EPプロキャリア株式会社
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設立
- 2021年
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従業員数
- 80名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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EPプロキャリア株式会社
EPプロキャリア株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~EPSグループ内の人材交流制度があり常時40職種以上へのキャリアチェンジ可能/手厚い研修で経験の浅い方も安心◎/待機者なし・豊富な案件ラインナップ~ ■概要: 当社は、EPSグループの一員として、前身の「イーピーメイト社」の頃から製薬メーカーや大手CROへのCRA派遣を中心に行っています。 直近では外資系製薬メーカーからのご依頼が増えており、グローバルスタディや英語が活かせる環境となっており、オンコロジー経験者であれば潤沢にポジションもございます。 <当社CRAとして働くメリット3選!> (1)豊富な案件数 案件の受託状況は好調で、CRAの稼働率は100%です。プライマリーだけでなく、オンコロジー、希少疾患領域なども受託実績が多く、グローバル試験の経験を積むことができます。 (2)社員の面倒見が良く定着率も◎! 派遣先で働いていても、管理担当と月に1回程度しっかりとご面談をしていただきますので、現場の悩みや今後のキャリアに関しても相談することができます。また、社員同士の横のつながりも活発であり、プライベートでの食事や付き合いのある社員も多数おります。 (3)メーカーへの直雇用実績あり! 派遣先でのご就業を経て、そのままご本人様とお取引先様の合意のもと、直接雇用にて製薬メーカー社員になる方もおります。ご縁があれば弊社としては前向きに送り出しておりますので、製薬メーカーで働けるチャンスも提供することができます。 ■EPSグループについて: グループの総合力を活かして、あらゆる段階で製薬企業・医療機関・医療機器企業への多面的なサポートを展開しています。また、健康産業を対象としたBPOサービスやITサービスを通じて、製薬企業や医療機関の基盤づくりをサポート。これら多様な事業の相乗効果によって、健康産業の業務を幅広く支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>都内クライアント先住所:東京都内のクライアント先での就業を想定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円<月額>416,666円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮し、弊社規定に則して決定※時間外手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、製薬企業や医療機器メーカーに長く従事し、指導的立場にある「エルダー人材」の需要を掘り起こしBPO業務(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を新規開拓しエルダー人材が活躍できる場を創出するをメインミッションに、2021年にEPSホールディングスが主体となり、ワールドホールディングス(WHD)、クリーク・アン ド・リバー社(C&R社)、SBSホールディングスとの共同出資にて「HATARAKUエルダー」として設立されました。
仕事
~EPSグループ内の人材交流制度があり常時40職種以上へのキャリアチェンジ可能/手厚い研修で経験の浅い方も安心◎/待機者0名・豊富な案件ラインナップ~ ■求人概要 本求人は応募意思不問でWEBカジュアル面談を実施出来るものです。ご自身のご経験・志向性を基にキャリアの摺合せを図ったり、会社やポジションの詳細情報をご提供します。面談後、ご興味があれば正式応募いただければ幸いです。 ■概要: 当社は、EPSグループの一員として、前身の「イーピーメイト社」の頃から製薬メーカーや大手CROへのCRA派遣を中心に行っています。 直近では外資系製薬メーカーからのご依頼が増えており、グローバルスタディや英語が活かせる環境となっており、オンコロジー経験者であれば潤沢にポジションもございます。 <当社CRAとして働くメリット3選!> (1)豊富な案件数 案件の受託状況は好調で、CRAの稼働率は100%です。プライマリーだけでなく、オンコロジー、希少疾患領域なども受託実績が多く、グローバル試験の経験を積むことができます。 (2)社員の面倒見が良く定着率も◎! 派遣先で働いていても、管理担当と月に1回程度しっかりとご面談をしていただきますので、現場の悩みや今後のキャリアに関しても相談することができます。また、社員同士の横のつながりも活発であり、プライベートでの食事や付き合いのある社員も多数おります。 (3)メーカーへの直雇用実績あり! 派遣先でのご就業を経て、そのままご本人様とお取引先様の合意のもと、直接雇用にて製薬メーカー社員になる方もおります。ご縁があれば弊社としては前向きに送り出しておりますので、製薬メーカーで働けるチャンスも提供することができます。 ■EPSグループについて: グループの総合力を活かして、あらゆる段階で製薬企業・医療機関・医療機器企業への多面的なサポートを展開しています。また、健康産業を対象としたBPOサービスやITサービスを通じて、製薬企業や医療機関の基盤づくりをサポート。これら多様な事業の相乗効果によって、健康産業の業務を幅広く支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>都内クライアント先住所:東京都内のクライアント先での就業を想定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円<月額>416,666円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル等を考慮し、弊社規定に則して決定※時間外手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、製薬企業や医療機器メーカーに長く従事し、指導的立場にある「エルダー人材」の需要を掘り起こしBPO業務(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を新規開拓しエルダー人材が活躍できる場を創出するをメインミッションに、2021年にEPSホールディングスが主体となり、ワールドホールディングス(WHD)、クリーク・アン ド・リバー社(C&R社)、SBSホールディングスとの共同出資にて「HATARAKUエルダー」として設立されました。2023年7月には、「EPプロキャリア株式会社」に社名を変更し、「年代にとらわれないプロフェッショナル人材の活躍の場を創造する」という新しいミッションのもと、社員一同新たな決意をもって鋭意努力しています。■事業内容:・CRA(臨床開発モニター)の派遣、臨床開発アシスタント業務の派遣・エルダー人材(製薬・医療機器・ヘルスケア企業経験者)の派遣・ビジネス・プロセス・アウトソーシング事業(各種業務請負事業)・在籍型出向支援サービス(アビリー)・医療機関向け営業支援■EPSホールディングスについて:EPSホールディングスは1991年に設立され、CRO(医薬品開発業務受託機関)、SMO(治験施設支援機関)、CSO(DIサービス、BPOサービス)などの事業を展開しています。 EPSグループでは、臨床試験のデザイン・計画からデータ解析・報告、患者募集、データ収集、治験サイト監査、販売後の医薬品・医療機器コールセンターなど、医薬品や医療機器の開発から市販後に関わる全てのプロセスを支援可能な国内最大級の規模を有しています。また日本を含むアジアを中心に製薬企業やアカデミア、バイオベンチャーなどへの医薬品開発に関わる専門サービスやソリューションを提供し、新しい医薬品や医療機器の開発などヘルスケア産業の発展に貢献するリーディングカンパニーです。
出典:doda求人情報
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