パナソニック株式会社
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設立
- 1935年
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従業員数
- 94,000名
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平均年齢
- -歳
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パナソニック株式会社
2ページ:パナソニック株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与いただきます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般: 決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理(業績管理、経営分析) ■配属組織のミッション: パナソニックにおける経理の仕事は、決算業務にとどまりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックの経理の役割です。ここに「経営経理」としての “誇り” と “やりがい” があります。 ■募集背景: パナソニック株式会社では、パナソニックの家電事業・電材事業を中心とした事業を展開しています。今後の事業成長に向けて、経営層の意思決定に参画できる経営管理を担う即戦力を求めています。 ■職場の雰囲気: ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ■キャリアパス: 定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック目黒ビル住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、不動前駅、目黒駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~670,000円<月給>266,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: 物流倉庫、地上搬送機、天井搬送機、遊戯施設などに給電するFAダクトの海外事業拡大業務 (1)各種キャンペーン、販売助成物、価格政策を含めた販売政策立案 (2)販売店別・商品別販売実績の分析、及び市場・競合他社動向調査 (3)需要予測のもと、販売会社・生産管理・製造と調整の上販売計画立案 上記業務を主体的に分析、調査、立案し、自ら市場開発及び支援を推進することにより、海外事業拡大に貢献する大切な役割です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・ダクト市場開発業務(サービスエンジニア) ・提案業務様・価格調整、納期調整、特注提案 ・見積り、特注対応:設置図面作成、特注品図面作成、技術問合せ対応 ・現場対応業務:セットメーカへの施工指導、チェック、メンテナンス指導 ・トラブル対応:トラブル要因切分け対応(製品起因・施工起因など見極め) ■配属組織(配管市場開発課)のミッション: 配管事業には電線管事業とダクト事業があり、特にダクト事業を当社の強みの品質と施工性をお客様にPRすることで、中国だけでなく新市場であるインド・ASEAN市場等を開発する事が配管市場開発課のミッションです。 ■働き方: リモートワーク可・出社頻度週3~4回 ■仕事を通じて得られること: 物流市場の搬送設備に給電するFAダクトというニッチ商材ですが、eコマース市場成長、スマートファクトリーなど物流市場は、これから更に成長すると予想されます。 その中で成長著しい海外展開(既存市場増販、新規市場開拓など)で、自らが中心となって事業貢献できるポジションです。 また、販売政策立案、販売分析などを推進する中で、マーケティング手法を学ぶこともできます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~670,000円<月給>266,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
主な担当業務は、製造工程のユニットリーターとして、生産進捗管理・品質管理・人員管理・改善活動を中心に業務いただきます。(入社後、リーダーとしての知識(各工程の勉強や管理業務の学習)習得を行った後に、リーダーとして従事いただきます) ■具体的な業務例: エアコン組立ラインのユニットリーダー ◇生産計画達成に向けた部品供給、人員の課題分析等の対策 ◇組立・源泉工程の改善業務企画・推進 ◇生産設備の安全対策、リスクアセスメント活動の推進 ◇作業改善活動(IE、ムダ取り) ◇工程検査・品質管理・改善活動の推進 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: ◇製造部門のミッション 空質・空調社のミッションである 【Life tech & ideas 人・社会・地球を健やかに】を具現化するために、ものづくり部門として ・リードタイムの大幅短縮と高い生産性により、環境の変化に強く、お客様に満足していただく商品を社会にお届けする ・自動化・DX化を推進し改善サイクルが回り続ける次世代ものづくりの実現 ◇製造課のミッション モノづくりのプロ集団として、高品質の商品・付加価値の高い商品を、高効率なモノづくりでお客様に満足していただける「強いモノづくり」を確立すること ■職場の雰囲気: 20代~50代まで幅広い年齢層が集まった職場で、衆知を集めチームワークをもって課題解決に取り組む姿勢を大切にしています。 ■キャリアパス: エアコンの海外のモノづくり拠点はアジアを中心に11拠点あり各拠点でグローバルビジネスパーソンとしての経験や知見を習得できます。 ■転居、お住まいに関する補助: 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>草津地区事業所住所:滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号 勤務地最寄駅:南草津駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~427,000円<月給>266,900円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
~2023年度に新設したばかりの組織で裁量大/社会で注力が高まるWELL-Beingに貢献◎快適に・安心して働ける環境づくりをお客様に寄り添って提案~ ■職務内容: 【担当する業務】 WELL認証の取得を目指す顧客企業に対しての取得支援コンサルティング業務を担当いただきます。顧客企業との折衝調整により、目標や施策を整合し、認証取得に向けたコンサルティング~契約、契約後は設備や建築部門を連携してフォローをお任せします。 【変更の範囲:当社業務全般】 【WELL認証とは?】 オフィスで働く人々にとって働く環境の効果的な活用方法や生産性向上に向けた仕組みなどを評価する制度です。Well-Beingを掲げる企業も多く、昨今取得に向けて活動している企業も多数おり、WELL認証取得支援コンサルティングは需要が高まっている事業になります。 ■職務詳細: ・WELL認証取得のメリット、サービス内容等を説明し、顧客企業への貢献に向けてアドバイスを実施 ・WELL認証の取得可能性検証(フィジビリティスタディ)を行い、取得ランクの目標設定。 ・担当企業とWELL認証取得支援コンサルティングの契約を締結する。 ・取得にむけた現場調査、エビデンス資料の収集、申請文書の作成 ・WELL認証機関(IWBI)への審査代行業務として、審査資料のレビューと提出、書類審査対応などを行う。 ・コンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、当社ソリューションや商材の提案を行う。 ■配属組織(WELLコンサルチーム)について: ▽組織構成: WELLコンサルチームは現在約10名の組織です。 WELL認証取得サービスの開拓営業は別途担当が在籍しているため、コンサルティングをメインに担当いただきます。 ▽ミッション: ・WELL認証取得支援のコンサルティング ・上記を通じた、当社ソリューションや商材の提案 ▽働き方: ・個人の業務量や裁量に応じて柔軟に対応いただける環境です。 ・リモートワークは週3日程/残業30h程が現メンバーの平均になります。 ※出張について:担当顧客は関東が中心になるため頻度は多くありません。多くて月1回程の出張が発生する場合があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック汐留ビル住所:東京都港区東新橋1丁目5-1 パナソニック汐留ビル 勤務地最寄駅:各線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>670万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~670,000円<月給>327,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
■業務内容:ご経験に応じて以下のような業務を担当します。 【採用業務】パナソニックグループに求められる人材の採用業務(新卒/中途) 【人材リソース戦略】事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進 【タレントマネジメント】グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 【人材開発】人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 【組織開発】組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 ■働き方:繁閑の差はありますが、残業は月平均20~30h程度です。服装はオフィスカジュアルが浸透しており、現在は在宅と出社を織り交ぜたハイブリッド勤務になっています。 ■募集背景:パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの事業会社が誕生しています。それまでは人事制度は1つあれば良かったものが、それぞれの事業会社で人事制度を構築しなければならない状況になっており、人事制度・戦略を担える人材と、それを実行するための採用・育成業務の経験者の募集が急務となっています。 ■魅力ポイント: 【(1)大変革のフェーズに参画】2022年4月のHD化を受け、連結売上高が7兆円規模のメーカーがゼロベースで人事制度の変革を進めています。これは国内企業の歴史的に見ても稀有な事例で、そのフェーズに参画いただくことで、人事としての深いキャリア形成が可能です。 【(2)豊富なキャリアの選択肢】社内公募や社内複業制度などのキャリア制度が充実しています。コーポレート志向の方でも、事業部志向の方でもいずれもキャリアの選択肢が用意されています。社内公募を使えば事業会社を超えた異動も可能で、オールパナソニックでの人事経験を積める他、希望があれば海外でのキャリア形成も可能です。 【(3)人事としてのエキスパートキャリア】タレントマネジメントの観点が強化されており、人事CoE(センターオブエクセレンス)としてのサクセッサーのキャリアも用意されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>パナソニック目黒ビル住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新橋駅、五反田駅、汐留駅、不動前駅、築地市場駅、目黒駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
サービスオーナとして1つのサービス事業の生涯責任を担い推進するリーダーとしてご活躍いただきます。 ・ビジネスモデル/収益モデル立案 ・必要に応じてPOC検証を推進 ・費用対効果計算と事業KPI見える化、リリースロードマップ化 ・開発等ステークホルダをリーディング ・リリース後のKPI達成目標見届けと臨機応変な修正対応 ■具体的な業務例: 大型業務用空調ソリューション事業、特にクラウドを介したサブスクリプション・リカーリングによる事業貢献内容の明確化及び開発への引継 ・事業戦略構築及び合意形成 ・要素/PF中長期ロードマップ作成 ・先行要素テーマアップ ・日本/海外IoTサービス企画及び開発引継の為のサービス企画方針書及び要件定義書の作成、UI/UX定義 ・アプリ・ツール企画/外部API企画推進 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 《サービス企画部》エオリアを始めとした家庭用空調機やオフィス・ビル・店舗で用いられる業務用空調機、さらにはヒートポンプ技術を活用した給湯機器といった各種機器のグローバル展開にあたり、機器をIoT化し、クラウドと接続することで、機器単体では出来なかった新たなサービスの提供が市場からは求められています。そのような市場要望に対して、B2C、及びB2Bの分野における空調・給湯機器の価値向上に向けた各種アプリケーションやサービスの企画を行う事がソリューション事業開発センター サービス企画部のミッションとなります。 《プロフェッショナルサービス企画課》空調事業の中で業務用(B2B/B2B2C/B2G)に向けたアフターサービス事業を企画立案を行います。セグメントではコンビニエンスストアなどの小規模から大型ショッピングセンター・コンサートホール等の巨大施設に至るものをカバーし、国内のみならず海外も含めたサービスを担います。 サービス全体に責任を持ち、サービスの生み出すための費用対効果試算やビジネスモデルを立案をはじめ、リリース後のKPI見届けによりPDCAを迅速に回すことでカスタマサクセスにつなげます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>空質空調社(大阪市)住所:大阪府大阪市北区梅田二丁目 2 番 2 号 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー9階勤務地最寄駅:JR 線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、大阪駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※応相談※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・主な担当業務は、オフィスで取得したデータ(エリア滞在など)の「活用仮説構築」、「データ分析・仮想カタログの作成」、「受容性評価」です。 ・現状を正しく把握するための顧客・関係者への「ヒアリング能力」、ノイズを多く含むオフィスデータの「分析力」、ヒアリングやデータ分析結果からの「仮説構築力」、この3点が、業務推進に求められています。 ・顕在化しているお困りごとだけでなく、潜在的なニーズ発掘も必要となるため、目的意識をもって、仮説検証(場合によっては小規模PoC)のサイクルを回して頂く役割です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・分析業務や仮説構築は、主に門真で行い、ヒアリングや検証は、オンライン会議または、東京などへの出張にて実施する場合もあります。 ・現状(202403現在)では、門真と社外で位置情報と環境情報の取得を行っています。社外での実証の場合は、想定顧客となる方へのヒアリングを実施し、事業部とも相談しながら取得データや分析方向性を策定します。そのうえで、計測準備から、データ分析、分析結果の報告や自社商材の提案までをチームとして推進します。 ■配属組織(オフィスソリューション開発課)のミッション: ワーカーの行動や意図を理解し、皆が本領を発揮できるような働く環境づくり(可視化や介入制御)を行うのが課のミッションです。 事業部門と連携してニーズ調査から行い、企画から開発までを推進することもできます。 ■働き方: ・リモートワーク可・出社頻度週1回以上(目安) ■この仕事を通じて得られること: ・ヒアリングやアンケート設計や、ヒトに関連するデータ分析については、課として長年取り組んでいるため多くの技術蓄積があり、これらの分野のスキルを伸ばすことができます。 ・業務推進を通じて、健康経営やWELL認証などオフィス空間設計に関わる業界最先端の知識を習得いただけます。 ・新規事業向けの研究開発であるため、企画構想から実現性など幅広く経験のできるポジションです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>680万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~670,000円<月給>327,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・主な担当業務は、住空間のインフラである電気設備(配線器具、照明器具など)を材料から見直すことで、サーキュラーエコノミー型社会の実現に繋がる技術開発を行います。 ・開発された新技術を次世代商品群へ水平展開し、市場へ次々と導入する商品開発を行います。 ・様々なステークホルダー(材料メーカー・静脈産業・市町村等の自治体など)と連携し、資源循環全体を俯瞰した課題の抽出とその対策を実行します。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・エレクトリックワークス社技術部門として、エレクトリックワークス社内で扱う全ての商品が開発対象となります。 ・「サーキュラーエコノミー型社会」の実現に向け、省資源化・長寿命化・修理可能設計などの観点で現商品の改善を行うことが求められます。 ・環境負荷を低減するための材料(主に樹脂材料)やプロセスの知識を活かした技術開発を担当頂きます。 ・研究開発部門ですが、必要に応じて商品開発や製造工場等と連携し、商品化を推進します。 ■配属組織(CE材料プロセス技術課)のミッション: ・化学技術により、「サーキュラーエコノミー型社会」の実現に貢献することが、CE材料プロセス技術課のミッションです。 ■働き方: 国内出張は業務内容及び開発ステージに応じて適宜出張対応有り(月に数回程度) 海外の企業や研究機関との連携が生じた際、適宜出張対応有り(年に1回程度) ■この仕事を通じて得られること: ・住空間のインフラである電気設備(配線器具、照明器具など)を扱っていますので、日本中どこに行っても自ら手掛けた商品に出会う喜びがあります。 ・大きな社会課題である環境問題の解決に直結する仕事ですので、強い誇りと満足感を得ることが出来ます。 ・多くのスキル有する関係者とともに取組むので、自らの専門スキルを伸ばすと共に、多種多様な技術に触れ、能力を横に広げることが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>680万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~670,000円<月給>327,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/選考1回/国内照明業界TOP級シェア】 ■職務内容 ・主な担当業務は、LED照明器具(施設分野、店舗分野、屋外分野)の商品企画業務になります。 ・暮らし方の変化、脱炭素、労働人口の減少など、照明設備により改善に貢献できる社会課題は沢山あります。それらの課題解決に対し、照明業界のマーケットリーダーである当社に対するお客様からの期待は大きく、その期待に応えていくことは私達の大事な使命です。 ・上記のような社会への貢献、お客様へのお役立ちに繋がる新たな価値を生み出し、かつ自社の業績に貢献するような新しい商品・サービスを生み出すことが商品企画課の役割になります。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・LED照明器具(施設分野、店舗分野、屋外分野)の商品企画業務 ・新商品の企画要件定義、商品コンセプトメイキング ・上記の為の市場分析、環境分析、他社分析、収支分析 ・社内関連部門(営業企画、機構開発、品質、製造、デバイス開発、エンジニアリングセンターなど)との連携による業務推進 ・企画~開発のスケジュール進捗管理 ■配属組織(商品企画課)のミッション: 社会のニーズ、自社のシーズ、事業性等を鑑みて製品・サービスをプロデュースし、前線部隊、開発部門、品質部門等の社内組織と連携調整しながら商品化までマネジメントするのが商品企画課のミッションです。担当分野のマーケッターとして事業を牽引する役割を担います。 ■働き方: ・出社での業務とリモートワークをも併用する業務スタイルです。オフィスは最近改装したばかりのフリーアドレス式で、穏やかな雰囲気です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 勤務地最寄駅:京阪線/西三荘駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
最寄り駅
西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
<予定年収>550万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
■職務内容: ・主な業務は部品品質状況の監視と仕入先の監査および指導です ・将来的には、組織責任者として活躍いただくことも期待しています ■職務詳細: (1)日々の工程部品トラブル対応を処理して、仕入先に原因究明および原因対策を依頼し、仕入先から提出された報告書を見届ける (2)仕入先監査(直近の部品トラブルの監査だけでなく、過去トラ含めて現場確認。会社のしくみや風土を改革させて、源流より品質保証を実践させる) (3)品質管理の指導(モノづくりの思想である”優れた設計・良い部品・正しい作業”の観点から指導する) (4)新部品採用監査(チェックシートを基に仕入先を評価する) 【変更の範囲:当社業務全般】 ■配属組織(メータデバイス品質保証部)のミッション: 地球規模での環境問題に対応するため、脱炭素を実現すべく、グローバルで『天然ガス/水素』といったクリーンエネルギーへの転換が進んでいます。 クリーンエネルギーを正確に計量することで、安全/安心な脱炭素社会を実現したいという社会要請に対し、日本国内のガスメータで80%以上のシェアを保有する実績とノウハウを更に研ぎ澄まし、『品質』で応えるのが、私たちメータデバイス品質保証部のミッションです。 ■募集背景: メータデバイス事業においては、独自センシング技術・無線通信技術をコアに高付加価値デバイス事業を通じて世界の「安全・安心」及び「環境エネルギー」に貢献してまいります。特に、昨今のエネルギー供給の自由化、IoTを活用したスマート化などに端を発し、将来的には水素社会を見据え、既存のガスメータ事業以外の新規事業の確立に注力をしております。新規事業領域ではこれまで培ってきた開発力とこれまでにないサービスを組み合わせた新たな価値創造や提案活動、また新たなアプローチで新規顧客、新規案件獲得を目指すとともに、ガスメータの既存事業領域における顧客からもガス全戸スマート化やその先のデータ活用を含めた新たな価値、水素社会を見据えた提案を行い、事業レンジの拡大を図ってまいります。今後も「計測」を武器に、低消費・高精度・小型化・高信頼性・共用化によるコスト競争力強化で、流体計測の幅を拡げ、更なる事業成長を目指すべく、推進の要となる人材を募集してまいります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック株式会社 奈良地区事業所住所:奈良県大和郡山市筒井町800 勤務地最寄駅:近鉄橿原線/筒井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
筒井駅、平端駅、大和小泉駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~377,900円<月給>266,900円~377,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
