株式会社神田キャリア の求人・中途採用情報

＜新規立ち上げ／事業拡大成長フェーズ／転勤なし／完全週休二日制／「療育biz」＞ ★ポジション魅力★ ・新設部署の立ち上げメンバー募集：施策立案から実行まで裁量大 ・求める経験：Indeedやスタンバイ等のWeb広告運用、または人材紹介会社での経験 ・事業成長と直結：成長フェーズにある弊社で、自身の施策がダイレクトに会社を動かすやりがい ・社風：結果を出した人が正当に評価され、早期キャリアアップ可能 ・広告代理店や人材業界出身の方、裁量を持って挑戦したいにオススメです ■業務内容： 人材紹介サービス事業におけるWebマーケティング専任担当者として、集客施策の立案から運用まで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ※Webマーケティング部門の新規立ち上げに伴う募集です。裁量権を持って施策立案から実行まで取り組める環境です。 ・Indeedやスタンバイ、求人ボックスなど主要な求人検索エンジンへの広告出稿・運用を通じて、求職者の集客強化および当社サービス認知拡大 ・Google解析ツールを活用した簡易分析、自社媒体集客促進施策の企画・実行 ・求人情報やサイト記事のSEO対策・修正、ライターとの連携、外部施策含めたSEO対策の推進 ・広告代理店等外部との打ち合わせ ■同社サービスの魅力： （1）「療育biz」の運営が強み： 障がい福祉分野に特化した転職サイトの運営で、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ずつ登録者数が増加中です。 （2）事業拡大成長フェーズ： 会社としても拡大フェーズであり、役員層との距離も近く更なる拡大に向けた話など一緒に会社を動かしていくことができる環境があります。 （3）社員の成長に寄り添う社風： 社員一人一人、その人の成長のためにプラスになるような経験をさせていただけたりと、一人一人の成長に寄り添っていただ蹴る環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

横浜駅、神奈川駅、反町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,468円～266,358円固定残業手当/月：82,079円～93,642円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞315,547円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給：年2回（5月・11月）◆賞与：年2回（4月・10月）◆等級制度（当社規定の役割達成時）◆ファーストボーナス：初回のみ（2月・8月のどちらか）【モデル年収例】450万円 2年目 (24歳)500万円 2年目 (26歳)600万円 2年目 係長(26歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：人材紹介事業、求人情報サイトの開発・運営神田キャリアが提供するのは、障がい福祉事業に特化した人材紹介です。また、当社が運営する「療育biz」では、障がい福祉に特化した多数の案件を揃えています。充実した求人情報の中から、経験豊富な障がい福祉専門コーディネーターが、過去の転職の成功実績を元に、理想の求人をご提案させていただきます。■代表ご挨拶：2021年2月に障がい福祉に特化した人材紹介事業をスタートし、日本全国の障害児通所支援施設の採用支援、並びに求職者の転職支援を開始いたしました。児童発達支援・放課後等デイサービスの需要が増えている現代において、資格者の確保という重要課題に障がい福祉特化のビジネスで貢献します。当社は必ず「達成」するという常に挑戦する姿勢と情熱を持って前へ前へと進んでいきます。未来を見据えて更なる限界へ、無限大の可能性にチャレンジしていきます。今後も更に時代の大きな変化から生まれる新しいニーズや課題を正確に捉え、柔軟に対応していくことだと考えています。未来の実現に邁進する神田キャリアにぜひご期待ください。■当社の強み：当社からご紹介する求職者様は、離職率が低く、高い向上心を持って仕事に取り組んでいただいております。それを実現可能とする当社の「ロジック」の根底には、常に「障がい福祉業界に貢献したい」という気持ちが強くあります。私たちの持つリソースを最大限に活用し、法人様・求職者様の双方にメリットある最適なご提案をさせていただきます。

＜事業拡大成長フェーズ／未経験歓迎／転勤なし／業界トップクラスのシェア＞ ■業務内容： 福祉・児童施設スタッフなど、障がい福祉に特化した人材紹介「療育biz」を展開する当社にて、【人材コンサルタント】としてご活躍いただきます。「障がい福祉施設で働きたい人」と「人材を求める施設」の両面からサポートする仕事です。 ※Web面談中心のオールリモート対応です。 ＜詳細＞ ◇求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介・マッチング ・就業後のアフターフォロー ※求職者とは？：児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方　など ◇障がい福祉施設に対して ・求人需要のヒアリング、「療育biz」の提案 ・候補人材の提案・紹介、選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー ※障がい福祉施設とは？ ・児童発達支援事業所や放課後等デイサービス ・身体障害者や知的障害者、精神障害者などが利用する施設　など ■キャリアパス魅力： ・基本転勤無し ・ただ、直近事業拡大フェーズのため、新規支社拡大も計画中です。将来的に支社長候補としてチャレンジしたい方も歓迎です！ ■入社後の流れ： （1）法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助などからスタート （2）先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します （3）求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 （4）実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します ■サービス／同社魅力： （1）ミスマッチのないの定着率： ・有資格者の質の高い人材をメインで紹介 ・紹介した求職者の離職率は年間3.8%と低い （※業界平均14%／令和2年雇用動向調査票より） （2）「療育biz」の強み： 障がい福祉分野に特化した転職サイトの運営で、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ずつ登録者数が増加中です。 （3）事業拡大成長フェーズ： 会社としても拡大フェーズであり、役員層との距離も近く更なる拡大に向けた話など一緒に会社を動かしていくことができる環境があります。 （4）社員の成長に寄り添う社風： 社員一人一人、その人の成長のためにプラスになるような経験をさせていただけたりと、一人一人の成長に寄り添っていただ蹴る環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

