株式会社シグマクシス 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～完全未経験ＯＫ！2か月の研修で未経験からコンサルタントへ～ ◎未経験からでも、企業や業界の変革をリードするコンサルタントへ成長できる環境 ◎ビジネスコンサルティングと事業投資の両機能を持ち、戦略策定から事業実装まで一貫した支援が可能。 ◎経営層から現場まで深く入り込み、顧客ごとの課題に寄り添った提案を重視するファームです。 ■業務内容 当社のコンサルタントとして、下記のような幅広いプロジェクトに参画いただきます。 プロジェクト事例： ◇ 成長戦略立案・M&A（アライアンス含む） ◇ 新規事業開発・実行支援 ◇ デジタルトランスフォーメーション支援 ◇ 大型プロジェクトにおけるPMO支援 ◇その他 ■ポジションの魅力 希望に沿ったキャリア形成が可能です。 個々の志向や強みを踏まえたプロジェクトアサインを検討し、戦略、業務改革、DXなど多様なテーマに挑戦できます。 社内の豊富な知見・ネットワークを活用しながら、自身の専門性を磨きつつ、クライアントや業界全体の変革に貢献できる環境です。 ■研修制度 2026年4月入社の新卒・第二新卒10名と共に、約2か月間の集中研修を実施。コンサルタントとしての基礎をしっかり習得した上で現場に配属されるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■企業の特徴 ・戦略から業務、ITまで幅広いコンサルティング経験を積める ・未経験から幅広い経験を積むことができるため市場価値UP ミッションは「顧客の変革実現」と「事業価値の創出」。数百名規模のスモール組織ながら、フラットでスピード感ある意思決定を重視。国内で戦略立案から実装までを一貫して行い、ビジネス・IT・デジタル・イノベーションなど多様な人材によるハイブリッドチームでプロジェクトを推進します。構想策定からPMO、実装までを内製化している点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,969,200円固定残業手当/月：127,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞542,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シグマクシス は2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。グループのビジョンである 「Create a Beautiful Tomorrow Together」 の実現に向け、企業の課題解決のみならず、企業と共に新たな社会を描き、業界の壁を超えて企業間を連携させながら実現していくコンサルティングファームです。多様な能力を持つコンサルタントが、社内はもちろん幅広い領域にわたるパートナー企業とのコラボレーションにより、新しい価値の創造を目指します。また、投資力も活用したダイナミックな未来社会創りにも取り組んでいます。社員それぞれがプロフェッショナルとして自らの能力を最大限に発揮出来る環境が顧客への提供価値を高めていくという考え方に基づき、ライフワークバランスを実現しつつ、価値創造に喜びを見出し、高いプロフェッショナル意識で組織作りを行っていきます。

~商社・流通・製造等業界のご経験者積極採用中/業界特化のチームでこれまでの経験を活かしたい方へ~ ●多種多様な業界へコンサルタントとしてご支援が可能 ●これまでの経験を活かし、更に業界のスペシャリストを目指せる ●フレックスタイム制も導入しており働きやすい環境も完備 ■業務内容 日本の各業界の変革を導き実現するコンサルティングサービスを提供します ▼対象業界 ・流通小売・消費財 ・商社 ・運輸 ・製造業（MES/PLMソリューションの導入・コンサル経験や生産管理/BOM設計の業務知見を有する方大歓迎） ・製薬・ヘルスケア ・通信 ・金融 上記業界の専門性を有するコンサルタントによってチームがそれぞれ構成されています。担当業界に応じて配属が決定しますが、ご経験に応じて別シェルパ（部門）の担当チームにおつなぎするケースもあります ▼プロジェクト例 ・事業戦略策定、戦略実行推進・伴走 ・IT戦略立案 / ITガバナンス ・業務改革 / IT変革 / DX推進 ・組織改革・人材育成 ・新規事業開発 ・CXO補佐 ・各種プロジェクトにおけるPMO ■弊社の特徴 ・若手～ベテランまで多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、高速で意思決定・実行する環境有 ・シェルパ（顧客伴走者）として、DX推進や社会変革に直接関わるチャンスが豊富 ・日本初の本社上場B Corp取得グループとして、社会的責任とサスティナビリティに根ざした経営基盤有 ・ITやコンサル出身など異なる専門性を自在に組み合わせ、事業会社や外部組織とも柔軟に連携しながら成果を創出 ・未知や多様性を楽しみながら、新サービス・ビジネス開発にも挑める「挑戦受け入れの風土」が魅力 ■現場担当リーダーより 自分のやりたい事を発信すれば、組織の壁なくサポートする風土・カルチャーがあります。 経営層と現場を巻き込み、企業・産業全体に変革を届ける次世代リーダーを求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円＜月額＞500,000円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シグマクシス は2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。