forest株式会社
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設立
- 2020年
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従業員数
- 30名
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平均年齢
- -歳
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forest株式会社
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仕事
■業務概要: ◇開発事業のアカウントエグゼクティブ(AE)として、顧客課題のヒアリングや最適なソリューション提案(主にShopify)を担当いただきます。その後、個人の志向や習熟度に応じて、戦略立案やプロジェクト全体の進行管理まで、一気通貫でお任せしていく方針です。 ◇自身が提案した案件に対し、受注後もコンサルタントやプロジェクトマネージャー(PM)として関与できる点がユニークなポジションです。 コンサルティング営業のキャリアアップだけでなく、受注後のデリバリー領域まで深く関わることで、今後ますます拡大するEC業界の専門性や多角的なスキルを身につけたい方を募集しています。 ■業務詳細: (1)営業業務(メイン) 【アカウント管理(インバウンド対応)】 ◇代理店・Shopify等からの紹介案件や直接問い合わせへの一次対応 ◇商談の日程調整・スケジュール管理、ステータス把握 ◇顧客との継続的なコミュニケーションとリレーション構築 【提案活動 ・PM・エンジニアと連携し、顧客課題のヒアリング・要件整理を実施】 ◇提案資料の作成・プレゼンテーション ◇稟議フォローや社内調整など、クロージングまでの一貫したサポート ※詳細な要件定義や詳細設計などはリードエンジニアが行うので技術理解は求めません。 【中長期フォローアップ】 ◇検討中・保留案件への適切なタイミングでのリマインド・再提案 ◇商談リードタイム(ヒアリング~受注:平均2~3ヶ月)を意識した案件管理 ◇常時5~10件を並行管理し、パイプラインを最適化 (2)PM業務詳細(志向に応じて担当可能) 【プロジェクト設計・戦略立案】 ◇クライアントの経営目標・事業構造を理解し、プロジェクトの全体設計・実行計画を立案 ◇要件を整理しながら、最短で成果に結びつくアプローチを描く 【EC構築・リプレイス案件の要件定義】 ◇BtoC/BtoB EC構築・システムリプレイスにおける課題分解・要件整理 ◇Shopifyを中心とした最適なソリューションの設計 【クライアント折衝・アカウントマネジメント】 ◇経営層~現場担当者まで階層を超えた関係構築 ◇課題抽出から改善提案まで一貫して担当し、「共にグロースを描ける関係性」を構築 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南オフィス棟6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制当月末締・当月25日支給(ただし、超過残業代・欠勤控除などの過不足調整および経費精算分は翌月支給)<賃金内訳>月額(基本給):368,316円~552,474円固定残業手当/月:131,684円~197,526円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回の改定可能性あり■賞与:年2回(1回につき月例給0.5~6か月分の支給可能性あり。その他、全社業績賞与の可能性あり)■営業においては、上記の給与に加えて別途個人業績連動インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
▼企業概要同社は2021年7月に設立されたスタートアップ企業で、日本のモノづくりを支えるEC事業やM&A活動を展開しています。設立からわずか数年で、累計38億円以上の資金調達を達成し、現在IPO準備を進めています。同社の本社は東京都渋谷区に位置しており、成長を続ける企業として注目されています。▼企業規模同社は、国内外で10を超えるブランドを承継・運営しており、将来的には更なるブランドの拡大を見込んでいます。2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了し、累計で38億円以上の資金を調達しています。主要株主には、UTEC(東京大学エッジキャピタル)、NORDSTAR、Headline Asiaなどが含まれています。従業員数は多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。▼経営ビジョン同社の経営ビジョンは、日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に広げることです。湯原様は、PE投資先小売企業やモルガン・スタンレーなどの経験を活かし、同社を設立しました。経営理念としては、日本の伝統工芸品や消費財を世界に広めることを目指しています。▼経営者の魅力湯原伸悟様は、PE投資先小売企業での取締役経験やECommerce事業の再構築・強化に関する豊富な経験を持っています。戦略コンサルティングファームや外資系金融機関出身者も在籍する同社の経営陣は、多様なバックグラウンドを持ち、一流のビジネススキルを学べる環境です。▼競合他社との比較同社は、他のEC運営会社やD2Cブランドと比較しても、急速な成長力と豊富な資金力が特徴です。国内外の著名な投資家からも高く評価されており、NEXTユニコーン企業2023年版にもランクインしています。
