや機械学習を駆使した事業成果直結型の分析、施策立案、意思決定支援を担います。CRM／マーケティングオートメーション（MA）施策や顧客体験向上のプロジェクトを推進し、事業部門と連携してデータドリブンな経営を後押しする役割です。 ■業務詳細 主な業務は、MAツールを用いた顧客コミュニケーション設計（セグメント設計、配信シナリオ、効果検証）、ECや店舗、MD、ブランド、販促事業部門へのデータコンサルティング、会員・購買・行動ログを活用したCRM／CX分析やダッシュボード設計、AWSやRedshift、Tableauを用いたデータ基盤構築・運用・改善、機械学習モデル構築やAI導入による業務効率化、社内分析ツールやAIアシスタントの企画・開発、生成AIによるレポート自動化や定性データの構造化推進など幅広いデータ活用業務です。 ■扱うサービス 自社ECサイト、実店舗、アプリ、LINE、広告チャネル、AWS（Redshift等）、Tableau、生成AI等を活用します。 ■組織構成 DX本部はEC管理、商品デザイン、デジタルマーケティング、システム開発の4部門体制です。 ■業務の魅力 分析だけでなくAI・データ活用を通じて事業成長や業務変革をリードできます。新技術・自社サービス開発にも積極的に挑戦可能です。 ■教育体制 入社後は経験や適性に応じて2領域から担当。OJTや研修でスキルアップを支援します。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日120日以上、テレワーク可能。平均残業10～30時間でメリハリある働き方です。 ■想定されるキャリアパス データサイエンティストからAI／データプロダクト開発リーダーや事業部門のデータ戦略推進など専門性を高めたキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はセレクトショップ運営を中心に成長を続け、40周年を迎えた今、グループ基盤のもとでデータとAIを活用した次世代サービス開発・事業推進を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給はスキル・経験・前職給与を考慮し決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）で計算されます。賞与は全社業績及び個人業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【DAYTONA INTERNATIONAL/デイトナ・インターナショナル】1986年創業。基幹事業であるセレクトショップ「FREAK'S STORE(フリークス ストア)」をはじめ、「CAHLUMN」「Freada」「Firsthand」「PUBLUX」などのブランドを展開。さらに、セレクトショップ業界初となる協業規格住宅「FREAK’S HOUSE」や、映画の配給・宣伝を軸とした映像事業「FREAK'S MOVIE」、コワーキングスペース「&FREAK.」、”好き”と”情熱”のコミュニティ「FREAK'S VILLAGE」、再エネプロジェクト「フリークス電気」、NFTプロジェクト「NFT FREAK」などを幅広く⼿がける。【FREAK'S STOTRE/フリークス ストア】「アメリカの豊かさとワクワク・ドキドキを日本に伝えたい」という想いからスタート。1986年の創業以来、洋服を中心に、カルチャーやアートなど自分たちが本当に良いと思うものをセレクト。積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、豊かなライフスタイルの楽しみ方をリアルに提案するセレクトショップ。

【社内外連携プロモーション企画／店舗起点の施策推進／ブランド横断プロジェクト運営／アパレル事業会社／全国展開】 「FREAK'S STORE」を展開するデイトナ・インターナショナルにて、店舗を起点としたプロモーションを推進するポジションです。ブランド・EC・コーポレートを横断しながら、社内外の関係者と連携し、体験価値の創出を実行面から支えていただきます。 ■採用背景 新規事業や異業種連携の拡大に伴い、店舗とブランドを結びつけるプロモーション施策の重要性が高まっています。企画から実行までを担い、横断的に推進できる体制強化のための募集です。 ■業務内容 FREAK'S STOREを中心に、店舗運営と連動したプロモーション施策の推進を担当します。まずは、店舗・EC・ブランド・コーポレート間の連携を図りながら、進行中プロジェクトの実行支援や調整業務を担います。あわせて、販売促進やブランド認知向上を目的とした施策において、関係部署と協働しながら実施内容の具体化や運営を行います。 その後、企画立案段階にも関与し、ビジュアルやキャンペーン設計、インセンティブ・ノベルティ制作、イベント企画など、体験価値に直結するアウトプットを形にします。