株式会社電通コーポレートワン 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

◇◆請求回収や債権管理を中心にお任せ／週1～2日リモートワーク、フレックス等で働きやすい環境／経験豊富なプロたちと一緒に働ける／フルフレックス／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり◇◆ ■業務概要： 一担当者として、営業担当者からの相談や請求書作成・内容確認等、責任をもって推進いただきます。 株式会社電通の未収債権管理においては営業担当者へのヒアリングも多く、ただ聞き入れるだけではなく回収促進等、調整や整理などコミュニケーションを取り相手から正確な情報を収集し正しい経理処理を行っていただきます。 いずれは課内のリーダーとしてメンバーの相談にのったり取りまとめをする立場で業務推進いただくことを期待しての採用となります。 ■業務内容： 1）売上等の個別取引に係る会計・税務相談対応（経理規則に則った売上計上、消費税区分の相談など） 2）契約申請書の内容レビュー・確認に関すること 3）残高確認、未収債権管理、決算調整・整理に関連する業務 4）売掛金などの請求書・INVOICE作成や内容確認業務 5）入金消込業務（得意先への照合含む） 6）上記に関連する社内ルール作成、業務フロー改訂、システムのメインテナンス ■働き方について 現状、週1～2日リモート勤務をしている状況となります。 残業については繁閑の差はございますが平均的には30時間程度となります。 ※所定労働時間7時間 ■配属部署について 事業経理オフィス 業務会計１部となります。 部署全体としては38名（管理職含め）の部署となります。 ■当社について： 電通のグループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,040円～574,300円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：60,650円～104,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞401,690円～698,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定いたします。※年収に確定拠出企業型年金の事業主掛金年288,000円は含まれておりません。■賞与：年4回（3月、4月、9月、10月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

電通ジャパン各社が推進する広範な事業活動の支援をミッションとする(株)電通コーポレートワンが対応する分野は、多岐にわたります。ファイナンス、人事、法務、システムといった機能分野に止まらず、内部監査やM&A、サイバーセキュリティやCoE推進といった分野まで、電通ジャパンのビジネスの進化に必要とされる機能の一元的な提供を図ります。

◆◇官公庁での事務・経理のご経験ある方歓迎／リモートワーク・フルフレックス等働きやすい環境／土日祝休／所定労働7時間／正社員登用制度有◆◇ ■具体的な職務内容： ＜給付金事務局：経理業務＞ ◎省庁から受託した「給付金事務局」給付金　振込業務／監査対応業務等 ◎給付金申請者費用（毎月５日〆・２０日〆）月２回　振込業務。 ◎給付金申請者費用（毎月５日〆・２０日〆）に対する委託元の監査対応業務。 ＜公会計事務処理＞ 官公庁から受託した「委託事業／補助事業」の経費精算・エビデンスチェック業務。 ＜確定検査／計検査院対策＞ 国・地方自治体等の税金を原資とするため、各省庁・自治体等の「事務処理マニュアル」に定められた「公会計事務処理ルール」に基づき、経費精算・会計証拠書類の保管・ダブルチェック・ファイリング。 ■働き方： 時間外労働：月０～20時間程度を想定 ※繁忙期：2-3月は20時間ほどの残業が生じる場合あり ※閑散期：4-12月は比較的穏やか ■こんな方にオススメです： ◎：税金を原資とするパブリック事業は「省庁による中間検査・確定検査」、「会計検査院実地検査」、「情報公開請求」等、パブリック業務固有業務ルールがあります。そのため、ルールに則って精緻に業務対応ができる方を歓迎しております。 ◎：電通ジャパン各社（受注先/発注先）と高い協調性をもってチームワーク重視で業務執行できる方。 ◎：月間スケジュールに乗っ取り、ルーティン作業が苦にならず対応できる方。 ■当社について： ホームページ：https://www.dc1.dentsu.co.jp/ 電通のグループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。グループ各社のビジネスに対する深い理解、個々のコーポレート機能分野における確かな専門性、制度設計からトランザクションの完了まで一気通貫でカバーする着実な業務遂行能力を兼ね備えるコーポレートプラットフォームとして、グループ各社の成長と進化を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞電通本社ビル住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞300万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞250,000円～280,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定致します。※その他固定手当：一律支給手当2万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

電通ジャパン各社が推進する広範な事業活動の支援をミッションとする(株)電通コーポレートワンが対応する分野は、多岐にわたります。ファイナンス、人事、法務、システムといった機能分野に止まらず、内部監査やM&A、サイバーセキュリティやCoE推進といった分野まで、電通ジャパンのビジネスの進化に必要とされる機能の一元的な提供を図ります。