インパクトサークル株式会社 の求人・中途採用情報

【募集背景】 人員強化をして事業拡大を図ることは勿論、インパクトサークルの事業をより強固なものにしていくために、サービスの活用や開発プロセス等を共に考えていけるような人に出会いたいという思いで今回の募集に至りました。 【業務内容】 お客様と社会課題の解決のため、大きな裁量と責任感を持ち、事業開発をリードいただきます。 【業務詳細】 ・新規開拓：顧客候補企業のインパクト可視化ニーズの把握 ・ソリューション提案：フレームワークを活用したインパクト可視化のプロセス設計と提案 ・プロジェクト管理：リサーチャーやデザイナーと連携し、インパクト指標の特定、データ収集・分析・レポーティングを実施 ・ソリューションの改善と開発：顧客フィードバックの収集を通じたソリューションの改善・開発 【ポジション魅力】 ＜プロダクトを汎用化し広めていくフェーズに携われる＞ 今まで当社が定義したインパクト可視化のプロセスに基づいて、さまざまな事業者と対話を重ね、「具体的に何に困っているのか」「困っている原因は何か」「どのように解決できるのか」「その解決に向けて、当社のリソースをどう活用すべきか」といった課題を探りながら、形を作り上げている最中です。 いくつか仮説も立てており、「この領域でこのような可視化を行い、このような強みを当社が持つべきではないか」といったアイデアがいくつか出てきているのが現状のため、このアイデアを形にして、汎用化していけるフェーズに携わることができます。 【当社の事業内容】 ・インパクト投資プラットフォームの提供 ・新興国、日本におけるインパクトファイナンスおよびインパクト可視化の提供

学歴不問

＜勤務地詳細＞住友不動産虎ノ門タワー住所：東京都港区虎ノ門2-2-1　住友不動産虎ノ門タワー5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,438,800円～8,877,600円固定残業手当/月：130,100円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて柔軟に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・インパクト投資プラットフォームの提供・新興国、日本におけるインパクトファイナンスおよびインパクト可視化の提供日本と新興国において、就業機会創出による貧困削減や働きがい向上等を意図したインパクトファイナンスを提供しています。そこで生まれたインパクトを可視化し、ステークホルダーの属性に応じたインパクトリターンを還元していきます。インパクトを意思決定に組み込むべく、運用側・調達側の双方に取り組み、インパクトの創出と可視化のロールモデル構築を目指しています。■設立背景：お金は数値で価値を表現し、経済的リターンとリスクを数値化して投資の意思決定が行われています。一方で、お金は、数値で測定できないインパクトを創出します。インパクトは多様で価値基準が曖昧であり、同じ金額のお金でも、誰がどう使うかによって生み出されるインパクトは異なります。そのため、インパクトは共通のインセンティブになりにくく、測定に手間もかかるため、意思決定において配慮されてきませんでした。インパクトサークルは、インパクトの創出と可視化によって、新たな評価軸を提供するとともに、インパクトをリターンとして還元することで、インパクトがステークホルダーの意思決定と満足に繋がる世界を目指して、設立されました。■当社が実現すること：インパクトを創出・可視化することで、意思決定の判断軸を提供し、新しいお金の流れを生み出します。インパクト創出が、経済的リターンとリスクに与える影響を分析し、予測とコントロールを可能にします。

【業務内容】 顧客の社会課題や経営陣の構想を深く理解したうえで、調査の企画から実査・分析・報告までをリードしていただきます。コンサルタントやデータサイエンティストなど多職種と協働しながら、リサーチの知見を組織の力やデータプロダクトへとつなげ、データの新たな可能性や新しいリサーチ手法を主体的に形にしていくことがミッションです。 【業務詳細】 1. インパクト可視化リサーチの推進 ・顧客のインパクト把握：コンサルタントと共に顧客との打ち合わせに参加し、ヒアリングを通じて、顧客の製品・サービスが生み出すインパクト（社会的・経済的価値）を抽出 ・調査企画・設計：インパクト可視化のための調査目的・課題を設定し、顧客に最適な調査企画を提案。サーベイ（調査票）を設計 ・実査・集計：オンライン／オフラインでの実査や集計の仕様をすり合わせ、データ収集の品質を担保 ・分析・レポート作成・報告：データサイエンティストやデザイナーと連携してデータを分析し、開示や経営・投融資の意思決定に活用できるレポートを作成、顧客への報告会を実施 2. リサーチ手法の確立とデータプロダクトへの展開 ・リサーチ手法の確立：プロジェクトで得たリサーチ手法や集計・分析の知見を整理し、組織として活かせる手法へと再設計 ・データプロダクトへの展開：収集・分析したインパクトデータを蓄積・構造化し、Impact Cloud IC等のプロダクト担当と連携しながら、データプロダクトや新たなデータ活用につなげる基盤を整備 3. プロジェクトマネジメント・多職種連携 ・多職種・ステークホルダー連携：コンサルタント、データサイエンティスト、デザイナー、外部調査機関等と連携したチームのディレクション ・品質・工程管理：リサーチプロジェクト全体のスコープ、スケジュール、データの精度の管理 4. 