Ｓｕｎ　Ｔｒｉｎｉｔｙ合同会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

★住友商事・四国電力が太陽光発電事業の開発・運営を行うために設立した合同会社◎ ★両社の資金力・信用力を後ろ盾にベンチャー企業として急成長中！ ■ポジション概要： 当社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しておりますが、本ポジションは、その根幹を担う電源開発部門においての新規電源開発の中心的役割を担います。また太陽光発電の枠に留まらず、お客様が求めるカーボンニュートラルの実現に向け、蓄電機能やEV、小売電気事業者との連携等、柔軟な発想で新規事業開発業務にも取り組むポジションです。 ■具体的な業務内容： ◎新規電源開発の案件責任者のもとで新規顧客・電源開拓に向けた営業をリード ◎新規顧客候補に向けた新規太陽光電源の提案及び契約までの折衝 ◎（オフサイト案件担当する場合は）発電所となる土地の開発及び確保、各種認可関係の取り進め ※ただし地主との交渉や系統連系の確保等の初期的な開発業務の多くは外部事業者の方々に委託することを基本としています。 ◎施工業者からの見積取得及び契約交渉 ◎案件の採算管理 ■働き方： 発電所の建設エリアは日本全国ですが、基本的に東京の勤務地からの短期出張で対応します。（月2～3回、2～3日／回程度） ■組織構成： 現在30代を中心に、性別問わず20～50代が担当する業務ラインごとに活躍しています。 ■教育体制： OJTによる指導に加えて業務に必要な基礎知識（財務・会計・法務など）に関するオンライン研修（e-learning）もご用意しております。 ■魅力： 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、太陽光発電の需要は高まる一方です。当社は2022年1月設立以来、こうした市場環境を受けて急成長を遂げています。出資元が大手総合商社と大手電力会社という資金力・信用力を後ろ盾としつつ、設立間もないベンチャー企業だからこそ実現できるスピード感の中で仕事をしていくエキサイティングな環境が整っています。こうした中で活躍する、太陽光発電事業開発のプロフェッショナルな人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル9F勤務地最寄駅：各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神田駅(東京都)、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞630万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～540,000円＜月給＞390,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■管理監督者のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（給与規定に基づき支給、想定年収に標準賞与金額を含みます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は、住友商事株式会社・四国電力株式会社が日本国内で太陽光発電事業の開発・運営を行うために2022年1月に設立した合同会社です。■事業内容：日本における太陽光発電事業及び蓄電池事業の開発／管理／運営並びに電力の売買に関する業務・オンサイトPPA：お客様の敷地内での分散型太陽光電源の導入・オフサイトPPA：需要地から離れた場所（林間地や農地、ため池等）に太陽光電源を開発／導入■ミッション：再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する■ビジョン：太陽光発電事業の開発を通じ、需要家に寄り添った新たな価値提供を実現する■行動指針：・法と規則を守り、誠実に行動する／・お客様の課題／視点を常に意識する・スピード感を持ち、期待を超える価値を創造する／・多様な価値観／行動様式を受容し、新しい何かを創る・飽くなき好奇心を持ち、学び、楽しみ、そして挑み続ける

■ミッション 当社の再生可能エネルギー事業において、新たな太陽光発電プロジェクトの開発を担い、企業が再生可能エネルギーを利用できる状態を実現するポジションです。 ■採用背景 現在、当社では住友商事・四国電力からの出向メンバーを中心に、太陽光発電所の開発から運営までを行っています。 事業拡大に伴い、オンサイトPPA・オフサイトPPA案件の開発件数が増加しており、今後は自社採用メンバーを中心とした組織づくりを進めていく方針です。そのため、新規電源開発案件の推進を担うメンバーを募集します。 ■役割 新規電源開発案件の推進を主担当として担いながら、将来的にはチームリーダーとして案件管理やチーム運営にも関われるポジションです。 ■業務内容 オンサイトPPA・オフサイトPPA案件の開発担当として、顧客への提案から契約締結、発電所稼働に向けた案件推進までを担っていただきます。 具体的には、企業の再生可能エネルギー導入ニーズをヒアリングし、導入計画や事業性を検討したうえで提案を行います。その後、契約締結に向けた条件整理や採算管理、社内外関係者との調整を進めながら案件全体を推進していきます。 案件ごとに、EPC事業者、O&M事業者、土地開発事業者、社内技術部門など複数の関係者と連携しながら、発電所開発に必要な各種確認、進捗管理、スケジュール管理を行います。 また、事業拡大フェーズにあるため、既存業務の運用に留まらず、業務フロー改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。 ■組織構成 東京オフィス約35名、四国オフィス約5名の体制です。東京オフィスには住友商事からの出向メンバー、四国オフィスには四国電力からの出向メンバーが在籍しています。 配属先となる電源開発部門では、30代を中心に20代～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ■当社について 当社は、企業向けに再生可能エネルギー由来の電力供給サービスを提供する会社です。太陽光発電所の開発・保有・運営を行い、企業の脱炭素化や再生可能エネルギー導入を支援することで事業を展開しています。 住友商事と四国電力の信用力・事業基盤を背景に持ちながら、設立間もない会社ならではのスピード感を活かして事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル9F勤務地最寄駅：各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神田駅(東京都)、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞460万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,655円～511,935円＜月給＞296,115円～579,355円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（給与規定に基づき支給、想定年収に標準賞与金額を含みます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社について：当社は、住友商事株式会社・四国電力株式会社が日本国内で太陽光発電事業の開発・運営を行うために2022年1月に設立した合同会社です。■事業内容：日本における太陽光発電事業及び蓄電池事業の開発／管理／運営並びに電力の売買に関する業務・オンサイトPPA：お客様の敷地内での分散型太陽光電源の導入・オフサイトPPA：需要地から離れた場所（林間地や農地、ため池等）に太陽光電源を開発／導入■ミッション：再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する■ビジョン：太陽光発電事業の開発を通じ、需要家に寄り添った新たな価値提供を実現する■行動指針：・法と規則を守り、誠実に行動する／・お客様の課題／視点を常に意識する・スピード感を持ち、期待を超える価値を創造する／・多様な価値観／行動様式を受容し、新しい何かを創る・飽くなき好奇心を持ち、学び、楽しみ、そして挑み続ける