株式会社ＥＮＥＯＳマテリアル 【東京都】 の求人・中途採用情報

【海外売上比率50％越えのグローバル化学メーカー／タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）で高いシェア／充実した福利厚生、就業環境働きやすさ抜群◎/ゼネラリストとして様々経験を積める◎】 人事部門の実務担当者の募集になります。 具体的には下記3業務の担当者を募集しており、応募いただいた方の適性・ご希望に合わせて配置いたします。 ■想定している業務内容 （1）教育研修、キャリア開発実務担当 人材育成の重要施策である教育研修のプログラム設計や事務局運営(研修準備、当日運営、事後対応)、 e-ラーニング設計・運営などの実務にあたっていただきます。 また、キャリア開発の設計や運用に関わっていただく可能性もあります。 （2）採用実務担当 事務系、技術系共に、各部門の要請に応えるべく様々な即戦力人材を獲得するキャリア採用業務を中心に実務担当として行っていただきます。 エージェントとのやり取りからお任せし、募集部門との調整、採用選考のサポートや採用後手続き等の主担当をお任せします。 さらに、採用計画の元となる要員計画の取りまとめ業務や各種人事関連業業務、新卒採用にも携わっていただく可能性があります。 （3）労務実務担当 人事制度企画、従業員の勤怠管理、福利厚生の各種施策、安全衛生といった 労務関連業務に携わって頂きます。 まずは労組対応、衛生関連、規定類の管理、福利厚生関連などの実務からお任せします。 ■組織構成について 人事部には約30名程の社員が在籍しており、採用・教育・評価を行うグループと労務・人事制度を担うグループに分かれており、今回はいずれかに配属いたします。20代の若い社員も多く活躍している組織となります。 ■キャリアについて 同社では、社員の自律的なキャリア形成を支援する充実した育成制度を設けております。様々な考え方・知識を吸収し視野を広げられるよう、本人の希望や適性をベースに複数の部署で多様な経験を積んでいただきます。 若いうちに様々な業務を経験し、自身の個性や能力を確立したいと考える方には最適な環境です。 ■働き方 ・残業：月10時間程 ・在宅勤務：柔軟に利用可能 ・出張：数か月に一度、四日市工場やそのほか研修会場への出張が発生する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター勤務地最寄駅：東京メトロ銀座/都営浅草 線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞460万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,500円～418,750円＜月給＞287,500円～418,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、給与は経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。残業代は含んでおりません。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：計5か月分以上／年■プラスして支給される手当：家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について・ENEOSマテリアルの歴史は1957年に設立された日本合成ゴム株式会社に遡ります。長年にわたり合成ゴム事業を展開し、1997年にJSR株式会社に社名を変更しました。2022年にENEOSグループに加わり、2024年4月にはENEOS機能材事業を統合し、新たなスタートを切りました。・ENEOSグループ内の６つの主要会社のうち、機能材領域を担う1社として重要な役割を担っており、創立以来60年に渡って蓄積した世界トップレベルの技術力と同グループの資源やネットワークを活用し、エラストマーを核とした高付加価値の素材を提供しています。■事業内容：合成ゴム、その他化学工業製品・原料の製造販売◇エラストマー：当社は1960年に国産合成ゴムの第1号製品を誕生させて以来、「合成ゴムの総合メーカー」として世界市場をターゲットにグローバル・スタンダードの製品群を常に提供し続けています。◇エマルジョン：合成ゴムの製造技術をベースにSB（スチレン・ブタジエン）ラテックスやアクリルエマルジョンなど、多くの特殊機能製品を展開しています。国内市場でトップシェアを占めるPCL（ペーパーコーティング用ラテックス）が主力製品です。◇熱可塑性エラストマー：TPE（熱可塑性エラストマー）は、合成ゴムと熱可塑性樹脂の間を埋める素材として注目されている材料です。加熱すると流動するため、容易に熱可塑性樹脂と同様の成形加工が可能であり、常温ではゴム弾性を示します。◇水添ポリマー：合成ゴムの重合技術を活かした、ユニークな構造を持つ水素添加型ポリマー。各種合成樹脂の改質材として、広く使用されています。■『サステナブルな社会』の実現に貢献！～石油精製の際に生じる副産物を有用な材料へ～当社は、これまで培ってきた世界トップレベルの研究開発力、製造技術に加えて、ENEOSグループとしての潤沢な石油化学品原料の調達、資金、組織、グローバルネットワークを活かし、より高品質で、より競争力のある製品を安定的に供給してまいります。EV化、社会インフラ、モビリティ等、事業環境変化への対応や持続的な開発目標（SDGｓ）を達成するため、今後も製造業として品質、技術の腕を磨き続け、加えて創造と革新を推進し、素材を通じて社会の発展と人々の暮らし、活力ある未来に貢献していきます。