グループのビジョンである 「Create a Beautiful Tomorrow Together」 の実現に向け、企業の課題解決のみならず、企業と共に新たな社会を描き、業界の壁を超えて企業間を連携させながら実現していくコンサルティングファームです。多様な能力を持つコンサルタントが、社内はもちろん幅広い領域にわたるパートナー企業とのコラボレーションにより、新しい価値の創造を目指します。また、投資力も活用したダイナミックな未来社会創りにも取り組んでいます。社員それぞれがプロフェッショナルとして自らの能力を最大限に発揮出来る環境が顧客への提供価値を高めていくという考え方に基づき、ライフワークバランスを実現しつつ、価値創造に喜びを見出し、高いプロフェッショナル意識で組織作りを行っていきます。

～コンサルティング未経験から業界知識を活かし、コンサルタントへ～ ●従来のコンサル業務の枠組みを越え連結売上224億円を実現する急成長企業 ●クライアントの課題解決に向けて、戦略・改革の構想策定から実行を支援 ●充実の教育体制と志向性に合わせた案件アサインで着実に市場価値アップ ●「フレックス×リモート可×土日祝休み×子育て支援制度◎」WLB実現 ■職務内容： 各業界・業務に関わるビジネスコンサルティングからそれに紐づくITコンサルティングをお任せします。当求人はご経験に応じて、ポジションのご提案を致します。クライアントのビジネス・ITコンサルティングをお任せいたします。 ■プロジェクト事例 ・業界別の顧客に向けた経営・事業戦略・構想策定・業務改革コンサルティング ・成長戦略立案・M&A ・新規事業開発・実行支援 ・各業界に向けたDX支援や各ソリューションを用いたITコンサルティング　 ・大型プロジェクトにおけるPMO支援 ■当社の特徴： ・顧客がビジネスを推進する上で必要なものを全て揃える」アグリケーターとしてビジネスをリードする為、パートナーとコンサルタントが一体となる「唯一の」プロジェクトチームを編成し、プロジェクトをスピーディに遂行していきます。 ■オススメポイント： 【コンサルティング×投資】 →従来のコンサルティングではなく、グループ会社の投資力を活かして、自ら出資し事業運営をすること視野に提案が可能です。そのため新規事業やジョイントベンチャーの立ち上げ等の変革を推進します。 【アライアンスネットワーク】 →グループ企業に加えて、事業投資先や大企業からベンチャー企業にわたる多様なプレイヤーと連携することが可能な環境となります。ビジネス上だけでなく社内外巻き込んだ大規模な研修会等も開催するため、活動の幅や能力の向上に繋がります。 【PJTの自由度】 →組織も顧客の縦割り組織ではなく、ビジネス、IT、デジタル、イノベーション等、多様な人材によるスキルミックスされたハイブリッドなチームがプロジェクトベースで構成されます。様々な領域の部署が連携しながら、顧客を成功に導いていくコンサルティングファームであることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞650万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円＜月額＞416,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シグマクシス は2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。グループのビジョンである 「Create a Beautiful Tomorrow Together」 の実現に向け、企業の課題解決のみならず、企業と共に新たな社会を描き、業界の壁を超えて企業間を連携させながら実現していくコンサルティングファームです。多様な能力を持つコンサルタントが、社内はもちろん幅広い領域にわたるパートナー企業とのコラボレーションにより、新しい価値の創造を目指します。また、投資力も活用したダイナミックな未来社会創りにも取り組んでいます。社員それぞれがプロフェッショナルとして自らの能力を最大限に発揮出来る環境が顧客への提供価値を高めていくという考え方に基づき、ライフワークバランスを実現しつつ、価値創造に喜びを見出し、高いプロフェッショナル意識で組織作りを行っていきます。

～個社の課題解決だけでなく業界や社会の未来を共創する唯一無二のコンサルファーム～ ●従来のコンサル業務の枠組みを越え連結売上224億円を実現する急成長企業 ●「フルフレックス×リモート可×土日祝休み×子育て支援制度◎」WLB実現 ■業務内容： ＩＴ/デジタルを活用し、クライアントの業務変革を構想策定から実装まで伴走します。クライアントが目指す業務のあるべき姿を提唱し、その実現のための業務施策・デジタル施策・IT施策を組み合わせて統合的にデザイン。その実装を通じた業務変革をクライアントメンバーと共に一丸となって推進します。金融・ITサービス・インターネット・建設業など、様々な業界における実績があります。 【各クラスに期待される役割】 ・Principal：　クライアントインターフェースを含めたプロジェクト提案・実行リード ・Manager/Assistant Manager：　問題解決や企業変革を推進リード、プロジェクト提案サポート ・Consultant：メンバーとしてプロジェクト提案・実行を（次期リーダーを目指して）推進 ■オススメポイント 様々なテーマの案件に参画可能であり、また、シグマクシスが保有する幅広い知見・人財をフル活用できるため、自身の得意領域を強化すると共に、クライアントのみならず、業界全体を変革するような経験を数多く積むことができる環境です。 