横浜駅、神奈川駅、反町駅

＜予定年収＞448万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,468円～266,358円固定残業手当/月：82,079円～93,642円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞315,547円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給：年2回（5月・11月）◆賞与：年2回（4月・10月）◆等級制度（当社規定の役割達成時）◆ファーストボーナス：初回のみ（2月・8月のどちらか）【モデル年収例】450万円 2年目 (24歳)500万円 2年目 (26歳)600万円 2年目 係長(26歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：人材紹介事業、求人情報サイトの開発・運営神田キャリアが提供するのは、障がい福祉事業に特化した人材紹介です。また、当社が運営する「療育biz」では、障がい福祉に特化した多数の案件を揃えています。充実した求人情報の中から、経験豊富な障がい福祉専門コーディネーターが、過去の転職の成功実績を元に、理想の求人をご提案させていただきます。■代表ご挨拶：2021年2月に障がい福祉に特化した人材紹介事業をスタートし、日本全国の障害児通所支援施設の採用支援、並びに求職者の転職支援を開始いたしました。児童発達支援・放課後等デイサービスの需要が増えている現代において、資格者の確保という重要課題に障がい福祉特化のビジネスで貢献します。当社は必ず「達成」するという常に挑戦する姿勢と情熱を持って前へ前へと進んでいきます。未来を見据えて更なる限界へ、無限大の可能性にチャレンジしていきます。今後も更に時代の大きな変化から生まれる新しいニーズや課題を正確に捉え、柔軟に対応していくことだと考えています。未来の実現に邁進する神田キャリアにぜひご期待ください。■当社の強み：当社からご紹介する求職者様は、離職率が低く、高い向上心を持って仕事に取り組んでいただいております。それを実現可能とする当社の「ロジック」の根底には、常に「障がい福祉業界に貢献したい」という気持ちが強くあります。私たちの持つリソースを最大限に活用し、法人様・求職者様の双方にメリットある最適なご提案をさせていただきます。

＜事業拡大成長フェーズ／転勤なし／完全週休二日制／「療育biz」／業界トップクラスのシェア＞ ■魅力： ◇障がい福祉分野に特化した転職サイトを展開する注目企業 ◇働く環境◎／残業月平均10時間／年休125日 ◇服装・髪型自由、ネイルOK／お茶・水・炭酸水飲み放題 ■業務内容： データ管理を中心に、人材紹介会社のサポート業務などの総務事務業務全般をお任せします。 ※ノルマなど営業要素はありません。 ■具体的には： ・スプレッドシートを活用したデータ管理・集計 ・書類の作成/管理 ・備品管理 ・パソコン・社用スマホの設定 ・業務マニュアル等の作成 ・電話対応 ・来客対応 ・その他サポート業務 ■組織構成： 2名：先輩からしっかり教えていただける環境があります。 ■評価制度： 当社では、株式会社識学のマネジメント理論「識学」を導入し、役割と成果を明確にした組織運営を行っています。 ■働く環境： ・年休125日／土日祝休み（完全週休二日制） ・残業月平均10時間 ・服装・髪型自由、ネイルOK ・お茶・水・炭酸水飲み放題 ・冷蔵庫・電子レンジあり ■やりがい／サポートについて： ◇障がい福祉は現在、社会に欠かせない事業であり、年々拡大しています。人員不足が課題となる中で、総務事務としてサポートを行うことで、間接的に障がい福祉に貢献できるやりがいを感じられます。 ◇入社後はしっかりとサポートを行いますので、安心してご応募ください。 ■療育bizについて： ◇国内に障がい福祉業界に特化したエージェントの競合はほとんど無くブルーオーシャン状態です。また人手不足であり成約には繋がりやすいモデルです。 ◇抜群の知名度で営業でき、業界のリーディングカンパニーとして活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

