ＨＴＢエナジー株式会社 の求人・中途採用情報

事業拡大フェーズの中心を担う管理職を募集！ 新電力サービスを担う法人営業組織にて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。全体の約9割を占める既存代理店への「企画提案型営業」の実務に加え、メンバーの育成や目標管理といった「組織マネジメント」、成約数向上に向けた「施策立案」などの「仕組みづくり」をリードしていただく重要なポジションです。 30代前半で年収800万を超え、最年少役員を目指しているマネージャーがいます。 努力で得た成果を、インセンティブで報いるのが社風です。 ■具体的な業務内容 （1）組織マネジメント ・ユニット（約3名）またはグループの目標・KPI進捗管理 ・若手メンバーの育成・同行指導、モチベーション管理 （2）既存代理店の推進・支援 ・代理店の課題抽出および成約数向上に向けた販促施策の実行 ・販売進捗データの分析と改善アクションの提示 （3）新規代理店の開拓 　新たな販売チャネルとなる代理店へのアプローチ、代理店契約の締結。 （4）高付加価値業務 　大口案件の直販営業、OEM提携スキームの設計・構築 ■ 働き方・環境 ・所定労働時間：7.5H ・平均残業時間：14H（みなし残業25H） ・年休124日（土日祝） ・フレックス ■ 評価制度・インセンティブ ・半期ごとに査定 ・インセンティブ支給（未経験者への支給実績あり） ・成果次第でスピード昇格可能（最短1年でサブマネージャー昇格の可能性あり） ■ ポジションの魅力 ・営業×企画×アライアンスと幅広い領域に関わる ・業界未経験から市場価値の高いスキルを習得 ・プライム上場企業（光通信グループ）の安定＆成長基盤 ・ストックビジネスで安定収益がある環境 ・成長スピードが早く、キャリアアップしやすい 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新東京オフィス住所：東京都豊島区東池袋２丁目６０－３ グレイスロータリービル7階勤務地最寄駅：JR山手線線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

池袋駅、東池袋駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞469万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制基本給＋職級手当＋管理職手当＋職種特別手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：67,000円～400,000円固定残業手当/月：68,000円～78,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,000円～738,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋職級手当＋管理職手当＋職種特別手当＝335000~738000円/月＋賞与＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は2015年に大手旅行代理店H.I.S.グループのハウステンボス（HTB）から生まれたエネルギー会社です。 人と自然の「共存・共生」をテーマにクリーンなエネルギーで皆さまの生活を支える新電力を目指しながら業界シェアを拡大してきました。そして、2022年5月からは光通信グループの一員として、これまで以上により多くのお客様に支持される会社を目指してスタートを切ったところです。業界としては昨今の電力市場における価格高騰の影響を大きく受けておりましたが、当社におきましては、電力調達コストの最適化を順次進めており、新体制以降は業績も順調に推移しております。 ■事業内容： ・電力小売り事業・ガス取次事業■企業理念：エネルギーサービスの提供を通じて絶えず変化を想像し人々の豊かな生活と地球環境の調和を目指します。

事業の領域が広くキャリアの幅が広がる環境／所定労働時間7.5時間～年間休日124／ ■業務内容：事業開発・商品企画 ■役割：営業企画部門における事業開発・商品企画の主担当 ～主な業務内容～ （1）新規事業開発／推進 ・事業開発 ・商品企画、スキーム開発の推進 ・KPI管理、業務フローの設計 ・市場・競合情報の収集および分析 （２）アライアンス／OEM販路構築 ・業務提携交渉 ・条件調整・交渉対応 ・OEM、提携スキームの構築 提携先への提案～契約締結～フォローまで一貫対応 ■営業企画部署について 当社の営業企画チームでは、電力業界における革新的なソリューションを提供しています。私たちのビジョンは、持続可能なエネルギーの未来を築くことであり、そのために新たな管理職を募集しています。 フレックスタイム制度を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。チーム全体で協力し合いながら、クライアントとの信頼関係を深めていくことが求められます。 また、業界内でのアライアンス企画や業務企画に関わる機会も豊富で、自身の成長につながる環境が整っています。私たちと共に、新しい挑戦をしながら活躍できる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪営業所住所：大阪市西区靱本町一丁目20番13号 なにわ筋ビル5階勤務地最寄駅：大坂メトロ御堂筋線線／本町駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞HTBエナジー株式会社住所：東京都豊島区池袋２－３６－１ INFINTY IKEBUKURO 2F勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

池袋駅、要町駅、北池袋駅

＜予定年収＞469万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：67,000円～440,000円固定残業手当/月：68,000円～78,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞335,000円～778,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋職級手当＋管理職手当＋職種特別手当＝335,000～778,000円/月+インセンティブ+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は2015年に大手旅行代理店H.I.S.グループのハウステンボス（HTB）から生まれたエネルギー会社です。 人と自然の「共存・共生」をテーマにクリーンなエネルギーで皆さまの生活を支える新電力を目指しながら業界シェアを拡大してきました。そして、2022年5月からは光通信グループの一員として、これまで以上により多くのお客様に支持される会社を目指してスタートを切ったところです。業界としては昨今の電力市場における価格高騰の影響を大きく受けておりましたが、当社におきましては、電力調達コストの最適化を順次進めており、新体制以降は業績も順調に推移しております。 ■事業内容： ・電力小売り事業・ガス取次事業■企業理念：エネルギーサービスの提供を通じて絶えず変化を想像し人々の豊かな生活と地球環境の調和を目指します。

