株式会社ポピンズファミリーケア 【大阪府】 の求人・中途採用情報

＜業界経験不問／業務管理マネージャー候補の募集／自社事業の経営に関わる資料作成／年間休日125日／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可＞ ■業務概要 ◇「働く女性を支援する」をミッションとするポピンズグループにて、創業以来30年以上の歴史のあるファミリーケアサービス、「ポピンズ　ナニーサービス」「VIPケア」の業務管理マネージャー候補の募集です。 ◇ナニーサービスは、ベビーシッター業界において「質でナンバーワン」を目指しており、お子さまをお預かりするだけではなく教育も含む「エデュケア」を提供するサービスです。 ◇また、完全オーダーメイドのご高齢者向け在宅ケアサービス「VIPケア」は、介護保険外のご要望まで幅広く対応しています。 ■業務詳細： ポピンズファミリーケア内での採用全般、請求業務、データ分析、資料作成、営業など経営に関わる資料を作成いただく仕事となります。 ※多方面に及ぶ業務となりますが、担当者が丁寧に教育を行いますのでご安心ください。 ◎採用業務： 人材不足の時代にいかに優秀なメンバーを採用いただけるかが肝となります。採用は現場のケアに関わるスタッフの採用となり、我々サービスの中心となる方々の採用になります。 ◎請求業務： お客様への請求については間違えの無いように、また期日までに作成をいただく仕事となります。 ◎データ分析： ＰＬ，採用、労務、営業など様々なデータを取り扱っていただきます。経営全般に関わるデータの分析加工を作成し、経営がデータにより判断できるように資料作成をお願いいたします。 ◎営業業務： お客様の紹介をいただくための活動となります。 ■ポピンズグループについて： ポピンズは1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。2020年12月日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。SDGs　4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東梅田駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～430,000円＜月給＞380,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は年齢・能力等を考慮の上決定します。■給与改定：年一回■賞与：あり※業績、評価により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「世界の未来を担うお子様たちにはどのような経験が大切か」この視点から生まれたのが、ポピンズの教育方針「エデュケア」です。エデュケアとは、EDUCATION(教育) + CARE（保育）人生で最も重要な時期の人間教育を目指します。◆子育て支援サービスポピンズナニーサービス（教育ベビーシッター）◆介護支援サービス高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」デイサービス

＜スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／利用者10名程の介護保険請求、管理業務担当／管理業務がメイン／年間休日125日／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可／梅田駅徒歩5分の好立地＞ 富裕層向け家事・介護・医療サービス「ポピンズ VIPケアサービス」における サービス提供責任者（訪問介護）の募集です。管理業務がメインです。 既存の枠組みにとらわれず、日々の業務から課題を発見し、自らの力で解決に向けて動くことやしくみづくりが得意な方を募集します。 ■業務詳細： ◎ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス提供実績の管理（ご利用者様10名程度） ◎介護スタッフへの指導、アドバイスなどコーディネート業務 ◎利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ◎サービス担当者会議への出席、多職種との連携　 ◎ケアスタッフ採用／研修業務 ★業務の特徴★ ◎介護スタッフとして現場の介護業務に多く入るのではなく、管理業務がメインの仕事です ◎自費と組み合わせる方が多いのでサ責業務のみでなく自費スタッフのコーディネート業務もあります。 ■配属先情報： シルバーケアサービス部（大阪支社）は4名で構成されており、女性3名、男性１名です。コミュニケーションを大切に、プロ意識をもって仕事をしています。お客様のご要望は千差万別です。お客様より感謝の言葉を頂く事も多く、それをやりがいを感じている社員が多く在籍しています。今までの経験を土台に、前例に問われずチャレンジする事ができる環境です。 ■当社について： 創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。 ◎当社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。 ◎スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東梅田駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円その他固定手当/月：3,000円～100,000円＜月給＞223,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は年齢・能力等を考慮の上決定します。■給与改定：年1回■賞与：あり※業績、評価により変動有／昨年度標準評価では2.8カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「世界の未来を担うお子様たちにはどのような経験が大切か」この視点から生まれたのが、ポピンズの教育方針「エデュケア」です。エデュケアとは、EDUCATION(教育) + CARE（保育）人生で最も重要な時期の人間教育を目指します。◆子育て支援サービスポピンズナニーサービス（教育ベビーシッター）◆介護支援サービス高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」デイサービス

