パナソニック株式会社
-
- 設立
- 1935年
-
- 従業員数
- 94,000名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
パナソニック株式会社
パナソニック株式会社の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 84件
この条件の求人数 84 件
仕事
ご経験に合わせ最適なポジション(勤務先企業・部署・勤務地・業務・役職)をご提示し配属を決定します
対象
【業種未経験歓迎/大卒以上】経験スキルを活かし、グローバルなフィールドで飛躍したい方
勤務地
5社合同募集※ご希望の法人・配属先にて選考を行い決定します※応募時期により配属企業は流動的に変動します★事業所によりマイカー通勤可★職種ポジションによりリモートワーク可★UIターン転職も歓迎【勤務地】1) パナソニック株式会社東京都品川区東品川1丁目39番9大阪府門真市大字門真1048滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1三重県津市藤方1668番地新潟県燕市大川津字島畑11152) パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地3) パナソニック エナジー株式会社大阪府守口市松下町1番1号大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2番63号4) パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社大阪府大阪市都島区5) パナソニック コネクト株式会社大阪府大阪市中央区城見2丁目2番33号大阪府豊中市稲津町3丁目1番1号東京都中央区銀座8丁目21番1号 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
【年収例】
一般社員:約550万円以上
事業
■パナソニック株式会社家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売など
日本が誇る世界的メーカーでの経理ポジションサーチ
経営に欠かせない、経理スペシャリストを目指せます!
パナソニックグループは2022年4月に事業会社制に移行し、パナソニック ホールディングス株式会社を持株会社として、その傘下に8つの主要事業会社を発足させました。この度パナソニックグループ各社にて、経験に合わせて最適なポジション(勤務企業・部署・勤務地・業務)でご活躍いただくポジションサーチでの採用を実施します。【募集企業】■パナソニック株式会社■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社■パナソニック エナジー株式会社■パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社■パナソニック コネクト株式会社当社の特徴として、経理部門を「経営経理」と位置づけています。現在、企業成長を担う経理人材の強化を進めており、事業の最前線で経理から経営管理に至る役割を担う即戦力を求めています。売上6兆円越えの日本が誇る世界的メーカーの一員として、培った経理経験を活かし、経理・財務のスペシャリストを目指しませんか。あなたの経理スキルを飛躍させる、次のステージに相応しい環境です。あなたが描く転職を、doda採用プロジェクト担当が支援します。ご応募お待ちしております。
仕事
ご経験に合わせ最適なポジション(勤務先企業・部署・勤務地・業務・役職)をご提示し配属を決定します。
対象
【業種未経験歓迎/大卒以上】経験スキルを活かし、グローバルなフィールドで飛躍したい方
勤務地
6社合同募集※ご希望の法人・配属先にて選考を行い決定します※応募時期により配属企業は流動的に変動します★車通勤可/在宅勤務可※事業所・職種による【勤務地】■パナソニック株式会社大阪府門真市大字門真1048滋賀県草津市野路東2-3-1-1東京都品川区西五反田3-5-20 東京都港区東新橋1-5-1■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社横浜市都筑区池辺町4261横浜市都筑区佐江戸600大阪府門真市大字門真1006■パナソニック コネクト株式会社東京都中央区銀座8丁目21-1大阪市中央区城見2-2-33福岡市博多区美野島4-1-62■パナソニック インダストリー株式会社大阪府門真市大字門真1006富山県砺波市宮丸3東京都港区虎ノ門2-6-1■パナソニック エナジー株式会社大阪府守口市松下町1-1大阪市住之江区平林北1-2-63和歌山県紀の川市打田612-1■パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社大阪府門真市大字門真1006東京都港区東新橋1-5-1東京都千代田市有楽町1-1-2受動喫煙対策あり
最寄り駅
鴨居駅、西三荘駅、守口駅
給与
【年収例】
一般社員:約550万円以上
事業
■パナソニック株式会社家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売 など
世界的メーカーで"自分に合う"ポジションで活躍
IoTイノベーターとして飛躍できる環境です
事業会社体制となり、パナソニック ホールディングス株式会社の傘下に8つの主要事業会社をもつパナソニックグループ。創業100年を超え、イノベーションを続ける世界屈指のメーカーとして進化を続けています。この度、パナソニックグループ各社にて、ご経験に合わせて最適なポジション(勤務企業・部署・勤務地・業務)でご活躍いただくポジションサーチでの採用を実施します。【募集企業】■パナソニック株式会社■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社■パナソニック コネクト株式会社■パナソニック インダストリー株式会社■パナソニック エナジー株式会社■パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社売上6兆円越えの日本が誇る世界的メーカーの一員として、培った経験を活かし、ITスペシャリストを目指しませんか。パナソニックグループで、先端のものづくりDXや、経営を支えるIT戦略に携わることができます。あなたのスキルを飛躍させる、次のステージに相応しい環境です。あなたの転職をdoda採用プロジェクト担当が支援します。ご応募お待ちしております。
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・主な担当業務はオフィスや商業施設、住宅の電気設備を活用したソリューションの立案になります。 ・「市場ニーズ探索」 「開発センターの技術戦略策定」「電気設備を活用したソリューションの企画」「開発プロジェクトの推進」などのテーマを担います。 ・大阪を拠点に、東京や海外のチームと協力しながら業務を推進していきます。 【役割】 ・持続可能な社会の実現のため合理化が求めれる一方で、健康経営の観点から健やかなくらしを支える快適な空間が求められており、エコで快適な空間の重要性は一層高まっています。 ・既存の困りごとへ対応だけではなく、お客様も気づいていない潜在ニーズに応える技術をつくる。それが新しい技術企画の仕事には求められます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・市場調査や技術調査のデータを分析し、将来必要になる技術と保有技術から技術ポートフォリオを作成し、技術戦略を策定します。 ・事業部や大学、他社とも連携し、ソリューションのコアとなる技術の探索と深化が大切な仕事です。理想と現在のギャップを埋める現実的な技術開発の企画が求められます。 ・社内技術では問題を解決できないケースもあります。その場合は、大学や他社との共創も視野に入れ、自社開発の取捨選択を見極めるのも技術企画の役割の一つです。 ・ヒトの経験、勘、行動を数値化してアルゴリズムにできるかの見極めも重要です。論理的思考やデータ分析、UXDに通じた方であれば、「テーマ企画担当」としてのスキルを伸ばすこともできます。 ■配属組織(戦略企画課)のミッション: ・内外の環境分析を行い、技術戦略策定し、具体的なソリューションを企画することがを戦略企画課のミッションです。開発部と開発プロジェクトを推進することもあります。 ■働き方: ・リモートワーク可 ・海外出張あり:1年に1回程度 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:東京都港区東新橋1-5-1 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>680万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~477,900円<月給>327,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【家電領域のSCM改革xDX推進/パナソニック株式会社の家電の配送・サービスに関わる重要ポジション/在宅可能・残業少・連休取得可能/MSE・ERP経験を活かせる】 職務内容: ・国内家電分野において、サービス・修理部品管理のプロセス改革と仕組みづくりを推進 ・サービス領域の業務プロセス改革 及び IT企画・構築・導入・現場活用を提案推進するリーダーとして、受発注/物流業務改革 及び 販売基幹システムの強化を担う (1)業務プロセスを整理し、世界標準のERPに合わせオペレーションを自動化 (2)物流スキーム再構築(コスト削減、リードタイム短縮) ■職務詳細: ・部品在庫一元化、総在庫削減を目指した 実需起点SCMの中の受発注/物流分野の業務・IT改革 ・販売物流基幹システムの再構築企画 ・社内利用部門との受発注・調達業務プロセス設計(業務プロセス変化の整理~方向性検討) ・導入移行計画策定、社内利用部門へITシステム説明・導入支援 ■職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多く在籍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・業務の進め方に応じて、出社・テレワークを自由に選択するという業務スタイルです。 ■配属部のミッション: 当社国内家電事業は顧客接点強化へシフトを進めており、お客様に提供する価値の向上に取り組んでいる。 その上で“DX“はビジネスの創造・変革を前提とし、ITの活用により新たな価値の創出や競争力強化を目指す。 私たち販売システム部のミッションは、「より良い商品・サービスを、より高効率にお届けし、安心して使って頂く為の仕組みづくりを行う」ことです。 経営者、現場、情報システム関連部門の先頭に立ち、お客様視点で最適かつ高効率な仕組みづくりを行います。 ■キャリアパス: ・IT部門内でご本人の希望により他分野(営業・生産・技術等)のIT担当へ異動することも可能です。 ■くらしアプライアンス社について 冷蔵庫や炊飯器、洗濯機、衣類乾燥機、ドライヤー、シェーバー等 皆様の生活と密接に関わる家電製品を製作しております。 パナソニック株式会社の中でも売上比率が高く、約9千億の売上を計上しております
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック目黒ビル住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
五反田駅、不動前駅、目黒駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~670,000円<月給>327,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
~スマホアプリ・クラウドエンジニア ポジションサーチ/リモート可/パナソニックのビッグデータx家電の商品群を用いて新システム・サービス開発~ ■職務内容: 以下の業務を中心に、ご本人のスキルを踏まえ、ご担当頂くことを予定しております。 ・最先端のクラウド技術を駆使したくらしプラットフォーム、データ分析基盤の開発(クラウド技術、データ分析技術) ・各家電のスマホAppを統合した「くらし統合アプリ」の開発(iOS/Android開発担当、サーバソフト開発担当) ・くらしの価値を向上させる先行技術開発と、それを活かしたサービス・システム開発 ■職務詳細: ・音声UXや機器連携UX等、新たな顧客体験価値の創造を目指した先行技術開発 ・現行技術/先行技術を活かした新規くらしサービスのシステム開発・PoC(家電操作データに応じた家電見守りサービス、等) ・くらしサービスのシステムアーキテクチャ設計、スマホアプリ開発、サーバアプリケーション開発、システム検証 ・IoT家電サービス・くらしサービスを支える横断クラウドプラットフォームの構築と運営(海外拠点とも連携したグローバルでのクラウド運営) 【変更の範囲:当社業務全般】 ■募集背景: 現在、家電・住宅設備のIoT化・アプリケーション開発が進む中、Matter等のホームネットワークの規格化もあり、今後ますます加速することが見込まれる。特に、パナソニックはくらしの領域で豊富な商品群を持ち、様々なくらしの領域で多様な顧客接点を持っている。そこから得られるビッグデータを活かし、お客様のくらし向上・ウェルビーイングの実現のため、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ■組織について 20代~30代の若手層を中心に活躍頂いております。 当社は中途入社の比率も高く、常に新しい意見や発想を歓迎しております。 ■働き方 完全週休2日制(土日祝)、年間休日126日、大型連休有り ・在宅勤務も週3~可能です ・フレックス制度を導入しています ・有給も年間25日付与しており、働きやすさは抜群です 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック目黒ビル住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
五反田駅、不動前駅、目黒駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~670,000円<月給>266,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
~パナソニックxベンチャー・新規事業の立案に伴うシステムの品質マネジメント業務/セキュリティ・リスク管理/週4程リモート可~ ■職務概要: 主な業務内容は、新規事業開発、とりわけスタートアップとの事業開発・新サービスで必要不可欠なIT/IoTを活用したサービスに対し、製品セキュリティの観点から、企画・開発・運用のフェーズにおけるQMS構築と品質牽制を行って頂きます 【変更の範囲:当社業務全般】 ■具体的には ・スタートアップ共創型の事業開発におけるQMS策定については、先行して実施されるスタートアップ共創のテーマ探索活動と連動し、情報のインプット・アウトプットを明確化しながら体系的に活動を整理し、関連部門と連携しながら意思決定フローを構築していく業務マネジメント ・事業検証時のPoCプロダクト/サービスの製品セキュリティおよび、関連法規について開発部門や法規部門と連携を取りながら、適合確認する品質保証マネジメントの業務 ・保有する品質マネジメントのスキルを活用して、事業開発センターで運用している既存サービスについての品質保証業務、CS業務についての継続的な品質改善活動 ■採用背景 パナソニックとして向き合うべき社会課題は多岐にわたり、解決に向けてスタートアップ企業との協業や新規事業の開発を推進しております。 しかし新規事業を成功させるには、開発のみならず、事業リスクやセキュリティ関連での管理が不可欠です 事業開発DCP(意思決定プロセス)の仕組、および、事業検証や事業化後フェーズにおけるプロダクト/サービスのQMSをスタートアップのスピード感・柔軟性と、事業リスク軽減を両立させられるしくみへと進化・強化させる事が必要です ■本ポジションの魅力: ・パナソニックの全てのシステム開発プロジェクトと関わり、やりがいを感じることができます。 ・システム開発の品質やマネジメント全般に関わることができ、品質管理能力が身につきます ・ベンチャー企業との協業がメインのため、社会課題にダイレクトに向き合うことが可能で、ITだけでなく、新規事業の立案や設計など幅広くスキルを身に着けることが可能です。 ■働き方 年間休日126日、在宅勤務可能、フレックス、サテライトオフィスもあり直行直帰も可能とワークライフバランスが整っております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック 浜松町ビル住所:東京都港区浜松町1-17-14 パナソニック浜松町ビル勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):377,900円~670,000円<月給>377,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
■職務内容:【変更の範囲:当社業務全般】 ・グローバルの幹部人材マネジメント、関係会社ガバナンス等の企画立案・推進 ・国内事業の各種人事制度の企画立案 ・国内外関係会社 人事部門との密連携 ・国内外の人材マーケット情勢、関係法令の調査等 ・M&A検討・実施における人事DD、人事PMI等の担当 ・その他コールドチェーンソリューション事業の人材・組織・文化に関わる特命事項の担当 ・上記全般に関わるチームマネジメント(課長を担当頂く場合) ■配属組織のミッション: ・当事業は産地から食卓まで「食」のサプライチェーンを通した、“美味しく”、“安全で”、“豊かな”食と社会生活の実現に向け、地球温暖化防止、労働力人口不足による省人化、With/Afterコロナの「食」のライフスタイルへの変化等の社会からの要請に、「高い技術と高品質なモノづくり」でお応えしています。 ・グローバルおよび国内事業の事業目標・戦略の実現に向けた、人材戦略、マネジメントシステム、各種制度等の企画立案および推進を担当するとともに、M&A等の人事領域の特命事項を担当します ■募集背景: グローバルの事業拡大にむけ、事業戦略に則した人材戦略、マネジメントシステムの確立に向け、プロジェクトおよびチームをリードできる人材の強化を図るため。 ■魅力ポイント: 【(1)大変革のフェーズに参画】2022年4月の事業会社制移行を受け、連結売上高が7兆円規模のメーカーがゼロベースで人事制度の変革を進めています。これは国内企業の歴史的に見ても稀有な事例で、そのフェーズに参画いただくことで、人事としての深いキャリア形成が可能です。 【(2)豊富なキャリアの選択肢】社内公募や社内複業制度などのキャリア制度が充実しています。コーポレート志向の方でも、事業部志向の方でもいずれもキャリアの選択肢が用意されています。 【(3)人事としてのエキスパートキャリア】タレントマネジメントの観点が強化されており、人事CoE(センターオブエクセレンス)としてのサクセッサーのキャリアも用意されています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>コールドチェーン事業部住所:東京都墨田区押上1-1-2 勤務地最寄駅:浅草線線/押上駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
押上駅、とうきょうスカイツリー駅、本所吾妻橋駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~670,000円<月給>266,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【事業に特化した知財/グループ内の様々な分野の知財スペシャリストと交流&情報交換可能!多方面の先端技術を学べる/多様なキャリアパス有】 ■職務内容: ・企業経営と連動した戦略的な知財活動を、情熱をもって推進していく方を歓迎。 ・出願/権利化/権利活用の各段階で、事業や研究開発をサポート/促進するための取り組みを積極的に実施。 ・ソリューションビジネスの拡大に伴い、事業部門からの相談に対応するだけでなく、保有する知的財産や契約を活用して共創パートナーとの関係性構築を提案することも期待。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: 担当分野において、技術部門、企画部門、法務部門などの関連部門と連携しながら、以下の業務の一部または全部を担当し、現在の事業を守り、将来の事業を育てるための活動を推進します。 1)知的財産戦略の策定と実行 2)発明の発掘、特許出願業務および中間処理(権利化) 3)知的財産権に関連する紛争の予防および解決に関する業務 4)知的財産に関連する権利の活用 ■配属組織(知的財産センター)のミッション: 事業部門の事業成長および事業創出に向けて、知的資産に関わる意思決定を主導し、事業運営を支援する。将来的には、知的資産を競争から共創へ、さらには社会貢献へ活用し、事業部門と共に社会の発展に寄与する。 ■配属組織(事業知財部/技術・ソリューション知財部)のミッション: 【事業知財部】多様な事業環境に対して知的資産をフル活用し、グローバルに「コンペティターとの競争優位」と「パートナーとの有益な関係性」を実現するための活動を行います。 【技術・ソリューション知財部】上流から下流までの一気通貫の知財マネジメントにより、ソリューション事業の強化やコア技術の事業化を加速させます。 ■キャリアパス: ・初期配属の部署の業務にとどまらず、さまざまな職務を経験することができるキャリアパスを提供しています。ジェネラリストとして幅広いスキルを身につけることができるほか、専門性を高めてエキスパートとして活躍するキャリアパスも用意しています。 ・海外拠点への駐在を通じて、海外現地での知的財産活動を推進する機会もあります。駐在先国での人脈形成を図りながら、当該国の知的財産専門性を向上させるキャリアパスも提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>550万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~670,000円<月給>266,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【職種不問/エネルギー分野の特別ポジションサーチ/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ご経験に合わせてパーソルキャリア営業担当にて、最適なポジション(部署・勤務地・業務)をマッチングさせていただきます。 ■ポジション一例: 企画系職種、営業、エンジニア系職種等複数求人から最適なポジションをご提案します。まずはお気軽にご応募ください。 ・水素等エネルギー事業の渉外・広報活動含む社内外協業の推進 ・海外新規事業の企画、推進、PM【EV、エネルギー、くらし領域を起点に新しいサービスを創造】 ・エネルギーシステム商品のマーケティング ・エネルギー関連製品の直販営業(OEM販売) ・エネルギーDX化における超音波計測デバイスの開発 ・非住宅建設市場におけるエネルギーソリューション推進・設計支援、等 ■配属組織(パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社)について: パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。旧社名を継承したパナソニック株式会社内の分社であるエレクトリックワークス社は、くらしに関する電気設備・電材関連事業を展開しており、照明やマンションインターホン、ガスメーター、電設資材など人々の生活に欠かせない製品で、多くのシェア№1製品を有しています。 ■エネルギー分野におけるEW社の強みとする事業領域: ・住宅/非住宅分野のエネルギーマネジメント領域(ZEB/ZEH/V2H) ・EV充電インフラ領域(商材を組み合わせて提供するシェアリングサービスやSaaSサービス等を含む) ・水素エネルギー領域(世界的に注目される次世代の都市開発「HARUMI FLAG」にも同社水素エネルギ―製品が導入されている) ・製造業のカーボンニュートラル領域(CO2排出量ゼロを実現するRE100化の実証実験をグローバルで展開中) 変更の範囲:【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>エレクトリックワークス社住所:大阪府門真市門真1048番地 勤務地最寄駅:京阪本線/西三荘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>津地区事業所住所:三重県津市藤方1668番地 勤務地最寄駅:JR/近鉄線/津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:【変更の範囲:国内外の全拠点】
最寄り駅
西三荘駅、新橋駅、南が丘駅、門真市駅、汐留駅、阿漕駅、守口駅、築地市場駅、高茶屋駅
給与
<予定年収>550万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~670,000円<月給>266,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
