ツヅラノフロンティア株式会社
の求人・中途採用情報
ツヅラノフロンティア株式会社の過去求人情報一覧
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仕事
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【建設DXアプリ提案営業/営業組織立ち上げメンバー募集/経営層直下で新規事業推進・大きな裁量で成長できる環境】
■業務概要
当社の営業部にて、建設DXアプリの提案営業を中心に、顧客フォローや案件管理、営業資料作成、営業活動、工事部との連携など幅広い業務を担当していただきます。将来的には大規模修繕案件や新たな商品の営業もお任せし、営業部の中核メンバーとして成長いただくことを期待しています。
■業務詳細
・建設業界向けDXアプリケーションの提案営業
・既存顧客への定期的なフォローと関係構築
・新規顧客開拓やニーズのヒアリング、提案資料作成
・受注後の案件進捗管理、見積作成、スケジュール調整
・工事部と連携し、スムーズなプロジェクト遂行をサポート
・営業活動に関する各種書類作成やデータ管理
・将来的には大規模修繕案件や新規商品の営業活動にも参画
■扱うサービス
自社開発の建設DXアプリを中心に、今後拡大予定の関連商品やソリューションも提案します。
■組織構成
営業部は立ち上げフェーズのため、経営層や部長と密に連携しながら組織づくりにも携われます。
■業務の魅力
新規営業組織の立ち上げメンバーとして、裁量を持ち営業戦略や仕組みづくりにも関われる環境です。経営層に近い立場で意思決定や新規事業にも参画でき、個人の成長機会が豊富です。
■教育体制
営業未経験の方にも丁寧なOJTやサポート体制を用意。現場感覚や知識を活かしながら新しい分野に挑戦できます。
■就業環境
月給30万円、試用期間3か月(同条件)。成果連動型インセンティブ制度も導入し、頑張りが反映される環境です。柔軟な働き方や自己成長を後押しする風土があります。
■想定されるキャリアパス
営業部の中心人材として活躍し、将来的にはマネジメントや新規事業リーダーなど多彩なキャリアを目指せます。
■企業の特徴/魅力
建設業界の現場課題をITで解決するプロフェッショナル集団。新しい価値創造に挑戦し続ける企業風土が強みです。
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区旭通3-2-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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三ノ宮駅、三宮駅(神戸新交通)、神戸三宮駅(阪神)
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給与
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<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>月給制試用期間3か月(同条件)<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>固定賞与なし。成果連動・営業インセンティブあり。入社3年目・営業 1050万円(月給30万円+賞与+手当)の事例あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容: インフラの補修・補強・管理・建築構造物・土木構造物 ■ビジョン: ツヅラノフロンティアでは、旧来のシステムにとらわれない新しい仕組みの構築や最先端技術の開発を通じ、業界の常識を塗り替える「業界革命」に挑戦。革新的な技術と改革への情熱をもつ仲間とともに、社会のインフラを次の世代へと繋げていきます。未来を築き、変革を続ける。それが私たちツヅラノフロンティアの使命です。
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仕事
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~ITアプリ活用でスマートな管理業務・フレックス制導入で柔軟な働き方/三宮駅徒歩5分のキレイなオフィス/毎月おいしいお米5kgを無料支給~
■業務内容:
商業施設・マンション・アパート・ビル・一軒家など建築構造物の補修・補強工事の施工管理業務をお任せします。耐震補強・コンクリート補修・改修工事を中心とした専門性の高い案件が多数。現場は兵庫県内・大阪府近郊がメイン。元請け案件も多く、現場裁量を持って取り組めます。
有資格者は入社早々に、大型商業施設など、やりがいの大きい案件をお任せする可能性もあります。
■働き方:
・1現場に対して1名体制
・1現場あたりの工期3~6か月
■案件について:
【建築】
公共:10%(市役所等)
民間:90%(商業施設・マンション・アパート・一軒家等)
商流:2次請けメイン、元請けもあり
【土木】
公共:90%(道路施設、河川施設、上下水道施設、湾岸施設、橋脚施設、造成等)
民間:10%(ホテル駐車場改修等)
商流:2次請けメイン
■工事種類 :
・改修10割
・請負金額
建築:4,000万円の案件がボリューム帯/大きい案件で1.5億円規模の案件も請ける
土木:3,000万円の案件がボリューム帯/大きい案件で1億円規模の案件も請ける
■その他:
課長職:自身で管理する現場は最小にして、施工管理者を管理する業務に比重を置く。建築課または土木課の課長として、課全体の数字・工程・安全管理を行う。
部長職:自身では現場を持たず、建築課と土木課をまとめて工事部全体の数字・工程・安全管理をする。
■組織体制:
・組織構成:正社員数6名+パート2名+派遣1名(2026年4月現在)
・現場管理職の人数:正社員4名+派遣1名
・年齢層:27歳~48歳
・男女比:5:4
・平均年齢:36歳
・チーム体制:工事部5名(建築2名/土木3名)
■魅力:
・建築会社らしくない、おしゃれで綺麗なオフィス環境(IT企業のような雰囲気)
・30代中盤の若い社長が率いる成長企業
・自社アプリを活用した業務効率化に注力
