株式会社on call
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設立
- 2021年
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従業員数
- 430名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社on call
株式会社on callの過去求人情報一覧
仕事
【業界経験不問!メディア掲載多数/実績7,000件超の現役医師監修のクリニック向け在宅医療支援サービス/副業可】 ■業務内容: 当社が提供する在宅医療プラットフォーム「ON CALL」に関してご契約いただいているクリニックのサポートやオペレーション改善を進めていただきます。顧客であるクリニックと密に連携をとりながら、日々の対応についてヒアリングした内容をオペレーションチーム(コールセンター・往診ディレクター・ドクター)に共有し、業務改善を図っていきます。 顧客満足度の向上だけでなく、オペレーション全体のサービスレベル向上を目指していくポジションです。 ■具体的な業務内容: ・既契約顧客からの問い合わせ対応(1日5件程) ・顧客向けイベント企画(月1回程度既存顧客をお呼びし懇親会や情報共有イベントを実施) ■組織と採用背景: 営業とサポート担当を切り分けるため今回新設ポジションでの募集となります。現状は1名(男性)が同業務を担当しています。既存顧客のサポートのみを担当頂くポジションです。 ■「ON CALL」とは: クリニックと患者をつなぐ在宅医療プラットフォームです。在宅医療の提供が困難なクリニックに代わって、医師・看護師を紹介・代診します。 現役医師が、非常勤医師として在宅医療に関わっていた際の経験をもとに、サービス開発に関わっています。 ■入社後の流れ: まずは医療用語や業界知識を座学で深めていただきます。独り立ちまでは必ず本ポジションの責任者、または担当者がサポートしていきます。 ■キャリアパス: 将来的に下記のようなポジションを目指すことも可能です。 ・顧客訪問やアップセル商談をする営業 ・顧客の感動をつくるためのプロジェクト考案/進行 ・社内ロジェクトリーダーを担当 ・新規サービス企画 ■当社の特徴: ・在宅医療のマーケット成長率は【前年比300%】と飛躍的に拡大中です。一方で、在宅医療の現状があまり知られていないことや、医療とビジネスの融合には前例が少ないこともあり、今後当社のサービスも拡大が見込まれています。 ・中心メンバーに現役医師や看護師が在籍しており、医療従事者との強力なネットワークをもとに、経験豊富なバックアップドクターがサービスを支えています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>虎ノ門オフィス住所:東京都港区虎ノ門2丁目2-1 住友不動産虎ノ門タワー 勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>540万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,141円~479,812円固定残業手当/月:79,859円~103,521円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・在宅医療機関向けオンコール代行サービス「ON CALL」の運営・有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-313849■ON CALLについて:現役医師が作った「24時間365日対応」を強力にサポートするクリニックのための在宅医療支援サービスです。ON CALLはサービス開発の中心に現役医師が入り、非常勤医師として在宅医療に関わっていた際に体験した、さまざまな課題を解決するサービスとして、地域包括ケアサービスの実現を強力にバックアップします。■“最期までその人らしく”を支えたい臨床医として研鑽する中、在宅医療に出会いました。治す医療だけではなく、治らない病、訪れる最期に対して寄り添う医療の大切さを知りました。すべての患者さんが最期までその人らしく生きられるようサポートするのが在宅医療の役割だと考えています。ONCALLは、在宅医療の構造的問題を解決し、質の高い心のこもった医療を提供できる社会を創ります。同時に、より多くの医師に在宅医療への理解と参画を促し、日本の地域医療を支えていきます。
仕事
【業界経験不問!メディア掲載多数/実績7,000件超の現役医師監修のクリニック向け在宅医療支援サービス/副業可】 ■業務内容: 当社が提供する在宅医療プラットフォーム「ON CALL」に関してご契約いただいているクリニックのサポートやオペレーション改善を進めていただきます。顧客であるクリニックと密に連携をとりながら、日々の対応についてヒアリングした内容をオペレーションチーム(コールセンター・往診ディレクター・ドクター)に共有し、業務改善を図っていきます。 顧客満足度の向上だけでなく、オペレーション全体のサービスレベル向上を目指していくポジションです。 ■具体的な業務内容: ・既契約顧客からの問い合わせ対応(1日5件程) ・顧客向けイベント企画(月1回程度既存顧客をお呼びし懇親会や情報共有イベントを実施) ■組織と採用背景: 営業とサポート担当を切り分けるため今回新設ポジションでの募集となります。現状は1名(男性)が同業務を担当しています。既存顧客のサポートのみを担当頂くポジションです。 ■「ON CALL」とは: クリニックと患者をつなぐ在宅医療プラットフォームです。在宅医療の提供が困難なクリニックに代わって、医師・看護師を紹介・代診します。 現役医師が、非常勤医師として在宅医療に関わっていた際の経験をもとに、サービス開発に関わっています。 ■入社後の流れ: まずは医療用語や業界知識を座学で深めていただきます。独り立ちまでは必ず本ポジションの責任者、または担当者がサポートしていきます。 ■キャリアパス: 将来的に下記のようなポジションを目指すことも可能です。 ・顧客訪問やアップセル商談をする営業 ・顧客の感動をつくるためのプロジェクト考案/進行 ・社内ロジェクトリーダーを担当 ・新規サービス企画 ■当社の特徴: ・在宅医療のマーケット成長率は【前年比300%】と飛躍的に拡大中です。一方で、在宅医療の現状があまり知られていないことや、医療とビジネスの融合には前例が少ないこともあり、今後当社のサービスも拡大が見込まれています。 ・中心メンバーに現役医師や看護師が在籍しており、医療従事者との強力なネットワークをもとに、経験豊富なバックアップドクターがサービスを支えています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>虎ノ門オフィス住所:東京都港区虎ノ門2丁目2-1 住友不動産虎ノ門タワー 勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>360万円~460万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,510円~314,985円固定残業手当/月:53,490円~68,348円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~383,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:メンバー:400万~500万リーダー候補:500万~600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・在宅医療機関向けオンコール代行サービス「ON CALL」の運営・有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-313849■ON CALLについて:現役医師が作った「24時間365日対応」を強力にサポートするクリニックのための在宅医療支援サービスです。ON CALLはサービス開発の中心に現役医師が入り、非常勤医師として在宅医療に関わっていた際に体験した、さまざまな課題を解決するサービスとして、地域包括ケアサービスの実現を強力にバックアップします。■“最期までその人らしく”を支えたい臨床医として研鑽する中、在宅医療に出会いました。治す医療だけではなく、治らない病、訪れる最期に対して寄り添う医療の大切さを知りました。すべての患者さんが最期までその人らしく生きられるようサポートするのが在宅医療の役割だと考えています。ONCALLは、在宅医療の構造的問題を解決し、質の高い心のこもった医療を提供できる社会を創ります。同時に、より多くの医師に在宅医療への理解と参画を促し、日本の地域医療を支えていきます。
出典:doda求人情報
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