仕事
■業務内容: 越境EC運営担当者として、下記業務に従事いただきます。 ◇欧米向けの越境EC運営業務 ・ECモール(具体的にはUS Amazonなど)の販売状況のモニタリングや商品ページの管理 ・ECモールへの商品登録・ページ制作 ・新たなECモールへの出店・アカウント開設手続き ・CS・受注処理業務 ※海外事業リーダーあるいは管掌役員直下で業務を推進いただきます。 ■本ポジションの魅力: ◎「日本のブランドで世界を彩る」 ことを目指すforestのビジョン実現に向けて中心的な役割を担い、日本社会の課題解決に貢献できます。Made in Japanの食器、金物などの日用品の中から、幅広い商品カテゴリを取り扱います。 ◎グローバル領域の業務を経験できることで、将来的なキャリアが広がります。 ◎大型調達やM&Aを通じて急成長するベンチャーで、 大きな機会と裁量を持って仕事ができるため濃度の高い経験を積めます。 本ポジションは将来的に 越境EC運営チームリーダーへのキャリアアップが目指すことが可能です。 ■当社について: forestは、M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、成長を実現するスタートアップです。 2021年の創業以来、20件以上のブランド承継や立上げを実施 してきました。 ブランドの“本質的な魅力”を活かしながら、 商品企画・EC運営・物流・マーケティング・顧客対応まで一気通貫の体制で自社事業としてブランドの価値を最大化 する点がforestの強みです。 (この点で、支援者として関与するECコンサル企業や、投資のみ行い短期Exit前提のPEファンドとはビジネスモデルが異なります。) また、日本の優れた伝統工芸品を海外へ発信する自社運営の越境ECストア「omakase」や、燕三条の金物をUS Amazonを通じて販売するなど、 日本発のモノづくりブランドの海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南オフィス棟6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,819円~368,728円固定残業手当/月:87,515円~131,272円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,334円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回の改定可能性■賞与(年2回):1回につき月例給0.5~6ヶ月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性。■ストックオプション:年2回の支給可能性賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
▼企業概要同社は2021年7月に設立されたスタートアップ企業で、日本のモノづくりを支えるEC事業やM&A活動を展開しています。設立からわずか数年で、累計38億円以上の資金調達を達成し、現在IPO準備を進めています。同社の本社は東京都渋谷区に位置しており、成長を続ける企業として注目されています。▼企業規模同社は、国内外で10を超えるブランドを承継・運営しており、将来的には更なるブランドの拡大を見込んでいます。2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了し、累計で38億円以上の資金を調達しています。主要株主には、UTEC(東京大学エッジキャピタル)、NORDSTAR、Headline Asiaなどが含まれています。従業員数は多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。▼経営ビジョン同社の経営ビジョンは、日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に広げることです。湯原様は、PE投資先小売企業やモルガン・スタンレーなどの経験を活かし、同社を設立しました。経営理念としては、日本の伝統工芸品や消費財を世界に広めることを目指しています。▼経営者の魅力湯原伸悟様は、PE投資先小売企業での取締役経験やECommerce事業の再構築・強化に関する豊富な経験を持っています。戦略コンサルティングファームや外資系金融機関出身者も在籍する同社の経営陣は、多様なバックグラウンドを持ち、一流のビジネススキルを学べる環境です。▼競合他社との比較同社は、他のEC運営会社やD2Cブランドと比較しても、急速な成長力と豊富な資金力が特徴です。国内外の著名な投資家からも高く評価されており、NEXTユニコーン企業2023年版にもランクインしています。
仕事
