ｆｏｒｅｓｔ株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

■業務概要： ◇開発事業のアカウントエグゼクティブ（AE）として、顧客課題のヒアリングや最適なソリューション提案（主にShopify）を担当いただきます。その後、個人の志向や習熟度に応じて、戦略立案やプロジェクト全体の進行管理まで、一気通貫でお任せしていく方針です。 ◇自身が提案した案件に対し、受注後もコンサルタントやプロジェクトマネージャー（PM）として関与できる点がユニークなポジションです。 コンサルティング営業のキャリアアップだけでなく、受注後のデリバリー領域まで深く関わることで、今後ますます拡大するEC業界の専門性や多角的なスキルを身につけたい方を募集しています。 ■業務詳細： （1）営業業務（メイン） 【アカウント管理（インバウンド対応）】 ◇代理店・Shopify等からの紹介案件や直接問い合わせへの一次対応 ◇商談の日程調整・スケジュール管理、ステータス把握 ◇顧客との継続的なコミュニケーションとリレーション構築 【提案活動 ・PM・エンジニアと連携し、顧客課題のヒアリング・要件整理を実施】 ◇提案資料の作成・プレゼンテーション ◇稟議フォローや社内調整など、クロージングまでの一貫したサポート ※詳細な要件定義や詳細設計などはリードエンジニアが行うので技術理解は求めません。 【中長期フォローアップ】 ◇検討中・保留案件への適切なタイミングでのリマインド・再提案 ◇商談リードタイム（ヒアリング～受注：平均2～3ヶ月）を意識した案件管理 ◇常時5～10件を並行管理し、パイプラインを最適化 （2）PM業務詳細（志向に応じて担当可能） 【プロジェクト設計・戦略立案】 ◇クライアントの経営目標・事業構造を理解し、プロジェクトの全体設計・実行計画を立案 ◇要件を整理しながら、最短で成果に結びつくアプローチを描く 【EC構築・リプレイス案件の要件定義】 ◇BtoC／BtoB EC構築・システムリプレイスにおける課題分解・要件整理 ◇Shopifyを中心とした最適なソリューションの設計 【クライアント折衝・アカウントマネジメント】 ◇経営層～現場担当者まで階層を超えた関係構築 ◇課題抽出から改善提案まで一貫して担当し、「共にグロースを描ける関係性」を構築 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南オフィス棟6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制当月末締・当月25日支給（ただし、超過残業代・欠勤控除などの過不足調整および経費精算分は翌月支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：368,316円～552,474円固定残業手当/月：131,684円～197,526円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回の改定可能性あり■賞与：年2回（1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性あり。その他、全社業績賞与の可能性あり）■営業においては、上記の給与に加えて別途個人業績連動インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼企業概要同社は2021年7月に設立されたスタートアップ企業で、日本のモノづくりを支えるEC事業やM&A活動を展開しています。設立からわずか数年で、累計38億円以上の資金調達を達成し、現在IPO準備を進めています。同社の本社は東京都渋谷区に位置しており、成長を続ける企業として注目されています。▼企業規模同社は、国内外で10を超えるブランドを承継・運営しており、将来的には更なるブランドの拡大を見込んでいます。2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了し、累計で38億円以上の資金を調達しています。主要株主には、UTEC（東京大学エッジキャピタル）、NORDSTAR、Headline Asiaなどが含まれています。従業員数は多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。▼経営ビジョン同社の経営ビジョンは、日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に広げることです。湯原様は、PE投資先小売企業やモルガン・スタンレーなどの経験を活かし、同社を設立しました。経営理念としては、日本の伝統工芸品や消費財を世界に広めることを目指しています。▼経営者の魅力湯原伸悟様は、PE投資先小売企業での取締役経験やECommerce事業の再構築・強化に関する豊富な経験を持っています。戦略コンサルティングファームや外資系金融機関出身者も在籍する同社の経営陣は、多様なバックグラウンドを持ち、一流のビジネススキルを学べる環境です。▼競合他社との比較同社は、他のEC運営会社やD2Cブランドと比較しても、急速な成長力と豊富な資金力が特徴です。国内外の著名な投資家からも高く評価されており、NEXTユニコーン企業2023年版にもランクインしています。

