ＮＳグループ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■業務概要： 社長直属組織の社長室のメンバーとして、中期戦略の立案、全社横断施策の実行、各部署における業務改善施策の企画や実行、新規事業の企画や立上、提携推進などを担当頂きます. ※社長室はコンサル／投資会社出身者で組成された組織であり、様々な業界にて経営を行ってきた代表取締役社長と密に連携し、経営企画業務全般を幅広に担っております。社長室の環境で企業経営の考え方を身に着け、長期的には社長室の責任者ポジションを担うことも視野に入れた想定となります。 ■業務詳細 ◇全社戦略の立案や推進ロードマップの策定 ◇事業企画立案と推進（営業／債権管理／審査／コールセンター／契約管理など） ◇DXを含む業務改善施策の企画や推進 ◇新規事業検討や立上推進 ◇業務提携、M&Aなどの企画立案・実行支援 ■ポジション： ・係長～課長（経験に応じ要相談） ■当社について： 日本セーフティーは、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、2021年12月のBain Capitalの資本参加後も事業拡大し全国30拠点に拡大し、業界トップクラスの盤石な地位を築いています。2025年12月には東証プライム上場を果たしました。 NSグループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル8F勤務地最寄駅：JR各線線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,300円～404,300円固定残業手当/月：74,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞393,000円～479,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はモデルでありご経験・スキル・前職年収を考慮します。■昇給：年1回（2月）■賞与：年1回（昨年実績3～5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： グループ会社の経営管理等〇家賃債務保証業（グループ傘下：日本セーフティー株式会社）家賃債務保証とは、賃貸借契約の連帯保証人の役割を果たすサービスです。入居者さまにとっては連帯保証人がいなくても希望の部屋が借りやすくなります。オーナーさまにとっては、万が一の時に家賃を保証されることで安心して部屋を貸すことができます。入居者さまとオーナーさまの両者にとって安心できるサービスを提供しています。

■業務概要： 社長直属組織の社長室のメンバーとして、中期戦略の立案、全社横断施策の実行、各部署における業務改善施策の企画や実行、新規事業の企画や立上、提携推進などを担当頂きます. ※社長室はコンサル／投資会社出身者で組成された組織であり、様々な業界にて経営を行ってきた代表取締役社長と密に連携し、経営企画業務全般を幅広に担っております。社長室の環境で企業経営の考え方を身に着け、長期的には社長室の責任者ポジションを担うことも視野に入れた想定となります。 ■業務詳細 ◇全社戦略の立案や推進ロードマップの策定 ◇事業企画立案と推進（営業／債権管理／審査／コールセンター／契約管理など） ◇DXを含む業務改善施策の企画や推進 ◇新規事業検討や立上推進 ◇業務提携、M&Aなどの企画立案・実行支援 ■ポジション： ・係長～課長（経験に応じ要相談） ■当社について： 日本セーフティーは、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、全国30拠点に拡大。業界トップクラスの盤石な地位を築いています。2025年12月には東証プライム上場を果たしました。 NSグループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング10階勤務地最寄駅：京阪電鉄中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,300円～404,300円固定残業手当/月：74,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞393,000円～479,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はモデルでありご経験・スキル・前職年収を考慮します。■昇給：年1回（2月）■賞与：年1回（昨年実績3～5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： グループ会社の経営管理等〇家賃債務保証業（グループ傘下：日本セーフティー株式会社）家賃債務保証とは、賃貸借契約の連帯保証人の役割を果たすサービスです。入居者さまにとっては連帯保証人がいなくても希望の部屋が借りやすくなります。オーナーさまにとっては、万が一の時に家賃を保証されることで安心して部屋を貸すことができます。入居者さまとオーナーさまの両者にとって安心できるサービスを提供しています。

同社は、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、売上高トップクラス。全国28拠点に拡大し、2025年12月東京証券取引所　プライム上場。業界トップクラスの盤石な地位を築いています。 グループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・総務・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。 【業務内容】 　ガバナンス部門の責任者として、経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、IPOを見据えた経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。 【業務詳細】 下記業務を中心としたガバナンス部門のマネジメント 　■ 内部統制の整備、ガバナンス構築、リスクマネジメント 　■ 株主総会や取締役会、経営会議などの重要会議運営、株主対応 　■ その他、ガバナンス関連業務全般 ■同社の魅力： （1）業界のリーディングカンパニー：同社は、不動産業界において家賃保証サービスの最大手として知られています。家賃保証は、入居者が家賃を支払えなくなった場合に、オーナーに対して家賃を立て替えるサービスであり、これにより入居者は保証人なしでスムーズに賃貸契約を結ぶことができます。このサービスは、特に核家族化や高齢化が進む現代社会において、ますます重要な役割を果たしています。 （2）全国的なネットワークと柔軟なサービス：同社は、日本全国に28の拠点を持ち、57,000以上の不動産会社と提携しています。この広範なネットワークにより、さまざまな地域やニーズに応じた柔軟なサービスを提供できる点が大きな魅力です。また、個人だけでなく法人にも対応しており、住居以外の用途（オフィスや駐車場など）にも利用可能です。 （3）財務基盤の安定性：同社は、信託銀行を利用した代金代行スキームを業界で初めて実現しており、これにより万が一の倒産時にも家賃が保全される仕組みを持っています。このような財務基盤の安定性は、利用者にとって大きな安心材料となります。 （4）入居者向けの特典とサービス：入居者向けには、割引クーポンや学生向けの特典など、さまざまなサービスが提供されています。これにより、新生活を始める人々にとって非常に有用な支援が行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング10階勤務地最寄駅：京阪電鉄中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞800万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円＜月給＞450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収はモデルでありご経験・スキル・前職年収を考慮します。■昇給：年1回（2月）■賞与：年1回（昨年実績： 3～5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： グループ会社の経営管理等〇家賃債務保証業（グループ傘下：日本セーフティー株式会社）家賃債務保証とは、賃貸借契約の連帯保証人の役割を果たすサービスです。入居者さまにとっては連帯保証人がいなくても希望の部屋が借りやすくなります。オーナーさまにとっては、万が一の時に家賃を保証されることで安心して部屋を貸すことができます。入居者さまとオーナーさまの両者にとって安心できるサービスを提供しています。