また、企業・行政・学校法人・NPOなどとの連携案件や、コミュニティ形成を目的とした取り組みにも参加。部署横断型の取り組みでは、進行管理や関係者間の調整を担い、店舗起点での施策実行を支えます。 ■業務の魅力 ・企画意図を現場で実装し、成果まで関われる ・社内外との協働を通じて、多様なプロジェクト経験を積める ・ブランド体験づくりに実務レベルで関与できる ■働く環境 ブランディング本部・ブランド戦略部に配属。部署を越えた連携が多く、情報共有や意見交換が活発な環境です。 ■働き方 ・リモートワーク相談可 ・店舗と本社をつなぐハイブリッドな業務スタイル ・プロジェクト単位で柔軟に稼働 ■キャリアパス プロモーション領域での経験を積み、将来的にはチーム運営や戦略設計に関わる役割へとステップアップが可能です。 ■企業魅力 「Life to be freak」を掲げ、FREAK'S STOREを軸に多様な事業を展開。アパレルに留まらず、異業種との協業を通じた価値創出を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はスキル・経験・前職給与等を考慮の上決定します。■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（7月・12月）※全社業績及び個人業績に応じて変動します年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【DAYTONA INTERNATIONAL/デイトナ・インターナショナル】1986年創業。基幹事業であるセレクトショップ「FREAK'S STORE(フリークス ストア)」をはじめ、「CAHLUMN」「Freada」「Firsthand」「PUBLUX」などのブランドを展開。さらに、セレクトショップ業界初となる協業規格住宅「FREAK’S HOUSE」や、映画の配給・宣伝を軸とした映像事業「FREAK'S MOVIE」、コワーキングスペース「&FREAK.」、”好き”と”情熱”のコミュニティ「FREAK'S VILLAGE」、再エネプロジェクト「フリークス電気」、NFTプロジェクト「NFT FREAK」などを幅広く⼿がける。【FREAK'S STOTRE/フリークス ストア】「アメリカの豊かさとワクワク・ドキドキを日本に伝えたい」という想いからスタート。1986年の創業以来、洋服を中心に、カルチャーやアートなど自分たちが本当に良いと思うものをセレクト。積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、豊かなライフスタイルの楽しみ方をリアルに提案するセレクトショップ。

経理／決算課／固定資産管理／経費処理／多店舗小売／アパレル／事業拡大期／基盤強化 セレクトショップ「FREAK’S STORE」を中核に多角展開する同社で、決算課スタッフを募集。事業拡大と上場企業グループ傘下入りに伴う経営基盤強化フェーズで、固定資産・経費領域を担い、正確で再現性のある経理運営を支える役割です。 ■採用背景 店舗・ECの小売、卸売、子会社を含む事業拡大が進み、経営インフラの整備・高度化が急務となっています。決算課の体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容 決算課の一員として、固定資産管理や経費処理管理、旅費・交通費管理など、担当分野の経理業務を分担します。具体的には、固定資産の登録・償却管理、各種経費の内容確認から計上、規程に基づくチェック、関係部署からの問い合わせ対応までを一貫して担当。経理課や財務・資金管理部、人事総務部と連携しながら、日次・月次業務の正確性とスピードを担保します。業務は担当制で進められており、経験や得意領域に応じて役割を設定。多店舗展開・小売特有の取引や運用を理解し、会計システムを用いて着実に処理を進めることが期待されます。決められた業務をこなすだけでなく、運用改善や標準化にも関与できる環境です。 ■業務の魅力 ・小売・多事業を支える経理として、実務の幅と専門性を深められる ・担当領域を持ち、裁量をもって業務改善に関われる ・事業成長に伴う基盤整備の経験を積める ■働く環境 経理部は経理課・決算課の2課体制。外部委託も活用し、役割分担を明確にした運営を行っています。 ■働き方 ・土日祝休みの勤務体系 ・残業は月平均10～30時間程度 ・リモートワークは相談可能 ■キャリアパス 決算課で専門性を高めた後、担当領域の拡張や決算・管理会計領域へのステップアップが可能。経理部内で中長期的なキャリア形成を描けます。 ■企業魅力 「Life to be freak」を掲げ、アパレルに留まらず住宅、映像、エネルギーなどへ挑戦を続ける企業。