~パナソニックの新サービス「noiful」家電の廃棄や賃貸の空き家問題という社会課題と向き合う/2022年ローンチの新サービスのオウンドメディア構築に挑戦/リモートワークOK~ ■職務内容: ・主にnoifulの主要タッチポイントであるオウンドメディア(サイト、SNS、アプリ等)の現状改善/新規構築のディレクション/運用を担って頂きます。 ・タッチポイントを通じて得られた顧客理解により、noifulサービスのマーケットギャップなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けてnoifulそのもののCX/PMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。 ■職務詳細: ・主な担当業務は、noifulのWEBサイト(https://noiful.com/)やSNSアカウントのリニューアル、アプリ等の現状改善/新規構築における、ディレクション/運用です。クリエイティブ制作等の実行に必要な社内外体制の構築を含みます。) ・noifulサービスは不動産賃貸業界において、新たな市場創造の可能性や、社会課題解決のアプローチへの評価を頂いています。一方、既存の業界の中で、エンドユーザーへの新しい価値のリーチや、その価値観変化への動きは、まだ緒に就いたばかりです。その業界/エンドユーザーと、タッチポイントを通してより戦略的にブランドやサービス価値を発信し、またコミュニケーションする必要があり、その柱となるオウンドメディア構築の役割を担って頂きます。 ■職場の雰囲気: ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論/業務推進が行われています。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。 ・リモートワーク制度や時短勤務制度の活用など、充実した社内制度を積極的に活用し、個々人の事情に合わせた働きやすさを大切にしている職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック目黒ビル住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
五反田駅、不動前駅、目黒駅
給与
<予定年収>624万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~477,900円<月給>327,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。全ての事業部に共通して環境に配慮した取り組みを行っており、より皆様の生活を豊かにすべくIoTのテクノロジーの導入を研究しており新しいイノベーションを生み出し続ける企業となります。
仕事
・業務用フードサービス機器のアプリケーションソフト設計開発 ・アプリケーションソフトで顧客のお困りごとを解決し、製品のユーザビリティ・機能価値向上を図る ■具体的な業務例: ・飲料ディスペンサー、高温高圧調理器、ソフトクリームフリーザー等を制御するアプリケーションソフト設計開発 ・GUI、IoT、機器制御を行うアプリケーションソフト設計開発(Android、Linux) ■組織ミッション: ●システム技術部のミッション 食品流通業のスーパー、コンビニ、外食、食品加工業、物流向けの冷凍・冷蔵ショーケース、冷凍機、業務用冷凍・冷蔵庫、製氷機、業務用食器洗浄機、ソフトクリームフリーザー、ディスペンサー等の電装・回路・ソフトの設計開発を行っています。 近年の環境意識の高まりによる脱フロン・省エネ、労働人口不足による省人化など、業務用機器に対して様々な社会課題への対応が求められており、冷却技術とデジタル技術で課題解決を図り、お客様に選ばれる価値を創出することが、システム技術部のミッションです。 ●ソフトウェア開発課のミッション ショーケース、厨房機器・フードサービス機器、冷凍機の組込み制御ソフトウェア、インバーター制御ソフトウェア、及びアプリケーションソフトの設計開発を行います。 「食品を非対面での受け渡しを行うスマートショーケース」、「機器のデータを収集しクラウドと通信する店舗コントローラ」、「タブレットアプリ」など、インターネット対応やタッチパネルGUI制御のソフトウェア設計開発なども行います。 ■職場の雰囲気: ・中途入社者や他事業部からの異動者が多く在籍しています。 ・それぞれの考え方を尊重し、お互いに良いところを吸収しながら、業務にあたっています。 ・今までの経験、スキルを活かせる職場です。 ■キャリアパス: ・初期配属の担当にとどまらず、製品開発全般について経験いただき、開発リーダーとしてのスキルを身につけられるキャリアパスを考えています。 ・ショーケース、厨房機器・フードサービス機器、冷凍機、飲料ディスペンサーなど多種多様な製品開発を経験可能です。分野の異なる様々な制御技術・スキルを身に着けることができます。 ・グローバル機種開発、海外拠点への技術指導を通じて、グローバルでの貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>コールドチェーン事業部住所:東京都墨田区押上1-1-2 勤務地最寄駅:浅草線線/押上駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
押上駅、とうきょうスカイツリー駅、本所吾妻橋駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~670,000円<月給>327,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューションを実現する為のクラウド・IoTシステム/アプリケーションの設計/開発/運用 【期待する役割】ソリューションの企画構想段階から営業/企画部門と連携し、その実現手段/方策の検討、要件定義、アーキテクチャ設計、システム方式設計、開発、評価、運用を推進 ■職務詳細: ・営業/企画部門と共に顧客訪問、ソリューション企画構想、実現手段/方策を検討(必要に応じてPoCを推進) ・最新のクラウドサービス/IoT技術を活用した、クラウド・IoTシステム/アプリケーションのアーキテクチャの設計 (マイクロサービスアーキテクチャをベースとした、アップデータブルかつスケーラブルなシステムの構築) ・システム要件定義、システム方式設計、システム開発/評価、システム運用管理(初期導入時などには現場への立ち合い) ・DevOpsを実現するCI/CD環境構築 ・開発プロジェクトマネージメント(関連機器開発、開発ベンダー管理/調整を含む) ■職場の雰囲気 ・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築/推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 ■募集背景: 新規ソリューション創出を加速/拡大するために、アジャイル&クラウドネイティブなシステム開発を推進していく人材の強化を進めています。 変更の範囲:【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京東新橋オフィス住所:東京都港区東新橋2-11-7 住友東新橋ビル5号館勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:【変更の範囲:国内外の全拠点】
最寄り駅
御成門駅、汐留駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~670,000円<月給>266,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: 【担当する業務】 ・エネルギーソリューション事業の戦略立案と実行推進 ・物販からコンサル~EPC、O&Mまでのサービス提供に向けたバリューチェーン拡大戦略の企画と推進 ・国内から海外への事業拡大に向けたグローバル展開戦略の策定 ・社内外関係者との折衝・調整や経営陣への戦略提言・報告などのステークホルダーマネージメント ・クロスファンクショナルチームをリードするプロジェクトマネージメント 【期待する役割】 ・経営幹部・事業責任者の意思決定を支援するための情報収集・分析、施策立案 ・部門横断的なプロジェクトの推進と調整 ・説得力のある提案書・報告書の作成 ・効果的な会議運営とファシリテーション ■職務詳細: ・ エネルギーソリューション事業の全体戦略策定 ・ エネルギーソリューション事業企画、関連プロジェクトマネジメント、関連事業部門との連携 ・ ハード・コンサル・EPC・O&Mへのバリューチェーン拡大に向けた市場調査、戦略策定 ・ 国内からグローバルへの事業拡大に向けた、市場調査、戦略策定 ■この仕事を通じて得られること: ・エネルギーソリューションというこれからのインフラを支える分野の成長戦略構築を通じて、いい今日と、いい未来の社会実現に貢献することができます。 ・建設業界との強い事業基盤を持つパナソニック エレクトリックワークス社のエネルギーソリューション事業戦略を描くことで、貴重な経験を積むことができます。 ■職場の雰囲気: ・新しい組織で、若いメンバーが多く、中途採用者も多く活躍しています。 ・部署内外の様々なメンバーと日常的なコミュニケーションを取れる環境にあり風通しが良く、活気のある職場です。 ・出張による提携先とのネットワークの構築や現場を見ることによる知識の向上が図れます。 ・勤務体制も自由度があり、フレックスタイム制の導入や、在宅勤務を含めたリモートワークも積極的に実施しています。 変更の範囲:【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:【変更の範囲:国内外の全拠点】
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~670,000円<月給>327,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/選考1回/国内照明業界TOP級シェア】 ■職務内容: ・主な担当業務は、照明器具及び無線通信システム照明商品に関する、「お客様からのお問合せやご不満、お困りごとに対応するテクニカルサービス」 になります。 ・不幸にも製品不具合が発生した際のお客様対応力が再び製品購入をいただけるかの大きな要素の一つとなります。 丁寧、且つ、迅速なお客様対応で「安心・品質のパナソニック」とパナソニックファンづくりに繋ぐこと、お客様の直接の声を社内の設計や製造部門にフィードバックし、より良い商品づくりに繋ぐこと、これらがこの仕事の役割です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・日本国内における照明器具及び無線通信システム照明商品の不具合に関する、「お客様からのお問合せやご不満、お困りごとの解決」 ・お問合わせや苦情に応じて、当社サービス会社サービスマン同行含む納入現場でのお困りごと原因の調査とその復旧 ・不具合が発生する要因となる市場情報の社内展開と不具合原因と対策のお客様説明 ■配属組織(市場技術担当課)のミッション: 照明機器のご使用中の不具合でご不便をお掛けしても、お客様に寄り添い、ご期待に沿えるよう解決策を提示し解決していく事、さらにその問題が発生しないように設計部門や製造部門と連携し解決に導くのが市場技術担当課のミッションです。 ■働き方: リモートワーク可・出社頻度週1~2回 ■この仕事を通じて得られること: LED照明のトップメーカーのパナソニックで働くことで、グループ内の最先端の技術を活用し、照明や家電機器と連携した「スマートホーム」「スマートオフィス」の先駆者として活躍できる機会がある。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:東京都港区東新橋1-5-1 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~670,000円<月給>266,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
■職務内容: ・屋外照明制御用コントローラと連携するAWSを活用したクラウドサービスの設計・開発・運用業務 ・AWS IoT GreenGrass、センサデータ連携、BIツール連携などの新規サービス追加を予定 ・リーダー職相当の場合、要件定義やPoC開発といったチームリーディング業務を含む ■開発環境 ・言語:Javascript、C++、C#等 ・インフラ:AWS ・その他ツール:Gitlab、Atlassian系Webサービス ■システム開発部のミッション: パナソニックにおける中~大規模のランドマークや屋外施設照明向けに提供される各種クラウドサービスの設計及び開発を担当頂きます。これまでローカルネットワーク環境のみで制御を行っていた、ランドマークに敷設されている照明設備向けに、クラウドを用いた遠隔制御や監視機能を持つシステムの設計開発を行っています。 ■魅力ポイント: ライティング事業部の歴史はパナソニックの歴史といっても過言ではありません。1936年に電球の生産を開始して以降85年以上に亘って業界を牽引してきました。住宅用~商業用まで幅広い分野で国内シェア1位、グローバルシェアも4位に位置しています。技術的にもモジュール化やIoT化で業界をリードしており、更にはパナソニックにしか出せない光の色を駆使して、野球球場(甲子園球場)のナイター照明に当社製のLED照明を導入するなど、他社にはできない製品開発を繰り広げています。 ■当社のキャリア支援の取り組み: 【キャリアクリエイト制度】人材を必要とする事業部門が、求める要件を明確にして社内で公募する「e-チャレンジ」、社員が自らの強みを希望先の事業部門に直接アピールし、新たな仕事にチャレンジできる「e-アピールチャレンジ」などがあり、チャレンジする個人をサポートしています。 【教育について】階層毎に構築された研修制度に加え、高品質の教材で学習できるeラーニング、オンライン学習の充実や事業ニーズに合わせた研修を個別に開発するなど、ニーズに合致する最適な研修を企画・運営しています。 【A Better Dialogue】上司との定期的な対話を通じてパフォーマンスの確認や指導、個別研修計画の策定などキャリア・能力開発を行い、従業員一人ひとりの成長と挑戦支援しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京(汐留)住所:東京都港区海岸1-2-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浜松町駅、竹芝駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~<月給>280,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【フレックス/年休126日/完全週休二日/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・住宅会社へのエネルギー関連商材、及びそれを組合わせた技術視点によるソリューションを提案を通じて採用を獲得し、販売につなげる部署です。 ・住宅会社各社のコンセプト、求める価値を見極めて、採用獲得のための中期目線での戦略を立案し、自社商品・サービスを組み合わせたソリューショ事業を展開。 ・営業部門と連携し、住宅会社キーマンへの技術視点でのソリューション提案を通じて、採用を獲得します。 ・採用頂いた商品が住宅購入者にお届けできるよう、住宅会社、施工店に対し、設備導入における現場支援(商品説明、施工指導)を行います。 ・住宅会社ニーズ、現場課題を吸い上げ、社内技術部門の商品企画に参画し、新商品創出に繋げます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ◇ソリューション市場開発部には、SE課とは別に市場開発部門が8拠点(札幌、仙台、高崎、東京、名古屋、大阪、広島、福岡)あり、その部門と連携し、技術支援を行います。 ◇住宅会社設計部門との技術的な交渉、システム要件の見極めを行い、最適なシステム・ソリューションの提案を行います。 【業務範囲、対象】 (1)太陽光設置条件を加味したプラン対応 (2)太陽光、蓄電池、電気自動車充電設備等、総合システム提案 (3)住宅会社設計部門への提案を通じての開発活動(当社商品を採用して頂く為の活動) (4)商品がスムーズに納入される為のマニュアル作成 (5)設備導入における施工会社への現場指導 ■配属組織(ソリューション市場開発部 住宅エネソルSE課)のミッション: 技術から現場対応まで、技術視点からのソリューション提案を通じて住宅会社への当社エネルギー商材(太陽光、蓄電池、HEMS等)の採用獲得から事業を成長させること ■働き方: 出社/テレワークは基本的には必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ■この仕事を通じて得られること: 日本を代表する企業でカーボンニュートラルに向けた環境貢献を実感できます。 今後、更に環境に対する関心が高まることが予想され、住宅会社や施主などお客様に求められる商品、ソリューションに携わることができます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~427,000円<月給>266,900円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
~パナソニックの新サービス「noiful」家電の廃棄や賃貸の空き家問題という社会課題と向き合う/2022年ローンチの新サービスのデジタルマーケに挑戦/リモートワークOK~ ■職務内容: ・主にnoifulのデジタルのオウンドメディア(サイト、SNS、アプリ等)/デジタルAD等や各種調査における、データマーケティングのディレクション/運用を担って頂きます。 ・データを通じて得られた「顧客理解」から、noifulサービスのマーケットギャップなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けてnoifulそのもののCX/PMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。 ■職務詳細: ・主な担当業務は、noifulのWEBサイト(https://noiful.com/)やデジタルAD等の各種デジタルデータや、各種の定量/定性調査等において、データ分析の設計/運用を行い、顧客理解からマーケティングに繋げていくことです。また、実行に必要な社内外体制の構築を含みます。) ・noifulサービスは不動産賃貸業界において、新たな市場創造の可能性や、社会課題解決のアプローチへの評価を頂いています。一方、既存の業界の中で、エンドユーザーへの新しい価値のリーチや、その価値観変化への動きは、まだ緒に就いたばかりです。その市場/エンドユーザーをより深く理解し、新たなアプローチ方法を見つけていく役割を担っていただきます。 ■職場の雰囲気: ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論/業務推進が行われています。 ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。 ・リモートワーク制度や時短勤務制度の活用など、充実した社内制度を積極的に活用し、個々人の事情に合わせた働きやすさを大切にしている職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック目黒ビル住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル勤務地最寄駅:JR線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
五反田駅、不動前駅、目黒駅
給与
<予定年収>624万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~477,900円<月給>327,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。全ての事業部に共通して環境に配慮した取り組みを行っており、より皆様の生活を豊かにすべくIoTのテクノロジーの導入を研究しており新しいイノベーションを生み出し続ける企業となります。
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: 新規事業創出をミッションとする、エネルギー・IoTソリューションセンターの現状の個別事業の戦略推進状況確認と推進支援および、将来戦略の企画、策定、推進。これまでパナソニックがトライしていない新しい領域にチャレンジしている組織(エネルギー・IoTソリューションセンター)の未来を担う大変重要なポジションとなります。 ■職務詳細: (1)個別サービス、ソリューションの戦略立案 ・弊組織では、住宅領域、EV領域において、新規事業を立上済。個別サービスの推進リーダーや関係部署と連携し、将来の事業拡大に向けた戦略を立案する。 (会議ファシリーション、戦略支援および助言、戦略資料作成等) (2)組織全体の戦略企画、策定、推進 ・個別サービスの戦略に加え、国内外の市場環境分析、競合分析を踏まえた短期・中長期目線での組織戦略の企画、策定、推進。 ・その戦略に基づく各事業の予算獲得、予算配分、人員戦略、技術戦略の企画、作成、推進。 入社後は現在上記を担当しているリーダーとともにスタートしていただきますが、早期キャッチアップ後はご自身でリードいただく予定です。 ■配属組織(戦略企画室)のミッション: エネルギー・IoTソリューションセンターの「新規事業創出」を担当。世の中の誰よりも早く課題に気づき、自らがイニシアティブをとりながら、組織の内部外部にこだわらずに強力に推進していくことがミッションです。短期、中長期の両方の時間軸で、戦略シナリオを描き、ハンズオンで実行してまいります。 当チームから、電気自動車(EV)に関するSaaSサービス、「Resi-Charge」「Charge-ment」などのサービスがローンチしております。 ■職場の雰囲気: 外部とのアライアンスも多く、マーケットも日本だけにとどまりません。そのため、パナソニックという大きな組織でありながら、「まずはやってみる」精神で事業を推進しています。ベンチャーのスピードと、大企業の懐の深さの両方を上手く取り入れている組織となります。 変更の範囲:【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:【変更の範囲:国内外の全拠点】
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~670,000円<月給>327,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
■職務内容: 主な担当業務は、パナソニックマーケティングジャパン(株)におけるコーポレートガバナンスおよびエリアガバナンスの構築および企画運営です。 ・会社の運営と経営の透明性、責任、公正性を確保するための枠組みやプロセスを構築/運営し、会社の信頼性を高め持続的な成長と価値創造を促進して行く事が大切な役割です。 ■職務詳細: ・コーポレートガバナンスの設計 ・取締役会、株主総会、経営会議、アドバイザリーボード等の運営基準の構築および企画/運営 ・各種会議体の意思決定プロセスの構築および企画/運営 ・エリアガバナンスの構築および企画/運営 ・中長期視点における経営基盤の構築 ・販売管理、経営管理 ■職場の雰囲気: ・経営企画課は、社内で多様な職務経験を積んでいるメンバーが所属する組織です。年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談を活発に行っています。 ・企画/運営についてはメンバーでのディスカッションを中心に、関連部門へのヒアリング等も含めてチーム全体で進めていくスタイルでチームワークを重視しています。 ・パナソニックマーケティングジャパン(株)企画部メンバーとも協働し業務を推進しています。 ■募集背景: 当社では、持続的な成長と企業価値の向上を目指しコーポレートガバナンスの重要性を認識しています。今回コーポレートガバナンスの強化を図るため、新たな人員を募集することとなりました。 具体的な業務内容は、コーポレートガバナンスの設計や取締役会、株主総会、経営会議等の運営基準の構築および企画・運営など、幅広い領域にわたります。応募者には、コーポレートガバナンスに関する知識や経験を有していることを求めます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック目黒ビル住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、不動前駅、目黒駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~815,000円<月給>327,000円~815,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: EV関連サービスの事業戦略の企画、策定、推進をお任せします。 ■職務詳細: 現状の戦略および事業の状況について理解して頂いたうえで、(1)短期的な事業成長戦略、(2)5年先、10年先を見据えた中長期事業戦略の立案&推進をお任せいたします。戦略の実現にむけ、社内外のあらゆるリソースを効率よく活用するための活動や、現場の情報(顧客ニーズ、社会・競合の動向)をベースとした「地に足のついた」戦略立案・推進を期待しております。 ■配属組織(ビジネス推進室)のミッション: ・新しく生み出されたサービス、製品を「事業として成長」させることがミッション。社会課題・顧客課題に正面から向き合い、事業を成長させることで顧客期待に応えていきます。 ・アジャイルでローンチされたサービスについて、企画段階ではわからなかった顧客期待やサービスの課題をとらえ、「新しいサービス」の追加や「新しい価値」の発見、「勇気を持った方針転換」など、サービスや事業部の成長戦略を実現し、新たな収益源を生み出すビジネスを創出することがミッションです。 ■募集背景: EVが本格的に普及しつつある現在、EVに関する様々な課題も出てきております。特に充電に伴う電力課題、EV充電スタンドの不足課題、充電スピードに関する課題など。そのような課題に対して、パナソニックはEV充電設備、EVコンセントの開発、販売を通じEV充電インフラ市場でトップシェアを確保(※1)するとともに、新たなSaaSサービスも展開しております。その中でも、ローンチ済のSaaSサービスである、【Charge-ment】【Resi-Charge】については、「ゼロイチ」のフェーズから、「1⇒10」の事業フェーズに移行してきており、今後はより専門的な事業戦略の策定と推進が必要となるため、今回の募集となっております。 ※1:EV充電用普通充電器における(一社)電動車両用電力供給システム協議会データと当社販売実績に基づいた当社調べ。(2021年9月) 変更の範囲:【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:【変更の範囲:国内外の全拠点】