■職務内容: ・非住宅施主やマンションディベロッパー、管理会社などへのソリューション提案 ・設計顧客(設計事務所・ゼネコン設計など)へパナソニック商材を軸としたスペックイン・受注活動 ・既存ビル・マンションに対するリニューアル活動 ・上記活動を通じて収集した市場トレンドや顧客ニーズに対し、 開発部門などの関係部署や協業会社と連携し新商品・新ソリューションを創造 ■職務詳細: ・設計顧客の主担当として、提案・スペックイン・受注活動を関連部署と連携して推進 ・設計キーマンに対して、顧客要件を把握し、当社優位提案およびスペックインを実施 対象商材:ビルの防災・監視制御設備、エネルギー管理設備、マンションの電気設備など ・既存ビル・マンションの施主や管理会社への資産価値向上提案をベースとした設備機器リニューアル提案活動 ・開発部門へ市場の声に基づく提言・支援を積極的に行い、市場競争力の高い商品・ソリューションづくりを支援 ■働き方: ・業務の内容を見て出社と在宅のハイブリッド勤務が可能です ・顧客先に伺うために外勤が発生した場合は、直行直帰も多く活用されていります ■評価制度について: ・KPIとして開発担当案件のスペックイン(設計仕様化)、受注高目標設定があります。 ・また、数字だけではなくプロセスの評価項目も加味されます。加えて行動力も評価項目となります。 ■配属組織(技術営業課)のミッション: ・非住宅施主やマンションディベロッパ、管理会社などへのソリューション提案 ・設計顧客(設計事務所・ゼネコン設計など)へのスペックイン活動 ・社内関連部門と連携し、スペックイン物件への受注活動 ■募集背景: 施主および設計顧客から、社会課題である「脱炭素」「省人省力化」「レジリエンス」「Well-being」などの提案要望が増加しております。また、顧客要望にお答えするためにはパナソニック商材だけでなく他社商材も含めた知識スキルおよびソリューションの検討が必要なため、システム設計および仕様化するために多くの工数が必要となっております。その為に非住宅分野及び集合住宅における設備機器を中心とした技術営業人材を募集します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌市地区事業拠点住所:北海道札幌市北区北9条西2丁目1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北12条駅、札幌駅、さっぽろ駅
給与
<予定年収>550万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~<月給>280,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・主な担当業務は、ライティング商材に関する、「光学樹脂材料開発」になります。 ・短期では、事業部と連携し、商品ロードマップに記載されている新商品に向けた樹脂材料(カバー材、レンズ、筐体など)の開発を推進いただきます。 ・中長期では、材料メーカーと連携し、高性能な樹脂材料、およびリサイクル材料の照明器具への活用や、照明器具の資源循環に向けた事業開発を推進いただきます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・照明器具のカバー材やレンズとして使用されるポリカーボネート、アクリルなどの光学樹脂(透明/拡散)や、筐体に使用されるPP、PBTなどの構造樹脂材料(反射材、絶縁・難燃性など)の高付加価値化を推進し、ライティング商材への導入を推進いただきます。 ・マテリアルリサイクル/ケミカルリサイクル材料、バイオマス由来の環境配慮材料の性能・品質・コストなどを評価して照明器具への活用を検討していただきます。 ・工程端材やポストコンシューマーリサイクル材の機能回復や品質安定化に向けた技術開発を推進いただきます。 ■配属組織(材料プロセス開発課のミッション)のミッション: LDCビジョン「より良いくらしへ つながる「ひかり」で明日の価値を創造する」の実現に向け、材料技術開発を通じて既存事業への貢献と新規事業創出することがミッションです。 ■働き方: ・リモートワーク可(出社頻度は業務状況に応じて運用) ■この仕事を通じて得られること: ・地球規模での社会課題に向き合っている実感を得ることができます。自身の職務での頑張りが、環境負荷の低減につながります。 ・国内トップの照明メーカーで、商品化を通じて、より大きな社会貢献・事業貢献を実現できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>680万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~427,000円<月給>327,000円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
業務用冷凍機器(コンデンシングユニットおよびユニットクーラー)の販売代理店(冷凍冷蔵設備機器卸業者)向け販売業務全般をご担当いただきます。販売代理店やその先の施工業者への販売促進活動および、それに伴う各種問い合わせ対応の窓口対応にてお客様からの信頼が厚い営業担当になることを期待します。 ■具体的な業務例: パナソニック業務用冷凍機器に関して ・販売代理店とともに施工業者への客先訪問によるプレゼン等による販売促進活動。 ・引き合い物件情報の収集と把握。その販売価格折衝および業務係との連携による納期調整。 ・月次および年間での販売数値の管理。 ・お客様の各種問合せ対応窓口。技術課題では技術部門、品質不具合では品質保証部門との連携による早期解決をサポート。 ■組織ミッション: パナソニック コールドチェーン事業部は業務用冷凍機器(コンデンシングユニットおよびユニットクーラー)の事業を重点事業と位置付け、その中でもCO2冷媒を採用したノンフロン冷凍機の販売拡大を目指しています。現在の一般的な業務用冷凍機に封入されるフロンガスは、温室効果ガスであるため、地球温暖化に大きな影響をあたえることから、日本でも法律として生産・輸入規制が始まっています。CO2ガスの地球温暖化影響は、現行フロンと比較すると約1/4,000~1/2,000であり、それを採用したノンフロン冷凍機は、環境にやさしい冷凍機として注目を集め始めています。パナソニックは国内で最も早い2010年にノンフロン冷凍機を販売開始し、現在まで14,000台以上の販売実績があります。現在でもフロン機と比較するとコストや汎用性などに課題はあるものの、今後もノンフロン冷凍機を普及拡大していくことが、地球環境の面からも、我々のミッションと考えています。 【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>コールドチェーン事業部住所:群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1-1 勤務地最寄駅:JR線/熊谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西小泉駅、小泉町駅(群馬県)、東小泉駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・主な担当業務は、電気設備機器(スイッチ・コンセント、インターホン、ホームセキュリティ機器等)および、車載商品(PHV/EV向けの充電ケーブル)の品質管理・品質改善の推進業務「グローバルでの品質向上の品質改善の推進」「新商品開発段階での未然防止活動」「品質問題に対する原因究明と再発防止・水平展開」になります ・商品の不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みの構築を進めています。商品開発のレビュー実施による設計完成度の評価、確認実施により、商品創出源流での未然防止の推進することが、この仕事の大切な役割です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: <業務の拠点> ・電気設備機器の国内製造拠点である「津工場(三重県津市)」での、業務です。 ・国内/海外の、自社/協力会社と連携して、品質を向上させる仕事です。電気設備機器の製造拠点は、グローバル(日本含む9カ国)が品質管理を実践する対象になります。 <具体的な業務> ・電気設備機器の高機能化、Iot化推進に向けた、新商品開発における、新たな未然防止活動の構築と実践。 ・電気回路のデザインレビュー、ソフトウエアのデザインレビューの実践、推進(どちらかでも可)。 ・品質情報のDX化も推進しています、不具合の発生から、是正、対策の状況、対策における変更管理などを、一元化をめざした品質DX化の推進。 ・工場内では問題を解決できない場合において、設計、材料など製造の源流にまでさかのぼり、関連職能と連携推進し、品質を改善の推進。 ■配属組織(品質管理課)のミッション: グローバルで、商品品質の未然防止・再発防止を図り、自社の製造工場、協力会社と連携して、商品の品質を管理し、品質向上させることが品質管理課のミッションです。 ■働き方: リモートワーク可 フレックス勤務採用 海外出張あり ■この仕事を通じて得られること: グローバルでの品質管理の仕事の実践、自身の職務での頑張りが、各グローバル拠点の品質向上につながります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>津地区事業所住所:三重県津市藤方1668番地 勤務地最寄駅:JR/近鉄線/津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南が丘駅、阿漕駅、高茶屋駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/選考1回/国内照明業界TOP級シェア】 ■職務内容: ・主な担当業務は、照明事業海外拠点の現地品質活動の支援です。 ・アジアを主とした海外拠点の品質活動(品質評価、トラブル原因究明・工程改善など)について日本側技術を活用し支援を行います。 ・海外戦略地域での照明事業成長のために現地と連携し品質基盤づくりで貢献します。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: (1)照明器具商品の新商品評価支援 ・現地品質メンバーと連携し、新商品の品質評価を指導・支援し現地品質自走化を推進 (2)照明器具商品の品質向上・改善支援 ・現地品質トラブル事象について詳細解析(現物調査、現地環境調査など)を行い、品質改善・市場不良の削減に貢献 (3)海外拠点の品質体制構築支援 ・海外拠点とのリモート会議や出張を通じて、現地品質体制(人材スキル、しくみなど)構築の支援を行い、海外品質の安定化を推進 ■配属組織(車載・海外品質強化推進課)のミッション: 海外拠点の品質ロス抑制のための、現地品質活動および体質改善活動の支援を行います。 ■働き方: リモートワーク可 ■この仕事を通じて得られること: ・日本の照明業界をリードする当社で、新しい商品の開発評価に関わることで社会への貢献を共有することができます。 ・パナソニックが大事にしている「品質」の業務に直接携わることで、視野を広げながら活躍することができます。 ・海外関連業務(部品調達・品質確認)などを通じて、グローバルな経験を積むことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>550万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/選考1回/国内照明業界TOP級シェア/全国各地のランドマークや施設で実績多数】 ■職務内容: 顧客となる設計者(設計事務所/ゼネコン/内装設計/照明デザイナー)を担当し、先方が進めている建築計画に照明技術者として参画。建築計画に対して設計折り込みを行い、当社の制御システム含めた照明設備の優位受注確度を上げることがミッションです。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・自身の経験を活かし、照明を軸に空間を創るエンジニアとして、顧客である設計者に設計織り込み(当社商材のスペックイン)を実施 ・設計顧客から得た情報を関連部署と共有し、参画件名の建築現場を営業担当と共に受注推進活動、技術支援を実施 ・前線での市場情報収集を実施、商品企画部門と連携し、NEXT商品開発への情報フィードバックを実施 ■この仕事を通じて得られること: ・業界トップシェア、豊富な商品群とグループ内の多岐にわたる商材を組み合わせて顧客へのソリューション提案が可能。 ・大型ビルやスタジアムなど国内外の著名なプロジェクトに設計参画の機会も多く、完成まで関与することにより、各種スキルの成長と大きな達成感が得られる。 ・各種学会発表や表彰制度応募が可能でアカデミックな経歴が蓄積できる。 ■実績:阪神甲子園球場のナイター照明をはじめ、全国各地のランドマークや空港・美術館など、誰もが知る著名建造物に関する実績が多数あります。 ※実績例:https://www2.panasonic.biz/jp/solution/outside/works/HanshinKoshienStadium.html ■キャリアパス: ・照明技術営業として初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な市場分野・勤務地を経験いたくことも可能であり、照明設計の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・照明技術営業とものづくり側とのジョブローテーションもあり、商品開発へのキャリアパスも可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック名古屋中村ビル住所:愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目7-55 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名鉄名古屋駅、ささしまライブ駅、近鉄名古屋駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
~「パナソニック」製品の海外マーケティングに挑戦!/在宅勤務OK~ ■職務内容: ビューティ商品(ドライヤー、レディシェーバー、脱毛器、美顔器商品等)の海外マーケティングをお任せいたします。 主な業務は「海外マーケティング戦略(4P)立案、整合、推進」「重点国における商品政策整合(新商品、中止品、SKU削減)」です。商品の位置づけを踏まえつつ、従来のやり方にとらわれない、新たな価値をお客様にお伝えできるマーケティングプランの策定と実践いただきます。 各国別マーケティング戦略は当社各国販売会社との協働作業、グローバルマーケティング戦略は商品企画課と商品部との協働作業です。 実践にあたり、関係部門と協力し、自ら目標設定をし、プロジェクトを牽引していく推進力と協調性を期待します。 また、お客様基点でのモノづくりを行うべく、市場情報のフィードバックも重要であり、新商品開発を進めていく役割も果たしていただきます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・市場情報の収集:各国市場動向、当社及び競合シェアの把握・分析 ・マーケティング施策の立案:3C4Pを踏まえたパーソナル商品のマーケティング施策立案。 ・マーケティング施策の実行と検証:関係部門(営業・宣伝など)と連携し、マーケティング施策を実行。また、結果検証しPDCAサイクルを回す。 ・商品企画への参画:各国販売会社営業部門やお客様の声を収集し、新商品企画に参画 ■職場の雰囲気: ・所属組織はグローバル人材が中心となり実務推進しています。自組織だけでなく、関係部門も年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワーク、出社、国内出張、海外出張を組み合わせ、必要に応じてTeamsを活用して打ち合わせを実施する業務スタイルです。 ■募集背景: ビューティ商品はBCBDの中核を成す商品であり、海外販売はBCBD成長エンジンとして位置付けられています。 海外市場における更なる事業成長とブランド確立に向けたマーケティング体制強化を図るべく、募集を実施致します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>草津地区事業所住所:滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号 勤務地最寄駅:JR南草津駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~427,000円<月給>266,900円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
主な担当業務は、業務用空調のVRF室外機/チラー室外機に関する構造設計となり図面作成から構造評価までを担当して頂きます。開発段階から国内・海外の関連部署(品質、調達、生産)と連携し、生産までをフォローしてよりよい商品を生み出します。開発効率を向上するための手戻りの少ない業務推進の仕組み、設計目論見の精度を向上するための新たな手法導入など、従来の業務に捉われない新たなチャレンジ、変革をしていくことも重要な役割です。 ■具体的な業務例: ・企画段階の構想検討(仕様、材料費)や開発ロードマップの立案。 ・3D-CADを使用した構造設計や解析評価。試作品の作製、評価。 ・品質向上や合理化を行うためアイデア検討、実施。 ・海外の生産立ち上げをスムーズに行うため、現場に赴き部品や組立性を確認して製品完成までの見届け。 ■組織ミッション: 私たち空質空調社は、空気と水それぞれの持つ技術を融合し人々への価値を創出する会社です。お客様に寄り添い、「空気から未来を変える」をスローガンとし、トリプルフリー(ウィルスフリー・ストレスフリー・カーボンフリー)の実現で、健康で快適な暮らしと社会を目指しています。その中で、欧州事業部では、お客様起点で商品開発・モノづくり・オペレーションを抜本的に改革し、新顧客価値の創造と高収益事業体回帰への基盤を構築することで、事業部ミッションの実現に取り組んでいます。EHP課のミッションは、環境変化への素早い動きが求められる業務用空調のキーマーケットに対して、収益性の高い業務用電気式空調商品をタイムリーに開発し、日本を含めグローバルな技術展開を推進協力していくことです。 ■職場の雰囲気: ・比較的若い人材が多く、フラットなコミュニケーションに取り組んでいます。 ・新しく新設された職場ですが、関連開発部門(日本・海外)と密に連携してコミュニケーションを大切にしています。 ・年休、代休などの取得は積極的に推奨しています。【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>空質空調社(群馬大泉)住所:群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号 テクノゲート西館2階勤務地最寄駅: 西小泉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西小泉駅、小泉町駅(群馬県)、東小泉駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。一般社員:約550万円~ / 係長クラス:約750万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: 2022年秋に立ち上げた新事業、マンション管理会社向けIoT化サービス「モバカン」のエンジニアリング、アフターサービスサポートをお任せします。 ・「モバカン」サービス導入前の現場調査、施工・導入 ・障害発生時の故障診断や原因切り分け、障害復旧対応、ドキュメント作成 ・社内のビジネスリーダーやー、マーケティングマネージャー、UXデザインマネージャー、CSマネージャーと連携し、「モバカン」のサービス改善の推進 【変更の範囲:当社業務全般】 ■詳細: ・「モバカン」サービスの導入するための現場調査及び施工を協力会社と連携して実施 ・障害が発生時に故障診断、切り分け対応を実施し、協力会社と連携してオンサイト対応、障害復旧対応の実施 ・現場調査、施工、アフターサービスを実施やノウハウを蓄積し、サービス技術ドキュメントの作成、アップデートの実施 ・お客様の要望やお困りごとを社内の関係部門へフィードバックし、「モバカン」のサービス性改善の推進 ■品質管理チームのミッション: 既存のマンションは今、3つの老い(住民、建物、管理員)に直面し、管理員のなり手不足や人件費高騰、修繕積立金不足などの課題に直面しており、豊かなマンションライフの持続性に黄色信号が灯っています。 我々は、『マンション管理を科学して未来のマンションライフをアップデートし続ける』ことで持続可能な豊かなくらしにお役立ちすることをミッションとしています。 ■働き方: リモートワーク可・出社頻度週2~3回/出張は必要に応じて有 ■魅力: ・業界全体で直面している社会課題に向けたソリューション事業のため、社会的意義ややりがいを感じられます。 ・マンションインターホン事業で約半分のシェアを持ち、高いプレゼンスを保持しているため、市場に対して強い影響力を発揮することができます。 ・建築及び電気通信設備に関するエンジニアリング、アフターサービスの課題を自身の創意工夫で解決する機会を得ることができ、ご自身のビジネスパーソンとしての価値を高められます。 ・管理会社やエンジアリング協力会社との人脈を築くことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京東新橋オフィス住所:東京都港区東新橋2-11-7 勤務地最寄駅:都営浅草線/大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御成門駅、汐留駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~477,900円<月給>327,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
~営業経験者も歓迎◎パナソニック家電に使われる電気部材の購買に挑戦/分社横断の直轄機能として新設組織!スピード感をもって業務を推進/グローバルに活躍可/リモートワークOK~ ■職務内容: エアコン/洗濯機/冷蔵庫事業におけるキーデバイス部材の「価格契約」「新製品立ち上げ」「グローバル統制」などをお任せします。新設された組織になる為、将来の幹部候補としてご活躍いただきます。 ■職務詳細: 製造中核拠点である滋賀県草津にて、エアコン/洗濯機/冷蔵庫を主要商品に、モータやコンプレッサーといった商品機能を支えるキーデバイス(電気機能/EMS実装)部材の価格契約をおこなっていただきます。 日本にいながら各事業がもつ中国/アジア/南米を中心としたグローバル拠点とやりとりいただき、部材コストや商品訴求を支える機能開発を購入先、関連部門と共創し、お客様に正対する競争優位の構築、統制をしていきます。【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織について: 分社(くらしアプライアンス社、空質空調社、コールドチェーンソリューション社、エレクトリックワークス社)横断の直轄機能として、新設された組織です。従来、各事業に別れていた電気部材の契約業務を集中化し、パナソニック内における全体最適化、組織能力の最大化をミッションとしております。 これまでは組織立ち上げの為に経験を重視し比較的年齢構成が高い部署ではあるが、中途採用メンバーも含めたチャレンジを推奨する部署に変革している途中で、若手抜擢、外部人材の登用という新たな力と既存の経験者との混じり合いによる新しい組織らしいスピードを重要視する雰囲気で業務を推進しています。※キャリア入社比率33% ■キャリアパス: ・初期配置はエアコンもしくは洗濯機や冷蔵庫事業の担当となりますが、経験を通じ、調理/ビューティー商品事業、コールドチェーン事業や電材事業等、横断組織なだけにパナソニック内におけるあらゆる事業に関わる可能性があります。 ・課長の補佐としてパナソニックにおけるマネジメントを経験していきながら、早期に各事業調達責任者や海外調達責任者としてのキャリアパスを提示していきます。 ※直近2年の間に別組織/海外拠点責任者として4名を輩出、全て30代前半にて抜擢
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>草津地区事業所住所:滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号 勤務地最寄駅:南草津駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は年収イメージです※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
