株式会社viviON
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設立
- 2021年
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従業員数
- 509名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社viviON
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仕事
【国内トップクラスの二次元専門コンテンツダウンロードショップ等を展開/所定労働時間7H/リモート可】 ■業務概要: 将来的には経営戦略部全般の新規プロダクトのマーケティングをご担当いただく想定ですが、社内体制と成長戦略の観点から、まずはGENSEKIのマーケティングをご担当いただきます。 現状、GENSEKIのサブリーダーがマーケティング戦略の立案から実行まで担当しておりますが、今後の事業展開も見据え、まずはGENSEKIに注力いただきたいと考えております。 GENSEKIは2023年9月にリリースした、「案件マッチング機能」を軸に、より企業とクリエイターの間で仕事の受発注が出来るプラットフォームとして成長して参ります。 マーケティング戦略の立案~実行まで幅広くご担当いただきますので、ご自身で考えた戦略をもとにPDCAを回しながら、プロダクト機能改善にまで踏み込むことが出来ます。 マーケティング担当として、GENSEKIをはじめとした新規プロダクトをグロースいただくことを期待しております! ■具体的な業務内容: 1)GENSEKIのマーケティング業務全般 ・マーケティング戦略の立案 ※事業戦略に紐づく、マーケティング戦略の全体像設計からお任せいたします ・マーケティング施策の実施、報告、検証 ・上記に付随する関連業務全般 2)経営戦略部全般の新規プロダクトのマーケティング 将来的にご担当いただくことを想定しております。他事業の特性も踏まえ、企業としてよりシナジーを生み出せるような戦略設計をお任せいたします。 上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。 ■チームについて: 現在、GENSEKIは11名にて運営しております。それぞれが各担当業務に特化しており、企画や分析、ユーザーとのコミュニケーションなど、各種ポジションにてメンバーが活躍しています。 サービスの特性もあり、イラストレーションに対し感度の高いメンバーが多く、チーム内のコミュニケーションは活発です。 ※イラストレーターも在籍しています!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,142円~<月給>357,142円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年の売上高は350億円を突破。■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始。事業拡大中の優良企業です。
仕事
コーポレート部組織開発チームの一員として、ミッション・スコープを理解したうえで、当社取り組みたい課題に対して、上司からのサポートを得ながらプランニングと実行を行うことで組織を良くしていくことに貢献いただくことがミッションとなります。 現状は「パーパスに向けて一人一人が100%の力を発揮できる組織」を目指すにあたり、さまざまな課題が見えてきています。 ■業務内容 課題解決のため、各種施策の企画~実行をお任せいたします。 ◇入社後すぐは、まずはviviONで働く人や雰囲気、文化を知っていただきたいので、キャッチアップいただけるような業務に積極的にアサインいたします。 ◇また、キャッチアップ期間でも、チーム内での各種ディスカッションに入っていただくことがありますので、ご自身のご意見を積極的にチームにアウトプットしていただくことを期待しています。 ◇約半年~1年後、業務に慣れてきた頃から、2~3人規模のプロジェクトのPMをお任せしたいと思っています。 ※詳細の取り組み内容は面接にてお伝えいたしますが、これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて取り組む課題やプロジェクトを決定していきたいと思います。 ■具体的な取り組み領域 ◎人事制度(等級・評価・報酬)の定着と運用 ◎目標管理制度の定着と運用 ◎組織風土やカルチャー醸成~浸透に関する企画、実行 ◎組織コンディションの把握、エンゲージメント向上施策の企画 ■配属先 コーポレート部組織開発チームへの所属となります。 組織開発チームは、代表取締役明石がゼネラルマネージャーを務め、マネージャー1名、リーダー1名の組織となります。 こちらの組織にメンバーとしてジョインをいただきます。 チームメンバー全員、組織開発の領域に関わるのは初めてとなりますので、みんなで相談しながら知恵を出して問題に対して目的とゴールを考えながら、ひとつひとつ施策を実行している組織です。組織開発領域については未経験でも、一緒に考えながらやっていきましょう。 コーポレート部内は、人事チーム、労務チーム、総務チーム、法務チーム、組織開発チームにて成り立っています。 人材開発や育成、採用に関しては人事チームや労務チームとも連携をしながらお仕事をしていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>550万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,000円~371,700円<月給>357,000円~371,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。※想定年収額は当社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分(それぞれ1ヶ月分)を含みます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年の売上高は350億円を突破。■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始。事業拡大中の優良企業です。
仕事
