株式会社ゼロボード の求人・中途採用情報

～顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業／環境省より「エコ・ファースト企業」に認定実績あり／大手企業中心に15,000社の導入実績～ ■業務内容： Zeroboardをご契約いただいた顧客の担当として、導入フォロー及び運用定着支援のオンボーディング、継続率最大化のための能動的アクションを顧客に対して一気通貫で担当していただきます。 ■具体的には： ◇エンタープライズ企業を中心としたZeroboard導入企業へのオンボーディング支援 ・温室効果ガスの排出量計算 ・顧客の脱炭素経営に向けた伴走 ◇利用率向上や解約率低減のための施策立案と実施 ◇契約顧客のオンボーディング体制の整備（資料、仕組み等） ◇プロダクト改善に伴う開発チームとの連携 ■当社について： 私たちは、2021年に創業した環境系SaaSスタートアップです。 大手エンタープライズ企業向けに、温室効果ガス排出量を「算定・可視化」するクラウドサービスを開発・提供しており、 この分野で国内をリードする存在として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,200円～392,400円固定残業手当/月：98,600円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞378,800円～530,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、GHG（温室効果ガス）排出量算定・ESGデータ管理・サプライチェーン全体の可視化を実現するクラウドプラットフォーム を自社開発・提供しています。■事業内容・GHG（温室効果ガス）排出量算定・可視化ソリューション「Zeroboard」の開発・提供・サステナビリティ経営に関するコンサルティング■特徴複雑な規制対応や企業の脱炭素目標達成を、データ×テクノロジー×コンサルティング の3軸で支援し、製造業・エネルギー・金融・商社・流通など、国内外の大手企業 / エンタープライズ領域 で多数導入されています。また2023年にタイ現地法人を設立し（ASEAN展開スタート）企業の海外サプライチェーン対応ニーズに応え、アジアを中心に拡大中です。

～顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業／環境省より「エコ・ファースト企業」に認定実績あり／大手企業中心に15,000社の導入実績～ ■業務内容： エンタープライズ領域における営業戦略の中核として、大型案件の受注確度向上と営業組織全体の提案力強化をリードいただきます。商談マネジメントやアカウントプランニングに加え、営業組織の育成・仕組みづくりを通じて、事業成長を牽引していただくことを期待しています。 ■具体的には： （1）エンタープライズ商談のマネジメント／レビュー（約40%） ◇大型・難案件の商談レビュー、提案ストーリー設計 ◇フィールドセールスの案件単位での伴走（同行・コーチング） ◇失注／受注時の振り返り設計と次案件への反映 （2）アカウントプランニング（約35%） ◇重点アカウントの中長期戦略立案、ステークホルダーマップ作成 ◇顧客キーマンへのリレーション設計、経営層アプローチの設計 （3）エンプラ営業組織の設計（約15%） ◇エンプラ営業組織の中期的な体制設計（FS構成・カバレッジモデル・テリトリー設計） ◇FS育成プログラム（コーチング・1on1・評価指標）の構築 （4）経営層との連携（約10%） ◇代表・BO・営業本部長との戦略すり合わせ、四半期計画への提言 ◇報酬体系（OT・インセンティブ）見直しへの実務的フィードバック ※管掌対象：エンタープライズ営業部 ジュニアFS／シニアFS ■特徴： 本ポジションでは、エンタープライズ案件のマネジメント・アカウントプランニング・大型受注に向けた戦術設計を担っていただき、現営業組織を一段上のレイヤーへ引き上げていただける方を募集します。 営業本部長・代表直下の主要ポジションとして位置づけており、中期的には営業組織の中核を担うキャリアパスを想定しています。 ■当社について： 私たちは、2021年に創業した環境系SaaSスタートアップです。 大手エンタープライズ企業向けに、温室効果ガス排出量を「算定・可視化」するクラウドサービスを開発・提供しており、 この分野で国内をリードする存在として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：560,500円～1,121,000円固定残業手当/月：197,100円～394,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞757,600円～1,515,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、GHG（温室効果ガス）排出量算定・ESGデータ管理・サプライチェーン全体の可視化を実現するクラウドプラットフォーム を自社開発・提供しています。■事業内容・GHG（温室効果ガス）排出量算定・可視化ソリューション「Zeroboard」の開発・提供・サステナビリティ経営に関するコンサルティング■特徴複雑な規制対応や企業の脱炭素目標達成を、データ×テクノロジー×コンサルティング の3軸で支援し、製造業・エネルギー・金融・商社・流通など、国内外の大手企業 / エンタープライズ領域 で多数導入されています。また2023年にタイ現地法人を設立し（ASEAN展開スタート）企業の海外サプライチェーン対応ニーズに応え、アジアを中心に拡大中です。