■業務内容： リテール企業のITシステム基盤の構築を通じて、クライアントの事業成長を支えるプロジェクトマネージャー（アソシエイト）を募集しています。 入社直後は、プロジェクトのコアメンバーとして参画し、テクニカルディレクターや既存メンバーの進めるプロジェクトの中で、要件定義のサポートや進行管理の実務に慣れていただくことからスタートします。 経験を積みながら、将来的には経営課題をシステムの仕様へと落とし込み、プロジェクト全体をリードできる主担当PMへとステップアップしていただくことを期待しています。専門性の高いメンバーと連携し、ビジネスと技術の両輪を深く理解しながら、着実に専門性を広げていける環境です。 ■期待する役割： ※以下の業務をご経験・スキルに合わせて適切にアサインしていきます。 ◇プロジェクト設計・戦略立案 クライアントの経営目標や事業構造を理解し、プロジェクトの全体設計・実行計画を立案。要件を整理しながら、最短で成果に結びつくアプローチを描きます。 ◇EC構築・リプレイス案件の要件定義 BtoC／BtoBなどのEC構築・システムリプレイスにおいて、課題を分解し、要件を整理。Shopifyを中心に最適なソリューションを設計します。 ◇進行管理・チームマネジメント エンジニアやデザイナー、外部パートナーと連携し、進行・スケジュール・品質を管理。複数案件を並行しながらも、確実に成果を出せる推進力を発揮していただきます。 ◇クライアント折衝・アカウントマネジメント 経営層～現場担当者まで、階層を超えた関係構築を行い、課題抽出から改善提案までを一貫して担当。「顧客のビジネスを理解し、共にグロースを描ける関係性」を築いていきます。 ◇ドキュメンテーション・運用設計 要件定義書や仕様書、運用ドキュメントなどを整理・作成。 納品後の運用フェーズでも、業務効率化やオペレーション改善を支援します。 ■組織について： ソリューション事業本部は、リテール業界のクライアントをメインに「事業の成長に、確実にアクセルを踏める」組織と仕組みづくりを支援する、DX・マーケティングコンサルティング部門です。社内外のDXおよびマーケティングコンサルティングをワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南オフィス棟6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制給与支払サイクルは当月末締・当月25日払い（前払い）。超過残業代・欠勤控除・経費精算分は翌月支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,819円～430,183円固定残業手当/月：87,515円～153,151円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与（年2回）※1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性。■営業においては個人業績連動インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼企業概要同社は2021年7月に設立されたスタートアップ企業で、日本のモノづくりを支えるEC事業やM&A活動を展開しています。設立からわずか数年で、累計38億円以上の資金調達を達成し、現在IPO準備を進めています。同社の本社は東京都渋谷区に位置しており、成長を続ける企業として注目されています。▼企業規模同社は、国内外で10を超えるブランドを承継・運営しており、将来的には更なるブランドの拡大を見込んでいます。2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了し、累計で38億円以上の資金を調達しています。主要株主には、UTEC（東京大学エッジキャピタル）、NORDSTAR、Headline Asiaなどが含まれています。従業員数は多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。▼経営ビジョン同社の経営ビジョンは、日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に広げることです。湯原様は、PE投資先小売企業やモルガン・スタンレーなどの経験を活かし、同社を設立しました。経営理念としては、日本の伝統工芸品や消費財を世界に広めることを目指しています。▼経営者の魅力湯原伸悟様は、PE投資先小売企業での取締役経験やECommerce事業の再構築・強化に関する豊富な経験を持っています。戦略コンサルティングファームや外資系金融機関出身者も在籍する同社の経営陣は、多様なバックグラウンドを持ち、一流のビジネススキルを学べる環境です。▼競合他社との比較同社は、他のEC運営会社やD2Cブランドと比較しても、急速な成長力と豊富な資金力が特徴です。国内外の著名な投資家からも高く評価されており、NEXTユニコーン企業2023年版にもランクインしています。