市場リサーチ・知見蓄積・発信 ・トレンド調査：インパクト投資／サステナビリティ／評価手法に関する国内外の最新動向のリサーチと、自社ナレッジへの反映 ・知見の発信：省庁等と進めるガイドライン整備などの動きと連動し、調査レポートの執筆やイベント等を通じて、リサーチの知見を社内外へ発信 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞住友不動産虎ノ門タワー住所：東京都港区虎ノ門2-2-1　住友不動産虎ノ門タワー5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,438,800円～7,398,396円固定残業手当/月：130,100円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて柔軟に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・インパクト投資プラットフォームの提供・新興国、日本におけるインパクトファイナンスおよびインパクト可視化の提供日本と新興国において、就業機会創出による貧困削減や働きがい向上等を意図したインパクトファイナンスを提供しています。そこで生まれたインパクトを可視化し、ステークホルダーの属性に応じたインパクトリターンを還元していきます。インパクトを意思決定に組み込むべく、運用側・調達側の双方に取り組み、インパクトの創出と可視化のロールモデル構築を目指しています。■設立背景：お金は数値で価値を表現し、経済的リターンとリスクを数値化して投資の意思決定が行われています。一方で、お金は、数値で測定できないインパクトを創出します。インパクトは多様で価値基準が曖昧であり、同じ金額のお金でも、誰がどう使うかによって生み出されるインパクトは異なります。そのため、インパクトは共通のインセンティブになりにくく、測定に手間もかかるため、意思決定において配慮されてきませんでした。インパクトサークルは、インパクトの創出と可視化によって、新たな評価軸を提供するとともに、インパクトをリターンとして還元することで、インパクトがステークホルダーの意思決定と満足に繋がる世界を目指して、設立されました。■当社が実現すること：インパクトを創出・可視化することで、意思決定の判断軸を提供し、新しいお金の流れを生み出します。インパクト創出が、経済的リターンとリスクに与える影響を分析し、予測とコントロールを可能にします。

■業務内容： 事業部長と担当領域の方針・目標・権限範囲を共有し、以下を主体的に推進していただきます。 1）担当領域の戦略と売上・採算管理 ◇領域戦略の策定：顧客ニーズや市場動向を踏まえ、重点顧客・提供サービス・売上目標・人員計画を策定し、実行および改善を推進 ◇案件の採算設計：提案・営業工数を含めた案件全体の採算を把握し、価格設定や契約範囲、体制を設計 ◇収益性・生産性向上：受注見込みやリソース状況を踏まえ、価格・工数・体制を最適化し収益性を向上 2）複数案件の統括と品質管理 ◇横断的な案件管理：複数案件の進行・品質・採算・リスクを管理し、各案件責任者を支援 ◇重要案件の主導：高難度案件では顧客対応、会議設計、論点整理、仮説構築をリード ◇成果物の品質担保：分析や提案内容をレビューし、顧客の意思決定につながる品質を確保 3）重要顧客への提案と関係構築 ◇提案活動の推進：重要顧客への提案や課題解決を通じて関係を強化し、継続的な取引拡大を推進 ◇顧客ニーズの把握：経営・事業課題を捉え、最適な支援内容を設計 4）担当領域の組織づくりと人材育成 ◇体制・アサイン設計：案件難易度や必要スキル、稼働状況に応じてメンバー配置を最適化 ◇マネージャー・コンサルタント育成：レビューやフィードバックを通じ、自律的に案件を推進できる人材を育成 ◇採用への関与：必要な専門性を整理し、採用要件の設定や選考を通じて組織体制を強化 5）担当領域のサービス改善と提供品質向上 ◇支援メニューの企画・改善：顧客ニーズや案件知見を基にサービスを改善し、インパクト創出の手法を確立 ◇品質と生産性の両立：提案書や成果物のテンプレート化、レビュー基準やナレッジ共有を整備し、再現性と効率を向上 6）事業開発・専門人材との連携 ◇事業開発との連携：新規サービスやアライアンスの企画・検証に参画し、担当領域の知見を活用 ◇専門人材・プロダクトとの協働：リサーチ、分析、デザインなどの専門人材やプロダクト担当と連携し、新たなサービスや提供体制の構築を推進 ■担当領域の例： ・上場企業 ・金融機関（銀行・VC／CVC） ・官公庁・自治体 ・ゼブラ企業・中小零細企業 ※担当領域は、ご経験・専門性・志向と事業上の優先順位を踏まえて決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー16F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞1,200万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,859,600円～11,074,800円固定残業手当/月：261,700円～327,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞1,000,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・役割に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・インパクト投資プラットフォームの提供・新興国、日本におけるインパクトファイナンスおよびインパクト可視化の提供日本と新興国において、就業機会創出による貧困削減や働きがい向上等を意図したインパクトファイナンスを提供しています。そこで生まれたインパクトを可視化し、ステークホルダーの属性に応じたインパクトリターンを還元していきます。インパクトを意思決定に組み込むべく、運用側・調達側の双方に取り組み、インパクトの創出と可視化のロールモデル構築を目指しています。■設立背景：お金は数値で価値を表現し、経済的リターンとリスクを数値化して投資の意思決定が行われています。一方で、お金は、数値で測定できないインパクトを創出します。インパクトは多様で価値基準が曖昧であり、同じ金額のお金でも、誰がどう使うかによって生み出されるインパクトは異なります。そのため、インパクトは共通のインセンティブになりにくく、測定に手間もかかるため、意思決定において配慮されてきませんでした。インパクトサークルは、インパクトの創出と可視化によって、新たな評価軸を提供するとともに、インパクトをリターンとして還元することで、インパクトがステークホルダーの意思決定と満足に繋がる世界を目指して、設立されました。■当社が実現すること：インパクトを創出・可視化することで、意思決定の判断軸を提供し、新しいお金の流れを生み出します。インパクト創出が、経済的リターンとリスクに与える影響を分析し、予測とコントロールを可能にします。

■業務内容： 担当領域の部門長（シニアマネージャー）と方針・目標を共有し、担当案件について以下を主体的に推進していただきます。 1）担当案件の顧客対応と課題整理 ◇課題整理・目的設定：顧客の企画部門・経営層等との対話を通じ、課題とインパクト活用の目的（開示、経営意思決定、投融資判断等）を整理 ◇顧客コミュニケーション：MTGの設計・ファシリテーション、論点整理・仮説設計をリードし、顧客との合意形成を推進 2）インパクト定義と評価・分析の設計 ◇インパクトの定義：顧客の事業モデルを分析し、創出されるインパクト（社会的・経済的変化）と指標（KPI等）を定義 ◇測定・分析の設計：データ収集・集計・分析からレポーティングに至る評価手法を設計し、顧客の意思決定や実務で活用できる成果物へ仕上げる 3）プロジェクトマネジメントと品質・採算の管理 ◇進行・品質管理：担当案件の進行・品質・リスクを管理し、成果物のストーリーや分析の妥当性を担保 ◇採算管理：計画した工数・体制に対する実績を把握し、案件の採算を管理 4）既存顧客との関係構築と提案への参画 ◇継続・追加提案：担当案件での信頼関係をもとに、顧客の次の課題を捉え、継続・追加の支援を提案 ◇新規提案への参画：部門長やセールス・事業開発担当と連携し、提案内容の設計や提案書の作成に参画 5）チームのディレクション ◇多職種のディレクション：リサーチ・分析・デザイン等の専門メンバーと協働し、集計・分析・レポーティングを円滑に推進 6）知見の還元と市場動向の把握 ◇知見の共有：案件で得た知見を提案・成果物やレビュー基準に反映し、部門長と共に支援内容の改善に貢献 ◇市場動向の把握：国内外のインパクト評価に関する動向、ガイドライン、他社事例を収集・分析 ■担当領域の例： ・上場企業 ・金融機関（銀行・VC／CVC） ・官公庁・自治体 ・ゼブラ企業・中小零細企業 ※担当領域は、ご経験・専門性・志向と事業上の優先順位を踏まえて決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー16F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,429,200円～8,859,600円固定残業手当/月：130,900円～261,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・役割に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・インパクト投資プラットフォームの提供・新興国、日本におけるインパクトファイナンスおよびインパクト可視化の提供日本と新興国において、就業機会創出による貧困削減や働きがい向上等を意図したインパクトファイナンスを提供しています。