エム・シー・ヘルスケア株式会社
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設立
- -年
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従業員数
- 2,216名
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平均年齢
- 41.1歳
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エム・シー・ヘルスケア株式会社
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仕事
◆◆医療業界未経験歓迎!/安定の三菱商事G/国内トップ級シェア/北日本エリアの地域医療を支える/残業10~15時間程度◆◆ ■概要 医療機関の契約窓口との契約相談・管理や修理や点検の管理、受発注管理をお任せいたします。 MRIやCTといった医療機器の選定や価格交渉、設置する建物側の設備サポート等が中心となります。大型プロジェクトになると、医療機関の新築移転のコンサルティングやサポートも行います。 ■業務内容 (1)保守・修理管理業務 放射線機器を中心とした保守・修理費用のマネジメント業務を通じて医療機関の経営に貢献しています。 15年以上にわたる当社独自の保守管理データやノウハウを活かし、保守プランの選定や価格交渉に関して医療機関をサポート。北海道~九州まで契約施設は、地域の中核の医療機関を中心に200施設以上あり、お任せする医療機関は平均8~12施設ほどです。 (2)医療機器の販売サポート 保守・修理管理業務の顧客を中心に、中型/大型医療機器の調達支援業務を行います。 ■魅力・やりがい 数億円規模のMRI・CTの導入から、時には病院の新築移転といったビッグプロジェクトにまで深く携わることができます。機器の選定から設置の立ち会い、設備サポートまで一気通貫で関わるため、自分がサポートした機器が稼働し、地域の医療インフラがアップデートされる瞬間を肌で感じられるダイナミズムがあります。 ■配属組織 ・北日本ユニット(正社員12名)に配属となります。20~30代の若手・中堅社員が中心となって活躍している非常に活気あるユニットです。 ・20~30代の同年代が多いからこそ、日々の相談もしやすく、新しいアイデアや効率的な進め方を積極的に取り入れるスピード感のあるチームです。 ・「個」の裁量を尊重しつつ、困難な案件や大型のプロジェクトでは連携してサポートし合います。 ■フォロー体制≪医療業界未経験でもOK≫ ・入社後は先輩社員が1名指導役としてつき、1年間はOJTも含め勉強期間になります。独り立ちできるまでサポート体制を整えています。業界未経験でも安心して成長できる環境です。 ・入社時研修、入社3ケ月後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー12F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>443万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,500円~299,100円<月給>254,500円~299,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職、経験を考慮のうえ決定します。■賞与:年2回(前年度実績4か月分)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業情報:同社は三菱商事株式会社の子会社であり、全国に事業所を持ちながら下記事業を行っています。2010年4月の設立以来、医療機関経営の後方支援を第一線で行っております。主な事業は、医療材料や医薬品の調達代行、医療機関の建替支援や高額医療機器調達支援です。(子会社のエム・シー・メディカルは先端医療機器の輸入販売を行なっています。) 総合商社グループならではの幅広いネットワークを生かし、お客様の要望に迅速・総合的に対応して参ります。■事業概要:(1)医療材料、医薬品のSPD事業(2)医療材料、医薬品の調達支援(3)医療機器の調査・導入支援■企業ビジョン:医療機関の経営にも一般企業並みの透明性や健全性、収益拡大とコスト削減に関する戦略が不可欠な時代となって参りました。医療技術・サービスの質と経済性の追求という相反しかねない様々な問題が、これからの医療機関の経営に立ちはだかることが予想されます。医療と経営の両面に精通する豊富なエキスパートを擁し、各医療機関の実状に則した最適な問題解決策を、ユーザーの立場で共に汗を流して構築してゆき、ハード・ソフト両面から皆さまのお役に立つことを目指しています。■当社の最大の強みは、ユーザーに直結する医療材料流通事業と医療機器輸入販売事業の2機能を社内に有していることです。日本最大クラスの医療材流通事業会社として、全国各拠点のサービスネットワークを活用し、医療現場における物品管理作業の大幅な軽減や調達コストの削減に貢献しています。
仕事
◆◆医療業界未経験歓迎!/安定の三菱商事G/残業5~10時間程/年休123日◆◆ ■概要 包括保守契約業務の医療機関担当窓口をお任せします。主な業務は医療機関契約窓口との契約相談・管理や修理や点検の管理、受発注管理です。 メディアでも良く見るMRIやCTといった医療機器の選定や価格交渉、そして設置する建物側の設備サポートなどが中心で、大型のプロジェクトになると医療機関の新築移転のコンサルティングやサポートも行います。上記の情報収集や設置立ち合い等をお任せいたします。 ■業務内容 ◎保守・修理管理業務 放射線機器を中心とした保守・修理費用のマネジメント業務を通じて医療機関の経営に貢献しています。 15年以上にわたる当社独自の保守管理データやノウハウを活かし、保守プランの選定や価格交渉に関して医療機関をサポート。北海道から九州まで契約施設は、地域中核の医療機関を中心に200施設以上あり、お任せする医療機関は平均8施設~12施設ほどです。 ◎医療機器の販売サポート 保守・修理管理業務の顧客を中心に、中型/大型医療機器の調達支援業務を行います。 ■配属組織 駒込MEセンターに配属予定です。若手が主役で、風通しの良い少数精鋭チームです。 