具体的には、 ・業務改革やシステム刷新計画等の構想策定フェーズから参画可能です。また、その後の実行フェーズも継続することが多く、一気通貫で結果まで責任をもってご支援できます。 ・業務のあるべき姿の討議は、部長・本部長・社長クラスと関わるため、経営視点を養うことが可能です。 ・全社横断プロジェクトも多く、組織変革に関わることができます。 ・システムアーキテクチャ検討も多く、それまでの経験を生かす場があります。 ・経験豊富な先輩とチームを組んでデリバリーするため、システム及び業務において知見を蓄積出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞650万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,966,000円～11,461,200円固定残業手当/月：127,834円～294,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞541,667円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シグマクシス は2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。グループのビジョンである 「Create a Beautiful Tomorrow Together」 の実現に向け、企業の課題解決のみならず、企業と共に新たな社会を描き、業界の壁を超えて企業間を連携させながら実現していくコンサルティングファームです。多様な能力を持つコンサルタントが、社内はもちろん幅広い領域にわたるパートナー企業とのコラボレーションにより、新しい価値の創造を目指します。また、投資力も活用したダイナミックな未来社会創りにも取り組んでいます。社員それぞれがプロフェッショナルとして自らの能力を最大限に発揮出来る環境が顧客への提供価値を高めていくという考え方に基づき、ライフワークバランスを実現しつつ、価値創造に喜びを見出し、高いプロフェッショナル意識で組織作りを行っていきます。

～【先端技術×ビジネス】DX・新規事業を推進するATコンサルタント～ ●コンサルティングと事業投資の2つの事業を展開／コンサルだけではなく事業・サービス開発などにも挑戦可能 ●お客様の経営から現場まで深く入り込み、お客様それぞれの課題に寄り添った提案・コンサルティングを重視しているファーム ●コンサルティングファーム出身者以外にも事業会社・Sier・大学の研究者・起業家出身など未経験者多数活躍中 ■業務内容： データや先端技術のリサーチ・活用を通じて、企業課題・社会課題の解決、新たな価値創出を支援します。構想策定から技術の選定、実証実験、実装までを一貫してリードし、クライアント・ビジネスパートナーと共に価値創造を推進します。 【主なプロジェクトテーマ】 ・AI/Web3/生成AI/IoT/Robotics 等を活用したDX ・データ基盤・データ分析・ガバナンス設計 ・新規事業開発・サービス設計 ・業務改革（業務×デジタル） ・組織変革・人材育成 ・CoE組織の構築 ・Circular Economy & 脱炭素 　（エネルギー、カーボンニュートラル） ・MaaS（モビリティ・街づくり・インフラ） ・デジタルヘルス（予防・医療・介護） ・マーケティングサイエンス（選択理論、マッチング） ■過去の採用実績 ・起業家、大学・企業の研究者、コンサルファーム出身、事業会社のサービス開発・デジタル部門担当者、SIer・事業会社のWeb解析・データサイエンス職・システムアーキテクト・エンジニア ■ポジションの魅力 ・技術×ビジネスでキャリアを広げる：AI・クラウド・データ活用を軸に、DXや新規事業に挑戦 ・社会課題解決に直結するプロジェクト：脱炭素、Circular Economy、デジタルヘルスなど先端テーマ ・幅広い業界経験で市場価値UP：戦略～実装まで一気通貫で関われる ・柔軟な働き方：フレックスタイム・リモート可、共創文化で成長できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,584,000円～11,461,200円固定残業手当/月：118,000円～294,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シグマクシス は2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。グループのビジョンである 「Create a Beautiful Tomorrow Together」 の実現に向け、企業の課題解決のみならず、企業と共に新たな社会を描き、業界の壁を超えて企業間を連携させながら実現していくコンサルティングファームです。多様な能力を持つコンサルタントが、社内はもちろん幅広い領域にわたるパートナー企業とのコラボレーションにより、新しい価値の創造を目指します。また、投資力も活用したダイナミックな未来社会創りにも取り組んでいます。社員それぞれがプロフェッショナルとして自らの能力を最大限に発揮出来る環境が顧客への提供価値を高めていくという考え方に基づき、ライフワークバランスを実現しつつ、価値創造に喜びを見出し、高いプロフェッショナル意識で組織作りを行っていきます。