そこで生まれたインパクトを可視化し、ステークホルダーの属性に応じたインパクトリターンを還元していきます。インパクトを意思決定に組み込むべく、運用側・調達側の双方に取り組み、インパクトの創出と可視化のロールモデル構築を目指しています。■設立背景：お金は数値で価値を表現し、経済的リターンとリスクを数値化して投資の意思決定が行われています。一方で、お金は、数値で測定できないインパクトを創出します。インパクトは多様で価値基準が曖昧であり、同じ金額のお金でも、誰がどう使うかによって生み出されるインパクトは異なります。そのため、インパクトは共通のインセンティブになりにくく、測定に手間もかかるため、意思決定において配慮されてきませんでした。インパクトサークルは、インパクトの創出と可視化によって、新たな評価軸を提供するとともに、インパクトをリターンとして還元することで、インパクトがステークホルダーの意思決定と満足に繋がる世界を目指して、設立されました。■当社が実現すること：インパクトを創出・可視化することで、意思決定の判断軸を提供し、新しいお金の流れを生み出します。インパクト創出が、経済的リターンとリスクに与える影響を分析し、予測とコントロールを可能にします。

■ミッション 今回募集する「法人営業（事業開発）」は、経営陣が描く壮大な構想を深く理解した上で、自らフロントに立って新規のアライアンス・案件を開拓し、受注後はプロジェクトに伴走しながら顧客とのウェットな関係性を築き、成果物提出後もそこで終わらせず、顧客の事業成長やインパクト創出を共に考え続けることがミッションとなります。「取って終わり」ではなく、顧客の意思決定プロセスに深く入り込み、顧客と歩みを共にしながら長期的な信頼関係を育てていく営業スタイルが求められます。 ■業務内容 正解がない中で自ら泥臭く足を動かし、顧客と共に未来を創る「フロント営業・伴走支援」をリードしていただきます。 1. 新規開拓営業・アライアンス構築 ・リード獲得・案件創出：企業、金融機関、自治体、スタートアップ等への新規アプローチ、アライアンス先の開拓、提案書作成および受注活動 ・経営層折衝：カウンターパートの経営層・意思決定者との課題整理、本質的な目的設定、合意形成 ・市場ルールメイクとの連動：省庁と進めるガイドライン作成等のマクロな動きを踏まえた提案づくり 2. コンサルティング案件の伴走支援・リレーション構築 ・プロジェクト伴走：受注後もプロジェクトに深く関与し、リサーチャー陣と連携しながら顧客の課題や進捗をタイムリーに把握 ・ウェットな関係構築：プロジェクト期間中の頻度高いコミュニケーションを通じて、顧客の本音や次の課題を引き出す信頼関係の構築 ステークホルダーコミュニケーション：経営層・投資家・社内外ステークホルダーへの報告・説明・納得獲得のサポート 3. 納品後の伴走・事業成長支援 ・次の課題の発掘：成果物提出後も関係を切らさず、顧客の事業状況やIR・CVC・事業評価・対外発信等、事業成長に向けたニーズを継続的にヒアリング ・提案の継続：可視化データを起点に、顧客がより良い意思決定や成果創出につなげられるよう、追加のコンサルティングや新サービスを共に考え提案 ・信頼の輪の広がり：顧客からの信頼を積み重ねる中で生まれる新規紹介・横展開の創出 4. 市場リサーチ・知見発信 ・市場リサーチ：インパクト投資／インパクト評価／サステナビリティ領域の最新動向リサーチ ・ブランディング発信：必要に応じた商談資料・事例・イベント等での知見発信 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー16F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,690,792円～7,382,796円固定残業手当/月：109,100円～218,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・役割に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・インパクト投資プラットフォームの提供・新興国、日本におけるインパクトファイナンスおよびインパクト可視化の提供日本と新興国において、就業機会創出による貧困削減や働きがい向上等を意図したインパクトファイナンスを提供しています。そこで生まれたインパクトを可視化し、ステークホルダーの属性に応じたインパクトリターンを還元していきます。インパクトを意思決定に組み込むべく、運用側・調達側の双方に取り組み、インパクトの創出と可視化のロールモデル構築を目指しています。■設立背景：お金は数値で価値を表現し、経済的リターンとリスクを数値化して投資の意思決定が行われています。一方で、お金は、数値で測定できないインパクトを創出します。インパクトは多様で価値基準が曖昧であり、同じ金額のお金でも、誰がどう使うかによって生み出されるインパクトは異なります。そのため、インパクトは共通のインセンティブになりにくく、測定に手間もかかるため、意思決定において配慮されてきませんでした。インパクトサークルは、インパクトの創出と可視化によって、新たな評価軸を提供するとともに、インパクトをリターンとして還元することで、インパクトがステークホルダーの意思決定と満足に繋がる世界を目指して、設立されました。■当社が実現すること：インパクトを創出・可視化することで、意思決定の判断軸を提供し、新しいお金の流れを生み出します。インパクト創出が、経済的リターンとリスクに与える影響を分析し、予測とコントロールを可能にします。