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>750万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):580,000円~670,000円<月給>580,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
~2023年度に新設したばかりの組織で裁量大/社会で注力が高まるWELL-Beingに貢献◎快適に・安心して働ける環境づくりをお客様に寄り添って提案~ ■職務内容: 【担当する業務】 WELL認証の取得を目指す顧客企業に対しての取得支援コンサルティング業務を担当いただきます。顧客企業との折衝調整により、目標や施策を整合し、認証取得に向けたコンサルティング~契約、契約後は設備や建築部門を連携してフォローをお任せします。 【変更の範囲:当社業務全般】 【WELL認証とは?】 オフィスで働く人々にとって働く環境の効果的な活用方法や生産性向上に向けた仕組みなどを評価する制度です。Well-Beingを掲げる企業も多く、昨今取得に向けて活動している企業も多数おり、WELL認証取得支援コンサルティングは需要が高まっている事業になります。 ■職務詳細: ・WELL認証取得のメリット、サービス内容等を説明し、顧客企業への貢献に向けてアドバイスを実施 ・WELL認証の取得可能性検証(フィジビリティスタディ)を行い、取得ランクの目標設定。 ・担当企業とWELL認証取得支援コンサルティングの契約を締結する。 ・取得にむけた現場調査、エビデンス資料の収集、申請文書の作成 ・WELL認証機関(IWBI)への審査代行業務として、審査資料のレビューと提出、書類審査対応などを行う。 ・コンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、当社ソリューションや商材の提案を行う。 ■配属組織(WELLコンサルチーム)について: ▽組織構成: WELLコンサルチームは現在約10名の組織です。 WELL認証取得サービスの開拓営業は別途担当が在籍しているため、コンサルティングをメインに担当いただきます。 ▽ミッション: ・WELL認証取得支援のコンサルティング ・上記を通じた、当社ソリューションや商材の提案 ▽働き方: ・個人の業務量や裁量に応じて柔軟に対応いただける環境です。 ・リモートワークは週3日程/残業30h程が現メンバーの平均になります。 ※出張について:担当顧客は関東が中心になるため頻度は多くありません。多くて月1回程の出張が発生する場合があります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック汐留ビル住所:東京都港区東新橋1丁目5-1 パナソニック汐留ビル 勤務地最寄駅:各線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>670万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~670,000円<月給>327,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【数年前に新設!パナソニックの強み×ベンチャーのスピード感を融合/裁量権と責任を持ち課題解決・事業成長に関与/営業マインドを活かせる/出社・リモートは最大効率で働ける環境を選択可】 ■組織ミッション: 新SaaS事業である「まちベル」の立上、事業推進、事業拡大を担っております。長年信頼を勝ち取り蓄積されてきた既存商材の情報を徹底的に活用し、これまでのパナソニックにはないスピードで事業を立上げ、未来の収益ポテンシャル創出をミッションとしています。 ■職務内容:【変更の範囲:当社業務全般】 主な担当業務は、「まちベル」のカスタマーサクセスの企画・推進、組織体制構築です。 ・営業メンバーと連携して、クライアントのサービス導入フォロー、キックオフMTGの実施 ・週次での定例MTG等、クライアント様毎のフォロー計画に基づき、レポート作成やフィードバック、アドバイス等をしながらサービス価値を実感いただくための支援 ・顧客支援の中で、プロダクトアップデート案を構築し、企画、開発メンバーと連携したサービス改善をになっていただきます ※「まちベル」について https://www2.panasonic.biz/jp/densetsu/machibell/ 当社がシェア50%以上を誇る「インターホン」を活用したマンション向けの新サービス。「まち」と「マンションの住人」を密接に結びつけることが実現する、これまでにない全く新しいサービスです。試験運用においては、通常の広告(新聞チラシや投函チラシ)と比べて約10倍と非常に高いリーチ率となっており、将来性が期待できると判断し事業化に至りました。 ■職場の雰囲気: ・新規事業創出を実現するため、3年前に新設されたセンター ・出社に関しては個人の裁量に任せており、自由と責任を理解し、ご自身のミッションを果たすために最大効率で働ける環境を自ら選択可能 ・専任メンバーは3名。チーム責任者は2年前に転職でジョイン。スタートアップやメガベンチャーで複数の事業立上げを経験。2年前にパナソニックが本気で事業を作りに行くという情報から「大手×新規事業」に魅力を感じ入社。パナソニックのいいところとベンチャーのスピード感を融合し、自らも積極的に現場に出て事業を推進している。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京東新橋オフィス住所:東京都港区東新橋2-11-7 勤務地最寄駅:都営浅草線/大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
御成門駅、汐留駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~477,900円<月給>327,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: 照明デザインスキルを武器として、顧客を開発、新価値創出と照明提案をしながら件名推進を能動的に行ってもらいます。 ・自ら顧客(内装設計事務所の意匠担当者)を掌握し、件名を開発します。 ・開発した件名に対し照明デザイン提案を行い、あかりにより空間の価値を高めます。 ・商品開発部門への市場情報発信と商品情報のフィードバックを行います。 ■職務詳細: ・顧客直訪による人間関係構築、関連部署との連携によりターゲットとなる件名を抽出し、その件名の照明デザインを提案 ・意匠設計者から依頼された計画に対して、照明デザインのコンセプトを立案し、パナソニックの照明器具を用いた照明配置プラン、照明納まり図の作成、特注器具デザインを行う ・照明デザインを行ったプランを顧客に説明・打合せを実施し、設計図書への採用を働きかける ・営業と連携し、現場での設計変更への対応や、モックアップによる照明実験を行う ・納入件名の撮影を行い、納入事例集の作成や各種アワードに応募。それらを活用し、新たな件名活用に繋げる ・新商品の創出につながるように、商品企画・商品デザイン部門に対して市場側から顧客要望や新商品アイデアを提起する ■配属組織(内装環境デザイン課)のミッション: 首都圏市場の建築照明分野(外構、エントランスからテナント内装設計)において、デザイン力を武器に内装設計者・施主キーマンを掌握し、照明プランを提案。設計図書への採用~販売までの成果に責任を持って活動しています。また市場側から新商品創出・市場浸透を推進します。 ■働き方: ・リモートワークやフレックス勤務など業務に適した様々な働き方が可能です。 ・多様な働き方が可能で、様々な福祉制度が充実していますが、仕事柄、定時後の夜間に照明実験等を行う場合もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:東京都港区東新橋1-5-1 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~427,000円<月給>266,900円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【パナソニックの家電の流通マーケティング戦略・経営企画に携わる/国内最大級の流通網を用いた戦略立案】 ■職務内容: ・主な担当業務は、パナソニックの国内の家電領域に特化したマーケティング部門における、経営計画の策定、その部門内の各組織への落とし込みと実行の管理となります。 ・環境変化を踏まえ、どのようなマーケティング組織を目指すべきか、その為にどのような戦略を取るべきか、中長期視点で組織全体の変革をリードする事が大切な役割です。 ■職務詳細: ・社内外の市場関連データ、事業環境/競合調査データの収集、分析。(調査設計も含む) ・中長期視点での事業環境変化予測と課題抽出。課題解決に向けた変革アジェンダの設定。 ・営業部門と連携した既存の流通制度/政策/商慣習のスクラップ&ビルド ・経理部門と連携した経営管理指標の策定/管理 ・情報システム部門と連携した市場関連データ、経営管理指標の可視化(ダッシュボード化)推進。 ■当社のマーケティング部門の強み 全国約6,000店 家電量販店・業態店部門・全国約15,000店 地域電器専門店部門の販売網を所有していることが最も強みであり 他家電大手メーカーにない特徴です。 この街中でみかける「パナソニックのまちの電気屋さん」を生かした戦略を考案できるメンバーを募集しております。 ■募集背景 デジタル技術の加速度的な進化、Covidー19の影響等により生活者の“くらし”や “働き方”に対する価値観が大きく変化し、、これまでの当社家電事業を牽引してきた対面型を基軸とする大量生産・大量消費の事業モデルは既に限界を迎えています。これからは複雑化する個々の生活者を正確に理解し、顧客満足度の向上と、パナソニックの製品・ソリューションを生活のあらゆる場面で使用いただきエンゲージメントを高め続ける双方向の対話型マーケティングを基軸とした事業モデルへの変革が必須です ■働き方 ディスカッションはオフィスでのリアルMTGを中心に、個人ワークはテレワークを効率的に活用して進める業務スタイルです。 年間休日126日でフレックス制度もあり、働きやすい環境が整っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック目黒ビル住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、不動前駅、目黒駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~670,000円<月給>266,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【基本在宅勤務/IMS・ISO活動を推進出来る方へ/グローバル9.4万人・150拠点以上に対するパナソニックの全世界のセキュリティ推進/英語力を活かす】 ■職務内容: ・主な担当業務は、パナソニック株式会社 国内・海外の情報セキュリティ推進(事業会社の情報セキュリティ事務局)になります。 ・ITセキュリティの基本は理解しつつISO27001の規格の理解と全社活動と職場キーマンとの連携、個人情報保護の各国法令対応、インシデント対応や情報セキュリティ教育活動を推進して頂きます ・従来は、全従業員等に対して無条件に全社ルールの順守を一律に求める「ルールベース・アプローチ」の情報セキュリティ活動から、「ルールベース・アプローチ」だけでなく、共通の原則に基づき事業会社・地域が事業や地域特性に応じた「独自ルール」を制定・実施する「プリンシプルベース・アプローチ」を履行する為の人材を求めています。 ■職務詳細: ・年間計画に沿った、傘下事業場への情報セキュリティ推進(海外メイン ・個人情報関連対応:各国法令への準拠推進や相談対応、個人情報利活用に向けた法令解釈や見解の整理 ・インシデント対応:情報セキュリティ事故発生時の初動対応と指導 ・教育:情報セキュリティ教育のコンテンツ作成や講師対応 ・監査:事業場や海外会社への情報セキュリティ監査実施や、監査員の育成 ■配属組織について ・ベテラン層が中心であるが、パナソニック内の事業場経験者が多く、年齢や性別・役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ■募集背景: 2022年度 パナソニックグループのホールディングス化に伴う、事業会社パナソニック株式会社のグローバル9.4万人・150拠点以上に対する「情報セキュリティ推進」の実施 本ポジションではセキュリティに関する社員のリテラシー向上やインシデント対応、関連会社へのセキュリティ推進がミッションです。 ■働き方 年間休日126日以上、リモートワーク可能・フレックス制度有り。 残業も20h~30h程度とワークライフバランスを整えて勤務が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック目黒ビル住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、不動前駅、目黒駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
■職務内容: 現在構想しているビジネスモデル実現のためにプロジェクトを推進していただきます ・少数で構成される部署のため、メンバー1人1人にプロジェクトマネージャーとしての役割を期待します。 ・通常の商品開発と異なり、決まった業務手順はなく、自ら試行錯誤して推進する発想力や主体性だけでなく、社内外の方と協力して業務を推進できる協調性が必要になります。 ■職務詳細: まずは現在推進中のテーマを担当いただき、その後ランドリー・クリーナー事業部の領域で新規事業立上げを構想段階から担当いただきます。 ・推進中のテーマの具体的な業務は下記の通りです。 (1)構想しているビジネスモデル実現のために、(1)協業企業とのプロジェクト推進、(2)社内関連部門(商品企画・技術・CS等)とのプロジェクト、(3)収益モデル構築(価格決定等)を推進 (2)新規事業立ち上げ後のマーケティング・販売戦略策定 ■新規事業立上げ例: ・清掃プラットフォームサービス 「Rulo Biz」: https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/021/ ・自治体と連携した食品ロス削減のためのスキーム構築: https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/054/ ■職場の雰囲気: ・チームメンバーは比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・これまでには無い新しいミッションを担う部署のため、型に捉われずに新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。現メンバーも、つねに挑戦、失敗、改善を繰り返して業務を進めています。 ・Face to Faceでの交流を重視しますが、テレワークも積極的に活用しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック目黒ビル住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、不動前駅、目黒駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【グローバル9.4万人・150拠点以上に対するパナソニックの全世界のセキュリティ対策/リモート可能/英語力を活かす】 ■職務内容: パナソニックグループ共通のITサイバー対策をパナソニック(株)海外子会社を対象としたITセキュリティ強化とガバナンス強化をお任せします。 パナソニックの海外子会社ではまだまだセキュリティ関連で課題が多く、システム導入~保守までのサポートと幅広く携わって頂きます。 主に製品毎ではなく、各子会社・グループ企業への業務を進めるうえでのセキュリティ対策がメイン業務となります。 ■職務詳細: ・パナソニックグループ共通のITサイバー対策をパナソニック(株)海外子会社に説明し、導入完遂まで見届ける。 ・パナソニック(株)独自のITセキュリティ施策を海外子会社に説明し、導入完遂まで見届ける。 ・サイバーインシデント発生時の状況見極め、暫定処置、恒久処置までの対応を関係各所と連携の上、推進および再発防止のためのパナ(株)全体へのITセキュリティ企画 ・アジアを中心に世界の多くの国のIT部門担当者のみならず経営層ともコミュニケーションを行う事で、コミュニケーション能力や折衝能力を取得できます。 ■募集背景: 社会全体でグローバル規模で増え続けかつ巧妙化するサイバーセキュリティインシデントに対応すべく、ITセキュリティの対策を企画し、パナソニック(株)の海外子会社に対して確実に対策を完遂させるべくガバナンス強化を行うための増員です。 パナソニックグループは22年4月からのホールディングス制・事業会社制開始に伴い、大きな変革期にあります。 パナソニック株式会社においてもDXの強化を進めており、その中でインフラネットワーク強化やセキュリティ、ガバナンス推進などを進めていく必要があります。 パナソニックグループ各事業会社のインフラ担当者やパナソニックインフォメーションシステムズのインフラ部隊などと密に連携をとり、 グローバルに配置された販売会社・製造拠点におけるグローバルトップレベルのITインフラ・ITセキュリティ対策を徹底的に追求することがミッションです。 ■働き方 年間休日126日以上、リモートワーク可能・フレックス制度有り。 残業も20h~30h程度とワークライフバランスを整えて勤務が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック目黒ビル住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、不動前駅、目黒駅
給与
<予定年収>650万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: オフィス市場中心に、Well-Beingな空間実現やWELL認証の取得を目指すお客様に対して、以下業務・役割をお任せします。 ・ソリューション商材の営業企画・販売企画(流通政策、新規ルート、デジタルマーケティング) ・ソリューション営業(WELL認証コンサル、オフィスコンサル、ソリューション商材、既存商材、エンジニアリング) 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: 【(1)ソリューション商材の営業・販売企画】 ・営業所など既存商流を活用したソリューション商材の提案(B2B) ・デジタルマーケティング(Web販売、DM、HP充実)を通じた、販売政策企画・立案(B2B、B2C) ・サービススキーム創りと展開政策 【(2)ソリューション営業】 ・オフィスコンサルティング業務を通じて、Well-Beingなオフィス環境作りにむけて、当社SOLや商材の提案を行う ・WELL認証取得のメリット、サービス内容等を説明し、お客様・顧客への営業活動 ■担当ソリューションについて: 「ランターナ 」:https://www2.panasonic.biz/jp/solution/office/genre/lanterna/ パナソニックが国内TOP級のシェアを有する照明技術をベースに、お客様が希望する画像や写真を投影することで、理想的な空間演出を実現する製品にです。プロダクト単体の導入提案だけではなく、投影する画像の編集などを行うためのクラウドサービスも合わせて提案します。「ランターナ」の提案で顧客のWell-Beingなオフィス環境作りを支援するにとどまらず、コンサル的に顧客課題を解決に導き、Well-Beingの認定指標である「WELL認証」の取得支援をすることが本ポジションのミッションです。業界的にも新しいビジネスモデルであるほか、別部署と連携することで、パナソニックが誇る照明、空調、ビルマネジメントシステムなどの複合提案ができることが強みのソリューション事業です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>670万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~477,900円<月給>327,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
パナソニックの食品流通事業における、アジア・オセアニア地域の事業戦略立案をご担当いただきます。主管海外会社・出資会社の経営管理・ガバナンス推進、海外事業にまつわる拠点再編・事業再編戦略の策定・推進、等です。 ■具体的な業務例: (1) アジア・オセアニア事業戦略推進 ・ コールドチェーンソリューションズ社傘下の各事業会社・職能と連携し、開製販のアジア・オセアニア事業戦略を検討、策定、推進 (2) 主管海外会社・出資会社の経営管理・ガバナンス推進 ・ 主管海外会社・出資会社の中期計画・事業計画の策定 ・ 関連部署と連携し、適切な経営管理・ガバナンスを推進 (3) 海外事業にまつわる拠点再編・事業再編戦略の策定・推進 ・ 全体最適視点での拠点再編・事業再編戦略の検討 ・ 海外市場をテコにした成長戦略の策定、推進 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 当社は「冷熱で紡ぐ食のこれから」をスローガンに、産地から食卓まで「食」のサプライチェーンを通した、“美味しく”、“安全で”、“豊かな”食と社会生活の実現を目指しています。ショーケース、厨房、冷凍機物流、サービスの4つのビジネスポートフォリオでお客様の業界に対峙し、地球温暖化防止、労働力人口不足による省人化、With/Afterコロナの「食」のライフスタイルへの変化等の社会からの要請に、「高い技術と高品質なモノづくり」でお応えしています。海外事業事業室では、主にショーケースの事業においてアジア・オセアニアでの販売拡大や製造基盤確立をミッションに、戦略立案・推進を行っています。 ■職場の雰囲気: ・それぞれの業務経験に基づいた考え方を尊重し、お互いに良いところを学び合い、共に成長を促しながら業務にあたっています ・これまでの経験、スキルを生かせる職場です ■キャリアパス: ・本人志向もふまえながら、事業経営に寄り添う経営/事業企画のスペシャリスト、専門スキルを高めるCOEなど多様なキャリア展開が可能です ・マネジメント志向・スキルがある方は早期のマネージャー登用もあります 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>コールドチェーン事業部住所:東京都墨田区押上1-1-2 勤務地最寄駅:浅草線線/押上駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
押上駅、とうきょうスカイツリー駅、本所吾妻橋駅
給与