□■ビジネスコンサルティングと事業投資の2つの事業を展開／新たなビジネスやサービスを創造し企業変革、社会変革に挑戦できる唯一無二のコンサルティングファーム■□ ■業務内容： 下記テーマのコンサルティング業務に携わっていただきます。 ・研究・臨床・製造・営業／マーケティング業務領域における変革支援 ・研究・臨床・製造業務領域におけるIT構想策定～システム導入支援（PMO） ・業務電子化支援、法規制対応支援 (CSV等) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当者よりメッセージ： 製薬業お客様の次世代の研究・開発・製造業務基盤を、DXを基軸にデザインしていきましょう。 ■当社の特徴： 目指すミッションは顧客の変革実現と事業価値の創出です。 約600名のスモールな組織ではありますが、フラット＆スピードを重要視しており、全プロジェクト国内での戦略立案、意思決定を行っております。 組織も顧客の縦割り組織ではなく、ビジネス、IT、デジタル、イノベーション等、多様な人材によるスキルミックスされたハイブリッドなチームがプロジェクトベースで構成されます。またプロジェクトの構想策定～PMO／実装までを内製化しております。上記の実現により、顧客の1プロジェクトの戦略だけにとどまらず事業成長まで伴走することが可能です。 またベンチャー企業や投資会社との協業も活発で、業界や産業変革まで取り組んでいる環境が整っております。グループ会社である株式会社シグマクシス・インベストメントと連携し、投資力も活用したダイナミックな未来社会創りにも取り組んでいます。 ■研修について： ・コンサルタントして早期に立ち上がれるよう、体系的な全体研修ではなく個別の能力やスキルに応じたカスタマイズ型の研修を実施、入社後面談を通じて、コンサルティング基礎、サービス別研修、スキル別トレーニングなど個人に適したカリキュラムを策定、実施します。 ・配属後もカフェテリア研修、ナレッジ共有、外部講師を招いての研修など様々なカリキュラムを用意しています。当社の研修はコンサルティング現場での経験に基づいた独自の研修であり、クライアントからも導入の打診があるなど内容も高評価頂いております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,584,000円～11,461,200円固定残業手当/月：118,000円～294,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シグマクシス は2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。グループのビジョンである 「Create a Beautiful Tomorrow Together」 の実現に向け、企業の課題解決のみならず、企業と共に新たな社会を描き、業界の壁を超えて企業間を連携させながら実現していくコンサルティングファームです。多様な能力を持つコンサルタントが、社内はもちろん幅広い領域にわたるパートナー企業とのコラボレーションにより、新しい価値の創造を目指します。また、投資力も活用したダイナミックな未来社会創りにも取り組んでいます。社員それぞれがプロフェッショナルとして自らの能力を最大限に発揮出来る環境が顧客への提供価値を高めていくという考え方に基づき、ライフワークバランスを実現しつつ、価値創造に喜びを見出し、高いプロフェッショナル意識で組織作りを行っていきます。

●クライアントの課題解決から事業成功に向けて、戦略・改革の構想策定から事業実装までを支援 ●新たなビジネス／サービスを創造し企業変革、社会変革に繋げる唯一無二のコンサルティングファーム ●コンサルティングファーム出身者・事業会社・大学の研究者・起業家出身など多様で様々な知見を持ったメンバーが多数在籍 ■業務内容： 基幹業務（管理業務）は付加価値を生む源泉ではない時代となっている現在、基幹システムの知見をもとに、顧客の業務改革のポイントを洗い出し、業務標準化のコンサルティングとシステム企画・SaaS化を支援します。 また、基幹業務以外の競争領域においてもデジタル技術を活用した業務改革は必須であり、その中心には各種SaaSが活用されています。このような領域でも法的要件や深い業務知見・経験、SaaS知見をもとに、抜本的な業務改革を支援します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当者よりメッセージ： 日本でERPの導入が始まって約25年、これまでのERP導入は「ベストプラクティス」の活用を掲げながらも実態はビジネスプロセスを大きく変えることに抵抗があり、その結果アドオンが多く存在するシステムとなっています。 これまでのERP導入に疑問を持っている方、真にお客様の変革を実現したい方、是非ご応募下さい。以下のような思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ◇お客様や経営に近い立場で仕事をしたい ◇デジタルをフル活用したあるべき姿を追求したい ◇構想策定から導入してお客様の変革を実感できるところまでフルライフサイクルで関与したい ◇製品やサービスを固定しない真のBPRを実施したい ◇常にお客様への価値を追求して仕事がしたい ■研修について： ・コンサルタントして早期に立ち上がれるよう、体系的な全体研修ではなく個別の能力やスキルに応じたカスタマイズ型の研修を実施、入社後面談を通じて、コンサルティング基礎、サービス別研修、スキル別トレーニングなど個人に適したカリキュラムを策定、実施します。 ・配属後もカフェテリア研修、ナレッジ共有、外部講師を招いての研修など様々なカリキュラムを用意しています。当社の研修はコンサルティング現場での経験に基づいた独自の研修であり、クライアントからも導入の打診があるなど内容も高評価頂いております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