■業務内容 単に提案やアドバイスを行うコンサルタントにとどまらず、自ら顧客を開拓し、インパクトの定義から分析手法・フレームワークの策定、プロジェクト管理、サービス改善までを一貫して主導していただきます。入社後は社内のデータリサーチャーやデータサイエンティスト等と協働し、以下の実務を主体的に推進していただきます。 ■業務詳細 1. 顧客ニーズの把握・新規案件の創出（BizDev） ◆ニーズのヒアリング：サステナビリティや社会課題解決に取り組む企業に対し、課題意識やインパクト可視化へのニーズを丁寧にヒアリング ◆新規開拓・提案：顧客の経営課題や事業フェーズに合わせたインパクト可視化支援の企画・提案を推進し、新規案件を創出 2. インパクト定義および可視化フレームワークの策定・型化 ◆インパクトの定義：顧客のビジネスモデルを分析し、創出されるインパクト（社会的・経済的変化）の指標（KPI等）を定義 ◆フレームワーク構築と標準化：データ収集・集計・分析からレポート作成に至る一連のプロセスや分析手法、フレームワークを構築し、社内で再利用可能な形へと標準化・型化 3. プロジェクトマネジメント（PM）・実行支援 ◆PM・クオリティコントロール：インパクト可視化プロジェクト全体の進行管理、品質管理、リスクマネジメントを主導 ◆多職種ディレクション：社内のデータリサーチャーやデータサイエンティストと連携し、集計・分析・レポーティングプロセスの円滑なディレクションを実行 4. 市場トレンド調査・サービス戦略の改善 ◆最新トレンドの追跡：国内外のインパクト評価に関する最新トレンド、ガイドライン、他社事 例（ベストプラクティス）を収集・分析 ◆サービス設計の継続的アップデート：収集したナレッジやプロジェクトの知見を自社サービスへ還元し、コンサルティング手法やサービス全体のブラッシュアップを牽引 ■魅力 顧客の抽象的な経営課題から「社会的・経済的インパクト」を定義・可視化し、それを「誰もが再現・活用できるフレームワークや標準サービス」へと昇華させるまでを主導します。1案件のコンサルティングを超えて「サービスそのものの型（勝ち筋）を創り出した」という再現性の高い事業開発・コンサルティングスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー16F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,438,800円～7,398,396円固定残業手当/月：130,000円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞499,900円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて柔軟に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・インパクト投資プラットフォームの提供・新興国、日本におけるインパクトファイナンスおよびインパクト可視化の提供日本と新興国において、就業機会創出による貧困削減や働きがい向上等を意図したインパクトファイナンスを提供しています。そこで生まれたインパクトを可視化し、ステークホルダーの属性に応じたインパクトリターンを還元していきます。インパクトを意思決定に組み込むべく、運用側・調達側の双方に取り組み、インパクトの創出と可視化のロールモデル構築を目指しています。■設立背景：お金は数値で価値を表現し、経済的リターンとリスクを数値化して投資の意思決定が行われています。一方で、お金は、数値で測定できないインパクトを創出します。インパクトは多様で価値基準が曖昧であり、同じ金額のお金でも、誰がどう使うかによって生み出されるインパクトは異なります。そのため、インパクトは共通のインセンティブになりにくく、測定に手間もかかるため、意思決定において配慮されてきませんでした。インパクトサークルは、インパクトの創出と可視化によって、新たな評価軸を提供するとともに、インパクトをリターンとして還元することで、インパクトがステークホルダーの意思決定と満足に繋がる世界を目指して、設立されました。■当社が実現すること：インパクトを創出・可視化することで、意思決定の判断軸を提供し、新しいお金の流れを生み出します。インパクト創出が、経済的リターンとリスクに与える影響を分析し、予測とコントロールを可能にします。