株式会社レップシード の求人・中途採用情報

【代表含め全社員がエンジニアの少数精鋭SES/８割の社員が前職より年収UP/案件選択は本人主体/低残業・高還元で長期就業しやすい環境】 ■募集背景： 設立5期目、事業拡大に伴う増員。エンジニア主体で案件を選べる体制を維持しながら、組織強化を図ります。 ■業務内容： システムエンジニアとして、顧客先または在宅で開発業務を担当。要件定義～設計・開発・テスト・運用保守まで、スキルや志向に応じてアサインします。 ・案件は全件公開し、最終決定はエンジニア本人 ・得意工程のみ／一気通貫など柔軟に選択可能 ■案件例： ・建設業向け見積書管理（C#、WPF、SQL Server／基本設計～テスト） ・医療業界向け在庫管理（VB、C#、ASP.NET、Oracle／詳細設計～テスト） ■ポジションの魅力： ・売上単価の70～85％を還元する明確な給与制度 ・代表含め全員がエンジニアで、技術理解のある環境 ・フラットで意見発信しやすい組織（案件/制度に反映） ・書籍・資格・研修など年間10万円規模の学習支援 ■働き方： ・リモート相談可／首都圏プロジェクト中心 ・月平均残業2.8時間 ・入社時有給付与、年間休日128日 ・転勤なし、長期就業しやすい環境 ■当社の特長 ・代表含めて全員がエンジニア出身です。そのため、技術者への理解が全社的にあり、普段から相手が上司でも経営者でも気兼ねなく言いたいことが言える環境となっています。エンジニアの希望を最優先する文化が特徴で、参画案件・働き方・キャリアすべて自分で選択可能です。小規模ゆえの柔軟さと、稼働管理の徹底により長期的に無理なく働ける環境です。 ・参画候補の案件は全て社員に公開し、社員本人が最終決定します。自己実現やキャリア形成を主体的に取り組むことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞年俸制支払方法：年俸の1/12を毎月支給年額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～7,000,000円固定残業手当/月：39,846円～79,137円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞331,512円～662,470円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システムエンジニアリングサービス（各種システム・アプリケーション開発・検証、システム運用保守、ヘルプデスク・サポート業務）・業務システム、アプリケーション企画、開発・業務IT化支援■SES（システムエンジニアリングサービス）：システム開発や運用・保守、ヘルプデスクやサポートデスクの業務において、お客様先に弊社の技術者が常駐し、業務支援するサービスです。 要件定義から設計・開発・テスト、運用・保守の各工程に合わせ、参画いたします。■代表者メッセージ：株式会社 レップシード は、システムの開発・保守・検証、システムサポートをメイン事業としたIT企業です。私自身、開発エンジニアとして約15年、営業兼任として約4年この業界に身を置き、 これから迎える人生100年時代で社員が幸せを感じながら長く働き続けられる会社を創りたいという思いから、2021年12月に当社を設立しました。 当社は、社員の意思・志向・幸福を第一に考え、社員一人一人が成長・活躍できる場を最大限提供し、 同じ志を持った社員が協調して働くことで、お客様へクオリティの高いサービスを届け、地域社会の発展に貢献していきます。お客様・地域社会の多様化するニーズや課題にIT技術で解決するために、技術知識の本質的な理解や最新技術のキャッチアップはもちろんのこと、 社員個々の能力を活かしたプロジェクトチームとして、期待を超える成果を提供します。 現場で培った経験・ノウハウを元に、将来的には自社内で企画した製品やサービスを世の中に送り出したいと考えています。

【代表含め全社員がエンジニア/無借金経営/案件は本人選択制/小規模×エンジニア主体のIT企業で無理なくスキルアップ/ワークライフバランス重視の方におすすめ】 ■募集背景： SES事業拡大に伴い、ITサポート・ヘルプデスク領域の体制強化のため増員募集を行います。少人数体制のため一人ひとりの希望やキャリアに応じたアサインを重視しています。 ■業務内容： 顧客先またはリモート環境にて、ITサポートとして以下業務を担当いただきます。経験に応じて無理のない案件へ配属します。 ・ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、障害一次切り分け） ・情報システム部門の業務支援 ・PCキッティング、端末管理、マニュアル作成 ・WindowsServer上でのパッケージ導入補助（設定・データ移行等） ・Microsoft365／Active Directory等の運用保守 ※経験浅めの方は先輩と同案件に参画し、チャットやメールでフォローを受けながら業務を習得可能です。 ■働き方・特徴： ・残業月平均2.8時間（参画前に稼働状況を精査） ・案件はすべて開示され、本人が最終選択 ・リモート案件あり（プロジェクトによる） ・月次で稼働をチェックし、過度な負荷は営業が調整 ■ポジションの魅力： ・エンジニア出身メンバーのみのため現場理解が高い ・還元率70～85％と透明性の高い給与体系 ・将来的に設計や上流工程へのステップアップが可能 ・会社規模8名と小さいため声が届きやすく、キャリア形成を主体的に進められる環境 ■就業環境： ・年休128日／土日祝休み ・入社時有給付与（10日） ・在宅手当／書籍購入補助／資格取得支援あり ■当社の特長 ・代表含めて全員がエンジニア出身です。そのため、技術者への理解が全社的にあり、普段から相手が上司でも経営者でも気兼ねなく言いたいことが言える環境となっています。