~物流業界からメーカーに挑戦したい方も歓迎!/リモートワークメイン!~ ■職務内容: 主に国内家電コンシューマー事業の主に完成品(商品)を対象とした、各種物流設計/改革を高い専門性をもって推進いただきます。 ■職務詳細: ・社内幹線輸送や全国エリア配送等の物流現場課題の把握/可視化/分析・検証(現場ヒアリング、物流フロー作成、他社ベンチマーク等) ・物流ネットワーク・オペレーションの最適化に向けたソリューション立案(改善計画、業務設計他) ・事業部門、マーケティング/販社部門へ解決策(ソリューション)の提案 ・物流ネットワーク・オペレーションを最適化、高度化するための課題解決を、関連する事業会社、マーケティング販社、運送委託事業社と連携の上、協働推進を主導 ・物流の最適化、高度化の進展を見定めるKPIの策定、管理 ・ベストプラクティスの水平、垂直展開の推進 ・中長期視点でのロジスティクス基盤・戦略の構築【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織について: ・社内で多種多様な職務経験を積まれたメンバーが所属している組織です。女性比率も高い職場で、年齢・性別・役職に関係なくフラットに議論、相談ができる環境となってます。 ・テレワーク主体ですが、出社勤務を業務と個人のニーズを踏まえて組み合わせるハイブリッドな業務スタイルです。 ■この仕事を通じて得られること(身に付くスキル): ・日本を代表する総合家電メーカーの物流改革を担当することで、専業メーカーであれば数社分の知見、スキル並びに総合ソリューション力も習得することができます。 ・製造から販売までのSCMプロセスの中において自らロジスティクス戦略を策定し実行推進を行うことでサプライチェーン全体の変革を支えている実感があり、その中で中心的な役割を担い、活躍できるポジションです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>勤務地住所:大阪府大阪市中央区城見2丁目1番16号 勤務地最寄駅:JR線/京橋駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
最寄り駅
大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城北詰駅
給与
<予定年収>928万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):610,000円~670,000円<月給>610,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は年収イメージです※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
~冷蔵庫・食洗器などパナソニックを代表する製品の『コトサービス』を牽引!海外向け:0→1を創るヤリガイ有!/週2~4日リモート勤務可能~ ■職務内容: 海外向け冷蔵庫や食洗器・医療向け製品における新サービス・機能の企画をお任せします。 MarketInで新サービスによる新事業を創造し、社内外関係者との協業による新サービス事業立ち上げを推進いただきます。 <職務詳細> ・海外向け冷蔵庫をベースとしたIoT化及びIoT関連新機能企画・コト事業のサービス企画及び推進。 ・食洗機普及率拡大のために、コト事業を含む新サービスの企画及び推進。 ・薬事関連商品拡販のための新サービス開発を含む事業拡大に向けた新たな事業領域の拡大及びサービスの開発 <採用背景> これまでは製品を製造~販売して終わりだったところから、今後は製品を用いた新しいサービス事業の構想、 ビジネスモデルの構築のため、課題仮説の検証~ビジネスへの展開を推進していきます。 例えば、食洗器の定額サービスや、製品を販売する為の市場調査から拡販のために課題となっていた点を払拭する サービス・製品を開発したりと、モノを起点に0→1でコトサービスを創出し始めています。 モノ→コト化へのサービス企画推進を行うにあたって、当社では家電製品そのもののプロは多く在籍していますが、 サービス事業については、精通していない段階のためサービス事業のご経験をお持ちの方に参画いただき、 関連部門を巻き込みながら事業拡大に貢献いただけることを期待しています。 【求人の魅力】 ・配属組織は20代~30代の若い世代中心で、国籍、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦する仕事なので、裁量権をもち、自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・リモートワークと出社の両方を必要性に応じてハイブリッドタイプで進める業務スタイルです。※週2~4日ほど在宅勤務実施中 ・海外向け製品を担当するため英語力も活かせます!※必須ではありませんが、英語に抵抗がない方歓迎です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック目黒ビル住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、不動前駅、目黒駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):377,900円~670,000円<月給>377,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
サービスオーナとして1つのサービス事業の生涯責任を担い推進するリーダーとしてご活躍いただきます。 ・ビジネスモデル/収益モデル立案 ・必要に応じてPOC検証を推進 ・費用対効果計算と事業KPI見える化、リリースロードマップ化 ・開発等ステークホルダをリーディング ・リリース後のKPI達成目標見届けと臨機応変な修正対応 ■具体的な業務例: 大型業務用空調ソリューション事業、特にクラウドを介したサブスクリプション・リカーリングによる事業貢献内容の明確化及び開発への引継 ・事業戦略構築及び合意形成 ・要素/PF中長期ロードマップ作成 ・先行要素テーマアップ ・日本/海外IoTサービス企画及び開発引継の為のサービス企画方針書及び要件定義書の作成、UI/UX定義 ・アプリ・ツール企画/外部API企画推進 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 《サービス企画部》エオリアを始めとした家庭用空調機やオフィス・ビル・店舗で用いられる業務用空調機、さらにはヒートポンプ技術を活用した給湯機器といった各種機器のグローバル展開にあたり、機器をIoT化し、クラウドと接続することで、機器単体では出来なかった新たなサービスの提供が市場からは求められています。そのような市場要望に対して、B2C、及びB2Bの分野における空調・給湯機器の価値向上に向けた各種アプリケーションやサービスの企画を行う事がソリューション事業開発センター サービス企画部のミッションとなります。 《プロフェッショナルサービス企画課》空調事業の中で業務用(B2B/B2B2C/B2G)に向けたアフターサービス事業を企画立案を行います。セグメントではコンビニエンスストアなどの小規模から大型ショッピングセンター・コンサートホール等の巨大施設に至るものをカバーし、国内のみならず海外も含めたサービスを担います。 サービス全体に責任を持ち、サービスの生み出すための費用対効果試算やビジネスモデルを立案をはじめ、リリース後のKPI見届けによりPDCAを迅速に回すことでカスタマサクセスにつなげます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>空質空調社住所:東京都墨田区押上1丁目1番2号 東京スカイツリーイーストタワー勤務地最寄駅:押上駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
押上駅、とうきょうスカイツリー駅、本所吾妻橋駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※応相談※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
~冷蔵庫・食洗器に使用される機構部品を担当する部隊の責任者(課長)候補!/リモートワーク可~ ■職務内容: ・主に冷蔵庫/食洗機に関する機構部品契約組織の責任者(課長)をお任せする予定です。 ・事業部からの要請に応じて業界動向を逸早く把握して、現状の課題抽出や課題解決を関連部門と連携して実施いただきます。 ■職務詳細: ・組織内の課題解決対応。(手配先選定による価格交渉、値上げ要請の対応など) ・関連部門と協議を行い、決定事項を組織内メンバーへ発信し、進捗管理フォローを行います。 ・組織責任者として各種活動を経営幹部へ報告。【変更の範囲:当社業務全般】 ■この仕事を通じて得られること(身に付くスキル): ・白物家電事業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの家電メーカーが台頭するなかで、品質の高い部品を、適正な価格で安定供給することは、グローバル競争を行ううえで事業を支えることとなります。パナソニック調達職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ■職場の雰囲気: ・年齢や役職に関係なくフラットに議論/相談を行う活発な組織です。 ・予兆管理や未然防止をシステム化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・基本的には出社して業務を行いますが、テレワークで業務することもできます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>草津地区事業所住所:滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号 勤務地最寄駅:南草津駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
給与
<予定年収>1,000万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):640,000円~670,000円<月給>640,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は年収イメージです※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
~物流業界からメーカーに挑戦したい方も歓迎!/リモートワークメイン!~ ■職務内容: 主に国内家電コンシューマー事業の主に完成品(商品)を対象とした、各種物流設計/改革を高い専門性をもって推進いただきます。 ■職務詳細: ・社内幹線輸送や全国エリア配送等の物流現場課題の把握/可視化/分析・検証(現場ヒアリング、物流フロー作成、他社ベンチマーク等) ・物流ネットワーク・オペレーションの最適化に向けたソリューション立案(改善計画、業務設計他) ・事業部門、マーケティング/販社部門へ解決策(ソリューション)の提案 ・物流ネットワーク・オペレーションを最適化、高度化するための課題解決を、関連する事業会社、マーケティング販社、運送委託事業社と連携の上、協働推進を主導 ・物流の最適化、高度化の進展を見定めるKPIの策定、管理 ・ベストプラクティスの水平、垂直展開の推進 ・中長期視点でのロジスティクス基盤・戦略の構築【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織について: ・社内で多種多様な職務経験を積まれたメンバーが所属している組織です。女性比率も高い職場で、年齢・性別・役職に関係なくフラットに議論、相談ができる環境となってます。 ・テレワーク主体ですが、出社勤務を業務と個人のニーズを踏まえて組み合わせるハイブリッドな業務スタイルです。 ■この仕事を通じて得られること(身に付くスキル): ・日本を代表する総合家電メーカーの物流改革を担当することで、専業メーカーであれば数社分の知見、スキル並びに総合ソリューション力も習得することができます。 ・製造から販売までのSCMプロセスの中において自らロジスティクス戦略を策定し実行推進を行うことでサプライチェーン全体の変革を支えている実感があり、その中で中心的な役割を担い、活躍できるポジションです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>草津地区事業所住所:滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号 勤務地最寄駅:南草津駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
給与
<予定年収>928万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):610,000円~670,000円<月給>610,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記は年収イメージです※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・従来の照明にはない新たな価値を顧客に届けるソリューションの共創/構想設計 ・照明活用ソリューションに関するサーバー/クラウドのUI/API開発 ・システムを実現するソフトウェアの要求仕様作成から設計/開発(外部委託先管理含む) 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・新価値を生む商品/ソリューション実現のため、他職能の関係部署と協働し、市場調査からアイデア立案、事業企画、技術開発、価値検証などを行います。 技術開発のみでなく自らのアイデアを事業に結び付けていくことも可能です。 ・技術開発においては社内開発だけでなく、外部委託によるプロジェクトマネジメントも役割の一部です。海外企業との協業機会もあります。 ・価値検証の際にはお客様との直接対話による顧客要求の確認や実フィールドでの実証実験も実施します。 ■配属組織(照明プラットフォーム開発課)のミッション: 通信・制御・システム技術を軸に照明の立地を活用した新価値・IoTソリューション創出を実現するのが照明プラットフォーム開発課のミッションです。 ■働き方: リモートワーク可(出社頻度週2~3回程度) ■この仕事を通じて得られること: ◎自らのアイデアを事業に結びつけることでお客様や社会の課題を主体的に解決する実感を得ることが出来ます。 ◎LED照明のトップメーカーのパナソニックで照明ソリューション事業開発を手掛けることで、グループ内の最先端の技術を活用しつつこれからのくらし・社会を変えるインパクトの大きい仕事ができる機会があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・主な担当業務は、EW調達方針・ライティング事業部の調達方針やビジョンを実現するための、ライティング事業商品を構成する主要部品の調達/購買と使用(製造)拠点への支給 ・現在対象商材拡大中のために効果的なプロジェクト運営ができるような、リーダーシップも期待されます 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: (1)担当商材の購買・支給管理 ※担当商材の購入(PSI)計画を立案、実施し、適正在庫の元、ライティング事業部 連結会社を含む国内製造拠点へタイムリーに支給を行う ・ 最終使用商品の市場トレンド(動向)、各製造拠点の製造(消費)計画に常に関心を持ち連動連携 ・ 担当商材の製造能力、L/T、調達環境の変化への関心、造詣を深め、適宜調達計画に活かす ・ 購入先、支給先とのスムーズな連携を行う為の普段のコミュニケーション (2)現行システムの改善:足元及び中長期視点により現業務の改善(部内と部外) (3)既存商流の関係強化 :ライティング実購入拠点、そのサプライアとのコミュニケーション強化、そのために常に現場動向の把握 ■配属組織(開発購買部 部品購買課)のミッション: ライティング商品に使用する主要部品を購買(PSI)計画を元に購入し、使用(製造)拠点へ支給を行い、継続的生産活動を担保、最終商品を持続的に市場へ供給する ■働き方: リモートワーク可(出社スタイルは出社・テレワークが半々です) フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分) ■この仕事を通じて得られること: ◎ライティング事業部全体を俯瞰した調達課題を掌握し、解決につながる提案を自ら実践することで、成長体験と競争力強化をより実感することができます。 ◎特に、当社の照明は社会インフラとしても重要な位置づけであり、パナソニック ライティング事業部 SCMセンター は、その中心的な組織です。 ◎開発購買部 企画課は各製造拠点(連結会社含)や、外部調達先・自社製品を製造する協力会社などとの関りも多く、調達という業務を通じて多面的な業務経験や知識を養うことができるポジションです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~670,000円<月給>266,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: 【担当する業務】 新しい働き方、特にオフィスにWell-beingの考え方を組み入れたい企業に対してのオフィスコンサルティング業務 【期待する役割】 顧客企業との折衝調整により、目標や施策を整合し導けるファシリテーションとプロジェクトマネジメント 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・Well-beingの考えを取り入れたオフィスのメリット、サービス内容等を説明し、顧客企業への貢献に向けてアドバイスを行う ・アンケートなどの調査と経営者・従業員との対話から、クライアントの求める理想的な働き方の条件を把握する ・クライアントとの対話を通じて、理想的な働き方の条件から働く場としてのオフィス与件を導き出す ・オフィス与件に従い、オフィスを実装する設計会社や施工会社の選定~施工・検収までプロジェクト推進を支援する ・新しいオフィス運用ルール決めやオフィスにすぐに馴染めるような研修会やマニュアルを整備する ・居住後も定期的なアンケートや測定を通じて、オフィスの運用状態を管理する ・コンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、サービスや商材の企画を行う ■配属組織(WELLコンサルチーム)のミッション: ・WELLで働きやすいオフィス空間づくりのコンサルティング ・上記を通じた、弊社SOLや商材の提案 ・上記のプロジェクト推進の管理 ■働き方: フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分) ■この仕事を通じて得られること: ◎WELL認証についての専門知識を獲得する機会が与えられます。 ◎顧客企業の課題や問題を分析し、最適な解決策を提案することを通じて、問題解決力や分析力の向上が図れます。 ◎顧客企業との関わりの中でネットワークを広げることができます。 ◎コンサルティングで顧客と対峙して得られた声から、新しいサービスや商品を提案・開発することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>670万円~870万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~477,900円<月給>327,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【在宅制度有/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■業務内容: 新規ソリューションビジネスにおける、法人を主体とした営業体制の企画構築および営業推進をお任せします。 (弊社マーケティング部門と連携し、ソリューション提案、法人顧客開拓など各種営業施策の企画、立案から推進) 【担当サービス】 EV充電器のシェアリングサービス「evriwa」 ・https://biz.everiwa.jp/ChargerShare ■職務詳細: ・法人向けのソリューション営業またはマーケティングが主体となります。基本的には、営業にかかわる部分のすべての業務を実施してもらいます。 ・法人に向けたソリューションの具体的内容の提案、刈り取り業務によるスキーム構築・運用が主体になります。 ・法人に向けた提案についての、営業/マーケティング施策の企画立案(外部企業との協業含む)や実行に向けた業務を実施してもらいます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■配属組織について: 【新規事業開発室のミッション】 外部・市場環境の将来的な変化を捉え、EW社の既存事業の延長線上に留まらない新規ビジネスを、各組織の壁を越えスピード感を持って創出していくこと (1)アーキテクト思考で社会的かつミッションクリティカルな課題に取り組み、「データ+ソリューション」を活用したビジネスを構築すること (2)新規事業に関わる組織知および能力を高め将来的にハード中心の既存ビジネスとの融合を図ること (3)フラット・アジャイル・スピード・自律・多様性をベースに思考力・実行力・結果力を追求し個々の戦闘力を高め組織戦闘力を最大化および既存組織に還元すること 【セールス&マーケティング部のミッション】 everiwaの普及・展開を中心に、新規ビジネスのマーケティングから営業を担う。 ■この仕事を通じて得られること: ・新しい事業の立ち上げに中心人物としてかかわることができます。 ・社内外含めた様々な人材と交わることができ、新しい人脈を作ることができます。 ・SDG's関連の新しいソリューションにかかわることができ、環境貢献を行うことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:東京都港区虎ノ門1丁目10番地 勤務地最寄駅:都営地下鉄 三田線/御成門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、内幸町駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・従来の照明にはない新たな価値を顧客に届けるソリューションの共創/構想設計 ・照明活用ソリューションに関するサーバー/クラウドサービス立ち上げ ・システムを実現するソフトウェアの要求仕様作成から設計/開発(外部委託先管理含む) 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・新価値を生む商品/ソリューション実現のため、他職能の関係部署と協働し、市場調査からアイデア立案、事業企画、技術開発、価値検証などを行います。 技術開発のみでなく自らのアイデアを事業に結び付けていくことも可能です。 ・技術開発においては社内開発だけでなく、外部委託によるプロジェクトマネジメントも役割の一部です。海外企業との協業機会もあります。 ・価値検証の際にはお客様との直接対話による顧客要求の確認や実フィールドでの実証実験も実施します。 ■配属組織(照明プラットフォーム開発課のミッション)のミッション: 通信・制御・システム技術を軸に照明の立地を活用した新価値・IoTソリューション創出を実現するのが照明プラットフォーム開発課のミッションです。 ■働き方: リモートワーク可(出社頻度週2~3回程度) ■この仕事を通じて得られること: ◎自らのアイデアを事業に結びつけることでお客様や社会の課題を主体的に解決する実感を得ることが出来ます。 ◎LED照明のトップメーカーのパナソニックで照明ソリューション事業開発を手掛けることで、グループ内の最先端の技術を活用しつつこれからのくらし・社会を変えるインパクトの大きい仕事ができる機会があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【拠点内の空調等の設備や、建築関連をお任せ/基本夜勤なし・フレックス制度有/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・拠点内の建物、土地、電気/空調/圧縮エアー/給排水設備などの施設管理業務。 ・拠点レイアウトの再構築、建築改修などの建築関連業務。 ・各種施設をより有効に活用する企画立案を期待します。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・事業活動を支援するため、建物、土地、電気/空調/圧縮エアー/給排水設備等の更新/改修や維持管理。 ・上記を実現するために、役所/社内関係者との調整、工事協力会社との連携。 ・一部、公害防止対策/廃棄物管理など、環境関連の業務補助 ■配属組織(奈良総務・施設課)のミッション: ・エネルギー業界では2050年の脱炭素化への移行に向け、水素/メタン/バイオガスなど様々なガスに関する企業の取組が活発化しています。 ・当社では独自の超音波計測技術により幅広いガスの流量や濃度の計測を可能としており、モノづくりの高い技術力と品質力で安心安全なデバイスを世の中に送り出し、社会に貢献し続けていくことをミッションとしています。 ■働き方: 出社が基本となりますが、当日の業務内容に応じリモートワーク可能です 海外・国内の生産委託先への出張があります(ご本人の意志・ご都合を尊重します) ■この仕事を通じて得られること: ◎建築関係を主に施設管理全般をお任せいたします。 ◎施設管理技術者として、幅広く、多くのスキルを磨くことが出来ます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック株式会社 奈良地区事業所住所:奈良県大和郡山市筒井町800 勤務地最寄駅:近鉄橿原線/筒井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
