うねり株式会社 の求人・中途採用情報

～業績右肩上がり／AI時代の新たな人材育成サービスをゼロから設計／企画・提案・デリバリーまで一貫して担当／急成長企業でAI事業の看板商品づくりに挑戦～ ■募集背景： 生成AIの普及により、企業では「AIを活用できる人材の育成」が重要課題となっています。同社ではAI時代に必要なビジネススキルを体系化し、測定と育成を組み合わせた独自サービスの開発を推進中です。複数の仮説を検証しながら市場にフィットする看板商品を創り上げるフェーズにあり、サービス企画だけでなく営業・デリバリーまで事業全体を推進できる中核人材を募集しています。 ■業務内容： 人材開発・組織開発の課題を持つ企業に対し、AI・DXを活用した新しい人材育成サービスを提供します。AI時代に求められるスキルを定義・体系化し、その習熟度を測定・向上させるプログラムを設計。企画したサービスを自ら顧客へ提案し、導入後の実行支援まで担当することで、顧客成果と事業成長の両立を目指します。 ・AI×人材育成サービスの商品設計（カリキュラム、スコープ、価格設計など） ・AI時代に必要なビジネススキルの体系化 ・スキル測定方法や評価指標の設計 ・大手企業人事部門やSIer企業への提案活動 ・商談、クロージング、受注獲得 ・受注後の研修や現場支援のデリバリー ・顧客フィードバックを基にしたサービス改善 ・サービスメニューやノウハウの標準化 ・イベント、セミナー、YouTube等の企画支援 ・部長との事業戦略ディスカッション、事業計画策定 ■組織構成： 部長直下で事業開発を推進する少数精鋭チームです。役割が細かく分業されていないため、企画・営業・デリバリーを横断的に経験できます。経営との距離も近く、事業方針や新サービス開発にも主体的に関わることができる環境です。 ■入社のサポート体制： 入社直後は既存サービスや顧客理解を深めながら、部長や既存メンバーと同行し提案・デリバリーの進め方を学んでいただきます。その後は商品開発や顧客提案を段階的に担当し、仮説検証を繰り返しながらサービスづくりを推進いただきます。専門知識の共有や事業ディスカッションも日常的に行われるため、新規事業領域であっても周囲と連携しながら立ち上がれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園3-1-8 芝公園アネックス7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,600円～464,700円固定残業手当/月：80,000円～106,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞428,600円～571,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年2回の業績連動賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・人材・組織開発事業・クリエイティブ事業・キャリア支援事業■ビジョン： 【パーパス（われわれが事業を行う目的）】「世の中に遊び心を。アクションを。もっとうねりを。」いま、世の中にはあふれている。閉塞感が。停滞感が。あきらめ感が。堅苦しさ、複雑さ。AIの進化が加速して、効率や正解が優先される時代。人も組織も、いつの間にか熱量を失っている。そんな時代だからこそ、人間くさいコミュニケーションが必要だ。アツくおもろく、人の感情を揺さぶる。そういう力が重要になる。私たちは「わかりやすくておもしろい」を武器に、人のアクションを引き起こす。誰かのアクションは、また別の誰かの心を動かし、アクションがアクションを呼び、大きなうねりになっていく。私たちは、世の中を動かす、そんなうねりの中心になっていく。【ミッション（われわれの使命）】「仕事をもっとおもしろく。レベルアップを日常に。」世の中には2種類の人間がいる。仕事をおもしろがっている人と、おもしろがっていない人だ。仕事って本当はおもしろい。やり方がわかれば成果が出る。成果が出れば工夫したくなる。目の前の人が喜び、周りの反応が変わり、やがて社会の一部が変わっていく。そんな実感を得られたとき、仕事は変わる。「やらなければいけないつまらない作業」から、「自分だからできるおもしろい営み」になる。私たちは、人々が仕事をおもしろがり、日々の成長を楽しめる社会を当たり前にしていく。努力や成長を、「ついついやりたくなるもの」に変えていく。おもしろいから本気になれるし、本気でやるからこそ見える景色がある。さあ、日常的にレベルアップしよう。もっと大きなコトをおもしろがろう。

■業務内容 「おもしろがる人を増やす」というミッションのもと、顧客企業の人材育成・組織改革をリードしていただきます コンサルティングセールスは、顧客とのアポ獲得、ヒアリングによる要件定義、最適な人材育成プログラムのカスタマイズと提案、そして顧客組織へしるしのメソッドが定着するまでの伴走を行います。 【コンサルティングセールスの仕事】 - 顧客とのアポイント獲得 - 顧客へのヒアリングを通して課題やニーズを言語化 - ヒアリングを終えた顧客へ最適な提案をカスタマイズしてし、提案プレゼンを実施 - セールス組織の立ち上げにかかわるあらゆる業務 ※現状、リストへ順番に架電をしていくようなアウトバウンド営業は行っていません ※新規顧客、既存顧客の割合は状況によって変動しますが、新規6-7割ほどをイメージいただくと良いかと思います また、うねりは現在正社員数16名とまだまだ発展途上の会社です。 そのため入社以降のご活躍次第ではありますが、積極的に難易度の高い仕事にもチャレンジいただきたいと思っております。 ■募集背景 うねりでは、より一層の事業拡大を推進していくためにリーダー・幹部候補としてご活躍いただける人材を募集しています。 代表の豊間根を中心に開発した独自のメソッドを用いて、主に大手企業様を対象に人材育成・組織改革・制作支援を行ってきました。 今年4期目を迎え、今後は前年比倍増以上のペースでの組織拡大を目指しています。 そこで、大手顧客を中心に伴走するコンサルティングセールスを募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園3-1-8 芝公園アネックス7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年2回の業績連動賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・人材・組織開発事業・クリエイティブ事業・キャリア支援事業■ビジョン： 【パーパス（われわれが事業を行う目的）】「世の中に遊び心を。アクションを。もっとうねりを。」いま、世の中にはあふれている。閉塞感が。停滞感が。あきらめ感が。堅苦しさ、複雑さ。AIの進化が加速して、効率や正解が優先される時代。人も組織も、いつの間にか熱量を失っている。そんな時代だからこそ、人間くさいコミュニケーションが必要だ。アツくおもろく、人の感情を揺さぶる。そういう力が重要になる。私たちは「わかりやすくておもしろい」を武器に、人のアクションを引き起こす。誰かのアクションは、また別の誰かの心を動かし、アクションがアクションを呼び、大きなうねりになっていく。私たちは、世の中を動かす、そんなうねりの中心になっていく。【ミッション（われわれの使命）】「仕事をもっとおもしろく。レベルアップを日常に。」世の中には2種類の人間がいる。仕事をおもしろがっている人と、おもしろがっていない人だ。仕事って本当はおもしろい。やり方がわかれば成果が出る。成果が出れば工夫したくなる。目の前の人が喜び、周りの反応が変わり、やがて社会の一部が変わっていく。そんな実感を得られたとき、仕事は変わる。「やらなければいけないつまらない作業」から、「自分だからできるおもしろい営み」になる。私たちは、人々が仕事をおもしろがり、日々の成長を楽しめる社会を当たり前にしていく。努力や成長を、「ついついやりたくなるもの」に変えていく。おもしろいから本気になれるし、本気でやるからこそ見える景色がある。さあ、日常的にレベルアップしよう。もっと大きなコトをおもしろがろう。