昂技研株式会社 の求人・中途採用情報

「ロボットを通じて人を助ける、人類の発展に貢献できる会社を目指す」をミッションに開発を行う気鋭のテクノロジー開発企業です。 ■募集背景： 自社開発製品における国内開発体制の強化に伴い、製品に搭載・接続するWindows PC、ネットワークおよびサイバーセキュリティ領域を担当いただくシステムエンジニアを募集します。 ■職務内容： 自社開発製品（ロボット）に搭載・接続するWindows PCおよびネットワーク環境に関する設計・設定・評価業務を担当していただきます。 ・製品に搭載・接続するWindows PCの設定・評価 ・Windows PCと製品間のネットワーク設計・設定 ・LAN／Wi-Fi／Bluetooth／USB等の通信設定および評価 ・IPアドレス、Firewall、通信ポート等の設定・管理 ・PCと製品間の通信トラブルの調査・解析 ・Wireshark等を使用したパケット・通信解析 ・ネットワーク・通信環境に関する不具合調査、原因分析、改善 ・Windows PCのセキュリティ設定・対策 ・ソフトウェアアップデート環境の構築・運用 ・ログ取得・解析環境の構築 ・ソフトウェア・ハードウェア担当者との技術連携 ・その他、製品開発に付随するPC・ネットワーク・セキュリティ関連業務 一般的な社内IT・情報システム部門ではなく、自社開発製品の一部として使用されるPC・ネットワーク環境を担当する開発寄りのポジションです。 ■技術環境： ・OS： Windows ・ネットワーク： LAN／Wi-Fi ・通信： TCP/IP／Bluetooth／USB等 ・ネットワーク設定： IPアドレス／Firewall／通信ポート等 ・解析ツール： Wireshark等 ■組織構成： 開発本部長を中心に、15名弱（外注含む）の開発体制です。 HW設計4名、SWエンジニア1名、外注メンバー4名などで構成され、40～60代を中心とした経験豊富なメンバーが在籍しています。 ■キャリアプラン： 本人の意向を確認しながら、できることだけでなく、今後挑戦したい業務への挑戦等もでき、多くの経験を積んでいただくことができます。 ■おすすめの就業条件： 週4リモート可／フルフレックス／年休125日／残業月10～20h 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細1＞昂技研株式会社 西東京事業所住所：東京都八王子市中野山1-10-4　 アヅマ第6ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山梨工場住所：山梨県南アルプス市在家塚318番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

竜王駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 精密機器組み立てシステム開発/精密加工補助のシステム開発/精密加工ツール設計開発を行っております。■ビジョン： 新しい技術を世の中を豊かにすることをミッションに日々開発を続けております。■特徴（TOPICS）： 新たに開発していくことが多い環境のため、新しい環境や技術に触れたい方にはマッチする環境です。また海外がマーケットのメインになるためスピード感も必要とされる現場です。 ■組織風土： 国内で挑戦している企業様は少ないので海外のマーケットをしることもでき、海外の方とのやりとりにもなるので柔軟さが求められます。事業拡大中につき、メンバーは増えていますが全員がご自身の強みを発揮して業務出来る環境です。主体的に動くことができ、挑戦できる環境なので自発性のある方はマッチする組織風土です。