筒井駅、平端駅、大和小泉駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~477,900円<月給>327,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: 2-3年後に発売されるエネルギー、ホームオートメンション向けの新商材に組み込むコア技術の組込ソフト開発を主に担当いただきます。 ※一部スマホアプリ開発も行っています。 ※担当する商材:EV充電器、エネルギーモニタ、AiSEG(GW)、マンションインターホン、無線IoT商材、トレーサビリティ対応電動工具等 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: 組込ソフト開発:商品企画構想を基にソフト仕様書、設計書の作成をいただきます。コーディングはテーマの特性、状況を鑑み、内製するか、外部委託するか決定します。 ◇システム設計:システム要件を基に、各コンポが連携を動作を取りながら品質目標を満たすことが可能なシステム設計を作成いただきます。 ◇ソフト品質担保:評価項目の抽出、静的解析、モデル解析など自動評価ツールを併用することでソフト品質を向上させます。 ◇テーマ管理:商品企画と開発スケジュールを整合すると共に、それに基づきテーマを推進いただきます。 ◇技術提案:最新技術動向を把握するとともに、新商品に適用時の新しい価値提案を商品企画や顧客に行います。 ■配属組織(ソフト基盤開発課)のミッション: 世の中の変化に対応すべく、スピード感を持ってソリューションビジネスの核となる”コンポ”&”アルゴリズム”を開発する ■働き方: ・リモートワーク可(出社頻度はプロジェクトによりますが平均50%程度) ・出張あり(海外含む) ■この仕事を通じて得られること: ◎技術:組込ソフトウェア技術(Linxu、Itron等)、組込AI技術(画像認識、予測/制御アルゴリズム)、ソフト開発プロセス(ウォーターフォール、アジャイル)、ソフト開発効率化ツール導入 ◎商品企画:当社の強みであるハウスメーカ、デベロッパー等のステークホルダーを巻き込み、アジャイル×短期間でプロトタイプを試作顧客に検証しながら新商品を創造する活動も進めています。 ◎英語:今まで話せなかった人でも、海外とのやり取りを経験することで英語でコミュニケーションが取れるようになります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 勤務地最寄駅:京阪線/西三荘駅受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
最寄り駅
西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
<予定年収>680万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~427,000円<月給>327,000円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・主な担当業務は、電気自動車用充電機器のハード設計開発を担当して頂きます(電源回路、通信回路、制御回路) ・企画部門、品質部門、製造部門ならびに技術部内の他課と連携し、構想設計から詳細設計、量産立上げまで、商品設計の一連のプロセスを担当いただきます。 ・お客様からは業界トップクラスの当社充電ケーブルに対する品質、コスト、デリバリーへの信頼は厚く、今後の新商品に対する期待も高いため、その期待に応える商品を開発していきます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・電気自動車用充電機器のハード開発における電源回路、通信回路、制御回路の設計業務(図面作成、設計検証など) ・企画部門や営業部門と仕様の調整を行い、ときには営業部門とともに自動車メーカーを訪問して要望を聞き、要求仕様の設定業務。 ・工場側技術者や必要であれば協力会社も活用して、回路図設計、部品選定、原価検討を行います。試作を複数回行い、構造メンバーとともに金型を起こし、工場での試験量産を確認し商品出荷まで見届けを行います。 ・新商品開発やコストダウンのための設計変更、電子部品終息に対応した仕様変更対応や新規採用の部品などは部品メーカーと仕様調整をしたりなどさまざまな部品メーカとの折衝も行います。 ・新商品開発においては、個々の回路設計のみではなく、トータルの開発マネジメントを担うこともあります。 ■配属組織(CCID事業推進課)のミッション: ◎CCID事業推進課では電気自動車普及によるカーボンニュートラル推進を目指す上で必要な、誰もが手軽で安全に充電を可能とする充電機器を開発しています。 ◎「いつでも、どこでも、だれでもEV をチャージできる社会」を実現するためのソリューションをタイムリーに提供し、社会に貢献することが課のミッションです。 ■働き方: リモートワーク可(出社頻度週1~3回程度) 国内出張あり(不定期)
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>津地区事業所住所:三重県津市藤方1668番地 勤務地最寄駅:JR/近鉄線/津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南が丘駅、阿漕駅、高茶屋駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・従来の照明にはない新たな価値を顧客に届けるソリューションの共創/構想設計 ・照明活用ソリューションに関するシステム/ネットワーク構成立案、開発 ・システムを実現するソフトウェアの要求仕様作成から設計/開発(外部委託先管理含む) 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・新価値を生む商品/ソリューション実現のため、他職能の関係部署と協働し、市場調査からアイデア立案、事業企画、技術開発、価値検証などを行います。 技術開発のみでなく自らのアイデアを事業に結び付けていくことも可能です。 ・技術開発においては社内開発だけでなく、外部委託によるプロジェクトマネジメントも役割の一部です。海外企業との協業機会もあります。 ・価値検証の際にはお客様との直接対話による顧客要求の確認や実フィールドでの実証実験も実施します。 ■配属組織(照明プラットフォーム開発課のミッション)のミッション: 通信・制御・システム技術を軸に照明の立地を活用した新価値・IoTソリューション創出を実現するのが照明プラットフォーム開発課のミッションです。 ■働き方: リモートワーク可(出社頻度週2~3回程度) ■この仕事を通じて得られること: ◎自らのアイデアを事業に結びつけることでお客様や社会の課題を主体的に解決する実感を得ることが出来ます。 ◎LED照明のトップメーカーのパナソニックで照明ソリューション事業開発を手掛けることで、グループ内の最先端の技術を活用しつつこれからのくらし・社会を変えるインパクトの大きい仕事ができる機会があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・照明制御システムの仕様検討、実機によるサンプル作成、動作確認、現場への設置と運用状況の監視になります。 ・IoT機器の連携を行う業務になります。既存(他社含む)機器を連携して 顧客満足に繋がる仕組みやシステムの構築が主業務です。 ・顧客から直接/間接的にお困りごとをヒアリングし、潜在的要求も含めて 価値実現出来るシステムを検討します。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・チーム内で検討された顧客要望から システム構成案、器具の選定、システムの構築、動作確認、設置、メンテナンス等 企画検討から納品まで一通りの業務に関わっていただきます。 ・特にシステム構成において ネットワーク接続(LANやインターネット)やRS-485/ModBUS等の通信にて機器間の連携が必須になります。 ・WindowsやLinuxを扱うケースが多い為、OS上で実行されるアプリケーションの開発や 各機器の設定を行う必要があります。 ・AWS(Amazon Web Services)を活用して 各現場に設置されたIoT機器の監視を行います。 ■配属組織(新事業推進部)のミッション: 照明バンドルにより新たな価値を創出し、顧客直掌ソリューションビジネスを創出 ■働き方: リモートワーク可(出社頻度週1~3回程度) ■この仕事を通じて得られること: ◎自らが中心となって進める開発テーマだけでなく、顧客要望のヒアリング~仕様確定、完成品の運用、そのための体制作りなど、新たな事業立ち上げのための『価値検証』及び『事業検証』に関わることで、新事業開発全般の経験を積むことができます。 ◎パナソニックが重要視するコンプライアンス重視、安全に対する考え方、法律順守の方針をベースとしながら、タイムリーな検証活動のためのスピーディな商品開発ノウハウを習得することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~427,000円<月給>266,900円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
■職務内容: ・回路設計や基板設計及び評価業務 ・機構設計者/ソフトウェア設計者と連携した商品開発推進 ・衆知を集めて課題解決策を実行できる開発リーダーとしての役割を期待しています ■職務詳細: ・商品企画と協議しながら、設計仕様・品質目標を設定し、開発計画に落し込む。 ・品質目標を満足する回路設計および設計品質確認をQCDのバランスを取りながら実行し、社内のデザインレビューで承認を得る。 ・機構設計/ソフトウェア設計と連携し、商品全体のQCDを満足する。 ・製造工場の工程設計にも支援を行い、安定した量産品質を確保する。 ・発売済み商品の管理および部品生産終了への対応を行う。 ■働き方: ・職場はレイアウトフリーであり、他部署の方ともコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。 ・実験専用エリアを別途設けており、個人作業ができるスペースも用意しています。 ・ミーティングはオンライン中心のため、在宅勤務やリモートワーク制度(在宅を前提とする働き方)を選択するなど柔軟な働き方が可能です。 ■この仕事を通じて得られること: LED照明のトップメーカーのパナソニックで働くことで、グループ内の最先端の技術を活用し、照明や家電機器と連携した「スマートホーム」「スマートオフィス」の先駆者として活躍できる機会がある。 ■魅力ポイント: ライティング事業部の歴史はパナソニックの歴史といっても過言ではありません。1936年に電球の生産を開始して以降85年以上に亘って業界を牽引してきました。住宅用~商業用まで幅広い分野で国内シェア1位、グローバルシェアも4位に位置しています。技術的にもモジュール化やIoT化で業界をリードしており、更にはパナソニックにしか出せない光の色を駆使して、野球球場(甲子園球場)のナイター照明に同社製のLED照明を導入するなど、他社にはできない製品開発を繰り広げています。 ■同社のキャリア支援の取り組み: 【キャリアクリエイト制度】人材を必要とする事業部門が、求める要件を明確にして社内で公募する「e-チャレンジ」、社員が自らの強みを希望先の事業部門に直接アピールし、新たな仕事にチャレンジできる「e-アピールチャレンジ」などがあり、チャレンジする個人をサポートしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>門真地区事業拠点住所:大阪府門真市大字門真1048番地 勤務地最寄駅:京阪本線/西三荘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>550万円~1,130万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収: ・一般社員:約550万円~/係長クラス:約750万円~/管理職クラス:約980万円~(残業20時間含む)※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容 ・異常時にガスを遮断するモータ弁、ガスの流量や濃度を計測する超音波流量計、それらを制御するコントローラ基板と無線機器の生産ラインにおいて、基板検査工程の設備開発・導入・立ち上げをメインに、工程の自動化を推進いただきます。 ・自社工場は奈良拠点のみとなります。その他、外部委託先の手組み生産ラインの構築も行います。(取引先:タイ、静岡、栃木) ※今後委託先増加の可能性有 ・製品設計部門と連携しながら設備で流しやすい製品形状の提案やコスト低減に向けた取組み、設備導入時期の調整を行います。 ・1ラインあたり約1万台/日の生産を行っています。オペレータが不在でも無人で稼働出来るよう、設備の稼働状況を見える化し、製造部門と連携しながら稼働分析と改善を行っていきます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ガスメータデバイス検査装置の開発導入・工程設計 ・生産工程で使用する計測機器とPCで構成、電気回路のI/Oテストや実動作を伴う試験に用いる装置の開発・導入 ・検査データのトレーサビリティ用DBのマスタ設計 ・気体を用いたデバイス及び無線機器の評価検査装置(SCPIコマンド等を使用した自動計測)開発 ■生産技術課のミッション: 製品設計部門と連携しながら製品の要求仕様と設備の組立性の擦り合わせを行いつつ、高品質で生産性の高い自動化設備の開発と導入していくことが生産技術課のミッションです。直近では、スマートメータに代表される、超音波デバイスや携帯電話回線を用いた無線機器における自動検査装置の開発に力を入れています。 ■働き方: 出社が基本となります。資料作成やデータ分析などポイントでのリモートワークは可。 ■この仕事を通じて得られること: ・インフラの高い安心安全を実現し、将来に渡って社会への役立ちを感じながら仕事が出来る職場です ・国内No1のシェアを誇っており、新たに、海外顧客やエネルギー分野の新規顧客を獲得していく途上にあるため、事業の成長拡大に関与する事ができます
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック株式会社 奈良地区事業所住所:奈良県大和郡山市筒井町800 勤務地最寄駅:近鉄橿原線/筒井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
筒井駅、平端駅、大和小泉駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~477,900円<月給>327,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: 機械学習やディープラーニング、生成AIを活用し、センサーやアクチュエータ、システム全体を知能化/自動化することで電設資材の機能を向上させ、オフィスや暮らしの空間への新たな価値訴求やソリューションにつながる技術の開発を担当いただきます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・関連する部門と連携して、具体的な価値・ソリューションを企画 ・価値・ソリューションを実現するためのターゲット仕様の策定 ・仕様を実現するためのシステムやソフトウェア(主にAIアルゴリズム)を開発 ・外注(AI開発等)との開発推進 ・関連する部門と連携した価値検証やPoC推進 ■配属組織(AI応用技術課)のミッション: ・電材の事業基盤を強化・進化させるAIの応用技術開発がミッションです ■働き方: ・リモートワーク可・出社頻度週3~4回(業務内容の状況に応じて) ・海外出張あり(年に1回程度) ■この仕事を通じて得られること: 日本を代表する企業で、住宅・非住宅電気設備事業に貢献する貴重な経験を積むことができます。また、IoTやAIの先端技術により、業界自体を変革させるチャンスがあります。 ■キャリアパス: ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、研究開発で実用性を確認した開発技術を各事業部で商品化して再び研究開発に戻ったり、成長に向けたジョブローテーションを行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>680万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~670,000円<月給>327,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・主な担当業務はオフィスや商業施設、住宅の電気設備を活用したソリューションの立案になります。 ・「市場ニーズ探索」 「開発センターの技術戦略策定」「電気設備を活用したソリューションの企画」「開発プロジェクトの推進」などのテーマを担います。 ・大阪を拠点に、東京や海外のチームと協力しながら業務を推進していきます。 【役割】 ・持続可能な社会の実現のため合理化が求めれる一方で、健康経営の観点から健やかなくらしを支える快適な空間が求められており、エコで快適な空間の重要性は一層高まっています。 ・既存の困りごとへ対応だけではなく、お客様も気づいていない潜在ニーズに応える技術をつくる。それが新しい技術企画の仕事には求められます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・市場調査や技術調査のデータを分析し、将来必要になる技術と保有技術から技術ポートフォリオを作成し、技術戦略を策定します。 ・事業部や大学、他社とも連携し、ソリューションのコアとなる技術の探索と深化が大切な仕事です。理想と現在のギャップを埋める現実的な技術開発の企画が求められます。 ・社内技術では問題を解決できないケースもあります。その場合は、大学や他社との共創も視野に入れ、自社開発の取捨選択を見極めるのも技術企画の役割の一つです。 ・ヒトの経験、勘、行動を数値化してアルゴリズムにできるかの見極めも重要です。論理的思考やデータ分析、UXDに通じた方であれば、「テーマ企画担当」としてのスキルを伸ばすこともできます。 ■配属組織(戦略企画課)のミッション: ・内外の環境分析を行い、技術戦略策定し、具体的なソリューションを企画することがを戦略企画課のミッションです。開発部と開発プロジェクトを推進することもあります。 ■働き方: ・リモートワーク可 ・海外出張あり:1年に1回程度
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:東京都港区東新橋1-5-1 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>680万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~477,900円<月給>327,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・主な担当業務はオフィスや商業施設、住宅の電気設備を活用したソリューションの立案になります。 ・「市場ニーズ探索」 「開発センターの技術戦略策定」「電気設備を活用したソリューションの企画」「開発プロジェクトの推進」などのテーマを担います。 ・大阪を拠点に、東京や海外のチームと協力しながら業務を推進していきます。 【役割】 ・持続可能な社会の実現のため合理化が求めれる一方で、健康経営の観点から健やかなくらしを支える快適な空間が求められており、エコで快適な空間の重要性は一層高まっています。 ・既存の困りごとへ対応だけではなく、お客様も気づいていない潜在ニーズに応える技術をつくる。それが新しい技術企画の仕事には求められます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・市場調査や技術調査のデータを分析し、将来必要になる技術と保有技術から技術ポートフォリオを作成し、技術戦略を策定します。 ・事業部や大学、他社とも連携し、ソリューションのコアとなる技術の探索と深化が大切な仕事です。理想と現在のギャップを埋める現実的な技術開発の企画が求められます。 ・社内技術では問題を解決できないケースもあります。その場合は、大学や他社との共創も視野に入れ、自社開発の取捨選択を見極めるのも技術企画の役割の一つです。 ・ヒトの経験、勘、行動を数値化してアルゴリズムにできるかの見極めも重要です。論理的思考やデータ分析、UXDに通じた方であれば、「テーマ企画担当」としてのスキルを伸ばすこともできます。 ■配属組織(戦略企画課)のミッション: ・内外の環境分析を行い、技術戦略策定し、具体的なソリューションを企画することがを戦略企画課のミッションです。開発部と開発プロジェクトを推進することもあります。 ■働き方: ・リモートワーク可 ・海外出張あり:1年に1回程度
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>680万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~477,900円<月給>327,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・EW社直轄技術部門(ソリューション開発本部・技術本部)を対象に、とくにエネルギー領域における技術戦略/事業計画の策定と推進支援、次世代技術探索のための先行調査活動を担当します。 ・また、主担当として業務を自律的に推進することはもちろん、これまでの経験/知見を活かした積極的な提案姿勢を期待します。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: とくにエネルギー領域において、以下のいずれか、また複数の主担当として業務を推進する。 (1)各種動向分析(社会動向、技術動向、事業方針等)と自部門組織分析に基づく短期~中長期の技術戦略の立案、その技術戦略を実行するための事業計画の策定、および、技術担当役員等の経営層への提言 (2)社内関連部門との連携施策の企画・実践管理による技術戦略の加速(技術内覧会、事業部門との整合会議、等の企画・実践管理) (3)先行技術調査・実証検証活動を通した次期重点技術課題の導出と、中長期の技術戦略や技術ロードマップ等への落とし込み ■配属組織(技術戦略企画部)のミッション: ・ソリューション・技術企画室:EW成長戦略の具体化に向け、技術部門の羅針盤として進化と革新の中核を担い、技術による事業変革を実現する。 ・技術戦略企画部:短中長期の幅広い視点で技術戦略を構築することで、EW技術部門の円滑で持続的な活動を牽引して成果創出を加速する。 ■働き方: ・リモートワーク可能ですが、社内外の関連部門との対話/調整の機会には対面業務が求められます。 ・大阪ー東京間の出張移動は最低でも2回/月あります。 ■この仕事を通じて得られること: ・事業戦略の策定に携わることで、技術部門のビジョンや目標に向けた戦略的なアプローチを学ぶことができ、また技術担当役員等の経営層との対話を通した経営視点の考え方を学ぶことができます。 ・社内の多様な部門との連携活動を行うことで、当社の具体的な事業構造や事業戦略を学ぶことができます。 ・先行的な技術調査活動を通じて、自らも新しい知見を獲得することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市大字門真1048番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>680万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~670,000円<月給>327,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・主な担当業務は、3D CADによる配線器具商品設計による「新商品立上げ」、「発売済商品の合理化・品質維持向上」になります。 ・商品開発をタイムリーに実行するために周りを巻き込んだプロジェクト体制を構築し、様々な打ち手を交えながら目標達成に向け推進します。 ・配線器具は商品寿命10年以上を求められており、また30年以上にわたり販売し続けている商品もあります。そのため製品安全だけでなく長期信頼性が求められ、そのための品質目標設定をし達成する役割が求められます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・プロジェクトリーダ又は商品担当として開発業務基準に従った開発推進(テーマ運営、関係組織連携、各種審議/審査等) ・開発協力会社の開発管理(定例会議、要件INPUT、成果物のレビュー、等) ・ハード設計(要件定義等上流設計含む) ・評価不具合対応(商品解析、対策検討、等) ■配属組織(機構技術開発課)のミッション: 新商品をタイムリーに市場へ投入し電設資材BUの事業拡大に大きく貢献する ■働き方: リモートワーク可・出社頻度週1回 海外出張あり ■この仕事を通じて得られること: ・自分が設計、開発した商品が世に出ていき、お客様がほぼ毎日操作してくれるという達成感 ・商品企画段階から商品発売までの開発に携わり、沢山の人と関わりながら新商品をつくっていくという充実感 ・海外にも多く進出しており、希望すれば海外に赴任し、世界の配線インフラの発展に貢献するという海外勤務経験
