株式会社ザイマックス東海
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- 設立
- 2021年
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- 従業員数
- 130名
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- 平均年齢
- 37.0歳
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株式会社ザイマックス東海
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
~腰を据えて就業可能/金融業界経験者歓迎/スキルアップ、ワークライフバランス向上など魅力溢れる案件/転勤無/リモート可/フレックス制/グループ従業員6千名規模のザイマックスG~ ■業務範囲: 不動産マネジメント事業を中心とした、ザイマックスグループの東海エリアにおけるスタッフ業務全般をお任せする職種です。 【ポジションによって業務内容は異なります】 〇会計ポジション:ザイマックス東海でお預かりしている不動産の経営代行業務に伴う、会計をはじめとするスタッフ業務を担っていただきます ・入居テナントへの請求書発行 ・オーナーへの月次報告書等レポート作成業務 ・契約書、見積書、各種申請書作成 ・運営担当の補佐として、会議資料作成・準備、契約書作成など 〇本部スタッフポジション:業務を推進するための人事・総務の役割を担っていただきます ・総務全般(オフィス管理や研修差配・社内総会の運営) ・採用業務(母集団形成・面接対応) ・労務管理 ■働きやすさ: 自由度の高いフレックス制度があります。また、リモートワークについても可能です。 ■ザイマックスグループの特徴、強み: 約20年前にリクルートから独立をした会社です。主にオフィスビルや商業施設などの不動産を、所有するオーナーに代わり受託管理する不動産マネジメントビジネスが主軸となっております。実績は業界トップクラスな上、安定的に収益が得られる『ストックビジネス』。安定した事業展開です。 誠実な社員や成長マインドが強い社員が多いです。一緒に考えながら成長できる環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、矢場町駅
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,000円~236,000円<月給>224,000円~236,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定■定期昇給:年2回■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定(2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託(3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務(4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介(5) 総合警備保障業務(6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
仕事
~未経験歓迎/スキルアップ、キャリアアップ、ワークライフバランス向上など魅力溢れる案件/転勤無/リモート可/フレックス制/産育休取得復帰多数/グループ従業員7千名規模のザイマックスG~ 不動産マネジメント事業を中心とした、ザイマックスグループの東海エリアにおけるスタッフ業務全般をお任せする職種です。 【ポジションによって業務内容は異なります】 〇会計ポジション:ザイマックス東海でお預かりしている不動産の経営代行業務に伴う、会計をはじめとするスタッフ業務を担っていただきます ・入居テナントへの請求書発行 ・オーナーへの月次報告書等レポート作成業務 ・契約書、見積書、各種申請書作成 ・運営担当の補佐として、会議資料作成・準備、契約書作成など 〇本部スタッフポジション:業務を推進するための人事・総務の役割を担っていただきます ・総務全般(オフィス管理や研修差配・社内総会の運営) ・採用業務(母集団形成・面接対応) ・労務管理 ・社内相談窓口 上記業務に加え、事務系総合職として下記業務もお任せしていきます。 ・各種業務課題の整理、業務フローの改善・立案 ・協力会社を巻き込んでの調整業務 ※異動等でポジション変更の可能性もございます ■働きやすさ: 自由度の高いフレックス制度があります。また、リモートワークについても可能です。 ■ザイマックスグループの特徴、強み: 約20年前にリクルートから独立をした会社です。主にオフィスビルや商業施設などの不動産を、所有するオーナーに代わり受託管理する不動産マネジメントビジネスが主軸となっております。実績は業界トップクラスな上、安定的に収益が得られる『ストックビジネス』。安定した事業展開です。 誠実な社員や成長マインドが強い社員が多いです。一緒に考えながら成長できる環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、矢場町駅
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,000円~236,000円<月給>224,000円~236,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定■定期昇給:年2回■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定(2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託(3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務(4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介(5) 総合警備保障業務(6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
仕事
~会計周りの経験を生かしてスキルアップ、ワークライフバランス向上など魅力溢れる案件/転勤無/リモート可/フレックス制/グループ従業員6千名規模のザイマックスグループで安定就業~ ■業務内容: (1)会計業務 ・ザイマックス東海でお預かりしている不動産の経営代行業務に伴う、 請求書発行、入金確認、支払い代行等の会計業務 ・オーナーへの月次報告書等レポート作成業務 ・契約書、見積書、各種申請書作成など、プロパティマネジメントやビルメンテナンス業務のバックオフィス業務全般 ・ビル受託時や売却時などには、所有者と会計業務フローの作成や各種調整、清算業務等 ・運営担当の補佐として、会議資料作成・準備、契約書作成など (2)社内調整(東海内) ・運営側(統括)やPBM部門との連携やフォロー (3)社外調整 ・オーナーへ交渉・調整・進捗管理 ・協力会社との対応 ・問い合わせ対応(一時窓口) ■働きやすさ: 自由度の高いフレックス制度があります。また、リモートワークについても可能です。 ■ザイマックスグループの特徴、強み: 約20年前にリクルートから独立をした会社です。主にオフィスビルや商業施設などの不動産を、所有するオーナーに代わり受託管理する不動産マネジメントビジネスが主軸となっております。実績は業界トップクラスな上、安定的に収益が得られる『ストックビジネス』。安定した事業展開です。 誠実な社員や成長マインドが強い社員が多いです。一緒に考えながら成長できる環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、矢場町駅
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,000円~236,000円<月給>224,000円~236,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定■定期昇給:年2回■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定(2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託(3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務(4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介(5) 総合警備保障業務(6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
出典:doda求人情報
仕事
商業施設やオフィスビルを中心に、エアコンや電気などの不備の修繕や、定期点検・メンテナンスをお任せ致します! 【具体的な仕事内容】 ■定期的な点検・メンテナンス エアコンや消防施設、電気、給排水の定期点検を実施。不備はないか、正しく稼働しているかを決められたタイミングで確認します。 ■修繕対応 「電気がつかない」「エアコンが動かない」など、施設から連絡が入った際には修繕対応を行います。 ■顧客対応 メンテナンスや修繕など業務発生時には、顧客と直接コミュニケーションを取り作業を進めていきます。 定期点検時は「次の点検は◯日に伺います」、修繕依頼時は「どのような不具合がありますか?」など、状況に合わせて円滑な業務を進めるためにも、コミュニケーションは欠かせません。 ーーーーーーーーーー 現場社員に聞くQ&A ーーーーーーーーーー Q:複雑な修理依頼が来た場合はどうすれば良い? A:専門性が高く、対応できない場合は専門の工事業者へ連絡し対応をお任せしています。 Q:定期点検はどれくらいの頻度で行うの? A:施設によりますが、基本的には月、年単位で定期訪問しています。 Q:未経験からでも始められる? A:設備管理未経験でも大丈夫です。研修制度はもちろん、実務では教育担当者を1名付けてサポートをいたします。また、当社には24時間対応のヘルプデスクがあります。そのため、なにか困った時はすぐにサポートできる環境があるので安心してください。 Q:点検や修繕以外にどんなことをするの? A:他には一般的な事務作業がございます。工事に関わる見積もり、報告書を作成をします。作成した資料はオーナー様へ報告するため、社内の物件運営担当者に提出をします。 Q:配属現場は何名体制? A:基本的に3~5名のチームで動きます。わからないことがあっても先輩がすぐ横にいるので、その都度質問しながら業務を進めていけます。
給与
月給22万円~35万円+ 賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※経験者の方は優遇いたします。
勤務地
※転勤なし 名古屋を中心に、当社が管理している施設で勤務していただきます。 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス6F
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