ＲｅＳｅｉｎ株式会社 の求人・中途採用情報

【仕事の流れについて】 案件の規模に応じて3～12現場ほどをお任せする予定です。大きな現場の場合、個人に負担が集中しないよう数を調整します。 ▼スタッフ管理 既存クライアントの要望に応じてスタッフをアサイン 週1～2回ペースで実施するミーティングやSNSを通じてフォロー！ ▼既存クライアントのフォロー 案件の管理・フォローを行ないつつ、既存クライアントとの信頼関係を強化。 追加案件のご要望を伺ったり、クライアントをご紹介いただくなどして、担当案件が増えるよう働きかけていきます。 ▼スタッフの採用にも挑戦！ スタッフ人材の獲得も大切な仕事。求人媒体社とのやりとりや応募者との面談設定、面談、入社前研修、入社手続きなどを担当します。 ===== 【未経験でも安心の研修体制】 ▼座学研修＆現場研修（半年～1年） ビジネスマナー、メール文面の作り方、Excel・Word・Outlookなどの使い方、業界知識、営業手法などの基礎から丁寧に教えます。 現場研修では、クライアントの仕事内容の理解を深め、クライアントや取引先との接し方を身につけます。 ▼テスト受講 研修の理解度を図るテストを受講し、合格したら人材コーディネーターとしてデビュー！ ▼その後も階層別研修あり！ それぞれのステージに応じた研修も非常に充実しています。代表との距離が非常に近く、さまざまなスキルや考え方などを直接教えてもらえるのもメリットです。 ===== ◆しっかり基礎を身につけてから業務をスタート◆ あなた自身が発掘した人材を活躍できる人材へとコーディネートし、フォローアップを行ないます。徐々にできることを増やしていきましょう！ ◆最初は既存案件、人員の管理からお任せ◆ 求職者、クライアントからの要望に応じてアサインを行ないます。勤怠状況を管理しながら20名前後の人員を担当していただきます。 ◆さまざまな業界・職種出身のメンバー◆ 先輩たちの前職は栄養士、キャリアショップ、保育士、カーディーラー、引越会社、テレマーケティング、ショップ店員、飲食店、工場など。みんなイチから業務を学び、多くのスタッフをまとめています。

月給30万円～80万円＋インセンティブ＋交通費＋賞与 ※経験・スキル・能力を考慮して優遇します。 ※上記金額には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず月20時間分（2万9610円～12万5000円）を支給。20時間を超える分は別途全額支給します。 ＜インセンティブについて＞ 担当案件の粗利100万円を達成したら、10万円ごとに1万円のインセンティブを支給。（規定に基づく） また、インセンティブに加え、賞与での還元もあります！賞与は、年間の営業利益500万円を超えた金額×20％を支給。マネジメントを担当している社員は、直属の部下の営業利益も対象となります。 …………… 【月収例】 …………… ◆43万9000円（20代／入社2カ月）※インセンティブ7万円含む ◆62万8000円（30代／入社5カ月）※インセンティブ10万円含む

【本社】 東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル9F 【六本木支店】 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズタワー16F 会社の周りにはおしゃれなレストランやカフェが多く、ランチにも困りません♪ ※勤務地は希望を考慮し決定。 ※転勤はありません。 ※今後、新宿渋谷にも拠点拡大予定です。3年以内に拠点が増える予定なので、ポストにも空きがあります！ 【本社】 JR山手線「池袋駅」より徒歩6分 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩7分 西武池袋線「池袋駅」より徒歩7分 JR山手線「大塚駅」より徒歩5分 都電荒川線「向原駅」より徒歩10分 【六本木支店】 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口直結 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩10分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【未経験でも安心の研修体制！】 ===================== 研修過程が終了しましたら、あなた自身が発掘した人材を活躍できる人材までコーディネートし、フォローアップを行っていただきます。徐々にできることを増やしていきましょう！ ◆最初は既存案件、人員の管理からスタート◆ 求職者、クライアントからの要望に応じてアサインを行っていただきます。 勤怠状況を管理しながら20名前後の人員を担当していただきます。 ◆入社前研修、入社直後の研修◆ 月一回の全体研修、管理職研修など研修は非常に充実しています。 代表との距離が非常に近く、さまざまなスキルや考え方などを直接教えてもらえるのもメリットです。 ◆さまざまな業界・職種出身のメンバー◆ 具体的には、キャリアショップ、保育士、カーディーラー、引越会社、テレマーケティング、ショップ店員、飲食店、工場、宅配、船舶関係など。みんなイチから業務を学び、多くのスタッフをまとめています。 【人材コーディネーターのお仕事の流れについて】 ===================== ◎業務量は無理のないように調整します 案件の規模に応じて3～12現場ほどをお任せする予定です。大きな現場の場合、個人に負担が集中しないよう数を調整します。 ・スタッフ管理 既存クライアントの要望に応じてスタッフをアサイン 週1～2回ペースで実施するミーティングやSNSを通じてフォロー！ ▼ ・既存クライアントのフォロー 案件の管理・フォローを行ないつつ、既存クライアントとの信頼関係を強化。 追加案件のご要望を伺ったり、クライアントをご紹介いただくなどして、担当案件が増えるよう働きかけていきます。 ▼ ・スタッフの採用にも挑戦！ スタッフ人材の獲得も大切な仕事。求人媒体社とのやりとりや応募者との面談設定、面談、入社前研修、入社手続きなどを担当します。 【他事業展開のため語学力も活かせる環境】 将来的には、海外展開も視野に入れており、英語力を活かせるポジションもあります！ 今から人材の管理に慣れていただき、将来的に管理職を担っていただくことも可能です。