横浜駅、神奈川駅、反町駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,920円～242,440円固定残業手当/月：47,560円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,480円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給：年2回（5月・11月）◆賞与：年2回（4月・10月）◆等級制度（当社規定の役割達成時）◆ファーストボーナス：初回のみ（2月・8月のどちらか）【モデル年収例】351万円 2年目 (26歳)387万円 3年目 (30歳418万円 3年目 係長(35歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：人材紹介事業、求人情報サイトの開発・運営神田キャリアが提供するのは、障がい福祉事業に特化した人材紹介です。また、当社が運営する「療育biz」では、障がい福祉に特化した多数の案件を揃えています。充実した求人情報の中から、経験豊富な障がい福祉専門コーディネーターが、過去の転職の成功実績を元に、理想の求人をご提案させていただきます。■代表ご挨拶：2021年2月に障がい福祉に特化した人材紹介事業をスタートし、日本全国の障害児通所支援施設の採用支援、並びに求職者の転職支援を開始いたしました。児童発達支援・放課後等デイサービスの需要が増えている現代において、資格者の確保という重要課題に障がい福祉特化のビジネスで貢献します。当社は必ず「達成」するという常に挑戦する姿勢と情熱を持って前へ前へと進んでいきます。未来を見据えて更なる限界へ、無限大の可能性にチャレンジしていきます。今後も更に時代の大きな変化から生まれる新しいニーズや課題を正確に捉え、柔軟に対応していくことだと考えています。未来の実現に邁進する神田キャリアにぜひご期待ください。■当社の強み：当社からご紹介する求職者様は、離職率が低く、高い向上心を持って仕事に取り組んでいただいております。それを実現可能とする当社の「ロジック」の根底には、常に「障がい福祉業界に貢献したい」という気持ちが強くあります。私たちの持つリソースを最大限に活用し、法人様・求職者様の双方にメリットある最適なご提案をさせていただきます。

＜事業拡大成長フェーズ／転勤なし／完全週休二日制／「療育biz」／業界トップクラスのシェア＞ ★本ポジションの魅力★ ・働きやすさ◎：横浜駅徒歩3分の新オフィス、残業月10h以下、年休125日 ・キャリアアップ：幅広い経理経験を積み、将来的にマネジメントポジションを目指せる → 裁量をもって、さらに成長していきたい方にオススメです。 ＜事業拡大フェーズの同社にて以下経理業務をお任せします＞ ※基本的に計算などの業務は社労士・税理士の方へご依頼していくので、 ご経験浅くてもチャレンジ可能です！ ■業務内容： ・入金チェック、未入金連絡　 ・請求書作成、発行、確認　 ・仕訳入力　 ・返金処理（都度）　 ・PLシート　 ・給与処理　 ・交通費申請（都度）　 ・経費支払、請求書対応 ・年末調整（年1回）　 ・給与支払報告書（年1回）　 ・決算（年1回） ・その他（退職者の未納通知対応） ・台帳・申請書チェック ・社労士・税理士との連携　 ・その他バックオフィスのサポート業務 ■組織構成： 部署の人数：2 ◎部長1名＋係長1名 ■同社サービスの魅力： （1）「療育biz」の運営が強み： 障がい福祉分野に特化した転職サイトの運営で、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ずつ登録者数が増加中です。 （2）事業拡大成長フェーズ： 会社としても拡大フェーズであり、役員層との距離も近く更なる拡大に向けた話など一緒に会社を動かしていくことができる環境があります。 （3）社員の成長に寄り添う社風： 社員一人一人、その人の成長のためにプラスになるような経験をさせていただけたりと、一人一人の成長に寄り添っていただ蹴る環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

横浜駅、神奈川駅、反町駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,920円～242,440円固定残業手当/月：47,560円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,480円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給：年2回（5月・11月）◆賞与：年2回（4月・10月）◆等級制度（当社規定の役割達成時）◆ファーストボーナス：初回のみ（2月・8月のどちらか）【モデル年収例】351万円 2年目 (26歳)387万円 3年目 (30歳)418万円 3年目 係長(35歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：人材紹介事業、求人情報サイトの開発・運営神田キャリアが提供するのは、障がい福祉事業に特化した人材紹介です。また、当社が運営する「療育biz」では、障がい福祉に特化した多数の案件を揃えています。充実した求人情報の中から、経験豊富な障がい福祉専門コーディネーターが、過去の転職の成功実績を元に、理想の求人をご提案させていただきます。■代表ご挨拶：2021年2月に障がい福祉に特化した人材紹介事業をスタートし、日本全国の障害児通所支援施設の採用支援、並びに求職者の転職支援を開始いたしました。児童発達支援・放課後等デイサービスの需要が増えている現代において、資格者の確保という重要課題に障がい福祉特化のビジネスで貢献します。当社は必ず「達成」するという常に挑戦する姿勢と情熱を持って前へ前へと進んでいきます。未来を見据えて更なる限界へ、無限大の可能性にチャレンジしていきます。今後も更に時代の大きな変化から生まれる新しいニーズや課題を正確に捉え、柔軟に対応していくことだと考えています。未来の実現に邁進する神田キャリアにぜひご期待ください。■当社の強み：当社からご紹介する求職者様は、離職率が低く、高い向上心を持って仕事に取り組んでいただいております。それを実現可能とする当社の「ロジック」の根底には、常に「障がい福祉業界に貢献したい」という気持ちが強くあります。私たちの持つリソースを最大限に活用し、法人様・求職者様の双方にメリットある最適なご提案をさせていただきます。