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>津地区事業所住所:三重県津市藤方1668番地 勤務地最寄駅:JR/近鉄線/津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南が丘駅、阿漕駅、高茶屋駅
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~477,900円<月給>327,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・EW社直轄技術部門(ソリューション開発本部・技術本部)を対象に、とくにエネルギー領域における技術戦略/事業計画の策定と推進支援、次世代技術探索のための先行調査活動を担当します。 ・また、主担当として業務を自律的に推進することはもちろん、これまでの経験/知見を活かした積極的な提案姿勢を期待します。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: とくにエネルギー領域において、以下のいずれか、また複数の主担当として業務を推進する。 (1)各種動向分析(社会動向、技術動向、事業方針等)と自部門組織分析に基づく短期~中長期の技術戦略の立案、その技術戦略を実行するための事業計画の策定、および、技術担当役員等の経営層への提言 (2)社内関連部門との連携施策の企画・実践管理による技術戦略の加速(技術内覧会、事業部門との整合会議、等の企画・実践管理) (3)先行技術調査・実証検証活動を通した次期重点技術課題の導出と、中長期の技術戦略や技術ロードマップ等への落とし込み ■配属組織(技術戦略企画部)のミッション: ・ソリューション・技術企画室:EW成長戦略の具体化に向け、技術部門の羅針盤として進化と革新の中核を担い、技術による事業変革を実現する。 ・技術戦略企画部:短中長期の幅広い視点で技術戦略を構築することで、EW技術部門の円滑で持続的な活動を牽引して成果創出を加速する。 ■働き方: ・リモートワーク可能ですが、社内外の関連部門との対話/調整の機会には対面業務が求められます。 ・大阪ー東京間の出張移動は最低でも2回/月あります。 ■この仕事を通じて得られること: ・事業戦略の策定に携わることで、技術部門のビジョンや目標に向けた戦略的なアプローチを学ぶことができ、また技術担当役員等の経営層との対話を通した経営視点の考え方を学ぶことができます。 ・社内の多様な部門との連携活動を行うことで、当社の具体的な事業構造や事業戦略を学ぶことができます。 ・先行的な技術調査活動を通じて、自らも新しい知見を獲得することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:東京都港区東新橋1-5-1 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>680万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~670,000円<月給>327,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
~パナソニックxベンチャー・新規事業の立案に伴うシステムの品質マネジメント業務/セキュリティ・リスク管理/週4程リモート可~ ■職務概要: 主な業務内容は、新規事業開発、とりわけスタートアップとの事業開発・新サービスで必要不可欠なIT/IoTを活用したサービスに対し、製品セキュリティの観点から、企画・開発・運用のフェーズにおけるQMS構築と品質牽制を行って頂きます 【変更の範囲:当社業務全般】 ■具体的には ・スタートアップ共創型の事業開発におけるQMS策定については、先行して実施されるスタートアップ共創のテーマ探索活動と連動し、情報のインプット・アウトプットを明確化しながら体系的に活動を整理し、関連部門と連携しながら意思決定フローを構築していく業務マネジメント ・事業検証時のPoCプロダクト/サービスの製品セキュリティおよび、関連法規について開発部門や法規部門と連携を取りながら、適合確認する品質保証マネジメントの業務 ・保有する品質マネジメントのスキルを活用して、事業開発センターで運用している既存サービスについての品質保証業務、CS業務についての継続的な品質改善活動 ■採用背景 パナソニックとして向き合うべき社会課題は多岐にわたり、解決に向けてスタートアップ企業との協業や新規事業の開発を推進しております。 しかし新規事業を成功させるには、開発のみならず、事業リスクやセキュリティ関連での管理が不可欠です 事業開発DCP(意思決定プロセス)の仕組、および、事業検証や事業化後フェーズにおけるプロダクト/サービスのQMSをスタートアップのスピード感・柔軟性と、事業リスク軽減を両立させられるしくみへと進化・強化させる事が必要です ■本ポジションの魅力: ・パナソニックの全てのシステム開発プロジェクトと関わり、やりがいを感じることができます。 ・システム開発の品質やマネジメント全般に関わることができ、品質管理能力が身につきます ・ベンチャー企業との協業がメインのため、社会課題にダイレクトに向き合うことが可能で、ITだけでなく、新規事業の立案や設計など幅広くスキルを身に着けることが可能です。 ■働き方 年間休日126日、在宅勤務可能、フレックス、サテライトオフィスもあり直行直帰も可能とワークライフバランスが整っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック 浜松町ビル住所:東京都港区浜松町1-17-14 パナソニック浜松町ビル勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):377,900円~670,000円<月給>377,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
~海外向け家電市場におけるCX向上がミッション!/リモートワーク◎~ ■職務内容: 〇業務内容 ・オンライン広告、ソーシャルリスニング、オンラインコミュニティなどの各種デジタルCX施策実行と効果測定を通じた型作り ・「お客様と繋がり続ける」D2Cシフトに向けたデジタルタッチポイント改革推進 ・海外市場でのデジタルマーケティング実践とナレッジ提供を海外販社メンバーと共同推進【変更の範囲:会社の定める業務】 〇役割: ・各商品の事業部、海外販売会社との議論を主導し、CX向上に向けたデジタルマーケティング推進により、担当事業の事業改革を推進 ・1人あたり1~2カテゴリの商品を担当する商品カテゴリ担当制で、担当商品に関係する国内(事業部)・海外(販売会社)への出張の機会もあり (担当可能性のある製品) テレビ、デジタルカメラ、ヘッドホン、エアコン、冷蔵庫、洗濯機、美容商品、キッチン家電 ■職務詳細: ・CX施策のPDCAサイクル実践 ・顧客体験の状態を測るNPSやその他指標の分析、課題の洗い出し ・顧客とのエンゲージメント強化に向けた各種マーケティング施策の立案、実行、効果検証のサイクル実践 ・ステークホルダーとの協業 ・海外市場でのデジタルマーケティング業務の企画、推進のための関連部門、外部エージェンシーとの必要な調整、及び実務支援 ・上記を推進する為の予算管理 ・人材育成 ・CX、デジタルマーケティングの人材育成(研修の企画、推進) ■組織について: 〇組織ミッション: CXマーケティングセンターは、海外家電事業のマーケティング本部に属し、顧客価値起点のマーケティング施策の実践、海外販売会社のマーケティング支援を通じ、海外家電市場のお客様に向けた体験価値(CX)向上をミッションとしています 担当商材は、テレビ、デジタルカメラ、ヘッドホン、エアコン、冷蔵庫、洗濯機、美容商品、キッチン家電など多岐に渡ります。 〇組織の雰囲気: ・デジタルマーケティング課のメンバーは30歳前後の若手が多く、新しいことへの積極的なチャレンジが歓迎される環境です ・それぞれの担当カテゴリのプロジェクトを推進するスタイルですが、業務の相談やアドバイス、情報共有はチームメンバー間で積極的に行い、お互い学び合う風土があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック目黒ビル住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、不動前駅、目黒駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~427,000円<月給>327,000円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート可/フレックス有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・主な担当業務は配電、情報、エネルギーインフラ商品を担当する「電材&くらしエネルギー事業部」横断の「標準化推進活動」の事業部事務局と、製品の基準改正検討や業界提案を担当いただきます。 ・特に配電・情報インフラ事業に関しては業界トップクラスシェアであり、ステークホルダーからも業界をリードする役割を担うことが期待されています。 ・業界内でのコネクションや強いパイプを持っている人材が社内でも求められています。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ◇事業部内で新規に立ち上げられた「社外委員会対応WG」の事務局 ◇関係工業会等で開催されている、技術委員会に参画し、そこでの意見を事業部内に展開することとそこから得られた社内意見を委員会に具申する。 ◇事業計画に合わせた、市場の規制や制度改革を戦略的に立案し、事業部内で整合したうえで、関係部門と連携しながら改革を推進する。 ■配属組織(技術法規推進課)のミッション: 製品を市場に導入するにあたって、その国や地域でどのような法規制があり、どのような技術要件を満足しなければならないかを調査、把握し、製品を適合させるための設計仕様設定や認証取得を支援するのが当課のミッションです。 ■働き方: ・テレワークも比較的しやすいので、上司との相談の上、在宅勤務を中心にしてもらうことも可能です。 ・今想定している業務は、社外での委員会への参加等を想定していますので、出張が多くなる可能性があります。 ・ある程度業務に慣れ、専門性も上がってくると、個人の裁量に任せて業務を推進いただけるようになります。 ・DX化を推進するなど、新しいことに挑戦できる職場に変わってきています。 ・管理職をはじめ、比較的フラットにコミュニケーションができる組織です。 ■この仕事を通じて得られること: ◎広く配電、情報、エネルギーインフラに関する製品知識や施工ルールがに関する知見が得られます。 ◎電力会社やコンペチター、規制当局となる官公庁など、会社を超えたステークホルダーとの人脈が得られます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>門真地区事業拠点住所:大阪府門真市大字門真1048番地 勤務地最寄駅:京阪本線/西三荘駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~427,000円<月給>266,900円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
~リモート可/新たな顧客体験価値の創造を目指した先行技術開発~ ■職務内容: 以下の業務を中心に、ご本人のスキルを踏まえ、ご担当頂くことを予定しております。 ・最先端のクラウド技術を駆使したくらしプラットフォーム、データ分析基盤の開発(クラウド技術、データ分析技術) ・各家電のスマホAppを統合した「くらし統合アプリ」の開発(iOS/Android開発担当、サーバソフト開発担当) ・くらしの価値を向上させる先行技術開発と、それを活かしたサービス・システム開発 ■職務詳細: ・音声UXや機器連携UX等、新たな顧客体験価値の創造を目指した先行技術開発 ・現行技術/先行技術を活かした新規くらしサービスのシステム開発・PoC(家電操作データに応じた家電見守りサービス、等) ・くらしサービスのシステムアーキテクチャ設計、スマホアプリ開発、サーバアプリケーション開発、システム検証 ・IoT家電サービス・くらしサービスを支える横断クラウドプラットフォームの構築と運営(海外拠点とも連携したグローバルでのクラウド運営) 【変更の範囲:当社業務全般】 ■募集背景: 現在、家電・住宅設備のIoT化・アプリケーション開発が進む中、Matter等のホームネットワークの規格化もあり、今後ますます加速することが見込まれる。特に、パナソニックはくらしの領域で豊富な商品群を持ち、様々なくらしの領域で多様な顧客接点を持っている。そこから得られるビッグデータを活かし、お客様のくらし向上・ウェルビーイングの実現のため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ■この仕事を通じて得られること: ・お客様のくらし価値向上・ウェルビーイングの実現 ・最先端のクラウド・スマホアプリの技術力 ■職場の雰囲気: ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・自らが積極的に様々なことにチャレンジし、職場はそれを後押しする雰囲気があります。 ■キャリアパス: ・チャレンジして成果を上げ続けることで、管理職の道や技術のスペシャリスト(専門職)の道など、様々なキャリアパスの道があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>門真地区事業拠点住所:大阪府門真市大字門真1006番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~670,000円<月給>266,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【事業に特化した知財/グループ内の様々な分野の知財スペシャリストと交流&情報交換可能!多方面の先端技術を学べる/多様なキャリアパス有】 ■職務内容: ・企業経営と連動した戦略的な知財活動を、情熱をもって推進していく方を歓迎。 ・出願/権利化/権利活用の各段階で、事業や研究開発をサポート/促進するための取り組みを積極的に実施。 ・ソリューションビジネスの拡大に伴い、事業部門からの相談に対応するだけでなく、保有する知的財産や契約を活用して共創パートナーとの関係性構築を提案することも期待。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: 担当分野において、技術部門、企画部門、法務部門などの関連部門と連携しながら、以下の業務の一部または全部を担当し、現在の事業を守り、将来の事業を育てるための活動を推進します。 1)知的財産戦略の策定と実行 2)発明の発掘、特許出願業務および中間処理(権利化) 3)知的財産権に関連する紛争の予防および解決に関する業務 4)知的財産に関連する権利の活用 ■配属組織(知的財産センター)のミッション: 事業部門の事業成長および事業創出に向けて、知的資産に関わる意思決定を主導し、事業運営を支援する。将来的には、知的資産を競争から共創へ、さらには社会貢献へ活用し、事業部門と共に社会の発展に寄与する。 ■配属組織(事業知財部/技術・ソリューション知財部)のミッション: 【事業知財部】多様な事業環境に対して知的資産をフル活用し、グローバルに「コンペティターとの競争優位」と「パートナーとの有益な関係性」を実現するための活動を行います。 【技術・ソリューション知財部】上流から下流までの一気通貫の知財マネジメントにより、ソリューション事業の強化やコア技術の事業化を加速させます。 ■キャリアパス: ・初期配属の部署の業務にとどまらず、さまざまな職務を経験することができるキャリアパスを提供しています。ジェネラリストとして幅広いスキルを身につけることができるほか、専門性を高めてエキスパートとして活躍するキャリアパスも用意しています。 ・海外拠点への駐在を通じて、海外現地での知的財産活動を推進する機会もあります。駐在先国での人脈形成を図りながら、当該国の知的財産専門性を向上させるキャリアパスも提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>550万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~670,000円<月給>266,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【家電領域のSCM改革xDX推進/パナソニック株式会社の家電の配送・サービスに関わる重要ポジション/在宅可能・残業少・連休取得可能/MSE・ERP経験を活かせる】 職務内容: ・国内家電分野において、サービス・修理部品管理のプロセス改革と仕組みづくりを推進 ・サービス領域の業務プロセス改革 及び IT企画・構築・導入・現場活用を提案推進するリーダーとして、受発注/物流業務改革 及び 販売基幹システムの強化を担う (1)業務プロセスを整理し、世界標準のERPに合わせオペレーションを自動化 (2)物流スキーム再構築(コスト削減、リードタイム短縮) ■職務詳細: ・部品在庫一元化、総在庫削減を目指した 実需起点SCMの中の受発注/物流分野の業務・IT改革 ・販売物流基幹システムの再構築企画 ・社内利用部門との受発注・調達業務プロセス設計(業務プロセス変化の整理~方向性検討) ・導入移行計画策定、社内利用部門へITシステム説明・導入支援 ■職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多く在籍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・業務の進め方に応じて、出社・テレワークを自由に選択するという業務スタイルです。 ■配属部のミッション: 当社国内家電事業は顧客接点強化へシフトを進めており、お客様に提供する価値の向上に取り組んでいる。 その上で“DX“はビジネスの創造・変革を前提とし、ITの活用により新たな価値の創出や競争力強化を目指す。 私たち販売システム部のミッションは、「より良い商品・サービスを、より高効率にお届けし、安心して使って頂く為の仕組みづくりを行う」ことです。 経営者、現場、情報システム関連部門の先頭に立ち、お客様視点で最適かつ高効率な仕組みづくりを行います。 ■キャリアパス: ・IT部門内でご本人の希望により他分野(営業・生産・技術等)のIT担当へ異動することも可能です。 ■くらしアプライアンス社について 冷蔵庫や炊飯器、洗濯機、衣類乾燥機、ドライヤー、シェーバー等 皆様の生活と密接に関わる家電製品を製作しております。 パナソニック株式会社の中でも売上比率が高く、約9千億の売上を計上しております
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック目黒ビル住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、不動前駅、目黒駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~670,000円<月給>327,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
■職務内容: ・主な担当業務は、航空機内用照明を制御する、「ソフト設計」、「機能・性能評価」、「新製品立上げ」になります。 【役割】 ・航空機に搭載する商品は、より安心・安全であることを求められているため、先頭に立ってそれを具現化することが、大切な役割です。 ・スムーズで正確な情報共有ができるように、ソフト設計に関する技術力や知識を保有した上で、社内関係者やサプライヤ、顧客とのコミュニケーション力が必要となります。 ・また、開発技術者として、顧客要望納期通りに、商品を開発・立上げるため、社内関連部門を統率してリーダーシップを発揮していただきます。 ■職務詳細: ・製造拠点である「新潟工場」にて、商品設計・開発をしていただきます。 ・組込みソフト作成・ソフト評価(手順書作成、評価)が業務となります。 ・高度な技術的な要求や、トレーサビリティなどの品質管理要求に対し、全てを満足するように、回路設計者や機構設計者、光学設計者、他部門の関係者(調達、物流、品質)と連携し、高品質な生産を続けられるような商品に仕上げ、顧客満足度を向上させます。 ・機体メーカーからの要求内容を紐解いて設計に反映し、Tier1である顧客からの要求仕様に関しては、実現可能性を事前に見極め、それが困難と考えられる場合には、仕様整合できるまで、粘り強く交渉することも必要になります。 ■配属組織(ビリティ事業推進部)のミッション: ・照明分野で、日本No.1のシェアを誇るパナソニック(株)ライティング事業部において、車載用照明と航空機内照明の設計開発・販売を担う組織です。 ・モビリティのあるくらしに、快適・安心・安全な空間を更新し続ける集団として、お客様に寄り添い、変化する潜在課題・困りごとを掴み解決することがミッションです。 ■募集背景: コロナ禍が終息に向かい、世界中のフルサービスキャリア(FSC)のエアラインが、より快適な航空機内空間を提供しようとする競争が激しくなっており、対応が急務です。フルカラーによる演出照明と、民生器具で培った高品質な白色照明を兼ね備えた当社の航空機内向けのライティングシステムの品種拡充や新たな商品ラインナップ展開のため、コントローラ設計、開発のできるスキル、経験をもった人財を募集します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック新潟工場住所:新潟県燕市大川津字島畑1115 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
分水駅、寺泊駅、桐原駅(新潟県)
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
出典:doda求人情報