エンジニアの希望を最優先する文化が特徴で、参画案件・働き方・キャリアすべて自分で選択可能です。小規模ゆえの柔軟さと、稼働管理の徹底により長期的に無理なく働ける環境です。 ・参画候補の案件は全て社員に公開し、社員本人が最終決定します。自己実現やキャリア形成を主体的に取り組むことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制支払方法：年俸の1/12を毎月支給年額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円固定残業手当/月：33,916円～56,527円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞283,916円～473,193円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システムエンジニアリングサービス（各種システム・アプリケーション開発・検証、システム運用保守、ヘルプデスク・サポート業務）・業務システム、アプリケーション企画、開発・業務IT化支援■SES（システムエンジニアリングサービス）：システム開発や運用・保守、ヘルプデスクやサポートデスクの業務において、お客様先に弊社の技術者が常駐し、業務支援するサービスです。 要件定義から設計・開発・テスト、運用・保守の各工程に合わせ、参画いたします。■代表者メッセージ：株式会社 レップシード は、システムの開発・保守・検証、システムサポートをメイン事業としたIT企業です。私自身、開発エンジニアとして約15年、営業兼任として約4年この業界に身を置き、 これから迎える人生100年時代で社員が幸せを感じながら長く働き続けられる会社を創りたいという思いから、2021年12月に当社を設立しました。 当社は、社員の意思・志向・幸福を第一に考え、社員一人一人が成長・活躍できる場を最大限提供し、 同じ志を持った社員が協調して働くことで、お客様へクオリティの高いサービスを届け、地域社会の発展に貢献していきます。お客様・地域社会の多様化するニーズや課題にIT技術で解決するために、技術知識の本質的な理解や最新技術のキャッチアップはもちろんのこと、 社員個々の能力を活かしたプロジェクトチームとして、期待を超える成果を提供します。 現場で培った経験・ノウハウを元に、将来的には自社内で企画した製品やサービスを世の中に送り出したいと考えています。

～年休128日／８割の社員が前職より年収UP／無借金経営／入社日に有給休暇付与／面接1回のみ～エンジニアの“働きやすさ”と“将来”を本気で考える会社です。プライベートを大切にできる安定した働き方を叶えませんか？ ■仕事内容 サポートエンジニアとして顧客先に常駐または在宅で、ヘルプデスク業務、情報システム部門の業務支援を担当していただきます。経験が浅い方は、先輩社員と一緒の案件、もしくは経験レベルに応じた無理のない案件にアサインし、先輩社員がメールやチャットでサポートします。 ■参画案件例： ・パッケージ導入対応：顧客先でWindowsServer上のパッケージ導入作業（構築やデータの移行、パラメータ設定） ・ヘルプデスク支援：ユーザからのシステム使用方法や不具合の問合せ対応、各種ソフトウェアのインストール ・PCキッティング：Windows10キッティング、PC在庫管理、マニュアル作成・更新 ■働き方 残業月3時間程度と非常に働きやすいです。残業少ない理由として、案件参画前に“残業実績”や“プロジェクトのスケジュール”を必ず精査し、稼働が高くなりそうな案件は避けています。また、月中に勤怠をチェックし、負荷が高い場合は営業へ調整依頼を行う徹底した管理体制があります。 ■当社の特徴： ◇経営者含め社員全員がエンジニア エンジニアの仕事に対する理解・配慮が全社的にあります！ 社員への給与還元率も高く設定出来ています！気軽にコミュニケーションが取りやすい雰囲気の会社です。 ◇社員の自己実現・能力発揮を最優先 参画候補の案件は全て社員に公開し、社員本人が最終決定します。 自己実現やキャリア形成を主体的に取り組むことができます！ ◇透明性のある人事評価制度 目標管理評価、売上実績評価、業務定性評価を組み合わせた人事評価制度により、納得感を持って業務を遂行できます！年１回、売上単価の社員還元率約70～85%を基準とした給与テーブル、透明性のある人事評価制度を策定しています。評価ポイントや達成レベル毎の成果に対する報酬が明確であり、納得感を持って業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制支払方法：年俸の1/12を毎月支給年額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円固定残業手当/月：33,916円～56,527円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞283,916円～473,193円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞・実務経験3年前後：約300～350万・実務経験5年以上、部下の指導経験有り：約350～450万・実務経験7年以上、リーダー経験または上流工程の経験有り：約400～500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システムエンジニアリングサービス（各種システム・アプリケーション開発・検証、システム運用保守、ヘルプデスク・サポート業務）・業務システム、アプリケーション企画、開発・業務IT化支援■SES（システムエンジニアリングサービス）：システム開発や運用・保守、ヘルプデスクやサポートデスクの業務において、お客様先に弊社の技術者が常駐し、業務支援するサービスです。 