■業務内容： 経営課題の解決やリテール業界の企業のITシステム基盤の構築を通じて、企業の成長を支えるプロジェクトマネージャー（PM）を募集しています。 経営課題や現場担当者の要望を吸い上げシステムの全体像を描き、システム開発のディレクションから成果創出までをリードする役割です。 裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。 ■期待する役割： ◇プロジェクト設計・戦略立案 クライアントの経営目標や事業構造を理解し、プロジェクトの全体設計・実行計画を立案。要件を整理しながら、最短で成果に結びつくアプローチを描きます。 ◇EC構築・リプレイス案件の要件定義 BtoC／BtoBなどのEC構築・システムリプレイスにおいて、課題を分解し、要件を整理。Shopifyを中心に最適なソリューションを設計します。 ◇進行管理・チームマネジメント エンジニアやデザイナー、外部パートナーと連携し、進行・スケジュール・品質を管理。複数案件を並行しながらも、確実に成果を出せる推進力を発揮していただきます。 ◇クライアント折衝・アカウントマネジメント 経営層～現場担当者まで、階層を超えた関係構築を行い、課題抽出から改善提案までを一貫して担当。「顧客のビジネスを理解し、共にグロースを描ける関係性」を築いていきます。 ◇ドキュメンテーション・運用設計 要件定義書や仕様書、運用ドキュメントなどを整理・作成。納品後の運用フェーズでも、業務効率化やオペレーション改善を支援します。 ■組織について： ソリューション事業本部は、リテール業界のクライアントをメインに「事業の成長に、確実にアクセルを踏める」組織と仕組みづくりを支援する、DX・マーケティングコンサルティング部門です。社内外のDXおよびマーケティングコンサルティングをワンストップで提供しています。 【事業詳細】 ◇プロジェクトマネジメント支援 伴走型コンサルティングによる、戦略立案から実行推進まで一気通貫のPM支援 ◇デジタルマーケティング支援 KPI設計から広告・SNS運用、ウェビナー設計まで一気通貫で支援 ◇開発／DX支援 業務効率化だけでなく、事業の推進力を高めるECインフラの構築を支援 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南オフィス棟6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制給与支払サイクルは当月末締・当月25日払い（前払い）。超過残業代・欠勤控除・経費精算分は翌月支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,930円～521,781円固定残業手当/月：109,737円～186,553円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～708,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与（年2回）※1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性。■営業においては個人業績連動インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼企業概要同社は2021年7月に設立されたスタートアップ企業で、日本のモノづくりを支えるEC事業やM&A活動を展開しています。設立からわずか数年で、累計38億円以上の資金調達を達成し、現在IPO準備を進めています。同社の本社は東京都渋谷区に位置しており、成長を続ける企業として注目されています。▼企業規模同社は、国内外で10を超えるブランドを承継・運営しており、将来的には更なるブランドの拡大を見込んでいます。2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了し、累計で38億円以上の資金を調達しています。主要株主には、UTEC（東京大学エッジキャピタル）、NORDSTAR、Headline Asiaなどが含まれています。従業員数は多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。▼経営ビジョン同社の経営ビジョンは、日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に広げることです。湯原様は、PE投資先小売企業やモルガン・スタンレーなどの経験を活かし、同社を設立しました。経営理念としては、日本の伝統工芸品や消費財を世界に広めることを目指しています。▼経営者の魅力湯原伸悟様は、PE投資先小売企業での取締役経験やECommerce事業の再構築・強化に関する豊富な経験を持っています。戦略コンサルティングファームや外資系金融機関出身者も在籍する同社の経営陣は、多様なバックグラウンドを持ち、一流のビジネススキルを学べる環境です。▼競合他社との比較同社は、他のEC運営会社やD2Cブランドと比較しても、急速な成長力と豊富な資金力が特徴です。国内外の著名な投資家からも高く評価されており、NEXTユニコーン企業2023年版にもランクインしています。