<予定年収>750万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):377,900円~670,000円<月給>377,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可(出社頻度月2~3回程度)/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・主な担当業務は、住宅やオフィスなどの電気設備に関する、「制御アルゴリズム開発」、「予測技術開発」、「データ処理」になります。 ・日々変動する再エネの導入が加速する中、可能な限りかしこく再エネ電力を活用することが市場からは求められており、かしこい制御の開発を担う本担当業務への期待は大きくなっております。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・電気設備のデータを分析し、お客様の課題解決に向けた技術開発の方向性を関係部署と議論して具現化します。 ・特に再エネの利活用という面では、時々刻々変化する状況を、取得可能なデータに基づいて予測することが重要になります。 ・予測に基づいた制御アルゴリズムの開発には、対象となる電気設備の特性や動作原理の理解などが求められるため、幅広い知識を前向きに学びとる能力が求められます。 ・お客様の課題解決を実現するため、場合によってはお客様と直接会話したり、社外有識者の支援を得るためのコミュニケーション能力が必要になります。 ・データを取り扱うことが多いため、情報処理技術や、データ分析、データ可視化、AIアルゴリズム開発のスキルを発揮し、スキルの向上を果たすことができます。 ■この仕事を通じて得られること: ・住宅やオフィス等の民生分野の脱炭素に向けた問題に向き合っている実感を得ることができます。 ・データ分析活用部の仕事は、多くのお客様のCO2排出量の削減や光熱費に直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげ、再エネ導入の加速に貢献することにつながります。 ■キャリアパス: ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、研究開発で実用性を確認した開発技術を各事業部で商品化して再び研究開発に戻ったり、場合によってはパナソニック株式会社内の分社の研究部署で経験を積んでいただくなど、成長に向けたジョブローテーションを行います。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:東京都港区東新橋1-5-1 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>680万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~670,000円<月給>327,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/選考1回/国内照明業界TOP級シェア/全国各地のランドマークや施設で実績多数】 ■職務内容: 顧客となる設計者(設計事務所/ゼネコン/内装設計/照明デザイナー)を担当し、先方が進めている建築計画に照明技術者として参画。建築計画に対して設計折り込みを行い、当社の制御システム含めた照明設備の優位受注確度を上げることがミッションです。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・自身の経験を活かし、照明を軸に空間を創るエンジニアとして、顧客である設計者に設計織り込み(当社商材のスペックイン)を実施 ・設計顧客から得た情報を関連部署と共有し、参画件名の建築現場を営業担当と共に受注推進活動、技術支援を実施 ・前線での市場情報収集を実施、商品企画部門と連携し、NEXT商品開発への情報フィードバックを実施 ■この仕事を通じて得られること: ・業界トップシェア、豊富な商品群とグループ内の多岐にわたる商材を組み合わせて顧客へのソリューション提案が可能。 ・大型ビルやスタジアムなど国内外の著名なプロジェクトに設計参画の機会も多く、完成まで関与することにより、各種スキルの成長と大きな達成感が得られる。 ・各種学会発表や表彰制度応募が可能でアカデミックな経歴が蓄積できる。 ■実績:阪神甲子園球場のナイター照明をはじめ、全国各地のランドマークや空港・美術館など、誰もが知る著名建造物に関する実績が多数あります。 ※実績例:https://www2.panasonic.biz/jp/solution/outside/works/HanshinKoshienStadium.html ■キャリアパス: ・照明技術営業として初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な市場分野・勤務地を経験いたくことも可能であり、照明設計の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・照明技術営業とものづくり側とのジョブローテーションもあり、商品開発へのキャリアパスも可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート可/著名建築や観光地の開発に関与可能/業界で非常に大きなシェアを保有するパナソニックが強みとする分野】 ■職務内容 舞台調光システムのシステムエンジニア業務をお任せします。 ・顧客要望のヒアリングおよび仕様整合 ・顧客要望を実現するためのシステム要件定義(電気設備/ソフトウェア/ネットワーク等)やシステム設計 ・顧客/プロジェクトの管理(コスト、要求品質) 【舞台調光システムがどのようなシーンで使用されているか】 文化会館やテレビスタジオ、エンターテインメント空間や夜景演出等に用いられる照明の調光システムになります。パナソニックはこの分野において非常に大きなシェアを有しています。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・顧客の要求事項を要件として定義します。お客様へは、担当営業や技術営業と同行します。 ・顧客から相談を受けた内容について、実現の方向性を探り提案をしていきます。 ・提案の内容の難易度の見極めおよびコスト感の把握をします。 ・提案に対するお客様の更なる要望や変更要望について、都度、実現性の方向を探り、顧客に提案をしていきます。実現が難しいことについてはお客様と交渉をします。 ・必要とされる特注内容について、社内で調整をし特注品を作っていく段取りを組みます。また、特注したものが汎用性があるかの見極めをします。 ■配属組織(商品企画課)のミッション: 文化振興の拠点となる文化会館や、情報や娯楽の発信拠点であるテレビスタジオ、ホテルの宴会場や教育機関などにおけるエンターテインメントの空間/街の夜の景観を創造することで人々の暮らしを豊かにしていきます。また、労働人口の減少や、脱炭素社会の実現に向けて、社会課題を解決するべく、顧客に価値を届けるための商品・サービスの企画を顧客と協働しながら創出していくことが私たち商品企画課のミッションです。 ■働き方: リモートワーク可(出社頻度は業務習熟度等により要相談) ■この仕事を通じて得られること: ・著名建築や観光地の開発に関わることも多く、貢献した結果が目に見える形で残ります。 ・特定の顔の見えるお客様との対峙がほとんどのため、お客様の声が近く、良くも悪くも生の声を聴くことができます(うまくいったら感謝されます)。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・オフィス空間や屋外公共空間、モビリティに使われる照明器具デザインとそのあかりのデザインを行います。 ・また、プロダクトデザインのみならず、それによって実現するコンテンツや顧客の体験価値のデザイン開発を行います。 ・事業からのデザイン依頼に応えるだけでなく、技術部門と連携しながら先行的にアイデアの具現化を行い、企画部門とも連携しながら事業化まで推進することが求められます。 ・またローンチしたものについては、デザインでその価値を伝える業務も行います。 ・テーマ起案から出口までデザインが関わることになりますので、様々な部門とコミュニケーションをとりながら進める必要があります。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・リサーチを行い顧客課題を明確にします。 ・課題を解決するアイデアを具現化し、ヒヤリングなどによってブラッシュアップを行い、企画化を目指します。 ・企画化したテーマは事業部門と共に推進を行い、事業化まで導きます。 ・価値伝達のためのカタログやWEBサイトの素案作成、展示会設計などを行い、ときにはお客さんに直接説明することもあります。 ・センター横断或いは事業部門などといっしょにプロジェクトに参加してもらうこともあります。チーム運営のための各種委員も担当してもらいます。 ■配属組織(プロユースデザイン課)のミッション: オフィスや屋外公共空間、モビリティ空間の光の価値を施主・設計者といった顧客と共創しながら提示し、その価値を実現するプロダクトデザインやコンテンツデザイン開発を行います。また、カタログや展示会設計を行い、その価値伝達を推進します。 ■働き方: ・ノンコアフレックス、リモートワーク可能 ・多様な働き方が可能で、様々な福祉制度が充実していますが、仕事柄、定時後の夜間に照明実験等を行う場合もあります。 ■キャリアパス: ・ライティングデザイン部内ではインド等、海外で活躍してもらうこともできます。 ・その他のパナソニック内のデザイン部門(家電のデザインなど)を担当してもらう可能性もあります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エレクトリックワークス社住所:東京都港区東新橋1-5-1 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~427,000円<月給>266,900円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【自由度が高い働き方!リモート勤務可/市場の声に基づく開発部門への提言・支援を行い新商品・新ソリューションを創造/企画組織やフィールドSE組織などキャリアパス多数】 ■職務内容:【変更の範囲:当社業務全般】 パナソニックが誇る製品ラインナップを駆使し、顧客のエネルギー課題解決のための導入推進・設計支援業務を担当します。 (1)非住宅施主やマンションディベロッパー、管理会社などへのエネルギーソリューション提案 ・ニーズ獲得は別の営業部隊が担当。本ポジションにおいては顧客課題のヒアリングから、ソリューションのための要件定義、管理業務を担います ・顧客ニーズとしては、既存設備(ビル・マンション・工場)の更新だけではなく、脱炭素化やレジリエンス強化といった昨今の社会情勢の流れを汲んだニーズも増えており、その解決に携わることで社会貢献度の高さを実感できます ・それら顧客課題を、自社もしくは他社エネルギー商材(太陽光発電・蓄電池・純水素燃料電池・EMSなど)を駆使して解決に導きます。自社で幅広い製品ラインナップを有している点が強みです。 (2)設計顧客(設計事務所・ゼネコン設計など)へパナソニック商材を軸としたスペックイン活動および活動支援 (3)上記活動を通じて収集した市場トレンドや顧客ニーズに対し、開発部門などの関係部署や協業会社と連携し新商品・新ソリューションを創造 ■配属組織(課)のミッション: エネルギーソリューション推進を通じて、脱炭素社会を実現、社会貢献する (1)太陽光・蓄電池・純水素燃料電池等の自・他社商材を組み合わせたエネルギーソリューション提案 (2)営業部門・技術営業部門と連携したエネルギーソリューション仕様化 (3)自・他社技術部門と連系したエネルギーソリューション具現化 ■働き方: ・残業月平均20~30h程度 ・リモート勤務可能で出社頻度は週の半分程度 ・エリア制を敷いており、遠方出張の頻度は少ない ・顧客対応が発生する場合は直行直帰も可能 ■キャリアパス: ・取得した設備機器関連知識を活用できるソリューション企画部門やフィールドSE部門などの経験をしていただくことで、非住宅分野での総合的なスキル習得が可能なキャリアパスを準備しています。 ・公的資格(消防設備士甲種4類、電気工事士など)の取得支援もあります 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~670,000円<月給>266,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート可/公的資格(消防設備士甲種4類、電気工事士)の取得支援有/顧客要望を開発に伝えることで間接的に製品企画にも関与可能】 ■職務内容 AV(Audio/Visual)関連製品・ソリューションの顧客導入推進に向けた技術営業を担当します。 【対象ソリューション】 スタジアム・アリーナAV、AI画像解析、統合映像監視、非常音声防災、サイネージなど ・官公庁や事業団体に対するリニューアルの提案 ・設計顧客(設計事務所・ゼネコン設計など)へパナソニック商材を軸としたスペックイン・受注活動 ・AVパートナー(販売店)と共同で既存顧客へのリニューアル提案活動 ・ものづくりへの参画:市場の声を開発・製造部門へフィードバックをすることで市場競争力の高い商品・ソリューションづくりを行う 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・設計顧客の主担当として、提案・スペックイン・受注活動を関連部署と連携して推進 ・設計キーマンに対して、顧客要件を把握し、当社優位提案およびスペックインを実践 ・開発部門へ市場の声に基づく提言・支援を積極的に行い、市場競争力の高い商品・ソリューションづくりを支援 ■配属組織(課)のミッション: パナソニックの映像・音響機器を軸にB2Bに於ける社会課題を解決するソリューションを提供し、お客様への幸せと感動を提供する ・スタジアム、アリーナ向け映像・音響ソリューションの提案活動 ・AIカメラ+統合監視ソリューションの提案活動 ・設計顧客(設計事務所・ゼネコン設計など))へのスペックイン活動 ■働き方: リモートワーク可 ■この仕事を通じて得られること: ・著名な建物/施設(大型ビルなど)の建築設備に携わり、都市開発や地域活性化に貢献していることへのやりがい ・顧客要望の新サービスやビジネスを検討・構築するチャレンジ感 ・自身の発想や考えを、当社商材やサービスのコンセプトに反映し、市場へリリースできる達成感 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~670,000円<月給>266,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【在宅勤務可能/管理職等級を想定(役割はリーダー)/顧客のWell-beingを実現するオフィス空間のデータコンサルティング事業】 ■職務内容 【担当する業務】 ・各種センサーを通じたオフィス空間の利用状況・人の位置情報データや、主観アンケートを活用したオフィス診断、コンサルティング業務 ・設備稼働データ等のメンテナンス関連のアフターサービスに繋がるデータ分析・コンサルティング業務 【期待する役割】 データを活用したコンサルティング業務推進リーダー(等級は管理職等級を想定しています) 【変更の範囲:国内外の全拠点】 ■職務詳細: ・データ活用コンサルティング業務に関して、いかに最大の成果と最大の生産性を上げれるかを考え、データ活用業務全般をコーディネートする.(データ活用ディレクター) ・オフィス改装時/改装後の顧客の課題を把握し、データ種や取得に関するデータ要件を決める ・得られた分析結果を適切に報告し課題の解決に導くオフィス基本設計やソリューション提案を行う(データコンシェルジュ) ・顧客のデータをどのように取得し、分析のために前処理するか,あるいはクラウド上でどう管理するかを考える(データエンジニアリング) ・顧客のデータをどのようか視点で分析し、可視化すれば顧客課題を解決できるか示唆を与えられるかを考え分析を行う(データアナライズ) ■配属組織(データ活用コンサルティングチーム)のミッション: ・データ活用によるコンサルティング ・上記を通じたオフィス基本設計指針や弊社ソリューション、関連商材の提案 ■働き方: ・リモートと出社のハイブリッド勤務可 ■この仕事を通じて得られること: ・顧客の課題や問題をデータで分析し,最適な解決策を提案することを通じて,問題解決力や分析力の向上が図れます ・建築オフィス業界の専門知識を獲得する機会が得られます ・データ分析に関わる知見,BIツール(Tableau Cloud)、データベース構築・データ前処理等のデータエンジニアリングの知識が得られます ・顧客との分析要件や課題のヒアリング,提案の説明等の経験により、コンサルティングに関わるコミュニケーションスキルを高めることができます 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>980万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):580,000円~670,000円<月給>580,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【在宅可/フレックス/年休126日/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・主な担当業務は、舞台調光操作卓(コントローラ)の製品機能拡充及びシステム商品連携安定動作の提供に関する商品開発とその品質評価です。 ・これら機能拡充及び安定動作提供に際しては、お客様の真の要望を理解するために前線との対話を通じたSE(System Engineer)的活動も必要となります。 ・その実現のためには、お客様の言葉に寄り添い現場運用上のお困りごとを理解して解決することが重要な役割となります。 ・また、業務効率改善視点において、開発設計及び品質評価のプロセス改善についても期待される役割となります。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・舞台調光操作卓(コントローラ)の製品ソフトウエア開発及び評価 ・要件定義・基本設計・詳細設計・実装・単体テスト・結合テスト・システムテストのウォーターフォール型ソフト開発及び評価 ・アジャイル型ソフト開発及び評価 ・プログラム設計外部委託先との綿密な業務連携 ・件名推進型プロジェクトの進捗管理及びプロジェクトマネジメント ■配属組織(商品・サービス開発部)のミッション: ・パブリックエンターテインメントカテゴリー事業拡大に向けた器具/システム商材インフラ拡充(安全/安心/安定からワクワクへ価値シフト) ・「両利きの経営」を意識した既存商品開発(深化)と新規技術開発(探索)のバランス運営実践 ・事業貢献最大化と共に開発体制/効率向上に伴う必要工数最小化で工数対効果最大化 ■働き方: ・件名推進型ビジネスの為、顧客要望を伺いながらシステム構築することが多くあり、開発者も前線で顧客と対話する機会が多くあります。 ・コントローラ機器を実際に触りながらの業務が多いので、出社割合が多いですがリモートも推奨されています。 ■この仕事を通じて得られること: ・舞台調光事業領域でトップシェアを有する当社での高度な調光制御設計スキルの習得 ・小規模グループの為、広範囲な技術(調光器具/調光コントローラ/ネットワーク機器/等)について総合的な技術経験の習得 ・今後の少人化オペレーションに向けた新規技術開発等、中長期視点での事業/技術開発について知見の習得 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>550万円~1,130万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~670,000円<月給>266,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
~「パナソニック」の美容製品の商品企画に挑戦!/自分の企画した製品が世にでるやりがい/リモートワークOK~ ■職務内容: ・主な担当は、メンズシェーバー(国内・海外)の新商品企画になります。 ・成熟市場となっていたメンズシェーバーですが、昨年当社が新しいコンセプトの商品”ラムダッシュ パームイン”(手のひらに収まるシェーバー)を創出し、需要が高まっており、消費者や流通からも注目や期待が高まっています。 ・自由な発想で、今までになかった新たな価値を創出することが期待されますし、やりがいにもなる仕事です。 ・将来的には、メンズシェーバー以外の新規コンセプトの創出にもチャレンジをして欲しいです。【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・マーケティングリサーチ等から、3Cの観点で課題を抽出し、「商品コンセプト」を立案することが起点になります。 ・立案した「商品コンセプト」は、開発部門やデザイン部門、マーケティング部門と連携しながら、磨き上げるとともに、実現性や収益性の目処付けを行っていきます。 ・商品コンセプトや試作品、デザインモデルの受容性の調査を、社外の調査会社の協力を得て実施し、想定ターゲット層の受容性や経営貢献度を見極めます。 調査の計画や実行、分析のスキルを持っている方はその強みを生かせますし、ない方は実施を通じて調査スキルの習得や、顧客心理の分析力を高めることができます ■職場の雰囲気: ・文系、理系が半数ずつ、男女比4:1、年齢は20代~50代まで幅広くいます。また、技術部門出身やマーケティング部門出身など、幅広いバックボーンを持ったメンバーがいる組織です。 ・担当メンバー各々が各商品のプロジェクトリーダー的な役割を持っております ■働き方 完全週休2日制(土日祝)、年間休日126日、大型連休有り ・プロジェクトにより在宅勤務も可能です ・有給も年間25日付与しており、働きやすさは抜群です ■くらしアプライアンス社について 冷蔵庫・洗濯機・調理機器をはじめとした生活家電をお届けしています。 パナソニック株式会社の中でも売上比率が高く、約9千億の売上を計上しております。 また、ドラム式洗濯機やドライヤー、ではシェア一位やグッドデザイン賞を受賞するなど国内メーカーでも有数の技術力を保有します 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック目黒ビル住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、不動前駅、目黒駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~427,000円<月給>270,000円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【在宅可/フレックス/年休126日/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: ・記憶式調光操作卓におけるお客様要望を理解し、仕様整合をする。 ・記憶式調光操作卓に関係するシステムについて理解し、お客様要望への対応方法を検討し、お客様と仕様整合する。 ・要望が汎用的な要望なのか、特注的な要望なのかを判断する。 ・案件に対峙し、コスト、品質の見極めをし納品まで寄り添う。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・記憶式調光操作卓におけるお客様の要求事項を要件として定義します。お客様へは、担当営業と同行します。 ・お客様から相談を受けた内容について、実現の方向性を探り、お客様に提案をしていきます。 ・提案の内容の難易度の見極めおよびコスト感の把握をします。 ・提案に対するお客様の更なる要望や変更要望について、都度、実現性の方向を探り、お客様に提案をしていきます。その際に、できないことについてはお客様と交渉をします。 ・必要とされる特注内容について、社内で調整をし特注品を作っていく段取りを組みます。また、特注したものが汎用性があるかの見極めをします。 ■配属組織(商品企画課)のミッション: 文化振興の拠点となる文化会館や、情報や娯楽の発信拠点であるテレビスタジオ、ホテルの宴会場や教育機関などにおけるエンターテインメントの空間/街の夜の景観を創造することで人々の暮らしを豊かにしていきます。また、労働人口の減少や、脱炭素社会の実現に向けて、社会課題を解決するべく、顧客に価値を届けるための商品・サービスの企画を顧客と協働しながら創出していくことが私たち商品企画課のミッションです。 ■働き方: ・フレックス制度有り(標準労働時間/1日7時間45分) ・企画系の部署であり、様々なことにチャレンジできる雰囲気です。 ・現場直結の話が多いため、出張の機会は多いです。 ■この仕事を通じて得られること: ・コミュニケーション力、システム設計能力/ネットワーク技術スキルがつきます。 ・お客様や社内での調整事項が発生するため、折衝力がつきます。 ・特定の顔の見えるお客様との対峙がほとんどのため、お客様の声が近く、良くも悪くも生の声を聴くことができます。(うまくいったら感謝されます。) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>550万円~1,130万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~670,000円<月給>266,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