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＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,584,000円～11,461,200円固定残業手当/月：118,000円～294,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シグマクシス は2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。グループのビジョンである 「Create a Beautiful Tomorrow Together」 の実現に向け、企業の課題解決のみならず、企業と共に新たな社会を描き、業界の壁を超えて企業間を連携させながら実現していくコンサルティングファームです。多様な能力を持つコンサルタントが、社内はもちろん幅広い領域にわたるパートナー企業とのコラボレーションにより、新しい価値の創造を目指します。また、投資力も活用したダイナミックな未来社会創りにも取り組んでいます。社員それぞれがプロフェッショナルとして自らの能力を最大限に発揮出来る環境が顧客への提供価値を高めていくという考え方に基づき、ライフワークバランスを実現しつつ、価値創造に喜びを見出し、高いプロフェッショナル意識で組織作りを行っていきます。

□■ビジネスコンサルティングと事業投資の2つの事業を展開／新たなビジネスやサービスを創造し企業変革、社会変革に挑戦できる唯一無二のコンサルティングファーム■□ ■業務内容： 流通業界（小売・消費財・卸等）のクライアントに対する下記の幅広いコンサルティング業務をお任せします。 ・事業戦略／マーケティング戦略／成長戦略策定（生活者視点での流通業でのあるべき姿構想） ・デジタルトランスフォーメーション（DX人財育成含む） ・業務変革（サプライチェーン＆ロジスティクス） ・IT戦略立案／ITガバナンス ・各種プロジェクトにおけるPMO 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当者よりメッセージ： 自分のやりたい事（ビジネス創出や変革シナリオの実現等）に対し、流通チーム内のみでなく、全社でサポートする風土・カルチャーがあり、実現手段としてデジタルやインベストメント等の組織・機能を活用できる環境があります。ここ数年、劇的な変容をみせる生活者と最も身近なインダストリーで、変革を実現するプロジェクトを共に推進し、新たな価値創造にチャレンジしませんか。 ■当社の特徴： 約600名のスモールな組織ではありますが、フラット＆スピードを重要視しており、全プロジェクト国内での戦略立案、意思決定を行っております。 組織も顧客の縦割り組織ではなく、ビジネス、IT、デジタル、イノベーション等、多様な人材によるスキルミックスされたハイブリッドなチームがプロジェクトベースで構成されます。またプロジェクトの構想策定～PMO／実装までを内製化しております。上記の実現により、顧客の1プロジェクトの戦略だけにとどまらず事業成長まで伴走することが可能です。 ■研修について： ・コンサルタントして早期に立ち上がれるよう、体系的な全体研修ではなく個別の能力やスキルに応じたカスタマイズ型の研修を実施、入社後面談を通じて、コンサルティング基礎、サービス別研修、スキル別トレーニングなど個人に適したカリキュラムを策定、実施します。 ・配属後もカフェテリア研修、ナレッジ共有、外部講師を招いての研修など様々なカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,584,000円～11,461,200円固定残業手当/月：118,000円～294,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シグマクシス は2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。グループのビジョンである 「Create a Beautiful Tomorrow Together」 の実現に向け、企業の課題解決のみならず、企業と共に新たな社会を描き、業界の壁を超えて企業間を連携させながら実現していくコンサルティングファームです。多様な能力を持つコンサルタントが、社内はもちろん幅広い領域にわたるパートナー企業とのコラボレーションにより、新しい価値の創造を目指します。また、投資力も活用したダイナミックな未来社会創りにも取り組んでいます。社員それぞれがプロフェッショナルとして自らの能力を最大限に発揮出来る環境が顧客への提供価値を高めていくという考え方に基づき、ライフワークバランスを実現しつつ、価値創造に喜びを見出し、高いプロフェッショナル意識で組織作りを行っていきます。