利他スピリットを大切にし、個人の情熱と専門性を尊重する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～333,000円＜月給＞260,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。※年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）※全社業績及び個人業績に応じて変動します。■昇給年1回（3月）■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【DAYTONA INTERNATIONAL/デイトナ・インターナショナル】1986年創業。基幹事業であるセレクトショップ「FREAK'S STORE(フリークス ストア)」をはじめ、「CAHLUMN」「Freada」「Firsthand」「PUBLUX」などのブランドを展開。さらに、セレクトショップ業界初となる協業規格住宅「FREAK’S HOUSE」や、映画の配給・宣伝を軸とした映像事業「FREAK'S MOVIE」、コワーキングスペース「&FREAK.」、”好き”と”情熱”のコミュニティ「FREAK'S VILLAGE」、再エネプロジェクト「フリークス電気」、NFTプロジェクト「NFT FREAK」などを幅広く⼿がける。【FREAK'S STOTRE/フリークス ストア】「アメリカの豊かさとワクワク・ドキドキを日本に伝えたい」という想いからスタート。1986年の創業以来、洋服を中心に、カルチャーやアートなど自分たちが本当に良いと思うものをセレクト。積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、豊かなライフスタイルの楽しみ方をリアルに提案するセレクトショップ。

【急成長中のセレクトショップを支える人事窓口スタッフ／従業員に寄り添い公正な就業環境づくりを推進／働きやすさと安定の両立が可能なポジションです】 急成長を続けるセレクトショップ企業の人事部にて、社内従業員の“困りごと”を最初に受け止める窓口担当を募集します。制度や規程を正しく伝え、安心して働ける環境づくりを支える役割です。 ■採用背景 2026年に40周年を迎える同社は、TSIホールディングスグループの一員として新たな成長フェーズに入っています。組織拡大に伴い、人事部の窓口機能を強化するための増員募集です。 ■業務内容 本社および全国の店舗で働く従業員から寄せられる、人事・労務に関する問い合わせの一次対応を担います。内容は、就業規則や各種社内規程に関する照会対応、採用・退職・異動・休職時の手続き案内など多岐にわたります。 日々の相談対応では、従業員の状況や背景を正確に把握し、必要な情報をわかりやすく整理して伝えることが求められます。複雑な案件や判断を要する内容については、人事部内の担当者と連携し、適切な対応につなげます。 また、人事労務に関する各種データの作成、書類作成・管理も担当します。正確性と守秘義務が重視される業務であり、冷静さと責任感を持って業務を進める姿勢が期待されます。社内の多様な立場の人と接するため、丁寧で配慮あるコミュニケーションが重要な役割となります。 ■業務の魅力 従業員一人ひとりの声に直接向き合い、働く環境の基盤を支える実感を得られるポジションです。労務知識を活かしながら、人事部全体の動きを理解できる点も特長です。 ■働く環境 人事部は経理部・経営企画部・業務法務部と並ぶサービス本部の一部として機能しています。本社勤務で、店舗スタッフとも日常的に関わります。 ■働き方 ・本社オフィスでの勤務 ・部署内で連携しながら業務を進行 ・平均残業時間は月10～30時間程度 ■キャリアパス 人事窓口としての経験を積んだ後は、労務管理や制度運用など、専門性を深めた人事業務へと領域を広げていくことが可能です。 ■企業魅力 株式会社デイトナ・インターナショナルは1990年設立、従業員数700名規模のアパレル企業です。長年培ってきたカルチャーを大切にしながら、安定した基盤のもとで進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給はスキル・経験・前職給与を考慮し決定されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）で算出されます。賞与は全社業績及び個人業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【DAYTONA INTERNATIONAL/デイトナ・インターナショナル】1986年創業。基幹事業であるセレクトショップ「FREAK'S STORE(フリークス ストア)」をはじめ、「CAHLUMN」「Freada」「Firsthand」「PUBLUX」などのブランドを展開。