株式会社Ｌｅａｎ　Ｆｏｒｃｅ の求人・中途採用情報

★大手クライアントの”安定した環境”を外から変革！エンジニアリングから組織変革とプロダクト成長を推進！ ★講演・登壇実績、有名な資格の認定トレーナーなどの経歴を持つ優秀なメンバーからスキルを学ぶ！ ★前職年収+150万実績有！セミナー受講・書籍購入などの自己研鑽費用補助・年間最大100万円！ 客先のプロダクト成長を目的とし、高いエンジニアリングスキルを武器にお客様の開発効率向上から開発組織の改善まで広く行っている同社にて、DevLead（テクニカルリード）として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 まずは下記の業務に携わっていただきます。 ＜技術面でのリード＞ 1．現場パートナーのハンドリング（プロダクトに必要な技術スタックの理解、自社・現場エンジニアチームの技術的育成、アーキテクチャやCI/CDを設計・改善） 2．開発要求～コーディングまで一連の作業 上記業務を通し、組織の変革・マネジメント（今後の組織拡大を視野に入れた組織作り、アジャイル推進、XPやScrum、Leanの考えをチームに根付かせる取り組み）にも携わっていただけます。 ※プロジェクト単位の技術支援は行っておりません。 ■案件に関して エンド直案件、もしくは大手コンサルティング企業様紹介案件のいずれかとなっており、クライアントはいずれも有名大手企業です。 「安定した環境」を、私たちの技術力とノウハウでいかに変えていくかという挑戦に向かっていきます。 ＜案件例＞ ・大手カード会社：リードタイムの短縮・リリース頻度の向上／コード品質の改善・テストカバレッジの向上 ・大手自動車メーカー：スクラムマスター育成による、組織全体の成長加速 ■当社の特徴 ・高いスキルを持ったメンバー（講演・登壇実績、有名な資格の認定トレーナーなど）のもと、知識やノウハウを吸収できます ・中途入社実績あり（前職年収+150万、自己研鑽費用最大100万） ・エンド直案件、もしくは大手コンサルティング企業からの紹介案件のいずれかに参画します ・リモート勤務／ハイブリッド勤務可能　※客先による 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区白金6-16-30 シャンボール白金107受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐住所：東京都23区内 受動喫煙対策：その他（客先に従う）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

白金台駅、広尾駅、白金高輪駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,054,052円～7,378,380円固定残業手当/月：78,829円～135,135円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。■賞与：原則、年俸制のため固定賞与の支給はなし　※業績連動次第■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容、サービスアジャイル開発・リーン開発の導入推進を軸とした技術面でのリード組織の変革・マネジメント・リードタイムの短縮 / リリース頻度の向上・コード品質の改善 / テストカバレッジの向上・開発者への業務知識の蓄積・開発チーム⇔業務部門の対話を通し、ビジネス的な仮説検証を実現・レガシーな組織体制 / 開発プロセス脱却のための推進・スクラムマスター育成による、組織全体の成長加速■私たちのポリシー「本質的なことをやろう。」1. 真に価値を生み出すプロダクトの創造　ー変わりたいと本気で思っている組織の支援2.システムを作り出すのは開発チームである　ープロダクトの中心にいる開発チームづくり3 .バリューストリーム全体に責任を持つ　ー中長期でプロダクト価値を高めるフルスタック技術者の育成4. 顧客の本質的な問題をの探求　ー課題や成果をデータで示し、根気強く組織の変化を支援※一般的なSES企業にみられるプロジェクト単位での技術提供は行っておりません。■当社について私たちは、エンジニアリングソリューションを中心に事業を展開しています。お客様のビジネスの成長と成功を支えるために、高品質な技術と専門知識を活用し、常に最適なソリューションを提供します。信頼と実績に基づくパートナーシップを築き、共に未来を創造します。

★大手クライアントの”安定した環境”を外から変革！エンジニアリングから組織変革とプロダクト成長を推進！／プロジェクト単位での技術支援は行わない／年収1000万円オファー可（前職年収+150万実績有）／社員の成長支援充実／セミナー受講・書籍購入などの自己研鑽費用補助・年間最大100万円★ 客先のプロダクト成長を目的とし、高いエンジニアリングスキルを武器にお客様の開発効率向上から開発組織の改善まで広く行っている同社にて、DevLead（テクニカルリード）として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 まずは下記の業務に携わっていただきます。 ＜技術面でのリード＞ 1．現場パートナーのハンドリング（プロダクトに必要な技術スタックの理解、自社・現場エンジニアチームの技術的育成、アーキテクチャやCI/CDを設計・改善） 2．開発要求～コーディングまで一連の作業 上記業務を通し、組織の変革・マネジメント（今後の組織拡大を視野に入れた組織作り、アジャイル推進、XPやScrum、Leanの考えをチームに根付かせる取り組み）にも携わっていただけます。 ※プロジェクト単位の技術支援は行っておりません。 ■案件に関して エンド直案件、もしくは大手コンサルティング企業様紹介案件のいずれかとなっており、クライアントはいずれも有名大手企業です。 「安定した環境」を、私たちの技術力とノウハウでいかに変えていくかという挑戦に向かっていきます。 ＜案件例＞ ・大手カード会社：リードタイムの短縮・リリース頻度の向上／コード品質の改善・テストカバレッジの向上 ・大手自動車メーカー：スクラムマスター育成による、組織全体の成長加速 ■当社の特徴 ・高いスキルを持ったメンバー（講演・登壇実績、有名な資格の認定トレーナーなど）のもと、知識やノウハウを吸収できます ・中途入社実績あり（前職年収+150万、自己研鑽費用最大100万） ・エンド直案件、もしくは大手コンサルティング企業からの紹介案件のいずれかに参画します ・リモート勤務／ハイブリッド勤務可能　※客先による 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区白金6-16-30 シャンボール白金107受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐住所：東京都23区内 受動喫煙対策：その他（客先に従う）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

白金台駅、広尾駅、白金高輪駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,054,052円～10,378,380円＜月額＞750,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。■賞与：原則、年俸制のため固定賞与の支給はなし　※業績連動次第■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容、サービスアジャイル開発・リーン開発の導入推進を軸とした技術面でのリード組織の変革・マネジメント・リードタイムの短縮 / リリース頻度の向上・コード品質の改善 / テストカバレッジの向上・開発者への業務知識の蓄積・開発チーム⇔業務部門の対話を通し、ビジネス的な仮説検証を実現・レガシーな組織体制 / 開発プロセス脱却のための推進・スクラムマスター育成による、組織全体の成長加速■私たちのポリシー「本質的なことをやろう。」1. 真に価値を生み出すプロダクトの創造　ー変わりたいと本気で思っている組織の支援2.システムを作り出すのは開発チームである　ープロダクトの中心にいる開発チームづくり3 .バリューストリーム全体に責任を持つ　ー中長期でプロダクト価値を高めるフルスタック技術者の育成4. 顧客の本質的な問題をの探求　ー課題や成果をデータで示し、根気強く組織の変化を支援※一般的なSES企業にみられるプロジェクト単位での技術提供は行っておりません。■当社について私たちは、エンジニアリングソリューションを中心に事業を展開しています。お客様のビジネスの成長と成功を支えるために、高品質な技術と専門知識を活用し、常に最適なソリューションを提供します。信頼と実績に基づくパートナーシップを築き、共に未来を創造します。