総合二次元コンテンツサービス事業を展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容: 国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームを利用するユーザーを増やし、ファンになっていただくためのCRMの構築から運用までをご担当いただきます。マーケティングチームは「既存会員の売上向上」をミッションに戦略立案、企画、実施運用、効果検証からのネクストアクションまでを一貫してPDCAを回しています。ご入社後はご自身の得意領域と希望を考慮し、以下のような業務をお任せする予定です。 ・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般 ・キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析 ・MAツール(Salesforce Marketing Cloud)を活用したCRM戦略の策定/推進 ・アクセス解析ツール(Google Analytics等)を用いたサイト内改善(UI/UX含む) ・グロースハック(ABテストなど) ・BIツール(DOMO)を活用した各種データ収集・分析 ■本ポジションの特徴 ・自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境です。 クーポンやキャンペーン施策、メールマーケティングなど課題提起→A/Bテストで検証→改善 のサイクルをしっかり回してより質の高いものや初めての取り組み(挑戦)を積極的にやって いただきたいと考えています。 ・サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。 今後さらなる事業拡大のため、市場に対して様々な仕掛けを作っていこうと考えています。 その一端を担うことができます。 ・インターネットコンテンツにおけるCRMの企画から収益化までの流れを経験することができます。 ・ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促すポジションです。 ・Salesforce Marketing CloudやDOMOなどの最新ツールを利用することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F勤務地最寄駅:JR線・日比谷線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,000円~433,700円<月給>357,000円~433,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。■昇給 年1回(4月)■賞与 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年の売上高は350億円を突破。■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始。事業拡大中の優良企業です。
仕事
<総合二次元コンテンツサービス事業を展開/2022年度グループ総売上高454億円突破/ユーザー数1208万人作品数165万作品/業界未経験可> ■採用背景 ◎当社ではDLsite/DLsiteがるまに/DLsite comipo/comipoアプリという電子コミック・書籍サービスを手掛けており、市場での競争が激化する中でサービスの差別化やより速い速度での成長が求められています。 ◎自社サービスの売上向上にあたり、各種オペレーションや営業折衝、サービスの改善を速いスピードを持って推進できる方を募集します。 ■仕事内容 ◎ご入社後の第一ミッションは、サービス全体の売上目標を達成するべく担当する版元の売上を最大化することです。そのために、過去の経験等を活かし版元や取次会社との関係構築、独自施策(キャンペーン等)の提案等を行って頂きます。 ◎各版元の特性に合わせた施策やキャンペーン・販売手法を検討し、より精度の高い提案を行うことで、最終的な売り上げ拡大に貢献いただきます。 ◎既存のオペレーションメンバーとコミュニケーションを重ねて、オペレーション自体の見直しや業務効率化を推進もお任せします。 ■具体的には ◎新規作品の獲得営業 ◎契約条件交渉、締結 ◎顧客分析、戦略立案 ◎販促施策の企画、提案、実行、振り返り ◎社内関係部署との連携・調整業務 等 ■特徴 ◆担当制…各版元の特性をキャッチアップしやすい体制を構築するべく、メンバー各々が担当を受け持ち、契約締結、施策提案を一気通貫で担います。より強くしなやかなリレーションを構築し、お客様との信頼を醸成します。 ◆柔軟な意思決定…市場において当社のプラットフォームは後発的に誕生しました。故に、まだ若いプラットフォームだからこそ、打ち手はまだまだあると見込んでいます。組織的な意思決定スピードも速く、ある意味、型や凝りがない環境なので、ご自身のご経験を活かした自分ならではのフレームワークを確立できるはずです。「viviONだからできること」その答えを共に探してください。 ◆働きやすさ×効率性…1日の労働時間は7時間と一般的な所定労働時間よりも短く設けています。私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~428,571円<月給>250,000円~428,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。■昇給 年1回(4月)■賞与 年2回(6月・12月)※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。■各種手当・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年の売上高は350億円を突破。■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始。事業拡大中の優良企業です。
仕事