さらに、セレクトショップ業界初となる協業規格住宅「FREAK’S HOUSE」や、映画の配給・宣伝を軸とした映像事業「FREAK'S MOVIE」、コワーキングスペース「&FREAK.」、”好き”と”情熱”のコミュニティ「FREAK'S VILLAGE」、再エネプロジェクト「フリークス電気」、NFTプロジェクト「NFT FREAK」などを幅広く⼿がける。【FREAK'S STOTRE/フリークス ストア】「アメリカの豊かさとワクワク・ドキドキを日本に伝えたい」という想いからスタート。1986年の創業以来、洋服を中心に、カルチャーやアートなど自分たちが本当に良いと思うものをセレクト。積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、豊かなライフスタイルの楽しみ方をリアルに提案するセレクトショップ。

～TSIホールディングスの子会社／急成長セレクトショップ「FREAK'S STORE」運営企業／土日祝休み／風通し◎～ 自社EC「Daytona Park」を、売場ではなく“体験メディア”として育てるポジションです。数字だけでなく、ブランドを好きになるきっかけや関係性づくりを、企画とコミュニケーションで形にしていきます。 ■採用背景 40周年を迎えるデイトナ・インターナショナルは、TSIホールディングスグループの一員として新たな成長フェーズに入りました。FREAK’S STOREをはじめとするブランドとお客様の関係性を、より深く、長く育てていくため、デジタル販促の強化を進めています。 ■業務内容 自社ECサイトにおける販促・デジタルマーケティング業務を担当します。主な役割は、短期的な売上創出にとどまらず、ブランドへの愛着や共感を育む体験を設計・実行することです。 ECと店舗を横断したOMO施策の企画立案・推進、SNSと連動した参加型キャンペーンや話題化施策の設計、ブランド・タレント・企業とのコラボレーション企画などを通じて、お客様との接点を広げます。あわせて、LPやバナー、配信クリエイティブのディレクション、施策後の効果検証と改善提案も行います。 社内の関連部署や外部パートナーと連携しながらプロジェクトを推進し、「また参加したい」「また見に来たい」と思ってもらえる体験を積み重ねていくポジションです。 ■業務の魅力 ・ブランドの世界観や想いを、企画や体験として形にできる ・EC／SNS／店舗を横断したコミュニケーション設計に携われる ・数字と感性の両面から、ファンづくりに向き合える ■働く環境 DX本部内のデジタルマーケティング部に所属。EC、プロダクト、システムなど複数チームと連携しながら業務を進めます。 ■働き方 ・裁量を持って企画から改善まで一貫して関われる ・部署横断での協働が多く、アイデアを形にしやすい環境 ■キャリアパス 販促プランナーとして経験を積んだ後、ブランド横断のマーケティング企画や、コミュニケーション戦略を担うポジションへと広がります。 ■企業魅力 FREAK’S STOREを中心に、ファッションとカルチャーを軸としたブランドを展開。長く愛される価値づくりを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給制で、スキル・経験・前職給与を考慮し決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）で計算されます。賞与は全社業績及び個人業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【DAYTONA INTERNATIONAL/デイトナ・インターナショナル】1986年創業。基幹事業であるセレクトショップ「FREAK'S STORE(フリークス ストア)」をはじめ、「CAHLUMN」「Freada」「Firsthand」「PUBLUX」などのブランドを展開。さらに、セレクトショップ業界初となる協業規格住宅「FREAK’S HOUSE」や、映画の配給・宣伝を軸とした映像事業「FREAK'S MOVIE」、コワーキングスペース「&FREAK.」、”好き”と”情熱”のコミュニティ「FREAK'S VILLAGE」、再エネプロジェクト「フリークス電気」、NFTプロジェクト「NFT FREAK」などを幅広く⼿がける。【FREAK'S STOTRE/フリークス ストア】「アメリカの豊かさとワクワク・ドキドキを日本に伝えたい」という想いからスタート。1986年の創業以来、洋服を中心に、カルチャーやアートなど自分たちが本当に良いと思うものをセレクト。積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、豊かなライフスタイルの楽しみ方をリアルに提案するセレクトショップ。

