株式会社リスキル
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設立
- 2021年
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従業員数
- 7名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社リスキル
株式会社リスキルの過去求人情報一覧
仕事
■担当業務: 日本の大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し適切な解決策を提案。 課題解決に必要な能力や経験を持つコンサルタントや講師をアサインし最適なソリューションを提供。 ■業務詳細: お客様の経営課題をヒアリングし、経営戦略、組織改革、人事制度、M&A、資金調達などの分野で最適な解決策を提案します。 【提案例】 スキル・知識を超えて、価値観やマインドセット、コンピテンシーまで踏み込んだ設計/理論だけではなく、日々の実務でイメージできるような実践的な内容、ケーススタディの組込/内省、コーチング・フィードバックセッションの提供/他社との共同プログラムの実施など ■当社の魅力: リスキルは、知識・スキルの陳腐化が進むVUCA時代において、実践経験を通じて成長を支援し、人々の可能性を引き出す企業です。企業の経営課題に対して真摯に向き合い、最適なソリューションを提供することを使命としています。クライアントの成功を共に喜び、成長を支援するやりがいのあるポジションです。大手企業を中心に、多様な業界のクライアントと関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。案件によりフルリモート・フルフレックスも可能。成長意欲・チャレンジ精神旺盛な方からのご応募をお待ちしております。 【案件例】 <大手飲料グループの新卒研修> ・新卒から5年目までの研修プログラムを設計・支援し、プール人材の育成を目指してスキルや知識の体系的な習得を支援 <大手食品グループのDX研修プロジェクト> ・DX研修の構築を支援し、デジタルリテラシーからデータサイエンス、生成AIまで幅広いスキルを育成するプログラムを導入 <鉄道グループ会社のマネジメント強化研修> ・マネジメント強化研修プログラムを設計・実施し、リーダーシップや部門間連携、チーム育成をテーマにした研修の企画、運営 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区広尾1-11-2 BLOCKS恵比寿受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
恵比寿駅、広尾駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~816万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,323,192円~7,057,200円固定残業手当/月:56,400円~91,900円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~680,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでのご経験や前職給与を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・コンサルティング事業・人財育成事業・HRテック事業・RPO事業【人材開発・育成研修】・現状や育成による成長度合を測定するための個人のスキル・能力・モチベーション診断・専門家やコンサル出身者などを講師に、お互いに気づきを与え学びあう共創型のスタイルで実務で使えるトレーニングを提供・弊社ケースエディターが独自のケーススタディを開発、またオンライン・動画活用など最新Ed-techも駆使した内容も提供・受講生の個人診断の結果に基づき、カリキュラム設計も可能、またオンライン・コーチングとセットにより、学習進捗・効果測定も可能【BPR・業務アウトソーシング】地方の優良企業にも関わらずプロスキルが足りない会社に対して、大手企業の社員を経営戦略の策定支援等経営のプロフェッショナル人材として派遣するプログラム
仕事
■担当業務: 企業の経営課題に対して、最適なソリューションを提案するコンサルティング業務をお任せします。経営戦略、組織改革、人事制度、M&A、資金調達など多岐にわたる分野でクライアントを支援します。 ■業務詳細: クライアント企業の経営課題をヒアリングし、経営戦略、組織改革、人事制度、M&A、資金調達などの分野で最適なソリューションを提案します。クライアントのニーズに応じたコンサルティングを提供し、企業の成長をサポート。また、プロジェクトの進行管理や成果の評価、改善提案も行い、クライアントとの信頼関係を築きます。多様な業界のクライアントと関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■組織構成: 組織は全体で7名が在籍しています。 平均年齢36歳で、中途入社メンバー中心の組織です。 ■当社の魅力: 当社は、企業の経営課題に対して真摯に向き合い、最適なソリューションを提供することを使命としています。クライアントの成功を共に喜び、成長を支援するやりがいのあるポジションです。大手企業を中心に、多様な業界のクライアントと関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。案件によりフルリモート・フルフレックスも可能。成長意欲・チャレンジ精神旺盛な方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区広尾1-11-2 BLOCKS恵比寿受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
恵比寿駅、広尾駅、代官山駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,918,000円~8,877,600円固定残業手当/月:173,500円~260,200円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>666,666円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでのご経験や前職給与を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・コンサルティング事業・人財育成事業・HRテック事業・RPO事業【人材開発・育成研修】・現状や育成による成長度合を測定するための個人のスキル・能力・モチベーション診断・専門家やコンサル出身者などを講師に、お互いに気づきを与え学びあう共創型のスタイルで実務で使えるトレーニングを提供・弊社ケースエディターが独自のケーススタディを開発、またオンライン・動画活用など最新Ed-techも駆使した内容も提供・受講生の個人診断の結果に基づき、カリキュラム設計も可能、またオンライン・コーチングとセットにより、学習進捗・効果測定も可能【BPR・業務アウトソーシング】地方の優良企業にも関わらずプロスキルが足りない会社に対して、大手企業の社員を経営戦略の策定支援等経営のプロフェッショナル人材として派遣するプログラム
仕事