BigQuery+MPSEを活用したメールマーケティングを通じ、「DLsite」を利用するユーザーを増やし、「DLsite」のファンになっていただくためのCRMの構築から運用までをご担当いただきます。 ■業務概要 よりユーザーにとって有益な情報提供が出来るようキャンペーンやセールなどの告知、オススメ作品、割引作品の紹介などのメールをターゲット選定、メール送信のタイミング、提供するコンテンツを考えていただきます。 現在の購読者は250万人。ユーザーの皆様にご自身が企画したメールコンテンツを届け、実際どんな反応だったのか数値で振り返り分析することができます。 ■業務詳細 ◎メールコンテンツの作成(HTML,CSS,javascriptなど) ◎新規シナリオの提案・実装(SQL、データベースなどの理解) ◎既存シナリオの改修(ABテスト) ◎効果測定(開封率、クリック率、コンバージョンなど) ◎メールマーケティングのノウハウ蓄積 ※シナリオとは「誰に」「いつ」「何を」「どのように」アプローチするのかといったユーザーとのコミュニケーション <ご希望や意欲次第では、以下のような業務にも携わることができます> ◎リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般 ◎キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析(DLsiteジャンボなど) ◎アクセス解析ツール(Google Analytics等)を用いたサイト内改善(UI/UX含む) ◎グロースハック(ABテストなど) ◎BIツール(BigQuery+Looker)を活用した各種データ収集・分析 ■配属先・キャリアパス ◎適性や希望を加味し、マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。所属メンバーの経験やスキルを考慮した業務軸でのユニットに分かれておりますが、縦割り意識なく、希望次第で幅広い業務に携わって頂ける組織です。 ゼネラルマネージャーとマネージャーが1名ずつ、その他にリーダー等を含むメンバーで構成されています。 ◎入社後のキャリアパスは、マーケターとしてのスペシャリストを目指していただくだけではなく、既存サービスの責任者や今後立ち上がっていく新規事業の責任者を担っていただくことも期待しています。挑戦したい方には、積極的に機会を提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,000円~433,700円<月給>357,000円~433,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。※想定年収額は当社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分(それぞれ1ヶ月分)を含みます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年の売上高は350億円を突破。■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始。事業拡大中の優良企業です。
仕事
日本の二次元コンテンツは海外でも人気があり、国内最大級の二次元コンテンツダウンロードサイト「DLsite」も更なる訴求が必要と考えています。 現在14カ国語対応のサイトを展開し、新規サービスも開発中。取扱作品数は86万を超え、海外からのアクセス数は4割を超え売上も成長中です。 「世界のviviONになる」という目標達成のため、海外向けサービスを中長期で拡大予定のため、今回はDLsiteおよびみんなで翻訳の韓国語に関するサービスをさらに拡大すべくサイト運営担当者を募集します。 ■業務内容 メインはマーケティングの業務になりますが、幅広くご対応頂くため、マーケティングのみではなく、ECサイト運営や、数値分析、企画立案など様々な方面でスキルを磨くことが可能です。 ※慣れるまでは先輩社員がサポートしますのでご安心ください ◎マーケティング業務 新規、既存ユーザーへのサービスの認知拡大のためマーケティングを行っていただきます。インフルエンサーと連携をしたり、メルマガを配信したり等々韓国ユーザーにささる様々なマーケティングの手法にチャレンジ頂きます。 ◎外注管理業務 動画制作や、作品翻訳を行う業務委託の方々の管理を行って頂きます。 やりとりはslackやメール等で行います。リリースに向け円滑なコミュニケーションをとって頂きます。 ◎売上数値分析、企画立案 BIツールを使用し韓国語サイトでの売上数値の集計や分析を行って頂きます。その結果、売り上げが伸びそうな作品や人気のジャンル等にはユーザーへ誘致するためのバナー作成をしたり、企画立案、実行までをご担当頂きます。 ■配属組織:国内/国外営業・海外マーケティングチーム クリエイターに対する翻訳許諾獲得営業や、イベント企画、営業、売上数値管理や、海外サイトに関するマーケティング業務を行っております。 <メンバー> ◎それぞれのチームにシニアマネージャーが1名おり、2名体制で管理を行っています。その次にリーダー、サブリーダーが数名おり、営業、翻訳、サイト管理など業務の特性ごとに担当しています。 ◎シニアマネージャー、リーダーなどすべてを含めた在籍人数は57名です。(2023年10月時点) ◎様々な国籍のメンバーが在籍しておりますので、グローバルな環境で楽しむことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,800円~433,700円<月給>247,800円~433,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年の売上高は350億円を突破。■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始。事業拡大中の優良企業です。
仕事
当社が運営するサービスに蓄積された大量のデータを駆使して、仮説構築・施策提案・効果測定までを行い、マーケティング活動の最大化・業務改善を担当していただきます。 ■業務概要: 現在、同じ業務を行っているメンバーが1名いますが、各部署からの依頼も増えてきているため、人員を強化したく募集をしています。 オタクコンテンツを本気で戦略的に盛り上げていける方とぜひ一緒にはたらきたいと思っています。 ■業務詳細 ◎分析基盤の構築:大量のデータの蓄積・加工・分析 ◎SQLを用いたデータ集計、レポート作成 ◎課題発見や施策検証 ◎社内の様々な事業部やプロジェクトの担当者に対する助言と提案 ◎BIツール(DOMOやGA)を用いたデータの可視化と運用 ◎新しい数値指標の発見と提案 ■採用背景 事業拡大のため、第ニの柱を作るべく新たなサービスやコンテンツの企画・開発に積極的に投資しているフェーズとなります。 続々と増える新規サービスやコンテンツの適切なマーケティング戦略を遂行し、経営理念に基づきユーザー様、クリエイター様双方の満足度を高めていくために同じビジョンに向かって走れる仲間を募集しています。 ■配属組織 ◇適性や希望を加味し、マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。 ◇所属メンバーの経験やスキルを考慮した業務軸でのユニットに分かれておりますが、縦割り意識なく、希望次第で幅広い業務に携わって頂ける組織になっています。 ◇ゼネラルマネージャーとマネージャーが1名ずつ、その他にリーダー等を含むメンバーで構成されています。 ・広告ユニット:9名 ・CRMユニット:4名 ・分析ユニット:3名 ・PRユニット:5名 ・コミュニケーションユニット:8名 ◇選考内容や、キャリア希望、適性を踏まえて配属ユニットを決定いたしますが、配属ユニットに関係なく"コト"に向かって横断してマーケティング全般に対応できる体制になります。 ■キャリアパス 入社後のキャリアパスは、マーケターとしてのスペシャリストを目指していただくだけではなく、既存サービスの責任者や今後立ち上がっていく新規事業の責任者を担っていただくことも期待しています。 挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,000円~714,285円<月給>357,000円~714,285円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。※想定年収額は当社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分(それぞれ1ヶ月分)を含みます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年の売上高は350億円を突破。■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始。事業拡大中の優良企業です。
仕事
■お任せしたい役割 開発部に属するUXリサーチチームの一員として、国内最大級の二次元コンテンツECサイト「DLsite」を中心に、当社が提供する様々なサービスや、新規事業に関するUXリサーチをお任せします。入社後は全社横断プロジェクトとして、事業部やマーケティング部と協力しながら、ユーザーが更に利用しやすくなるための、様々な調査企画、仮説探索、仮説検証を行い、事業への意思決定やサービス改善に繋げていただきます。 ■本ポジションの特徴 上記の「DLsite」は会員数1,300万人を超える非常に大規模なサービスとなっております。その中で企画から実施後の改善施策まで、一貫して携わることができます。また、新規サービスの受容性テストや、アイデア創出のためのワークショップ立案やファシリテート、音声視聴時の没入調査といったような研究まで幅広くUXリサーチ業務を行うことができます。 ■採用背景 現在、多くのチームからの依頼を受けており、今後はUXリサーチチーム主導のリサーチを増やしていく予定です。リサーチ結果を提案や活用し、お客さまやサービスに貢献するために、リサーチ経験者を募集しています。 ※配属先となるUXリサーチチームは、オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています ■具体的な業務内容 ◎自社サービスのユーザ体験向上と業務最適化に向けたリサーチ業務(インタビュー、アンケート、エスノグラフィ調査) ◎Webサイト/アプリのユーザビリティ評価の実施(ユーザビリティテストなど) ◎リサーチ結果に基づく、ペルソナ、CJM、バリュープロポジションキャンバスなどのアウトプット作成及び、ワークショップ開催 ◎新規事業の立て直しや既存事業の領域拡大の伴走 ◎次期リサーチャーの教育、UXD/HCDプロセスの社内浸透 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 ■入社後について 入社後はUXリサーチチームで、社内最大規模のDLsite(国内/海外)のリサーチ案件を中心にご担当いただきます。 最初は他のメンバーがサポートに入りながら、リサーチフローやそれぞれのサービスについて理解を深めて業務を遂行いただければと思います。 メンバーのマネジメントも徐々にお願いできればと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,800円~495,600円<月給>340,800円~495,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。※想定年収額は当社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分(それぞれ1ヶ月分)を含みます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年の売上高は350億円を突破。■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始。事業拡大中の優良企業です。
仕事
配属先となるスマホゲームチームで担当しているフロアは、スマホユーザーに向け、ゲームコンテンツを提供するために2年ほど前に開設された新しいフロアになります。フロア開設後、順調に売り上げが増加しており、作品のラインナップも拡充されています。 ◎このたびは、今後の更なる成長と盛り上げのため、新しいメンバーを募集することになりました。 ■業務内容: スマホゲームフロアの売り上げ増加をミッションに、キャンペーン企画の立案やサイト改修提案など、幅広くお任せいたします。成長が著しいフロアであるため、様々なアイデアを自由に提案できる環境です。個々のメンバーも自己成長を遂げることができます。 (1)キャンペーン企画立案・運用 売上を向上を目的とした、キャンペーンや施策の企画立案や運用を行っていただきます。新しいアイデアや斬新なアプローチを提案し、ユーザーの関心を引き付ける企画を行っていただきます。 (2)Webサイトの改修・機能開発提案 ユーザーにとってより使いやすくするために、サービス改善や新機能開発の改修内容の提案していただきます。施策決定後は、ディレクションチームと連携し、要件概要を作成します。 (3)CRMや外部広告の運用 マーケティング部と連携しつつ、CRMや外部広告の実行を担当します。詳細な実務についてはマーケティング部で実施しますので、事業部側の目線での提案やデータに基づくフィードバック等を行います。 ※上記は一例であり、ご経験や適性に応じて適宜アレンジさせていただく予定です。 ■配属先の雰囲気: ゲームチームでは20~30代のスタッフが活躍しています。 アニメ/マンガ/ゲームなどの知識が活かせるお仕事ですので、二次元コンテンツに興味がある方にピッタリです。 ご応募の際は、ぜひご趣味についてもご記載ください。 ■プライベートも充実: 勤務時間が10:00~18:00(内休憩1時間)となっており、1日の勤務時間は7時間です。月の平均残業時間は20時間のため、プライベートの時間も大切にすることができます。仕事とプライベートの時間にメリハリをつけ、自分時間を有効活用しましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~428,571円<月給>250,000円~428,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。※想定年収額は当社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分(それぞれ1ヶ月分)を含みます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年の売上高は350億円を突破。■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始。事業拡大中の優良企業です。