【M&A投資と事業経営の一気通貫が可能な希少な機会!海外展開も視野に入れた成長企業】 ◆職務内容 ECブランドの投資分析及びM&Aエグゼキューション、投資後のブランドマネジメント(ブランド責任者)を担当します。アーリーステージから参加する方は、投資からブランドマネジメントまで一貫して担うことができます。 ◆具体的な仕事内容 ・ECブランドの投資分析 ・M&Aエグゼキューション ・投資後のブランドマネジメント ◆仕事のやりがい ・M&Aおよび事業経営を一気通貫で経験できる稀少な機会 ・日本の良質なブランドをECを通じて国内外に拡げる意義あるミッション ・グローバルVCからの調達や、世界を視野に入れた事業展開 ・アーリーフェーズにジョインする初期メンバーとしてのやりがい ◆魅力ポイント ・競合優位性: forest株式会社は、ECブランドの統合運営による効率化と成長を実現しています。多くのECブランドをM&Aを通じてまとめることで、マーケティングやサプライチェーン、商品開発の各分野でプロフェッショナルなアプローチを適用し、ブランドの成長を加速させる力を持っています。 ・投資家注目の企業: 設立から短期間で多くのブランドを承継し、シリーズAラウンドで約25億円の資金調達を成功させています。国内外の著名な投資家からの高い評価を受けており、事業成長力とビジョンが認められています。この資金調達により、さらなる成長と拡大を目指し、IPO準備も進めています。 ・働き方の自由度: フレックス制を導入しており、コアタイム(9:30~15:30)以外の時間帯は自由に働くことができます。 ・成長機会: アーリーフェーズにジョインする初期メンバーとして、事業の成長と共に自身のキャリアも成長させる絶好の機会を提供しています。 ■企業概要 forest株式会社は、日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げる企業です。設立から短期間で多くのブランドの承継および運営を進め、シリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了しています。2030年には売上数百億~千億円の日本を代表するEC・小売企業グループを目指し、IPOを視野に入れた成長を加速しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南 オフィス棟 6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):438,100円~629,533円固定残業手当/月:141,900円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>580,000円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与:会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある昇給:会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある※別途ストックオプションあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
▼企業概要同社は2021年7月に設立されたスタートアップ企業で、日本のモノづくりを支えるEC事業やM&A活動を展開しています。設立からわずか数年で、累計38億円以上の資金調達を達成し、現在IPO準備を進めています。同社の本社は東京都渋谷区に位置しており、成長を続ける企業として注目されています。▼企業規模同社は、国内外で10を超えるブランドを承継・運営しており、将来的には更なるブランドの拡大を見込んでいます。2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了し、累計で38億円以上の資金を調達しています。主要株主には、UTEC(東京大学エッジキャピタル)、NORDSTAR、Headline Asiaなどが含まれています。従業員数は多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。▼経営ビジョン同社の経営ビジョンは、日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に広げることです。湯原様は、PE投資先小売企業やモルガン・スタンレーなどの経験を活かし、同社を設立しました。経営理念としては、日本の伝統工芸品や消費財を世界に広めることを目指しています。▼経営者の魅力湯原伸悟様は、PE投資先小売企業での取締役経験やECommerce事業の再構築・強化に関する豊富な経験を持っています。戦略コンサルティングファームや外資系金融機関出身者も在籍する同社の経営陣は、多様なバックグラウンドを持ち、一流のビジネススキルを学べる環境です。▼競合他社との比較同社は、他のEC運営会社やD2Cブランドと比較しても、急速な成長力と豊富な資金力が特徴です。国内外の著名な投資家からも高く評価されており、NEXTユニコーン企業2023年版にもランクインしています。
出典:doda求人情報
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