株式会社コマースファクトリー の求人・中途採用情報

◆◇ECオタクが集まる/5期目のEC支援ベンチャー/多数の大手上場企業と取引有/職種未経験・第2新卒歓迎/3期目で売り上げ数億◆◇ ■職務詳細： EC支援事業を展開する企業で、設立からわずか数年で急成長を遂げ、 これまで、反響や紹介を通じて新規クライアントとの関係を築き、提供価値へのこだわりと各クライアントに合わせた提案や改善を行うことで、長期的な関係を構築してきました。 本ポジションでは、ECモール支援を中心に、クライアントの売上成長や課題解決に向けた幅広い業務をお任せします。 具体的には、 ・クライアントとのコミュニケーション・課題ヒアリング・方針策定 ・データ分析に基づく改善提案、販促施策の実行 ・商品ページ改善や広告運用、メルマガ・LINE配信などの運用業務 ・プロジェクト進行管理、スケジュール・タスク管理・PL管理など 経験や志向性に応じて、運用メインからスタートし、将来的にはプロジェクト全体をリードする役割もお任せします。得意分野を活かしつつ、チームメンバーと協力しながら最適な支援を進めていただきます。 複数の案件を同時に動かすスピード感のある環境で、常に変化に対応しながら進めるポジションです。 やることは多いですが、その分、自分で考え動く裁量が大きく、EC事業の成長フェーズに深く関わることができます。 忙しい時ほどチームで連携し、得意分野を活かし合いながらプロジェクトを前進させています。 〈CFの支援スタイルの強み〉 ■一社一社に“どっぷり”ハマれる コマースファクトリーでは、支援の「型」は決まっていません。 クライアントの業種やフェーズ、課題にあわせて、KPI設計から手法まで全部カスタム。 言いかえると、テンプレをなぞらない分だけ、思考と対応力が鍛えられる環境でもあります。 ■“支援”というより“メンバー”になる感覚 チームや個人に明確なKPIが無い分、評価されるのは「誰のために、どれだけ動けたか」。 だから、目先の数字を追うよりも、クライアントの目標を自分ゴト化して、社内の一員のように伴走できる。 そのぶん、信頼の深さも、成果の実感も、何倍にもなるのがCFらしさ。 ■多様なステージで“遊べる” モール支援といっても色々な支援フィールドがあるから、自分の武器や興味の幅を広げながら働ける環境。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-8-21 SNUGMINAMI-AZABU701勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

白金高輪駅、麻布十番駅、赤羽橋駅

＜予定年収＞360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：70,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～555,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与：年2回※業績・実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

EC支援事業を展開する企業で、設立からわずか数年で急成長を遂げています。これまで、反響や紹介を通じて新規クライアントとの関係を築き、提供価値へのこだわりと各クライアントに合わせた提案や改善を行うことで、長期的な関係を構築してきました。〈CFの支援スタイルの強み〉■一社一社に“どっぷり”ハマれるコマースファクトリーでは、支援の「型」は決まっていません。クライアントの業種やフェーズ、課題にあわせて、KPI設計から手法まで全部カスタム。言いかえると、テンプレをなぞらない分だけ、思考と対応力が鍛えられる環境でもあります。■“支援”というより“メンバー”になる感覚チームや個人に明確なKPIが無い分、評価されるのは「誰のために、どれだけ動けたか」。だから、目先の数字を追うよりも、クライアントの目標を自分ゴト化して、社内の一員のように伴走できる。そのぶん、信頼の深さも、成果の実感も、何倍にもなるのがCFらしさ。■多様なステージで“遊べる”モール支援といっても色々な支援フィールドがあるから、自分の武器や興味の幅を広げながら働ける環境。

◆楽天出身者が創業/EC運営支援に特化/年休120日/平均年齢28歳の5期目のEC支援ベンチャー◆ ■職務概要： 楽天出身の代表が立ち上げた当社では、ECモールや自社ECのプロモーション戦略の立案から実行まで、一貫したサポートを提供しています。 今回ご入社頂く方には、ご経験に応じてEC運用～戦略構築までお任せしたいと考えております。 ■職務詳細： ≪ECサイトの管理≫ ・クライアントが運営するEC店舗の運営支援 ・データチェックおよび更新作業 ・商品情報の登録および修正作業 ・メルマガやLINE配信 ・データ入力およびExcelを用いた業務管理 ≪広告運用≫ ・イベント施策時のLPパーツ等の実装 ・EC店舗内の広告運用 ※入社直後は5店舗ほどをお任せする予定です。 ご経験やご志向性によってプロモーション戦略の立案から実行、各種クリエイティブ改善などの業務をお任せいたします。 ■主な取引先 toC向けのメーカー、ブランド ■事業の強み： ◎戦略～運用まで一気通貫したEC支援 当社では、クライアントの要望に沿って最適なチャネルの選択（楽天、アマゾン、自社ＥＣ等）から、モールの運用、伴走支援など、クライアントのＥＣに関する課題を一気通貫で解決しています。 ◎ECオタクについて 毎月1度、ECオタクのオフラインイベントを開催しております。 ECについてみんなで学びをシェアし合う、日本唯一のECコミュニティを目指して運営中です。 ■組織について： 当社の平均年齢は28歳と若く、社員同士の仲が非常に良いです。半年に一度の社員旅行を企画し、全社員が直接話せる機会を設けています。また、上司との距離も近いため、立場に縛られることなく全員が一緒に切磋琢磨できる環境があります。 ■ユニークな福利厚生： 月間MVPに選ばれた際には、2つのサイコロの出目×2,000円のAmazonギフトを贈呈 誕生月には、2つのサイコロの出目×1,000円のAmazonギフトを贈呈 新メンバーが入社した初日には、WELCOME LUNCHを実施 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-8-21 SNUGMINAMI-AZABU701勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

白金高輪駅、麻布十番駅、赤羽橋駅

＜予定年収＞450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～411,000円固定残業手当/月：119,000円～189,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与：年2回※業績・実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

EC支援事業を展開する企業で、設立からわずか数年で急成長を遂げています。これまで、反響や紹介を通じて新規クライアントとの関係を築き、提供価値へのこだわりと各クライアントに合わせた提案や改善を行うことで、長期的な関係を構築してきました。〈CFの支援スタイルの強み〉■一社一社に“どっぷり”ハマれるコマースファクトリーでは、支援の「型」は決まっていません。クライアントの業種やフェーズ、課題にあわせて、KPI設計から手法まで全部カスタム。言いかえると、テンプレをなぞらない分だけ、思考と対応力が鍛えられる環境でもあります。■“支援”というより“メンバー”になる感覚チームや個人に明確なKPIが無い分、評価されるのは「誰のために、どれだけ動けたか」。だから、目先の数字を追うよりも、クライアントの目標を自分ゴト化して、社内の一員のように伴走できる。そのぶん、信頼の深さも、成果の実感も、何倍にもなるのがCFらしさ。■多様なステージで“遊べる”モール支援といっても色々な支援フィールドがあるから、自分の武器や興味の幅を広げながら働ける環境。