要件定義から設計・開発・テスト、運用・保守の各工程に合わせ、参画いたします。■代表者メッセージ：株式会社 レップシード は、システムの開発・保守・検証、システムサポートをメイン事業としたIT企業です。私自身、開発エンジニアとして約15年、営業兼任として約4年この業界に身を置き、 これから迎える人生100年時代で社員が幸せを感じながら長く働き続けられる会社を創りたいという思いから、2021年12月に当社を設立しました。 当社は、社員の意思・志向・幸福を第一に考え、社員一人一人が成長・活躍できる場を最大限提供し、 同じ志を持った社員が協調して働くことで、お客様へクオリティの高いサービスを届け、地域社会の発展に貢献していきます。お客様・地域社会の多様化するニーズや課題にIT技術で解決するために、技術知識の本質的な理解や最新技術のキャッチアップはもちろんのこと、 社員個々の能力を活かしたプロジェクトチームとして、期待を超える成果を提供します。 現場で培った経験・ノウハウを元に、将来的には自社内で企画した製品やサービスを世の中に送り出したいと考えています。

～年休128日／８割の社員が前職より年収UP／無借金経営／入社日に有給休暇付与／面接1回のみ～ ■仕事内容： システムエンジニアとして顧客先に常駐または在宅で、システム開発作業を担当していただきます。担当工程は、上流（要件定義、設計）から下流（製造、検証）まで様々で、得意な工程だけ集中的に担当する場合や一貫して全行程を担当する場合など案件によって異なります。参画候補の案件は全て社員に公開し、社員自身で最終決定します。 ■参画案件例： ・見積書管理システム 業種：建設 言語：C#、WPF DB：SQL?Server 担当工程：基本設計～テスト ・薬局向け在庫管理システム 業種：医療 言語：VB、C#、ASP.NET DB：Oracle 担当工程：詳細設計～テスト ■当社の特徴： ◇経営者含め社員全員がエンジニア エンジニアの仕事に対する理解・配慮が全社的にあります！社員への給与還元率も高く設定出来ています！ ◇オープン且つフラットな組織 社員と上司・経営者は対等な関係であることを前提に、職位や年齢に関わらず自由に発言できる環境を実践しています。気軽にコミュニケーションが取りやすい雰囲気！ ◇社員の自己実現・能力発揮を最優先 参画候補の案件は全て社員に公開し、社員本人が最終決定します。自己実現やキャリア形成を主体的に取り組むことができます！ ◇透明性のある人事評価制度 目標管理評価、売上実績評価、業務定性評価を組み合わせた人事評価制度！年1回、売上単価の社員還元率約70～85%を基準とした給与テーブルを策定。評価ポイントや達成レベル毎の成果に対する報酬が明確であり、納得感を持って業務に取り組むことができます。 ◇令和３年設立企業 会社組織の仕組み作りに携われ、会社とともに成長していく面白さがあります！小さい会社ですので社員同士はもちろん、経営者との距離も近くて安心感・一体感のある会社であり、ハラスメントや人間関係で悩むことはありません！ ■採用背景： 事業を開始して４年が経過した社員８名の小さなスタートアップ企業で事業拡大に向け一緒に働く仲間を募集。ただ単に売上や利益を増やすのではなく、チームとなって協力して仕事を成し遂げることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞300万円～700万円＜賃金形態＞年俸制支払方法：年俸の1/12を毎月支給年額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：33,916円～79,137円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞283,916円～662,470円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞・オープン系開発経験3年前後／約300～400万・オープン系開発経験5年以上、チームリーダーまたはリードエンジニア／約400～550万・オープン系開発経験8年以上、PL・PMまたはスペシャリスト／約500～700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・システムエンジニアリングサービス（各種システム・アプリケーション開発・検証、システム運用保守、ヘルプデスク・サポート業務）・業務システム、アプリケーション企画、開発・業務IT化支援■SES（システムエンジニアリングサービス）：システム開発や運用・保守、ヘルプデスクやサポートデスクの業務において、お客様先に弊社の技術者が常駐し、業務支援するサービスです。 要件定義から設計・開発・テスト、運用・保守の各工程に合わせ、参画いたします。■代表者メッセージ：株式会社 レップシード は、システムの開発・保守・検証、システムサポートをメイン事業としたIT企業です。私自身、開発エンジニアとして約15年、営業兼任として約4年この業界に身を置き、 これから迎える人生100年時代で社員が幸せを感じながら長く働き続けられる会社を創りたいという思いから、2021年12月に当社を設立しました。 当社は、社員の意思・志向・幸福を第一に考え、社員一人一人が成長・活躍できる場を最大限提供し、 同じ志を持った社員が協調して働くことで、お客様へクオリティの高いサービスを届け、地域社会の発展に貢献していきます。お客様・地域社会の多様化するニーズや課題にIT技術で解決するために、技術知識の本質的な理解や最新技術のキャッチアップはもちろんのこと、 社員個々の能力を活かしたプロジェクトチームとして、期待を超える成果を提供します。 現場で培った経験・ノウハウを元に、将来的には自社内で企画した製品やサービスを世の中に送り出したいと考えています。