●コンサルティングと事業投資の2つの事業を展開／コンサルだけではなく事業・サービス開発などにも挑戦可能 ●お客様の経営から現場まで深く入り込み、お客様それぞれの課題に寄り添った提案・コンサルティングを重視しているファーム ●コンサルティングファーム出身者以外にも事業会社・Sier・大学の研究者・起業家出身など未経験者多数活躍中 ■業務内容： デジタル時代のCIOは、ITによる経営価値を訴求していくともに、ヒト・モノ・カネのマネジメントスキーム、並びにそのリスクコントロールを、時代の変化に合わせて常にアップデートすることが求められています。 当ポジションはクライアントのCIOと伴走して、CIOアジェンダ（IT戦略、IT投資・コストマネジメント、IT組織・人材、ITオペレーション、データ活用、ITアーキテクチャ、ITリスク管理）の解決を包括的に支援するポジションです。 立ち上げかつ拡大フェーズでもあり、プロジェクトのデリバリーに加えて、段階的にサービス開発にも取り組んでいただきたいと考えています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇プロジェクトのデリバリー…多様な業種のCIOやIT部門長をクライアントに、優先度の高いCIOアジェンダの解決を支援。 ◇サービス開発…新サービスの立上・強化に向けて、デリバリーと並行してマーケティング、営業、サービス開発、育成・KM等のチーム別活動を推進。新メンバーの方々においても、何れかのチームに参画を期待しています。 ■担当者よりメッセージ： コンサルティングファームにいながら、新サービス立上の当事者として「0→ 1」「1→10」に取り組んでいるチームです。やりがいはある一方、難度の高い取り組みでもあり「チャレンジングな課題に向き合い続けるタフネス」「個人の成長と、組織への貢献を大事にする姿勢」を持てる方（そのような人財に変革されたい方）の参画をお待ちしています。 ■研修について： コンサルタントして早期に立ち上がれるよう、体系的な全体研修ではなく個別の能力やスキルに応じたカスタマイズ型の研修を実施、入社後面談を通じて、コンサルティング基礎、サービス別研修、スキル別トレーニングなど個人に適したカリキュラムを策定、実施します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,584,000円～11,461,200円固定残業手当/月：118,000円～294,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シグマクシス は2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。グループのビジョンである 「Create a Beautiful Tomorrow Together」 の実現に向け、企業の課題解決のみならず、企業と共に新たな社会を描き、業界の壁を超えて企業間を連携させながら実現していくコンサルティングファームです。多様な能力を持つコンサルタントが、社内はもちろん幅広い領域にわたるパートナー企業とのコラボレーションにより、新しい価値の創造を目指します。また、投資力も活用したダイナミックな未来社会創りにも取り組んでいます。社員それぞれがプロフェッショナルとして自らの能力を最大限に発揮出来る環境が顧客への提供価値を高めていくという考え方に基づき、ライフワークバランスを実現しつつ、価値創造に喜びを見出し、高いプロフェッショナル意識で組織作りを行っていきます。

□■ビジネスコンサルティングと事業投資の2つの事業を展開／新たなビジネスやサービスを創造し企業変革、社会変革に挑戦できる唯一無二のコンサルティングファーム■□ ■業務内容： ◇大手金融機関のお客様に対する下記のコンサルティング業務 ・事業開発および実行支援 ・デジタルトランスフォーメーション ・業務課題解決支援 ・金融システム開発におけるPMO ・業務プロセス変革 ◇主なプロジェクトテーマ ・ネットチャネル系のサービス企画 ・法人企画、事務企画 ・リスク管理、コンプライアンス ・トランザクションバンキング ・トレードファイナンス ・トレジャリー（フロント、ミドル、バック） ・決済業務（BtoB、BtoC、インターバンク） ・fintech事業開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当者よりメッセージ： 金融市場は常に法制度の変革があり、最近はDXの進展と合わせて競争も激しく、サービスの多様化、専門化、複雑化が加速しています。当社はお客様の課題に共感できるパートナーとして、分野や方法に制約なく自由なアイデア・手法で解決に向けて挑戦し信頼を得てきています。 こうして得た経験は金融に関する専門知識を吸収するだけでなく、他業態にもスキルを活用することができます。 ■当社の特徴： 約600名のスモールな組織ではありますが、フラット＆スピードを重要視しており、全プロジェクト国内での戦略立案、意思決定を行っております。 組織も顧客の縦割り組織ではなく、ビジネス、IT、デジタル、イノベーション等、多様な人材によるスキルミックスされたハイブリッドなチームがプロジェクトベースで構成されます。またプロジェクトの構想策定～PMO／実装までを内製化しております。上記の実現により、顧客の1プロジェクトの戦略だけにとどまらず事業成長まで伴走することが可能です。 ■研修について： コンサルタントして早期に立ち上がれるよう、体系的な全体研修ではなく個別の能力やスキルに応じたカスタマイズ型の研修を実施、入社後面談を通じて、コンサルティング基礎、サービス別研修、スキル別トレーニングなど個人に適したカリキュラムを策定、実施します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,584,000円～11,461,200円固定残業手当/月：118,000円～294,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シグマクシス は2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。グループのビジョンである 「Create a Beautiful Tomorrow Together」 の実現に向け、企業の課題解決のみならず、企業と共に新たな社会を描き、業界の壁を超えて企業間を連携させながら実現していくコンサルティングファームです。多様な能力を持つコンサルタントが、社内はもちろん幅広い領域にわたるパートナー企業とのコラボレーションにより、新しい価値の創造を目指します。また、投資力も活用したダイナミックな未来社会創りにも取り組んでいます。社員それぞれがプロフェッショナルとして自らの能力を最大限に発揮出来る環境が顧客への提供価値を高めていくという考え方に基づき、ライフワークバランスを実現しつつ、価値創造に喜びを見出し、高いプロフェッショナル意識で組織作りを行っていきます。