【ゼロボードについて】 私たちは、2021年に創業した環境系SaaSスタートアップです。 大手エンタープライズ企業向けに、温室効果ガス排出量を「算定・可視化」するクラウドサービスを開発・提供しており、 この分野で国内をリードする存在として成長を続けています。 ▼お任せしたいこと 既存顧客の事業成長パートナーとして、中長期的なアカウント戦略の立案からアップセル・クロスセルの推進まで一貫してお任せします。社内の各部門と連携しながら顧客価値の最大化を実現し、ARR・LTVの継続的な成長を牽引していただくことを期待しています。 ■アカウントグロース部について アカウントグロース部は、以下を統合的に担う組織です。 ・既存顧客のアップセル・クロスセルの設計と実行 ・中長期のアカウント戦略（Account Plan）の策定 ・顧客の事業・ESG課題に踏み込んだ価値提案の高度化 ・FS / CS / Product / Marketing を横断した収益成長のハブ ■ミッション 既存顧客を「契約した顧客」から継続的に価値を生み出す戦略アカウントへ進化させ、 ARR最大化・LTV最大化・顧客価値最大化を同時に実現する。 ■業務内容： （1） アカウント戦略設計 担当アカウントの中長期アカウントプラン作成 顧客組織構造／意思決定者マップ 未導入プロダクトの拡張余地検討 ARR成長シナリオの設計（Upsell / Cross-sell） （2） 既存顧客への提案・商談推進 既存顧客へのアップセル／クロスセル提案 経営層・部門責任者クラスとの商談設計・実行 課題ヒアリング〜提案〜クロージングまで一貫対応 （3） 社内連携・オーケストレーション CS・FS・プロダクト・マーケとの連携 顧客要望・課題の社内フィードバック プロダクト改善・新サービス企画への示唆出し （4） 数字管理・改善 担当アカウントのARR / Expansion ARR管理 パイプライン管理・改善 再現性のある勝ちパターンの型化 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,200円～504,500円固定残業手当/月：98,600円～177,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞378,800円～681,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、GHG（温室効果ガス）排出量算定・ESGデータ管理・サプライチェーン全体の可視化を実現するクラウドプラットフォーム を自社開発・提供しています。■事業内容・GHG（温室効果ガス）排出量算定・可視化ソリューション「Zeroboard」の開発・提供・サステナビリティ経営に関するコンサルティング■特徴複雑な規制対応や企業の脱炭素目標達成を、データ×テクノロジー×コンサルティング の3軸で支援し、製造業・エネルギー・金融・商社・流通など、国内外の大手企業 / エンタープライズ領域 で多数導入されています。また2023年にタイ現地法人を設立し（ASEAN展開スタート）企業の海外サプライチェーン対応ニーズに応え、アジアを中心に拡大中です。

～顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業／環境省より「エコ・ファースト企業」に認定実績あり／大手企業中心に15,000社の導入実績～ 【募集背景】 当社は、「世界をクリアに変えていく」をミッションに掲げる、企業のサステナビリティ経営を支えるスタートアップです。 企業の温室効果ガス（GHG）排出量の算定・可視化を起点に、ESG領域のデータ管理プロダクトや専門チームによるコンサルティングを提供し、企業の脱炭素経営を支援しています。 現在、事業拡大に伴いセールス組織を強化中です。 市場も組織も成長フェーズの今、私たちとともに未来の事業を創っていただける方を募集します。 【業務内容】 ■リードのナーチャリング／商談化（約55%） ・マーケ／パートナー経由のリード対応、初期ヒアリング ・商談化基準に基づく案件創出、FSへのパス ・アウトバウンド（リスト精査、コール、メール、LinkedIn等） ■IS業務の型化／改善（約25%） ・スクリプト・トークスクリプト・メールテンプレートの整備 ・KPI設計（架電数、商談化率、SQL化率）と運用改善 ・Salesforce等のCRM運用・データ品質向上 ■パートナー経由リードの推進（約10%） ・パートナーセールス部門と連携したパートナー経由リードの商談化 ■組織展開（約10%） ・ジュニアメンバーのOJT・育成（リーダー候補の場合） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,200円～448,400円固定残業手当/月：98,600円～157,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞378,800円～606,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、GHG（温室効果ガス）排出量算定・ESGデータ管理・サプライチェーン全体の可視化を実現するクラウドプラットフォーム を自社開発・提供しています。■事業内容・GHG（温室効果ガス）排出量算定・可視化ソリューション「Zeroboard」の開発・提供・サステナビリティ経営に関するコンサルティング■特徴複雑な規制対応や企業の脱炭素目標達成を、データ×テクノロジー×コンサルティング の3軸で支援し、製造業・エネルギー・金融・商社・流通など、国内外の大手企業 / エンタープライズ領域 で多数導入されています。また2023年にタイ現地法人を設立し（ASEAN展開スタート）企業の海外サプライチェーン対応ニーズに応え、アジアを中心に拡大中です。

～顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業／環境省より「エコ・ファースト企業」に認定実績あり／大手企業中心に15,000社の導入実績～ 【募集背景】 当社プロダクトはGHG算定～開示～削減という業務領域に踏み込んだ複雑なSaaSであり、大型案件・エンタープライズ顧客に対しては、業務理解とプロダクト理解の両方を備えたプレゼン人材の関与が受注確度・案件単価に直結します。 業務を深く理解した上で顧客にプレゼンするプリセールスが配置されているケースで「刺さる提案」が実現しています。 本ポジションでは、フィールドセールスと協働し、勝率向上および案件単価の引き上げを担うプリセールスを募集します。 【具体的には】 ■大型／戦略アカウントへのプリセールス活動（約60%） ・顧客業務ヒアリング、業務フロー分析、要件定義サポート ・顧客の経営層・実務層に対するソリューションプレゼン ・カスタマイズ／実装スコープの初期設計、見積支援 ■提案資料／業務スキームの作成（約25%） ・プロダクト適用イメージ図、業務改善ストーリーの設計 ・競合比較・差別化ストーリーの言語化 ■社内連携（約15%） ・CS／プロダクト部門との連携、要望のフィードバック ・FSとの案件レビュー・勝ち筋設計 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,400円～672,600円固定残業手当/月：138,000円～236,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞530,400円～909,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、GHG（温室効果ガス）排出量算定・ESGデータ管理・サプライチェーン全体の可視化を実現するクラウドプラットフォーム を自社開発・提供しています。■事業内容・GHG（温室効果ガス）排出量算定・可視化ソリューション「Zeroboard」の開発・提供・サステナビリティ経営に関するコンサルティング■特徴複雑な規制対応や企業の脱炭素目標達成を、データ×テクノロジー×コンサルティング の3軸で支援し、製造業・エネルギー・金融・商社・流通など、国内外の大手企業 / エンタープライズ領域 で多数導入されています。また2023年にタイ現地法人を設立し（ASEAN展開スタート）企業の海外サプライチェーン対応ニーズに応え、アジアを中心に拡大中です。

～顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業／環境省より「エコ・ファースト企業」に認定実績あり／大手企業中心に15,000社の導入実績～ 【募集背景】 GHG算定の高度化と非財務開示の進展に伴い、エンタープライズ需要が急拡大しています。 ゼロボードのプロダクトは業務ワークフローの複雑性が高く、比較的売りやすいSaaSとは異なり、難度の高い提案・長期商談・稟議設計が求められます。 業績目標達成・エンプラ案件比率の拡大に向け、SaaS／エンプラIT領域で個人として高い実績を出してきた「戦闘力の高いプレイヤー」を募集します。 一人で売上を大きく動かせるトップセールスを期待しています。 【具体的には】 ■新規エンタープライズ顧客への提案・受注（約70%） ・アカウントプラニングの設計・提示 ・大手企業に対するSaaSやコンサルティングの提案業務 ・業務理解→稟議設計→契約クロージングまで一気通貫 ・顧客単価引き上げ施策の検討・実行 ・顧客内のキーマン特定・複数部門巻き込みの推進 ■提案ストーリー／業務フロー設計（約20%） ・顧客業務に踏み込んだ提案資料・運用設計の作成 ・プロダクト部門・CSと連携した実装フェーズへの引き継ぎ設計 ■組織内ナレッジ共有（約10%） ・ジュニアFSへのOJT・同行、勝ちパターンの共有 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：448,400円～840,800円固定残業手当/月：157,700円～295,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞606,100円～1,136,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、GHG（温室効果ガス）排出量算定・ESGデータ管理・サプライチェーン全体の可視化を実現するクラウドプラットフォーム を自社開発・提供しています。■事業内容・GHG（温室効果ガス）排出量算定・可視化ソリューション「Zeroboard」の開発・提供・サステナビリティ経営に関するコンサルティング■特徴複雑な規制対応や企業の脱炭素目標達成を、データ×テクノロジー×コンサルティング の3軸で支援し、製造業・エネルギー・金融・商社・流通など、国内外の大手企業 / エンタープライズ領域 で多数導入されています。また2023年にタイ現地法人を設立し（ASEAN展開スタート）企業の海外サプライチェーン対応ニーズに応え、アジアを中心に拡大中です。