~パナソニックの新サービス「noiful」のIT基盤構築に挑戦/家電の廃棄や賃貸の空き家問題という社会課題と向き合う/異業界から大手家電メーカーの社内SEへ挑戦!~ ■職務詳細: シェアリングサービス「noiful」のシステム構築・DX化に向けた上流設計・外部ソフトベンダとの折衝・開発管理(レビュー含)をお任せします。一部、運用フェーズのシステムの保守運用もお任せ致します。業務を進めるうえで、アナログベースのプロセスをIT化・DX化を進めていきます。具体的なアナログベースの作業は受発注対応やCS、ロジスティクス、在庫管理、契約管理、商品のライフサイクル管理など、サービスバリューチェーン上のオペレーション等です。システム開発手法は主に、「アジャイル型」開発となります。要件に対して素早く実現していける、問題解決も迅速に解決できる環境での開発を実施できます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景/ミッション: 若い世代の方を中心にシェアリング・サブスクサービスの利用が浸透しつつあり、「持たないくらし」がトレンドとして台頭してきています。このようなトレンドを追い風に、ローンチしたサービス[noiful]は、個人・法人問わず好評を頂いており、サービスの拡大が期待されます。しかし、IT基盤はまだ未完成の状況であり、効率的なサービスオペレーションと豊かなCXをIT基盤という形で具現化していく段階となります。そのため、新規システムを0から構築・運用いただくことになります。 ■「noiful」とは: 家具の廃棄問題・古い賃貸マンションの空き家問題に向き合ったパナソニック発のシェアリングサービスです。 「noiful ROOM」は、物件オーナーや管理会社の要望、物件の間取りなどに応じて、冷蔵庫、洗濯機、テレビ等といったパナソニックの先進的な家電を組み合わせて、月額制のパッケージで提供しています。「noiful LIFE」は、家電の提供のみならず、家電を空間と調和させる形で物件のリノベーションも行うサービスです。いずれも最新のパナソニックの家電をお得に使え、部屋も家電に合わせたリノベーションも行う画期的なサービスとなります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック目黒ビル住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
五反田駅、不動前駅、目黒駅
給与
<予定年収>624万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~477,900円<月給>350,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■昇級:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
~パナソニックの新サービス「noiful」家電の廃棄や賃貸の空き家問題という社会課題と向き合う/2022年ローンチの新サービス/世界を代表する企業で1からマーケティングに携わる~ ■職務概要: 主にnoifulのデジタルのオウンドメディア(サイト、SNS、アプリ等)・デジタルAD等や各種調査における、データマーケティングのディレクション・運用を担っていただきます。データを通じて得られた「顧客理解」から、noifulサービスのマーケットギャップなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けてnoifulそのもののCX・PMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: 主な担当業務は、noifulのWEBサイト等の各種デジタルデータや、各種の定量・定性調査等において、データ分析の設計・運用を行い、顧客理解からマーケティングに繋げていくことです。また、実行に必要な社内外体制の構築を含みます。 ■募集背景/ミッション:: 若い世代の方を中心にシェアリング・サブスクサービスの利用が浸透しつつあり、「持たないくらし」がトレンドとして台頭してきています。このようなトレンドを追い風に、ローンチしたサービス[noiful]は、個人・法人問わず好評を頂いており、サービスの拡大が期待されます。しかしまだまだnoifulを知らないエンドユーザーの方も多く、如何に認知度を上げて行き、活用して貰う為にどういった運用をするか、が重要なミッションです。 ■「noiful」とは: 家具の廃棄問題・古い賃貸マンションの空き家問題に向き合ったパナソニック発のシェアリングサービスです。「noiful ROOM」は、物件オーナーや管理会社の要望、物件の間取りなどに応じて、冷蔵庫、洗濯機、テレビ等といったパナソニックの先進的な家電を組み合わせて、月額制のパッケージで提供しています。「noiful LIFE」は、家電の提供のみならず、家電を空間と調和させる形で物件のリノベーションも行うサービスです。いずれも最新のパナソニックの家電をお得に使え、部屋も家電に合わせたリノベーションも行う画期的なサービスとなります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック目黒ビル住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
五反田駅、不動前駅、目黒駅
給与
<予定年収>624万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~477,900円<月給>350,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション事業におけるクラウドシステム設計/インフラ構築を担当いただきます。 ・新規及び既存住空間向けサービス向けクラウドシステムのDev/Opsを実現するCI/CD環境の構築推進 ・AWSリソースを活用したクラウドシステムのサーバアーキテクチャ設計推進 ・アプリケーションのクラウドへの導入と中長期的な安定稼働を目指す。 ■職務詳細: ・gitlab等を活用したCI/CDの推進 ・TeraformまたはCDKによるIaCの推進 ・各種サービスに適したクラウドアーキテクチャの設計 ■職場の雰囲気 ・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・キャリア入社や社内公募異動の方も多く、年齢や役職に関係なく様々な視点でフラットに提案・議論を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築/推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 ■募集背景: 当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ(配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど)を活用して、住空間IoT&エネマネ/マンション管理IoT/EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討/開発を推進しています。これらのソリューション創出を加速/拡大するために、アジャイル&クラウドネイティブな開発を推進していく開発人材の大幅な強化を進めています。 変更の範囲:【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京東新橋オフィス住所:東京都港区東新橋2-11-7 住友東新橋ビル5号館勤務地最寄駅:大門駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:【変更の範囲:国内外の全拠点】
最寄り駅
御成門駅、汐留駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~670,000円<月給>266,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容 ・EW社の事業戦略と国策との連動実現に向けた政策渉外活動になります。 ・政策渉外活動ではPEX渉外本部とも連携して、パナソニックとしてのプレゼンス向上も視野に入れた活動も求められます。 ・各省庁から公表される国の予算、補助事業の動向を事業活動へ活かすための情報発信も政策渉外の役割の一つです。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ・経済産業省、環境省が主な担当省庁となります。 ・国が公開している政策情報を理解したうえで、政府機関、関連団体、学術機関のステークホルダーとの人脈形成・コミュニケーションを通じた活きた情報取得を担っていただきます。 ・EW社全体の事業戦略に加えて、事業部門、マーケティング部門の事業計画を理解し、国の政策に寄与する政策提言を行うことで、当社にとって優位なポジション獲得を政策渉外活動を担っていただきます。 ・取組み分野は、GX(2050CN実現に向けて)、Well-being、循環型社会形成(CE)といったEW社事業に関連する分野となります。 ・情報発信業務においては、国の予算、補助事業の動向を短時間で理解してもらうためのレポートを作成していただきます。 ■配属組織(事業戦略部)のミッション: 国内関連省庁、団体などのステークホルダーに対する窓口を担い、EW社の事業成長に寄与する政策提言活動、各ステークホルダーとのコミュニケーション・折衝を実行します。 ■働き方: ・リモートワーク可:出社頻度週3回程度 ■この仕事を通じて得られること: ・EW社内だけでなくパナソニックグループ内の政策的な課題を有する多様な部署と業務を行うため、キャリアの選択肢を拡げることが出来ます。 団体や行政機関への出向の可能性もあります。 ・日本を代表する企業の立場で国の政策の意志決定プロセスに参画することができるとともに、官僚の考え方を表面的ではなく深く理解することができるポジションです。 政策渉外業務を経験することで、官の世界と民の世界の両方を知る官民の通訳ができる希少人財にもなれます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~670,000円<月給>327,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
~パナソニック製家電x賃貸市場向け新規事業「noiful」/在宅8割/土日祝休み/管理会社・法人オーナー様・ディベロッパー向けに企画提案をお任せ~ ■職務内容: 法人営業として、新規法人アカウントの開拓・担当を通じ、お客様とのリレーションシップを築きながら、「noiful」サービスの導入・サポートをリードいただきます。お客様とのコミュニケーションを通じて得られたnoifulの改善点、気付きをフィードバックし、サービスの質を高めるのも業務の重要な役割となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: 現状既存:新規=8:2の割合ですが、サービスのスケールを目指し市場開拓もお任せしていく予定です。新規開拓手法:先方からのお問い合わせ起点、当サービス側からのドアノック起点いずれもお任せします。 担当企業様とのコミュニケーションを通じて得られたご要望等を踏まえた、具体サービスへの落し込みと積極提案、契約獲得もお任せします。また、上記に関わる、収益化設計もお任せ予定です。 (月額料金の設定、リノベーション時の投資回収計画立案など) ■働き方: ◇フレックス制度有、土日祝休み、年間休日は126日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。在宅勤務が可能です。(8割) ■募集背景/ミッション: 若い世代の方を中心にシェアリング・サブスクサービスの利用が浸透しつつあり、「持たないくらし」がトレンドとして台頭してきています。 このようなトレンドを追い風に、ローンチしたサービス[noiful]は、個人・法人問わず好評を頂いており、サービスの拡大が期待されます。 ■「noiful」とは: 家具の廃棄問題・古い賃貸マンションの空き家問題に向き合ったパナソニック発のシェアリングサービスです。「noiful ROOM」は、物件オーナーや管理会社の要望、物件の間取りなどに応じて、冷蔵庫、洗濯機、テレビ等といったパナソニックの先進的な家電を組み合わせて、月額制のパッケージで提供しています。「noiful LIFE」は、家電の提供のみならず、家電を空間と調和させる形で物件のリノベーションも行うサービスです。いずれも最新のパナソニックの家電をお得に使え、部屋も家電に合わせたリノベーションも行う画期的なサービスとなります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック目黒ビル住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
五反田駅、不動前駅、目黒駅
給与
<予定年収>624万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~670,000円<月給>350,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■昇級:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【サステナブルなオフィスビルソリューションの立ち上げから持続可能な社会の実現を目指す/事業の完全新規0→1から関与/リモートを活用しつつ最大効率で働ける環境】 ■職務内容:【変更の範囲:当社業務全般】 完全新規ソリューション販売の営業企画をお任せします。 ・施主(オーナー)、管理会社、テナントへのソリューション提案に向けたマーケティング、営業企画 ・ソリューションの初期顧客獲得、顧客ヒアリング ・企画担当者と連携したPoC推進 ■新規サービスの概要: 現在まさにコンセプト策定を進めているサービスになるため、詳細は開示できませんが、一言でいうと「オフィスビルの資産価値向上に向けたソリューション」になります。近年、建物を取り巻く環境はE(環境面)、S(社会面)、G(ガバナンス)の側面から大きく変化しており、建物オーナーはその変化へ継続的に対応することが求められています。パナソニックは古くから電気設備や電材の分野で大きなシェアを有しており、照明や空調等の設備だけではなく、ビルマネジメントシステムやIoTシステムなどの複合提案ができることを強みとしてきました。それらの強みを活かし、サステナブルなオフィスビルの提案を通じて建物オーナーの不動産経営を支援することで、持続可能な社会の実現に貢献する事業の立ち上げを進めております。25年度までの事業化を目指しており、これまでに前例のない新たな事業領域への展開を目指し、我々と共にソリューション事業の立上げをおこなっていただく人財を募集します。 ■配属組織(新ソリューション企画開発部)のミッション オフィスビルを中心とした非住宅領域における「脱炭素」「レジリエンス」「Well-being」といった社会課題の解決に向け、新たなソリューション事業を企画立案し、新規事業として自走可能な状態まで育成することが我々のミッションです。 ■キャリアパス: ・初期配属先で推進リーダーおよび責任者への登用のほか、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例をあげると、ご本人希望に応じて、開発部門やフィールドSEなど他部門へのジョブローテーションも可能です 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~670,000円<月給>266,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのクラウドアーキテクチャ設計/開発リーダーを担当いただきます。 ・企画部門や営業部門と連携し、住空間向けの新たなソリューションを立案し、それを実現するクラウドサービスの開発を推進 ・顧客要件に基づくシステム要件定義 ・AWSリソースを活用したクラウドシステムのサーバアーキテクチャ設計 ・ソフトウェア開発推進およびサーバ運用体制構築・推進 ・マイクロサービスをJavaで構築し、継続的なアップデートを実現 ・開発パートナーと混合での内製化チームによる、クラウドシステム/アプリケーションの開発推進 【変更の範囲:当社業務全般】 【使用スタック例】 ・言語:JAVA ・フレームワーク:SpringBoot ・基盤:AWSクラウド/EKS ・DB:Mysql/Postgres/DynamoDB/Redis ・ツール:gilab/gitlab runner/Teams /Confluence ■配属組織(システム開発部)のミッション: 様々な機器/クラウド/アプリを連携させるIoTシステム設計/開発技術を強みとして、企画/マーケティング部門と一緒にソリューション事業を実現するシステム及びサービスを構築/アップデートすることで、ソリューション事業を創出・拡大することをミッションとしています。 ■職場の雰囲気: ・これからの新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築/推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京東新橋オフィス住所:東京都港区東新橋2-11-7 住友東新橋ビル5号館勤務地最寄駅:大門駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
御成門駅、汐留駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~670,000円<月給>266,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【サステナブルなオフィスビルソリューションの立ち上げから持続可能な社会の実現を目指す/完全新規0→1から関与/リモートを活用しつつ最大効率で働ける環境】 ■職務内容:【変更の範囲:当社業務全般】 完全新規のソリューション企画推進業務をお任せします。 ・顧客ヒアリングによる顧客課題の特定とソリューションアイデア検討 ・PoCによる事業仮説の検証と検証の結果に基づく、ソリューション企画の見直し ・市場動向、競合調査、国内外におけるマクロ動向調査 ・国内外のスタートアップとの協業検討 ■新規サービスの概要: 現在まさにコンセプト策定を進めているサービスになるため、詳細は開示できませんが、一言でいうと「オフィスビルの資産価値向上に向けたソリューション」になります。近年、建物を取り巻く環境はE(環境面)、S(社会面)、G(ガバナンス)の側面から大きく変化しており、建物オーナーはその変化へ継続的に対応することが求められています。パナソニックは古くから電気設備や電材の分野で大きなシェアを有しており、照明や空調等の設備だけではなく、ビルマネジメントシステムやIoTシステムなどの複合提案ができることを強みとしてきました。それらの強みを活かし、サステナブルなオフィスビルの提案を通じて建物オーナーの不動産経営を支援することで、持続可能な社会の実現に貢献する事業の立ち上げを進めております。25年度までの事業化を目指しており、これまでに前例のない新たな事業領域への展開を目指し、我々と共にソリューション事業の立上げをおこなっていただく人財を募集します。 ■配属組織(新ソリューション企画開発部)のミッション オフィスビルを中心とした非住宅領域における「脱炭素」「レジリエンス」「Well-being」といった社会課題の解決に向け、新たなソリューション事業を企画立案し、新規事業として自走可能な状態まで育成することが我々のミッションです。 ■キャリアパス: ・ソリューション企画の推進リーダーおよび責任者への登用のほか、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例をあげると、ご本人希望に応じて、開発部門やフィールドSEなど他部門へのジョブローテーションも可能です 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~670,000円<月給>266,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容: HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのバックエンドサーバ開発(設計・実装・評価)を担当いただきます。 ・マイクロサービスをJavaで構築し、継続的なアップデートを実現 ・企画部門と連携し、ソリューションを実現する技術検討~要件定義業務の推進 ・開発パートナーと混合での内製化チームによる、クラウドシステム/アプリケーションの開発推進 【使用スタック例】 ・言語:JAVA ・フレームワーク:SpringBoot ・基盤:AWSクラウド/EKS ・DB:Mysql/Postgres/DynamoDB/Redis ・ツール:gilab/gitlab runner/Teams /Confluence ■職場の雰囲気: ・新規事業創出、事業拡大を目指して、新しく出来た組織ですので、メンバーの志高く、フレッシュな職場です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。企画部門やマーケ部門と一緒に、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って事業創出にあたっています。 ・企画構想への参画から、技術検討、システム開発、商用運用まで、ソリューション構築/推進に関する幅広い業務に自ら入っていくことができます。 ・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。 ■募集背景: カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ(配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど)を活用して、住空間IoT&エネマネ/マンション管理IoT/EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討/開発を推進しています。これらのソリューション創出を加速/拡大するために、アジャイル&クラウドネイティブなシステム開発を推進していく人材の強化を進めています。 変更の範囲:【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京東新橋オフィス住所:東京都港区東新橋2-11-7 住友東新橋ビル5号館勤務地最寄駅:大門駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:【変更の範囲:国内外の全拠点】
最寄り駅
御成門駅、汐留駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~670,000円<月給>266,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
■職務内容 政策渉外機能強化に向けたグローバル渉外機能構築を中心に、入社当初は戦略IR活動をお任せする想定です。 【メイン業務】 本ポジションにおいては、特にグローバル渉外機能構築に重点を置いて従事いただきます。パナソニック株式会社でGX、Well-being、循環型社会など、昨今の社会課題の解決に繋がる事業を展開するエレクトリックワークス社(EW社)において、事業のグローバル拡大に向けた展開国における政策渉外機能の立上げを実現する活動となります。単なる新組織の立ち上げに留まらず、経営や事業に大きく影響する業務になるため、経営企画や事業企画、またそれに準ずるご経験をお持ちの方を求めています。 【サブ業務】 戦略IR活動は、証券会社アナリスト(セルサイド・アナリスト)、マスメディア関係者に対してEW社の事業内容、実績、事業戦略を理解していただくと同時に資本市場から見たEW社に対する要望をいただくことで『資本市場との対話力強化』と『経営モニタリング機能の実現』を目指した業務となります。サブ業務ということもあり、IR業務の専門知識までは求めておらず、基本的な財務知識があれば充分ご対応いただけるものと考えております ■職務詳細(グローバル渉外組織立ち上げについて): グローバル渉外機能構築においては、重点展開国(インド、トルコ、ベトナム)を中心として政策渉外機能の立上げ業務を担っていただきます。欧州・米国における規制情報、GX・CE情報の調査、各展開国における政策渉外に必要な機能の整理を実施していただきます。2026年度にグローバル渉外機能本格稼働を目指します。 ■募集背景: 今後、EW社が持続的な事業成長を実現するためには、外部環境の変化やお客様視点に立ったニーズの抽出に加えて、関連省庁、自治体、関連団体との取り組みを戦略的に行うことが求められます。政府の意思決定プロセスや官僚の考え方を理解して、事業会社の視点で事業戦略に即した政策提言を行い、事業成長を牽引する政策渉外機能の強化が必須となります。これまでは本社機能であるパナソニックホールディングスが全社渉外機能を担っていましたが、EW社独自の渉外組織の立ち上げを牽引いただける方を募集いたします。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル勤務地最寄駅:JR/東京メトロ/都営地下鉄線/新橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~670,000円<月給>327,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
仕事