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給275,000円 【学部了】月給250,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所(初期配属予定地) 北海道(旭川市)、岩手県(盛岡市)、宮城県(仙台市)、長野県(長野市・松本市)、群馬県(高崎市)、栃木県(宇都宮市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、埼玉県(さいたま市)、愛知県(名古屋市)、大阪府(大阪市)、広島県(広島市)、高知県(高知市)、山口県(山口市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します。また記載の初期配属エリア以外での希望ございましたらご相談ください。 ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給275,000円 【学部了】月給250,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所(初期配属予定地) 北海道(旭川市)、岩手県(盛岡市)、宮城県(仙台市)、長野県(長野市・松本市)、群馬県(高崎市)、栃木県(宇都宮市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、埼玉県(さいたま市)、愛知県(名古屋市)、大阪府(大阪市)、広島県(広島市)、高知県(高知市)、山口県(山口市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します。また記載の初期配属エリア以外での希望ございましたらご相談ください。 ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所(初期配属予定地) 北海道(旭川市)、岩手県(盛岡市)、宮城県(仙台市)、長野県(長野市・松本市)、群馬県(高崎市)、栃木県(宇都宮市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、埼玉県(さいたま市)、愛知県(名古屋市)、大阪府(大阪市)、広島県(広島市)、高知県(高知市)、山口県(山口市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します。また記載の初期配属エリア以外での希望ございましたらご相談ください。 ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所(初期配属予定地) 北海道(旭川市)、秋田県(秋田市)、宮城県(仙台市)、群馬県(高崎市)、長野県(長野市・松本市)、栃木県(宇都宮市)、埼玉県(さいたま市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、愛知県(名古屋市)、静岡県(静岡市)、大阪府(大阪市)、山口県(山口市) ※初任地はご希望を考慮の上、決定します。また記載の初期配属エリア以外での希望ございましたらご相談ください。 ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
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【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 北海道(札幌市)、青森県(青森市)、宮城県(仙台市)、茨城県(水戸市)、群馬県(高崎市)、長野県(長野市)、埼玉県(さいたま市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、静岡県(静岡市)、愛知県(名古屋市)、広島県(広島市)、他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 北海道(札幌市)、青森県(青森市)、宮城県(仙台市)、茨城県(水戸市)、群馬県(高崎市)、長野県(長野市)、埼玉県(さいたま市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、愛知県(名古屋市)、広島県(広島市)、他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 北海道(札幌市)、青森県(青森市)、宮城県(仙台市)、茨城県(水戸市)、群馬県(高崎市)、長野県(長野市)、埼玉県(さいたま市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、愛知県(名古屋市)、広島県(広島市)、他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 北海道(札幌市)、青森県(青森市)、宮城県(仙台市)、茨城県(水戸市)、群馬県(高崎市)、長野県(長野市)、埼玉県(さいたま市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、愛知県(名古屋市)、広島県(広島市)、他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 青森県(青森市)、宮城県(仙台市)、茨城県(水戸市)、群馬県(高崎市)、長野県(長野市)、埼玉県(さいたま市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、愛知県(名古屋市)、広島県(広島市)、他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 宮城県(仙台市)、茨城県(水戸市)、群馬県(高崎市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、埼玉県(さいたま市)、長野県(長野市)、愛知県(名古屋市)、京都府(京都市)、大阪府(大阪市)、広島県(広島市)、福岡県(福岡市)、他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 北海道(札幌市)、宮城県(仙台市)、群馬県(高崎市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市) 千葉県(千葉市)、埼玉県(さいたま市)、長野県(長野市)、愛知県(名古屋市)、京都府(京都市)、大阪府(大阪市) 広島県(広島市)、福岡県(福岡市)、他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 北海道(札幌市)、宮城県(仙台市)、茨城県(水戸市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、埼玉県(さいたま市)、三重県(津市)、静岡県(静岡市)、京都府(京都市)、大阪府(大阪市)、広島県(広島市)、福岡県(福岡市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給25万1000円以上 【学部了】月給22万7000円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 東京都(港区)、大阪府(大阪市)、宮城県(仙台市)、愛知県(名古屋市)、福岡県(福岡市)、北海道(札幌市)、岐阜県(岐阜市)、三重県(津市)、兵庫県(姫路市)、広島県(広島市)、宮崎県(宮崎市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給25万1000円以上 【学部了】月給22万7000円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 東京都(港区)、大阪府(大阪市)、宮城県(仙台市)、愛知県(名古屋市)、福岡県(福岡市)、北海道(札幌市)、新潟県(新潟市)、岐阜県(岐阜市)、静岡県(静岡市)、三重県(津市)、京都府(京都市)、広島県(広島市)、宮崎県(宮崎市)、沖縄県(浦添市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給25万1000円以上 【学部了】月給22万7000円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 東京都(港区)、大阪府(大阪市)、宮城県(仙台市)、愛知県(名古屋市)、福岡県(福岡市)、北海道(札幌市)、新潟県(新潟市)、岐阜県(岐阜市)、静岡県(静岡市)、三重県(津市)、京都府(京都市)、広島県(広島市)、宮崎県(宮崎市)、沖縄県(浦添市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給25万1000円以上 【学部了】月給22万7000円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 東京都(港区)、大阪府(大阪市)、宮城県(仙台市)、愛知県(名古屋市)、福岡県(福岡市)、北海道(札幌市)、新潟県(新潟市)、岐阜県(岐阜市)、静岡県(静岡市)、三重県(津市)、京都府(京都市)、広島県(広島市)、宮崎県(宮崎市)、沖縄県(浦添市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給25万1000円以上 【学部了】月給22万7000円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 東京都(港区)、大阪府(大阪市)、宮城県(仙台市)、愛知県(名古屋市)、福岡県(福岡市)、新潟県(新潟市)、岐阜県(岐阜市)、三重県(津市)、広島県(広島市)、香川県(高松市)、愛媛県(松山市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
経験・能力に応じて、下記【1】~【4】いずれかの業務に携わっていただきます。 ───────────────────────── ■募集する業務について ───────────────────────── 【二次電池事業部(車載分野向け)】 【1】車載用リチウムイオン電池の生産ラインの開発・導入・立上及びモジュールラインの開発・導入・立上 ▼ 以下幅広い分野からマッチする業務をお任せします。 ◎工法開発推進リーダー ◎メカ設計 ◎制御設計 ◎画像検査装置開発 ◎溶接工法開発 ◎設備調整 ◎MESシステム設計 【デバイスソリューション事業部(車載及び産業機械・通信分野向け)】 【2】HEV用フィルムコンデンサ生産設備の設計開発・導入業務、海外工場への業務支援 等 【3】車載電装向け製品(角チップ抵抗器等)の製造力強化に向けた生産プロセス構築、生産設備開発 等 【4】新蓄電デバイスの設備設計開発/導電性高分子キャパシタの量産設備開発における開発~導入、立上 等
給与
月給21万円以上 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。
勤務地
【1】兵庫県(加西市、神戸市)、大阪府(大阪市、守口市) 【2】福井県(福井市) 【3】富山県(砺波市) 【4】京都府(宇治市)、佐賀県(杵島郡大町町)
仕事
経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ───────────────────────── ■募集する業務について ───────────────────────── 【1】リチウムイオン電池セルの開発(車載・動力・蓄電用) ・HEV、PHEV、EV向けの角型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・EV(Tesla社含む)、パワーツール(電動工具・アプライアンス)、電動アシスト自転車、 蓄電システム分野向けの円筒型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・リチウムイオン電池セルの生産プロセス、材料開発(プロセス・工法開発、極板開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【2】機構設計 【車載用】 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの設計開発 ・Tesla社向け含む円筒型リチウムイオン電池のセル、モジュールの機構部品設計 ◆車載用では複数のセルを組み合わせたモジュール、システム設計として、 車特有の安全性、耐熱、耐振動などを配慮した設計をしていただきます。 【蓄電用】 ・蓄電システム分野向けモジュールの機構設計 ◆蓄電用では基地局やデータセンター向けなど大型の板金筐体製品の 設計を担当いただくことを想定しています。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【3】制御ソフト開発 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ・蓄電用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【4】制御回路設計 ・車載用リチウムイオン電池モジュール、システムの制御回路設計 ・蓄電システム分野向けの小型ハイパワー電源モジュールの開発 ・開発プロジェクト管理(顧客との折衝、制御仕様検討、関係部署調整等) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【5】生産技術・プロセス開発 ・車載用リチウムイオン電池の生産ラインの開発・導入・立上及びモジュールラインの開発・導入・立上 ※具体的には、以下幅広い分野からマッチする業務をお任せします。 ↓ ◎工法開発推進リーダー ◎メカ設計 ◎制御設計 ◎画像検査装置開発 ◎溶接工法開発 ◎設備調整 ◎MESシステム設計 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【6】品質保証・品質管理 ・バッテリーシステム/モジュールに関する設計品質向上、品質マネジメント・管理 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【7】プロジェクトマネジメント ・バッテリーシステム、モジュールの商品開発、プロジェクトマネジメント業務
給与
月給20万9000円以上 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 【1】リチウムイオン電池セル開発 兵庫県(加西市・神戸市)、大阪府(守口市) 【2】機構設計 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市) 【3】制御ソフト開発 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【4】制御回路設計 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【5】生産プロセス技術・工場技術 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(大阪市)、徳島県(板野郡松茂町) 【6】品質保証・品質管理 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市、大阪市) 【7】プロジェクトマネジメント 兵庫県(洲本市)、大阪府(守口市)
仕事
経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ───────────────────────── ■募集する業務について ───────────────────────── 【1】リチウムイオン電池セルの開発(車載・動力・蓄電用) ・HEV、PHEV、EV向けの角型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・EV(Tesla社含む)、パワーツール(電動工具・アプライアンス)、電動アシスト自転車、 蓄電システム分野向けの円筒型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・リチウムイオン電池セルの生産プロセス、材料開発(プロセス・工法開発、極板開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【2】機構設計 【車載用】 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの設計開発 ・Tesla社向け含む円筒型リチウムイオン電池のセル、モジュールの機構部品設計 ◆車載用では複数のセルを組み合わせたモジュール、システム設計として、 車特有の安全性、耐熱、耐振動などを配慮した設計をしていただきます。 【蓄電用】 ・蓄電システム分野向けモジュールの機構設計 ◆蓄電用では基地局やデータセンター向けなど大型の板金筐体製品の 設計を担当いただくことを想定しています。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【3】制御ソフト開発 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ・蓄電用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【4】制御回路設計 ・車載用リチウムイオン電池モジュール、システムの制御回路設計 ・蓄電システム分野向けの小型ハイパワー電源モジュールの開発 ・開発プロジェクト管理(顧客との折衝、制御仕様検討、関係部署調整等) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【5】生産技術・プロセス開発 ・車載用リチウムイオン電池の生産ラインの開発・導入・立上及びモジュールラインの開発・導入・立上 ※具体的には、以下幅広い分野からマッチする業務をお任せします。 ↓ ◎工法開発推進リーダー ◎メカ設計 ◎制御設計 ◎画像検査装置開発 ◎溶接工法開発 ◎設備調整 ◎MESシステム設計 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【6】品質保証・品質管理 ・バッテリーシステム/モジュールに関する設計品質向上、品質マネジメント・管理 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【7】プロジェクトマネジメント ・バッテリーシステム、モジュールの商品開発、プロジェクトマネジメント業務
給与
月給20万9000円以上 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 【1】リチウムイオン電池セル開発 兵庫県(加西市・神戸市)、大阪府(守口市) 【2】機構設計 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市) 【3】制御ソフト開発 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【4】制御回路設計 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【5】生産プロセス技術・工場技術 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(大阪市)、徳島県(板野郡松茂町) 【6】品質保証・品質管理 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市、大阪市) 【7】プロジェクトマネジメント 兵庫県(洲本市)、大阪府(守口市)
仕事
経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ───────────────────────── ■募集する業務について ───────────────────────── 【1】リチウムイオン電池セルの開発(車載・動力・蓄電用) ・HEV、PHEV、EV向けの角型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・EV(Tesla社含む)、パワーツール(電動工具・アプライアンス)、電動アシスト自転車、 蓄電システム分野向けの円筒型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・リチウムイオン電池セルの生産プロセス、材料開発(プロセス・工法開発、極板開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【2】機構設計 【車載用】 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの設計開発 ・Tesla社向け含む円筒型リチウムイオン電池のセル、モジュールの機構部品設計 ◆車載用では複数のセルを組み合わせたモジュール、システム設計として、 車特有の安全性、耐熱、耐振動などを配慮した設計をしていただきます。 【蓄電用】 ・蓄電システム分野向けモジュールの機構設計 ◆蓄電用では基地局やデータセンター向けなど大型の板金筐体製品の 設計を担当いただくことを想定しています。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【3】制御ソフト開発 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ・蓄電用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【4】制御回路設計 ・車載用リチウムイオン電池モジュール、システムの制御回路設計 ・蓄電システム分野向けの小型ハイパワー電源モジュールの開発 ・開発プロジェクト管理(顧客との折衝、制御仕様検討、関係部署調整等) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【5】生産技術・プロセス開発 ・車載用リチウムイオン電池の生産ラインの開発・導入・立上及びモジュールラインの開発・導入・立上 ※具体的には、以下幅広い分野からマッチする業務をお任せします。 ↓ ◎工法開発推進リーダー ◎メカ設計 ◎制御設計 ◎画像検査装置開発 ◎溶接工法開発 ◎設備調整 ◎MESシステム設計 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【6】品質保証・品質管理 ・バッテリーシステム/モジュールに関する設計品質向上、品質マネジメント・管理 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【7】プロジェクトマネジメント ・バッテリーシステム、モジュールの商品開発、プロジェクトマネジメント業務
給与
月給20万9000円以上 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 【1】リチウムイオン電池セル開発 兵庫県(加西市・神戸市)、大阪府(守口市) 【2】機構設計 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市) 【3】制御ソフト開発 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【4】制御回路設計 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【5】生産プロセス技術・工場技術 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(大阪市)、徳島県(板野郡松茂町) 【6】品質保証・品質管理 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市、大阪市) 【7】プロジェクトマネジメント 兵庫県(洲本市)、大阪府(守口市)
仕事
経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ───────────────────────── ■募集する業務について ───────────────────────── 【1】リチウムイオン電池セルの開発(車載・動力・蓄電用) ・HEV、PHEV、EV向けの角型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・EV(Tesla社含む)、パワーツール(電動工具・アプライアンス)、電動アシスト自転車、 蓄電システム分野向けの円筒型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・リチウムイオン電池セルの生産プロセス、材料開発(プロセス・工法開発、極板開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【2】機構設計 【車載用】 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの設計開発 ・Tesla社向け含む円筒型リチウムイオン電池のセル、モジュールの機構部品設計 ◆車載用では複数のセルを組み合わせたモジュール、システム設計として、 車特有の安全性、耐熱、耐振動などを配慮した設計をしていただきます。 【蓄電用】 ・蓄電システム分野向けモジュールの機構設計 ◆蓄電用では基地局やデータセンター向けなど大型の板金筐体製品の 設計を担当いただくことを想定しています。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【3】制御ソフト開発 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ・蓄電用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【4】制御回路設計 ・車載用リチウムイオン電池モジュール、システムの制御回路設計 ・蓄電システム分野向けの小型ハイパワー電源モジュールの開発 ・開発プロジェクト管理(顧客との折衝、制御仕様検討、関係部署調整等) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【5】生産技術・プロセス開発 ・車載用リチウムイオン電池の生産ラインの開発・導入・立上及びモジュールラインの開発・導入・立上 ※具体的には、以下幅広い分野からマッチする業務をお任せします。 ↓ ◎工法開発推進リーダー ◎メカ設計 ◎制御設計 ◎画像検査装置開発 ◎溶接工法開発 ◎設備調整 ◎MESシステム設計 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【6】品質保証・品質管理 ・バッテリーシステム/モジュールに関する設計品質向上、品質マネジメント・管理 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【7】プロジェクトマネジメント ・バッテリーシステム、モジュールの商品開発、プロジェクトマネジメント業務
