株式会社Ｋ＆Ｐ の求人・中途採用情報

～超大手飲食チェーン店のFC店舗でマネジメント業務・企画/マーケティング業務など幅広いスキル・経験を身に着けられます～ これまでのご経験をもとに業務をお任せするので、ご経験が浅く自信がない方でも着実に業務を覚えていくことができます！ ■採用背景： 5年以内に6店舗まで運営店舗拡張を予定の為、新規店舗の店長を育てるべく、積極採用・登用を行っています。 ■職務内容： ・店舗運営業務(調理・接客等) 調理・接客等の業務を全般的に行っていただきます。日々の店舗運営業務により、お客様に満足していただけるように努めます。 ・アルバイトスタッフの育成、管理 スタッフの採用、育成、シフト管理を通じて、お客様に満足いただけるような職場環境づくりを行っていただきます。スタッフ一人一人の成長を促し、モチベーションを維持するための環境を整えることで、マネジメント能力も磨くことができます。 ・企画、マーケティング等 店舗の売上向上や顧客獲得のための戦略を立案していただきます。店舗の魅力を引き出し、どのように売り上げを向上させていくか考えることで、 企画・マーケティング力等のクリエイティブな能力を磨くことができます。 ・その他店舗マネージメント全般 売上とコストの管理、在庫管理、発注業務などを通じて店舗の経営全般の業務をお任せします。 ■職務の魅力 ・マルチな経験が身に着きます！ 店舗運営、スタッフ管理、マーケティング、マネジメントといった多岐にわたる業務を経験することで、幅広いスキルを身につけることができ、自己成長にも繋がります！ ・お客様との直接的な関わり お客様と直接接する機会が多く、お客様の笑顔を直接見ることができ、やりがいに繋がります。 ■キャリアパス クルー → シフトマネージャー → 副店長・ファーストラインマネージャー → 店長 → エリアマネージャー １年半～2年で店長にステップアップが可能です。 ■企業情報 同社は、2021年に設立した新設FC法人です。社内コンテストなど成長を目的に積極的に行っている成長企業です。 社名の由来である「K」=kind(優しさ)と「P」=passion(情熱)を持って、変化を楽しみ、自ら更なる高みを目指してチャレンジ!! 現在4店舗運営。今後も新規出店計画あります！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞マクドナルド松橋店住所：熊本県宇城市松橋町松橋１３２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マクドナルド3号線小川町店住所：熊本県宇城市小川町河江 折口３３１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

松橋駅、宇土駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や実績を考慮し弊社規定にて決定します。賞与：6月・12月の年2回支給昇給：随時あり店長昇格時の月給例：300,000円～400,000円[年収例]店長／女性入社4年　523万円マネージャー／女性入社1年半　330万円SV／550～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、2021年に設立した新設マクドナルドのFC法人です。5年以内に6店舗まで運営店舗拡張を予定の為、新規店舗の店長を育てるべく求人募集しております。

～超大手飲食チェーンFC企業の中核人材として、店舗経営から組織づくりまで幅広く携われるポジション～ これまで培われた店舗運営やマネジメント経験を活かし、店長として店舗経営全般をお任せします。単なるオペレーション管理ではなく、売上向上、人材育成、マーケティング施策の立案・実行など、経営者視点で店舗を成長させていく役割です。今後の店舗拡大を見据えた採用であり、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも期待しています。 【採用背景】 現在4店舗を運営しており、今後5年以内に6店舗体制への拡大を計画しています。事業成長に伴い、新規出店店舗を担う店長人材の育成・強化が急務となっており、会社の将来を支える中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 店舗運営全般の責任者として、接客・調理などの現場理解を深めながら、売上・利益最大化に向けた店舗マネジメントを行っていただきます。アルバイトスタッフや社員の採用・育成・評価・シフト管理を通じて、成果の出る組織づくりにも携わっていただきます。また、売上分析や販促企画、地域特性を活かしたマーケティング施策の立案・実行など、経営視点を持った店舗運営を推進していただきます。 【ポジションの魅力】 店長は1店舗の経営者ともいえる存在。人材・売上・利益・サービス品質など、店舗運営に関わるあらゆる要素を管理するため、経営感覚やリーダーシップを身につけることができます。また、成長フェーズの企業だからこそポストチャンスも豊富で、新規出店や組織拡大に携われる経験を積むことが可能。自らのアイデアを店舗運営に反映し、成果として実感できる環境があります。 【キャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネージャー → 幹部候補 成果や実績に応じて早期昇格も可能です。将来的には事業成長の中心人物としてご活躍いただくことを期待しています。 【企業情報】 当社は2021年設立のFC法人で、現在4店舗を運営しています。社名の由来である「Kind（優しさ）」と「Passion（情熱）」を大切にしながら、人の成長を軸に事業拡大を進めています。社員の挑戦を後押しする風土があり、今後も積極的な出店を予定している成長企業です。会社とともに成長したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞マクドナルド松橋店住所：熊本県宇城市松橋町松橋１３２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞マクドナルド3号線小川町店住所：熊本県宇城市小川町河江 折口３３１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

松橋駅、小川駅(熊本県)、宇土駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円固定残業手当/月：67,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞377,000円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や実績を考慮し弊社規定にて決定します。賞与：6月・12月の年2回支給昇給：随時あり[年収例]店長／女性入社4年　523万円SV／550～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、2021年に設立した新設マクドナルドのFC法人です。5年以内に6店舗まで運営店舗拡張を予定の為、新規店舗の店長を育てるべく求人募集しております。