株式会社Ｆｉｖｅ　ｂｌｅｓｓｉｎｇ の求人・中途採用情報

【募集背景】 購入した物件を自宅や別荘、ホテルに切り替えながら運用する――資産家や高所得者層の間でトレンドとなっている新規事業を、あなたとともに大きくしていきたいと考えています。 【お任せする仕事】 立ち上がったばかりの事業を軌道に乗せるために必要な営業活動を、適性やご経験に合わせてお任せします。 ◎宿泊権利の販売 ◎全国の古民家の調査・買収 ◎ホテルなどのM&A など ＜仕事の流れ　※例＞ ・お問い合わせ対応・アポ獲得 ネット広告からのお問い合わせや、ご紹介などを振り分けます。 　　▼ ・商談の準備・実施 商談件数は1日平均3件程度。オンラインが主流ですが、対面での実施も個人の判断にお任せします。 　　▼ ・情報収集・見込み客の確認・準備 見込み客や物件など、事業に関わる情報をチームみんなで共有しながら事業を軌道に乗せていきます。 ★商材が難しそう！と思われるかもしれませんが、活躍している先輩もほぼ未経験です。 ★入社後は上司の商談への同行などから始めるので、ご安心ください。 ★成約後の事務処理などは、別の担当者が引き継ぎます。営業活動に専念できる環境です。 □■仕事の面白さ■□ ◎スピーディーに経験を積める トレンドの最先端を行く事業モデル、新規事業なので、失敗を恐れずにやってみたいことに挑戦できます。マイクロマネジメントはせず、メンバーには大きな裁量を与えますので、どんどん新しいことにチャレンジしてください。 ◎シンプルに稼げる 取り扱う物件や仕事内容に応じて金額は異なりますが、たとえば宿泊権利の場合には売上の10％が個人のインセンティブとなり、1件の成約で約50万円が還元されます。月1件ずつ成約すれば、インセンティブだけで年間600万円を稼ぐことが可能です。 ◎広がる人脈と知見 商談相手は、投資家や経営者など、高所得者の方々。こうした方々は多様な経験や知識を持っており、やりとりの中でさまざまなことが学べます。自身の視野が広がり、新たな発想やモチベーションも生まれてきます。

【週休２日】月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※給与は経験、年齢、能力などを踏まえて決定いたします。 ※上記は月75時間分・11万5000円以上の固定残業代を含む。超過分は別途追加支給いたします。 【完全週休2日】月給28万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ ※上記は月55時間分・8万1000円以上の固定残業代を含む。超過分は別途追加支給いたします。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】兵庫県神戸市中央区生田町3-2-12

ミッション ￣￣￣￣￣ 不動産事業を手掛ける当社は、ハイクオリティーの住宅を家賃と変わらない金額で提供し、お客さまの夢である住宅購入を実現に導いています。 当社は、これまでの知識・ノウハウを活かしながら、全く新しい事業に挑戦していきます。 そこで、新規事業を立ち上げをするためのマーケティングやリサーチャーを行う、新しいメンバーを募集することになりました。 経験は問いません。 「マーケティングをやってみたい」 「自分のアイデアをどんどん発信したい」 そんなチャレンジ精神のある、あなたをお待ちしています。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □新規事業のアイデア立案 □市場調査 ┗業界動向、マーケット規模、競合情報、求人数などさまざまな方法を駆使して調査・分析を進めます。 □資料作成 ┗調査内容を資料に落とし込みます。 □審査・まとめ ┗社内で審査開始。 POINT ￣￣￣ □調査方法はあらゆるツールを使用します。 新聞、アンケート、為替市場、国勢の動向調査、株式情報誌、SNSをするなど、調べ方はあなた次第。 「裁量をもって働きたい」 「世の中のトレンドに興味がある」 「調べものが好き」そんな方は、活躍できるでしょう。 □読み手にわかりやすく、面白いと思ってもらえる資料を作っていきます。 例えば、データをグラフにまとめたり、見出しにキャッチコピーをつけたり、あなたのアイデアでワクワクを感じられるものをどんどん発信してください。

【完全週休2日制／土日休みあり】 月給35万円～(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【完全週休2日制／土日祝休み】 月給30万円～(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ※別途経験に応じて給与の変更あり。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社 兵庫県神戸市中央区生田町3-2-12 ＜アクセス＞ ※受動喫煙対策：あり