給与
月給20万9000円以上 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 【1】リチウムイオン電池セル開発 兵庫県(加西市・神戸市)、大阪府(守口市) 【2】機構設計 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市) 【3】制御ソフト開発 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【4】制御回路設計 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【5】生産プロセス技術・工場技術 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(大阪市)、徳島県(板野郡松茂町) 【6】品質保証・品質管理 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市、大阪市) 【7】プロジェクトマネジメント 兵庫県(洲本市)、大阪府(守口市)
仕事
経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ───────────────────────── ■募集する業務について ───────────────────────── 【1】リチウムイオン電池セルの開発(車載・動力・蓄電用) ・HEV、PHEV、EV向けの角型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・EV(Tesla社含む)、パワーツール(電動工具・アプライアンス)、電動アシスト自転車、 蓄電システム分野向けの円筒型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・リチウムイオン電池セルの生産プロセス、材料開発(プロセス・工法開発、極板開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【2】機構設計 【車載用】 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの設計開発 ・Tesla社向け含む円筒型リチウムイオン電池のセル、モジュールの機構部品設計 ◆車載用では複数のセルを組み合わせたモジュール、システム設計として、 車特有の安全性、耐熱、耐振動などを配慮した設計をしていただきます。 【蓄電用】 ・蓄電システム分野向けモジュールの機構設計 ◆蓄電用では基地局やデータセンター向けなど大型の板金筐体製品の 設計を担当いただくことを想定しています。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【3】制御ソフト開発 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ・蓄電用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【4】制御回路設計 ・車載用リチウムイオン電池モジュール、システムの制御回路設計 ・蓄電システム分野向けの小型ハイパワー電源モジュールの開発 ・開発プロジェクト管理(顧客との折衝、制御仕様検討、関係部署調整等) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【5】生産技術・プロセス開発 ・車載用リチウムイオン電池の生産ラインの開発・導入・立上及びモジュールラインの開発・導入・立上 ※具体的には、以下幅広い分野からマッチする業務をお任せします。 ↓ ◎工法開発推進リーダー ◎メカ設計 ◎制御設計 ◎画像検査装置開発 ◎溶接工法開発 ◎設備調整 ◎MESシステム設計 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【6】品質保証・品質管理 ・バッテリーシステム/モジュールに関する設計品質向上、品質マネジメント・管理 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【7】プロジェクトマネジメント ・バッテリーシステム、モジュールの商品開発、プロジェクトマネジメント業務
給与
月給20万9000円以上 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 【1】リチウムイオン電池セル開発 兵庫県(加西市・神戸市)、大阪府(守口市) 【2】機構設計 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市) 【3】制御ソフト開発 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【4】制御回路設計 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【5】生産プロセス技術・工場技術 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(大阪市)、徳島県(板野郡松茂町) 【6】品質保証・品質管理 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市、大阪市) 【7】プロジェクトマネジメント 兵庫県(洲本市)、大阪府(守口市)
仕事
◇募集職種 機械・機構設計、設計開発、ソフトウェア開発、生産技術・プロセス開発、品質管理・品質保証、国内・海外営業 等 ◇募集事業領域/製品の一例 エナジー事業領域/リチウムイオン電池・蓄電システム・モジュール オートモーティブ事業領域/ヘッドアップディスプレイ、車載充電システム、カーナビゲーション インダストリアル事業領域/PGSグラファイトシート、LED、高機能多層材 マニュファクチャリング事業領域/アーク溶接ロボット、電子部品実装システム
給与
月給20万9000円以上 ※経験、スキルなどを考慮して決定いたします。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 [1]エナジー事業領域 大阪府、兵庫県、徳島県 [2]オートモーティブ事業領域 神奈川県、岡山県 [3]インダストリアル事業領域 大阪府、兵庫県、東京都、北海道、福井県 [4]マニュファクチャリング事業領域 大阪府
仕事
◇募集職種 機械・機構設計、設計開発、ソフトウェア開発、生産技術・プロセス開発、品質管理・品質保証、国内・海外営業 等 ◇募集事業領域/製品の一例 エナジー事業領域/リチウムイオン電池・蓄電システム・モジュール オートモーティブ事業領域/ヘッドアップディスプレイ、車載充電システム、カーナビゲーション インダストリアル事業領域/PGSグラファイトシート、LED、高機能多層材 マニュファクチャリング事業領域/アーク溶接ロボット、電子部品実装システム
給与
月給20万9000円以上 ※経験、スキルなどを考慮して決定いたします。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 [1]エナジー事業領域 大阪府、兵庫県、徳島県 [2]オートモーティブ事業領域 神奈川県、岡山県 [3]インダストリアル事業領域 大阪府、兵庫県、東京都、北海道、福井県 [4]マニュファクチャリング事業領域 大阪府
仕事
◇募集職種 機械・機構設計、設計開発、ソフトウェア開発、生産技術・プロセス開発、品質管理・品質保証、国内・海外営業 等 ◇募集事業領域/製品の一例 エナジー事業領域/リチウムイオン電池・蓄電システム・モジュール オートモーティブ事業領域/ヘッドアップディスプレイ、車載充電システム、カーナビゲーション インダストリアル事業領域/PGSグラファイトシート、LED、高機能多層材 マニュファクチャリング事業領域/アーク溶接ロボット、電子部品実装システム
給与
月給20万9000円以上 ※上記は2015年4月新卒初任給実績(学部卒者)です。 ※経験、スキルなどを考慮して決定いたします。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 [1]エナジー事業領域 大阪府、兵庫県、徳島県 [2]オートモーティブ事業領域 神奈川県、岡山県 [3]インダストリアル事業領域 大阪府、兵庫県、東京都、北海道、福井県 [4]マニュファクチャリング事業領域 大阪府
仕事
一般家庭のお客さまを対象に、住まいのちょっとした「お困り事」の解決から、 「できたらいいな」といったご要望もかなえる、ソリューション営業を行います。 また、地域の方を対象にした、住まいの「お困り事」に関する座談会の企画・運営や、 小さなサービス(棚付)なども担当します。(経験不問/研修有) ※技術的に熟練が必要な工事には、専門スタッフを配置。 【主なサービス事例】 (1)水洗金具の交換など水回りのメンテナンス (2)ハウスクリーニングや高圧洗浄などのクリーニングサービス (3)フローリング補修、ウォールデコレーション、壁面棚などの簡易リフォーム工事 (4)コンセント増設、照明のグレードアップ、モニター設置といった電気系工事 など ===== 地元のお客さまから寄せられる悩みをもとに、メニューを追加してきたことで、 スタート時は20種類で始めたサービスも現在では100種類と多彩なものになりました。 うち6割ほどのソリューション対応は内製化しており、棚の設置など、小さな作業は当社スタッフが行います。 研修で必要なスキル・知識を身につけられるので、初めての方も安心して業務に取り組むことができます。
給与
月給24万円以上 【年収例】 年収410万円以上(月35時間相当の残業代含む) ※残業時間はあくまで平均であり、確約されるものではありません。
勤務地
東京都 ※U・Iターン歓迎 【入社後の所属先】 ■杉並営業所(東京都杉並区荻窪4-7-20 ) 最寄駅:JR中央線 荻窪駅 ■玉川学園営業所(東京都町田市玉川学園2-3-19 ) 最寄駅:小田急線 玉川学園前駅 ■新店舗(東京都/神奈川県) ※事業拡大の際に、神奈川県などの新しい拠点をお任せする場合がございます。
仕事
一般家庭のお客さまを対象に、おうちのちょっとした「お困り事」の解決から、 「できたらいいな」の実現までソリューション営業を行います。 また、地域の方を対象にした、おうちの「お困り事」に関する 座談会の企画・運営にも携わったり、小さなサービス(棚付)などを 提供していただきます。(経験不問/研修有) 【主なサービス事例】 (1)水洗金具の交換など水回りのメンテナンス (2)ハウスクリーニングや高圧洗浄などのクリーニングサービス (3)フローリング補修、ウォールデコレーション、壁面棚などの簡易リフォーム工事 (4)コンセント増設、照明のグレードアップ、モニター設置といった電気系工事 など 地元のお客さまから寄せられる悩みをもとに、メニューを追加してきたことで、 スタート時は20種類で始めたサービスも現在では100種類と多彩なものになりました。 うち6割ほどのソリューション対応は内製化しており、 棚の設置など、小さな作業は当社スタッフが行います。 研修の中で必要なスキル・知識を身につけられるので、 初めての方も安心して業務に取り組むことができます。
給与
月給30万円以上(残業代35時間含む)
勤務地
東京都/神奈川県 ※U・Iターン歓迎 【入社後の所属先】 ■杉並営業所(東京都杉並区荻窪4-7-20 ) 最寄駅:JR中央線 荻窪駅 ■玉川学園営業所(東京都町田市玉川学園2-3-19 ) 最寄駅:小田急線 玉川学園前駅
仕事
【1】LCDパネル光学設計(表示モード・バックライト) 【2】LCDモジュールの機構設計 【3】LCDパネル駆動回路設計 【4】LCDパネル材料(液晶・配向膜・配線材料など)・プロセス(TFT工程など)開発 【5】LCDパネル画素設計・TFT性能改善
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
千葉県(茂原市)、大阪府(門真市、茨木市) ※U・Iターン歓迎します。
仕事
【マッチング対象職種一覧】 ■■営業・マーケティング■■ ・海外営業 ・FA商品 ・デバイス営業 ・AV商品マーケティング ■■スタッフ系■■ ・情報企画(情報セキュリティのグローバル企画など) ・知的財産 ・経理、財務・IR ・人事 ・法務 ・調達 など
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
パナソニックグループ 本社・研究所・事業所(国内外問わず) ※海外を含め、グループ各社での勤務の可能性もあります。
仕事
【マッチング対象職種一覧】 ■■研究・開発■■ ・デバイス開発・設計 ・熱、流体、燃焼、冷凍、空調など ・環境・エネルギーなど ・有機EL ■■ソフトウェア系■■ ・基本ソフトウェア(OS、オンライン処理、並列処理、分散処理など) ・機器組込みソフトウェア ・ミドルウェア(Java、HAVi、XMLなど) ・ソフトウェア・エンジニアリング(ソフトウェア開発・管理手法など) ■■通信・ネットワーク系■■ ・通信方式(変復調、プロトコルなど) ・無線伝送 ・ネットワーキング ・高周波回路 ■■電気・電子・ハードウェア系■■ 【信号処理方式・回路】 ・画像・音響・デジタル信号処理回路 ・画像・音響・アナログ信号処理回路 ・信号・情報処理回路(組み込みマイコン、最適化コンパイラ、DSPなど) ・メカトロニクス制御(光・磁気ディスク制御、ロボット制御、マイクロマシンなど) ・デバイス制御信号処理(磁気・光記録再生信号処理、表示デバイス制御など) 【半導体】 ・集積回路設計(システムLSI設計、高周波回路設計、DAなど) ・プロセス(要素技術、インテグレーション、プロセスデバイス開発など) ・パッケージ(パッケージ材料技術、表面処理、PKG設計技術など) 【計測・解析・評価】 ・光応用計測・検査・評価 ・電子測量・検査・評価 ・材料解析(化学分析、材料構造分析、腐食など) ・シミュレーション ・物理解析 【材料・物性】 ・電気化学材料 ・薄膜材料(超薄膜・超格子含む) ・表面・界面・薄膜などの物性 ・真空・プラズマ物理 ・表示材料(液晶、プラズマなど) ・抵抗・導電体材料・絶縁体材料 ・誘電体材料・圧電体材料 ・半導体材料 ・無機材料(セラミックス、ガラスなど) ・有機材料(樹脂、有機溶剤など) ・金属材料 ・蛍光体材料 ・光学設計、光学デバイス(レンズ、プリズムなど) ・その他材料 【プロセス】 ・樹脂形成(金型技術、設計、解析技術、材料技術、成形方式など) ・精密/エネルギービーム加工(レーザー発振・加工技術、プロセスモニタリングなど) ・薄膜加工(各種PVD、エッチングプロセス技術、スバッタなど) ・厚膜加工(厚膜形成技術、パターニング技術など) 【パワーエレクトロニクス】 ・電力技術 ・コンバータ技術(スイッチング電源、偏向回路、パルスドライブ回路など) ・インバータ技術(低周波インバータ回路、マイクロ波回路など) ・パワーエレクトロニクス ■■機構・メカトロニクス系■■ ・機構 -デバイス(スイッチ・センサなど) ・機器、精密機械、生産機械などの機構、マイクロメカニズム ・モータ、アクチュエータなどのサーボ機構 ■■その他■■ ・システムエンジニア ・管理工学としての総合的システム化技術 ・プロジェクトマネージメント ・システムデザイン・構築 ・その他 など
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
パナソニックグループ 本社・研究所・事業所(国内外問わず) ※海外を含め、グループ各社での勤務の可能性もあります。
仕事
【1】LCDパネル光学設計(表示モード・バックライト) 【2】LCDモジュールの機構設計 【3】LCDパネル駆動回路設計 【4】LCDパネル材料(液晶・配向膜・配線材料など)・プロセス(TFT工程など)開発 【5】LCDパネル画素設計・TFT性能改善
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
千葉県(茂原市)、大阪府(門真市、茨木市) ※U・Iターン歓迎します。
仕事
【マッチング対象職種一覧】 ■■営業・マーケティング■■ ・海外営業 ・FA商品 ・デバイス営業 ・AV商品マーケティング ■■スタッフ系■■ ・情報企画(情報セキュリティのグローバル企画など) ・知的財産 ・経理、財務・IR ・人事 ・法務 ・調達 など
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
パナソニックグループ 本社・研究所・事業所(国内外問わず) ※海外を含め、グループ各社での勤務の可能性もあります。
仕事
【マッチング対象職種一覧】 == 技術系ポジション == ■研究・開発 ・デバイス開発・設計 ・熱、流体、燃焼、冷凍、空調など ・環境・エネルギーなど ・有機EL ■ソフトウェア系 ・基本ソフトウェア(OS、オンライン処理、並列処理、分散処理など) ・機器組込みソフトウェア ・ミドルウェア(Java、HAVi、XMLなど) ・ソフトウェア・エンジニアリング(ソフトウェア開発・管理手法など) ■通信・ネットワーク系 ・通信方式(変復調、プロトコルなど) ・無線伝送 ・ネットワーキング ・高周波回路 ■電気・電子・ハードウェア系 【信号処理方式・回路】 ・画像・音響・デジタル信号処理回路 ・画像・音響・アナログ信号処理回路 ・信号・情報処理回路(組み込みマイコン、最適化コンパイラ、DSPなど) ・メカトロニクス制御(光・磁気ディスク制御、ロボット制御、マイクロマシンなど) ・デバイス制御信号処理(磁気・光記録再生信号処理、表示デバイス制御など) 【半導体】 ・集積回路設計(システムLSI設計、高周波回路設計、DAなど) ・プロセス(要素技術、インテグレーション、プロセスデバイス開発など) ・パッケージ(パッケージ材料技術、表面処理、PKG設計技術など) 【計測・解析・評価】 ・光応用計測・検査・評価 ・電子測量・検査・評価 ・材料解析(化学分析、材料構造分析、腐食など) ・シミュレーション ・物理解析 【材料・物性】 ・電気化学材料 ・薄膜材料(超薄膜・超格子含む) ・表面・界面・薄膜などの物性 ・真空・プラズマ物理 ・表示材料(液晶、プラズマなど) ・抵抗・導電体材料・絶縁体材料 ・誘電体材料・圧電体材料 ・半導体材料 ・無機材料(セラミックス、ガラスなど) ・有機材料(樹脂、有機溶剤など) ・金属材料 ・蛍光体材料 ・光学設計、光学デバイス(レンズ、プリズムなど) ・その他材料 【プロセス】 ・樹脂形成(金型技術、設計、解析技術、材料技術、成形方式など) ・精密/エネルギービーム加工(レーザー発振・加工技術、プロセスモニタリングなど) ・薄膜加工(各種PVD、エッチングプロセス技術、スバッタなど) ・厚膜加工(厚膜形成技術、パターニング技術など) 【パワーエレクトロニクス】 ・電力技術 ・コンバータ技術(スイッチング電源、偏向回路、パルスドライブ回路など) ・インバータ技術(低周波インバータ回路、マイクロ波回路など) ・パワーエレクトロニクス ■機構・メカトロニクス系 ・機構 -デバイス(スイッチ・センサなど) ・機器、精密機械、生産機械などの機構、マイクロメカニズム ・モータ、アクチュエータなどのサーボ機構 ■その他 ・システムエンジニア ・管理工学としての総合的システム化技術 ・プロジェクトマネージメント ・システムデザイン・構築 ・その他 など == 文系ポジション == ■営業・マーケティング ・海外営業 ・FA商品 ・デバイス営業 ・AV商品マーケティング ■スタッフ系 ・情報企画(情報セキュリティのグローバル企画など) ・知的財産 ・経理、財務・IR ・人事 ・法務 ・調達 など
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
パナソニックグループ 本社・研究所・事業所(国内外問わず) ※海外を含め、グループ各社での勤務の可能性もあります。
仕事
【マッチング対象職種一覧】 ■■研究・開発■■ ・デバイス開発・設計 ・熱、流体、燃焼、冷凍、空調など ・環境・エネルギーなど ・有機EL ■■ソフトウェア系■■ ・基本ソフトウェア(OS、オンライン処理、並列処理、分散処理など) ・機器組込みソフトウェア ・ミドルウェア(Java、HAVi、XMLなど) ・ソフトウェア・エンジニアリング(ソフトウェア開発・管理手法など) ■■通信・ネットワーク系■■ ・通信方式(変復調、プロトコルなど) ・無線伝送 ・ネットワーキング ・高周波回路 ■■電気・電子・ハードウェア系■■ 【信号処理方式・回路】 ・画像・音響・デジタル信号処理回路 ・画像・音響・アナログ信号処理回路 ・信号・情報処理回路(組み込みマイコン、最適化コンパイラ、DSPなど) ・メカトロニクス制御(光・磁気ディスク制御、ロボット制御、マイクロマシンなど) ・デバイス制御信号処理(磁気・光記録再生信号処理、表示デバイス制御など) 【半導体】 ・集積回路設計(システムLSI設計、高周波回路設計、DAなど) ・プロセス(要素技術、インテグレーション、プロセスデバイス開発など) ・パッケージ(パッケージ材料技術、表面処理、PKG設計技術など) 【計測・解析・評価】 ・光応用計測・検査・評価 ・電子測量・検査・評価 ・材料解析(化学分析、材料構造分析、腐食など) ・シミュレーション ・物理解析 【材料・物性】 ・電気化学材料 ・薄膜材料(超薄膜・超格子含む) ・表面・界面・薄膜などの物性 ・真空・プラズマ物理 ・表示材料(液晶、プラズマなど) ・抵抗・導電体材料・絶縁体材料 ・誘電体材料・圧電体材料 ・半導体材料 ・無機材料(セラミックス、ガラスなど) ・有機材料(樹脂、有機溶剤など) ・金属材料 ・蛍光体材料 ・光学設計、光学デバイス(レンズ、プリズムなど) ・その他材料 【プロセス】 ・樹脂形成(金型技術、設計、解析技術、材料技術、成形方式など) ・精密/エネルギービーム加工(レーザー発振・加工技術、プロセスモニタリングなど) ・薄膜加工(各種PVD、エッチングプロセス技術、スバッタなど) ・厚膜加工(厚膜形成技術、パターニング技術など) 【パワーエレクトロニクス】 ・電力技術 ・コンバータ技術(スイッチング電源、偏向回路、パルスドライブ回路など) ・インバータ技術(低周波インバータ回路、マイクロ波回路など) ・パワーエレクトロニクス ■■機構・メカトロニクス系■■ ・機構 -デバイス(スイッチ・センサなど) ・機器、精密機械、生産機械などの機構、マイクロメカニズム ・モータ、アクチュエータなどのサーボ機構 ■■その他■■ ・システムエンジニア ・管理工学としての総合的システム化技術 ・プロジェクトマネージメント ・システムデザイン・構築 ・その他 など
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
パナソニックグループ 本社・研究所・事業所(国内外問わず) ※海外を含め、グループ各社での勤務の可能性もあります。
仕事
【1】LCDパネル光学設計(表示モード・バックライト) 【2】LCDモジュールの機構設計 【3】LCDパネル駆動回路設計 【4】LCDパネル材料(液晶・配向膜・配線材料など)・プロセス(TFT工程など)開発 【5】LCDパネル画素設計・TFT性能改善
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
千葉県(茂原市)、大阪府(門真市、茨木市) ※U・Iターン歓迎します。
仕事