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容:【変更の範囲:当社業務全般】 HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのフロントエンドアプリエーション開発(設計・実装・評価)を担当いただきます。 ・企画部門と連携し、ソリューションを実現する技術検討~要件定義業務の推進 ・開発パートナーと混合での内製化チームによる、クラウドシステム/アプリケーションの開発推進 【使用スタック例】 ・フロントエンド:Kotlin(Android)、Swift(iOS)、Typescript(React) ・UIフレームワーク:Jetpack Compose/swiftUI ・言語:JAVA(for BFF) ・基盤:AWSクラウド/EKS ・ツール:gilab/gitlab runner/Teams /Confluence/JIRA ■募集背景: 当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ(配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど)を活用して、住空間IoT&エネマネ/マンション管理IoT/EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討/開発を推進しています。これらのソリューション創出を加速/拡大するために、アジャイル&クラウドネイティブなシステム開発を推進していく人材の強化を進めています。 ■この仕事を通じて得られること: ・脱炭素社会を実現するためのエネルギー関連ソリューションの構築による社会貢献 ・太陽光,蓄電池,EV充放電、エコキュートなどのエネルギー関連機器の制御技術の習得 ・AWS等のクラウド技術を利活用したサーバレス/コンテナ技術活用によるシステム構築 ・業界No.1シェアのエネルギーマネジメント商品の開発を通しての社会貢献 ・暮らしを豊かにする、Home IoT商品の開発経験 ・機器からクラウドまでを含めた、全体システムの開発および開発プロジェクト推進経験、各種通信技術の習得 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京東新橋オフィス住所:東京都港区東新橋2-11-7 住友東新橋ビル5号館勤務地最寄駅:大門駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
御成門駅、汐留駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~670,000円<月給>266,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。【主な分社】・くらしアプライアンス社・空質空調社・コールドチェーンソリューションズ社・エレクトリックワークス社・中国・北東アジア社
出典:doda求人情報
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給275,000円 【学部了】月給250,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所(初期配属予定地) 北海道(旭川市・帯広市)、秋田県(秋田市)、岩手県(盛岡市)、宮城県(仙台市)、長野県(松本市)、群馬県(高崎市)、東京都(港区)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、埼玉県(さいたま市)、愛知県(名古屋市)、大阪府(大阪市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します。また記載の初期配属エリア以外での希望ございましたらご相談ください。 ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給275,000円 【学部了】月給250,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所(初期配属予定地) 北海道(旭川市)、岩手県(盛岡市)、宮城県(仙台市)、長野県(長野市・松本市)、群馬県(高崎市)、栃木県(宇都宮市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、埼玉県(さいたま市)、愛知県(名古屋市)、大阪府(大阪市)、広島県(広島市)、高知県(高知市)、山口県(山口市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します。また記載の初期配属エリア以外での希望ございましたらご相談ください。 ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給275,000円 【学部了】月給250,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所(初期配属予定地) 北海道(旭川市)、岩手県(盛岡市)、宮城県(仙台市)、長野県(長野市・松本市)、群馬県(高崎市)、栃木県(宇都宮市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、埼玉県(さいたま市)、愛知県(名古屋市)、大阪府(大阪市)、広島県(広島市)、高知県(高知市)、山口県(山口市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します。また記載の初期配属エリア以外での希望ございましたらご相談ください。 ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給275,000円 【学部了】月給250,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所(初期配属予定地) 北海道(旭川市)、岩手県(盛岡市)、宮城県(仙台市)、長野県(長野市・松本市)、群馬県(高崎市)、栃木県(宇都宮市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、埼玉県(さいたま市)、愛知県(名古屋市)、大阪府(大阪市)、広島県(広島市)、高知県(高知市)、山口県(山口市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します。また記載の初期配属エリア以外での希望ございましたらご相談ください。 ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所(初期配属予定地) 北海道(旭川市)、岩手県(盛岡市)、宮城県(仙台市)、長野県(長野市・松本市)、群馬県(高崎市)、栃木県(宇都宮市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、埼玉県(さいたま市)、愛知県(名古屋市)、大阪府(大阪市)、広島県(広島市)、高知県(高知市)、山口県(山口市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します。また記載の初期配属エリア以外での希望ございましたらご相談ください。 ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所(初期配属予定地) 北海道(旭川市)、秋田県(秋田市)、宮城県(仙台市)、群馬県(高崎市)、長野県(長野市・松本市)、栃木県(宇都宮市)、埼玉県(さいたま市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、愛知県(名古屋市)、静岡県(静岡市)、大阪府(大阪市)、山口県(山口市) ※初任地はご希望を考慮の上、決定します。また記載の初期配属エリア以外での希望ございましたらご相談ください。 ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 北海道(札幌市)、青森県(青森市)、宮城県(仙台市)、茨城県(水戸市)、群馬県(高崎市)、長野県(長野市)、埼玉県(さいたま市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、静岡県(静岡市)、愛知県(名古屋市)、広島県(広島市)、他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 北海道(札幌市)、青森県(青森市)、宮城県(仙台市)、茨城県(水戸市)、群馬県(高崎市)、長野県(長野市)、埼玉県(さいたま市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、愛知県(名古屋市)、広島県(広島市)、他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 北海道(札幌市)、青森県(青森市)、宮城県(仙台市)、茨城県(水戸市)、群馬県(高崎市)、長野県(長野市)、埼玉県(さいたま市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、愛知県(名古屋市)、広島県(広島市)、他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 北海道(札幌市)、青森県(青森市)、宮城県(仙台市)、茨城県(水戸市)、群馬県(高崎市)、長野県(長野市)、埼玉県(さいたま市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、愛知県(名古屋市)、広島県(広島市)、他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 青森県(青森市)、宮城県(仙台市)、茨城県(水戸市)、群馬県(高崎市)、長野県(長野市)、埼玉県(さいたま市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、愛知県(名古屋市)、広島県(広島市)、他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 宮城県(仙台市)、茨城県(水戸市)、群馬県(高崎市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、埼玉県(さいたま市)、長野県(長野市)、愛知県(名古屋市)、京都府(京都市)、大阪府(大阪市)、広島県(広島市)、福岡県(福岡市)、他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 北海道(札幌市)、宮城県(仙台市)、群馬県(高崎市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市) 千葉県(千葉市)、埼玉県(さいたま市)、長野県(長野市)、愛知県(名古屋市)、京都府(京都市)、大阪府(大阪市) 広島県(広島市)、福岡県(福岡市)、他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給265,000円 【学部了】月給241,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 北海道(札幌市)、宮城県(仙台市)、茨城県(水戸市)、東京都(港区・立川市)、神奈川県(横浜市)、千葉県(千葉市)、埼玉県(さいたま市)、三重県(津市)、静岡県(静岡市)、京都府(京都市)、大阪府(大阪市)、広島県(広島市)、福岡県(福岡市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給25万1000円以上 【学部了】月給22万7000円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 東京都(港区)、大阪府(大阪市)、宮城県(仙台市)、愛知県(名古屋市)、福岡県(福岡市)、北海道(札幌市)、岐阜県(岐阜市)、三重県(津市)、兵庫県(姫路市)、広島県(広島市)、宮崎県(宮崎市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給25万1000円以上 【学部了】月給22万7000円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 東京都(港区)、大阪府(大阪市)、宮城県(仙台市)、愛知県(名古屋市)、福岡県(福岡市)、北海道(札幌市)、新潟県(新潟市)、岐阜県(岐阜市)、静岡県(静岡市)、三重県(津市)、京都府(京都市)、広島県(広島市)、宮崎県(宮崎市)、沖縄県(浦添市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給25万1000円以上 【学部了】月給22万7000円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 東京都(港区)、大阪府(大阪市)、宮城県(仙台市)、愛知県(名古屋市)、福岡県(福岡市)、北海道(札幌市)、新潟県(新潟市)、岐阜県(岐阜市)、静岡県(静岡市)、三重県(津市)、京都府(京都市)、広島県(広島市)、宮崎県(宮崎市)、沖縄県(浦添市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給25万1000円以上 【学部了】月給22万7000円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 東京都(港区)、大阪府(大阪市)、宮城県(仙台市)、愛知県(名古屋市)、福岡県(福岡市)、北海道(札幌市)、新潟県(新潟市)、岐阜県(岐阜市)、静岡県(静岡市)、三重県(津市)、京都府(京都市)、広島県(広島市)、宮崎県(宮崎市)、沖縄県(浦添市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。 住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。 (エリア毎の担当となります) <取り扱う商品について> ◇電設資材(照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材) ◇省エネ商材 など ◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆ 品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。 『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。 ◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆ 商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。 「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか?
給与
【修士了以上】月給25万1000円以上 【学部了】月給22万7000円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
全国の営業所 主な配属予定地 東京都(港区)、大阪府(大阪市)、宮城県(仙台市)、愛知県(名古屋市)、福岡県(福岡市)、新潟県(新潟市)、岐阜県(岐阜市)、三重県(津市)、広島県(広島市)、香川県(高松市)、愛媛県(松山市)他 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します ※将来的に全国転勤あり
仕事
経験・能力に応じて、下記【1】~【4】いずれかの業務に携わっていただきます。 ───────────────────────── ■募集する業務について ───────────────────────── 【二次電池事業部(車載分野向け)】 【1】車載用リチウムイオン電池の生産ラインの開発・導入・立上及びモジュールラインの開発・導入・立上 ▼ 以下幅広い分野からマッチする業務をお任せします。 ◎工法開発推進リーダー ◎メカ設計 ◎制御設計 ◎画像検査装置開発 ◎溶接工法開発 ◎設備調整 ◎MESシステム設計 【デバイスソリューション事業部(車載及び産業機械・通信分野向け)】 【2】HEV用フィルムコンデンサ生産設備の設計開発・導入業務、海外工場への業務支援 等 【3】車載電装向け製品(角チップ抵抗器等)の製造力強化に向けた生産プロセス構築、生産設備開発 等 【4】新蓄電デバイスの設備設計開発/導電性高分子キャパシタの量産設備開発における開発~導入、立上 等
給与
月給21万円以上 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。
勤務地
【1】兵庫県(加西市、神戸市)、大阪府(大阪市、守口市) 【2】福井県(福井市) 【3】富山県(砺波市) 【4】京都府(宇治市)、佐賀県(杵島郡大町町)
仕事
経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ───────────────────────── ■募集する業務について ───────────────────────── 【1】リチウムイオン電池セルの開発(車載・動力・蓄電用) ・HEV、PHEV、EV向けの角型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・EV(Tesla社含む)、パワーツール(電動工具・アプライアンス)、電動アシスト自転車、 蓄電システム分野向けの円筒型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・リチウムイオン電池セルの生産プロセス、材料開発(プロセス・工法開発、極板開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【2】機構設計 【車載用】 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの設計開発 ・Tesla社向け含む円筒型リチウムイオン電池のセル、モジュールの機構部品設計 ◆車載用では複数のセルを組み合わせたモジュール、システム設計として、 車特有の安全性、耐熱、耐振動などを配慮した設計をしていただきます。 【蓄電用】 ・蓄電システム分野向けモジュールの機構設計 ◆蓄電用では基地局やデータセンター向けなど大型の板金筐体製品の 設計を担当いただくことを想定しています。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【3】制御ソフト開発 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ・蓄電用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【4】制御回路設計 ・車載用リチウムイオン電池モジュール、システムの制御回路設計 ・蓄電システム分野向けの小型ハイパワー電源モジュールの開発 ・開発プロジェクト管理(顧客との折衝、制御仕様検討、関係部署調整等) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【5】生産技術・プロセス開発 ・車載用リチウムイオン電池の生産ラインの開発・導入・立上及びモジュールラインの開発・導入・立上 ※具体的には、以下幅広い分野からマッチする業務をお任せします。 ↓ ◎工法開発推進リーダー ◎メカ設計 ◎制御設計 ◎画像検査装置開発 ◎溶接工法開発 ◎設備調整 ◎MESシステム設計 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【6】品質保証・品質管理 ・バッテリーシステム/モジュールに関する設計品質向上、品質マネジメント・管理 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【7】プロジェクトマネジメント ・バッテリーシステム、モジュールの商品開発、プロジェクトマネジメント業務
給与
月給20万9000円以上 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 【1】リチウムイオン電池セル開発 兵庫県(加西市・神戸市)、大阪府(守口市) 【2】機構設計 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市) 【3】制御ソフト開発 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【4】制御回路設計 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【5】生産プロセス技術・工場技術 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(大阪市)、徳島県(板野郡松茂町) 【6】品質保証・品質管理 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市、大阪市) 【7】プロジェクトマネジメント 兵庫県(洲本市)、大阪府(守口市)
仕事
経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ───────────────────────── ■募集する業務について ───────────────────────── 【1】リチウムイオン電池セルの開発(車載・動力・蓄電用) ・HEV、PHEV、EV向けの角型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・EV(Tesla社含む)、パワーツール(電動工具・アプライアンス)、電動アシスト自転車、 蓄電システム分野向けの円筒型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・リチウムイオン電池セルの生産プロセス、材料開発(プロセス・工法開発、極板開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【2】機構設計 【車載用】 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの設計開発 ・Tesla社向け含む円筒型リチウムイオン電池のセル、モジュールの機構部品設計 ◆車載用では複数のセルを組み合わせたモジュール、システム設計として、 車特有の安全性、耐熱、耐振動などを配慮した設計をしていただきます。 【蓄電用】 ・蓄電システム分野向けモジュールの機構設計 ◆蓄電用では基地局やデータセンター向けなど大型の板金筐体製品の 設計を担当いただくことを想定しています。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【3】制御ソフト開発 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ・蓄電用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【4】制御回路設計 ・車載用リチウムイオン電池モジュール、システムの制御回路設計 ・蓄電システム分野向けの小型ハイパワー電源モジュールの開発 ・開発プロジェクト管理(顧客との折衝、制御仕様検討、関係部署調整等) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【5】生産技術・プロセス開発 ・車載用リチウムイオン電池の生産ラインの開発・導入・立上及びモジュールラインの開発・導入・立上 ※具体的には、以下幅広い分野からマッチする業務をお任せします。 ↓ ◎工法開発推進リーダー ◎メカ設計 ◎制御設計 ◎画像検査装置開発 ◎溶接工法開発 ◎設備調整 ◎MESシステム設計 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【6】品質保証・品質管理 ・バッテリーシステム/モジュールに関する設計品質向上、品質マネジメント・管理 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【7】プロジェクトマネジメント ・バッテリーシステム、モジュールの商品開発、プロジェクトマネジメント業務
給与
月給20万9000円以上 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 【1】リチウムイオン電池セル開発 兵庫県(加西市・神戸市)、大阪府(守口市) 【2】機構設計 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市) 【3】制御ソフト開発 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【4】制御回路設計 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【5】生産プロセス技術・工場技術 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(大阪市)、徳島県(板野郡松茂町) 【6】品質保証・品質管理 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市、大阪市) 【7】プロジェクトマネジメント 兵庫県(洲本市)、大阪府(守口市)
仕事