ミッション ￣￣￣￣￣ 不動産事業を手掛ける当社は、ハイクオリティーの住宅を家賃と変わらない金額で提供し、お客さまの夢である住宅購入を実現に導いています。 当社は、これまでの知識・ノウハウを活かしながら、全く新しい事業に挑戦していきます。 そこで、新規事業を立ち上げをするためのマーケティングやリサーチャーを行う、新しいメンバーを募集することになりました。 経験は問いません。 「マーケティングをやってみたい」 「自分のアイデアをどんどん発信したい」 そんなチャレンジ精神のある、あなたをお待ちしています。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □新規事業のアイデア立案 □市場調査 ┗業界動向、マーケット規模、競合情報、求人数などさまざまな方法を駆使して調査・分析を進めます。 □資料作成 ┗調査内容を資料に落とし込みます。 □審査・まとめ ┗社内で審査開始。 POINT ￣￣￣ □調査方法はあらゆるツールを使用したり、関連する場所に足を運んだり。 その他、新聞、アンケート、為替市場、国勢の動向調査、株式情報誌、SNSをするなど、調べ方はあなた次第。 「裁量をもって働きたい」 「世の中のトレンドに興味がある」 「調べものが好き」そんな方は、活躍できるでしょう。 □読み手にわかりやすく、面白いと思ってもらえる資料を作っていきます。 例えば、データをグラフにまとめたり、見出しにキャッチコピーをつけたり、あなたのアイデアでワクワクを感じられるものをどんどん発信してください。

【完全週休2日制／土日休みあり】 月給35万円～(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【完全週休2日制／土日祝休み】 月給30万円～(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ※別途経験に応じて給与の変更あり。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社 兵庫県神戸市中央区生田町3-2-12 ＜アクセス＞ ※受動喫煙対策：あり

当社は、2022年に設立されたばかりの新しい会社。スタートアップでありながら、多くの企業さまから信頼をいただき、安定した経営を続けています。創業期である今、事業の要ともいえる「人事」を担い、会社ととも成長していただける方を募集いたします！ ……………… ★具体的には ……………… 人事部での各2職種にて募集。 ご希望や適性に合わせて、配属先を決定いたします。 【 人事採用担当 】 ■採用計画の立案 ■求人広告媒体の選定～掲載までの調整など ■書類選考、面接設定等の応募者対応 ■面接の実施（対面またはオンライン） ■入社、退社に伴う各種業務 ■入社後のフォロー 【 研修担当 】 さまざまな企業さまに向けて研修を担当していただきます。 参加者の職種は、小規模Ｍ&Aやリノベーションサービス、オフィスコンビニ事業、学習塾の運営など多岐にわたります。 ■企業さまへ研修実施（1週間に2～4回） ■フォローアップ研修実施 ＜研修の一例＞ ～1週目、3週目～ ▽1～3日目：ビジネスマナー研修（営業・事務共通） ▽4～5日目：アンケートをもとに、研修内容をブラッシュアップ └その他、創造研修の発表内容の準備や、備品購入、物品運送などの事務処理を行ないます。 ～2週目・4週目～ ▽3日間：創造研修（物事において、新しい価値を生み出すことに対する考えを身につける研修） ▽2日間：基礎研修とフォローアップ ※大阪・滋賀の研修施設にて実施。滋賀で研修する場合は、宿泊研修となります。 ……………………… ★入社後の流れは？ ……………………… 入社後は、先輩社員と一緒に業務の流れを覚えていただきます。独り立ちまでは2～3カ月を予定。 一人ひとりのペースに合わせて、着実に知識を身につけていただける環境です。

【完全週休2日制】 月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、7万5千円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 【土日祝休み】 月給27万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、7万1千円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※勤務地は希望を考慮します。 ＜本社＞ ■兵庫県神戸市中央区生田町3-2-1 ＜研修担当：研修先＞ ■大阪／大阪府守口市藤田町1-51-3 └京阪本線「萱島駅」より車で11分 ■滋賀／滋賀県米原市朝妻筑摩687-1 └JR各線・近江鉄道近江本線「米原駅」より車で8分 ★滋賀県での研修は、18LDKの広い物件に宿泊。 自然に囲まれた空気のキレイな場所なので、出張先でも快適に過ごせます！ ※受動喫煙対策あり