仕事
≪人気電子コミック・書籍サービスの急成長企業でキャリアアップ/簡易社食・書籍購入支援など福利厚生充実で働きやすさ抜群≫ ■業務概要: 海外ユーザー獲得のため、英語圏に向けた海外マーケティング業務をお任せします。 ユーザー獲得のためのマーケティング活動に対する知識や経験をお持ちの方や、同人文化(個人製作のゲームや、漫画、音声作品)に対する知識をお持ちの方は特に大歓迎です。 対象ユーザーが絞られた中で、あなたのマーケティングスキルと同人に対する知識を存分に活かしてください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇マーケティング業務 英語圏の新規ユーザー獲得のためのオンライン・オフライン問わないマーケティング戦略立案をうっていただきます。 具体的には、広告戦略のペルソナ・メッセージ検討など上流部分から、広告出稿計画など出稿可能な媒体調査や、交渉および、広告代理店を使った広告出稿も含めLPの作成や、効果測定を行いながらPDCAを回してもらいます。 ◇外注管理業務 動画制作や、作品翻訳を行う業務委託の方々の管理を行っていただきます。 やりとりはslackやメール等で行います。リリースに向け円滑なコミュニケーションをとっていただきます。 ◇売上数値分析、企画立案 BIツールを使用し韓国語サイトでの売上数値の集計や分析を行っていただきます。 その結果、売り上げが伸びそうな作品や人気のジャンル等にはユーザーへ誘致するためのバナー作成をしたり、企画立案、実行までをご担当いただきます。 ■配属先について: ・海外事業部は海外事業開発 / 運営チームと国内 / 国外営業・海外マーケティングチームがあり、後者のチームへ配属となります。クリエイターに対する翻訳許諾獲得営業や、イベント企画、営業、売上数値管理や、海外サイトに関するマーケティング業務を行っている部署です。 ・それぞれのチームにシニアマネージャーが1名おり、2名体制で管理を行っています。その次にリーダー、サブリーダーが数名おり、営業、翻訳、サイト管理など業務の特性ごとに担当しています。シニアマネージャー、リーダーなどすべてを含めた在籍人数は57名です(2023年10月時点)。様々な国籍のメンバーが在籍しておりますので、グローバルな環境で楽しむことができます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,800円~433,700円<月給>247,800円~433,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年の売上高は350億円を突破。■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始。事業拡大中の優良企業です。
仕事
■業務内容: ・サービス内の新規イベント、キャンペーンの企画立案から実施 ・施策の数値分析と改善 ・お知らせ作成、SNS運用 ・社内外の関係者との連携 OTOBANANAをより盛り上げていただくためのイベントやキャンペーン施策を企画・実施していただきつつ、一部下記のような業務をお任せする場合もございます。 ・配信者への報酬計算 ・サービス課題点の分析、改善案の提案 ■やりがい・魅力: ・小規模な組織のため小回りが利き、自由に企画・提案が可能な体制です。あなたの持つ経験・知見・コネクションをフルに活用し、様々な挑戦ができます。 ・企業として安定した基盤がありつつも、スピード感や裁量をもって業務に取り組むことが可能です。 ・配信サービスのため実施した施策についてユーザーの反応をすぐ確認し、次の施策に繋げていくことが可能です。 ■働き方: 会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち約20%がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、当社は1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 プライベートの時間をしっかり楽しむことも大切で、好きなアニメ・ゲームに関わり、得意なことを活かして働くことが可能です。 有給取得も推奨している環境だから、みんなプライベートを大切にする風土です。viviONであなたらしくご活躍いただきたいと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,800円~433,700円<月給>247,800円~433,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。※想定年収額は当社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分(それぞれ1ヶ月分)を含みます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年の売上高は350億円を突破。■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始。事業拡大中の優良企業です。
仕事