・関西圏中心の案件で、転勤・長期出張が少ない
・賞与での還元率が非常に高く、担当案件の規模・数に応じて年収~2,000万円も目指せるインセンティブ設計
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対象
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区旭通3-2-7 神戸三宮スカイビル4階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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三ノ宮駅、三宮駅(神戸新交通)、神戸三宮駅(阪神)
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給与
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<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~550,000円<月給>450,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><管理監督者(課長職・部長職以上)採用の場合>月給:50万円~60万円(固定手当なし・残業代なし)年収:800万円~1,000万■賞与:年2回(6月、12月)※インセンティブによる(平均121.7万円/年)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容: インフラの補修・補強・管理・建築構造物・土木構造物 ■ビジョン: ツヅラノフロンティアでは、旧来のシステムにとらわれない新しい仕組みの構築や最先端技術の開発を通じ、業界の常識を塗り替える「業界革命」に挑戦。革新的な技術と改革への情熱をもつ仲間とともに、社会のインフラを次の世代へと繋げていきます。未来を築き、変革を続ける。それが私たちツヅラノフロンティアの使命です。
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仕事
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~ITアプリ活用でスマートな管理業務・フレックス制導入で柔軟な働き方/三宮駅徒歩5分のキレイなオフィス/毎月おいしいお米5kgを無料支給~
■業務内容:
商業施設・マンション・アパート・ビル・一軒家など建築構造物の補修・補強工事の施工管理業務をお任せします。
耐震補強・コンクリート補修・改修工事を中心とした専門性の高い案件が多数。現場は兵庫県内・大阪府近郊がメイン。元請け案件も多く、現場裁量を持って取り組めます。
■働き方:
・1現場に対して1名体制
・1現場あたりの工期3~6か月
■案件について:
【建築】
公共:10%(市役所等)
民間:90%(商業施設・マンション・アパート・一軒家等)
商流:2次請けメイン、元請けもあり
【土木】
公共:90%(道路施設、河川施設、上下水道施設、湾岸施設、橋脚施設、造成等)
民間:10%(ホテル駐車場改修等)
商流:2次請けメイン
■工事種類 :
・改修10割
・請負金額
建築:4,000万円の案件がボリューム帯/大きい案件で1.5億円規模の案件も請ける
土木:3,000万円の案件がボリューム帯/大きい案件で1億円規模の案件も請ける
■組織体制:
・組織構成:正社員数6名+パート2名+派遣1名(2026年4月現在)
・現場管理職の人数:正社員4名+派遣1名
・年齢層:27歳~48歳
・男女比:5:4
・平均年齢:36歳
・チーム体制:工事部5名(建築2名/土木3名)
■入社後:
入社後は、先輩と同行し少しずつ仕事を覚えていきます。わからないことなどあれば、気軽に聞ける環境づくりがあるので安心して働いていただけます。
資格支援もありますので、自己成長したい方には最適な環境です。
■魅力:
・建築会社らしくない、おしゃれで綺麗なオフィス環境(IT企業のような雰囲気)
・30代中盤の若い社長が率いる成長企業
・自社アプリを活用した業務効率化に注力
・関西圏中心の案件で、転勤・長期出張が少ない
・年2回の賞与で成果をしっかり還元(入社3年目で年収1,000万円実績あり)
・典型的な体育会系の雰囲気がなく、働きやすい職場
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区旭通3-2-7 神戸三宮スカイビル4階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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三ノ宮駅、三宮駅(神戸新交通)、神戸三宮駅(阪神)
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給与
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<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)※インセンティブによる(平均121.7万円/年)■昇給:年1回(4月)■モデル年収:入社1年目/年収500万円(月給30万円+賞与100万円+手当)/資格なし 入社3年目/年収1,000万円(月給55万円+賞与300万円+手当)/1級施工管理技士保有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容: インフラの補修・補強・管理・建築構造物・土木構造物 ■ビジョン: ツヅラノフロンティアでは、旧来のシステムにとらわれない新しい仕組みの構築や最先端技術の開発を通じ、業界の常識を塗り替える「業界革命」に挑戦。革新的な技術と改革への情熱をもつ仲間とともに、社会のインフラを次の世代へと繋げていきます。未来を築き、変革を続ける。それが私たちツヅラノフロンティアの使命です。
出典:doda求人情報
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