＝＝＝ 創業期メンバーとして活躍！ ＝＝＝ お任せしたいのは、設立間もない当社の“これから”をつくり上げること。 創業期メンバーのひとりとして、ゼロベースから当社の歴史を紡いでいくことになりますが、プレッシャーを感じる必要はありません。 むしろ、失敗を恐れず勇猛果敢に挑戦する姿勢を評価！ 自分自身の行動でキャリアも収入も変えられる状況を楽しんでください。 ＜POINT＞ 創業期メンバーに加わっていただくからと言って、ムリな働き方をさせることはありません。 むしろ、働きやすい環境を用意しておりますので、ご安心くださいませ。 ★定時帰りが基本 ★誕生日休暇あり ★結婚記念日休暇あり ＝＝＝ 各ポジションの業務内容 ＝＝＝ 【営業】 ■主な取り扱い商材： 開発地や収益用の土地（古家付きなど）、戸建て住宅、ときにはビルまるごと一棟まで！ 多岐にわたる不動産を取り扱っています。 （提案先は法人・個人の両方あり） ■収益物件の売買について： 収益物件に関する情報は、提携している不動産会社をメインに、銀行等の金融機関、外国の投資家などから収集可能です。 ※収益物件については、まれに個人投資家様への提案を行うこともありますが、基本的には法人の既存顧客への提案がメイン ■戸建て住宅の販売について： 戸建て住宅の販売もご担当いただけます。 ※個人向けの新築戸建ての販売がメインではありますが、一部、中古住宅の再販もあり あわせて、お客さまが希望するエリアの土地探しや、住宅プランのヒアリング、住宅ローンのアドバイスなども行っていただく場合もございます。 ＿＿＿ ＜ビルメンテナンス＞ お客さま先・委託先の設備の点検や、ビル・マンションのメンテナンス、および管理をお任せします。 【主な業務内容】 ■日常巡回点検（各設備に異常がないかのチェック） ■報告書作成（定期点検作業・不具合発生など） ■防火・防災管理に関する業務 ■施設利用者からの問い合わせ対応 ■各種点検業務 ■不具合発生時の処置・対応 ……etc

■月給35万円以上 ※給与は経験や能力などを考慮のうえで決定 ※一律支給の固定残業代（完全週休2日制／月45時間・6万2000円以上、隔週休2日制／月45時間・7万1000円以上）を含みます ※固定分を超えた場合は別途支給／また、固定残業代は残業時間の有無に関わらず一律で支給します

【転勤なし／自動車通勤OK】 兵庫県神戸市中央区生田町3－2－12 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有（社内分煙）

【会社を作っていく楽しみ】 新規立ち上げ事業のため、今後の運用等に関わることができます。 自由度の高い会社のため、サービスの提案や改善案などの提案が通りやすく、自身で会社を創り上げていくことができますよ！ ◎具体的な仕事内容◎ ＜ビルメンテナンス／管理＞ 客先、委託先の設備の点検、ビル・マンションのメンテナンス・管理をお願いします。 ■日常巡回点検（各設備に異常がないかのチェック） ■報告書作成（定期点検作業・不具合発生など） ■防火・防災管理に関する業務 ■施設利用者からの問い合わせ対応 ■各種点検業務 ■不具合発生時の処置・対応 など ＜営業＞ ・扱う商材は開発地や収益用の土地（古家付きなど）やビル一棟などさまざまです！ ■法人営業（売買） 不動産会社や銀行などの金融機関、外国の投資家などから収益物件に関する情報収集を行います。メインは提携している不動産会社からの紹介になります。 ■既存のお客さまのご対応 法人がメインとなり稀に個人投資家さまがいらっしゃいます。 ■新築の販売 個人向けの新築戸建てがメインで、中古住宅の再販も一部扱っています。 お客さまが希望するエリアの土地探しや既存住宅の販売、住宅プランのヒアリング、また住宅ローンのアドバイスなども行います。

■月給35万円以上 ※給与は経験や能力などを考慮の上で決定します。 ※一律支給の固定残業代（完全週休2日制／月45時間・6万2000円以上、隔週休2日制／月45時間・7万1000円以上）を含みます。 ※固定分を超えた場合は別途支給。また、固定残業代は残業時間の有無に関わらず一律で支給します。

