ジョーシス株式会社
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設立
- 2022年
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従業員数
- 100名
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平均年齢
- 36.0歳
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ジョーシス株式会社
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該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
【スタートアップ/事業のプロセス改善】グローバル展開を視野にいれたビジネスプロセスの改善を担当します
対象
【学歴不問/業界未経験歓迎】プロセス設計・BPRの要件定義から課題解決まで、一貫したプロマネ経験者。
勤務地
【転勤なし/車・自転車通勤OK/駅チカ】千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト9F◎週に1日程度、打ち合わせ等で東京都港区にある本社に出社する可能性あり。<アクセス>JR「海浜幕張駅」徒歩4分★JR「東京駅」から「海浜幕張駅」まで37分(快速利用30分)都内からのアクセスも良好です!<受動喫煙対策>オフィス内禁煙(ビル内に喫煙室あり)
最寄り駅
海浜幕張駅
給与
【予定月収41万円~66万円】年俸500万円~800万円※スキルや経験を考慮し、給与額を決定いたします。
事業
■ITサービス【シリーズA、シリーズBで累計資金調達179億円を達成】■企業のIT資産(デバイス・SaaS)を統合管理するクラウドサービス「ジョーシス」の開発・提供・運営└PCの初期設定(キッティング)、SaaSアカウントの発行、デバイスやSaaSの利用状況の可視化、管理ポリシーの策定などの業務請負・支援を行っています。【グループ会社】ラクスル株式会社(プライム上場企業)
仕事
■募集背景: 現在、財務・コーポレート部門の責任者がコーポレート機能全体を統括していますが、近々、M&A、財務、事業計画といったより戦略的な取り組みに重点を移す予定です。 この変化を支えるため、コーポレート機能の日常業務を主導し、拡張性の高いプロセスを構築し、機能横断的な実行を推進できる新たなコーポレートマネージャーを募集いたします。 グローバル展開が加速する中、法務、財務、人事など、部門や地域をまたがる連携力と、高い実行力を備えた、非常に有能なジェネラリストを求めています。 本ポジションの方には、チーフ・オブ・スタッフのような視点を持ち、戦略と実行の橋渡し役として重要な役割を担っていただきます。 ■ポジション概要: このポジションでは、ビジネス戦略、実行、そして様々な部門における日常業務を理解し、バランスの取れたゼネラリストとして活躍していただきます。 グローバルな環境において、複雑かつ部門横断的な課題の解決に責任を持ち、同時に「守備的」または「攻撃的」に偏ることなく、組織の中核業務をサポートすることが求められます。 この役割において成功の鍵となるのは、実践的な仕事への取り組みと積極性です。 ■業務内容: ・法務、財務、ガバナンス、人事などの企業機能を推進し、最適化する ・複数の地域にまたがるグローバルな業務と社内ルールの設計と標準化 ・異なる利害関係を持つ部門(ビジネス部門と法務部門など)間の調整と意思決定を主導する ・経営幹部の意思決定に必要な情報を整理し、部門間の連絡役を担う ・部門横断的な取り組みを計画、主導、管理する <例> ・グローバルツールの導入と運用設計 ・GTMにおける地域特有の不規則性に対応するための企業法務およびキャッシュフロールールの標準化 ・地域をまたいで法務および財務業務を管理するためのスケーラブルなプロセスの構築 ■当社について: 当社は、設立当初からグローバル組織の構築に注力し、現在はアジア、アメリカ、ヨーロッパ含む9カ国に拠点展開する、B2B SaaSプラットフォームスタートアップです。世界中から優秀な人材が入社しており、日本発の真のグローバル企業のDAY1を形作っている、非常にエキサイティングなフェーズです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):524,000円~786,000円固定残業手当/月:142,000円~214,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,000円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
Josysは、「Simplify IT & Empower Communities」をミッションに掲げ、急成長中のB2B SaaSプラットフォームスタートアップです。リモートワークの普及、急速なデジタル化、SaaSアプリケーションの爆発的増加といった、現代のIT課題をシンプルかつセキュアに解決するプラットフォームを提供しています。■主要事業:・SaaS ID管理プラットフォーム「ジョーシス」:SaaSの可視化・セキュリティ・アカウント管理・コスト最適化・SaaSドック:SaaS診断と最適化・SaaSライフサイクル:アカウント発行削除を代行・デバイスライフサイクル:デバイスの購入・キッティング・保管・廃棄■当社について:・ラクスル株式会社(Raksul Inc.)創業者・松本恭攝による第二創業としてスタート。創業当初からグローバル展開を前提とした組織構築を行い、現在ではアジア・米国・欧州を含む9カ国にチームを展開。各国からグローバルトップレベルの優秀なメンバーが集まり、日本発グローバル企業のDAY1を創る、エキサイティングなフェーズにあります。・累計で2億1,800万ドル(約330億円)の資金調達を実現(シリーズAおよびBラウンド)し、インド・バンガロールをプロダクト開発拠点とする一方で、開発はインド、プロダクトは米国、GTMは日本を中心に米国・シンガポール・オーストラリアへと展開。コーポレート機能は日本に集約されており、国際的に分散された体制のもと、グローバルでのさらなる事業拡大とイノベーションに挑戦しています。