■月給30万円～80万円＋インセンティブ ※経験・スキル・能力を考慮して優遇します。 ※上記金額には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず月10時間分（2万9610円～12万5000円）を支給。10時間を超える分は別途全額支給します。 ※インセンティブは担当案件の粗利、および担当スタッフの働きの2軸で決定し、規定に基づいて毎月支給します。 …………… 【月収例】 …………… ◆43万9000円（30代／入社2カ月）※インセンティブ7万円含む ◆62万8000円（20代／入社5カ月）※インセンティブ10万円含む

【本社】 東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル9F 【六本木支店】 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズタワー16F 会社の周りにはおしゃれなレストランやカフェが多く、ランチにも困りません♪ ※勤務地は希望を考慮し決定。 ※転勤はありません。 ※今後、新宿渋谷にも拠点拡大予定です。 【本社】 JR山手線「池袋駅」より徒歩6分 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩7分 西武池袋線「池袋駅」より徒歩7分 【六本木支店】 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口直結 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩10分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【未経験でも安心の研修体制！】 ===================== 研修過程が終了しましたら、あなた自身が発掘した人材を活躍できる人材までコーディネートし、フォローアップを行っていただきます。徐々にできることを増やしていきましょう！ ◆最初は既存案件、人員の管理からスタート◆ 求職者、クライアントからの要望に応じてアサインを行っていただきます。 勤怠状況を管理しながら20名前後の人員を担当していただきます。 ◆入社前研修、入社直後の研修◆ 月一回の全体研修、管理職研修など研修は非常に充実しています。 代表との距離が非常に近く、さまざまなスキルや考え方などを直接教えてもらえるのもメリットです。 ◆さまざまな業界・職種出身のメンバー◆ 具体的には、カーディーラー、引越会社、テレマーケティング、ショップ店員、飲食店、工場、宅配、船舶関係など。みんなイチから業務を学び、多くのスタッフをまとめています。 【人材コーディネーターのお仕事の流れについて】 ===================== ◎業務量は無理のないように調整します 案件の規模に応じて3～12現場ほどをお任せする予定です。大きな現場の場合、個人に負担が集中しないよう数を調整します。 ・スタッフ管理 既存クライアントの要望に応じてスタッフをアサイン 週1～2回ペースで実施するミーティングやSNSを通じてフォロー！ ▼ ・既存クライアントのフォロー 案件の管理・フォローを行ないつつ、既存クライアントとの信頼関係を強化。 追加案件のご要望を伺ったり、クライアントをご紹介いただくなどして、担当案件が増えるよう働きかけていきます。 ▼ ・スタッフの採用にも挑戦！ スタッフ人材の獲得も大切な仕事。求人媒体社とのやりとりや応募者との面談設定、面談、入社前研修、入社手続きなどを担当します。 【他事業展開のため語学力も活かせる環境】 人材事業展開している一つであるホテル部門において、あなたの英語力を存分に発揮してください！ 海外展開も視野に入れているため、今から人材の管理に慣れていただき、将来的に管理職を担っていただくことも可能です

■月給30万円～80万円＋インセンティブ ※経験・スキル・能力を考慮して優遇します。 ※上記金額には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず月10時間分（2万9610円～12万5000円）を支給。10時間を超える分は別途全額支給します。 ※インセンティブは担当案件の粗利、および担当スタッフの働きの2軸で決定し、規定に基づいて毎月支給します。 …………… 【月収例】 …………… ◆43万9000円（30代／入社2カ月）※インセンティブ7万円含む ◆62万8000円（20代／入社5カ月）※インセンティブ10万円含む

