エム・シー・ヘルスケア株式会社 【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】 の求人・中途採用情報

◆◆医療業界未経験歓迎！/安定の三菱商事G/残業10～15時間程度/充実の福利厚生◎/数十年先の医療現場を見据えた「病院づくり」をリード◆◆ ■概要 病院の建替計画や医療機器の調達支援において、特定メーカーに縛られない「中立的な立場」から、病院経営の最適化を支援します。単なる物品販売ではなく、医師や事務長と共に、数十年先の医療現場を見据えた「病院づくり」をリードするやりがいの大きな業務です。 ■業務詳細： ご経験や適性に応じて、以下いずれかの業務を中心にお任せします。 ・医療機器戦略・導入コンサルティング：医療トレンドや病院の経営状況を分析し、最適な機器選定の提案から調達支援までをトータルにサポートします。 ・病院建替・移転プロジェクトの推進：病院の建替計画における基本構想の策定から、設計・施工・機器搬入に至るまでのプロジェクトマネジメントを担当します。 ・ステークホルダー間の合意形成・調整業務：病院関係者（理事長・医師等）、医療機器メーカー、社内の専門スタッフを繋ぐ「プロジェクトの司令塔」として、円滑な合意形成を図ります。 ■魅力・やりがい ◎「病院の立場」を徹底できる メーカー営業と異なり、病院の経営課題に対し「何が最善か」をフラットに提案可能 ◎ダイナミックなスケール感 数億～数十億円規模の予算が動く建替プロジェクトに携わることができ、自分が関わった病院が地域医療を支える拠点となる達成感を味わえる ◎専門性の高いキャリア形成 医療経営・建築・最新医療機器の知識等、市場価値の高いプロフェッショナルなスキルを身につけることが可能 ■配属組織 ユニット全体で11名が在籍、うち営業は4名の精鋭体制です。 30～50代の幅広い世代のメンバーが活躍しています。 ■チームの雰囲気 ◎「個」の裁量と「チーム」のバックアップ 営業担当は4名と少数ながら、バックオフィスや企画担当との連携が非常にスムーズです。一人ひとりが主体的に動ける裁量がありつつ、困難な案件はチーム全員で知恵を出し合う協力体制が根付いています。 ◎落ち着いたプロフェッショナルな環境 落ち着いた世代が多く、互いの専門性を尊重し合う文化です。中途入社の方も馴染みやすく、自身の経験を活かしながら着実にステップアップできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー12F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅

＜予定年収＞520万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,300円～405,800円＜月給＞301,300円～405,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験を考慮のうえ決定します。■賞与：年2回（前年度実績4か月分）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業情報：同社は三菱商事株式会社の子会社であり、全国に事業所を持ちながら下記事業を行っています。2010年4月の設立以来、医療機関経営の後方支援を第一線で行っております。主な事業は、医療材料や医薬品の調達代行、医療機関の建替支援や高額医療機器調達支援です。（子会社のエム・シー・メディカルは先端医療機器の輸入販売を行なっています。） 総合商社グループならではの幅広いネットワークを生かし、お客様の要望に迅速・総合的に対応して参ります。■事業概要：(1)医療材料、医薬品のSPD事業(2)医療材料、医薬品の調達支援(3)医療機器の調査・導入支援■企業ビジョン：医療機関の経営にも一般企業並みの透明性や健全性、収益拡大とコスト削減に関する戦略が不可欠な時代となって参りました。医療技術・サービスの質と経済性の追求という相反しかねない様々な問題が、これからの医療機関の経営に立ちはだかることが予想されます。医療と経営の両面に精通する豊富なエキスパートを擁し、各医療機関の実状に則した最適な問題解決策を、ユーザーの立場で共に汗を流して構築してゆき、ハード・ソフト両面から皆さまのお役に立つことを目指しています。■当社の最大の強みは、ユーザーに直結する医療材料流通事業と医療機器輸入販売事業の2機能を社内に有していることです。日本最大クラスの医療材流通事業会社として、全国各拠点のサービスネットワークを活用し、医療現場における物品管理作業の大幅な軽減や調達コストの削減に貢献しています。