当センターは、20代~30代の若手正社員3名を中心に、30代~50代のパートスタッフ2名が在籍するアットホームで顔の見える規模の組織です。 正社員は全員が同世代ということもあり、フラットで相談しやすい雰囲気が特徴です。お互いに声を掛け合い、助け合いながら日々の業務を進めています。 また、拠点に常駐するメンバーのほか、30代~60代まで幅広い世代の「非常駐担当者」が在籍。困ったときにはいつでも豊富な知識と経験を持つ先輩たちに相談・サポートしてもらえる安心のバックアップ体制が整っています。 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員が指導役としてつき、基本は2年間のOJTを含めた成長サポートがあります。入社時研修・入社3ケ月後研修、階層別研修も充実しています。 ■キャリアパス 社内公募制度により、グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。実際に営業職からマーケティング職に挑戦したり人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数います。※入社3年目以降より可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー12F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>450万円~510万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,500円~299,100円<月給>270,500円~299,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職、経験を考慮のうえ決定します。■賞与:年2回(前年度実績4か月分)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業情報:同社は三菱商事株式会社の子会社であり、全国に事業所を持ちながら下記事業を行っています。2010年4月の設立以来、医療機関経営の後方支援を第一線で行っております。主な事業は、医療材料や医薬品の調達代行、医療機関の建替支援や高額医療機器調達支援です。(子会社のエム・シー・メディカルは先端医療機器の輸入販売を行なっています。) 総合商社グループならではの幅広いネットワークを生かし、お客様の要望に迅速・総合的に対応して参ります。■事業概要:(1)医療材料、医薬品のSPD事業(2)医療材料、医薬品の調達支援(3)医療機器の調査・導入支援■企業ビジョン:医療機関の経営にも一般企業並みの透明性や健全性、収益拡大とコスト削減に関する戦略が不可欠な時代となって参りました。医療技術・サービスの質と経済性の追求という相反しかねない様々な問題が、これからの医療機関の経営に立ちはだかることが予想されます。医療と経営の両面に精通する豊富なエキスパートを擁し、各医療機関の実状に則した最適な問題解決策を、ユーザーの立場で共に汗を流して構築してゆき、ハード・ソフト両面から皆さまのお役に立つことを目指しています。■当社の最大の強みは、ユーザーに直結する医療材料流通事業と医療機器輸入販売事業の2機能を社内に有していることです。日本最大クラスの医療材流通事業会社として、全国各拠点のサービスネットワークを活用し、医療現場における物品管理作業の大幅な軽減や調達コストの削減に貢献しています。
出典:doda求人情報
仕事
《医師でも看護師でもない病院経営の“縁の下の力持ち”!》目指すのは医療現場のコスト最適化です 日々めまぐるしく命の現場で戦う医療関係者の皆さん。彼らに代わり「今使っている消耗品や医療機器が、本当にコストに見合った適切な投資先か?」を見極める! あなたにお願いしたいのは、病院を経営するうえで非常に重要な、この仕事です。 現在の契約病院数は急性期病院を中心に約300。医療材料のデータは40万件を超えます。コスト比較が安心して行え、質の高いエビデンスに基づいた提案ができるのが特徴です。 <お仕事の特徴> 患者さんの命を救う医療行為に貢献できるため、やりがい抜群なのも大きな特徴◎ 【具体的な業務内容】 ★担当病院に赴き、病院の立場に立って、経営コストの削減提案。 ★経営効率の為の物品管理業務。日々変化する必要医材をお届けします。 ★基本的には一人1施設を担当。大規模の医療機関のお客様は複数人の営業が担当。(一施設2~3名) ★お客様は病院内の看護師や薬剤師、事務方スタッフ、そしてドクター。 一日のスケジュール例:午前→必要な物品や資料の作成などオフィスでの事務作業 午後→担当病院内を訪問し、コスト削減提案など 直行直帰の場合もあります!(仕事内容によっては在宅勤務も可◎) <約7割が中途入社&医療業界未経験者が大半!> 先輩の前職例:家電量販店、コンビニ、ドラッグストア、飲食店の店長、SV、IT、保険・不動産営業経験など <研修制度> ★入社年次ごとに業務に活かせる様々な研修制度をご用意。 ★フィールドトレーナー制度にて入社から1年間先輩社員が1対1で指導。ノウハウやスキルをしっかり学ぶことが出来ます。 <ひろがるキャリア> ★エムシーメディカル(事業内容:先端医療機器の輸入販売)などグループ会社あり◎ 社内公募で異動することもできる環境です。長期的なキャリアを安心して形成。
給与
月給22万円~27万円+賞与年2回(前年度実績5ヵ月分) <年収例> 年収450万円/29歳・経験2年 年収500万円/33歳・経験6年 <その他手当等> ※残業代は1分単位で支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします。
勤務地
【勤務地考慮/直行直帰/在宅勤務有】 ■全国各拠点※希望を考慮のうえ決定します。 山形、石川、新潟、長野、埼玉、東京、名古屋、岐阜、静岡、 神戸、香川、広島、鳥取、長崎、熊本 【転勤】当面なし ■将来的には転勤の可能性がございます。 ■勤続3年以上、満年齢が30歳、35歳、40歳、 45歳、50歳、55歳に達するタイミングでエリア限定総合職の選択が可能です。エリア限定総合職を選択した場合、転勤はなしとなります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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