【本社】 東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル9F 【六本木支店】 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズタワー16F 会社の周りにはおしゃれなレストランやカフェが多く、ランチにも困りません♪ ※勤務地は希望を考慮し決定。 ※転勤はありません。 ※今後、新宿渋谷にも拠点拡大予定です。 【本社】 JR山手線「池袋駅」より徒歩6分 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩7分 西武池袋線「池袋駅」より徒歩7分 【六本木支店】 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口直結 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩10分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

◆当社の人材ビジネスで活躍していただくスタッフの採用・案件アサイン・教育・フォローおよび、パートナー企業の開拓、クライアント開拓などを担当します。 研修充実！未経験でも大丈夫！ ―――――――――――――――――――――― ◆最初は既存案件の管理からスタート。 徐々に業務領域を広げ、ゆくゆくはクライアントの開拓からスタッフの採用・教育・フォローまで、一貫して担当できるように成長していきます。 ◆入社前研修、入社直後の研修、 月一回の全体研修、管理職研修など研修は非常に充実しています。代表との距離が非常に近く、さまざまなスキルや考え方などを直接教えてもらえるのもメリットです。 ◆先輩はさまざまな業界・職種から入社しています。 具体的には、カーディーラー、引越会社、テレマーケティング、ショップ店員、飲食店、工場、宅配、船舶関係など。みんなイチから業務を学び、すでに多くのスタッフをまとめています。 入社後の流れ ―――――――――――――――――――――― ★スタッフ管理／ 既存クライアントの要望に応じてスタッフをアサイン。週1～2回ペースで実施するミーティングやSNSを通じてフォロー！ 　↓ ★既存クライアントのフォロー／ 案件の管理・フォローを行ないつつ、既存クライアントとの信頼関係を強化。追加案件のご要望を伺ったり、クライアントをご紹介いただくなどして、担当案件が増えるよう働きかけていきます。 　↓ ★スタッフの採用にも挑戦！／ スタッフ人材の獲得も大切な仕事。求人媒体社とのやりとりや応募者との面談設定、面談、入社前研修、入社手続きなどを担当します。 こんなクライアントが中心です ―――――――――――――――――――――― ◆業界は新電力・通信系・ウォーターサーバーなどが中心。業務としては、各種コールセンター、営業委託がメインです。 無理のない働き方ができます ―――――――――――――――――――――― ◆業務量は各人のスキルに合わせ、無理のないように調整。案件の規模にもよりますが、1人3～12現場ほどをお任せする予定です。

月給30万円～80万円＋インセンティブ ※経験・スキル・能力を考慮して優遇します。 ※上記金額には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず月10時間分（2万9610円～12万5000円）を支給。10時間を超える分は別途全額支給します。 ※インセンティブは担当案件の粗利、および担当スタッフの働きの2軸で決定し、規定に基づいて毎月支給します。 【月収例】 ◆43万9000円（30代／入社2カ月）※インセンティブ7万円含む ◆62万8000円（20代／入社5カ月）※インセンティブ10万円含む

本社or東京支社に配属※いずれも東京都豊島区東池袋 本社／東京都豊島区東池袋 1-18-1 Hareza Tower 20F 東京支社／東京都豊島区東池袋3-9-12　ニットービル9階 ※転勤はありません。 【アクセス】 ◆JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「池袋駅」より徒歩4分 ◆東京メトロ有楽町線・丸ノ内線・副都心線「池袋駅」より徒歩4分 ◆西武鉄道池袋線「池袋駅」より徒歩4分 ◆東武鉄道東武東上線「池袋駅」より徒歩4分

◆当社の人材ビジネスで活躍していただくスタッフの採用・案件アサイン・教育・フォローおよび、パートナー企業の開拓、クライアント開拓などを担当します。 研修充実！未経験でも大丈夫！ ―――――――――――――――――――――― ◆最初は既存案件の管理からスタート。 徐々に業務領域を広げ、ゆくゆくはクライアントの開拓からスタッフの採用・教育・フォローまで、一貫して担当できるように成長していきます。 ◆入社前研修、入社直後の研修、 月一回の全体研修、管理職研修など研修は非常に充実しています。代表との距離が非常に近く、さまざまなスキルや考え方などを直接教えてもらえるのもメリットです。 ◆先輩はさまざまな業界・職種から入社しています。 具体的には、カーディーラー、引越会社、テレマーケティング、ショップ店員、飲食店、工場、宅配、船舶関係など。みんなイチから業務を学び、すでに多くのスタッフをまとめています。 入社後の流れ ―――――――――――――――――――――― ★スタッフ管理／ 既存クライアントの要望に応じてスタッフをアサイン。週1～2回ペースで実施するミーティングやSNSを通じてフォロー！ 　↓ ★既存クライアントのフォロー／ 案件の管理・フォローを行ないつつ、既存クライアントとの信頼関係を強化。追加案件のご要望を伺ったり、クライアントをご紹介いただくなどして、担当案件が増えるよう働きかけていきます。 　↓ ★スタッフの採用にも挑戦！／ スタッフ人材の獲得も大切な仕事。求人媒体社とのやりとりや応募者との面談設定、面談、入社前研修、入社手続きなどを担当します。 こんなクライアントが中心です ―――――――――――――――――――――― ◆業界は新電力・通信系・ウォーターサーバーなどが中心。業務としては、各種コールセンター、営業委託がメインです。 無理のない働き方ができます ―――――――――――――――――――――― ◆業務量は各人のスキルに合わせ、無理のないように調整。案件の規模にもよりますが、1人3～12現場ほどをお任せする予定です。