●クライアントの課題解決のみならず新たなビジネスモデル／サービスを創造し社会・業界・クライアントの業務変革に繋げる唯一無二のコンサルティングファーム ●SaaS型のSAPソリューションを数年前より推進しており、マーケットのトップランナーとして業界を牽引 ■業務概要： パブリッククラウド型のERP導入を起点に、「継続進化する新しい経営基盤」の実現に向けて伴走します。 全社横断の業務やデータの標準化に焦点をあて、徹底したFit to Standardアプローチで基幹システム刷新。パブリックSaaSの活用により、最新の技術やサービスを組み合わせ、企業におけるビジネスアクティビティの可視化、ＡＩ活用等による経営分析、事業予測等を可能とし、環境変化に迅速に対応可能な柔軟で強固な経営基盤の構築とその運営を行う支援します。 従来の基幹システム導入という一過性のシステムインテグレーションやコンサルティングではなく、変わり続ける環境と市場に対応し続ける新しい経営基盤づくりを目指し、クライアントの変革に伴走します。 ■担当者より： 「継続進化する新しい経営基盤」を提供するという新しい取り組みは、日本企業の競争力を高めていくための重要なコンサルティングであると考えています。それを担うための人財は従来のコンサルやSIといった枠組みを超え、新しいキャリアを構築していくことになります。我々は、このチャレンジングな取り組みを行い、成果を上げ、その輪を広げて、より良い日本を作っていきたいという熱い思いを持った仲間を募っています。以下のような気持ちをお持ちの方、心からお待ちしています！ ■こんな方にぴったり： ◇ お客様や経営に近い立場で仕事をしたい ◇ デジタルをフル活用したあるべき姿を追求したい ◇ 構想策定から導入してお客様の変革を実感できるところまでフルライフサイクルで関与したい ◇ 製品やサービスを固定しない真のBPRを実施したい ◇ 常にお客様への価値を追求して仕事がしたい 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞650万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,966,000円～11,461,200円固定残業手当/月：127,834円～294,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞541,667円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シグマクシス は2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。グループのビジョンである 「Create a Beautiful Tomorrow Together」 の実現に向け、企業の課題解決のみならず、企業と共に新たな社会を描き、業界の壁を超えて企業間を連携させながら実現していくコンサルティングファームです。多様な能力を持つコンサルタントが、社内はもちろん幅広い領域にわたるパートナー企業とのコラボレーションにより、新しい価値の創造を目指します。また、投資力も活用したダイナミックな未来社会創りにも取り組んでいます。社員それぞれがプロフェッショナルとして自らの能力を最大限に発揮出来る環境が顧客への提供価値を高めていくという考え方に基づき、ライフワークバランスを実現しつつ、価値創造に喜びを見出し、高いプロフェッショナル意識で組織作りを行っていきます。

～エンジニア経験から業界横断のプロジェクトで、視野とスキルを拡大～ ●クライアントの「シェルパ」として、構想から実行までEnd-to-Endで支援 ●DX、業務改革、基幹システム刷新など、企業の本質的な変革に携われる ■業務内容： ・お客様の事業目標達成に向けたトランスフォーメーションの推進プロジェクトにおいて、構想策定から実行、変革完了までEnd to EndでのPMOとしての支援 ・基幹システム、フロント系システムなどシステム構築にかかる中規模～大規模プロジェクトにおけるプログラムレベル／プロジェクトレベルでのPMO ■プロジェクト事例： ・大手航空会社における大規模システム導入プロジェクトのPMO ・大手運輸会社における大規模システム導入プロジェクトのPMO ・SaaS型パッケージによる基幹システム導入プロジェクトのPMO 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修について： ・コンサルタントして早期に立ち上がれるよう、体系的な全体研修ではなく個別の能力やスキルに応じたカスタマイズ型の研修を実施、入社後面談を通じて、コンサルティング基礎、サービス別研修、スキル別トレーニングなど個人に適したカリキュラムを策定、実施します。 ・配属後もカフェテリア研修、ナレッジ共有、外部講師を招いての研修など様々なカリキュラムを用意しています。