【上流の企画に携われる！運用はベンダー委託/タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開/海外売上比率50％越えのグローバル化学メーカー/全社残業平均15.5時間・平均有給取得日数19日・年休124日と働きやすさ抜群◎】 ENEOSマテリアル のITインフラ運用管理の最適化、改善案策定、推進をお任せいたします。 ■具体的な職務内容 ・ITインフラの運用管理、改善推進 ・ICTを活用した業務改革の立案、推進 ・ITインフラ担当ベンダー管理、IT資産管理、等 ※システム構築・導入などの実作業は社外ITベンダーに委託しています。 ■組織のミッション ・ENEOSマテリアル グループの事業や業務を理解し、ICTの計画立案からその実現のための一切の活動を組織のミッションとしています。 ・IT運用保守は複数の外部ベンダーに委託するマルチベンダー体制を採っています。その体制下でシステム運用を効率化し、最適なICT運用へ発展させていく事が課題となります。 ■キャリアパス ・システム側面から会社業務を理解でき、社内コンサルとしての視座を身に着けることができます。 ・プロセス製造業の業務プロセスや、グローバル企業のICTの実態を理解・習得することができます。 ・ITストラテジスト、ITシステムマネージャ、プロジェクトマネージャーなどのスキル、資格を実践で活用、習得できます。 ■当社の特徴・魅力 ◇同社は、2022年にJSR株式会社のエラストマー事業を継承し、2024年にENEOS株式会社の機能材事業を統合して誕生しました。同社はENEOSグループ内で素材事業を担う重要な会社として位置づけられ、創立以来60年に渡って蓄積した世界トップレベルの技術力と同グループの資源やネットワークを活用し、石油精製の際に生じる副産物を有用な材料に変えるミッションのもと持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◇主力のエラストマー事業は、環境配慮型（CO2削減、省エネルギー）の高性能タイヤ用材料やリチウムイオン電池材料など、更なる成長が期待されている分野であり、高性能タイヤ用材料グローバルNo.1を目指して進めていきます。 ◇平均年齢39.2歳、勤続年数14.7年、年休124日、男性育児休業取得率90.6％と、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター勤務地最寄駅：東京メトロ銀座/都営浅草 線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞560万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,750円～425,000円＜月給＞293,750円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：計5か月分以上／年■プラスして支給される手当：家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について・ENEOSマテリアルの歴史は1957年に設立された日本合成ゴム株式会社に遡ります。長年にわたり合成ゴム事業を展開し、1997年にJSR株式会社に社名を変更しました。2022年にENEOSグループに加わり、2024年4月にはENEOS機能材事業を統合し、新たなスタートを切りました。・ENEOSグループ内の６つの主要会社のうち、機能材領域を担う1社として重要な役割を担っており、創立以来60年に渡って蓄積した世界トップレベルの技術力と同グループの資源やネットワークを活用し、エラストマーを核とした高付加価値の素材を提供しています。■事業内容：合成ゴム、その他化学工業製品・原料の製造販売◇エラストマー：当社は1960年に国産合成ゴムの第1号製品を誕生させて以来、「合成ゴムの総合メーカー」として世界市場をターゲットにグローバル・スタンダードの製品群を常に提供し続けています。◇エマルジョン：合成ゴムの製造技術をベースにSB（スチレン・ブタジエン）ラテックスやアクリルエマルジョンなど、多くの特殊機能製品を展開しています。国内市場でトップシェアを占めるPCL（ペーパーコーティング用ラテックス）が主力製品です。◇熱可塑性エラストマー：TPE（熱可塑性エラストマー）は、合成ゴムと熱可塑性樹脂の間を埋める素材として注目されている材料です。加熱すると流動するため、容易に熱可塑性樹脂と同様の成形加工が可能であり、常温ではゴム弾性を示します。◇水添ポリマー：合成ゴムの重合技術を活かした、ユニークな構造を持つ水素添加型ポリマー。各種合成樹脂の改質材として、広く使用されています。■『サステナブルな社会』の実現に貢献！～石油精製の際に生じる副産物を有用な材料へ～当社は、これまで培ってきた世界トップレベルの研究開発力、製造技術に加えて、ENEOSグループとしての潤沢な石油化学品原料の調達、資金、組織、グローバルネットワークを活かし、より高品質で、より競争力のある製品を安定的に供給してまいります。EV化、社会インフラ、モビリティ等、事業環境変化への対応や持続的な開発目標（SDGｓ）を達成するため、今後も製造業として品質、技術の腕を磨き続け、加えて創造と革新を推進し、素材を通じて社会の発展と人々の暮らし、活力ある未来に貢献していきます。

【ENEOSグループの主要会社／タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／海外売上比率50％越えのグローバル化学メーカー／全社残業平均15.5時間・平均有給取得日数19日・年休124日と働きやすさ抜群◎】 ■職務概要 【入社後の具体的な仕事内容】 ・化学分野（特にエラストマー材料および機能性ポリマー材料）の出願（国内外）、契約審査実務 ・発明者、知財同僚や特許事務所との打合せ（良好なコミュニケーションと論理的な思考力を求めます） 【ミッション】 ・化学分野（特にエラストマー材料および機能性ポリマー材料）の出願業務（国内外） ・知財体制の集約と量×質を意識した出願遂行 ■組織構成 研究開発支援部　知財開発渉外グループには6名が在籍（他、出向者も複数名）。30代～50代の社員が在籍をしております。 ■キャリアパス ・知的財産業務全般に従事していただきます。 ・能力（知識、技能）、経験、適正により、知的財産の管理業務を担っていただく可能性があります。 ■同社の特徴・魅力： ◇東証プライム上場のENEOS(株)100%出資の同社は、JSRのエラストマー事業継承により、2022年4月に新設された素材メーカーです。合成ゴム国産第一号製品を誕生させた、合成ゴム事業におけるリーディングカンパニーとして、日本国内はもとより、海外への供給を通じて、自動車産業をはじめとする各産業の発展に貢献していきます。 ◇エラストマー事業は、環境配慮型(CO2削減、省エネルギー)の高性能タイヤ用材料やリチウムイオン電池材料など、更なる成長が期待されている分野であり、引き続きエラストマー事業の高性能タイヤ用材料グローバルNo.1を目指して進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター勤務地最寄駅：東京メトロ銀座/都営浅草 線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新橋駅、汐留駅、築地市場駅

＜予定年収＞560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～437,500円＜月給＞350,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収であり、給与は経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。残業代は含んでおりません。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：計5か月分以上／年■プラスして支給される手当：家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：合成ゴム、その他化学工業製品・原料の製造販売