～1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供／社会貢献性の高いサービス／東証スタンダード上場企業／業界トップクラスのサービスを提供／事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可～ ナースケアのリーダー的役割を担い、サービスの運用全般に関わって頂きます。 ナースケアスタッフの採用と育成を頂くほか、サービスを利用されるお客様のご要望に対し、家事・介護・医療サービスの最適なコーディネートを行ない、当社サービスを世の中に浸透させていく職務です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜ナースケアのリーダー＞ ・ケアスタッフの採用・育成 ・お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内、入会契約業務 ・お客様対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・病院などへのナースケアの営業業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※ケアに入ることもあり、夜勤は応相談　 ■業務の特徴： ・お客様の要望に応じて業務が発生し、土日祝勤務となる日もございますが、その場合は他曜日で振替休日を取得頂きます。 ・お客様の担当数については、お客様の要望や状況によって担当数を分けており個人個人で異なります。平均30名程度のお客様をご担当いただきます。 ・直接的な対応は現場のケアスタッフが行いますが、お客様より「あなたに会えてよかった」言って頂ける場面もございます。その際に今までの頑張りも報われ、大きなやりがいを感じることが出来るお仕事です。 ■ポピンズグループについて： ポピンズは1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。2020年12月日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。SDGs　4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東梅田駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～285,000円その他固定手当/月：3,000円～65,000円＜月給＞273,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は年齢・能力等を考慮の上決定します。■給与改定：年一回■賞与：あり※業績、評価により変動有／昨年度標準評価では2.8カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「世界の未来を担うお子様たちにはどのような経験が大切か」この視点から生まれたのが、ポピンズの教育方針「エデュケア」です。エデュケアとは、EDUCATION(教育) + CARE（保育）人生で最も重要な時期の人間教育を目指します。◆子育て支援サービスポピンズナニーサービス（教育ベビーシッター）◆介護支援サービス高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」デイサービス

～1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供／全国施設数320園以上／社会貢献性の高いサービス／東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可～ 当社大阪支店にて、下記２つの職種を兼務していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・コーディネーター富裕層向け家事・介護・医療サービス「ポピンズ VIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、マッチングを行う仕事です。 ・VIPケアサービスは完全オーダーメイドのお仕事です。お客様のお困りごとをお伺いし、お気持ちに寄り添い、最適なサービスを提案していただきます。 ■具体的な業務： ・お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内 ・入会の契約業務 ・お客様対応 ・ケアスタッフ教育・指導 ・その他事業部内業務 ■業務の特徴： ・お客様の要望に応じて業務が発生し、土日祝勤務となる日もございますが、その場合は他曜日で振替休日を取得頂きます。また、10月より基本出社体制となっておりますが、家庭事情によりリモートワークなども相談可能です。 ・お客様の担当数については、お客様の要望や状況によって担当数を分けており個人個人で異なります。平均30名程度のお客様をご担当いただきます。 ・直接的な対応は現場のケアスタッフが行いますが、お客様より「あなたに会えてよかった」言って頂ける場面もございます。その際に今までの頑張りも報われ、大きなやりがいを感じることが出来るお仕事です。 ■ポピンズグループについて： ポピンズは1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。2020年12月日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。SDGs　4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東梅田駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞370万円～450万円＜賃金形態＞月給制管理職（管理監督者）の場合は残業代は管理職手当に含まれます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～256,000円その他固定手当/月：3,000円～60,000円＜月給＞253,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は年齢・能力等を考慮の上決定します。■給与改定：年一回■賞与：あり※業績、評価により変動有／昨年度標準評価では2.8カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「世界の未来を担うお子様たちにはどのような経験が大切か」この視点から生まれたのが、ポピンズの教育方針「エデュケア」です。エデュケアとは、EDUCATION(教育) + CARE（保育）人生で最も重要な時期の人間教育を目指します。◆子育て支援サービスポピンズナニーサービス（教育ベビーシッター）◆介護支援サービス高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」デイサービス