【急成長中のセレクトショップを支える人材開発・研修部門で、戦略的な人材育成をリード／組織成長を牽引する課長職】 ■業務概要 当社の人事部門において、人材開発・研修部門の課長として組織の成長を支える人材育成戦略の立案・実行を担います。中長期的な視点で人材開発体系の設計から運用までを主導し、研修プログラムの企画やチームマネジメントを通じて、人材の定着と成長を推進します。現場と本社双方のニーズを的確に把握し、組織全体の課題解決と事業成長に貢献します。 ■業務詳細 ・新入社員から管理職までの階層別研修プログラムの設計・改定・実施 ・タレントマネジメント施策やeラーニング等システムを活用した業務効率化 ・外部研修ベンダーやパートナー企業との折衝・協業推進 ・研修や人材育成施策の効果測定、結果の経営層へのレポーティング ・予算策定・運用・進捗管理などのマネジメント業務 ・店舗・本社など他部門との横断的連携、現場ニーズの吸い上げ・施策反映 ・部門メンバーの育成・目標管理 ■扱うサービス 人材育成支援システム（eラーニング等）、タレントマネジメントツールを活用し、業務の効率化・標準化を推進します。 ■組織構成 人事部内の人材開発・研修部門に配属、複数名のメンバーをリードし、チームマネジメントを行います。 ■業務の魅力 急成長中のセレクトショップを支え、組織変革や人材育成を通じて事業成長に直接貢献できるポジションです。 ■教育体制 入社時研修・OJT・外部研修など、多様な学びの機会を提供し、人材開発の専門性を高められる環境です。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日120日以上。残業は月10～30時間程度と、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には人事部門の責任者やHRBPへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力 多様な価値観を尊重し、新たな挑戦を歓迎する社風のもと、拡大期の組織で裁量大きく活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,440円～375,789円＜月給＞366,666円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）で計算されます。賞与は全社業績及び個人業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【DAYTONA INTERNATIONAL/デイトナ・インターナショナル】1986年創業。基幹事業であるセレクトショップ「FREAK'S STORE(フリークス ストア)」をはじめ、「CAHLUMN」「Freada」「Firsthand」「PUBLUX」などのブランドを展開。さらに、セレクトショップ業界初となる協業規格住宅「FREAK’S HOUSE」や、映画の配給・宣伝を軸とした映像事業「FREAK'S MOVIE」、コワーキングスペース「&FREAK.」、”好き”と”情熱”のコミュニティ「FREAK'S VILLAGE」、再エネプロジェクト「フリークス電気」、NFTプロジェクト「NFT FREAK」などを幅広く⼿がける。【FREAK'S STOTRE/フリークス ストア】「アメリカの豊かさとワクワク・ドキドキを日本に伝えたい」という想いからスタート。1986年の創業以来、洋服を中心に、カルチャーやアートなど自分たちが本当に良いと思うものをセレクト。積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、豊かなライフスタイルの楽しみ方をリアルに提案するセレクトショップ。

～TSIホールディングスの子会社／セレクトショップ「FREAK'S STORE」運営企業／DX推進により売り上げ拡大中／急成長中のセレクトショップを支えるEC運営担当／土日祝休み／風通し◎社員の夢を応援する社風～ 株式会社デイトナ・インターナショナルは2026年に40周年を迎えます。（創業1986年） 昨年より新たにTSIホールディングスグループの一員となり、より大きなフィールドを手にしました。これまでのカルチャーはそのままに、より強い基盤の上で、更なる進化を続けていきます。今後のデイトナ・インターナショナルを一緒に形づくる仲間を募集致します。 ■業務内容： FREAK'S STORE／Firsthand 等のファッションやライフスタイル雑貨を扱うECサイトのマーケティングコミュニケーション業務全般。 具体的には、メール、LINE、アプリ、SNS等の自社保有メディアを通じて、Daytona Parkの価値最大化に向けたマーケティング支援を行っていただきます。 ●メルマガ・LINE・アプリの運用管理（配信コンテンツ企画～作成、配信設定、進行管理） ●Instagram、Twitter、FacebookのSNSの運用管理（配信コンテンツ企画～作成、投稿設定、進行管理） ●売上分析、アクセス解析、各種レポーティング業務 ●販促キャンペーンの企画立案・推進（ディレクション） ●ECサイトの更新管理(バナー差し替え、キャンペーン設定など) ■DX本部組織体制： ├EC STORE MANAGEMENT ├PRODUCT DESIGN ├DIGITAL MARKETING　←本件の募集部門 └SYSTEM SOLUTION　 ■「FREAK'S STORE」について： アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします■年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）■昇給年1回（3月）■賞与年2回（7月・12月）※全社業績及び個人業績に応じて変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【DAYTONA INTERNATIONAL/デイトナ・インターナショナル】1986年創業。基幹事業であるセレクトショップ「FREAK'S STORE(フリークス ストア)」をはじめ、「CAHLUMN」「Freada」「Firsthand」「PUBLUX」などのブランドを展開。さらに、セレクトショップ業界初となる協業規格住宅「FREAK’S HOUSE」や、映画の配給・宣伝を軸とした映像事業「FREAK'S MOVIE」、コワーキングスペース「&FREAK.」、”好き”と”情熱”のコミュニティ「FREAK'S VILLAGE」、再エネプロジェクト「フリークス電気」、NFTプロジェクト「NFT FREAK」などを幅広く⼿がける。【FREAK'S STOTRE/フリークス ストア】「アメリカの豊かさとワクワク・ドキドキを日本に伝えたい」という想いからスタート。1986年の創業以来、洋服を中心に、カルチャーやアートなど自分たちが本当に良いと思うものをセレクト。積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、豊かなライフスタイルの楽しみ方をリアルに提案するセレクトショップ。

～TSIホールディングスの子会社／店舗販売職としてお客様理解がある方歓迎／セレクトショップ「FREAK'S STORE」運営企業／DX推進により売り上げ拡大中／急成長中のセレクトショップを支えるEC運営担当／土日祝休み／風通し◎社員の夢を応援する社風～ ■業務概要： 自社オンラインショップ、ZOZOTOWNなどのモールを含む、商品在庫管理、商品登録、販売促進、などを中心としたオンラインショップの運営を担当していただきます。 ■業務内容： １）商品登録 　　商品説明文章作成、商品情報記入（素材、原産国など）、画像などを管理画面から登録。 ２）商品在庫管理 　　自社ECサイト、モールの特性に合わせた適切な在庫配置・在庫調整 ３）販売促進 　　お客様のニーズ、モールの特性に合わせた販売促進（TOPICS作成、モールへの販促依頼） ４）ECモールのお客様サポート対応 　　モールのサポートセンターからのお問い合わせ対応、他部署と連携してお客様のご要望を解決していただきます ５）販売に関する付帯業務 　　商品の管理、移動処理、出荷等、販売に付帯する業務全般を行っていただきます。 ■DX本部組織体制： ├EC STORE MANAGEMENT←本件の募集部門 ├PRODUCT DESIGN ├DIGITAL MARKETING　 └SYSTEM SOLUTION　 ■「FREAK'S STORE」について： アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。 決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。 モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。 「FREAK'S STORE」は現在、新しいフェーズに入りました。私たちと一緒に更に盛り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします■年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）■昇給年1回（3月）■賞与年2回（7月・12月）※全社業績及び個人業績に応じて変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【DAYTONA INTERNATIONAL/デイトナ・インターナショナル】1986年創業。基幹事業であるセレクトショップ「FREAK'S STORE(フリークス ストア)」をはじめ、「CAHLUMN」「Freada」「Firsthand」「PUBLUX」などのブランドを展開。