【転勤なし】兵庫県神戸市中央区生田町3－2－12 ※U・Iターン歓迎 ※自動車通勤可 ※受動喫煙対策有（社内分煙）

【会社を作っていく楽しみ】 新規立ち上げ事業のため、今後の運用等に関わることができます。 自由度の高い会社のため、サービスの提案や改善案などの提案が通りやすく、自身で会社を創り上げていくことができますよ！ ◎具体的な仕事内容◎ ＜ビルメンテナンス／管理＞ 客先、委託先の設備の点検、ビル・マンションのメンテナンス・管理をお願いします。 ■日常巡回点検（各設備に異常がないかのチェック） ■報告書作成（定期点検作業・不具合発生など） ■防火・防災管理に関する業務 ■施設利用者からの問い合わせ対応 ■各種点検業務 ■不具合発生時の処置・対応 など ＜営業＞ ・扱う商材は開発地や収益用の土地（古家付きなど）やビル一棟などさまざまです！ ■法人営業（売買） 不動産会社や銀行などの金融機関、外国の投資家などから収益物件に関する情報収集を行います。メインは提携している不動産会社からの紹介になります。 ■既存のお客さまのご対応 法人がメインとなり稀に個人投資家さまがいらっしゃいます。 ■新築の販売 個人向けの新築戸建てがメインで、中古住宅の再販も一部扱っています。 お客さまが希望するエリアの土地探しや既存住宅の販売、住宅プランのヒアリング、また住宅ローンのアドバイスなども行います。

■月給35万以上 ※給与は経験や能力などを考慮の上で決定します。 ※一律支給の固定残業代（完全週休2日制／月45時間・6万2000円以上、隔週休2日制／月45時間・7万1000円以上）を含みます。 ※固定分を超えた場合は別途支給。また、固定残業代は残業時間の有無に関わらず一律で支給します。

【転勤なし】兵庫県神戸市中央区生田町3－2－12 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策有 ※自動車通勤可

……………… ★具体的には ……………… 人事部での各2職種にて募集。 ご希望や適性に合わせて、配属先を決定いたします。 【 人事採用担当 】 ■採用計画の立案 ■求人広告媒体の選定～掲載までの調整など ■書類選考、面接設定等の応募者対応 ■面接の実施（対面またはオンライン） ■入社、退社に伴う各種業務 ■入社後のフォロー 【 研修担当 】 さまざまな企業さまに向けて研修を担当していただきます。 参加者の職種は、小規模Ｍ&Aやリノベーションサービス、オフィスコンビニ事業、学習塾の運営など多岐にわたります。 ■企業さまへ研修実施（1週間に2～4回） ■フォローアップ研修実施 ＜研修の一例＞ ◆1週目・3週目◆ ▽1～3日目：ビジネスマナー研修（営業・事務共通） ▽4～5日目：アンケートをもとに、研修内容をブラッシュアップ └その他、創造研修の発表内容の準備や、備品購入、物品運送などの事務処理を行ないます。 ◆2週目・4週目◆ ▽3日間：創造研修（物事において、新しい価値を生み出すことに対する考えを身につける研修） ▽2日間：基礎研修とフォローアップ ※大阪・滋賀の研修施設にて実施。 滋賀で研修する場合は、宿泊研修となります。 ……………………… ★入社後の流れは？ ……………………… 入社後は、先輩社員と一緒に業務の流れを覚えていただきます。 独り立ちまでは2～3カ月を予定。 一人ひとりのペースに合わせて、着実に知識を身につけていただける環境です。

【完全週休2日制】 月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、7万5千円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 【土日祝休み】 月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月43時間分を、6万3千円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。

【兵庫／大阪／滋賀】☆勤務地は希望を考慮　☆転勤なし　☆U・Iターン歓迎 ＜本社＞ ■兵庫県神戸市中央区生田町3-2-12 ＜研修担当：研修先＞ ■大阪／大阪府守口市藤田町1-51-3 └京阪本線「萱島駅」より車で11分 ■滋賀／滋賀県米原市朝妻筑摩687-1 └JR各線・近江鉄道近江本線「米原駅」より車で8分 ★滋賀県での研修は、18LDKの広い物件に宿泊。 自然に囲まれた空気のキレイな場所なので、出張先でも快適に過ごせます！ ※受動喫煙対策あり