【マッチング対象職種一覧】 == 技術系ポジション == ■研究・開発 ・デバイス開発・設計 ・熱、流体、燃焼、冷凍、空調など ・環境・エネルギーなど ・有機EL ■ソフトウェア系 ・基本ソフトウェア(OS、オンライン処理、並列処理、分散処理など) ・機器組込みソフトウェア ・ミドルウェア(Java、HAVi、XMLなど) ・ソフトウェア・エンジニアリング(ソフトウェア開発・管理手法など) ■通信・ネットワーク系 ・通信方式(変復調、プロトコルなど) ・無線伝送 ・ネットワーキング ・高周波回路 ■電気・電子・ハードウェア系 【信号処理方式・回路】 ・画像・音響・デジタル信号処理回路 ・画像・音響・アナログ信号処理回路 ・信号・情報処理回路(組み込みマイコン、最適化コンパイラ、DSPなど) ・メカトロニクス制御(光・磁気ディスク制御、ロボット制御、マイクロマシンなど) ・デバイス制御信号処理(磁気・光記録再生信号処理、表示デバイス制御など) 【半導体】 ・集積回路設計(システムLSI設計、高周波回路設計、DAなど) ・プロセス(要素技術、インテグレーション、プロセスデバイス開発など) ・パッケージ(パッケージ材料技術、表面処理、PKG設計技術など) 【計測・解析・評価】 ・光応用計測・検査・評価 ・電子測量・検査・評価 ・材料解析(化学分析、材料構造分析、腐食など) ・シミュレーション ・物理解析 【材料・物性】 ・電気化学材料 ・薄膜材料(超薄膜・超格子含む) ・表面・界面・薄膜などの物性 ・真空・プラズマ物理 ・表示材料(液晶、プラズマなど) ・抵抗・導電体材料・絶縁体材料 ・誘電体材料・圧電体材料 ・半導体材料 ・無機材料(セラミックス、ガラスなど) ・有機材料(樹脂、有機溶剤など) ・金属材料 ・蛍光体材料 ・光学設計、光学デバイス(レンズ、プリズムなど) ・その他材料 【プロセス】 ・樹脂形成(金型技術、設計、解析技術、材料技術、成形方式など) ・精密/エネルギービーム加工(レーザー発振・加工技術、プロセスモニタリングなど) ・薄膜加工(各種PVD、エッチングプロセス技術、スバッタなど) ・厚膜加工(厚膜形成技術、パターニング技術など) 【パワーエレクトロニクス】 ・電力技術 ・コンバータ技術(スイッチング電源、偏向回路、パルスドライブ回路など) ・インバータ技術(低周波インバータ回路、マイクロ波回路など) ・パワーエレクトロニクス ■機構・メカトロニクス系 ・機構 -デバイス(スイッチ・センサなど) ・機器、精密機械、生産機械などの機構、マイクロメカニズム ・モータ、アクチュエータなどのサーボ機構 ■その他 ・システムエンジニア ・管理工学としての総合的システム化技術 ・プロジェクトマネージメント ・システムデザイン・構築 ・その他 など == 文系ポジション == ■営業・マーケティング ・海外営業 ・FA商品 ・デバイス営業 ・AV商品マーケティング ■スタッフ系 ・情報企画(情報セキュリティのグローバル企画など) ・知的財産 ・経理、財務・IR ・人事 ・法務 ・調達 など
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
パナソニックグループ 本社・研究所・事業所(国内外問わず) ※海外を含め、グループ各社での勤務の可能性もあります。
仕事
【マッチング対象職種一覧】 ■■営業・マーケティング■■ ・海外営業 ・FA商品 ・デバイス営業 ・AV商品マーケティング ■■スタッフ系■■ ・情報企画(情報セキュリティのグローバル企画など) ・知的財産 ・経理、財務・IR ・人事 ・法務 ・調達 など
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
パナソニックグループ 本社・研究所・事業所(国内外問わず) ※海外を含め、グループ各社での勤務の可能性もあります。
仕事
■■ 開発・設計 ■■ 【1】LCDパネル光学設計(表示モード・バックライト) 【2】LCDモジュールの機構設計 【3】LCDパネル駆動回路設計 【4】LCDパネル材料(液晶・配向膜・配線材料など)・プロセス(TFT工程など)開発 【5】LCDパネル画素設計・TFT性能改善 ■■ 生産プロセス技術 ■■ 【6】LCD(セル)工程のプロセス技術 【7】LCD(セル)工程の生産技術 【8】モジュール工程のプロセス技術 【9】モジュール工程の生産技術 【10】液晶パネルの製造工程設計 【11】液晶パネルの製造工程IT基盤構築 【12】液晶パネルの新規評価技術開発および新規リペア技術開発 【13】TFT(アレイ)工程のプロセス技術・生産技術
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
千葉県(茂原市)、大阪府(門真市、茨木市)…【開発・設計】 ※U・Iターン歓迎します。 兵庫県(姫路市)…【生産プロセス技術】 ※当面は千葉県茂原市で勤務いただきます。 ※U・Iターン歓迎します。
仕事
【マッチング対象職種一覧】 ■■研究・開発■■ ・デバイス開発・設計 ・熱、流体、燃焼、冷凍、空調など ・環境・エネルギーなど ・有機EL ■■ソフトウェア系■■ ・基本ソフトウェア(OS、オンライン処理、並列処理、分散処理など) ・機器組込みソフトウェア ・ミドルウェア(Java、HAVi、XMLなど) ・ソフトウェア・エンジニアリング(ソフトウェア開発・管理手法など) ■■通信・ネットワーク系■■ ・通信方式(変復調、プロトコルなど) ・無線伝送 ・ネットワーキング ・高周波回路 ■■電気・電子・ハードウェア系■■ 【信号処理方式・回路】 ・画像・音響・デジタル信号処理回路 ・画像・音響・アナログ信号処理回路 ・信号・情報処理回路(組み込みマイコン、最適化コンパイラ、DSPなど) ・メカトロニクス制御(光・磁気ディスク制御、ロボット制御、マイクロマシンなど) ・デバイス制御信号処理(磁気・光記録再生信号処理、表示デバイス制御など) 【半導体】 ・集積回路設計(システムLSI設計、高周波回路設計、DAなど) ・プロセス(要素技術、インテグレーション、プロセスデバイス開発など) ・パッケージ(パッケージ材料技術、表面処理、PKG設計技術など) 【計測・解析・評価】 ・光応用計測・検査・評価 ・電子測量・検査・評価 ・材料解析(化学分析、材料構造分析、腐食など) ・シミュレーション ・物理解析 【材料・物性】 ・電気化学材料 ・薄膜材料(超薄膜・超格子含む) ・表面・界面・薄膜などの物性 ・真空・プラズマ物理 ・表示材料(液晶、プラズマなど) ・抵抗・導電体材料・絶縁体材料 ・誘電体材料・圧電体材料 ・半導体材料 ・無機材料(セラミックス、ガラスなど) ・有機材料(樹脂、有機溶剤など) ・金属材料 ・蛍光体材料 ・光学設計、光学デバイス(レンズ、プリズムなど) ・その他材料 【プロセス】 ・樹脂形成(金型技術、設計、解析技術、材料技術、成形方式など) ・精密/エネルギービーム加工(レーザー発振・加工技術、プロセスモニタリングなど) ・薄膜加工(各種PVD、エッチングプロセス技術、スバッタなど) ・厚膜加工(厚膜形成技術、パターニング技術など) 【パワーエレクトロニクス】 ・電力技術 ・コンバータ技術(スイッチング電源、偏向回路、パルスドライブ回路など) ・インバータ技術(低周波インバータ回路、マイクロ波回路など) ・パワーエレクトロニクス ■■機構・メカトロニクス系■■ ・機構 -デバイス(スイッチ・センサなど) ・機器、精密機械、生産機械などの機構、マイクロメカニズム ・モータ、アクチュエータなどのサーボ機構 ■■その他■■ ・システムエンジニア ・管理工学としての総合的システム化技術 ・プロジェクトマネージメント ・システムデザイン・構築 ・その他 など
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
パナソニックグループ 本社・研究所・事業所(国内外問わず) ※海外を含め、グループ各社での勤務の可能性もあります。
仕事
下記いずれかの業務をご担当いただきます。 (1)回路設計 IoT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェアの開発 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機) (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応) (8)情報システム 最新技術(AI、ビッグデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進 【募集部門】 ■くらし事業本部 冷蔵庫、電子レンジ、洗濯乾燥機、掃除機、ヘアドライヤー、空気清浄機、除湿機、エアコン、吸収式冷凍機、配線器具、配電盤、照明、EV充電システム、太陽光発電システムなど くらしアプライアンス社 直轄部門 滋賀県(草津市)、大阪府(門真市)、東京都(品川区) くらしアプライアンス社 ランドリー・クリーナー事業部 滋賀県(草津市) くらしアプライアンス社 空調冷熱ソリューションズ事業部 滋賀県(草津市)、群馬県(邑楽郡) エレクトリックワークス社 ライティング事業部 大阪府(門真市) ■インダストリー社 電子部品、制御デバイス、電子材料など 技術本部 大阪府(門真市) デバイスソリューション事業部 富山県(砺波市)・島根県(松江市)・福井県(福井市・あわら市)・兵庫県(豊岡市) 電子材料事業部 福島県(郡山市)、大阪府(門真市) 産業デバイス事業部 大阪府(大東市) メカトロニクス事業部 大阪府(門真市)、岡山県(津山市)
給与
【修士了以上】月給239,500円以上 【学部了】月給215,500円以上 【高専卒】月給190,500円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 大阪府(門真市・守口市・大東市)、滋賀県(草津市)、群馬県(邑楽郡)、福島県(郡山市)、東京都(品川区)、岡山県(津山市)、富山県(砺波市)、島根県(松江市)、福井県(福井市・あわら市)、兵庫県(但馬・豊岡市)
仕事
下記いずれかの業務をご担当いただきます。 (1)回路設計 IoT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェアの開発 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機) (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応) (8)情報システム 最新技術(AI、ビッグデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進 【募集部門】 ■くらし事業本部 冷蔵庫、電子レンジ、洗濯乾燥機、掃除機、ヘアドライヤー、空気清浄機、除湿機、エアコン、吸収式冷凍機、配線器具、配電盤、照明、EV充電システム、太陽光発電システム など くらしアプライアンス社 空調冷熱ソリューションズ事業部 滋賀県(草津市)、群馬県(邑楽郡) くらしアプライアンス社 ランドリー・クリーナー事業部 滋賀県(草津市) エレクトリックワークス社 ライティング事業部 大阪府(門真市) ■インダストリー社 電子部品、制御デバイス、電子材料など 技術本部 大阪府(門真市) 電子材料事業部 福島県(郡山市)、大阪府(門真市) 産業デバイス事業部 大阪府(大東市) デバイスソリューション事業部 京都府(宇治市) ■エナジー社 リチウムイオン電池、蓄電モジュール、蓄電システム、乾電池、マイクロ電池、ニカド電池、ニッケル水素電池のモジュール・システムなど エナジーソリューション事業部 大阪府(守口市)
給与
【修士了以上】月給239,500円以上 【学部了】月給215,500円以上 【高専卒】月給190,500円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 大阪府(門真市・守口市・大東市)、京都府(宇治市)、滋賀県(草津市)、群馬県(邑楽郡)、福島県(郡山市)
仕事
下記いずれかの業務をご担当いただきます。 (1)回路設計 IoT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発など、各製品開発をお任せします。 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェア開発などをお任せします。 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発をお任せします。 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計などをお任せします。 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善などをお任せします。 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機)をお任せします。 (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応)などをお任せします。 (8)情報システム 最新技術(AI、ビッグデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進をお任せします。 【募集部門】 ■アプライアンス社 洗濯機、冷蔵庫、家庭用燃料電池、業務用調理機器、大型空調機器、コールドチェーン(業務用冷蔵庫、ショーケース)など ・ランドリー・クリーナー事業部/滋賀県 ・空調冷熱ソリューションズ事業部/大阪府(門真市・大阪市)、滋賀県、東京都(墨田区・港区)、群馬県、福岡県、広島県 ■インダストリアルソリューションズ社 電子部品、メカトロ・制御デバイス、電子材料、モータ、二次電池など ・技術本部/大阪府(門真市) 、神奈川県 ・メカトロニクス事業部/大阪府(門真市)、岡山県 ・デバイスソリューション事業部/富山県、島根県、兵庫県、京都府 ・電子材料事業部/大阪府(門真市)、福島県、三重県 ・産業デバイス事業部/大阪府(大東市) ・エナジーソリューション事業部/大阪府(守口市)、兵庫県、徳島県
給与
【修士了以上】月給239,500円以上 【学部了】月給215,500円以上 【高専卒】月給190,500円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 神奈川県、富山県、福島県、福井県、三重県、大阪府、兵庫県、島根県、岡山県、徳島県
仕事
【募集ポジション】 ◆生産技術: 車載(EV)向けリチウムイオン電池の生産ラインの開発・導入・立上 (工法開発推進リーダー/メカ設計/制御設計/画像検査開発/溶接工法開発/設備調整/生産システム設計) ◆電池セル技術開発 車載(EV)向けの円筒型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ◆電池セル材料の設計開発 リチウムイオン電池セルの材料開発(電池構成部材の材料設計・極板設計開発) ◆電池セルの機構設計/構造部品開発 車載(EV)向けの円筒型リチウムイオン電池セルの機構設計、構造部品開発 ◆プロセス開発 車載(EV)向けの円筒型リチウムイオン電池の仕様検討(顧客要求との整合検討)、生産プロセス開発(工法開発、極板開発)および商品開発プロジェクト推進 ◆品質管理 セル生産工程(日本、海外)の品質管理、品質向上活動、新製品立上げ ◆品質保証 顧客の品質対応、セルの信頼性評価、事業部内品質行政 【電池製造の流れ】 リチウムイオン電池の製造工程は、まず電極材の元となる活物質を撹拌してアルミニウム箔などに塗布し、ロール状にプレスした後で寸法に沿って裁断していきます。 その後、できあがった電極材に絶縁用のセパレーターを挟んで巻き取ります。これをケースに挿入して電池を組み立て、電解液を注液してフタを閉じ、外装を組み立てていきます。 円筒リチウムイオン電池の主な製造工程は、練る⇒塗る⇒乾かす⇒切るというのが、一般的な工程です。 「電池の製造機械」に関わったことがない方でも、コンデンサ、飲料、薬品、たばこ、新聞等の生産現場に関わってきた経験やスキルをお持ちの方であれば、開発対象装置の親和性も高く、早期にご活躍できるフィールドがございます。
給与
【修士了以上】月給239,500円以上 【学部了】月給215,500円以上 【高専卒】月給190,500円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
【大阪(住之江区、守口市)または徳島での勤務となります】 ■大阪 大阪市住之江区:地下鉄 北加賀屋駅からバス約6分 大阪府守口市:京阪電車 守口市駅から徒歩約15分 ■徳島 徳島県板野郡松茂町:松茂バスターミナルから車で約6分
仕事
デバイス社において、SAWデバイスの薄膜プロセス開発 もしくは、工法開発および設備開発をお任せします。 ☆どんな製品も、たくさんのデバイスの集まりです セット商品の機能や性能は、デバイスで決まります。 昭和6年にラジオ生産を開始して以来、「よい商品は良い部品から」がパナソニックのモットー。 グローバル規模で産業の発展を推進するべく、家電をはじめ、AV、IT、移動体通信、クルマなど、多業種の企業へ コンポーネンツおよび、デバイス製品をお届けし、数多くのイノベイティブな商品を送り出しています。
給与
年齢、経験などを考慮のうえ決定します。 2011年4月、大卒初任給実績/月給20万5500円
勤務地
大阪府門真市大字門真1006 ※将来的には、海外を含め全国転勤の可能性もあり ※パナソニック株式会社 デバイス社への配属となります
仕事
デバイス社でSAWデバイス(フィルタ、デュプレクサ)の回路設計をご担当いただきます。 ☆どんな製品も、たくさんのデバイスの集まりです セット商品の機能や性能は、デバイスで決まります。 昭和6年にラジオ生産を開始して以来、「よい商品は良い部品から」がパナソニックのモットー。 グローバル規模で産業の発展を推進するべく、家電をはじめ、AV、IT、移動体通信、クルマなど、多業種の企業へ コンポーネンツおよび、デバイス製品をお届けし、数多くのイノベイティブな商品を送り出しています。
給与
年齢、経験などを考慮のうえ決定します。 2011年4月、大卒初任給実績/月給20万5500円
勤務地
大阪府門真市大字門真1006 ※将来的には、海外を含め全国転勤の可能性もあり ※パナソニック株式会社 デバイス社への配属となります
仕事
社内カンパニーのパナソニック株式会社 オートモーティブシステムズ社で、 グループ会社のさまざまな事業部門と連携しながら、 電気自動車および、ハイブリッド車用車載電池パック、ECU、充電器のトータルソリューションを実現する 車載電源システムの開発・設計・評価・量産化を行っていただきます。 【具体的には】 ■車載電源ユニットの商品開発 ■放熱、耐振動設計(有限要素法等による熱、応力シミュレーション技術) ■その他応用商品の開発 ■ドメイン連携による商品開発
給与
年齢、経験などを考慮のうえ決定します。 2011年4月、大卒初任給実績/月給20万5500円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 ※将来的には、海外を含め全国転勤の可能性もあり ※パナソニック株式会社 オートモーティブシステムズ社へ配属となります
仕事
社内カンパニーのパナソニック株式会社 オートモーティブシステムズ社で、 グループ会社のさまざまな事業部門と連携しながら、電気自動車ユニットの開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■電気自動車およびハイブリッド車用車載電池パック、ECU、充電器のトータルソリューションを実現する 車載電源システムの開発・設計・評価・量産化 ■車載電源ユニットの商品開発(DC/DCコンバータ、スイッチング電源、充電器他) ■パワーエレクトロニクス応用商品の開発 ■上記の車載制御技術
給与
年齢、経験などを考慮のうえ決定します。 2011年4月、大卒初任給実績/月給20万5500円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 ※将来的には、海外を含め全国転勤の可能性もあり ※パナソニック株式会社 オートモーティブシステムズ社への配属になります
仕事
ご経験に合わせて、最適なポジション(部署・勤務地・業務・役職)をご提示の上、配属を決定いたします。 【職務例】 ・国内外のM&A案件の対応(事業譲渡・合併・分割・清算、その他M&Aに関するプロジェクトの推進) ・国内外の契約確認、ドラフティング、レビュー、修正対応 ・国内外の訴訟、紛争、仲裁案件対応 ・法務コンサルティング及び国内外関連会社に関する法務支援対応 ・法務コンプライアンス業務 ◆当社で働く魅力◆ 事業が多岐に亘り、商品数も多いため、他社の企業法務との比較において、より高度で複雑な問題に直面することが多く、かつ経営への貢献の場面も非常に多くなります。 弁護士や会計士等の専門家とチームを組成し、グローバルで先進的な取組みを推進するチャレンジングな業務に関与することが可能です。 ◆働く環境◆ 効率的に仕事を行うため「テレワーク」や「ネット会議」などの活用とFace to Faceの対応をバランスよく行い、ワークライフバランスを大切にしています。 ◆キャリア支援の取り組み◆ <制度について> 人材を必要とする事業部門が、求める要件を明確にして社内で公募する「e-チャレンジ」、社員が自らの強みを希望先の事業部門に直接アピールし新たな仕事にチャレンジできる「e-アピールチャレンジ」などがあり、チャレンジする個人をサポートしています。 <教育について> 階層毎に構築された研修制度に加え、高品質の教材で学習できるeラーニング、オンライン学習の充実や事業ニーズに合わせた研修を個別に開発するなど、ニーズに合致する最適な研修を企画・運営しています。 <A Better Dialogue> 上司との定期的な対話を通じてパフォーマンスの確認や指導、個別研修計画の策定などキャリア・能力開発を行い、従業員一人ひとりの成長と挑戦支援しています。
給与
月給25万円~ ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
東京都、大阪府、滋賀県、愛知県の以下拠点にて相談可能です。 ご希望によりマッチングいたします。 【勤務地例】 1)東京都港区東新橋1丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル 2)東京都品川区東品川1丁目39番9号 カナルサイドビル 3)東京都品川区西五反田3丁目5-20 パナソニック目黒ビル 4)大阪府門真市大字門真1048 5)滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号 6)愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★U・Iターン歓迎 ★事業所によりマイカー通勤も可
仕事
ご経験に合わせて、最適なポジション(部署・勤務地・業務・役職)をご提示の上、配属を決定いたします。 【職務例】 ・事業会社および傘下社内分社/事業部の経営管理(経理業務) ・会計・税務スペシャリスト ・財務スペシャリスト など ◆パナソニックグループ経理のミッション◆ 事業が多岐に亘り、商品数も多いため、他社の企業法務との比較において、より高度で複雑な問題に直面することが多く、かつ経営への貢献の場面も非常に多くなります。 弁護士や会計士等の専門家とチームを組成し、グローバルで先進的な取組みを推進するチャレンジングな業務に関与することが可能です。 ◆働く環境◆ 効率的に仕事を行うため「テレワーク」や「ネット会議」などの活用とFace to Faceの対応をバランスよく行い、ワークライフバランスを大切にしています。 ◆キャリア支援の取り組み◆ <制度について> 人材を必要とする事業部門が、求める要件を明確にして社内で公募する「e-チャレンジ」、社員が自らの強みを希望先の事業部門に直接アピールし新たな仕事にチャレンジできる「e-アピールチャレンジ」などがあり、チャレンジする個人をサポートしています。 <教育について> 階層毎に構築された研修制度に加え、高品質の教材で学習できるeラーニング、オンライン学習の充実や事業ニーズに合わせた研修を個別に開発するなど、ニーズに合致する最適な研修を企画・運営しています。 <A Better Dialogue> 上司との定期的な対話を通じてパフォーマンスの確認や指導、個別研修計画の策定などキャリア・能力開発を行い、従業員一人ひとりの成長と挑戦支援しています。
給与
月給25万円~ ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
東京都、大阪府、群馬県、滋賀県、三重県の以下拠点にて相談可能です。 ご希望によりマッチングいたします。 【勤務地】 1)東京都港区東新橋1丁目5番1号 パナソニック東京汐留ビル 2)東京都品川区東品川1丁目39番9号 カナルサイドビル 3)大阪府門真市大字門真1048番地 4)滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号 5)三重県津市藤方1668番地 6)群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★U・Iターン歓迎 ★事業所によりマイカー通勤も可
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