Ｋ＆Ｋ人材サービス株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

~複数ECモール横断／戦略設計／MD計画／数値改善／裁量ある運営／成長フェーズ／自社商材~ Amazon・楽天・Yahooなど複数モールを横断し、戦略から改善まで担うポジションです。運営実務に留まらず、「売れる仕組み」を設計し、店舗と商材の成長を自らドライブしたい方を求めています。 ■採用背景:複数ECモールで9店舗を展開する中、アクセス分析やSEO、マーケティング、マーチャンダイジングをより深め、店舗・商材の成長を加速させる体制強化のための募集です。 ■業務内容:本ポジションは、日々の更新作業ではなく、複数ECモール・複数店舗を俯瞰した戦略設計と改善推進が主軸です。部門長のもと、マーケット特性や顧客導線を踏まえ、店舗別・商材別の展開方針を設計。数値データをもとに仮説を立て、マーチャンダイジング計画へ落とし込みます。 具体的には、生産性向上を目的としたマーケット・店舗・商材戦略の立案、MD計画の策定、各店舗責任者との連携による運営改善・指導を担当。Amazonや楽天、Yahooなどモール特性を踏まえ、販促や構成の見直しを行います。関係者と調整しながら改善を回し続けることで、カテゴリNo.1商品や店舗づくりに貢献する役割です。 ■業務の魅力 ・複数モール、複数商材を横断し、戦略とMDを一体で担える ・数値分析から仮説検証まで裁量を持って推進できる ・自らの企画と改善が、店舗・商材の成果として可視化される ■働く環境 販売部（ECモール店舗運営）は、責任者1名とメンバー9名で構成。フラットで意見を出しやすく、連携しながら改善を進める体制です。 ■働き方 ・完全週休二日制 ・年間休日125日 ・転勤なし ■キャリアパス ECモール運営の専門性を軸に、戦略設計やMD領域を深めながら影響範囲を拡大。将来的には、複数カテゴリや事業全体を見渡す立場での活躍も目指せます。 ■企業魅力 設立以来、独自の商品開発と迅速な展開で成長を続ける企業です。自社商品の企画から販売まで一貫して関われる点も特長で、成長フェーズならではの手触り感を持って事業に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞谷町オフィス住所：大阪府大阪市中央区谷町三丁目１番１７号 高田屋大手前ビル９階勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線・谷町線線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

谷町四丁目駅、天満橋駅、谷町六丁目駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり(年2回／昨年度実績2.14か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は、主に以下のサービスを提供しています：・人材管理: 人材の採用や管理に関するサービスを展開。・ECサイト運営: 自社ブランド製品の販売を行うECモール店舗の運営。・物流および倉庫管理: 商品の保管や配送に関するサービスを提供。■企業魅力：1. 急成長する企業環境Ｋ＆Ｋ人材サービスは、設立からわずか8年で急成長を遂げており、現在はAmazonや楽天などの主要ECモールで9店舗を展開しています。この成長は、同社が「他社が作れないものを作る」という理念のもと、独自の商品開発と迅速な納品を実現していることに起因しています。2. ワークライフバランスの重視同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日は125日以上です。これにより、社員はプライベートと仕事の両立がしやすく、ストレスの少ない環境で働くことができます。また、転勤がないため、安定した生活を維持しやすい点も魅力です。3. 国際色豊かな職場環境Ｋ＆Ｋ人材サービスは、日本国内だけでなく、中国や韓国など国際的な視点を持つ職場環境を提供しています。多様な文化や価値観が融合することで、社員は新しい視点を得ることができ、成長の機会が広がります。4. 自社商品の開発に関与できる機会社員は自社商品の企画から販売まで、一貫して関与することができます。これにより、自分のアイデアを実現し、商品開発のプロセスを通じて大きな達成感を得ることができます。5. フラットな社風とコミュニケーション社内はフラットな構造を持ち、上司との距離が近いため、意見を言いやすい環境が整っています。これにより、社員は自分の意見を反映させやすく、業務の進行もスムーズです