【ロボット事業を展開／未経験歓迎！営業経験を重視しています！／年休123日、残業10h程度、週2リモートOK等働き方が整う！】 「ロボットを通じて人を助ける、人類の発展に貢献できる会社を目指す」をミッションに開発を行う気鋭のテクノロジー開発企業です。 ■職務内容 弊社ロボット事業において、営業技術として自社製品の操作レクチャーをメインに、新規開発製品の購買業務および仕組み化をお任せします。将来的には、顧客の声を開発チームへ連携する役割もお任せ予定です。 ■職務詳細 ・お客様への自社製品操作レクチャー・研修の実施 ・対面でのデモンストレーションおよび使い勝手のヒアリング ・客先や専門家からの意見収集と開発チームへの改善提案 ・購買管理業務の集約・構築（協力会社選定、見積依頼、発注、検品等） ■組織構成： 計3名、30代～50代のメンバーで構成されています。 和気あいあいとした雰囲気で、積極的にやりたいことがあれば実現できる組織風土があります。 入社後は専任メンバーが同行し、OJTにて丁寧にレクチャーいたしますので未経験の方も安心してご入社いただけます。 ※ヘルスケア業界や、産業機器業界出身のベテラン社員が活躍中です！ ■本ポジションの魅力： ・ロボットの製造を０⇒１で行っており、かつ製品は世の中にない希少なロボットになる予定で社会貢献性の高い事業を推進中です。 ・日本だけではなく、中国・アメリカにもグループ会社があり海外展開に積極的な文化です。 ・メンバーが、積極的に挑戦したいことをできる風土があり裁量を持ちながらやりがいをもって業務に取り組むことができます。 ■求める人物像： ・専門家や社内外の担当者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・決まったルーチンをこなすだけでなく「新しい仕組みを一緒に作ること」にやりがいを感じる方 ■当社について： 昂技研は、精密機器組み立て・精密加工補助のシステム開発、および精密加工ツールの設計開発を行っているテクノロジー企業です。最先端のソフトウェアとハードウェア双方の技術を強みに、次世代のロボット開発を推進しています。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞昂技研株式会社　開発センター住所：八王子市中野山1-10-4　 アヅマ第6ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 精密機器組み立てシステム開発/精密加工補助のシステム開発/精密加工ツール設計開発を行っております。■ビジョン： 新しい技術を世の中を豊かにすることをミッションに日々開発を続けております。■特徴（TOPICS）： 新たに開発していくことが多い環境のため、新しい環境や技術に触れたい方にはマッチする環境です。また海外がマーケットのメインになるためスピード感も必要とされる現場です。 ■組織風土： 国内で挑戦している企業様は少ないので海外のマーケットをしることもでき、海外の方とのやりとりにもなるので柔軟さが求められます。事業拡大中につき、メンバーは増えていますが全員がご自身の強みを発揮して業務出来る環境です。主体的に動くことができ、挑戦できる環境なので自発性のある方はマッチする組織風土です。

「ロボットを通じて人を助ける、人類の発展に貢献できる会社を目指す」をミッションに開発を行う気鋭のテクノロジー開発企業です。 ■職務内容 自社製品のロボットの設計および、将来の新規モデル開発をリードしていただきます。 ・設計・開発： 現行モデルの設計見直し、ブラッシュアップ。 ・先行開発： 将来的な新モデル投入に向けたコンセプト立案、思案検討。 ・法規制対応：設計・品質の最適化。 ■組織構成： 機械設計としては現在1名の方が在籍しています。 30～40代中心の組織です。 ■キャリアプラン： 本人の意向を確認しながら、できることだけでなく、今後挑戦したい業務への挑戦等もでき、多くの経験を積んでいただくことができます。 ■募集背景 当社は現在、産業用ロボットのグローバル展開を加速させております。現在は海外のエンジニアチームが中心となって開発を進めておりますが、このたび開発体制の強化のためメンバーを募集しております。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞山梨工場住所：山梨県南アルプス市在家塚318番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

竜王駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 精密機器組み立てシステム開発/精密加工補助のシステム開発/精密加工ツール設計開発を行っております。■ビジョン： 新しい技術を世の中を豊かにすることをミッションに日々開発を続けております。■特徴（TOPICS）： 新たに開発していくことが多い環境のため、新しい環境や技術に触れたい方にはマッチする環境です。また海外がマーケットのメインになるためスピード感も必要とされる現場です。 ■組織風土： 国内で挑戦している企業様は少ないので海外のマーケットをしることもでき、海外の方とのやりとりにもなるので柔軟さが求められます。事業拡大中につき、メンバーは増えていますが全員がご自身の強みを発揮して業務出来る環境です。主体的に動くことができ、挑戦できる環境なので自発性のある方はマッチする組織風土です。