株式会社日本M&Aセンター
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設立
- 1991年
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従業員数
- 1,000名
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平均年齢
- 34.5歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社日本M&Aセンター
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
企業の事業承継や成長戦略を、M&Aで支援。案件の入り口から成約・引き継ぎまで一気通貫で担当します
対象
【未経験歓迎】大卒以上/社会人経験2年以上 ※M&A業界・コンサルティングの経験は問いません
勤務地
【東京・大阪・名古屋・広島・福岡・札幌・沖縄】のいずれかの拠点に配属■東京本社東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング24階■大阪支社大阪府大阪市北区角田町8番1号 梅田阪急ビルオフィスタワー36階■名古屋支社愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング18階■中四国営業所広島県広島市東区二葉の里3丁目5番7号GRANODE広島7階■福岡支店福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目2-1 福岡センタービル9階■札幌営業所北海道札幌市中央区大通西4丁目6-1 札幌大通西4ビル 6階■沖縄営業所沖縄県那覇市久茂地1丁目7番1号 琉球リース総合ビル8階
最寄り駅
東京駅、梅田駅(地下鉄)、近鉄名古屋駅、広島駅、博多駅、大通駅、県庁前駅(沖縄県)、三越前駅、東梅田駅、名古屋駅、祇園駅(福岡県)、西4丁目駅、旭橋駅、日本橋駅(東京都)、大阪梅田駅(阪神線)、名鉄名古屋駅、猿猴橋町駅、櫛田神社前駅、狸小路駅、美栄橋駅
給与
【平均年収1,271万円】※2024年度
事業
<M&A業界実績No.1>ギネス世界記録?「M&Aフィナンシャルアドバイザリー業務の最多取り扱い企業」に2020年から5年連続で認定<事業内容>■M&A仲介■PMI支援■企業評価の実施■上場支援■MBO支援■コーポレートアドバイザリー■企業再編支援■資本政策・経営計画コンサルティング
仕事
【1日で選考完結→オファー/第二新卒・職種未経験歓迎/充実した研修制度】 ■概要: 本イベントは、午前中のトップライブ(当社代表によるセミナー)で弊社のリアルと魅力を深くご理解いただいた上で、 午後にそのまま面接へと進んでいただける特別な選考ルートです。 1日でご面接が完結→オファーとなるため、 「興味はあるが、現職が多忙で平日の選考調整が難しい」、 「M&A業界に関心はあるが、まだ詳しく話を聴けていない」など、 ご検討されている方は絶好の機会となりますので、ご応募お待ちしております。 ・日時:10月3日(土)13:00~18:00 ・選考会場:東京本社(東京都千代田区丸の内1丁目8-2 鉄鋼ビルディング 24階) 【交通費:遠方からお越しの方には、弊社規定に基づき交通費を支給いたします】 ■プログラム: ・13:00~14:00 会社説明セミナー ※同社代表の竹内様より、会社概要・業務内容・今後のビジョンについて直接お話しいたします。 ・14:15~18:00 個別面接 ※上記時間内で個別に面接を実施いたします(具体的な時間帯は前日にご案内いたします)。 ■業務内容: (1) 案件発掘業務 ※「M&Aの種を見つける仕事」 【会計事務所/金融機関の開拓・フォロー】 ・税理士さんや銀行の人と関係を作る、情報をもらうための営業・関係づくり 【紹介案件相談~アドバイザリー契約締結】 ・紹介された社長と面談し、「なぜ売りたいのか」「いつ頃か」「希望条件は?」などをヒアリングを行う 【マッチング~ロングリスト作成】 ・買い手候補となる会社を幅広く洗い出し、業界、規模、戦略が合いそうな企業をリスト化 (2) 対象の顧客との調整・交渉 ※「話をまとめて、成約させる仕事」 【トップ面談/企業訪問、条件交渉】 ・社長同士を引き合わせ、価格や条件のすり合わせを行う 【最終条件交渉、最終契約締結】 ・DD結果を踏まえて最終条件を詰め、契約書をまとめて締結を行う ■研修体制: 未経験者でも安心の研修制度を用意し、M&A知識、財務・経営分析、実務スキルまで段階的に習得可能です。 