経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ───────────────────────── ■募集する業務について ───────────────────────── 【1】リチウムイオン電池セルの開発(車載・動力・蓄電用) ・HEV、PHEV、EV向けの角型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・EV(Tesla社含む)、パワーツール(電動工具・アプライアンス)、電動アシスト自転車、 蓄電システム分野向けの円筒型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・リチウムイオン電池セルの生産プロセス、材料開発(プロセス・工法開発、極板開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【2】機構設計 【車載用】 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの設計開発 ・Tesla社向け含む円筒型リチウムイオン電池のセル、モジュールの機構部品設計 ◆車載用では複数のセルを組み合わせたモジュール、システム設計として、 車特有の安全性、耐熱、耐振動などを配慮した設計をしていただきます。 【蓄電用】 ・蓄電システム分野向けモジュールの機構設計 ◆蓄電用では基地局やデータセンター向けなど大型の板金筐体製品の 設計を担当いただくことを想定しています。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【3】制御ソフト開発 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ・蓄電用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【4】制御回路設計 ・車載用リチウムイオン電池モジュール、システムの制御回路設計 ・蓄電システム分野向けの小型ハイパワー電源モジュールの開発 ・開発プロジェクト管理(顧客との折衝、制御仕様検討、関係部署調整等) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【5】生産技術・プロセス開発 ・車載用リチウムイオン電池の生産ラインの開発・導入・立上及びモジュールラインの開発・導入・立上 ※具体的には、以下幅広い分野からマッチする業務をお任せします。 ↓ ◎工法開発推進リーダー ◎メカ設計 ◎制御設計 ◎画像検査装置開発 ◎溶接工法開発 ◎設備調整 ◎MESシステム設計 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【6】品質保証・品質管理 ・バッテリーシステム/モジュールに関する設計品質向上、品質マネジメント・管理 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【7】プロジェクトマネジメント ・バッテリーシステム、モジュールの商品開発、プロジェクトマネジメント業務
給与
月給20万9000円以上 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 【1】リチウムイオン電池セル開発 兵庫県(加西市・神戸市)、大阪府(守口市) 【2】機構設計 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市) 【3】制御ソフト開発 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【4】制御回路設計 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【5】生産プロセス技術・工場技術 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(大阪市)、徳島県(板野郡松茂町) 【6】品質保証・品質管理 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市、大阪市) 【7】プロジェクトマネジメント 兵庫県(洲本市)、大阪府(守口市)
仕事
経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ───────────────────────── ■募集する業務について ───────────────────────── 【1】リチウムイオン電池セルの開発(車載・動力・蓄電用) ・HEV、PHEV、EV向けの角型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・EV(Tesla社含む)、パワーツール(電動工具・アプライアンス)、電動アシスト自転車、 蓄電システム分野向けの円筒型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・リチウムイオン電池セルの生産プロセス、材料開発(プロセス・工法開発、極板開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【2】機構設計 【車載用】 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの設計開発 ・Tesla社向け含む円筒型リチウムイオン電池のセル、モジュールの機構部品設計 ◆車載用では複数のセルを組み合わせたモジュール、システム設計として、 車特有の安全性、耐熱、耐振動などを配慮した設計をしていただきます。 【蓄電用】 ・蓄電システム分野向けモジュールの機構設計 ◆蓄電用では基地局やデータセンター向けなど大型の板金筐体製品の 設計を担当いただくことを想定しています。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【3】制御ソフト開発 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ・蓄電用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【4】制御回路設計 ・車載用リチウムイオン電池モジュール、システムの制御回路設計 ・蓄電システム分野向けの小型ハイパワー電源モジュールの開発 ・開発プロジェクト管理(顧客との折衝、制御仕様検討、関係部署調整等) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【5】生産技術・プロセス開発 ・車載用リチウムイオン電池の生産ラインの開発・導入・立上及びモジュールラインの開発・導入・立上 ※具体的には、以下幅広い分野からマッチする業務をお任せします。 ↓ ◎工法開発推進リーダー ◎メカ設計 ◎制御設計 ◎画像検査装置開発 ◎溶接工法開発 ◎設備調整 ◎MESシステム設計 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【6】品質保証・品質管理 ・バッテリーシステム/モジュールに関する設計品質向上、品質マネジメント・管理 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【7】プロジェクトマネジメント ・バッテリーシステム、モジュールの商品開発、プロジェクトマネジメント業務
給与
月給20万9000円以上 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 【1】リチウムイオン電池セル開発 兵庫県(加西市・神戸市)、大阪府(守口市) 【2】機構設計 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市) 【3】制御ソフト開発 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【4】制御回路設計 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【5】生産プロセス技術・工場技術 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(大阪市)、徳島県(板野郡松茂町) 【6】品質保証・品質管理 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市、大阪市) 【7】プロジェクトマネジメント 兵庫県(洲本市)、大阪府(守口市)
仕事
経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ───────────────────────── ■募集する業務について ───────────────────────── 【1】リチウムイオン電池セルの開発(車載・動力・蓄電用) ・HEV、PHEV、EV向けの角型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・EV(Tesla社含む)、パワーツール(電動工具・アプライアンス)、電動アシスト自転車、 蓄電システム分野向けの円筒型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ・リチウムイオン電池セルの生産プロセス、材料開発(プロセス・工法開発、極板開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【2】機構設計 【車載用】 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの設計開発 ・Tesla社向け含む円筒型リチウムイオン電池のセル、モジュールの機構部品設計 ◆車載用では複数のセルを組み合わせたモジュール、システム設計として、 車特有の安全性、耐熱、耐振動などを配慮した設計をしていただきます。 【蓄電用】 ・蓄電システム分野向けモジュールの機構設計 ◆蓄電用では基地局やデータセンター向けなど大型の板金筐体製品の 設計を担当いただくことを想定しています。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【3】制御ソフト開発 ・車載用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ・蓄電用リチウムイオンバッテリーシステムの商品開発(制御ソフト開発) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【4】制御回路設計 ・車載用リチウムイオン電池モジュール、システムの制御回路設計 ・蓄電システム分野向けの小型ハイパワー電源モジュールの開発 ・開発プロジェクト管理(顧客との折衝、制御仕様検討、関係部署調整等) ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【5】生産技術・プロセス開発 ・車載用リチウムイオン電池の生産ラインの開発・導入・立上及びモジュールラインの開発・導入・立上 ※具体的には、以下幅広い分野からマッチする業務をお任せします。 ↓ ◎工法開発推進リーダー ◎メカ設計 ◎制御設計 ◎画像検査装置開発 ◎溶接工法開発 ◎設備調整 ◎MESシステム設計 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【6】品質保証・品質管理 ・バッテリーシステム/モジュールに関する設計品質向上、品質マネジメント・管理 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【7】プロジェクトマネジメント ・バッテリーシステム、モジュールの商品開発、プロジェクトマネジメント業務
給与
月給20万9000円以上 ※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 【1】リチウムイオン電池セル開発 兵庫県(加西市・神戸市)、大阪府(守口市) 【2】機構設計 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市) 【3】制御ソフト開発 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【4】制御回路設計 兵庫県(加西市)、大阪府(守口市) 【5】生産プロセス技術・工場技術 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(大阪市)、徳島県(板野郡松茂町) 【6】品質保証・品質管理 兵庫県(加西市、洲本市)、大阪府(守口市、大阪市) 【7】プロジェクトマネジメント 兵庫県(洲本市)、大阪府(守口市)
仕事
◇募集職種 機械・機構設計、設計開発、ソフトウェア開発、生産技術・プロセス開発、品質管理・品質保証、国内・海外営業 等 ◇募集事業領域/製品の一例 エナジー事業領域/リチウムイオン電池・蓄電システム・モジュール オートモーティブ事業領域/ヘッドアップディスプレイ、車載充電システム、カーナビゲーション インダストリアル事業領域/PGSグラファイトシート、LED、高機能多層材 マニュファクチャリング事業領域/アーク溶接ロボット、電子部品実装システム
給与
月給20万9000円以上 ※経験、スキルなどを考慮して決定いたします。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 [1]エナジー事業領域 大阪府、兵庫県、徳島県 [2]オートモーティブ事業領域 神奈川県、岡山県 [3]インダストリアル事業領域 大阪府、兵庫県、東京都、北海道、福井県 [4]マニュファクチャリング事業領域 大阪府
仕事
◇募集職種 機械・機構設計、設計開発、ソフトウェア開発、生産技術・プロセス開発、品質管理・品質保証、国内・海外営業 等 ◇募集事業領域/製品の一例 エナジー事業領域/リチウムイオン電池・蓄電システム・モジュール オートモーティブ事業領域/ヘッドアップディスプレイ、車載充電システム、カーナビゲーション インダストリアル事業領域/PGSグラファイトシート、LED、高機能多層材 マニュファクチャリング事業領域/アーク溶接ロボット、電子部品実装システム
給与
月給20万9000円以上 ※経験、スキルなどを考慮して決定いたします。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 [1]エナジー事業領域 大阪府、兵庫県、徳島県 [2]オートモーティブ事業領域 神奈川県、岡山県 [3]インダストリアル事業領域 大阪府、兵庫県、東京都、北海道、福井県 [4]マニュファクチャリング事業領域 大阪府
仕事
◇募集職種 機械・機構設計、設計開発、ソフトウェア開発、生産技術・プロセス開発、品質管理・品質保証、国内・海外営業 等 ◇募集事業領域/製品の一例 エナジー事業領域/リチウムイオン電池・蓄電システム・モジュール オートモーティブ事業領域/ヘッドアップディスプレイ、車載充電システム、カーナビゲーション インダストリアル事業領域/PGSグラファイトシート、LED、高機能多層材 マニュファクチャリング事業領域/アーク溶接ロボット、電子部品実装システム
給与
月給20万9000円以上 ※上記は2015年4月新卒初任給実績(学部卒者)です。 ※経験、スキルなどを考慮して決定いたします。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 [1]エナジー事業領域 大阪府、兵庫県、徳島県 [2]オートモーティブ事業領域 神奈川県、岡山県 [3]インダストリアル事業領域 大阪府、兵庫県、東京都、北海道、福井県 [4]マニュファクチャリング事業領域 大阪府
仕事
一般家庭のお客さまを対象に、住まいのちょっとした「お困り事」の解決から、 「できたらいいな」といったご要望もかなえる、ソリューション営業を行います。 また、地域の方を対象にした、住まいの「お困り事」に関する座談会の企画・運営や、 小さなサービス(棚付)なども担当します。(経験不問/研修有) ※技術的に熟練が必要な工事には、専門スタッフを配置。 【主なサービス事例】 (1)水洗金具の交換など水回りのメンテナンス (2)ハウスクリーニングや高圧洗浄などのクリーニングサービス (3)フローリング補修、ウォールデコレーション、壁面棚などの簡易リフォーム工事 (4)コンセント増設、照明のグレードアップ、モニター設置といった電気系工事 など ===== 地元のお客さまから寄せられる悩みをもとに、メニューを追加してきたことで、 スタート時は20種類で始めたサービスも現在では100種類と多彩なものになりました。 うち6割ほどのソリューション対応は内製化しており、棚の設置など、小さな作業は当社スタッフが行います。 研修で必要なスキル・知識を身につけられるので、初めての方も安心して業務に取り組むことができます。
給与
月給24万円以上 【年収例】 年収410万円以上(月35時間相当の残業代含む) ※残業時間はあくまで平均であり、確約されるものではありません。
勤務地
東京都 ※U・Iターン歓迎 【入社後の所属先】 ■杉並営業所(東京都杉並区荻窪4-7-20 ) 最寄駅:JR中央線 荻窪駅 ■玉川学園営業所(東京都町田市玉川学園2-3-19 ) 最寄駅:小田急線 玉川学園前駅 ■新店舗(東京都/神奈川県) ※事業拡大の際に、神奈川県などの新しい拠点をお任せする場合がございます。
仕事
一般家庭のお客さまを対象に、おうちのちょっとした「お困り事」の解決から、 「できたらいいな」の実現までソリューション営業を行います。 また、地域の方を対象にした、おうちの「お困り事」に関する 座談会の企画・運営にも携わったり、小さなサービス(棚付)などを 提供していただきます。(経験不問/研修有) 【主なサービス事例】 (1)水洗金具の交換など水回りのメンテナンス (2)ハウスクリーニングや高圧洗浄などのクリーニングサービス (3)フローリング補修、ウォールデコレーション、壁面棚などの簡易リフォーム工事 (4)コンセント増設、照明のグレードアップ、モニター設置といった電気系工事 など 地元のお客さまから寄せられる悩みをもとに、メニューを追加してきたことで、 スタート時は20種類で始めたサービスも現在では100種類と多彩なものになりました。 うち6割ほどのソリューション対応は内製化しており、 棚の設置など、小さな作業は当社スタッフが行います。 研修の中で必要なスキル・知識を身につけられるので、 初めての方も安心して業務に取り組むことができます。
給与
月給30万円以上(残業代35時間含む)
勤務地
東京都/神奈川県 ※U・Iターン歓迎 【入社後の所属先】 ■杉並営業所(東京都杉並区荻窪4-7-20 ) 最寄駅:JR中央線 荻窪駅 ■玉川学園営業所(東京都町田市玉川学園2-3-19 ) 最寄駅:小田急線 玉川学園前駅
仕事
【1】LCDパネル光学設計(表示モード・バックライト) 【2】LCDモジュールの機構設計 【3】LCDパネル駆動回路設計 【4】LCDパネル材料(液晶・配向膜・配線材料など)・プロセス(TFT工程など)開発 【5】LCDパネル画素設計・TFT性能改善
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
千葉県(茂原市)、大阪府(門真市、茨木市) ※U・Iターン歓迎します。
仕事
【マッチング対象職種一覧】 ■■営業・マーケティング■■ ・海外営業 ・FA商品 ・デバイス営業 ・AV商品マーケティング ■■スタッフ系■■ ・情報企画(情報セキュリティのグローバル企画など) ・知的財産 ・経理、財務・IR ・人事 ・法務 ・調達 など
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
パナソニックグループ 本社・研究所・事業所(国内外問わず) ※海外を含め、グループ各社での勤務の可能性もあります。
仕事
【マッチング対象職種一覧】 ■■研究・開発■■ ・デバイス開発・設計 ・熱、流体、燃焼、冷凍、空調など ・環境・エネルギーなど ・有機EL ■■ソフトウェア系■■ ・基本ソフトウェア(OS、オンライン処理、並列処理、分散処理など) ・機器組込みソフトウェア ・ミドルウェア(Java、HAVi、XMLなど) ・ソフトウェア・エンジニアリング(ソフトウェア開発・管理手法など) ■■通信・ネットワーク系■■ ・通信方式(変復調、プロトコルなど) ・無線伝送 ・ネットワーキング ・高周波回路 ■■電気・電子・ハードウェア系■■ 【信号処理方式・回路】 ・画像・音響・デジタル信号処理回路 ・画像・音響・アナログ信号処理回路 ・信号・情報処理回路(組み込みマイコン、最適化コンパイラ、DSPなど) ・メカトロニクス制御(光・磁気ディスク制御、ロボット制御、マイクロマシンなど) ・デバイス制御信号処理(磁気・光記録再生信号処理、表示デバイス制御など) 【半導体】 ・集積回路設計(システムLSI設計、高周波回路設計、DAなど) ・プロセス(要素技術、インテグレーション、プロセスデバイス開発など) ・パッケージ(パッケージ材料技術、表面処理、PKG設計技術など) 【計測・解析・評価】 ・光応用計測・検査・評価 ・電子測量・検査・評価 ・材料解析(化学分析、材料構造分析、腐食など) ・シミュレーション ・物理解析 【材料・物性】 ・電気化学材料 ・薄膜材料(超薄膜・超格子含む) ・表面・界面・薄膜などの物性 ・真空・プラズマ物理 ・表示材料(液晶、プラズマなど) ・抵抗・導電体材料・絶縁体材料 ・誘電体材料・圧電体材料 ・半導体材料 ・無機材料(セラミックス、ガラスなど) ・有機材料(樹脂、有機溶剤など) ・金属材料 ・蛍光体材料 ・光学設計、光学デバイス(レンズ、プリズムなど) ・その他材料 【プロセス】 ・樹脂形成(金型技術、設計、解析技術、材料技術、成形方式など) ・精密/エネルギービーム加工(レーザー発振・加工技術、プロセスモニタリングなど) ・薄膜加工(各種PVD、エッチングプロセス技術、スバッタなど) ・厚膜加工(厚膜形成技術、パターニング技術など) 【パワーエレクトロニクス】 ・電力技術 ・コンバータ技術(スイッチング電源、偏向回路、パルスドライブ回路など) ・インバータ技術(低周波インバータ回路、マイクロ波回路など) ・パワーエレクトロニクス ■■機構・メカトロニクス系■■ ・機構 -デバイス(スイッチ・センサなど) ・機器、精密機械、生産機械などの機構、マイクロメカニズム ・モータ、アクチュエータなどのサーボ機構 ■■その他■■ ・システムエンジニア ・管理工学としての総合的システム化技術 ・プロジェクトマネージメント ・システムデザイン・構築 ・その他 など
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
パナソニックグループ 本社・研究所・事業所(国内外問わず) ※海外を含め、グループ各社での勤務の可能性もあります。
仕事
【1】LCDパネル光学設計(表示モード・バックライト) 【2】LCDモジュールの機構設計 【3】LCDパネル駆動回路設計 【4】LCDパネル材料(液晶・配向膜・配線材料など)・プロセス(TFT工程など)開発 【5】LCDパネル画素設計・TFT性能改善
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
千葉県(茂原市)、大阪府(門真市、茨木市) ※U・Iターン歓迎します。
仕事
【マッチング対象職種一覧】 ■■営業・マーケティング■■ ・海外営業 ・FA商品 ・デバイス営業 ・AV商品マーケティング ■■スタッフ系■■ ・情報企画(情報セキュリティのグローバル企画など) ・知的財産 ・経理、財務・IR ・人事 ・法務 ・調達 など
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
パナソニックグループ 本社・研究所・事業所(国内外問わず) ※海外を含め、グループ各社での勤務の可能性もあります。
仕事
【マッチング対象職種一覧】 == 技術系ポジション == ■研究・開発 ・デバイス開発・設計 ・熱、流体、燃焼、冷凍、空調など ・環境・エネルギーなど ・有機EL ■ソフトウェア系 ・基本ソフトウェア(OS、オンライン処理、並列処理、分散処理など) ・機器組込みソフトウェア ・ミドルウェア(Java、HAVi、XMLなど) ・ソフトウェア・エンジニアリング(ソフトウェア開発・管理手法など) ■通信・ネットワーク系 ・通信方式(変復調、プロトコルなど) ・無線伝送 ・ネットワーキング ・高周波回路 ■電気・電子・ハードウェア系 【信号処理方式・回路】 ・画像・音響・デジタル信号処理回路 ・画像・音響・アナログ信号処理回路 ・信号・情報処理回路(組み込みマイコン、最適化コンパイラ、DSPなど) ・メカトロニクス制御(光・磁気ディスク制御、ロボット制御、マイクロマシンなど) ・デバイス制御信号処理(磁気・光記録再生信号処理、表示デバイス制御など) 【半導体】 ・集積回路設計(システムLSI設計、高周波回路設計、DAなど) ・プロセス(要素技術、インテグレーション、プロセスデバイス開発など) ・パッケージ(パッケージ材料技術、表面処理、PKG設計技術など) 【計測・解析・評価】 ・光応用計測・検査・評価 ・電子測量・検査・評価 ・材料解析(化学分析、材料構造分析、腐食など) ・シミュレーション ・物理解析 【材料・物性】 ・電気化学材料 ・薄膜材料(超薄膜・超格子含む) ・表面・界面・薄膜などの物性 ・真空・プラズマ物理 ・表示材料(液晶、プラズマなど) ・抵抗・導電体材料・絶縁体材料 ・誘電体材料・圧電体材料 ・半導体材料 ・無機材料(セラミックス、ガラスなど) ・有機材料(樹脂、有機溶剤など) ・金属材料 ・蛍光体材料 ・光学設計、光学デバイス(レンズ、プリズムなど) ・その他材料 【プロセス】 ・樹脂形成(金型技術、設計、解析技術、材料技術、成形方式など) ・精密/エネルギービーム加工(レーザー発振・加工技術、プロセスモニタリングなど) ・薄膜加工(各種PVD、エッチングプロセス技術、スバッタなど) ・厚膜加工(厚膜形成技術、パターニング技術など) 【パワーエレクトロニクス】 ・電力技術 ・コンバータ技術(スイッチング電源、偏向回路、パルスドライブ回路など) ・インバータ技術(低周波インバータ回路、マイクロ波回路など) ・パワーエレクトロニクス ■機構・メカトロニクス系 ・機構 -デバイス(スイッチ・センサなど) ・機器、精密機械、生産機械などの機構、マイクロメカニズム ・モータ、アクチュエータなどのサーボ機構 ■その他 ・システムエンジニア ・管理工学としての総合的システム化技術 ・プロジェクトマネージメント ・システムデザイン・構築 ・その他 など == 文系ポジション == ■営業・マーケティング ・海外営業 ・FA商品 ・デバイス営業 ・AV商品マーケティング ■スタッフ系 ・情報企画(情報セキュリティのグローバル企画など) ・知的財産 ・経理、財務・IR ・人事 ・法務 ・調達 など
