株式会社ホットスタッフ三原
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仕事
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全国に約100拠点を構え、地域密着の事業を展開するホットスタッフグループ。
企業と人のマッチングを目指す人材コーディネーターとして活躍いただきます。
【仕事の流れ】
▼派遣先企業の新規開拓&既存企業へのご提案
月に数回、「新しい人材のニーズはないか」などを伺います。
▼派遣スタッフさんを企業にご紹介
派遣ニーズの詳細を伺い、ぴったりな派遣スタッフさんを紹介します。
▼アフターフォロー
紹介後も、「就業中のスタッフさんの様子はどうか」などを継続的にヒアリング。
スタッフさんにも話を聞き、悩みがあれば企業に改善を求めるなど対応します。
\ ★“積み上げ式”のインセンティブで稼ぎやすい! /
当社では、2つのタイミングでインセンティブ(歩合給)が発生します。
【1】派遣スタッフさんを企業に紹介したとき
【2】そのスタッフさんが勤め続けている間ずっと
つまり…
◎派遣したスタッフさんが増えていけば歩合も増えていく!
◎歩合給が月ごとにリセットされる不安なし!
歩合給を積み上げていけるので、安定して給与が増えていく仕組みです。
この制度で、ホットスタッフ全社員の<5割が月収50万円以上>を稼いでいます。
中には月収100万円を超える社員も!
入社歴に関係なく、正当に結果を評価=給与で還元します。
(全社員1300名/2022年12月算出)
未経験だった社員が入社2年で高級車を買ったり、マイホームを建てたりと、
「収入が増えて、生活が大きく変わった!」「プライベートも充実した!」
と話す人がたくさんいます!
※入社後の職種変更・転勤なし
※各社共通
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給与
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【研修期間中(最長3カ月間)】
■月給30万1875円
※研修手当(一律5万円)、月42時間分の固定残業代(7万1875円)を含む
★研修中は歩合がつかない代わりに研修手当を支給
【研修期間終了後】
■月給(基本給)23万6250円~47万2500円+歩合給
※基本給は、能力等を考慮して決定します
※基本給には月42時間分の固定残業代(5万6250円~11万2500円)を含む
※研修期間中も終了後も、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給
(上記を超える時間外労働分は追加で支給)
\★歩合給の金額イメージ/
自分で営業・管理する派遣スタッフさんの人数が多いほど、歩合給が上がります。
また自分で営業して管理は他の人へ任せる場合や、営業はせずに管理だけする場合などにも歩合給がつきます。
■例1/自分で営業し、自分で管理する派遣スタッフさんが20人程度
⇒<月収例30万円~45万円>※一般職
■例2/自分で管理する派遣スタッフさんが100人程度
⇒<月収例60万円~100万円>※リーダー職
★まずは先輩と同行して派遣会社の仕事を見て感じて覚えることが目標です
※各社共通
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勤務地
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【転勤なし/車通勤OK(駐車場完備)】
三原市・東広島市の2社合同募集です。広島県内で店舗拡大予定あり!
※ご希望の法人にて選考・採用を行います。
<株式会社ホットスタッフ三原>
広島県三原市宮浦六丁目6番28号
└県立広島大学三原キャンパスより車で2分
<株式会社ホットスタッフ東広島>
広島県東広島市西条下見7丁目1番53号
└広島大学より車で3分
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策:あり