■概要: 弊社では新規事業の一環として、全年齢向けオリジナルコンテンツの制作に積極的に取り組んでいます。2020年4月に立ち上げた「IP企画チーム」では、コンテンツレーベル『viviON enter』の下で、「Clock over ORQUESTA (クロケスタ)」をはじめ、様々なオリジナルコンテンツを制作してきました。組織も拡大し、現在はチームメンバーも20名となり、コンテンツ制作の勢いを加速させています。一方、コンテンツを0⇒1で立ち上げ、制作を統括するプロデューサーのポジションは現在1名のみ(部門マネージャー)であり、新規企画の推進においてはマンパワーが不足している状態です。更なる新規IP創出・既存IPの推進に向けて、プロデューサーのポジションを募集いたします。新規IPの創出・既存IPの推進に加え、プロデューサーとして制作を統括し、各セクションに指示を出し現場の指揮を執っていただくリーダーとしての活躍を期待しております。 ■業務概要: プロデューサーとして、自社IPの新規企画立案・推進に関する業務全般をお任せいたします。プロデュースの観点では、熱量高いコンテンツを生み出し、市場を読み解きマーケット/媒体に合わせ、適切にアレンジしていくことが求められます。各セクションに指示を出し、現場の指揮を執っていただくリーダーとしての活躍を期待しております。 ■業務詳細: ・コンテンツ企画立案、事業計画策定 ・新規コンテンツの開発(立ち上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで) ・各セクションへのディレクション ・開発管理、外注管理 ほか ■魅力: ・ゼロベースからコンテンツを一緒に作り、ユーザーの皆様に届けていくことに携われます。 ・立ち上げ時期となるため、体制作りはもちろん、新しいことへのチャレンジも大歓迎です。 ・ご自身の提案から実現していくことができます。 ・チーム方針として、みんなで最善・最適を考え作り上げていく風土です。そのため、苦しいときもみんなの幅広い知識・知見を活かして乗り越えていくようなチームです。また、チーム内での情報共有も盛んなため、違う役割や領域の知見を得られます。 ・弊社では企画・制作含めて内製で行っているため、一貫した業務経験を身につけスキルアップすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,800円~433,700円<月給>247,800円~433,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定※想定年収額は弊社における平均的な残業時間である月20h分の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年の売上高は350億円を突破。■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始。事業拡大中の優良企業です。
仕事
■概要: DLsite内のゲームソフト売り場を担当する部署にて、事業拡大のためプロモーションに携わる企画運営メンバーを募集します。売上をもとに新たな販売戦略、機能拡充の企画立案を行います。業務の肝が企画や営業ですが、業界経験は不問のポジションです。既存メンバーも他業種からの参加者が複数名おります。あなたの企画で売上を伸ばし、共にゲーム業界を盛り上げていきませんか? ■業務概要: ゲームコンテンツを取扱う部署にて、サイトの運用ディレクションをお任せいたします。DLsiteゲームフロアの売上拡大に向け、企画立案やキャンペーン施策に携わっていただきます。作品獲得や企画提案、調整などの外部折衝は他に担当者がいる体制となりますので、メンバーを率いつつ販売フロアの運営に注力いただくことがミッションとなります。 ■業務詳細: ・仕入れた作品を自社のECサイトで販売するまでの社内ディレクション業務 (営業担当やデザインチームとの案件調整、進行) ・作品の発売後の売上分析を介しての企画の立案・プロモーション施策の展開 (専門的な分析はマーケティングチームが担っておりますので、そちらと連携を行います) ・ユーザーマーケティング・サイト設計 ※社内各部署と円滑なコミュニケーションをとり推進していきます。 ※1人1人の推進力が大切ですが、チーム内でコミュニケーションをとりながら進めていける環境です。 ※当社の社風としてチャレンジ精神を大切にしているため、ご自身の力でどんどん進めていただくことを期待します。 ■配属先: 事業推進部のゲームチームに所属いただきます。チーム全体はマネジャー1名、サブリーダー1名、メンバー15名の17名体制ですが、サイトの運営を専任で担っているのは半分程度となり、ゲーム好きの若手社員が活躍をしております。今後は新規取引の拡大や作品数の増加を踏まえ、チームを拡大していく想定です。 ■職場環境: ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に実施 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境あり ・飲み会の強制参加などは一切なし ・実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風(全社平均残業20時間/月) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,800円~428,571円<月給>247,800円~428,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年の売上高は350億円を突破。■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始。事業拡大中の優良企業です。
仕事
◇当社のミッションでもあるすべての二次元オタクを幸せにするために、多数の事業立ち上げや事業買収を計画しており、今後の業務拡大を見据えた労務の企画や戦略を担う労務企画職を募集します。 ◇今回は労務企画職を1名募集し、まずは労務系業務全体の把握から入っていただきたいと考えています。(労務未経験でも、人事企画経験がある方であれば大丈夫です) ■メイン業務 ◎制度の運営や新しい制度導入の検討、新規事業所設立等の対応・運用 ◎事業買収時の労務的な対応 ◎労使委員会や衛生委員会等の運営および就業規則・規定・各種協定書の対応等 ◎勤怠管理から社会保険関連の申請および給与計算の仕組みの理解 および運営 ◎入社、退職、休職、復職などの対応 今回の募集は労務企画ですが、ご自身のスキルや経験に応じて当社の人事制度や労務の制度の仕組みを理解いただいた後に評価運営にも携わって頂くこともできます。人事・労務間での異動は柔軟に行っておりHR領域について総合的に経験頂くことも可能です。 ■具体的なイメージ 個別の課題に対して、従業員側、会社側含めステークホルダー全体の利害関係を考慮した上で、会社側として取るべきスタンスを提案頂きたいと考えています。 方針が決まりましたら解決のための業務フローを作り、安定的に運用できるように整理し、実際に運用して頂きます。 上記のような経験されてきた、もしくは経験していきたいと考えている方を歓迎しております。 <労務チーム全体の具体的な業務> ◎勤怠管理 ◎月次給与計算:グループ会社含めて 2社分の対応が必要(変更されたデータをとりまとめて 顧問社労士に連携し、戻ってきた給与データの確認がメインとなります) ◎労基署対応 ◎コンプライアンス・法令順守対応 ◎ハラスメント対策・懲罰委員会の運営 ◎就業規則等の制度変更※グループ会社全体のサポートが必要です。 ◎衛生委員会の運営※viviONとエイシスの2社分対応が必要です。 ◎健康診断実施 ◎休職者対応 ◎退職者対応 ◎障害者雇用対策※GEOグループ全体の特例子会社がありますので現状は対応不要です。 <労務・人事で取り組んでいるもの> ◎評価オペレーション ◎賞与算定 ◎人事データの利活用 ◎人事システムの導入(勤怠管理システム、人事DB、評価システム等) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>400万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,800円~322,200円<月給>247,800円~322,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。※上記年収は、残業月20時間想定の残業代と、賞与2回分(それぞれ1ヶ月分)を含みます。 実際の全社平均残業時間は月24~5時間程度です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年の売上高は350億円を突破。■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始。事業拡大中の優良企業です。
仕事
~早期決算化など様々なプロジェクトに挑戦可能/月次決算経験者歓迎/所定労働時間7時間/リモート可能~ ■業務詳細 ・各種システムから出力される売上データ取りまとめ(対象システム数:3つ) ※システムから出力される結果をもとに必要な会計データを算出します。 ・売掛金・売上の計上(80件/月)※ポイント会計処理含む ・買掛金・仕入の計上(レベニューシェア)(12件/月) ・債権回収代行会社等の各種債権回収状況を把握した上での売掛金の消込 ・その他周辺業務(資料作成 や 日々の改善活動) 最終納品物の品質にはこだわりを持つことをポリシーとしています。細部の仕様までこだわるので、検討や調整は何度も重ねる根気のいる作業もあります。 ※月初~月中の月次決算においては、経理実務がメインとなりますが、月中~月末にかけては適時発生する経理実務も対応しつつ、経理チームで担っているプロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーの一員として進めていただきます。プロジェクトについては、新規事業の会計立ち上げやインボイス制度に関するものなどプロジェクトに参画することで会計に関する知識を習得し専門性を高めることもできます。 ■採用背景: 複数事業展開しており、現状の様々な新規事業を企画している同社では、各サービスごとでお金の流れやシステム設計や仕様が異なるので、伝票・集計データ・ローデータの整合性を担保するためにフローの構築や改善を行うことがメインの仕事となります。 現状は早期決算化プロジェクトや、クレジット決済に関するプロジェクトが進行中で有、ご志向/スキルに合わせてアサインさせて頂きます。 売上データを組成し売上伝票の計上を行う業務、またユーザー様からの各種方法による入金を把握し、売掛金の消込を行う業務をお任せします。 また、ご経験やスキルに応じ、費用管理や月次・四半期・年次決算、管理会計等幅広いフェーズに進み、財務会計のプロフェッショナルとしての経験を積んでいただくことが可能なポジションとなっています。 売上・組織の拡大にともない、経理の分野においては未整備の課題が多く存在しているため、ご自身の経験やスキルを持って業務改善にも積極的に関わって頂きたいと思います。 ■組織 ・3名 売上の計上 及び 売掛金の管理の他、仕入の計上(作家へのレベニューシェア分) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,800円~428,571円<月給>247,800円~428,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします※上記年収には平均残業20h分の残業手当を含みます■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年の売上高は350億円を突破。■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始。事業拡大中の優良企業です。
仕事
総合二次元コンテンツサービス事業を展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■仕事内容 既存サービスはもちろんですが、新規サービスも含め戦略立案、企画、実施運用、効果検証からのネクストアクションまでを一貫してPDCAを回しています。ご入社後はご自身の得意領域と希望を考慮し、以下のような業務をお任せ予定です。 ・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般 ・キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析 ・MAツール(Salesforce Marketing Cloud)を活用したCRM戦略の策定/推進 ・アクセス解析ツール(Google Analytics等)を用いたサイト内改善(UI/UX含む) ・グロースハック(ABテストなど) ・BIツール(DOMO)を活用した各種データ収集・分析 ■本ポジションの特徴 ・自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境です。クーポンやキャンペーン施策、メールマーケティングなど課題提起→A/Bテストで検証→改善のサイクルをしっかり回してより質の高いものや初めての取り組み(挑戦)を積極的にやっていただきたいと考えています。 ・サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。今後さらなる事業拡大のため、市場に対して様々な仕掛けを作っていこうと考えています。その一端を担うことができます。 ・インターネットコンテンツにおけるCRMの企画から収益化までの流れを経験することができます。 ・ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促すポジションです。 ・Salesforce Marketing CloudやDOMOなどの最新ツールを利用することができます。 ■社内の雰囲気: ・楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム/メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 ・10~18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。