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
パナソニックグループ 本社・研究所・事業所(国内外問わず) ※海外を含め、グループ各社での勤務の可能性もあります。
仕事
【マッチング対象職種一覧】 ■■研究・開発■■ ・デバイス開発・設計 ・熱、流体、燃焼、冷凍、空調など ・環境・エネルギーなど ・有機EL ■■ソフトウェア系■■ ・基本ソフトウェア(OS、オンライン処理、並列処理、分散処理など) ・機器組込みソフトウェア ・ミドルウェア(Java、HAVi、XMLなど) ・ソフトウェア・エンジニアリング(ソフトウェア開発・管理手法など) ■■通信・ネットワーク系■■ ・通信方式(変復調、プロトコルなど) ・無線伝送 ・ネットワーキング ・高周波回路 ■■電気・電子・ハードウェア系■■ 【信号処理方式・回路】 ・画像・音響・デジタル信号処理回路 ・画像・音響・アナログ信号処理回路 ・信号・情報処理回路(組み込みマイコン、最適化コンパイラ、DSPなど) ・メカトロニクス制御(光・磁気ディスク制御、ロボット制御、マイクロマシンなど) ・デバイス制御信号処理(磁気・光記録再生信号処理、表示デバイス制御など) 【半導体】 ・集積回路設計(システムLSI設計、高周波回路設計、DAなど) ・プロセス(要素技術、インテグレーション、プロセスデバイス開発など) ・パッケージ(パッケージ材料技術、表面処理、PKG設計技術など) 【計測・解析・評価】 ・光応用計測・検査・評価 ・電子測量・検査・評価 ・材料解析(化学分析、材料構造分析、腐食など) ・シミュレーション ・物理解析 【材料・物性】 ・電気化学材料 ・薄膜材料(超薄膜・超格子含む) ・表面・界面・薄膜などの物性 ・真空・プラズマ物理 ・表示材料(液晶、プラズマなど) ・抵抗・導電体材料・絶縁体材料 ・誘電体材料・圧電体材料 ・半導体材料 ・無機材料(セラミックス、ガラスなど) ・有機材料(樹脂、有機溶剤など) ・金属材料 ・蛍光体材料 ・光学設計、光学デバイス(レンズ、プリズムなど) ・その他材料 【プロセス】 ・樹脂形成(金型技術、設計、解析技術、材料技術、成形方式など) ・精密/エネルギービーム加工(レーザー発振・加工技術、プロセスモニタリングなど) ・薄膜加工(各種PVD、エッチングプロセス技術、スバッタなど) ・厚膜加工(厚膜形成技術、パターニング技術など) 【パワーエレクトロニクス】 ・電力技術 ・コンバータ技術(スイッチング電源、偏向回路、パルスドライブ回路など) ・インバータ技術(低周波インバータ回路、マイクロ波回路など) ・パワーエレクトロニクス ■■機構・メカトロニクス系■■ ・機構 -デバイス(スイッチ・センサなど) ・機器、精密機械、生産機械などの機構、マイクロメカニズム ・モータ、アクチュエータなどのサーボ機構 ■■その他■■ ・システムエンジニア ・管理工学としての総合的システム化技術 ・プロジェクトマネージメント ・システムデザイン・構築 ・その他 など
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
パナソニックグループ 本社・研究所・事業所(国内外問わず) ※海外を含め、グループ各社での勤務の可能性もあります。
仕事
【1】LCDパネル光学設計(表示モード・バックライト) 【2】LCDモジュールの機構設計 【3】LCDパネル駆動回路設計 【4】LCDパネル材料(液晶・配向膜・配線材料など)・プロセス(TFT工程など)開発 【5】LCDパネル画素設計・TFT性能改善
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
千葉県(茂原市)、大阪府(門真市、茨木市) ※U・Iターン歓迎します。
仕事
【マッチング対象職種一覧】 == 技術系ポジション == ■研究・開発 ・デバイス開発・設計 ・熱、流体、燃焼、冷凍、空調など ・環境・エネルギーなど ・有機EL ■ソフトウェア系 ・基本ソフトウェア(OS、オンライン処理、並列処理、分散処理など) ・機器組込みソフトウェア ・ミドルウェア(Java、HAVi、XMLなど) ・ソフトウェア・エンジニアリング(ソフトウェア開発・管理手法など) ■通信・ネットワーク系 ・通信方式(変復調、プロトコルなど) ・無線伝送 ・ネットワーキング ・高周波回路 ■電気・電子・ハードウェア系 【信号処理方式・回路】 ・画像・音響・デジタル信号処理回路 ・画像・音響・アナログ信号処理回路 ・信号・情報処理回路(組み込みマイコン、最適化コンパイラ、DSPなど) ・メカトロニクス制御(光・磁気ディスク制御、ロボット制御、マイクロマシンなど) ・デバイス制御信号処理(磁気・光記録再生信号処理、表示デバイス制御など) 【半導体】 ・集積回路設計(システムLSI設計、高周波回路設計、DAなど) ・プロセス(要素技術、インテグレーション、プロセスデバイス開発など) ・パッケージ(パッケージ材料技術、表面処理、PKG設計技術など) 【計測・解析・評価】 ・光応用計測・検査・評価 ・電子測量・検査・評価 ・材料解析(化学分析、材料構造分析、腐食など) ・シミュレーション ・物理解析 【材料・物性】 ・電気化学材料 ・薄膜材料(超薄膜・超格子含む) ・表面・界面・薄膜などの物性 ・真空・プラズマ物理 ・表示材料(液晶、プラズマなど) ・抵抗・導電体材料・絶縁体材料 ・誘電体材料・圧電体材料 ・半導体材料 ・無機材料(セラミックス、ガラスなど) ・有機材料(樹脂、有機溶剤など) ・金属材料 ・蛍光体材料 ・光学設計、光学デバイス(レンズ、プリズムなど) ・その他材料 【プロセス】 ・樹脂形成(金型技術、設計、解析技術、材料技術、成形方式など) ・精密/エネルギービーム加工(レーザー発振・加工技術、プロセスモニタリングなど) ・薄膜加工(各種PVD、エッチングプロセス技術、スバッタなど) ・厚膜加工(厚膜形成技術、パターニング技術など) 【パワーエレクトロニクス】 ・電力技術 ・コンバータ技術(スイッチング電源、偏向回路、パルスドライブ回路など) ・インバータ技術(低周波インバータ回路、マイクロ波回路など) ・パワーエレクトロニクス ■機構・メカトロニクス系 ・機構 -デバイス(スイッチ・センサなど) ・機器、精密機械、生産機械などの機構、マイクロメカニズム ・モータ、アクチュエータなどのサーボ機構 ■その他 ・システムエンジニア ・管理工学としての総合的システム化技術 ・プロジェクトマネージメント ・システムデザイン・構築 ・その他 など == 文系ポジション == ■営業・マーケティング ・海外営業 ・FA商品 ・デバイス営業 ・AV商品マーケティング ■スタッフ系 ・情報企画(情報セキュリティのグローバル企画など) ・知的財産 ・経理、財務・IR ・人事 ・法務 ・調達 など
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
パナソニックグループ 本社・研究所・事業所(国内外問わず) ※海外を含め、グループ各社での勤務の可能性もあります。
仕事
【マッチング対象職種一覧】 ■■営業・マーケティング■■ ・海外営業 ・FA商品 ・デバイス営業 ・AV商品マーケティング ■■スタッフ系■■ ・情報企画(情報セキュリティのグローバル企画など) ・知的財産 ・経理、財務・IR ・人事 ・法務 ・調達 など
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
パナソニックグループ 本社・研究所・事業所(国内外問わず) ※海外を含め、グループ各社での勤務の可能性もあります。
仕事
■■ 開発・設計 ■■ 【1】LCDパネル光学設計(表示モード・バックライト) 【2】LCDモジュールの機構設計 【3】LCDパネル駆動回路設計 【4】LCDパネル材料(液晶・配向膜・配線材料など)・プロセス(TFT工程など)開発 【5】LCDパネル画素設計・TFT性能改善 ■■ 生産プロセス技術 ■■ 【6】LCD(セル)工程のプロセス技術 【7】LCD(セル)工程の生産技術 【8】モジュール工程のプロセス技術 【9】モジュール工程の生産技術 【10】液晶パネルの製造工程設計 【11】液晶パネルの製造工程IT基盤構築 【12】液晶パネルの新規評価技術開発および新規リペア技術開発 【13】TFT(アレイ)工程のプロセス技術・生産技術
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
千葉県(茂原市)、大阪府(門真市、茨木市)…【開発・設計】 ※U・Iターン歓迎します。 兵庫県(姫路市)…【生産プロセス技術】 ※当面は千葉県茂原市で勤務いただきます。 ※U・Iターン歓迎します。
仕事
【マッチング対象職種一覧】 ■■研究・開発■■ ・デバイス開発・設計 ・熱、流体、燃焼、冷凍、空調など ・環境・エネルギーなど ・有機EL ■■ソフトウェア系■■ ・基本ソフトウェア(OS、オンライン処理、並列処理、分散処理など) ・機器組込みソフトウェア ・ミドルウェア(Java、HAVi、XMLなど) ・ソフトウェア・エンジニアリング(ソフトウェア開発・管理手法など) ■■通信・ネットワーク系■■ ・通信方式(変復調、プロトコルなど) ・無線伝送 ・ネットワーキング ・高周波回路 ■■電気・電子・ハードウェア系■■ 【信号処理方式・回路】 ・画像・音響・デジタル信号処理回路 ・画像・音響・アナログ信号処理回路 ・信号・情報処理回路(組み込みマイコン、最適化コンパイラ、DSPなど) ・メカトロニクス制御(光・磁気ディスク制御、ロボット制御、マイクロマシンなど) ・デバイス制御信号処理(磁気・光記録再生信号処理、表示デバイス制御など) 【半導体】 ・集積回路設計(システムLSI設計、高周波回路設計、DAなど) ・プロセス(要素技術、インテグレーション、プロセスデバイス開発など) ・パッケージ(パッケージ材料技術、表面処理、PKG設計技術など) 【計測・解析・評価】 ・光応用計測・検査・評価 ・電子測量・検査・評価 ・材料解析(化学分析、材料構造分析、腐食など) ・シミュレーション ・物理解析 【材料・物性】 ・電気化学材料 ・薄膜材料(超薄膜・超格子含む) ・表面・界面・薄膜などの物性 ・真空・プラズマ物理 ・表示材料(液晶、プラズマなど) ・抵抗・導電体材料・絶縁体材料 ・誘電体材料・圧電体材料 ・半導体材料 ・無機材料(セラミックス、ガラスなど) ・有機材料(樹脂、有機溶剤など) ・金属材料 ・蛍光体材料 ・光学設計、光学デバイス(レンズ、プリズムなど) ・その他材料 【プロセス】 ・樹脂形成(金型技術、設計、解析技術、材料技術、成形方式など) ・精密/エネルギービーム加工(レーザー発振・加工技術、プロセスモニタリングなど) ・薄膜加工(各種PVD、エッチングプロセス技術、スバッタなど) ・厚膜加工(厚膜形成技術、パターニング技術など) 【パワーエレクトロニクス】 ・電力技術 ・コンバータ技術(スイッチング電源、偏向回路、パルスドライブ回路など) ・インバータ技術(低周波インバータ回路、マイクロ波回路など) ・パワーエレクトロニクス ■■機構・メカトロニクス系■■ ・機構 -デバイス(スイッチ・センサなど) ・機器、精密機械、生産機械などの機構、マイクロメカニズム ・モータ、アクチュエータなどのサーボ機構 ■■その他■■ ・システムエンジニア ・管理工学としての総合的システム化技術 ・プロジェクトマネージメント ・システムデザイン・構築 ・その他 など
給与
スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定
勤務地
パナソニックグループ 本社・研究所・事業所(国内外問わず) ※海外を含め、グループ各社での勤務の可能性もあります。
仕事
下記いずれかの業務をご担当いただきます。 (1)回路設計 IoT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェアの開発 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機) (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応) (8)情報システム 最新技術(AI、ビッグデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進 【募集部門】 ■くらし事業本部 冷蔵庫、電子レンジ、洗濯乾燥機、掃除機、ヘアドライヤー、空気清浄機、除湿機、エアコン、吸収式冷凍機、配線器具、配電盤、照明、EV充電システム、太陽光発電システムなど くらしアプライアンス社 直轄部門 滋賀県(草津市)、大阪府(門真市)、東京都(品川区) くらしアプライアンス社 ランドリー・クリーナー事業部 滋賀県(草津市) くらしアプライアンス社 空調冷熱ソリューションズ事業部 滋賀県(草津市)、群馬県(邑楽郡) エレクトリックワークス社 ライティング事業部 大阪府(門真市) ■インダストリー社 電子部品、制御デバイス、電子材料など 技術本部 大阪府(門真市) デバイスソリューション事業部 富山県(砺波市)・島根県(松江市)・福井県(福井市・あわら市)・兵庫県(豊岡市) 電子材料事業部 福島県(郡山市)、大阪府(門真市) 産業デバイス事業部 大阪府(大東市) メカトロニクス事業部 大阪府(門真市)、岡山県(津山市)
給与
【修士了以上】月給239,500円以上 【学部了】月給215,500円以上 【高専卒】月給190,500円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 大阪府(門真市・守口市・大東市)、滋賀県(草津市)、群馬県(邑楽郡)、福島県(郡山市)、東京都(品川区)、岡山県(津山市)、富山県(砺波市)、島根県(松江市)、福井県(福井市・あわら市)、兵庫県(但馬・豊岡市)
仕事
下記いずれかの業務をご担当いただきます。 (1)回路設計 IoT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェアの開発 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機) (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応) (8)情報システム 最新技術(AI、ビッグデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進 【募集部門】 ■くらし事業本部 冷蔵庫、電子レンジ、洗濯乾燥機、掃除機、ヘアドライヤー、空気清浄機、除湿機、エアコン、吸収式冷凍機、配線器具、配電盤、照明、EV充電システム、太陽光発電システム など くらしアプライアンス社 空調冷熱ソリューションズ事業部 滋賀県(草津市)、群馬県(邑楽郡) くらしアプライアンス社 ランドリー・クリーナー事業部 滋賀県(草津市) エレクトリックワークス社 ライティング事業部 大阪府(門真市) ■インダストリー社 電子部品、制御デバイス、電子材料など 技術本部 大阪府(門真市) 電子材料事業部 福島県(郡山市)、大阪府(門真市) 産業デバイス事業部 大阪府(大東市) デバイスソリューション事業部 京都府(宇治市) ■エナジー社 リチウムイオン電池、蓄電モジュール、蓄電システム、乾電池、マイクロ電池、ニカド電池、ニッケル水素電池のモジュール・システムなど エナジーソリューション事業部 大阪府(守口市)
給与
【修士了以上】月給239,500円以上 【学部了】月給215,500円以上 【高専卒】月給190,500円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 大阪府(門真市・守口市・大東市)、京都府(宇治市)、滋賀県(草津市)、群馬県(邑楽郡)、福島県(郡山市)
仕事
下記いずれかの業務をご担当いただきます。 (1)回路設計 IoT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発など、各製品開発をお任せします。 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェア開発などをお任せします。 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発をお任せします。 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計などをお任せします。 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善などをお任せします。 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機)をお任せします。 (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応)などをお任せします。 (8)情報システム 最新技術(AI、ビッグデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進をお任せします。 【募集部門】 ■アプライアンス社 洗濯機、冷蔵庫、家庭用燃料電池、業務用調理機器、大型空調機器、コールドチェーン(業務用冷蔵庫、ショーケース)など ・ランドリー・クリーナー事業部/滋賀県 ・空調冷熱ソリューションズ事業部/大阪府(門真市・大阪市)、滋賀県、東京都(墨田区・港区)、群馬県、福岡県、広島県 ■インダストリアルソリューションズ社 電子部品、メカトロ・制御デバイス、電子材料、モータ、二次電池など ・技術本部/大阪府(門真市) 、神奈川県 ・メカトロニクス事業部/大阪府(門真市)、岡山県 ・デバイスソリューション事業部/富山県、島根県、兵庫県、京都府 ・電子材料事業部/大阪府(門真市)、福島県、三重県 ・産業デバイス事業部/大阪府(大東市) ・エナジーソリューション事業部/大阪府(守口市)、兵庫県、徳島県
給与
【修士了以上】月給239,500円以上 【学部了】月給215,500円以上 【高専卒】月給190,500円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 神奈川県、富山県、福島県、福井県、三重県、大阪府、兵庫県、島根県、岡山県、徳島県
仕事
【募集ポジション】 ◆生産技術: 車載(EV)向けリチウムイオン電池の生産ラインの開発・導入・立上 (工法開発推進リーダー/メカ設計/制御設計/画像検査開発/溶接工法開発/設備調整/生産システム設計) ◆電池セル技術開発 車載(EV)向けの円筒型リチウムイオン電池セルの仕様検討、設計開発 ◆電池セル材料の設計開発 リチウムイオン電池セルの材料開発(電池構成部材の材料設計・極板設計開発) ◆電池セルの機構設計/構造部品開発 車載(EV)向けの円筒型リチウムイオン電池セルの機構設計、構造部品開発 ◆プロセス開発 車載(EV)向けの円筒型リチウムイオン電池の仕様検討(顧客要求との整合検討)、生産プロセス開発(工法開発、極板開発)および商品開発プロジェクト推進 ◆品質管理 セル生産工程(日本、海外)の品質管理、品質向上活動、新製品立上げ ◆品質保証 顧客の品質対応、セルの信頼性評価、事業部内品質行政 【電池製造の流れ】 リチウムイオン電池の製造工程は、まず電極材の元となる活物質を撹拌してアルミニウム箔などに塗布し、ロール状にプレスした後で寸法に沿って裁断していきます。 その後、できあがった電極材に絶縁用のセパレーターを挟んで巻き取ります。これをケースに挿入して電池を組み立て、電解液を注液してフタを閉じ、外装を組み立てていきます。 円筒リチウムイオン電池の主な製造工程は、練る⇒塗る⇒乾かす⇒切るというのが、一般的な工程です。 「電池の製造機械」に関わったことがない方でも、コンデンサ、飲料、薬品、たばこ、新聞等の生産現場に関わってきた経験やスキルをお持ちの方であれば、開発対象装置の親和性も高く、早期にご活躍できるフィールドがございます。
給与
【修士了以上】月給239,500円以上 【学部了】月給215,500円以上 【高専卒】月給190,500円以上 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
勤務地
【大阪(住之江区、守口市)または徳島での勤務となります】 ■大阪 大阪市住之江区:地下鉄 北加賀屋駅からバス約6分 大阪府守口市:京阪電車 守口市駅から徒歩約15分 ■徳島 徳島県板野郡松茂町:松茂バスターミナルから車で約6分
仕事
デバイス社において、SAWデバイスの薄膜プロセス開発 もしくは、工法開発および設備開発をお任せします。 ☆どんな製品も、たくさんのデバイスの集まりです セット商品の機能や性能は、デバイスで決まります。 昭和6年にラジオ生産を開始して以来、「よい商品は良い部品から」がパナソニックのモットー。 グローバル規模で産業の発展を推進するべく、家電をはじめ、AV、IT、移動体通信、クルマなど、多業種の企業へ コンポーネンツおよび、デバイス製品をお届けし、数多くのイノベイティブな商品を送り出しています。
給与
年齢、経験などを考慮のうえ決定します。 2011年4月、大卒初任給実績/月給20万5500円
勤務地
大阪府門真市大字門真1006 ※将来的には、海外を含め全国転勤の可能性もあり ※パナソニック株式会社 デバイス社への配属となります
仕事
デバイス社でSAWデバイス(フィルタ、デュプレクサ)の回路設計をご担当いただきます。 ☆どんな製品も、たくさんのデバイスの集まりです セット商品の機能や性能は、デバイスで決まります。 昭和6年にラジオ生産を開始して以来、「よい商品は良い部品から」がパナソニックのモットー。 グローバル規模で産業の発展を推進するべく、家電をはじめ、AV、IT、移動体通信、クルマなど、多業種の企業へ コンポーネンツおよび、デバイス製品をお届けし、数多くのイノベイティブな商品を送り出しています。
給与
年齢、経験などを考慮のうえ決定します。 2011年4月、大卒初任給実績/月給20万5500円
勤務地
大阪府門真市大字門真1006 ※将来的には、海外を含め全国転勤の可能性もあり ※パナソニック株式会社 デバイス社への配属となります
仕事
社内カンパニーのパナソニック株式会社 オートモーティブシステムズ社で、 グループ会社のさまざまな事業部門と連携しながら、 電気自動車および、ハイブリッド車用車載電池パック、ECU、充電器のトータルソリューションを実現する 車載電源システムの開発・設計・評価・量産化を行っていただきます。 【具体的には】 ■車載電源ユニットの商品開発 ■放熱、耐振動設計(有限要素法等による熱、応力シミュレーション技術) ■その他応用商品の開発 ■ドメイン連携による商品開発
給与
年齢、経験などを考慮のうえ決定します。 2011年4月、大卒初任給実績/月給20万5500円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 ※将来的には、海外を含め全国転勤の可能性もあり ※パナソニック株式会社 オートモーティブシステムズ社へ配属となります
仕事
社内カンパニーのパナソニック株式会社 オートモーティブシステムズ社で、 グループ会社のさまざまな事業部門と連携しながら、電気自動車ユニットの開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■電気自動車およびハイブリッド車用車載電池パック、ECU、充電器のトータルソリューションを実現する 車載電源システムの開発・設計・評価・量産化 ■車載電源ユニットの商品開発(DC/DCコンバータ、スイッチング電源、充電器他) ■パワーエレクトロニクス応用商品の開発 ■上記の車載制御技術
給与
年齢、経験などを考慮のうえ決定します。 2011年4月、大卒初任給実績/月給20万5500円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 ※将来的には、海外を含め全国転勤の可能性もあり ※パナソニック株式会社 オートモーティブシステムズ社への配属になります
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。