定期的な勉強会や先輩社員のOJTもあり、早期活躍を全社で支援します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>九州支店住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目2-1 福岡センタービル 9階勤務地最寄駅:JR線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~400,000円その他固定手当/月:25,000円~50,000円固定残業手当/月:105,720円~185,600円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,720円~635,600円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。■給与改定:年1回■賞与:年2回+インセンティブ(金額上限無)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 日本M&Aセンターは、中堅・中小企業の友好的M&Aを支援します。東京本社、西日本支社(大阪)、中部支社(名古屋)、九州支店(福岡)、中四国支店(広島)、北海道営業所(札幌)、沖縄営業所の国内7拠点で全国をカバーしています。また、シンガポール現地法人、インドネシア駐在員事務所、ベトナム現地法人、マレーシア現地法人、タイ現地法人を設立・開設し、アジア全域をカバーしております。■会社の紹介:日本国内企業の後継者不在率は61.5%。2025年までに70歳を超える中小企業経営者の約半数、実に127万人の後継者が決まっておらず、廃業の危機にあるのです。経営や雇用を支えてきた多くの企業が、昨今の経済不況とは別の要因によって存続の危機に立たされているこの現状、もっと議論されるべきではないでしょうか。日本M&Aセンターは、成約実績累計9,000件超で業界実績トップクラスのM&A仲介企業です。 127万社という数字にはまだまだ及びませんが、1社でも多くの企業存続を目指して努力を続けています。小さな出会いで、企業の未来は大きく変わります。大切にしてきた想いも次世代に残り、生き続けることができます。日本M&Aセンターは、M&Aを通じて、企業の存続と発展に貢献します。■事業の特徴:~“最高のM&A”とは、成約の先の「成功」を実現するM&A~M&Aは、よく会社同士の結婚に例えられます。人の結婚と同じように、一緒になって幸せになれる相手との巡り合い、お互いの会社が敬意と同じビジョンを持って新たなステージへすすみ、成長を目指していくことがこれまでのM&Aでした。日本M&Aセンターが目指すのは“最高のM&A”です。もうM&Aを成約させるだけの時代は終わり、M&Aを成功させる時代に変わってきています。経営者はもちろん、家族や従業員、取引先など全ての人が幸せになるために成約の先の、成功までを見据えた“最高のM&A”の実現をグループで目指しています。お客さまと共に歩み、M&Aを成功に導いてきた4つの力は以下の通りです。(1)会社を理解する力(2)課題を分析する力(3)お相手とつなぐ力(4)未来を創造する力
仕事
【業界・職種未経験歓迎/固定給500万以上+高額インセンティブ/圧倒的顧客基盤と成約数/売上441億・海外にも拠点を保有するグループ】 ◎3年目以上平均年収1,857万円!成果を正当に評価 ◎営業経験を活かして経営者への提案やM&A支援に挑戦。市場価値の高いキャリアを築ける ◎24か月の育成プログラムで未経験から着実に成長 ◎M&A成約件数世界トップクラス。豊富な案件のもと若手から圧倒的に経験を積める 当社のM&Aコンサルタントは、企業オーナーの事業承継や成長戦略を支援し、企業の未来をつなぐ仕事です。 主に中堅・中小~大手・上場企業における「会社を売りたい人」と「買いたい人」を見つけ、お互いが納得してM&Aが成立するまでのサポートを行い、経営のパートナーとして成約まで一気通貫で担当します。 ■業務内容 (1) 案件発掘※M&Aの種を見つける 【会計事務所/金融機関の開拓・フォロー】 ・税理士や金融機関との関係作り、情報収集 【紹介案件相談~アドバイザリー契約締結】 ・紹介された社長と面談し、なぜ売りたいのか・希望条件などをヒアリング 【マッチング~ロングリスト作成】 ・買い手候補を選定し、業界、規模、戦略の合う企業をリスト化 【概要書提案、アドバイザリー契約締結、IP提供】 ・会社資料を開示し、買い手とアドバイザリー契約を結ぶ (2) 対象顧客との調整・交渉※話をまとめ、成約へ導く 【トップ面談/企業訪問、条件交渉】 ・社長同士を引き合わせ、価格や条件をすり合わせ 【最終条件交渉、契約締結】 ・DD結果を踏まえ最終条件を詰め、締結を行う 【株式やお金の受け渡し・成約式の実施】 ■研修体制 未経験からM&A知識、財務・経営分析、実務を段階的に習得。勉強会やOJTで早期活躍を支援します。メーカー、商社、広告、IT、不動産など異業界出身者も多数活躍中です。 ■評価制度 成果に応じた公正な評価により、若手から主担当として活躍可能。チームワークを重視する文化があります。 ■M&Aとは 企業の合併や買収を指します。吸収合併や新設合併があり、買収には株式譲渡、事業譲渡など様々な手法があります。広義では戦略的提携や資本参加を含む場合があります。https://www.nihon-ma.co.jp/service/aboutma/ 変更の範囲:当社業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>九州支店住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目2-1 福岡センタービル 9階勤務地最寄駅:JR線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>500万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~500,000円その他固定手当/月:25,000円~50,000円固定残業手当/月:105,720円~185,600円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,720円~735,600円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。■給与改定:年1回■賞与:年2回+金額上限無しインセンティブ■モデル年収:M&Aコンサル・2年目以上 平均給与1647万円・3年目以上 平均給与1857万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 日本M&Aセンターは、中堅・中小企業の友好的M&Aを支援します。東京本社、西日本支社(大阪)、中部支社(名古屋)、九州支店(福岡)、中四国支店(広島)、北海道営業所(札幌)、沖縄営業所の国内7拠点で全国をカバーしています。また、シンガポール現地法人、インドネシア駐在員事務所、ベトナム現地法人、マレーシア現地法人、タイ現地法人を設立・開設し、アジア全域をカバーしております。■会社の紹介:日本国内企業の後継者不在率は61.5%。2025年までに70歳を超える中小企業経営者の約半数、実に127万人の後継者が決まっておらず、廃業の危機にあるのです。経営や雇用を支えてきた多くの企業が、昨今の経済不況とは別の要因によって存続の危機に立たされているこの現状、もっと議論されるべきではないでしょうか。日本M&Aセンターは、成約実績累計9,000件超で業界実績トップクラスのM&A仲介企業です。 127万社という数字にはまだまだ及びませんが、1社でも多くの企業存続を目指して努力を続けています。小さな出会いで、企業の未来は大きく変わります。大切にしてきた想いも次世代に残り、生き続けることができます。日本M&Aセンターは、M&Aを通じて、企業の存続と発展に貢献します。■事業の特徴:~“最高のM&A”とは、成約の先の「成功」を実現するM&A~M&Aは、よく会社同士の結婚に例えられます。人の結婚と同じように、一緒になって幸せになれる相手との巡り合い、お互いの会社が敬意と同じビジョンを持って新たなステージへすすみ、成長を目指していくことがこれまでのM&Aでした。日本M&Aセンターが目指すのは“最高のM&A”です。もうM&Aを成約させるだけの時代は終わり、M&Aを成功させる時代に変わってきています。経営者はもちろん、家族や従業員、取引先など全ての人が幸せになるために成約の先の、成功までを見据えた“最高のM&A”の実現をグループで目指しています。お客さまと共に歩み、M&Aを成功に導いてきた4つの力は以下の通りです。(1)会社を理解する力(2)課題を分析する力(3)お相手とつなぐ力(4)未来を創造する力
出典:doda求人情報
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