【累計38億円資金調達済！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】 ●大企業の経営陣・事業責任者など、ハイレイヤーの方々と伴走 ●役員を目指せるだけでなく、新規事業の立ち上げや、独立開業も可能 ■ポジション概要： 経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支えるシニアロールのポジションを募集しています。 経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。 ■業務内容： 【顧客開拓・新規営業推進】 新規案件につながる企業間の連携や、顧客紹介などのリード獲得を担当します。顧客のニーズを深堀りし、Tsuzucleの支援スコープの策定・デリバリーへの移行・デリバリー推進を一気通貫で担います。 【アサインメント・チーム組成】 案件・クライアントニーズに合わせて、社内ケイパビリティ・リソースに鑑みたチーム組成とプロジェクトリードを担います。 【デリバリー推進・クライアントコミュニケーション】 クライアントおよびチームメンバーと密に連携し、プロジェクトの進捗・品質を管理。クライアントと共に検討し、課題解決を導きます。 【KPI設定・進捗管理】 プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。 プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。 ＜出向の可能性＞ 本ポジションが推進するコンサルティング事業はforest株式会社とグループ企業である株式会社Tsuzucleの提携事業です。 forest株式会社との雇用契約を締結したうえで株式会社Tsuzucleに出向していただく可能性があります。（その際、雇用条件はforest株式会社に準拠します） ※株式会社Tsuzucle：コンサルティング支援、デジタルマーケティング支援などの事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都港区住所：東京都港区芝5-25-9 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制固定残業代制（45時間分。超過分別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,700円～755,400円固定残業手当/月：122,300円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：会社及び個人の成果に応じて年2回改定する場合有■賞与：年2回（上位20%の個人業績評価だった場合、月例給1～6か月分の支給。また会社の業績により業績連動賞与が支給される場合有）■ストックオプション：会社及び個人の成果に応じて年2回支給する場合有※記載の年収には本賞与を含んでいない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼企業概要同社は2021年7月に設立されたスタートアップ企業で、日本のモノづくりを支えるEC事業やM&A活動を展開しています。設立からわずか数年で、累計38億円以上の資金調達を達成し、現在IPO準備を進めています。同社の本社は東京都渋谷区に位置しており、成長を続ける企業として注目されています。▼企業規模同社は、国内外で10を超えるブランドを承継・運営しており、将来的には更なるブランドの拡大を見込んでいます。2023年のシリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了し、累計で38億円以上の資金を調達しています。主要株主には、UTEC（東京大学エッジキャピタル）、NORDSTAR、Headline Asiaなどが含まれています。従業員数は多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。▼経営ビジョン同社の経営ビジョンは、日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に広げることです。湯原様は、PE投資先小売企業やモルガン・スタンレーなどの経験を活かし、同社を設立しました。経営理念としては、日本の伝統工芸品や消費財を世界に広めることを目指しています。▼経営者の魅力湯原伸悟様は、PE投資先小売企業での取締役経験やECommerce事業の再構築・強化に関する豊富な経験を持っています。戦略コンサルティングファームや外資系金融機関出身者も在籍する同社の経営陣は、多様なバックグラウンドを持ち、一流のビジネススキルを学べる環境です。▼競合他社との比較同社は、他のEC運営会社やD2Cブランドと比較しても、急速な成長力と豊富な資金力が特徴です。国内外の著名な投資家からも高く評価されており、NEXTユニコーン企業2023年版にもランクインしています。