エム・シー・ヘルスケア株式会社
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設立
- -年
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従業員数
- 2,216名
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平均年齢
- 41.1歳
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エム・シー・ヘルスケア株式会社
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仕事
【店長・SVなどヒト・モノ・カネの管理経験が活かせる/土日祝休・年休123日/三菱商事グループの安定基盤あり/専門性と提案力を高められる!顧客と向き合い在庫管理やコスト削減方法をアドバイス】 ■業務内容:今回のポジションは、医療機関へ出向き、医療機関側の立場で、医療機関のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料(注射やガーゼなど病院で使用される材料)や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。当社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理(その運営にあたるパートの方の管理も含む)をお任せします。 また、医療機関の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施します。 相対する方は、医療従事者(看護師や薬剤師、事務局長、医師)です。医療従事者は、患者様を最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ■魅力・やりがい 医療機関の課題やお困りごとを解決する事で、医療従事者が、患者様に向き合う時間が増え、ひいては患者様への貢献につながります。 病院経営の安定化に資する仕事で、病院の立場にたって物事を考える事ができます。医療の最前線で働く、医師や看護師の方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、まさに日本の医療を支える存在であることを実感できます。 ■サポート体制 中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験! ※例:個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 まず2~3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、その後に各医療機器メーカーやディーラーとの価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 ・入社後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>神戸営業所住所:兵庫県神戸市東灘区魚崎南町4丁目2番33号 三鷹倉庫 神戸センター4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
南魚崎駅、魚崎駅、青木駅
給与
<予定年収>450万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職、経験を考慮のうえ決定します。上記年収は残業手当も含んだ金額です。■賞与:年2回(前年度実績5か月分)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業情報:同社は三菱商事株式会社の子会社であり、全国に事業所を持ちながら下記事業を行っています。2010年4月の設立以来、医療機関経営の後方支援を第一線で行っております。主な事業は、医療材料や医薬品の調達代行、医療機関の建替支援や高額医療機器調達支援です。(子会社のエム・シー・メディカルは先端医療機器の輸入販売を行なっています。) 総合商社グループならではの幅広いネットワークを生かし、お客様の要望に迅速・総合的に対応して参ります。■事業概要:(1)医療材料、医薬品のSPD事業(2)医療材料、医薬品の調達支援(3)医療機器の調査・導入支援■企業ビジョン:医療機関の経営にも一般企業並みの透明性や健全性、収益拡大とコスト削減に関する戦略が不可欠な時代となって参りました。医療技術・サービスの質と経済性の追求という相反しかねない様々な問題が、これからの医療機関の経営に立ちはだかることが予想されます。医療と経営の両面に精通する豊富なエキスパートを擁し、各医療機関の実状に則した最適な問題解決策を、ユーザーの立場で共に汗を流して構築してゆき、ハード・ソフト両面から皆さまのお役に立つことを目指しています。■当社の最大の強みは、ユーザーに直結する医療材料流通事業と医療機器輸入販売事業の2機能を社内に有していることです。日本最大クラスの医療材流通事業会社として、全国各拠点のサービスネットワークを活用し、医療現場における物品管理作業の大幅な軽減や調達コストの削減に貢献しています。
出典:doda求人情報
仕事
《医師でも看護師でもない病院経営の“縁の下の力持ち”!》目指すのは医療現場のコスト最適化です 日々めまぐるしく命の現場で戦う医療関係者の皆さん。彼らに代わり「今使っている消耗品や医療機器が、本当にコストに見合った適切な投資先か?」を見極める! あなたにお願いしたいのは、病院を経営するうえで非常に重要な、この仕事です。 現在の契約病院数は急性期病院を中心に約300。医療材料のデータは40万件を超えます。コスト比較が安心して行え、質の高いエビデンスに基づいた提案ができるのが特徴です。 <お仕事の特徴> 患者さんの命を救う医療行為に貢献できるため、やりがい抜群なのも大きな特徴◎ 【具体的な業務内容】 ★担当病院に赴き、病院の立場に立って、経営コストの削減提案。 ★経営効率の為の物品管理業務。日々変化する必要医材をお届けします。 ★基本的には一人1施設を担当。大規模の医療機関のお客様は複数人の営業が担当。(一施設2~3名) ★お客様は病院内の看護師や薬剤師、事務方スタッフ、そしてドクター。 一日のスケジュール例:午前→必要な物品や資料の作成などオフィスでの事務作業 午後→担当病院内を訪問し、コスト削減提案など 直行直帰の場合もあります!(仕事内容によっては在宅勤務も可◎) <約7割が中途入社&医療業界未経験者が大半!> 先輩の前職例:家電量販店、コンビニ、ドラッグストア、飲食店の店長、SV、IT、保険・不動産営業経験など <研修制度> ★入社年次ごとに業務に活かせる様々な研修制度をご用意。 ★フィールドトレーナー制度にて入社から1年間先輩社員が1対1で指導。ノウハウやスキルをしっかり学ぶことが出来ます。 <ひろがるキャリア> ★エムシーメディカル(事業内容:先端医療機器の輸入販売)などグループ会社あり◎ 社内公募で異動することもできる環境です。長期的なキャリアを安心して形成。
給与
月給22万円~27万円+賞与年2回(前年度実績5ヵ月分) <年収例> 年収450万円/29歳・経験2年 年収500万円/33歳・経験6年 <その他手当等> ※残業代は1分単位で支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします。
勤務地
【勤務地考慮/直行直帰/在宅勤務有】 ■全国各拠点※希望を考慮のうえ決定します。 山形、石川、新潟、長野、埼玉、東京、名古屋、岐阜、静岡、 神戸、香川、広島、鳥取、長崎、熊本 【転勤】当面なし ■将来的には転勤の可能性がございます。 ■勤続3年以上、満年齢が30歳、35歳、40歳、 45歳、50歳、55歳に達するタイミングでエリア限定総合職の選択が可能です。エリア限定総合職を選択した場合、転勤はなしとなります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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