株式会社桜十字熊本 の求人・中途採用情報

◆◇働きやすい環境（17時30分定時に帰る方多数）／社員食堂（350円）！／目の前の業務をコツコツとできる方！歓迎◆◇ 病院での総務事務業務を通して、職員が働きやすい環境を一緒につくりましょう！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後の流れ：ご経験によってですが、まずは職員からの届け出関係（産休育休など）から行っていただきます。 その後、下記業務を徐々に覚えていっていただきます。 ・職員の労務管理（給与計算、有休管理など） ・入退職時における事務作業（社会保険加入手続き、社員証作成　など） ・各種届出対応（証明書、産休育休、慶弔、労災など） ・電話対応　など ■組織構成：他病院からの遠隔でのサポート体制もございますので、ご安心ください。 ■職務の特徴： 同ポジションは、病院運営、施設管理に関わる幅広い業務に携わります。桜十字グループでは従来の医療・介護業界の常識にとらわれることなく常に新しいことに挑戦しています。そのため、自由な発想でアイデアをカタチにし、同事業を拡大していける方を求めています。また、介護や看護・診療に関しては専門スタッフが在籍しているため、患者の満足を第一に、サービスや運営の改善や新しい仕組み作り等に専念することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞桜十字宇城病院住所：熊本県宇城市小川町北新田５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小川駅(熊本県)

＜予定年収＞230万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：136,700円～157,000円その他固定手当/月：19,000円～23,000円＜月給＞155,700円～180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり(年1回)■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・病院関連事業・高齢者住宅事業・健診、人間ドック事業・フィットネス事業・在宅サービス事業・海外事業　　など■会社の特長：医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。

◇◆◇◆ 桜十字グループの拡大における経営支援を実施/中長期的な経営再建なども行う経営企画部隊/未来の桜十字グループを担う人材採用 ◆◇◆◇ ■職務内容：当院での病院運営に関わる業務全般をご担当いただきます。 □管理部門 ・人事部門：医療スタッフの採用/教育/定着方針は重要でありこれに関する戦略立案 ・システム部門：業務IT効率化 □施設運営(病院または介護施設) ・施設の事務長として、オペレーションの運営改善：収益と患者様・受診者様の満足度向上のバランスをとりながら経営を行い、スタッフの採用・育成などの人事業務 ・バックオフィスの業務改善：クリニック以外で行う診療・検査以外の受診予約管理や報告書作成、請求管理などの業務オペレーションを設計運営 ■組織構成：20名(男女=5:5/20~60代) 事務：11名（企画、運営、システム、広報、人事など） 総務：4名 庶務：3名 補助パート：2名 ■職務の特徴： 同ポジションは、病院運営、施設管理に関わる幅広い業務に携わります。桜十字グループでは従来の医療・介護業界の常識にとらわれることなく常に新しいことに挑戦しています。そのため、自由な発想でアイデアをカタチにし、同事業を拡大していける方を求めています。また、介護や看護・診療に関しては専門スタッフが在籍しているため、患者の満足を第一に、サービスや運営の改善や新しい仕組み作り等に専念することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞桜十字八代リハビリテーション病院住所：熊本県八代市本町2丁目４番３３号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞桜十字宇城病院住所：熊本県宇城市小川町北新田５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八代駅、小川駅(熊本県)、肥後高田駅、新八代駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：22,000円～27,000円＜月給＞202,000円～247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり(年1回)■賞与：年3回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・病院関連事業・高齢者住宅事業・健診、人間ドック事業・フィットネス事業・在宅サービス事業・海外事業　　など■会社の特長：医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。

■職務内容：当院での中途・新卒採用における採用業務をご担当いただきます。 ※基本的には、採用決裁を行う担当者ではありません。採用決裁は各部門決裁となります。 ・新卒・中途採用に関する社内外との折衝　時期によって中途・新卒対応など切り分けて業務を行っていただきます。 ・採用人数・コストの調整/採用手法の選定・決定 ・会社説明会の企画・準備・運営 ・応募者対応/日程調整対応 ・上記に伴う書類作成業務 ・内定者手続き　など 医療系技術職の採用業務をご担当いただく予定です。上記他、採用活動における活動状況の取りまとめやその他付随する業務も発生します。 ※労務などの業務については、別担当がおりますので基本的には労務などの対応はありません。 【ご入社後の働き方】 ご入社後は、中途採用や現担当者のサポート業務よりスタートいただき、ご経験・スキルを見て採用業務を少しずつお任せしていきます。OJT期間(3～6か月程度を想定)の具体的な業務は、現行求人の修正業務や日程調整などの業務をお任せします。 ■組織構成：20名程度、うち採用人事2名 ・30代男性：採用管理 ・20代女性：新卒採用、海外人材を担当 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞桜十字八代リハビリテーション病院住所：熊本県八代市本町2丁目４番３３号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八代駅、肥後高田駅、新八代駅

＜予定年収＞256万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：137,000円～191,500円その他固定手当/月：25,000円～33,000円＜月給＞162,000円～224,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験を踏まえて決定■昇給：年1回（8月）■賞与：年2回（計4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・病院関連事業・高齢者住宅事業・健診、人間ドック事業・フィットネス事業・在宅サービス事業・海外事業　　など■会社の特長：医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。