～EC戦略／MD設計／複数モール運営／裁量ある判断／店舗横断リード／自社商品育成／成長フェーズ～ 運用を回すだけのECから一歩先へ。複数モール・複数カテゴリを俯瞰し、市場・商材・店舗の戦略を描き、売上づくりの中核を担うポジションです。自身の判断や企画が、商品と店舗の成長に直結する手応えを得られます。 ■採用背景 Amazon・楽天・Yahooを中心にECモール9店舗を展開する中、戦略設計やMDを深め、店舗全体の生産性向上をリードできる人材を求めています。 ■業務内容 本ポジションでは、ECモール運営の実務を土台に、「市場・店舗・商材」を主語とした戦略設計を担います。担当領域は、マーケットや競合動向を踏まえた店舗・商材展開戦略の立案、売上構造を意識したマーチャンダイジング計画の設計です。 また、複数モール・複数店舗を横断し、各店舗責任者と連携しながら運営方針を共有。数値や実績をもとに改善の方向性を示し、運営指導まで関与します。単なる日常運営ではなく、「どう見せ、どう売るか」を考え抜き、試行錯誤を重ねる役割です。 一人でのEC店舗運営経験を活かしつつ、戦略思考や企画力を発揮し、周囲を巻き込みながら成果創出をリードすることが期待されます。 ■業務の魅力 ・運用に留まらず、戦略・MD・改善まで一貫して関われる ・複数モール、複数カテゴリを俯瞰し、視座を高められる ・自社商品を育て、成果を数値で実感できる ■働く環境 責任者1名、メンバー9名の体制。フラットで意見を発信しやすく、企画や改善提案が日常的に行われています。 ■働き方 ・完全週休二日制 ・年間休日125日 ・転勤なし ■キャリアパス まずはプレイングとして戦略・MDを牽引し、将来的には複数店舗を束ねるリード役へ。実務理解を軸に、影響範囲を広げていけます。 ■企業魅力 自社ブランド商品を企画から販売まで一貫して手掛け、急成長を続けるEC企業。少数精鋭で裁量が大きく、挑戦が歓迎される社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞谷町オフィス住所：大阪府大阪市中央区谷町三丁目１番１７号 高田屋大手前ビル９階勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線・谷町線線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

谷町四丁目駅、天満橋駅、谷町六丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～560,000円＜月給＞350,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり(年2回／昨年度実績2.14か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は、主に以下のサービスを提供しています：・人材管理: 人材の採用や管理に関するサービスを展開。・ECサイト運営: 自社ブランド製品の販売を行うECモール店舗の運営。・物流および倉庫管理: 商品の保管や配送に関するサービスを提供。■企業魅力：1. 急成長する企業環境Ｋ＆Ｋ人材サービスは、設立からわずか8年で急成長を遂げており、現在はAmazonや楽天などの主要ECモールで9店舗を展開しています。この成長は、同社が「他社が作れないものを作る」という理念のもと、独自の商品開発と迅速な納品を実現していることに起因しています。2. ワークライフバランスの重視同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日は125日以上です。これにより、社員はプライベートと仕事の両立がしやすく、ストレスの少ない環境で働くことができます。また、転勤がないため、安定した生活を維持しやすい点も魅力です。3. 国際色豊かな職場環境Ｋ＆Ｋ人材サービスは、日本国内だけでなく、中国や韓国など国際的な視点を持つ職場環境を提供しています。多様な文化や価値観が融合することで、社員は新しい視点を得ることができ、成長の機会が広がります。4. 自社商品の開発に関与できる機会社員は自社商品の企画から販売まで、一貫して関与することができます。これにより、自分のアイデアを実現し、商品開発のプロセスを通じて大きな達成感を得ることができます。5. フラットな社風とコミュニケーション社内はフラットな構造を持ち、上司との距離が近いため、意見を言いやすい環境が整っています。これにより、社員は自分の意見を反映させやすく、業務の進行もスムーズです