■担当業務: 企業の経営課題に対して、最適なソリューションを提案するコンサルティング業務をお任せ。 今回は特にBPO・BPRコンサルティング業務をお任せします。 ■業務詳細: クライアント企業の経営課題をヒアリングし、人事労務・総務・営業事務などの分野で最適なBPOソリューションを提案します。クライアントのニーズに応じたコンサルティングを提供し、企業の成長をサポート。また、プロジェクトの進行管理や成果の評価、改善提案も行い、クライアントとの信頼関係を築きます。多様な業界のクライアントと関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■配属先: 配属先情報 組織は全体で10名。平均年齢36歳で、中途入社メンバー中心です。 ■当社の魅力: リスキルは、知識・スキルの陳腐化が進むVUCA時代において、実践経験を通じて成長を支援し、人々の可能性を引き出す企業です。企業の経営課題に対して真摯に向き合い、最適なソリューションを提供することを使命としています。クライアントの成功を共に喜び、成長を支援するやりがいのあるポジションです。大手企業を中心に、多様な業界のクライアントと関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。案件によりフルリモート・フルフレックスも可能。成長意欲・チャレンジ精神旺盛な方からのご応募をお待ちしております。 【案件例】 <大手飲料グループの新卒研修> ・新卒から5年目までの研修プログラムを設計・支援し、プール人材の育成を目指してスキルや知識の体系的な習得を支援 <大手食品グループのDX研修プロジェクト> ・DX研修の構築を支援し、デジタルリテラシーからデータサイエンス、生成AIまで幅広いスキルを育成するプログラムを導入 <鉄道グループ会社のマネジメント強化研修> ・マネジメント強化研修プログラムを設計・実施し、リーダーシップや部門間連携、チーム育成をテーマにした研修の企画、運営 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区広尾1-11-2 BLOCKS恵比寿受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
恵比寿駅、広尾駅、代官山駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,699,192円~7,398,396円固定残業手当/月:108,400円~216,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>416,666円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでのご経験や前職給与を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・コンサルティング事業・人財育成事業・HRテック事業・RPO事業【人材開発・育成研修】・現状や育成による成長度合を測定するための個人のスキル・能力・モチベーション診断・専門家やコンサル出身者などを講師に、お互いに気づきを与え学びあう共創型のスタイルで実務で使えるトレーニングを提供・弊社ケースエディターが独自のケーススタディを開発、またオンライン・動画活用など最新Ed-techも駆使した内容も提供・受講生の個人診断の結果に基づき、カリキュラム設計も可能、またオンライン・コーチングとセットにより、学習進捗・効果測定も可能【BPR・業務アウトソーシング】地方の優良企業にも関わらずプロスキルが足りない会社に対して、大手企業の社員を経営戦略の策定支援等経営のプロフェッショナル人材として派遣するプログラム
仕事
■担当業務: 企業の経営課題に対して、最適なソリューションを提案するコンサルティング業務をお任せします。 経営戦略、組織改革、人事制度、M&A、資金調達など多岐にわたる分野でクライアントを支援頂きます。 ■業務詳細: クライアント企業の経営課題をヒアリングし、経営戦略、組織改革、人事制度、M&A、資金調達などの分野で最適なソリューションを提案します。クライアントのニーズに応じたコンサルティングを提供し、企業の成長をサポート。また、プロジェクトの進行管理や成果の評価、改善提案も行い、クライアントとの信頼関係を築きます。多様な業界のクライアントと関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■ポジションの魅力: 当社は、企業の経営課題に対して真摯に向き合い、最適なソリューションを提供することを使命としています。クライアントの成功を共に喜び、成長を支援するやりがいのあるポジションです。大手企業を中心に、多様な業界のクライアントと関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。案件によりフルリモート・フルフレックスも可能。成長意欲・チャレンジ精神旺盛な方からのご応募をお待ちしております。 ■配属先: 組織は全体で7名。平均年齢36歳で、中途入社メンバー中心です。 ■当社の魅力: リスキルは、知識・スキルの陳腐化が進むVUCA時代において、実践経験を通じて成長を支援し、人々の可能性を引き出す企業です。企業の経営課題に対して真摯に向き合い、最適なソリューションを提供することを使命としています。クライアントの成功を共に喜び、成長を支援するやりがいのあるポジションです。大手企業を中心に、多様な業界のクライアントと関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。案件によりフルリモート・フルフレックスも可能。成長意欲・チャレンジ精神旺盛な方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区広尾1-11-2 BLOCKS恵比寿受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
恵比寿駅、広尾駅、代官山駅
給与
<予定年収>1,200万円~1,500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,877,600円固定残業手当/月:260,200円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでのご経験や前職給与を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・コンサルティング事業・人財育成事業・HRテック事業・RPO事業【人材開発・育成研修】・現状や育成による成長度合を測定するための個人のスキル・能力・モチベーション診断・専門家やコンサル出身者などを講師に、お互いに気づきを与え学びあう共創型のスタイルで実務で使えるトレーニングを提供・弊社ケースエディターが独自のケーススタディを開発、またオンライン・動画活用など最新Ed-techも駆使した内容も提供・受講生の個人診断の結果に基づき、カリキュラム設計も可能、またオンライン・コーチングとセットにより、学習進捗・効果測定も可能【BPR・業務アウトソーシング】地方の優良企業にも関わらずプロスキルが足りない会社に対して、大手企業の社員を経営戦略の策定支援等経営のプロフェッショナル人材として派遣するプログラム
出典:doda求人情報
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