株式会社神田キャリア の求人・中途採用情報

【採用アシスタント経験からでもチャレンジ◎／社会貢献性◎／競合少・知名度のあるサービス／土日祝休／年休125日／研修制度充実／異業界転職で活躍中／評価制度◎】 ＜特徴／魅力＞ ◇療育分野に特化した転職サイトを展開する注目企業 ◇人材業界の新サービス／競合他社少なく営業しやすい◎ ◇発達障がい等の子どもたちと家族を支える／社会貢献性◎ ◇人事部門立ち上げから携われる！ ◇リモート商談なので、いつも先輩が身近にいて安心◎ ＜入社後の期待＞ これまで役員にて採用業務を行っていましたが、業績向上による更なる事業展開と採用強化を踏まえ、今回新たに人事部門を立ち上げることとなりました。これまでの知見を活かして、役員と共に採用業務を1から作り上げていただける方を募集しております！ ＜業務概要＞ 療育bizを通じ、「児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の有資格者」を児童発達支援施設、放課後等デイサービス施設向けに紹介する人材紹介事業を展開する当社にて、主に採用等の人事業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■採用分析 ■面接日程調整・面接対応 ■エージェントとの折衝 ■スカウト型サービスのスカウト送付対応 ■求人票の作成、修正 ■サーベイ設定、サーベイ資料依頼　等 ＜入社後の流れ：１ヵ月間の入社時研修を実施＞ ・法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助など ・先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します ・求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 ・実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します ※先輩の前職はコンビニのSVや塾講師等、業界未経験から活躍しています。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

横浜駅、神奈川駅、反町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,468円～266,358円固定残業手当/月：82,079円～93,642円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞315,547円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給：年2回（5月・11月）◆賞与：年2回（4月・10月）◆等級制度（当社規定の役割達成時）◆ファーストボーナス：初回のみ（12月・6月のどちらか）【モデル年収例】年収450万円／24歳 入社1年年収500万円／26歳 入社1年年収600万円／28歳 入社2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：人材紹介事業、求人情報サイトの開発・運営神田キャリアが提供するのは、療育事業に特化した人材紹介です。また、当社が運営する「療育biz」では、療育に特化した多数の案件を揃えています。充実した求人情報の中から、経験豊富な療育専門コーディネーターが、過去の転職の成功実績を元に、理想の求人をご提案させていただきます。

【社会貢献性◎／競合少・知名度のあるサービス／100%未経験入社／研修制度充実／異業界転職で活躍中／評価制度◎】 ■業務の特徴： ◇療育分野に特化した転職サイトを展開する注目企業 ◇人材業界の新サービス／競合他社少なく営業しやすい◎ ◇発達障がい等の子どもたちと家族を支える／社会貢献性◎ ◇100%未経験入社／先輩も異業界転職で活躍中／研修あり ◇リモート商談なので、いつも先輩が身近にいて安心◎ ■業務内容 福祉・児童施設スタッフなど、療育に特化した人材紹介「療育biz」を展開する当社にて、【人材コンサルタント】としてご活躍いただきます。「療育施設で働きたい人」と「人材を求める施設」の両面からサポートする仕事です。Web面談中心のオールリモート対応です。 ■具体的には ◇求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介・マッチング ・就業後のアフターフォロー ※求職者の一例：児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方　など ◇療育施設に対して ・求人需要のヒアリング ・「療育biz」の提案 ・候補人材の提案・紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー ※療育施設とは、児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開している施設です。 ■入社後の流れ：１ヵ月間の入社時研修を実施 ・法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助など ・先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します ・求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 ・実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します ※先輩の前職はコンビニのSVや塾講師等、業界未経験から活躍しています。 ■サービスの魅力： （1）ミスマッチのないバツグンの定着率： ・有資格者の質の高い人材をメインで紹介 ・紹介した求職者の離職率は年間3.8%と低い （※業界平均14%／令和2年雇用動向調査票より） （2）「療育biz」の運営が強み： 療育分野に特化した転職サイトの運営で、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ずつ登録者数が増加中です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

横浜駅、神奈川駅、反町駅

＜予定年収＞448万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,468円～266,358円固定残業手当/月：82,079円～93,642円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞315,547円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給：年2回（5月・11月）◆賞与：年2回（4月・10月）◆等級制度（当社規定の役割達成時）◆ファーストボーナス：初回のみ（12月・6月のどちらか）【モデル年収例】年収450万円／24歳 入社1年年収500万円／26歳 入社1年年収600万円／28歳 入社2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：人材紹介事業、求人情報サイトの開発・運営神田キャリアが提供するのは、療育事業に特化した人材紹介です。また、当社が運営する「療育biz」では、療育に特化した多数の案件を揃えています。充実した求人情報の中から、経験豊富な療育専門コーディネーターが、過去の転職の成功実績を元に、理想の求人をご提案させていただきます。

【営業未経験者多数活躍中／研修制度充実／社会貢献性◎／競合少・知名度のあるサービス／評価制度◎／土日祝休／年休125日】 ■業務の特徴： ◇営業未経験者多数／先輩も異業界転職で活躍中／研修充実 ◇リモート商談なので、いつも先輩が身近にいて安心◎ ◇療育分野に特化した転職サイトを展開する注目企業 ◇人材業界の新サービス／競合他社少なく営業しやすい◎ ◇発達障がい等の子どもたちと家族を支える／社会貢献性◎ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 福祉・児童施設スタッフなど、療育に特化した人材紹介「療育biz」を展開する当社にて、【人材コンサルタント】としてご活躍いただきます。「療育施設で働きたい人」と「人材を求める施設」の両面からサポートする仕事です。Web面談中心のオールリモート対応です。 ■具体的には ◇求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介・マッチング ・就業後のアフターフォロー ※求職者の一例：児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方　など ◇療育施設に対して ・求人需要のヒアリング ・「療育biz」の提案 ・候補人材の提案・紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー ※療育施設とは、児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開している施設です。 ■入社後の流れ：１ヵ月間の入社時研修を実施 ・法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助など ・先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します ・求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 ・実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します ※先輩の前職はコンビニのSVや塾講師等、業界未経験から活躍しています。 ■サービスの魅力： （1）ミスマッチのないバツグンの定着率： ・有資格者の質の高い人材をメインで紹介 ・紹介した求職者の離職率は年間3.8%と低い （※業界平均14%／令和2年雇用動向調査票より） （2）「療育biz」の運営が強み： 療育分野に特化した転職サイトの運営で、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ずつ登録者数が増加中です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

横浜駅、神奈川駅、反町駅

＜予定年収＞448万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,468円～266,358円固定残業手当/月：82,079円～93,642円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞315,547円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆昇給：年2回（5月・11月）◆賞与：年2回（4月・10月）◆等級制度（当社規定の役割達成時）◆ファーストボーナス：初回のみ（12月・6月のどちらか）【モデル年収例】年収450万円／24歳 入社1年年収500万円／26歳 入社1年年収600万円／28歳 入社2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：人材紹介事業、求人情報サイトの開発・運営神田キャリアが提供するのは、療育事業に特化した人材紹介です。また、当社が運営する「療育biz」では、療育に特化した多数の案件を揃えています。充実した求人情報の中から、経験豊富な療育専門コーディネーターが、過去の転職の成功実績を元に、理想の求人をご提案させていただきます。