月給30万円～80万円＋インセンティブ ※経験・スキル・能力を考慮して優遇します。 ※上記金額には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず月10時間分（2万9610円～12万5000円）を支給。10時間を超える分は別途全額支給します。 ※インセンティブは担当案件の粗利、および担当スタッフの働きの2軸で決定し、規定に基づいて毎月支給します。 【月収例】 ◆43万9000円（30代／入社2カ月）※インセンティブ7万円含む ◆62万8000円（20代／入社5カ月）※インセンティブ10万円含む

本社or東京支社に配属※いずれも東京都豊島区東池袋 本社／東京都豊島区東池袋 1-18-1 Hareza Tower 20F 東京支社／東京都豊島区東池袋3-9-12　ニットービル9階 ※転勤はありません。 【アクセス】 ◆JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「池袋駅」より徒歩4分 ◆東京メトロ有楽町線・丸ノ内線・副都心線「池袋駅」より徒歩4分 ◆西武鉄道池袋線「池袋駅」より徒歩4分 ◆東武鉄道東武東上線「池袋駅」より徒歩4分

◆当社の人材ビジネスで活躍していただくスタッフの 採用・案件アサイン・教育・フォローおよび、 パートナー企業の開拓、クライアント開拓などを担当します。 【研修充実！未経験でも大丈夫！】 ◆最初は既存案件の管理からスタート。 徐々に業務領域を広げ、ゆくゆくはクライアントの開拓からスタッフの採用・教育・フォローまで、一貫して担当できるように成長していきます。 ◆入社前研修、入社直後の研修、 月一回の全体研修、管理職研修など研修は非常に充実しています。 まだ創業1年目なので代表との距離が非常に近く、 さまざまなスキルや考え方などを直接教えてもらえるのもメリットです。 ◆先輩はさまざまな業界・職種から入社しています。 具体的には、カーディーラー、引越会社、テレマーケティング、ショップ店員、飲食店、工場、宅配、船舶関係など。みんなイチから業務を学び、すでに多くのスタッフをまとめています。 【入社後の流れ】 ★既存案件の管理とフォロー／ 既存クライアントの要望に応じてスタッフをアサインし、勤怠を管理。 週1～2回ペースで実施するミーティングやSNSを通じてフォローしていきます。 　↓ ★慣れてきたらクライアント開拓も／ 案件の管理・フォローを行ないつつ、既存クライアントとの信頼関係を強化。 追加案件のご要望を伺ったり、 クライアントをご紹介いただくなどして、担当案件が増えるよう働きかけていきます。 　↓ ★スタッフの採用にも挑戦！／ スタッフ人材の獲得も大切な仕事。 求人媒体社とのやりとりや応募者との面談設定、面談、入社前研修、入社手続きなどを担当します。 また、スタッフを出してくれる パートナー企業の開拓・フォローも行います。 【こんなクライアントが中心です】 ◆業界は新電力・通信系・ウォーターサーバーなどが中心。 業務としては、各種コールセンター、営業委託がメインです。 【無理のない働き方ができます】 ◆業務量は各人のスキルに合わせ、無理のないように調整。案件の規模にもよりますが、1人3～12現場ほどをお任せする予定です。

月給30万円～80万円＋インセンティブ ※経験・スキル・能力を考慮して優遇します。 ※上記金額には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず月10時間分（2万9610円～12万5000円）を支給。10時間を超える分は別途全額支給します。 ※インセンティブは担当案件の粗利、および担当スタッフの働きの2軸で決定し、規定に基づいて毎月支給します。 【月収例】 ◆43万9000円（30代／入社2カ月）※インセンティブ7万円含む ◆62万8000円（20代／入社5カ月）※インセンティブ10万円含む

◆本社／東京都豊島区東池袋 1-18-1 Hareza Tower 20F ※転勤はありません。 【アクセス】 ◆JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「池袋駅」より徒歩4分 ◆東京メトロ有楽町線・丸ノ内線・副都心線「池袋駅」より徒歩4分 ◆西武鉄道池袋線「池袋駅」より徒歩4分 ◆東武鉄道東武東上線「池袋駅」より徒歩4分