~自社商品開発／日用雑貨・家電／企画～販売一気通貫／ECモール展開／裁量ある環境／トップ層と協働／挑戦できる商品づくり~ 「他社が作れないもの」を本気で形にする商品開発ポジションです。日用雑貨・家電分野での開発経験を活かし、調査・企画から改善、販売支援まで一気通貫で関われます。顧客視点で価値を定義し、自身のアイデアを商品として世に届けたい方に最適な環境です。 ■業務内容: Amazonや楽天など複数のECモールで展開する自社ブランド商品の開発を担います。市場・競合・法令調査を踏まえた商品化検討から、企画立案、試作・評価、改良までを一貫して担当。企画段階ではトップ層と直接協働し、顧客視点で「欲しい理由」を言語化しながら仕様に落とし込みます。開発後も終わりではなく、販売データやレビューを意識した改善、パッケージや付随アクセサリーの企画、LP作成のサポートにも関与。分業ではなく、商品が世に出て選ばれるまでを見届ける役割です。試作と検証を繰り返しながら、関係部門や外部パートナーと調整し、スピード感を持って形にしていく実行力が期待されます。 ■業務の魅力 ・企画～販売支援まで一気通貫で関与でき、自身の判断が商品に反映される ・トップ層と近い距離で意思決定に関われるため、スピード感ある開発が可能 ・「他社が作れないもの」を追求する方針のもと、挑戦的な商品づくりができる ■働く環境 少数精鋭の体制で、意見を発信しやすいフラットな社風です。日本・中国・韓国など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、幅広い視点での商品検討が行われています。 ■働き方 ・完全週休二日制でオンオフの切り替えがしやすい ・転勤なしで腰を据えて商品開発に集中できる ・業務に応じて裁量を持った進め方が可能 ■キャリアパス 一商品担当として経験を深めた後、複数カテゴリを横断する商品企画の中核や、開発方針をリードする立場へと広がります。自社商品を通じて価値創出に関わり続けたい志向と親和性の高いポジションです。 ■企業魅力 「他社が作れないものを作る」を軸に、ECモールで自社ブランドを展開し急成長を続ける企業です。商品企画から物流まで一気通貫の体制を強みに、関わるすべての人の生活を豊かにすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞谷町オフィス住所：大阪府大阪市中央区谷町三丁目１番１７号 高田屋大手前ビル９階勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線・谷町線線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

谷町四丁目駅、天満橋駅、谷町六丁目駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり(年2回／昨年度実績2.14か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は、主に以下のサービスを提供しています：・人材管理: 人材の採用や管理に関するサービスを展開。・ECサイト運営: 自社ブランド製品の販売を行うECモール店舗の運営。・物流および倉庫管理: 商品の保管や配送に関するサービスを提供。■企業魅力：1. 急成長する企業環境Ｋ＆Ｋ人材サービスは、設立からわずか8年で急成長を遂げており、現在はAmazonや楽天などの主要ECモールで9店舗を展開しています。この成長は、同社が「他社が作れないものを作る」という理念のもと、独自の商品開発と迅速な納品を実現していることに起因しています。2. ワークライフバランスの重視同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日は125日以上です。これにより、社員はプライベートと仕事の両立がしやすく、ストレスの少ない環境で働くことができます。また、転勤がないため、安定した生活を維持しやすい点も魅力です。3. 国際色豊かな職場環境Ｋ＆Ｋ人材サービスは、日本国内だけでなく、中国や韓国など国際的な視点を持つ職場環境を提供しています。多様な文化や価値観が融合することで、社員は新しい視点を得ることができ、成長の機会が広がります。4. 自社商品の開発に関与できる機会社員は自社商品の企画から販売まで、一貫して関与することができます。これにより、自分のアイデアを実現し、商品開発のプロセスを通じて大きな達成感を得ることができます。5. フラットな社風とコミュニケーション社内はフラットな構造を持ち、上司との距離が近いため、意見を言いやすい環境が整っています。これにより、社員は自分の意見を反映させやすく、業務の進行もスムーズです