北海道地域における主担当／事業の領域が広くキャリアの幅が広がる環境／インセンティブ有／年休124日 ■役割： 代理店・直販・提携の営業主担当 ■業務内容： （1）代理店開拓／推進 ・新規代理店開拓営業 ・代理店契約の締結 ・代理店統括管理・販売進捗管理 ・販促施策の立案および実行 ・KPI管理、業務フローの設計 ・市場・競合情報の収集および分析 （2）低圧・高圧サービス直販／大口案件直販 ・代理店提案が難しい大口高圧案件の直販営業 ・顧客への提案～契約締結～フォローまで一貫対応 ・条件調整・交渉対応 （3）アライアンス／OEM販路構築 ・リストアライアンス等の業務提携交渉 ・OEM・提携スキームの構築 ・契約件数・供給量拡大に向けた施策実行 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市大通西7丁目2番地2 アセットプランニング大通ビル 7階南西勤務地最寄駅：地下鉄南北線・東西線・東豊線線／大通駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞385万円～644万円＜賃金形態＞月給制基本給＋職級手当＋職種特別手当（固定残業手当）　奨学金代理返済制度あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～260,000円その他固定手当/月：63,000円～122,000円固定残業手当/月：57,000円～78,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋職級手当＋職種特別手当（固定残業手当）＝275,000～460,000円/月+インセンティブ+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は2015年に大手旅行代理店H.I.S.グループのハウステンボス（HTB）から生まれたエネルギー会社です。 人と自然の「共存・共生」をテーマにクリーンなエネルギーで皆さまの生活を支える新電力を目指しながら業界シェアを拡大してきました。そして、2022年5月からは光通信グループの一員として、これまで以上により多くのお客様に支持される会社を目指してスタートを切ったところです。業界としては昨今の電力市場における価格高騰の影響を大きく受けておりましたが、当社におきましては、電力調達コストの最適化を順次進めており、新体制以降は業績も順調に推移しております。 ■事業内容： ・電力小売り事業・ガス取次事業■企業理念：エネルギーサービスの提供を通じて絶えず変化を想像し人々の豊かな生活と地球環境の調和を目指します。

～未経験から代理店営業へ。成果で評価され、社会インフラを支える成長ポジション～ ■業務概要： 電力小売り事業を通じて、企業や店舗の電気料金削減を支援する成長企業です。本ポジションは、電力サービスを取り扱う代理店営業職として、既存代理店を中心に営業活動を行います。 各代理店の販売状況や課題を把握し、成約数・供給量の向上に向けた提案や施策立案を行うことがミッションです。全体の約9割が既存代理店対応のため、長期的な関係構築を通じて伴走型の営業を行っていただきます。 ■職務詳細： ・代理店開拓／推進 既存理店への支援業務 代理店の販売進捗データ管理 販促施策の実行 補助KPI・営業数値の入力・管理 新規代理店へのアプローチ ■組織体制： 東京拠点の営業部門に所属し、代理店営業チームの一員としてご活躍いただきます。チームには業界経験豊富な先輩社員がおり、OJTで商材知識や業界ルール、数値管理の方法まで丁寧にレクチャーします。入社初期は商談にも先輩が同席し、ロープレや振り返りも実施。個人任せにせず、チームで成果を出す文化のため、未経験からでも安心して実力と実績を積み上げられます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は黒字経営を続け、2025年度には売上550億円を見込む成長企業です。電力小売りという社会インフラに関わるビジネスで安定性と将来性を両立。業界主催の勉強会などにもオンラインで参加でき、知識・スキルを継続的に高められます。年休124日・残業月25時間以内と働きやすさも整備。成果に応じた評価で、若手でも早期に年収アップ・キャリアアップを実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞新東京オフィス住所：東京都豊島区東池袋２丁目６０－３ グレイスロータリービル7階勤務地最寄駅：JR山手線線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

池袋駅、東池袋駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞385万円～523万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～200,000円その他固定手当/月：63,000円～100,000円固定残業手当/月：57,000円～74,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～374,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋職級手当＋職種特別手当（固定残業手当）＝275,000～374,000円/月+インセンティブ+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は2015年に大手旅行代理店H.I.S.グループのハウステンボス（HTB）から生まれたエネルギー会社です。 人と自然の「共存・共生」をテーマにクリーンなエネルギーで皆さまの生活を支える新電力を目指しながら業界シェアを拡大してきました。そして、2022年5月からは光通信グループの一員として、これまで以上により多くのお客様に支持される会社を目指してスタートを切ったところです。業界としては昨今の電力市場における価格高騰の影響を大きく受けておりましたが、当社におきましては、電力調達コストの最適化を順次進めており、新体制以降は業績も順調に推移しております。 ■事業内容： ・電力小売り事業・ガス取次事業■企業理念：エネルギーサービスの提供を通じて絶えず変化を想像し人々の豊かな生活と地球環境の調和を目指します。