仕事
■ポジション概要: この職務は、従来の会計業務の枠を超え、財務、資金管理、戦略報告に関わる責任を担います。日本国内および海外子会社における会計業務を統括するとともに、連結報告、税務・開示コンプライアンス、内部統制についても、段階的に責任を担っていただきます。さらに、複数の通貨および国におけるキャッシュフローの可視化と戦略的な為替変動についても責任を負っていただきます。 単に数字を報告するだけでなく、財務データ(PL/BS/CF)から戦略的な洞察を引き出し、そのビジネスへの影響を CEO に直接伝え、会社の戦略を策定する重要な役割を担うことが期待されます。 ■業務内容: 【連結会計および報告】 ・月次、四半期、年次の連結財務諸表(PL/BS/CF)の作成とレビュー ・CEOおよびリーダーシップチームに戦略的な管理レポート(定量的および定性的)を作成し、提示する ・ビジネスの観点から財務を分析し、ビジネス戦略に役立つ洞察を提供する 【子会社および外部ステークホルダー管理】 ・海外子会社の財務実績を監視し、報告慣行を標準化する ・複数の管轄区域にわたる外部の会計士、監査人、税務アドバイザーとの調整 ・会計処理がIFRSおよび現地のGAAP基準に準拠していることを確認する 【プロセスと組織設計】 ・自動化と効率性の向上を含むグローバル財務報告プロセスの構築と最適化 ・日本国内および海外子会社の会計・財務業務を標準化 ・社内の関係者と財務チームのメンバーを指導およびサポートする 【経営サポートと戦略的インプット】 ・経営幹部の意思決定をサポートするために、主要な数値のドリルダウン分析を実施する ・会計/財務上の問題を特定し、関連するリスクと機会を分析する ・CEOとCFOに長期的な財務戦略のインプットを提供する ■当社について: 当社は、設立当初からグローバル組織の構築に注力し、現在はアジア、アメリカ、ヨーロッパ含む9カ国に拠点展開する、B2B SaaSプラットフォームスタートアップです。世界中から優秀な人材が入社しており、日本発の真のグローバル企業のDAY1を形作っている、非常にエキサイティングなフェーズです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>1,000万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):524,000円~786,000円固定残業手当/月:142,000円~214,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,000円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
Josysは、「Simplify IT & Empower Communities」をミッションに掲げ、急成長中のB2B SaaSプラットフォームスタートアップです。リモートワークの普及、急速なデジタル化、SaaSアプリケーションの爆発的増加といった、現代のIT課題をシンプルかつセキュアに解決するプラットフォームを提供しています。■主要事業:・SaaS ID管理プラットフォーム「ジョーシス」:SaaSの可視化・セキュリティ・アカウント管理・コスト最適化・SaaSドック:SaaS診断と最適化・SaaSライフサイクル:アカウント発行削除を代行・デバイスライフサイクル:デバイスの購入・キッティング・保管・廃棄■当社について:・ラクスル株式会社(Raksul Inc.)創業者・松本恭攝による第二創業としてスタート。創業当初からグローバル展開を前提とした組織構築を行い、現在ではアジア・米国・欧州を含む9カ国にチームを展開。各国からグローバルトップレベルの優秀なメンバーが集まり、日本発グローバル企業のDAY1を創る、エキサイティングなフェーズにあります。・累計で2億1,800万ドル(約330億円)の資金調達を実現(シリーズAおよびBラウンド)し、インド・バンガロールをプロダクト開発拠点とする一方で、開発はインド、プロダクトは米国、GTMは日本を中心に米国・シンガポール・オーストラリアへと展開。コーポレート機能は日本に集約されており、国際的に分散された体制のもと、グローバルでのさらなる事業拡大とイノベーションに挑戦しています。
仕事
■募集背景: 長期的な価値創造を目指し、M&A、資本戦略、IR、財務計画といった戦略的取り組みに注力するため、コーポレートデベロップメントチームを強化しています。経営陣と緊密に連携し、会社の将来を形作るインパクトの高いプロジェクトを推進できるコーポレートデベロップメントマネージャーを募集しています。このポジションは、CFOへのキャリアパスを含む、大きな成長の機会を提供します。 ■ポジション概要: M&A戦略と実行、中長期事業計画、投資家向け広報活動、財務管理など、幅広い業務を統括頂きます。グローバルSaaSビジネスの中核として、魅力的な株式ストーリーを構築・発信するとともに、持続可能かつ非線形な成長の基盤を構築します。 ■業務内容: ・ソーシング、デューデリジェンスから評価、合併後の統合まで、M&Aイニシアチブを主導 ・中長期の事業計画とKPIの策定と管理 ・エクイティ投資家(VC、PE)との関係を構築・維持し、IR資料の作成とコミュニケーションを主導 ・金融機関と連携し、資金調達活動を支援 ・キャッシュフロー計画や資産管理(例:米国債)を含む財務業務の管理 ■当社について: 当社は、設立当初からグローバル組織の構築に注力し、現在はアジア、アメリカ、ヨーロッパ含む9カ国に拠点展開する、B2B SaaSプラットフォームスタートアップです。