■業務概要： サステナビリティ分野専門のコンサルタントとして、ハイエンドの顧客に専門的な経営コンサルティングサービスを提供。またLCA、TCFD、CDP、SBTといった専門性の高い環境分野のコンサルティングを実施いただきます。 ■具体的な業務内容： ・環境分野での専門家としての顧客コンサルティング -CDP回答、TCFD対応（ISSB対応）、サステナビリティ開示のコンサルティング -GHG排出量算定、製品CFP算定、SBT設定のコンサルティング -システム（SaaS）開発プロジェクトへの参加 -事業開発プロジェクトへの参加 -社内への知見共有 ・プラットフォームへの機能反映 -上記業務をプラットフォーム上で効率的に実施するための機能提案とプロダクトチームとの連携 など ■募集背景： 当社は脱炭素をはじめとするサステナビリティ経営を推進するサービスを展開しており、事業拡大に伴いサステナビリティ／環境関連のコンサルタントを増員募集します。 創業以来、GHG（温室効果ガス）排出量を算定・可視化する「Zero board」を開発してきましたが、今後は「Zero board」を中核としたZero board Sustainability Pratformを創り出し、お客様のサステナビリティ経営に寄り添い、お客様の企業価値向上を包括的にサポートしています。 直近、顧客の経営戦略×サステナビリティに関連するコンサルティングニーズが拡大してきており、一緒に顧客へ価値提供してくださる仲間を増員します。 ■この仕事の魅力： ・脱炭素という世の中の大きなテーマを、日本全体を巻き込んで解決していくための土台作りに関われます。 ・顧客の脱炭素経営の根幹に関わることができます。 ・サステナビリティ分野において豊富な知見が身につきます。 ・コンサルティングの経験を生かしシステム開発や新規事業開発にも関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：445,361円～702,439円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：157,700円～197,561円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞606,061円～903,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。※在宅勤務手当：3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、GHG（温室効果ガス）排出量算定・ESGデータ管理・サプライチェーン全体の可視化を実現するクラウドプラットフォーム を自社開発・提供しています。■事業内容・GHG（温室効果ガス）排出量算定・可視化ソリューション「Zeroboard」の開発・提供・サステナビリティ経営に関するコンサルティング■特徴複雑な規制対応や企業の脱炭素目標達成を、データ×テクノロジー×コンサルティング の3軸で支援し、製造業・エネルギー・金融・商社・流通など、国内外の大手企業 / エンタープライズ領域 で多数導入されています。また2023年にタイ現地法人を設立し（ASEAN展開スタート）企業の海外サプライチェーン対応ニーズに応え、アジアを中心に拡大中です。

【ゼロボードについて】 私たちは、2021年に創業した環境系SaaSスタートアップです。 大手エンタープライズ企業向けに、温室効果ガス排出量を「算定・可視化」するクラウドサービスを開発・提供しており、 この分野で国内をリードする存在として成長を続けています。 ▼お任せしたいこと エンタープライズ領域における営業戦略の中核として、大型案件の受注確度向上と営業組織全体の提案力強化をリードいただきます。商談マネジメントやアカウントプランニングに加え、営業組織の育成・仕組みづくりを通じて、事業成長を牽引していただくことを期待しています。 【具体的には】 ■エンタープライズ商談のマネジメント／レビュー（約40%） ・大型・難案件の商談レビュー、提案ストーリー設計 ・フィールドセールスの案件単位での伴走（同行・コーチング） ・失注／受注時の振り返り設計と次案件への反映 ■アカウントプランニング（約35%） ・重点アカウントの中長期戦略立案、ステークホルダーマップ作成 ・顧客キーマンへのリレーション設計、経営層アプローチの設計 ■エンプラ営業組織の設計（約15%） ・エンプラ営業組織の中期的な体制設計（FS構成・カバレッジモデル・テリトリー設計） ・FS育成プログラム（コーチング・1on1・評価指標）の構築 ■経営層との連携（約10%） ・代表・BO・営業本部長との戦略すり合わせ、四半期計画への提言 ・報酬体系（OT・インセンティブ）見直しへの実務的フィードバック 管掌対象：エンタープライズ営業部 ジュニアFS／シニアFS 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：560,500円～672,600円固定残業手当/月：197,100円～236,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞757,600円～909,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、GHG（温室効果ガス）排出量算定・ESGデータ管理・サプライチェーン全体の可視化を実現するクラウドプラットフォーム を自社開発・提供しています。■事業内容・GHG（温室効果ガス）排出量算定・可視化ソリューション「Zeroboard」の開発・提供・サステナビリティ経営に関するコンサルティング■特徴複雑な規制対応や企業の脱炭素目標達成を、データ×テクノロジー×コンサルティング の3軸で支援し、製造業・エネルギー・金融・商社・流通など、国内外の大手企業 / エンタープライズ領域 で多数導入されています。また2023年にタイ現地法人を設立し（ASEAN展開スタート）企業の海外サプライチェーン対応ニーズに応え、アジアを中心に拡大中です。

～顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業／環境省より「エコ・ファースト企業」に認定実績あり／大手企業中心に2,600社の導入実績～ ■募集概要： Zeroboardをご契約いただいた顧客の担当として、導入フォローおよび運用定着支援を担うオンボーディング、温室効果ガス排出量の算定サポート、継続率最大化に向けた能動的な顧客支援を一気通貫で担当いただきます。 加えて、リーダー候補としてオンボーディング体制の高度化や業務改善、チームナレッジの蓄積・展開を推進いただくことを期待しています。 ■Zeroboardとは： サステナブルな経営を支えるクラウドソリューションです。 ESG関連データの収集・管理・開示を通じて、サステナビリティ経営に不可欠な基盤を提供します。信頼できるパートナーとして、企業価値向上のための取り組みを力強く支えます。 ■業務詳細： ・エンタープライズ企業を中心としたZeroboard導入企業へのオンボーディング支援 　- 温室効果ガス排出量の算定支援 　- 顧客の脱炭素経営に向けた伴走支援 ・利用率向上および解約率低減に向けた施策の企画・実行 ・契約顧客のオンボーディング体制の整備・改善（資料、オペレーション、仕組み等） ・プロダクト改善に伴う開発チームとの連携・フィードバック提供 ・オンボーディング／カスタマーサクセス業務の標準化・仕組み化の推進 ・チーム内ナレッジ共有や業務改善の推進、将来的なチームリード・育成への関与 ■当社について： エネルギーを利用するすべての企業や自治体に向けて、脱炭素経営を実現するためのソリューションを展開しているスタートアップです。温室効果ガス（GHG）排出量の削減が企業価値の向上につながる仕組みと生活者を巻き込んだソリューションを展開することで、サステナブルな社会の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：606,100円～681,900円固定残業手当/月：163,100円～177,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞769,200円～859,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、GHG（温室効果ガス）排出量算定・ESGデータ管理・サプライチェーン全体の可視化を実現するクラウドプラットフォーム を自社開発・提供しています。■事業内容・GHG（温室効果ガス）排出量算定・可視化ソリューション「Zeroboard」の開発・提供・サステナビリティ経営に関するコンサルティング■特徴複雑な規制対応や企業の脱炭素目標達成を、データ×テクノロジー×コンサルティング の3軸で支援し、製造業・エネルギー・金融・商社・流通など、国内外の大手企業 / エンタープライズ領域 で多数導入されています。また2023年にタイ現地法人を設立し（ASEAN展開スタート）企業の海外サプライチェーン対応ニーズに応え、アジアを中心に拡大中です。