~商品企画／商品開発／日用雑貨・家電／ECモール／一気通貫／裁量／スピード／マネジメント~ 「他社が作れないものを作る」を掲げ、企画から販売支援までを自ら動かす商品開発ポジションです。ECを主戦場に、トップ層と近い距離で意思決定し、商品を世に出す実感を得られます。 ■採用背景 ECモールでの事業拡大に伴い、自社商品の企画・開発を主導できる中核人材を強化するための募集です。 ■業務内容 Amazon・楽天など複数のECモールで展開する自社ブランド商品について、日用雑貨・家電製品を中心とした商品開発全般を担います。市場・競合・法令調査を起点に、トップ層と協働しながら商品コンセプトを設計し、仕様検討、試作、評価、改善までを一貫して推進。中国サプライヤーとの折衝や調整を通じ、品質とコストのバランスを取りながら商品化を実現します。 また、パッケージや付属品の企画、EC販売を前提とした要件整理、ランディングページ作成のサポートにも関与。商品そのものだけでなく、顧客体験全体を見据えた開発が求められます。加えて、所属チームのマネジメントを通じ、方向性の提示や進行管理を担い、開発スピードと再現性を高めていく役割です。指示待ちではなく、自ら課題を捉え、形にしていく推進力が期待されています。 ■業務の魅力 ・企画から販売支援まで、商品開発を俯瞰して関われる ・トップ層と近い距離で意思決定し、裁量を持って動ける ・EC前提の商品づくりで、市場反応をダイレクトに感じられる ■働く環境 フラットな組織で意見を発信しやすく、日本・中国・韓国など国際色のある環境です。 ■働き方 ・完全週休二日制 ・年間休日125日以上 ・転勤なし ■キャリアパス 商品開発の中核として経験を深めた後、事業成長を牽引するマネジメントポジションへ。裁量を持ち、継続的に価値創出へ関われます。 ■企業魅力 設立以来、「他社が作れないもの」を軸にEC事業を拡大。商品企画から物流まで一気通貫で手がける体制を強みに、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞谷町オフィス住所：大阪府大阪市中央区谷町三丁目１番１７号 高田屋大手前ビル９階勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線・谷町線線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

谷町四丁目駅、天満橋駅、谷町六丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～560,000円＜月給＞350,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり(年2回／昨年度実績2.14か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は、主に以下のサービスを提供しています：・人材管理: 人材の採用や管理に関するサービスを展開。・ECサイト運営: 自社ブランド製品の販売を行うECモール店舗の運営。・物流および倉庫管理: 商品の保管や配送に関するサービスを提供。■企業魅力：1. 急成長する企業環境Ｋ＆Ｋ人材サービスは、設立からわずか8年で急成長を遂げており、現在はAmazonや楽天などの主要ECモールで9店舗を展開しています。この成長は、同社が「他社が作れないものを作る」という理念のもと、独自の商品開発と迅速な納品を実現していることに起因しています。2. ワークライフバランスの重視同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日は125日以上です。これにより、社員はプライベートと仕事の両立がしやすく、ストレスの少ない環境で働くことができます。また、転勤がないため、安定した生活を維持しやすい点も魅力です。3. 国際色豊かな職場環境Ｋ＆Ｋ人材サービスは、日本国内だけでなく、中国や韓国など国際的な視点を持つ職場環境を提供しています。多様な文化や価値観が融合することで、社員は新しい視点を得ることができ、成長の機会が広がります。4. 自社商品の開発に関与できる機会社員は自社商品の企画から販売まで、一貫して関与することができます。これにより、自分のアイデアを実現し、商品開発のプロセスを通じて大きな達成感を得ることができます。5. フラットな社風とコミュニケーション社内はフラットな構造を持ち、上司との距離が近いため、意見を言いやすい環境が整っています。これにより、社員は自分の意見を反映させやすく、業務の進行もスムーズです