世界中から優秀な人材が入社しており、日本発の真のグローバル企業のDAY1を形作っている、非常にエキサイティングなフェーズです。「ITを簡素化し、コミュニティを強化する」という使命を掲げ、リモートワークの増加、急速なデジタル変革、SaaSアプリケーションの爆発的な成長によって、ますます複雑化するITの課題を解決する為の、安全でシームレスなプラットフォームを提供しています。私たちはシリーズAおよびBラウンドで合計2億1,800万米ドル(約330億)の資金調達を実施しました。製品開発拠点はインド・バンガロールにありますが、組織機能はグローバルに分散しています。エンジニアリングはインド、製品管理は米国、市場開拓機能は主に日本に加え、米国、シンガポール、オーストラリアに展開、コーポレートオペレーションは日本に集約しています。このグローバル分散体制の下、グローバル規模でイノベーションと事業拡大を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>1,200万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):629,000円~1,047,000円固定残業手当/月:171,000円~286,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>800,000円~1,333,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
Josysは、「Simplify IT & Empower Communities」をミッションに掲げ、急成長中のB2B SaaSプラットフォームスタートアップです。リモートワークの普及、急速なデジタル化、SaaSアプリケーションの爆発的増加といった、現代のIT課題をシンプルかつセキュアに解決するプラットフォームを提供しています。■主要事業:・SaaS ID管理プラットフォーム「ジョーシス」:SaaSの可視化・セキュリティ・アカウント管理・コスト最適化・SaaSドック:SaaS診断と最適化・SaaSライフサイクル:アカウント発行削除を代行・デバイスライフサイクル:デバイスの購入・キッティング・保管・廃棄■当社について:・ラクスル株式会社(Raksul Inc.)創業者・松本恭攝による第二創業としてスタート。創業当初からグローバル展開を前提とした組織構築を行い、現在ではアジア・米国・欧州を含む9カ国にチームを展開。各国からグローバルトップレベルの優秀なメンバーが集まり、日本発グローバル企業のDAY1を創る、エキサイティングなフェーズにあります。・累計で2億1,800万ドル(約330億円)の資金調達を実現(シリーズAおよびBラウンド)し、インド・バンガロールをプロダクト開発拠点とする一方で、開発はインド、プロダクトは米国、GTMは日本を中心に米国・シンガポール・オーストラリアへと展開。コーポレート機能は日本に集約されており、国際的に分散された体制のもと、グローバルでのさらなる事業拡大とイノベーションに挑戦しています。
出典:doda求人情報
仕事
PC・スマホのキッティング、回収、初期化、保管などのデバイス管理業務を中心としたサービスを提供しているキッティングチームまたデバイスの受領、初期化、梱包、発送を管理しているロジスティックチームのリーダーとして、3~7名のチームマネジメントなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■タスクマネジメント 顧客からの依頼をタスク管理ツール(Jira)にてチケット管理し、オペレーターへの差配や進捗管理を行います。 ■ピープルマネジメント オペレーターの習熟度に応じて、タスクの差配、モチベーションマネジメント、1on1やトレーニングなど実施。一次評価者として、チームメンバーのスキルや行動評価などの人事評価も行います。 ■一部顧客折衝 Slackでもコミュニケーションをメインとして、一部新規・既存顧客とのコミュニケーションも行います。 ※お客様のご要望に合わせて、オンラインミーティングを実施する場合もございます。 【1日のスケジュール例】 ▼9:30/業務開始 ▼10:00/朝会(進捗管理や連絡事項を共有) ▼10:15/キッティング、SaaS管理、受領発送業務、オペレーターが完了した業務のWチェック ▼12:00/お昼休み ▼13:00/マニュアル作成・更新 ▼14:00/オペレーターや顧客からの質問へ回答 ▼16:30/各チームリーダー・サブリーダーにて夕会(本日の業務の振り返り、明日以降のタスク確認、タスクの差配、連絡事項の共有など) ▼18:30/業務終了 【入社後の流れ】 ■入社研修(5日間):オンボーディングを受講。 ■OJT/オペレーター業務(1カ月):キッティングやSaaS管理等の実務を行いながら業務理解を深める。 ■リーダー業務開始(2カ月目以降):タスクの差配や確認業務棟、リーダー業務を担っていただく。 【キャリアアップについて】 キャリアアップ:センター長等のマネジメント側のキャリアを目指していただけます。 ジョブチェンジ:希望された時期で社内の横移動も可能。
給与
月給28万円~33万4400円 ※経験やスキルなどを考慮の上決定します
勤務地
【転勤なし/車・自転車通勤OK】 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト9F <アクセス> 海浜幕張駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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