【環境省より「エコ・ファースト企業」に認定実績あり／大手企業中心に2,600社の導入実績／SDGsに貢献！顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業】 ■募集背景： 私たちゼロボードは、「世界をクリアに変えていく」をミッションに掲げる 企業のサステナビリティ経営を支えるスタートアップです。 企業の温室効果ガス（GHG）排出量の算定・可視化を起点に、ESG領域のデータ管理プロダクトや専門チームによるコンサルティングを提供し、企業の脱炭素経営を支援しています。 現在、事業拡大に伴いパートナーセールス組織を強化中です。 市場も組織も成長フェーズの今、私たちとともに未来の事業を創っていただける方を募集します。 ■業務概要： 100社以上のパートナー企業と連携し、サステナビリティ／脱炭素領域における大企業の課題解決を推進していただきます。 顧客企業の意向だけでなく、パートナー企業それぞれの目的やメリット、 さらにはパートナー間の協調や利害関係まで踏まえ、最適な連携のあり方を設計・実行する役割を担っていただきます。 ■業務内容詳細： ◇新規優良パートナーの発掘 ◇パートナー企業からの紹介や代理店業務による新規リードの創出 ◇パートナー企業と連携したソリューション営業戦略の策定・実行 ◇パートナー企業との今後の連携を見据えた中長期のプランニング ■当社について： 「世界をクリアに変えていく」をミッションに掲げる、2021年創業のClimateTechのスタートアップ企業です。 企業のGHGデータの算定・可視化を入り口に、ESG領域の情報を幅広く収集・可視化するプロダクトや専門チームによるコンサルティングを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,200円～504,500円固定残業手当/月：98,600円～177,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞378,800円～681,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、GHG（温室効果ガス）排出量算定・ESGデータ管理・サプライチェーン全体の可視化を実現するクラウドプラットフォーム を自社開発・提供しています。■事業内容・GHG（温室効果ガス）排出量算定・可視化ソリューション「Zeroboard」の開発・提供・サステナビリティ経営に関するコンサルティング■特徴複雑な規制対応や企業の脱炭素目標達成を、データ×テクノロジー×コンサルティング の3軸で支援し、製造業・エネルギー・金融・商社・流通など、国内外の大手企業 / エンタープライズ領域 で多数導入されています。また2023年にタイ現地法人を設立し（ASEAN展開スタート）企業の海外サプライチェーン対応ニーズに応え、アジアを中心に拡大中です。

【サステナビリティ領域のデータプラットフォーム推進／エンタープライズ向けマーケ戦略の中核／柔軟な働き方と成長市場でのキャリア形成が可能】 ■採用背景 マーケティング組織において、デマンド創出からナーチャリング、LTVの最大化に至るまで、 エンタープライズ市場を見据えた設計と実行を一段引き上げるフェーズを迎えています。単なる業務補充ではなく、相応の経験と高い視座を持つ方をお迎えし、チームの再編・強化を図っていくための採用となります。 ■業務概要 当社の広報・マーケティング部門にて、エンタープライズ向けのマーケティング戦略全体をリードし、サステナビリティデータの一元管理プラットフォームとコンサルティングサービスの認知向上および利用拡大を担っていただきます。戦略策定から施策実行、組織体制構築まで一貫して関わり、事業成長を加速させる役割です。 ■業務詳細 ・エンタープライズ領域におけるマーケティング戦略の企画、ターゲット選定、チャネル設計、施策の優先順位付け ・ウェビナーやオンラインイベント、ホワイトペーパー、インサイト記事等の多様なコンテンツ企画・実行によるリード獲得とナーチャリング ・SEOやサイト解析データを基にした効果検証と改善、メッセージ設計・情報構造の最適化 ・営業・カスタマーサクセス・広報・イベント・ユーザーコミュニティなど社内外関係者と連携したプロジェクト推進 ・年間計画策定、KPI設定、レビューサイクル整備、チームメンバーの役割分担や育成、外部パートナーとの協働体制構築 ■業務の魅力 成長著しいサステナビリティ領域で社会的意義の高い事業推進に携われ、国内外の大手企業と直接関わることができます。自身の戦略や企画が事業成長に直結するやりがいがあります。 ■当社について エネルギーを利用するすべての企業や自治体に向けて、脱炭素経営を実現するためのソリューションを展開しているスタートアップです。温室効果ガス（GHG）排出量の削減が企業価値の向上につながる仕組みと生活者を巻き込んだソリューションを展開することで、サステナブルな社会の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,400円～504,500円固定残業手当/月：138,000円～177,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞530,400円～681,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は、GHG（温室効果ガス）排出量算定・ESGデータ管理・サプライチェーン全体の可視化を実現するクラウドプラットフォーム を自社開発・提供しています。■事業内容・GHG（温室効果ガス）排出量算定・可視化ソリューション「Zeroboard」の開発・提供・サステナビリティ経営に関するコンサルティング■特徴複雑な規制対応や企業の脱炭素目標達成を、データ×テクノロジー×コンサルティング の3軸で支援し、製造業・エネルギー・金融・商社・流通など、国内外の大手企業 / エンタープライズ領域 で多数導入されています。また2023年にタイ現地法人を設立し（ASEAN展開スタート）企業の海外サプライチェーン対応ニーズに応え、アジアを中心に拡大中です。