(就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月) ・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F勤務地最寄駅:JR線・日比谷線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,000円~<月給>357,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。■昇給 年1回(4月)■賞与 年2回(6月・12月)標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年の売上高は350億円を突破。■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始。事業拡大中の優良企業です。
仕事
【会員数1200万人超、月間4億PVを誇る国内トップクラスの二次元専門コンテンツダウンロードサイト等を展開/当社が展開するサービスの海外発展に貢献】 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 海外売上比率の拡大をミッションに、開発/マーケティング等手段は問わず企画運用や分析・社内調整を幅広くお任せします。「海外のユーザーが使いやすいサイトになるためには?」「ユーザーに楽しんでもらうためには?」「翻訳作品数増加に向けて取り組むことは?」など、企画段階の上流工程から運用まで一貫して担当します。海外発展に直結するポジションだからこそ、サービスグロースを肌で実感することができ、成長の手触りを感じていただけます。 ■業務詳細: ◎海外ユーザに向けた機能開発・改修のディレクション サービス改善や新機能開発などにおいて、ディレクションチームと連携し要件概要を作成します。詳細な要件はディレクションチームが実施してくれますので、事業部側の目線で課題を見つけ出し仮説を元に海外ユーザー向けの機能や改善の提案をします。 ◎プロジェクトマネジメント 事業部として開発のロードマップを定め、ディレクションチームと連携して開発スケジュールの策定や管理を行います。 ◎マーケティング施策考案/運用 開発寄りの施策のみでなく、マーケティング施策の企画も担当します。課題解決におけるアプローチを際限なく実施するため、キャンペーンなどの運用もお任せします。 ◎解析/分析によるフィードバック 改修後や施策運用にまつわる数値を解析し各担当へフィードバックします。 より良い改善や施策運用に繋げるため、PDCAをしっかりと回せるよう分析まで実施します。 ※上記は一例であり、経験や適性に応じて適宜アレンジ予定です。 ■二次元コンテンツダウンロードサイト「DLsite」について: 現在14カ国語(英語、韓国語、中国語簡体字、中国語繁体字、タイ語、ベトナム語、フランス語、etc)の海外向けサイトを展開しています。海外発展における要のサービスとして「みんなで翻訳」をリリースし、メディアでも取り上げられました。DLsiteで取扱う作品数は年々大きく成長しています。ここ数年で海外からのアクセス数は4割を超え、毎年順調に売上高も成長しております。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>360万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):257,142円~428,571円<月給>257,142円~428,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。■昇給 年1回(4月)■賞与 年2回(6月・12月)※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年の売上高は350億円を突破。■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始。事業拡大中の優良企業です。
仕事
■業務概要: ECサイト運営における販売計画や施策の実行を担い、売上向上と効率的な事業運営を目指していただきます。二次元コンテンツのグッズを国内外のファンに届けるため、社内外の関係者と連携し、実行力を発揮していただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・商品売上、在庫状況の管理 ・商品価格設定および販売計画の策定 ・商品展開やプロモーション施策の実行 ・売上や予算の管理 ・生産計画(商品の仕入れ/在庫調整) ・社内外の関係者との調整および業務推進 ・販売データの分析および改善提案 将来的には、EC領域だけでなく実店舗展開や新規グッズの取り扱いも計画しております。 ■特徴・魅力: ◎世界中の二次元コンテンツファンに向けて、公式グッズやコラボ商品を届けるやりがいのあるポジションです。 ◎多数の事業を取り扱い安定した企業地盤がありながら、新規事業のチームとして裁量が大きく、スピード感をもった試行錯誤を通じてご自身の戦略の効果を実感できます。 ◎今後は他社IP商品やホビー関連グッズなど、取り扱い商品の幅をさらに広げていく予定です。 ■社内の雰囲気: ◎メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ◎OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ◎外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ◎10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ◎オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) ■人事制度: 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,800円~371,700円<月給>247,800円~371,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年の売上高は350億円を突破。■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始。事業拡大中の優良企業です。
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