当社の研修はコンサルティング現場での経験に基づいた独自の研修であり、クライアントからも導入の打診があるなど内容も高評価をいただいています。 ■弊社の特徴 ・全プロジェクト国内での戦略立案、意思決定を行っております ・組織も顧客の縦割り組織ではなく、ビジネス、IT、デジタル、イノベーション等、多様な人材によるスキルミックスされたハイブリッドなチームがプロジェクトベースで構成 ・プロジェクトの構想策定～PMO/実装までを内製化 ■弊社でコンサル経験を積むメリット ・投資機能を持つグループの力を活用し、お客様とジョイントベンチャーが可能 ・ベンチャー企業や投資会社との協業も活発で、業界や産業変革まで取り組んでいる環境を整備 ・顧客の1プロジェクトの戦略だけにとどまらず事業成長まで伴走することが可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,584,000円～11,461,200円固定残業手当/月：118,000円～294,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職の給与を考慮の上、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シグマクシス は2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。グループのビジョンである 「Create a Beautiful Tomorrow Together」 の実現に向け、企業の課題解決のみならず、企業と共に新たな社会を描き、業界の壁を超えて企業間を連携させながら実現していくコンサルティングファームです。多様な能力を持つコンサルタントが、社内はもちろん幅広い領域にわたるパートナー企業とのコラボレーションにより、新しい価値の創造を目指します。また、投資力も活用したダイナミックな未来社会創りにも取り組んでいます。社員それぞれがプロフェッショナルとして自らの能力を最大限に発揮出来る環境が顧客への提供価値を高めていくという考え方に基づき、ライフワークバランスを実現しつつ、価値創造に喜びを見出し、高いプロフェッショナル意識で組織作りを行っていきます。

～未経験からコンサルタントを目指したい方へ～ ◎完全未経験からお客様や業界変革をリードするコンサルタントへキャリアチェンジ可能です ◎ビジネスコンサルティングと事業投資の2つのビジネス機能を持ち、コンサルから事業実装まで支援が可能 ◎お客様の経営から現場まで深く入り込み、お客様それぞれの課題に寄り添った提案・コンサルティングを重視しているファームです いずれかの部門に所属し、下記のような幅広いプロジェクトに参画いただきます。 ■プロジェクト事例： ◇ 成長戦略立案・M&A（アライアンス含む） ◇ 新規事業開発・実行支援 ◇ デジタルトランスフォーメーション支援 ◇ 大型プロジェクトにおけるPMO支援 ◇その他 ■ポジションの魅力 ＜コンサルタントとしてご自身のご希望のキャリア形成が可能＞ 一人一人の個性・キャリア感を重視したプロジェクトアサインが検討可能です。 戦略・業務改革・DXなど様々なテーマの案件に参画可能であり、また、シグマクシスが保有する幅広い知見・人財をフル活用できるため、自身の得意領域を強化すると共に、クライアントのみならず、業界全体を変革するような経験を数多く積むことができる環境です。 ■研修について： ・コンサルタントして早期に立ち上がれるよう、2025年4月入社の新卒ならびに第二新卒入社の同期10名と一緒に2か月間の研修を受けて頂き、コンサルタントとしての基礎を身に着けて頂いてから現場配属されるため、完全未経験からでもご安心してご入社いただけます。 ■同社の特徴： 目指すミッションは顧客の変革実現と事業価値の創出です。数百名のスモールな組織ですが、フラット＆スピードを重要視し、全プロジェクト国内での戦略立案、意思決定を行っています。 組織も顧客の縦割り組織ではなく、ビジネス、IT、デジタル、イノベーション等、多様な人材によるスキルミックスされたハイブリッドなチームがプロジェクトベースで構成されます。またプロジェクトの構想策定～PMO／実装までを内製化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,969,200円固定残業手当/月：127,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞542,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シグマクシス は2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。グループのビジョンである 「Create a Beautiful Tomorrow Together」 の実現に向け、企業の課題解決のみならず、企業と共に新たな社会を描き、業界の壁を超えて企業間を連携させながら実現していくコンサルティングファームです。多様な能力を持つコンサルタントが、社内はもちろん幅広い領域にわたるパートナー企業とのコラボレーションにより、新しい価値の創造を目指します。また、投資力も活用したダイナミックな未来社会創りにも取り組んでいます。社員それぞれがプロフェッショナルとして自らの能力を最大限に発揮出来る環境が顧客への提供価値を高めていくという考え方に基づき、ライフワークバランスを実現しつつ、価値創造に喜びを見出し、高いプロフェッショナル意識で組織作りを行っていきます。