さらに、セレクトショップ業界初となる協業規格住宅「FREAK’S HOUSE」や、映画の配給・宣伝を軸とした映像事業「FREAK'S MOVIE」、コワーキングスペース「&FREAK.」、”好き”と”情熱”のコミュニティ「FREAK'S VILLAGE」、再エネプロジェクト「フリークス電気」、NFTプロジェクト「NFT FREAK」などを幅広く⼿がける。【FREAK'S STOTRE/フリークス ストア】「アメリカの豊かさとワクワク・ドキドキを日本に伝えたい」という想いからスタート。1986年の創業以来、洋服を中心に、カルチャーやアートなど自分たちが本当に良いと思うものをセレクト。積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、豊かなライフスタイルの楽しみ方をリアルに提案するセレクトショップ。

【急成長中のセレクトショップを支える採用担当／人事総務部のコアメンバー候補／幅広い採用業務を通じて企業成長に貢献】 ■業務概要 当社の人事総務部にて、新卒・中途・アルバイト採用を中心とした採用業務全般をお任せします。採用手法の企画立案から応募者対応、イベント運営、入社後のオリエンテーションや基礎教育まで、採用活動の一連の流れに携わるポジションです。今後の組織拡大に向けて、採用力強化の中心を担っていただきます。 ■業務詳細 ・採用戦略・手法の企画立案、効果検証（PDCA管理） ・各種採用チャネル（求人媒体、人材紹介会社など）の選定・運用 ・応募者管理、書類選考、面接スケジュール調整および連絡対応 ・会社説明会や採用イベントの企画・運営 ・内定者フォロー、入社手続き、オリエンテーションや基礎教育の実施 ・入社後のフォローアップ、定着支援施策の実施 ・採用に関連する資料やレポート作成、関係部門との連携 ■扱うサービス 当社が展開するセレクトショップやアパレルブランドに関連する採用となります。 ■組織構成 人事総務部には17名が在籍し、採用担当は現在4名（新卒2名・中途2名）体制です。チームで協力しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 店舗採用を通じて現場と密接に連携し、事業成長を人材面から支えられます。今後は人事評価制度構築など、よりコアな領域へのチャレンジも可能です。 ■教育体制 OJTや社内研修に加え、チームのメンバーと協働しながら実務を身につけられる環境です。 ■就業環境 年間休日120日以上、土日祝休み。残業は月10～30時間程度で、働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には人事評価制度や人事企画など、組織づくりに関わる役割を担うことも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は2026年に40周年を迎え、グループの基盤を活かしてさらなる進化を続けています。多様な経験を積みながら成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞400万円～480万円＜賃金形態＞月給制月給には役割給・評価給が含まれます。スキル・経験・前職給与を考慮し決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ）で計算されています。賞与は全社業績及び個人業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【DAYTONA INTERNATIONAL/デイトナ・インターナショナル】1986年創業。基幹事業であるセレクトショップ「FREAK'S STORE(フリークス ストア)」をはじめ、「CAHLUMN」「Freada」「Firsthand」「PUBLUX」などのブランドを展開。さらに、セレクトショップ業界初となる協業規格住宅「FREAK’S HOUSE」や、映画の配給・宣伝を軸とした映像事業「FREAK'S MOVIE」、コワーキングスペース「&FREAK.」、”好き”と”情熱”のコミュニティ「FREAK'S VILLAGE」、再エネプロジェクト「フリークス電気」、NFTプロジェクト「NFT FREAK」などを幅広く⼿がける。【FREAK'S STOTRE/フリークス ストア】「アメリカの豊かさとワクワク・ドキドキを日本に伝えたい」という想いからスタート。1986年の創業以来、洋服を中心に、カルチャーやアートなど自分たちが本当に良いと思うものをセレクト。積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、豊かなライフスタイルの楽しみ方をリアルに提案するセレクトショップ。