ＨＴＢエナジー株式会社 の求人・中途採用情報

～リモートワーク可能／各種インセンティブあり／短期間でのキャリアアップや年収アップが実現できる評価制度あり～ 電力小売り事業を手掛ける当社にて、法人営業のプレイングマネージャーとして営業所の管理、および電力小売業の営業に従事していただきます。 ■業務内容： ・販売代理企業先の受注、問合せ対応、代理店報告、サポート ・新規顧客開拓 ・顧客アフター、リサーチ ・付随する電話対応や事務業務など ・営業数値管理、部下指導・育成 ・親会社およびグループ会社とのアライアンス窓口 ・担当エリア　首都圏 適性やこれまでのご経験に合わせて業務をお任せしていきますのでご関心の高い業務がございましたら面接時にお知らせください。 ■当社について： 当社は電力小売事業というエネルギーサービスを通じて、お客様により良い生活インフラサービスを提供しており、営業拠点となる東京をベースに新規代理店の開拓や法人営業のシェア拡大を目指して2年ぶりに採用活動をスタート致しました。 年々事業拡大しており、2022年4月～2023年3月での売上実績は338億円です。今後もさらなる成長を目指しております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

池袋駅、目白駅、東池袋駅

＜予定年収＞644万円～812万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：536,000円～676,000円＜月給＞536,000円～676,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■各種インセンティブあり■昇給：年2回の評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は2015年に設立された小売電気事業者であり、創業から約7年間はエイチ・アイ・エスグループとして、 人と自然の「共存・共生」をテーマにクリーンなエネルギーで皆さまの生活を支える新電力を目指しながら業界シェアを拡大してきました。そして2022年5月からは光通信グループの一員として、これまで以上により多くのお客様に支持される会社を目指してスタートを切ったところです。業界としては昨今の電力市場における価格高騰の影響を大きく受けておりましたが、当社におきましては、電力調達コストの最適化を順次進めており、新体制以降は業績も順調に推移しております。

<電力小売り事業・代理店営業/業界未経験歓迎>9割既存顧客◆入社後研修で知識・スキル習得◎短期間での年収アップ◎黒字経営で事業拡大中◆年休124日◆残業10h以内 ■業務内容： 電力小売り事業を手掛ける当社にて、弊社の既存代理店向けの営業をお任せいたします。 2022年5月より経営体制が変わり、新体制のもとでのご活躍を期待するポジションです。 ＜具体的には＞ ・販売数向上に向けた施策を代理店様へご提案 ・代理店様の現状課題や、問題点を洗い出し、改善案をご提案 ・定期的な販売数値の報告や要望のヒアリング ・販売条件の折衝 ・トラブルがあった際の対応 　など、段階的に行っていただきます。 また、一部新規代理店向けの営業もお任せいたします（既存と新規の割合は9:1です） ＜新規代理店営業＞ ・当社商材を取り扱って頂く代理店様候補の企業にアポイントを取得（テレアポ・紹介・web経由などアポイント手法に関して限定はありません。） ・販売フロー（方法）や人材支援などに関してのご提案、その後の契約締結に関する業務 ■入社後の流れ： ・電力小売り事業に関する知識は、先輩社員のOJTをもとに身に着けていただきます。業界ルールの変更時や業界主催の勉強会などは他部署と一緒に参加していただきます（オンライン）。 ・担当いただく顧客は9割以上が既存の顧客となり、入社直後は先輩社員も同席しての対応となりますので業界未経験の方でも安心してご担当いただけます。 ■当社について： 当社は電力小売事業というエネルギーサービスを通じて、お客様により良い生活インフラサービスを提供しており、営業拠点となる東京をベースに新規代理店の開拓や法人営業のシェア拡大を目指して2年ぶりに採用活動をスタート致しました。 年々事業拡大しており、2022年4月～2023年3月での売上実績は338億円です。今後もさらなる成長を目指しております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

池袋駅、目白駅、東池袋駅

＜予定年収＞410万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～322,000円固定残業手当/月：61,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞293,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■各種インセンティブあり■年2回の評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は2015年に設立された小売電気事業者であり、創業から約7年間はエイチ・アイ・エスグループとして、 人と自然の「共存・共生」をテーマにクリーンなエネルギーで皆さまの生活を支える新電力を目指しながら業界シェアを拡大してきました。そして2022年5月からは光通信グループの一員として、これまで以上により多くのお客様に支持される会社を目指してスタートを切ったところです。業界としては昨今の電力市場における価格高騰の影響を大きく受けておりましたが、当社におきましては、電力調達コストの最適化を順次進めており、新体制以降は業績も順調に推移しております。